第一篇：美國頂尖實驗室科研心得

揭開美國頂尖生物醫(yī)學(xué)實驗室成功的法寶

揭開美國頂尖生物醫(yī)學(xué)實驗室成功的法寶

---僅以此文奉獻給我的母校哈爾濱醫(yī)科大學(xué)

2005年3月我有幸加盟了哈佛醫(yī)學(xué)院布里根婦女醫(yī)院（Brigham and Women’s Hospital）Stephen Elledge 實驗室，在Elledge 教授直接領(lǐng)導(dǎo)下工作了整整六個年頭。Stephen Elledge（后文皆稱Steve）是美國生物醫(yī)學(xué)界天才級科學(xué)家，他博士畢業(yè)于麻省理工學(xué)院（MIT）生物學(xué)系，在斯坦福大學(xué)生物化學(xué)系做的博士后。1989年成為著名的貝勒醫(yī)學(xué)院（Baylor Medical College）生物化學(xué)系的助理教授。短短幾年后便于 1993年當選為霍華德休斯醫(yī)學(xué)研究所的研究員（HHMI Investigator）。2003 年他當選為美國科學(xué)院院士。2003年初，他被美國哈佛醫(yī)學(xué)院布里根婦女醫(yī)院特聘為遺傳學(xué)冠名終身教授。他在多個研究領(lǐng)域，如細胞周期調(diào)控、DNA 損傷應(yīng)答機制、腫瘤細胞生物學(xué)、泛素連接酶的組成與調(diào)控、新型生物技術(shù)的開發(fā)與利用以及病毒的感染機制方面均有杰出貢獻。他發(fā)現(xiàn)腫瘤抑癌基因TP53的直接下游靶點為P21，他發(fā)現(xiàn)DNA 損傷后ATM、ATR蛋白激酶激活下游CHK1、CHK2等信號傳導(dǎo)通路，他發(fā)現(xiàn)抑癌基因REST、PTPN12等，揭示泛素連接酶F-box 家族，優(yōu)化了酵母雙雜交系統(tǒng)（Yeast two hybrid system）、Magic DNA 載體高通量轉(zhuǎn)換系統(tǒng)、全蛋白組水平分析蛋白穩(wěn)定性的GPS 系統(tǒng)及與Gregory Hannon 首創(chuàng)小發(fā)卡核苷酸干擾文庫（shRNA library）。50歲出頭的他，光在Cell、Nature、Science 雜志上就已經(jīng)發(fā)表了二十幾篇文章，其數(shù)量與質(zhì)量就是在哈佛醫(yī)學(xué)院這樣大師云集的地方也名列前茅。Steve 的科研思維與科研能力當屬超一流，他堪稱科學(xué)家中的科學(xué)家。在Steve 手下先后工作的中國同胞為數(shù)不少，其中很多人頗有成就，但能夠回歸祖國并將Steve 實驗室成功經(jīng)驗總結(jié)出來的人不多?，F(xiàn)在我就將我在他實驗室工作的感受寫出來，呈獻給國內(nèi)廣大的生物醫(yī)學(xué)科技工作者，特別是正在成長的、肩負承上啟下重任的輕年科學(xué)家們。希望我的文章能對他們的成長有所啟迪和幫助，這樣便達到了我寫作此文的初衷。下述內(nèi)容很多都是我的親歷親為，所有證據(jù)皆出自已經(jīng)發(fā)表的文獻，所有的觀點僅代表我個人的觀點，如有爭議，本人因時間和精力有限，恕我不能回應(yīng)。

成功法寶之一，選擇最重大的科研方向。第1，研究對人類健康危害最嚴重的重大疾病，如惡性腫瘤、HIV感染，探索它們發(fā)生發(fā)展的機制、尋找新的藥物治療靶點。揭示腫瘤細胞周期調(diào)控、DNA 損傷與修復(fù)、細胞轉(zhuǎn)化因子、影響HIV、HBV、HCV等病毒感染的宿主因子是Steve實驗室正在探索的關(guān)鍵性問題。研究上述課題還有一個比較實際的好處就是，美國的科研經(jīng)費大部分是投在上述領(lǐng)域，這樣就保證了他的實驗室在經(jīng)費資助方面有一個比較持續(xù)和穩(wěn)定的態(tài)式。第2，功能篩選是關(guān)鍵。生物學(xué)研究有很多方式和方法，Steve 最推崇遺傳學(xué)功能篩選（Functional Genetic Screen）。為了達到課題的新穎性和原創(chuàng)性，他一般不去做別人已經(jīng)領(lǐng)跑的項目，而是通過測定細胞周期檢測點、細胞老化、病毒感染率等指標，篩查全基因組中的相關(guān)調(diào)控因子，然后從待選基因中，選擇有價值的進行功能性驗證。他所發(fā)表的文章多數(shù)是此種研究套路的結(jié)晶。第3，善于開發(fā)并利用新的生物技術(shù)。Steve 有一個觀點，他認為新生物技術(shù)的創(chuàng)立是基礎(chǔ)科學(xué)研究和應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新的原動力。近幾十年來，以獲得過諾貝爾獎的生物技術(shù)為例，從單克隆抗體雜交瘤技術(shù)、PCR技術(shù)、核磁共振技術(shù)、GFP熒光蛋白示蹤技術(shù)、蛋白質(zhì)譜測序技術(shù)到RNAi干擾技術(shù)均充分證明生物技術(shù)的每一次飛躍都會大大推動科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，并形成了一系列的相關(guān)產(chǎn)業(yè)，對人類的經(jīng)濟與社會發(fā)展做出重大貢獻。他研發(fā)的三項標記酵母雙雜交系統(tǒng)大大降低了篩選相互作用蛋白質(zhì)時的假陽性率，他研發(fā)的Magic DNA 載體轉(zhuǎn)換系統(tǒng)徹底改變了傳統(tǒng)的一對一的、費時費力的限制性內(nèi)切酶方法，使得DNA載體高通量轉(zhuǎn)換變得輕而易舉。GPS 系統(tǒng)使得在全基因組水平篩選泛素連接酶的底物成為現(xiàn)實.。他研發(fā)的shRNA 文庫已成為功能缺失型篩選的首要工具。最近，他又在開發(fā)全蛋白組水平的噬菌體多肽表面展示技術(shù)，用它來篩選人體血漿中的腫瘤特異性蛋白，以期發(fā)現(xiàn)腫瘤特異性生物標記，為腫瘤的早期發(fā)現(xiàn)提供診斷學(xué)上的理論依據(jù)。（技術(shù)革新在基礎(chǔ)研究中應(yīng)處于首要位置和基礎(chǔ)位置）

成功法寶之二，選用優(yōu)秀的人才并合理配置。每年都有很多人發(fā)電子郵件給Steve，要求加入他的試驗室團隊。我發(fā)現(xiàn)他在用人方面有三個特點：第1，名門之后一定要錄取。如諾貝爾獎的門生、各領(lǐng)域中大師們的學(xué)生。這些人一般都出自美國一流學(xué)府，受到很好的科學(xué)熏陶。一旦加盟，Steve 均給予苗頭較好的課題，使他們在較短的時間內(nèi)可能有高質(zhì)量的產(chǎn)出。看來我們老祖宗的名師出高徒，強將手下無弱兵的道理在美國的科學(xué)界也是行得通的。第2，后起之秀的門徒，這些人一般出自各類青年才俊的實驗室，雖然學(xué)校牌子可能不太亮，PI名頭不太響，但這些青年才俊正在引領(lǐng)各領(lǐng)域研究的新潮流，部分人正在成為領(lǐng)軍性科學(xué)家。出自這些實驗室的學(xué)生們還有另外一個特點，就是大多數(shù)都發(fā)表過很好的文章，而且他們在實驗技能方面的訓(xùn)練也比較正規(guī)和系統(tǒng)。最后一類人，既沒有美國的學(xué)校教育背景，也沒有經(jīng)大師或后起之秀的熏陶，但有卻幾篇像樣的文章，并有豐富的實驗經(jīng)驗，Steve 也會將他們納入門下，讓他們承擔(dān)一些周期長、風(fēng)險大的課題，主要是為實驗室的可持續(xù)性發(fā)展提供潛在性課題，并為苗頭好的項目進行技術(shù)方面的配合及支持，使該課題得以快速推進。

成功法寶之三，嚴密而科學(xué)的管理模式。他的實驗室配備有行政秘書（Administrative Assistant）一名，一般僅有高中以上學(xué)歷，對科學(xué)了解甚少，主要負責(zé)日常的人事安排、試劑訂購、財政預(yù)算及與管理部門之間的溝通。還配備有實驗室主任一名（Lab Manager）一般是由本土資深博士后擔(dān)當，此人主要負責(zé)特殊試劑的訂購，儀器的使用與維護，及與試劑公司、儀器公司進行溝通。這樣Steve 本人基本不過問這方面的問題，從而使得他可以全身心地投入到與科研相關(guān)的工作中。在科研管理方面，每周二上午9：30-11：00是文獻閱讀活動時間（Journal Club），每次出兩個人各自講解一篇文章，文章的選擇上以跟本人課題相關(guān)的，發(fā)表在Cell、Nature、Science雜志上的文章為主，也可選擇一些非相關(guān)性領(lǐng)域但有重要理論指導(dǎo)意義或技術(shù)應(yīng)用價值的文章。每個講解人均要回答Steve及其他同事的提問。這個文獻閱讀活動的好處是促使講解人認真閱讀文章內(nèi)容并整理有關(guān)背景知識，是一種很好的科學(xué)訓(xùn)練過程，當然Steve本人及實驗室的其他同事們也獲得一次學(xué)習(xí)交流的機會。實驗室每周四上午12：00-13:00是實驗室會議時間（Lab Meeting），每次出一個研究生或博士后報告其課題的最近進展情況，包括基礎(chǔ)背景知識、近期數(shù)據(jù)匯報和下一步發(fā)展方向，每個人大約不到半年就要輪上一次。這種實驗室會議對課題的進展具有極大的促進作用，每個人都得非常認真的準備，并加班加點以期增加陽性數(shù)據(jù)，希望能夠通過Steve及周圍同事的檢驗。一般在每次實驗室會議結(jié)束之時會有一個不到五分鐘的實驗室管理上的討論，這時多數(shù)是實驗室主任提幾個試驗或者儀器方面的注意事項，但一般非常簡短，Steve一般不會過多干預(yù)，僅問問解決方案是什么。因此Steve實驗室會議主要是課題進展匯報會。每星期五從上午9：00 到下午15：00是面對面匯報時間（Friday Meeting），每次由秘書安排六個人輪流進入Steve的辦公室向他匯報近期的工作及遇到的問題，一般每人每次面談需要大約30分鐘，并要攜帶上原始數(shù)據(jù)讓Steve審閱。當然如果一個課題是他最關(guān)心的或者是正在準備發(fā)文章的時候，他也會隨時隨地與該作者在試驗臺邊進行溝通。盡管他的實驗室有30多人，近20個獨立的科研課題，但通過上述管理模式，他卻對每個項目的進展都了如指掌。這種嚴密的管理也無形中對博士后、研究生們產(chǎn)生了巨大的壓力和動力，大家經(jīng)常夜以繼日地做實驗，希望盡快得到好的結(jié)果。因此在他的實驗室里，懶人是根本混不下去的。

成功法寶之四，注重高水平的學(xué)術(shù)交流。Steve本人是著名科學(xué)家，收到的會議邀請自然不少。大家沒準猜想他會像個大忙人，經(jīng)常在天上飛來飛去。其實不然，他很少參加波士頓以外的遠程會議，除非是與自己的領(lǐng)域特別相關(guān)或非常重要的會議。相反，他卻積極參與在哈佛醫(yī)學(xué)院內(nèi)舉行的相關(guān)國際學(xué)術(shù)會議，這樣既能夠進行學(xué)術(shù)交流，又不至于浪費很多時間。Steve也積極參與系里舉辦的學(xué)術(shù)講座（Seminar）。他的實驗室不僅掛靠在布里根婦女醫(yī)院，也掛靠在哈佛醫(yī)學(xué)院遺傳學(xué)系。哈佛醫(yī)學(xué)院遺傳學(xué)系每周安排某個實驗室出一個講演者匯報課題進展，演講內(nèi)容基本上是代表了這個實驗室的最新研究進展，Steve實驗室非常積極的參與這種講座。因為哈佛醫(yī)學(xué)院遺傳系十幾個PI中，光是美國科學(xué)院院士就有6人，HHMI研究員也有5人，可見其實力之強悍。其中George Church教授既非院士也非HHMI成員，但他在二代DNA測序技術(shù)、合成生物學(xué)（Synthetic Biology）、個人化基因組分析（Personal Genome Sequencing）有極大貢獻，也是一個像Steve一樣的科學(xué)天才。與此相反的是Steve對布里根婦女醫(yī)院遺傳系的科研講座卻不冷不熱，因為這個醫(yī)院遺傳系的PI們水平大多一般，出類拔萃之輩很少，看來他喜歡與高水平的同行進行學(xué)術(shù)交流。人以類聚、物以群分，在科學(xué)家中也是如此。

成功法寶之五，勤奮出天才。在我的印象里，他極少因為個人的私事不來實驗室，即使是出差剛返回波士頓，他也要從機場先回到實驗室。一般情況下他星期

六、星期日均來到實驗室工作，有時候他也會找?guī)讉€人談?wù)勓芯窟M展情況。他工作效率極高，從不浪費時間。他喜歡你敲他辦公室的門，向他匯報最新的數(shù)據(jù)，如果有使他欣喜的數(shù)據(jù)，他會立馬停下手頭的工作與你進行研究討論，但如果是他認為不重要的事情，他也會很快打發(fā)你。他經(jīng)常在半夜時分給部下發(fā)電子郵件。在我的經(jīng)歷中，不論我什么時候通過電子郵件給他匯報試驗進展情況，不出半小時他就會給我回復(fù)并加以點評。多么勤奮的Steve呀！

成功法寶之六：精明的處事技巧。雖然美國學(xué)術(shù)圈非常著重研究實力，但一定的人際交往還是必要的。哈佛醫(yī)學(xué)院遺傳學(xué)系每周五下午4：30有一個大約一小時的周末聚會活動（happy hour）。每個試驗室輪流做東，提供一些小吃及啤酒，研究生、博士后及PI們聚在一塊暢所欲言。Steve多數(shù)時間會參加此種活動，與大家同吃Pizza餅，喝瓶裝啤酒。他非常愿意與別的實驗室的PI，研究生、博士后們討論問題，他這種平易近人的作風(fēng)也博得別的實驗室的好感。另外他對下屬按功行賞，對發(fā)表了大文章的人有求必應(yīng)，從善如流。他每年圣誕節(jié)都會邀請全實驗室的人包括家屬及小孩以及他夫人實驗室的全班人馬到他家進行圣誕節(jié)聚會。每當實驗室有人找到新工作，有人結(jié)婚，有人生小孩，他都會讓實驗室秘書買吃的或?qū)憫c賀卡表示慶祝。有申請他實驗室的人，不管申請人能否加入他的實驗室，他都出資好好款待，并讓申請人給全實驗室做一個學(xué)術(shù)報告。

成功法寶之七，幸福的家庭是后盾。Steve的夫人也是布里根婦女醫(yī)院的教授，在果蠅X-chromosome功能代償性調(diào)節(jié)機制方面有杰出建樹，也曾是HHMI前研究員。大家經(jīng)?？吹剿退蛉嗽诠疳t(yī)學(xué)院遺傳系的講座上夫唱婦和。我不止一次問過他，“你在事業(yè)上如此成功，在生活中也是個顧家的好男人，你是怎么做到的？”他回答說：“很簡單”，他在家庭里主要做好三件事，駕駛員（Driver）、采購員（Shopper）和清潔工（Cleaner），這就是他家庭為什么這么和諧。其實熟悉他的人都明白，他大部分精力都投入到科學(xué)研究上，正是他的夫人黙黙地承擔(dān)了大部分家務(wù)及孩子的培養(yǎng)教育。

綜上所述，可以說Steve的非凡成就主要在于他天資聰慧、頭腦敏銳、善于發(fā)現(xiàn)機遇、事事都走在別人前頭。當大家還在分析RNAi的機制時，他已經(jīng)在構(gòu)建shRNA文庫了，當大部分人要用shRNA進行功能篩選時，他已經(jīng)發(fā)表了很多成果了。現(xiàn)在勤奮聰明的他又在為他的實驗室尋找和積累下一個學(xué)科增長點了。從不服輸、永爭第一正是他性格的真實寫照。他的這種性格在他家一年一度的圣誕節(jié)乒乓球比賽中也被體現(xiàn)的淋漓盡致。在我所參加的5次圣誕節(jié)聚會中，他幾乎年年蟬聯(lián)乒乓球比賽冠軍。在我的記憶里，他只輸過一次，那是還他故意輸給了他的兒子丹尼爾。丹尼爾的球技實在太一般了，但他太想贏得一個乒乓球冠軍了，Steve終于極不情愿的把冠軍頭號讓給了丹尼爾，誰叫丹尼爾是他的寶貝兒子！

實驗室鏈接：http://elledgelab.bwh.harvard.edu/index.html

第二篇：【轉(zhuǎn)載】揭開美國頂尖生物醫(yī)學(xué)實驗室成功的法寶

【轉(zhuǎn)載】揭開美國頂尖生物醫(yī)學(xué)實驗室成功的法寶 來源： 向駿的日志

2005年3月我有幸加盟了哈佛醫(yī)學(xué)院布里根婦女醫(yī)院（Brigham and Women’s Hospital）Stephen Elledge 實驗室，在Elledge 教授直接領(lǐng)導(dǎo)下工作了整整六個年頭。Stephen Elledge（后文皆稱Steve）是美國生物醫(yī)學(xué)界天才級科學(xué)家，他博士畢業(yè)于麻省理工學(xué)院（MIT）生物學(xué)系，在斯坦福大學(xué)生物化學(xué)系做的博士后。1989年成為著名的貝勒醫(yī)學(xué)院（Baylor Medical College）生物化學(xué)系的助理教授。短短幾年后便于 1993年當選為霍華德休斯醫(yī)學(xué)研究所的研究員（HHMI Investigator）。2003 年他當選為美國科學(xué)院院士。2003年初，他被美國哈佛醫(yī)學(xué)院布里根婦女醫(yī)院特聘為遺傳學(xué)冠名終身教授。他在多個研究領(lǐng)域，如細胞周期調(diào)控、DNA 損傷應(yīng)答機制、腫瘤細胞生物學(xué)、泛素連接酶的組成與調(diào)控、新型生物技術(shù)的開發(fā)與利用以及病毒的感染機制方面均有杰出貢獻。他發(fā)現(xiàn)腫瘤抑癌基因TP53的直接下游靶點為P21，他發(fā)現(xiàn)DNA 損傷后ATM、ATR蛋白激酶激活下游CHK1、CHK2等信號傳導(dǎo)通路，他發(fā)現(xiàn)抑癌基因REST、PTPN12等，揭示泛素連接酶F-box 家族，優(yōu)化了酵母雙雜交系統(tǒng)（Yeast two hybrid system）、Magic DNA 載體高通量轉(zhuǎn)換系統(tǒng)、全蛋白組水平分析蛋白穩(wěn)定性的GPS 系統(tǒng)及與Gregory Hannon 首創(chuàng)小發(fā)卡核苷酸干擾文庫（shRNA library）。50歲出頭的他，光在Cell、Nature、Science 雜志上就已經(jīng)發(fā)表了二十幾篇文章，其數(shù)量與質(zhì)量就是在哈佛醫(yī)學(xué)院這樣大師云集的地方也名列前茅。Steve 的科研思維與科研能力當屬超一流，他堪稱科學(xué)家中的科學(xué)家。在Steve 手下先后工作的中國同胞為數(shù)不少，其中很多人頗有成就，但能夠回歸祖國并將Steve 實驗室成功經(jīng)驗總結(jié)出來的人不多?，F(xiàn)在我就將我在他實驗室工作的感受寫出來，呈獻給國內(nèi)廣大的生物醫(yī)學(xué)科技工作者，特別是正在成長的、肩負承上啟下重任的輕年科學(xué)家們。希望我的文章能對他們的成長有所啟迪和幫助，這樣便達到了我寫作此文的初衷。下述內(nèi)容很多都是我的親歷親為，所有證據(jù)皆出自已經(jīng)發(fā)表的文獻，所有的觀點僅代表我個人的觀點，如有爭議，本人因時間和精力有限，恕我不能回應(yīng)。

成功法寶之一，選擇最重大的科研方向。第1，研究對人類健康危害最嚴重的重大疾病，如惡性腫瘤、HIV感染，探索它們發(fā)生發(fā)展的機制、尋找新的藥物治療靶點。揭示腫瘤細胞周期調(diào)控、DNA 損傷與修復(fù)、細胞轉(zhuǎn)化因子、影響HIV、HBV、HCV等病毒感染的宿主因子是Steve實驗室正在探索的關(guān)鍵性問題。研究上述課題還有一個比較實際的好處就是，美國的科研經(jīng)費大部分是投在上述領(lǐng)域，這樣就保證了他的實驗室在經(jīng)費資助方面有一個比較持續(xù)和穩(wěn)定的態(tài)式。第2，功能篩選是關(guān)鍵。生物學(xué)研究有很多方式和方法，Steve 最推崇遺傳學(xué)功能篩選（Functional Genetic Screen）。為了達到課題的新穎性和原創(chuàng)性，他一般不去做別人已經(jīng)領(lǐng)跑的項目，而是通過測定細胞周期檢測點、細胞老化、病毒感染率等指標，篩查全基因組中的相關(guān)調(diào)控因子，然后從待選基因中，選擇有價值的進行功能性驗證。他所發(fā)表的文章多數(shù)是此種研究套路的結(jié)晶。第3，善于開發(fā)并利用新的生物技術(shù)。Steve 有一個觀點，他認為新生物技術(shù)的創(chuàng)立是基礎(chǔ)科學(xué)研究和應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新的原動力。近幾十年來，以獲得過諾貝爾獎的生物技術(shù)為例，從單克隆抗體雜交瘤技術(shù)、PCR技術(shù)、核磁共振技術(shù)、GFP熒光蛋白示蹤技術(shù)、蛋白質(zhì)譜測序技術(shù)到RNAi干擾技術(shù)均充分證明生物技術(shù)的每一次飛躍都會大大推動科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，并形成了一系列的相關(guān)產(chǎn)業(yè)，對人類的經(jīng)濟與社會發(fā)展做出重大貢獻。他研發(fā)的三項標記酵母雙雜交系統(tǒng)大大降低了篩選相互作用蛋白質(zhì)時的假陽性率，他研發(fā)的Magic DNA 載體轉(zhuǎn)換系統(tǒng)徹底改變了傳統(tǒng)的一對一的、費時費力的限制性內(nèi)切酶方法，使得DNA載體高通量轉(zhuǎn)換變得輕而易舉。GPS 系統(tǒng)使得在全基因組水平篩選泛素連接酶的底物成為現(xiàn)實.。他研發(fā)的shRNA 文庫已成為功能缺失型篩選的首要工具。最

近，他又在開發(fā)全蛋白組水平的噬菌體多肽表面展示技術(shù)，用它來篩選人體血漿中的腫瘤特異性蛋白，以期發(fā)現(xiàn)腫瘤特異性生物標記，為腫瘤的早期發(fā)現(xiàn)提供診斷學(xué)上的理論依據(jù)。

成功法寶之二，選用優(yōu)秀的人才并合理配置。每年都有很多人發(fā)電子郵件給Steve，要求加入他的試驗室團隊。我發(fā)現(xiàn)他在用人方面有三個特點：第1，名門之后一定要錄取。如諾貝爾獎的門生、各領(lǐng)域中大師們的學(xué)生。這些人一般都出自美國一流學(xué)府，受到很好的科學(xué)熏陶。一旦加盟，Steve 均給予苗頭較好的課題，使他們在較短的時間內(nèi)可能有高質(zhì)量的產(chǎn)出?？磥砦覀兝献孀诘拿麕煶龈咄?，強將手下無弱兵的道理在美國的科學(xué)界也是行得通的。第2，后起之秀的門徒，這些人一般出自各類青年才俊的實驗室，雖然學(xué)校牌子可能不太亮，PI名頭不太響，但這些青年才俊正在引領(lǐng)各領(lǐng)域研究的新潮流，部分人正在成為領(lǐng)軍性科學(xué)家。出自這些實驗室的學(xué)生們還有另外一個特點，就是大多數(shù)都發(fā)表過很好的文章，而且他們在實驗技能方面的訓(xùn)練也比較正規(guī)和系統(tǒng)。最后一類人，既沒有美國的學(xué)校教育背景，也沒有經(jīng)大師或后起之秀的熏陶，但有卻幾篇像樣的文章，并有豐富的實驗經(jīng)驗，Steve 也會將他們納入門下，讓他們承擔(dān)一些周期長、風(fēng)險大的課題，主要是為實驗室的可持續(xù)性發(fā)展提供潛在性課題，并為苗頭好的項目進行技術(shù)方面的配合及支持，使該課題得以快速推進。

成功法寶之三，嚴密而科學(xué)的管理模式。他的實驗室配備有行政秘書（Administrative Assistant）一名，一般僅有高中以上學(xué)歷，對科學(xué)了解甚少，主要負責(zé)日常的人事安排、試劑訂購、財政預(yù)算及與管理部門之間的溝通。還配備有實驗室主任一名（Lab Manager）一般是由本土資深博士后擔(dān)當，此人主要負責(zé)特殊試劑的訂購，儀器的使用與維護，及與試劑公司、儀器公司進行溝通。這樣Steve 本人基本不過問這方面的問題，從而使得他可以全身心地投入到與科研相關(guān)的工作中。在科研管理方面，每周二上午9：30-11：00是文獻閱讀活動時間（Journal Club），每次出兩個人各自講解一篇文章，文章的選擇上以跟本人課題相關(guān)的，發(fā)表在Cell、Nature、Science雜志上的文章為主，也可選擇一些非相關(guān)性領(lǐng)域但有重要理論指導(dǎo)意義或技術(shù)應(yīng)用價值的文章。每個講解人均要回答Steve及其他同事的提問。這個文獻閱讀活動的好處是促使講解人認真閱讀文章內(nèi)容并整理有關(guān)背景知識，是一種很好的科學(xué)訓(xùn)練過程，當然Steve本人及實驗室的其他同事們也獲得一次學(xué)習(xí)交流的機會。實驗室每周四上午12：00-13:00是實驗室會議時間（Lab Meeting），每次出一個研究生或博士后報告其課題的最近進展情況，包括基礎(chǔ)背景知識、近期數(shù)據(jù)匯報和下一步發(fā)展方向，每個人大約不到半年就要輪上一次。這種實驗室會議對課題的進展具有極大的促進作用，每個人都得非常認真的準備，并加班加點以期增加陽性數(shù)據(jù)，希望能夠通過Steve及周圍同事的檢驗。一般在每次實驗室會議結(jié)束之時會有一個不到五分鐘的實驗室管理上的討論，這時多數(shù)是實驗室主任提幾個試驗或者儀器方面的注意事項，但一般非常簡短，Steve一般不會過多干預(yù)，僅問問解決方案是什么。因此Steve實驗室會議主要是課題進展匯報會。每星期五從上午9：00 到下午15：00是面對面匯報時間（Friday Meeting），每次由秘書安排六個人輪流進入Steve的辦公室向他匯報近期的工作及遇到的問題，一般每人每次面談需要大約30分鐘，并要攜帶上原始數(shù)據(jù)讓Steve審閱。當然如果一個課題是他最關(guān)心的或者是正在準備發(fā)文章的時候，他也會隨時隨地與該作者在試驗臺邊進行溝通。盡管他的實驗室有30多人，近20個獨立的科研課題，但通過上述管理模式，他卻對每個項目的進展都了如指掌。這種嚴密的管理也無形中對博士后、研究生們產(chǎn)生了巨大的壓力和動力，大家經(jīng)常夜以繼日地做實驗，希望盡快得到好的結(jié)果。因此在他的實驗室里，懶人是根本混不下去的。

成功法寶之四，注重高水平的學(xué)術(shù)交流。Steve本人是著名科學(xué)家，收到的會議邀請自然不少。大家沒準猜想他會像個大忙人，經(jīng)常在天上飛來飛去。其實不然，他很少參加波士頓以外的遠程會議，除非是與自己的領(lǐng)域特別相關(guān)或非常重要的會議。相反，他卻積極參與在哈佛醫(yī)學(xué)院內(nèi)舉行的相關(guān)國際學(xué)術(shù)會議，這樣既能夠進行學(xué)術(shù)交流，又不至于浪費很多時間。Steve也積極參與系里舉辦的學(xué)術(shù)講座（Seminar）。他的實驗室不僅掛靠在布里根婦女醫(yī)院，也掛靠在哈佛醫(yī)學(xué)院遺傳學(xué)系。哈佛醫(yī)學(xué)院遺傳學(xué)系每周安排某個實驗室出一個講演者匯報課題進展，演講內(nèi)容基本上是代表了這個實驗室的最新研究進展，Steve實驗室非常積極的參與這種講座。因為哈佛醫(yī)學(xué)院遺傳系十幾個PI中，光是美國科學(xué)院院士就有6人，HHMI研究員也有5人，可見其實力之強悍。其中George Church教授既非院士也非HHMI成員，但他在二代DNA測序技術(shù)、合成生物學(xué)（Synthetic Biology）、個人化基因組分析（Personal Genome Sequencing）有極大貢獻，也是一個像Steve一樣的科學(xué)天才。與此相反的是Steve對布里根婦女醫(yī)院遺傳系的科研講座卻不冷不熱，因為這個醫(yī)院遺傳系的PI們水平大多一般，出類拔萃之輩很少，看來他喜歡與高水平的同行進行學(xué)術(shù)交流。人以類聚、物以群分，在科學(xué)家中也是如此。

成功法寶之五，勤奮出天才。在我的印象里，他極少因為個人的私事不來實驗室，即使是出差剛返回波士頓，他也要從機場先回到實驗室。一般情況下他星期

六、星期日均來到實驗室工作，有時候他也會找?guī)讉€人談?wù)勓芯窟M展情況。他工作效率極高，從不浪費時間。他喜歡你敲他辦公室的門，向他匯報最新的數(shù)據(jù)，如果有使他欣喜的數(shù)據(jù)，他會立馬停下手頭的工作與你進行研究討論，但如果是他認為不重要的事情，他也會很快打發(fā)你。他經(jīng)常在半夜時分給部下發(fā)電子郵件。在我的經(jīng)歷中，不論我什么時候通過電子郵件給他匯報試驗進展情況，不出半小時他就會給我回復(fù)并加以點評。多么勤奮的Steve呀！

成功法寶之六：精明的處事技巧。雖然美國學(xué)術(shù)圈非常著重研究實力，但一定的人際交往還是必要的。哈佛醫(yī)學(xué)院遺傳學(xué)系每周五下午4：30有一個大約一小時的周末聚會活動（happy hour）。每個試驗室輪流做東，提供一些小吃及啤酒，研究生、博士后及PI們聚在一塊暢所欲言。Steve多數(shù)時間會參加此種活動，與大家同吃Pizza餅，喝瓶裝啤酒。他非常愿意與別的實驗室的PI，研究生、博士后們討論問題，他這種平易近人的作風(fēng)也博得別的實驗室的好感。另外他對下屬按功行賞，對發(fā)表了大文章的人有求必應(yīng)，從善如流。他每年圣誕節(jié)都會邀請全實驗室的人包括家屬及小孩以及他夫人實驗室的全班人馬到他家進行圣誕節(jié)聚會。每當實驗室有人找到新工作，有人結(jié)婚，有人生小孩，他都會讓實驗室秘書買吃的或?qū)憫c賀卡表示慶祝。有申請他實驗室的人，不管申請人能否加入他的實驗室，他都出資好好款待，并讓申請人給全實驗室做一個學(xué)術(shù)報告。

成功法寶之七，幸福的家庭是后盾。Steve的夫人也是布里根婦女醫(yī)院的教授，在果蠅X-chromosome功能代償性調(diào)節(jié)機制方面有杰出建樹，也曾是HHMI前研究員。大家經(jīng)?？吹剿退蛉嗽诠疳t(yī)學(xué)院遺傳系的講座上夫唱婦和。我不止一次問過他，“你在事業(yè)上如此成功，在生活中也是個顧家的好男人，你是怎么做到的？”他回答說：“很簡單”，他在家庭里主要做好三件事，駕駛員（Driver）、采購員（Shopper）和清潔工（Cleaner），這就是

他家庭為什么這么和諧。其實熟悉他的人都明白，他大部分精力都投入到科學(xué)研究上，正是他的夫人黙黙地承擔(dān)了大部分家務(wù)及孩子的培養(yǎng)教育。

綜上所述，可以說Steve的非凡成就主要在于他天資聰慧、頭腦敏銳、善于發(fā)現(xiàn)機遇、事事都走在別人前頭。當大家還在分析RNAi的機制時，他已經(jīng)在構(gòu)建shRNA文庫了，當大部分人要用shRNA進行功能篩選時，他已經(jīng)發(fā)表了很多成果了?，F(xiàn)在勤奮聰明的他又在為他的實驗室尋找和積累下一個學(xué)科增長點了。從不服輸、永爭第一正是他性格的真實寫照。他的這種性格在他家一年一度的圣誕節(jié)乒乓球比賽中也被體現(xiàn)的淋漓盡致。在我所參加的5次圣誕節(jié)聚會中，他幾乎年年蟬聯(lián)乒乓球比賽冠軍。在我的記憶里，他只輸過一次，那是還他故意輸給了他的兒子丹尼爾。丹尼爾的球技實在太一般了，但他太想贏得一個乒乓球冠軍了，Steve終于極不情愿的把冠軍頭號讓給了丹尼爾，誰叫丹尼爾是他的寶貝兒子！

（本文來源科學(xué)網(wǎng)

第三篇：科研實驗室安全指導(dǎo)

“名師導(dǎo)航，筑夢理工” 新生入學(xué)教育系列講座感想

學(xué)

院：

化學(xué)化工學(xué)院

專

業(yè)：

化學(xué)工程與技術(shù)

姓

名：

學(xué)

號：

指導(dǎo)教師：

科研實驗室安全指導(dǎo)

一、對實驗室安全的認識

在漫長的人類文明文化發(fā)展的歷史長河中，無數(shù)的科學(xué)家，科技愛好者為推動人類科技的發(fā)展貢獻出了自己的時間，有的甚至是生命，這不但給人們造成了傷痛，也是人類財富的極大損失，作為一個新世紀的學(xué)生，祖國，世界文明發(fā)展的繼承與推動者，我們要從學(xué)生時代開始養(yǎng)成嚴格遵守實驗室規(guī)則，在確保自身人身安全的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)科學(xué)知識，這樣才能夠更好，更快，更有效的為祖國，為世界科研，科技文明做出自己的貢獻。

在生物與化學(xué)實驗室中，往往存在著諸多的不安全因素，其中最嚴重，涉及面最廣的也許就是實驗室火災(zāi)事故了。實驗室發(fā)生火災(zāi)雖然比較少，但一旦發(fā)生就會對實驗室儀器設(shè)備和人身安全造成損失。為了減少火災(zāi)帶來的損失，必須充分認識滅火的危險性，重視掌握滅火方法和逃生技巧，并能熟練使用滅火器材，將火災(zāi)損失控制在最小程度。燃燒必須同時具備三個條件，即可燃物、助燃物、點火源。因此，只要能消除燃燒條件中的任何一個條件，即消除可燃物或?qū)⒖扇嘉锏臐舛冉档偷桨踩秶?，或者隔離氧氣或充分減少氧氣量，或者把可燃物冷卻到燃點以下，燃燒就會終止。

二、實驗室安全事故舉例

有數(shù)據(jù)表明，在我國高校中，每年因為實驗室管理不得當而造成的實驗室火災(zāi)的數(shù)量占全國高校實驗室事故的將近一半，而且實驗室火災(zāi)發(fā)生之后，往往會給實驗室，實驗人員造成很大的傷害和損失。2002年9月24日，南京航空航天大學(xué)一棟理化實驗室，由于一實驗室在實驗過程中操作不當引起火災(zāi)，造成整棟大樓燒毀，所幸的是沒有造成人員傷亡；次年1月中山大學(xué)地球與環(huán)境科學(xué)學(xué)院實驗室發(fā)生化學(xué)原料爆炸，該實驗室堆放著很多研究用的化學(xué)原料，爆炸可能是因電線短路引起的；同年5月，浙江中醫(yī)學(xué)院實驗樓發(fā)生火災(zāi)，6月北京化工大學(xué)一實驗室突然發(fā)生猛烈爆炸，爆炸事故中共造成3名教師受傷。實驗室火災(zāi)爆炸事故在各高校內(nèi)每年都有發(fā)生，為了給學(xué)生老師營造一個安全的實驗環(huán)境，我們必須嚴格遵守實驗室規(guī)章制度，杜絕一切可能引發(fā)實驗室安全事故的因素，實驗室安全中首要的任務(wù)就是防火防災(zāi)。

除了上述實驗室條件類實驗室事故之外，就是化學(xué)實驗類事故，此類事故多是因為實驗操作的不得當，人為認識不足而造成的。比如封管事故，鹽酸氣傷人事故，學(xué)生誤操作事故，金屬鈉燃燒事故等，此類事故造成的損失雖然沒有沒有火災(zāi)那么大范圍的，但卻給當事者造成極大的損傷，甚至是生命的代價。比如，2007年8月9日晚8時許，某高校實驗室李某在準備處理一瓶四氫呋喃時，沒有仔細核對，誤將一瓶硝基甲烷當作四氫呋喃投到氫氧化鈉中。約過了一分鐘，試劑瓶中冒出了白煙。李某立即將通風(fēng)櫥玻璃門拉下，此時瓶口的煙變成黑色泡 沫狀液體。李某叫來同實驗室的一名博后請教解決方法，即發(fā)生了爆炸，玻璃碎片將二人的手臂割傷。又比如，2004年3月某高?；瘜W(xué)實驗室王某將1升工業(yè)乙醇倒入放在水槽中的塑料盆，然后將金屬鈉皮用剪刀剪成小塊，放入盆中。開始時反應(yīng)較慢，不久盆內(nèi)溫度升高，反應(yīng)激烈。當事人即拉下通風(fēng)柜，把剪刀隨 手放在水槽邊。這時水槽邊的廢溶劑桶外殼突然著火，并迅速引燃了水槽中的乙醇。當事人立刻將燃燒的廢溶劑桶拿到走廊上，同時用滅火器撲救水槽中燃燒的 乙醇。此時走廊上火勢也逐漸擴大，直至引燃了四扇門框。

這些實驗室事故都是典型的誤操作事故，對實驗室設(shè)備藥品的不熟悉造成的，為了減少，杜絕類似的事故發(fā)生，實驗室的管理老師應(yīng)該加強對學(xué)生的管理，加強對實驗室有毒，有害，易燃，易爆的實驗藥品的管理，定期檢查需要在高壓，高溫下工作的實驗室器材的有效性與安全性的評估。

三、實驗室安全之我見

現(xiàn)在，我們馬上就要結(jié)束大二的生活，開始大三的學(xué)習(xí)，在大一大二這兩年的學(xué)習(xí)與科研鍛煉中，我們參加了動植物學(xué)實驗，生物化學(xué)實驗，植物學(xué)實驗以及微生物以及細胞生物學(xué)實驗，在做實驗的過程中除了學(xué)習(xí)實驗技術(shù)技巧之外，我們還需要學(xué)習(xí)實驗室的安全守則，懂得如何在做實驗的同事去保護自己。

動物學(xué)實驗中，學(xué)生需要學(xué)習(xí)解剖動物，觀察動物的組織和一些實際對動物器官的作用，在取活的動物時，應(yīng)該小心取抓，避免被兔子，小白鼠抓傷或是咬傷，一旦被抓傷或是咬傷，要及時去醫(yī)院注射相關(guān)的疫苗，并立即處理傷口，避免發(fā)生破傷風(fēng)之類的疾?。簧锘瘜W(xué)實驗室中有很多化學(xué)實驗藥劑，而且大多數(shù)對人體有害，比如在“植物組織培養(yǎng)”中的升汞就是一種劇毒物質(zhì)，有些試劑，如硫酸，氫氧化鈉對皮膚有很強的腐蝕作用，在生物化學(xué)實驗室取用試劑的時候 必須嚴格按照實驗室的安全要求戴手套，必要的時候還要戴口罩，一些易揮發(fā)有毒的，有刺激性氣味的液態(tài)試劑應(yīng)該密封防止，使用時應(yīng)該在通風(fēng)櫥中取用；微生物實驗和細胞生物學(xué)實驗中不可缺少的是培養(yǎng)基的配置，而培養(yǎng)基的配制不 可缺少的血要用到高溫高壓滅菌鍋，實驗室有三種滅菌鍋—手提式滅菌鍋，立式滅菌鍋和大型臥式滅菌鍋，在滅菌室都會有滅菌鍋使用守則，在使用之前，必須 詳細閱讀使用說明，懂得在出現(xiàn)問題之后如何處理的方法，避免被鍋中高溫的氣 體燙傷；除此之外，實驗中還會用到超凈工作臺，超凈工作臺在使用之前需要紫外照射半小時，在這段時間里學(xué)生要注意保護自己，因為紫外線對人體有很大的傷害作用，另外在使用超凈工作臺時還要及時將臺面上的報紙，牛皮紙清理干凈，避免因為紙不小心被酒精燈引燃而引起實驗室火災(zāi)。

“實驗是人類進步的階梯”，只有在做實驗的同時保護好自身和實驗室的安全，才能夠更好，更有效的為人類科學(xué)事業(yè)做貢獻。作為實驗室的主體，我們學(xué)生更應(yīng)該要個遵守實驗室的安全規(guī)定，為自己負責(zé)，發(fā)現(xiàn)存在在自己身邊的安全隱患，及時向老師和實驗室相關(guān)的管理人員報告，將危險降到最低，為他人也為自己創(chuàng)造一個安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。

四、實驗室安全總結(jié)

安全第一、預(yù)防為主是我國安全生產(chǎn)的方針，對于經(jīng)常在實驗室出沒的我們，必須不斷提高安全意識。掌握豐富的安全知識，嚴格遵守操作規(guī)程和規(guī)章制度，經(jīng)常保持警惕，事故就可以避免。如果預(yù)防措施可靠，發(fā)生事故后處理得當，就可以使損害減低到最小程度。

第四篇：實驗室科研探究回顧總結(jié)

實驗室科研探究回顧總結(jié)

大一第一學(xué)期選修了實驗室科研探究，覺得這真是一門很有意義的課程。首先，參觀不同的實驗室讓我們在新生階段就更了解清華，了解到許多我并不知道的實驗室和系館；其次，對實驗室的參觀讓我們對科研有了較清晰的概念，知道科研應(yīng)該做些什么；再者，跨學(xué)科的交流開闊了我們的視野，在無意識培養(yǎng)我們的跨學(xué)科探究能力。

簡單講講我所參觀的實驗室。印象最深刻當屬無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的實驗室，作為一個理科生，到那時才知道原來經(jīng)管也是可以有實驗室的，當然和傳統(tǒng)意義上的實驗室不同，無領(lǐng)導(dǎo)小組藝術(shù)給我的啟發(fā)也蠻大，科學(xué)的探究與發(fā)現(xiàn)來源于生活，在生活中常思考，多觀察有助于自身綜合探究水平的提高。有機發(fā)光二級管超薄平板材料和石墨烯從兩種材料，不同角度上講解它們在顯示屏，尤其是可折疊顯示屏上的應(yīng)用。高分子材料實驗室則向我們總體介紹了高分子的發(fā)展狀況以及用途，是我們對高分子有了一個更加清晰的理解。我們的生活早已離不開密碼，而密碼學(xué)與信息安全像我們兄的介紹了密碼的相關(guān)知識，樹立我們的信息學(xué)觀念……8次課各有千秋，內(nèi)容豐富又有趣。

大學(xué)生的大學(xué)生活需要全方位化，多學(xué)科化，不能局限與書本知識和專業(yè)課。實驗室科研探究由此開設(shè)，讓我收益良多。

第五篇：美國頂尖名校扎堆4大州（范文模版）

留學(xué)去哪兒？美國頂尖名校扎堆4大州

世界“前十”學(xué)府美國包攬7所但留美畢業(yè)后想拿工作簽證不容易

一提起去美國留學(xué)，大家首先想到的是它豐富的高等教育資源，特別是名校云集，教育科研水平穩(wěn)居世界前列。2月26日，2014年“QS世界大學(xué)學(xué)科排名”發(fā)布，美國哈佛大學(xué)仍然是全球排名最高的機構(gòu)，在30門學(xué)科中共有11門學(xué)科排名世界第一。

“十大學(xué)科”美國占7席

從排名榜單來看，美國院校占據(jù)了2014年“QS世界大學(xué)學(xué)科排名”前十位的7個位置，包括哈佛大學(xué)、麻省理工學(xué)院、紐約大學(xué)、斯坦福大學(xué)、加利福尼亞大學(xué)伯克利分校、加利福尼亞大學(xué)戴維斯分校、威斯康星大學(xué)。剩余的3個位置，分別由牛津大學(xué)、倫敦大學(xué)教育學(xué)院、劍橋大學(xué)獲得。

據(jù)介紹，美國名校在全球排名持續(xù)多年靠前，以2013年“QS世界大學(xué)排名”來看，51所美國大學(xué)位列全球前200強，其中最受矚目的全球前十位頂級學(xué)府美國高校包攬了7所，名牌大學(xué)的霸主地位一直問鼎多年，難逢敵手。這次，2014年“QS世界大學(xué)學(xué)科排名”的出爐，可以指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)專業(yè)排名，在留學(xué)規(guī)劃中選擇專業(yè)優(yōu)勢最為理想的學(xué)校。例如想讀傳播專業(yè)的學(xué)生，與其選擇哈佛大學(xué)，不如選擇傳播學(xué)科排名世界第一的威斯康星大學(xué)。

申請今秋入學(xué)要趕末班車

目前，2014年美國秋季本科名校入學(xué)提前批申請已經(jīng)截止；排名前200的大學(xué)本科今年9月入學(xué)常規(guī)批申請也接近截止；每個學(xué)校每個碩士專業(yè)課程申請時間都不一樣，但前50學(xué)校申請多是在2月前已經(jīng)截止，3~5月尚剩余前100少數(shù)學(xué)校的部分課程。想趕在今年秋季入學(xué)的學(xué)生可以通過搭配一定時間的語言課程、社區(qū)學(xué)院、橋梁課程等方式，免語言入讀。

另外，不少中國學(xué)生比較陌生的美國大學(xué)同樣非常優(yōu)秀，尚存少量學(xué)位，例如美國科羅拉多州立大學(xué)的工程學(xué)院，被工程學(xué)與技術(shù)本科認證委員會（ABET）認證，每位教員研究經(jīng)費超過60萬美元，本科與研究生均可參與。美國辛辛那提大學(xué)商學(xué)院獲美國精英商學(xué)院認證（AACSB），有9家世界500強公司總部位于辛辛那提市，商學(xué)院學(xué)生可參加學(xué)校Co-op帶薪實習(xí)項目。美國伊利諾伊理工大學(xué)土木建筑及環(huán)境工程系，畢業(yè)生就業(yè)率達100%。學(xué)生要抓緊最后錄取的機會，在4月1日前提交申請。

美國高中無官方排名

在高中方面，美國高中沒有官方排名，但有“小常春藤”之稱的美國高中十大聯(lián)盟、“藍帶中學(xué)”（美國中小學(xué)能獲得的最高榮譽，每年由美國教育部評定授予）等名牌中學(xué)，由于申請者眾，而且在中國的錄取名額有限，申請要求也非常高，留學(xué)專家建議學(xué)生不妨考慮其他特色美國中學(xué)。比如美國華盛頓州查爾斯賴特學(xué)院、格羅頓中學(xué)、西德維爾友誼中學(xué)等。

申請美國高中的學(xué)生不要一味準備托福等考試而忽略平時成績或社會實踐。美國高中多數(shù)申請無指定截止日期，采用滾動招生制。想趕在今年9月入讀美國高中的學(xué)生，最晚5月1日前申請。

留美畢業(yè)想移民有點難 移民指數(shù)：★★

持F1簽證的中國學(xué)生在畢業(yè)后有1年的Optional Practical Training實習(xí)簽證，（簡稱OPT），這段時間可以從事與專業(yè)相關(guān)的工作。STEM（Science科學(xué)、Technology技術(shù)、Engineering工程、Mathematics數(shù)學(xué)）相關(guān)專業(yè)的學(xué)生OPT可延長至29個月。在OPT期間，有機會申請到工作簽證，為留在美國做準備。在美國留學(xué)期間，學(xué)生每獲得一個更高學(xué)位，都可申請OPT。數(shù)據(jù)顯示，2012~2013，給外國人（包括中國留學(xué)生）申請綠卡數(shù)量最多的十大公司包括：微軟、高知特、高通、谷歌、惠普、亞馬遜、思科系統(tǒng)、德州儀器、蘋果、博通公司。

馬塞諸塞州（麻?。W(xué)習(xí)指數(shù)：★★★★★

該州的四年制大學(xué)學(xué)院數(shù)量占了全國總數(shù)的4.5%，哈佛大學(xué)、麻省理工大學(xué)為代表的世界頂級名校匯聚于此，還有波士頓大學(xué)、東北大學(xué)、霍特國際商學(xué)院、薩?？舜髮W(xué)、麻省大學(xué)波士頓校區(qū)等。

生活指數(shù)：★★★★

屬溫帶大陸性濕潤氣候，四季分明，夏季短，冬季長。7月平均氣溫21℃，1月平均氣溫-1℃。波士頓等一級城市，消費在1200~2000美元/月。

就業(yè)指數(shù)：★★★★

為全美高科技產(chǎn)業(yè)最集中的地區(qū)之一，素有美國“東部硅谷”之美譽，也是美國電信設(shè)備公司最密集的州。知名企業(yè)包括Bose博世、千禧年醫(yī)藥、富達投資、美國銀行、新百倫、泰瑞達、史泰博公司、雷神公司、吉列公司等。

紐約州

學(xué)習(xí)指數(shù)：★★★★★

州內(nèi)有大學(xué)及學(xué)院314所，包括哥倫比亞大學(xué)、康奈爾大學(xué)、紐約大學(xué)等。生活指數(shù)：★★★★

是美國50州中最重要的一州，屬溫帶大陸性濕潤氣候，冬寒夏涼。消費水平較高，消費在1500~2000美元/月。

就業(yè)指數(shù)：★★★★★

是美國經(jīng)濟最發(fā)達的州之一，紐約市是世界金融中心，金融體系發(fā)達催生出大量的金融類別職位空缺。知名企業(yè)包括威瑞森電信、摩根大通、花旗集團、高盛集團、柯達等。

加利福尼亞州（加州）學(xué)習(xí)指數(shù)：★★★★

美國著名的大學(xué)斯坦福大學(xué)、加利福尼亞大學(xué)等名牌大學(xué)及眾多中小學(xué)匯聚于此。生活指數(shù)：★★★★★

位于美國西海岸，是美國經(jīng)濟最發(fā)達、人口最多的州。屬于溫帶氣候，地中海型，特點是總體晴朗。冬季平均氣溫7℃~17℃；夏季平均氣溫15℃~26℃。舊金山、洛杉磯一級城市，消費在1200~2000美元/月。

就業(yè)指數(shù)：★★★★★

高科技產(chǎn)業(yè)為加州主要產(chǎn)業(yè)之一，美國的硅谷就坐落在這里，其中不乏蘋果、惠普、戴爾這樣全球知名高科技企業(yè)的總部。另外，美國將近一半的生物科技企業(yè)在加州。選擇到當?shù)亓魧W(xué)的學(xué)生，可以選計算機工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)就讀，增加自己的求職機會。

德克薩斯州（德州）學(xué)習(xí)指數(shù)：★★★★

最著名的是號稱“南方哈佛”的萊斯大學(xué)、美國大學(xué)工程學(xué)院等。生活指數(shù)：★★★★

全美第二大州，為人熟知的休斯敦火箭隊、達拉斯小牛隊均來自德州，是喜歡看籃球的學(xué)生的特別福利?；緦贉貛夂颍喜坎糠值貐^(qū)為亞熱帶氣候，平均溫度地區(qū)差異大。消費水平較低，消費在1200~1500美元/月。

就業(yè)指數(shù)：★★★★

經(jīng)濟長期以農(nóng)牧業(yè)為主，近年開發(fā)了旅游業(yè)，并發(fā)展了高科技產(chǎn)業(yè)，休斯敦地區(qū)已發(fā)展成為全美乃至全球最大的醫(yī)療培訓(xùn)和治療中心。知名企業(yè)包括埃克森美孚公司、德州儀器、康菲石油公司、美國電話電報公司（AT&T）、IBM分部等。