第一篇:2013年度百日安全勞動(dòng)競賽工作總結(jié)(運(yùn)輸服務(wù)部)
2013年度百日安全勞動(dòng)競賽運(yùn)輸服務(wù)部工作總結(jié)
為貫徹落實(shí)分公司關(guān)于開展百日安全勞動(dòng)競賽活動(dòng)的工作精神及要求,運(yùn)輸服務(wù)部始終圍繞“抗高溫、保安全、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、增效益”的安全工作主題,強(qiáng)化安全理念,提升職業(yè)素養(yǎng),并根據(jù)實(shí)際工作特點(diǎn),組織開展了一系列有關(guān)百日安全勞動(dòng)競賽的活動(dòng)與工作,現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:
一、航班保障方面
1、截止10月16日,百日安全勞動(dòng)競賽期間,共保障航班196架次,進(jìn)出港旅客共計(jì)9769人次,其中出港旅客5240人,進(jìn)港旅客4529人;
2、辦理托運(yùn)出發(fā)行李1702件16613公斤,到達(dá)行李2766件26571公斤;
3、辦理出港貨物113件1789公斤,進(jìn)港貨物124件1446公斤。
二、安全管理方面
1、運(yùn)輸服務(wù)部在百日安全勞動(dòng)競賽活動(dòng)期間,無一起旅客、貨主投訴事件發(fā)生;無一起運(yùn)輸服務(wù)工作差錯(cuò);無一起崗位安全責(zé)任事故,空防安全保障率100%,載重平衡率100%。
2、按照部門崗位的月安全檢查制度,活動(dòng)期間共開展了運(yùn)輸崗位安全監(jiān)督檢查工作四次,重點(diǎn)加強(qiáng)運(yùn)輸崗位設(shè)備的換季維護(hù)保養(yǎng)工作,及嚴(yán)格執(zhí)行值機(jī)員對(duì)旅客托運(yùn)行李的口頭安全告知工作,各崗位安全運(yùn)行情況基本正常。
三、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面
1、百日安全勞動(dòng)競賽活動(dòng)期間,組織開展了手工配載學(xué)習(xí)活動(dòng)共三次,繪制手工配載艙單共計(jì)36張,累計(jì)學(xué)習(xí)課時(shí)240分鐘,全員考勤率為100%,業(yè)務(wù)技能水平有明顯提高。
2、組織開展了民航初級(jí)客運(yùn)員、初級(jí)售票員及初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考前培訓(xùn)活動(dòng),結(jié)合實(shí)際情況,采取了師徒結(jié)對(duì)、以老帶新的培訓(xùn)方式,并組織QQ學(xué)習(xí)群,建立班組學(xué)習(xí)園地,在部門內(nèi)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四、工作活動(dòng)方面
1、針對(duì)離港系統(tǒng)故障可能導(dǎo)致值機(jī)工作癱瘓的預(yù)案,于9月底組織開展了一次模擬離港系統(tǒng)故障的應(yīng)急演練活動(dòng)。通過應(yīng)急演練,檢驗(yàn)提高了值機(jī)員辦理
手工值機(jī)的速度、準(zhǔn)確度、配合度及應(yīng)急處置能力;
2、根據(jù)分公司百日安全勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案,于10月初成功組織了運(yùn)輸服務(wù)部崗位技能比武活動(dòng),比武內(nèi)容主要有離港指令、技能實(shí)操、手工配載這三個(gè)大項(xiàng)。通過比武,檢驗(yàn)提高了部門崗位人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、電腦操作水平、綜合素養(yǎng)及手工艙單繪制水平,同時(shí)也查找出不少的欠缺與不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以便今后更好的組織開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。最后根據(jù)所有參加比武人員的個(gè)人總成績,排序評(píng)定了前三名上報(bào)分公司。
運(yùn)輸服務(wù)部
二O一三年十月十六日
第二篇:2014百日安全勞動(dòng)競賽工作總結(jié)(運(yùn)輸服務(wù)部)
2014百日安全勞動(dòng)競賽運(yùn)輸服務(wù)部工作總結(jié)
為貫徹落實(shí)分公司關(guān)于開展百日安全勞動(dòng)競賽活動(dòng)的工作精神及要求,運(yùn)輸服務(wù)部始終圍繞“抗高溫、保安全、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、增效益”的安全工作主題,強(qiáng)化安全理念,提升職業(yè)素養(yǎng),并根據(jù)實(shí)際工作特點(diǎn),組織開展了一系列有關(guān)百日安全勞動(dòng)競賽的活動(dòng)與工作,現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:
一、航班保障方面
1、截止10月16日,百日安全勞動(dòng)競賽期間,共保障航班354架次,進(jìn)出港旅客共計(jì)18182人次,其中出港旅客7115人,進(jìn)港旅客6198人,過站旅客4869人;
2、辦理托運(yùn)出發(fā)行李1977件20036公斤,到達(dá)行李2543件26470公斤;
3、保障完成進(jìn)出港貨物253件20320公斤;
4、服務(wù)保障延誤航班10架次,為504名航班延誤旅客及機(jī)組提供了餐食、住宿及地面大巴車接送服務(wù),累計(jì)服務(wù)保障延誤航班時(shí)間共計(jì)61個(gè)小時(shí),確保了分公司無一起因航班延誤而造成的旅客投訴及相關(guān)的工作差錯(cuò)情況。
5、商務(wù)貴賓廳提供服務(wù)420人次;
6、服務(wù)銷售客票1176張。
二、安全管理方面
1、運(yùn)輸服務(wù)部在百日安全勞動(dòng)競賽活動(dòng)期間,無一起旅客、貨主投訴事件發(fā)生;無一起運(yùn)輸服務(wù)工作差錯(cuò);無一起崗位安全責(zé)任事故,空防安全保障率100%,載重平衡率100%;
2、按照部門崗位的月安全檢查制度,活動(dòng)期間共開展了運(yùn)輸崗位安全監(jiān)督檢查工作四次,重點(diǎn)加強(qiáng)運(yùn)輸崗位設(shè)備的換季維護(hù)保養(yǎng)工作,及嚴(yán)格執(zhí)行值機(jī)員對(duì)旅客托運(yùn)行李的口頭安全告知工作,各崗位安全運(yùn)行情況基本正常。
三、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面
1、百日安全勞動(dòng)競賽活動(dòng)期間,組織開展了手工配載學(xué)習(xí)活動(dòng)共3次,繪制手工配載艙單共計(jì)42張,累計(jì)學(xué)習(xí)課時(shí)240分鐘,全員考勤率為100%,業(yè)務(wù)技能水平有明顯提高;
2、組織全員學(xué)習(xí)了《關(guān)于民航旅客攜帶“充電寶”乘機(jī)規(guī)定的公告》及《東航關(guān)于B737-700/800機(jī)型永州機(jī)場(chǎng)PCN重量限制的通知公告》等安全運(yùn)輸通知及文件共5次,全員考勤率為100%;
3、組織開展了有關(guān)地面運(yùn)輸服務(wù)人性化的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)共2次,旨在提高服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),通過分析服務(wù)投訴案例,結(jié)合永州機(jī)場(chǎng)的工作特點(diǎn)和實(shí)際,促使工作在一線崗位的
旅客服務(wù)人員在思想上更重視對(duì)旅客的人性化服務(wù),最后通過改善服務(wù)措施,明顯提高了客運(yùn)員、售票員、貴賓服務(wù)員崗位的地面服務(wù)品質(zhì);
4、組織開展了民航初級(jí)售票員及初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考前培訓(xùn)活動(dòng),結(jié)合實(shí)際情況,采取了師徒結(jié)對(duì)、以老帶新的培訓(xùn)方式,并組織QQ學(xué)習(xí)群,通過建立的班組學(xué)習(xí)園地,在部門內(nèi)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四、工作活動(dòng)方面
1、針對(duì)離港系統(tǒng)故障可能導(dǎo)致值機(jī)、配載工作癱瘓的應(yīng)急工作預(yù)案,于9月底組織開展了一次模擬離港系統(tǒng)故障的應(yīng)急演練活動(dòng)。通過應(yīng)急演練,檢驗(yàn)提高了值機(jī)員、配載員在處理解決應(yīng)急情況下的工作效率、速度、準(zhǔn)確度、配合度及應(yīng)急處置能力;
2、組織部門人員積極參加分公司配合永州機(jī)場(chǎng)關(guān)于機(jī)場(chǎng)使用許可證換證工作的安全審計(jì)準(zhǔn)備工作,組織整理有關(guān)旅客運(yùn)輸管理類及部分危險(xiǎn)品運(yùn)輸管理類的迎審工作資料,全力以赴做好了各項(xiàng)檢查工作內(nèi)容的文字和臺(tái)賬準(zhǔn)備,以確保永州機(jī)場(chǎng)的機(jī)場(chǎng)使用許可證換證工作能順利通過。
3、針對(duì)今年上半年的貨運(yùn)業(yè)務(wù)量只有2噸多,且面臨著幾乎無貨可運(yùn)、無事可做的窘迫情況下,貨運(yùn)崗位人員在莫謀忠組長的組織帶領(lǐng)下多次深入市場(chǎng)調(diào)查研究。貨運(yùn)崗位的三位老同志在百日勞動(dòng)安全競賽活動(dòng)的前期時(shí)間里,利用各種休息時(shí)間,對(duì)永州市及其周邊的多個(gè)鮮花批發(fā)點(diǎn)和專營店面進(jìn)行調(diào)查走訪,再通過與東航空公司昆明貨運(yùn)站的穿針引線及價(jià)格合作,促使了百日勞動(dòng)安全競賽活動(dòng)期間的貨運(yùn)量達(dá)20噸有余,較去年同一時(shí)期增長了1170%,相比今年上半年的貨運(yùn)吞吐量2.4噸,也整整多出了9倍多。
運(yùn)輸服務(wù)部
二O一四年十月十六日
第三篇:運(yùn)輸服務(wù)部2014工作總結(jié)
運(yùn)輸服務(wù)部2014工作總結(jié)
運(yùn)輸服務(wù)部根據(jù)公司上級(jí)的工作要求,結(jié)合實(shí)際工作特點(diǎn),于2014組織開展并落實(shí)了一系列圍繞部門安全管理及業(yè)務(wù)建設(shè)的活動(dòng)與工作,現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:
一、安全管理方面
1、航班運(yùn)輸服務(wù)工作差錯(cuò)率為零;
2、旅客、貨主有效投訴率為零;
3、配載平衡率100%;
4、空防安全保障率100%;
5、每月定期對(duì)運(yùn)輸各崗位進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,并及時(shí)做好運(yùn)輸安全隱患分析及整改工作。截止11月份,對(duì)部門各崗位定期安全檢查共11次,接受上級(jí)監(jiān)管部門檢查并提出整改要求共兩項(xiàng),已及時(shí)整改到位。
二、航班保障方面
運(yùn)輸服務(wù)部始終致力于為旅客、貨主打造一個(gè)安全、舒適、溫馨、便捷的永州機(jī)場(chǎng)服務(wù)網(wǎng),樹立一個(gè)良好的窗口服務(wù)形象,始終把“旅客、貨主的滿意是我們服務(wù)的最高宗旨”作為機(jī)場(chǎng)服務(wù)工作的座右銘,最大化的服務(wù)方便旅客。
1、截止11月17日,共保障航班1102架次,進(jìn)出港旅客46751人次,其中出港旅客17010人,進(jìn)港旅客16420人,過站旅客13321人;
2、辦理托運(yùn)出發(fā)行李5716件61419公斤,到達(dá)行李7928件82803公斤;
3、辦理出港貨物39件512公斤,進(jìn)港貨物425件28114公斤;
三、服務(wù)銷售方面
1、截止11月17日,服務(wù)銷售航空客票共2826張,累計(jì)銷售客票金額共計(jì)1281360元;
2、服務(wù)接待貴賓廳休息旅客共1316人次;
3、服務(wù)保障不正常航班共22架次,為延誤航班旅客共1206人次提供餐飲、住宿、接送等保障服務(wù),累計(jì)服務(wù)保障不正常航班時(shí)間共143個(gè)小時(shí);
4、服務(wù)辦理特殊旅客共45人次,其中無陪兒童33人次,無陪老人7人次,輪椅旅客5人次。
四、制度建設(shè)方面
1、根據(jù)工作實(shí)際情況,及時(shí)組織更新了《三標(biāo)一體運(yùn)輸服務(wù)部工作手冊(cè)》和《運(yùn)輸服務(wù)部售票員崗位操作手冊(cè)》;
2、根據(jù)工作實(shí)際情況,組織更新了《空港永州分公司航班大面積延誤應(yīng)急處置預(yù)案》、《運(yùn)輸服務(wù)部離港系統(tǒng)故障應(yīng)急處置工作預(yù)案》、《運(yùn)輸服務(wù)部過站航班服務(wù)保障工作預(yù)案》等部門工作方案,并及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)并落實(shí)到位;
3、根據(jù)上級(jí)工作要求,結(jié)合運(yùn)輸服務(wù)部的實(shí)際工作情況,組織完成了《永州機(jī)場(chǎng)使用許可證》換證迎審手冊(cè)中關(guān)于“旅客運(yùn)輸管理”類的審計(jì)項(xiàng)目的自查工作,對(duì)照審計(jì)檢查單,將運(yùn)輸服務(wù)部的各類手冊(cè)、文件及規(guī)章制度及時(shí)完善和規(guī)范,并整理成冊(cè)。
五、教育培訓(xùn)方面
1、定期開展運(yùn)輸崗位應(yīng)急處置演練活動(dòng),認(rèn)真組織參加和開展有關(guān)平安機(jī)場(chǎng)建設(shè)、航班大面積延誤、離港系統(tǒng)故障、鋰電池和充電寶安全運(yùn)輸管理等應(yīng)急演練工作共6次,部門人員全員參與;
2、組織全員學(xué)習(xí)了《空港實(shí)業(yè)安全警示》、《關(guān)于民航旅客攜帶“充電寶”乘機(jī)規(guī)定的公告》及《東航關(guān)于B737-700/800機(jī)型永州機(jī)場(chǎng)PCN重量限制的通知公告》等各類民航安全運(yùn)輸通告及學(xué)習(xí)教育文件共10次,全員考勤率為100%;
3、組織完成部門崗位人員的人身保護(hù)、設(shè)備安全使用及崗位危險(xiǎn)源識(shí)別的安全教育培訓(xùn)共三次,全員考勤率100%;
4、組織開展了有關(guān)地面運(yùn)輸服務(wù)人性化的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)共4次,旨在提高服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),通過分析服務(wù)投訴案例,結(jié)合永州機(jī)場(chǎng)的工作特點(diǎn)和實(shí)際,促使工作在一線崗位的旅客服務(wù)人員在思想上更重視對(duì)旅客的人性化服務(wù),最后通過改善服務(wù)措施,明顯提高了客運(yùn)員、售票員、貴賓服務(wù)員崗位的地面服務(wù)品質(zhì);
5、組織落實(shí)了運(yùn)輸服務(wù)部的新進(jìn)工作人員及復(fù)訓(xùn)人員參加省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院組織的《危險(xiǎn)品航空運(yùn)輸安全管理》學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)并全員通過考試;
6、組織完成A320、B737、MA60等機(jī)型的手工配載艙單繪制學(xué)習(xí)共12次,全員考勤率100%,全部通過內(nèi)部考核;
7、組織部門崗位人員,及時(shí)有效地開展了民航初級(jí)售票員及初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考前培訓(xùn)活動(dòng),結(jié)合實(shí)際情況,采取了師徒結(jié)對(duì)、以老帶新的培訓(xùn)方式積極備考。與此同時(shí),長期組織內(nèi)部QQ學(xué)習(xí)群,通過班組學(xué)習(xí)園地和交流平臺(tái),在部門內(nèi)努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
8、根據(jù)分公司百日安全勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案,于10月份成功組織了運(yùn)輸服務(wù)部崗位技能比武活動(dòng),通過比武檢驗(yàn)提高了崗位人員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作水平及綜合素養(yǎng)。
在2014的工作中,運(yùn)輸服務(wù)部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,全員齊心協(xié)力,開拓進(jìn)取,堅(jiān)持以提高隊(duì)伍素質(zhì),牢固政治思想學(xué)習(xí),強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng),提升業(yè)務(wù)技能水平為目的,嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)工作要求及每月工作計(jì)劃。現(xiàn)在無論是崗位安全意識(shí)、政治思想素質(zhì)、及業(yè)務(wù)知識(shí)水平等等,較以前都有了較大幅度的提高。
當(dāng)然,與公司領(lǐng)導(dǎo)的具體要求相比,還有一定的差距,崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度必須加大加強(qiáng),服務(wù)工作質(zhì)量和員工服務(wù)意識(shí)也還有待進(jìn)一步提高。
相信在2015的工作中,運(yùn)輸服務(wù)部一定會(huì)持之以恒,穩(wěn)步提升,在現(xiàn)有良好的學(xué)習(xí)氛圍下,繼續(xù)打好基礎(chǔ),按照年初制定的工作計(jì)劃,扎實(shí)開展各項(xiàng)管理、建設(shè)、業(yè)務(wù)、培訓(xùn)等活動(dòng),認(rèn)真貫徹與落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全工作要求及集團(tuán)公司的總體目標(biāo),為公司又快又好的發(fā)展貢獻(xiàn)出全部的力量。
運(yùn)輸服務(wù)部
二O一四年十一月十七日
第四篇:運(yùn)輸服務(wù)部2012工作總結(jié)
運(yùn)輸服務(wù)部2012工作總結(jié)
運(yùn)輸服務(wù)部根據(jù)公司上級(jí)的工作要求,結(jié)合實(shí)際工作特點(diǎn),于2012組織開展并落實(shí)了一系列圍繞部門安全管理及業(yè)務(wù)建設(shè)的活動(dòng)與工作,現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:
一、航班保障方面
為全力打造安全、舒適、溫馨、快捷的空港,樹立良好的窗口服務(wù)形象,運(yùn)輸服務(wù)部始終把“您的滿意是我們服務(wù)的最高宗旨”作為機(jī)場(chǎng)服務(wù)工作的座右銘,最大化的服務(wù)方便旅客。
1、截止11月25日,共保障航班366架次,進(jìn)出港旅客10763人次,其中出港旅客6017人,進(jìn)港旅客4746人;
2、辦理托運(yùn)出發(fā)行李2213件24031公斤,到達(dá)行李2165件23398公斤;
3、辦理出港貨物283件2016公斤,進(jìn)港貨物153件1127公斤;
二、業(yè)務(wù)銷售方面
1、截止11月25日,服務(wù)銷售航空客票共1642張,累計(jì)銷售客票金額共1514970元;
2、服務(wù)接待貴賓室休息旅客共695人次,其中接待VIP級(jí)別旅客2人次,頭等艙旅客44人次,航空公司金卡旅客59人次,銀卡旅客69人次,累計(jì)結(jié)算航空公司金額共5220元;
3、服務(wù)保障不正常航班共4架次,為延誤旅客共168人次提供飲料餐食等服務(wù),累計(jì)服務(wù)保障不正常航班時(shí)間共9個(gè)小時(shí),結(jié)算航空公司金額共2624元;
4、服務(wù)辦理特殊旅客共19人次,其中無陪兒童11人次,無陪老人7人次,輪椅旅客1人次。
二、制度建設(shè)方面:
1、組織制定了《空港永州分公司航班大面積延誤應(yīng)急處置預(yù)案》、《不正常航班信息服務(wù)工作措施》并落實(shí)到位;
2、組織制定了《離港系統(tǒng)故障應(yīng)急演練工作方案》、《值機(jī)標(biāo)簽管理制度》、《運(yùn)輸服務(wù)部各崗位活動(dòng)及設(shè)施的風(fēng)險(xiǎn)管控》等制度并落實(shí)到位;
3、組織制定了《空港永州分公司關(guān)于開展鋰電池航空運(yùn)輸專項(xiàng)治理工作方案》并落實(shí)到位;
4、組織制定了《空港永州分公司關(guān)于航班大面積延誤應(yīng)急處置演練方案》并落實(shí)綜合演練工作;
5、組織落實(shí)了《崗位操作手冊(cè)》及《三標(biāo)一體工作手冊(cè)》的編寫工作。
三、思想教育方面:
1、參加機(jī)場(chǎng)公司組織的觀看十八大開幕電視直播活動(dòng),明確國家歷史重大意義,積極響應(yīng)黨的號(hào)召;
2、組織全員學(xué)習(xí)觀看思想教育視頻:于丹《發(fā)現(xiàn)你的心靈》。要求每人寫一篇心得體會(huì),考勤率為100%。
四、安全管理方面:
1、航班運(yùn)輸服務(wù)工作差錯(cuò)率為零;
2、旅客、貨主有效投訴率為零;
3、配載平衡率100%;
4、空防安全保障率100%;
5、每月定期對(duì)運(yùn)輸各崗位進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,并及時(shí)做好運(yùn)輸安全隱患分析及整改工作。截止11月份,集中對(duì)部門各崗位定期安全檢查共11次,提出整改要求共一項(xiàng)并及時(shí)整改到位。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面:
1、每季度定期開展運(yùn)輸崗位應(yīng)急處置演練活動(dòng),全年認(rèn)真組織開展有關(guān)手工值機(jī)、手工配載、航班延誤、鋰電池運(yùn)輸業(yè)務(wù)等應(yīng)急演練工作共4次;
2、為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于開展2012“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的精神與要求,根據(jù)工作實(shí)際情況,組織實(shí)施了運(yùn)輸崗位技能大比武活動(dòng)。集中檢驗(yàn)并進(jìn)一步加強(qiáng)了部門人員的電腦操作水平,全員參與并通過考試合格;
3、組織落實(shí)了售票、易登機(jī)崗位的民航初級(jí)售票員、初級(jí)客運(yùn)員考前業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)技能鑒定考試工作;
4、外送張衡同志參加省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院組織的《危險(xiǎn)品航空運(yùn)輸安全知識(shí)》及《機(jī)場(chǎng)服務(wù)意識(shí)與完美服務(wù)技巧》培訓(xùn)活動(dòng)并通過考試;
5、組織落實(shí)了部門自編PPT教材《航班延誤常識(shí)解讀及責(zé)權(quán)關(guān)系》業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),考勤率100%;
6、組織完成A320機(jī)型的手工配載技能操作學(xué)習(xí)共五次,全員考勤率100%;
7、組織完成部門崗位人身保護(hù)、危險(xiǎn)源識(shí)別的安全教育培訓(xùn)共四次,全員考勤率100%;
8、組織落實(shí)了運(yùn)輸崗位《航空公司不安全事件案例分析》、《裝卸操作安全》等安全教育培訓(xùn),全員考勤率100%。
在2012的工作中,“運(yùn)輸服務(wù)部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,全員齊心協(xié)力,開拓進(jìn)取,堅(jiān)持以提高隊(duì)伍素質(zhì),牢固政治思想學(xué)習(xí),強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng),提升業(yè)務(wù)技能水平為目的,嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)工作要求及每月工作計(jì)劃。現(xiàn)在無論是崗位安全意識(shí)、政治思想素質(zhì)、及業(yè)務(wù)知識(shí)水平等等,較以前都有了較大幅度的提高。
當(dāng)然,與公司領(lǐng)導(dǎo)的具體要求相比,還有一定的差距。相信在2013的工作中,運(yùn)輸服務(wù)部一定會(huì)持之以恒,穩(wěn)步提升,在現(xiàn)有良好的學(xué)習(xí)氛圍下,繼續(xù)打好基礎(chǔ),扎實(shí)開展各項(xiàng)管理、建設(shè)、業(yè)務(wù)、培訓(xùn)等活動(dòng),認(rèn)真貫徹與落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全工作要求及集團(tuán)公司的總體目標(biāo),為公司又快又好的發(fā)展貢獻(xiàn)出全部的力量。
二O一二年十一月二十五日
第五篇:百日勞動(dòng)競賽工作總結(jié)
勞動(dòng)競賽工作總結(jié)
自公司下發(fā)關(guān)于開展百日勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知以來,我車間按照“轉(zhuǎn)變觀念、加強(qiáng)管理、改造創(chuàng)新、節(jié)能降耗”的思路,結(jié)合實(shí)際情況,加強(qiáng)節(jié)能治理工作,減少能源浪費(fèi),努力開展節(jié)能降耗措施,推進(jìn)資源節(jié)約利用,取得了明顯成效。
一、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)意識(shí)
車間從節(jié)能降耗的角度出發(fā),積極號(hào)召員工,要轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)意識(shí),強(qiáng)調(diào)深入開展節(jié)能降耗工作。要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、開拓新思路,降低成本,提高資源利用率。通過動(dòng)員工作,充分調(diào)動(dòng)了員工們的積極性和創(chuàng)造性,形成了節(jié)能降耗的良好氛圍。
二、改造創(chuàng)新、降低成本
由于XXX工程浩大,難度系數(shù)高,車間在生產(chǎn)過程中遇到了天車吊裝高不夠,吊裝困難等情況。從降低成本,改造創(chuàng)新的角度考慮,車間積極對(duì)天車進(jìn)行了改造。先后幾次將80T天車、15T天車進(jìn)行了改造。改造天車的成本小、效益高,既節(jié)約了雇用吊車的費(fèi)用,又沒有影響XXX項(xiàng)目的工期,為今后的改造創(chuàng)新工作樹立了榜樣,奠定了良好的基礎(chǔ)。
從XXX一開始制作,公司就要求按照工地安裝順序配套組拼。先鉚
一、鉚二,再鉚三,所以下料順序也是先配套鉚
一、鉚二,然后鉚三。看著鉚一鉚二的箱梁已上胎開始組拼,我車間的料才完全配齊。所有準(zhǔn)備工作復(fù)雜繁瑣,涉及到的附材工具特別多。經(jīng)過一翻緊鑼密鼓的準(zhǔn)備工作,我車間完全具備了上胎條件。由于此前從未接觸過XXX這樣浩大的工程,上胎組拼的初期工作顯得有些力不從心,面對(duì)組拼時(shí)遇到的種種困難,車間通過會(huì)議商討,專門針對(duì)春意橋項(xiàng)目制定了一套周密的生產(chǎn)計(jì)劃。要堅(jiān)決按照“改造創(chuàng)新,節(jié)能降耗”的思路生產(chǎn),縮短生產(chǎn)工期,保證生產(chǎn)質(zhì)量。對(duì)負(fù)責(zé)組拼春意橋的員工進(jìn)行了分工,分工明確,各盡其職。車間主任親自指揮,帶領(lǐng)員工走在生產(chǎn)的第一線,通過各員工們的大力支持,積極配合,我車間高質(zhì)量的完成了第一個(gè)箱梁的組拼工作,這為接下來的工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我們車間以著“邊生產(chǎn),邊總結(jié)”的原則,克服組拼過程中所遇到的困難,通過改造天車等方式,縮短工期,節(jié)約成本。在隨后的組拼過程中,我們逐漸形成了流水線的模式,達(dá)到了速度快,質(zhì)量高的基本目標(biāo)。在車間主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的積極努力下,我們完成了第一組箱體的全部組拼工作,并且通過我們的努力,XXX的下胎工作與鉚
一、鉚二車間同步進(jìn)行。
此次勞動(dòng)競賽活動(dòng)中,車間員工緊密配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,有效的提高了員工的勞動(dòng)積極性,激發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)及員工的改造創(chuàng)新能力。通過領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力,完成了百日勞動(dòng)競賽的指標(biāo)。今后我們還會(huì)繼續(xù)努力,為我們公司的繁榮發(fā)展再譜新的篇章!
XXXXXXX
2012年X月XX日