第一篇：守紀律,講正氣,百日安全勞動競賽通知

成都中科天然藥物研究所關于開展

《守紀律、講正氣、百日安全勞動競賽》活動的通知

公司全體員工：

為促進企業發展，爭創最佳效益，根據企業生產實際和現狀，以及員工中不良風氣漫延的實際情況，確保企業安全生產和員工的合法權益，經公司研究決定開展此次活動。

一、活動的主要內容：

提高員工安全意識，及時發現安全隱患及整改。遵守公司紀律，服從工作安排，樹立企業利益高于一切的整體觀念，形成公司員工互幫互助、樂觀向上和敢于同壞人壞事做斗爭的風氣。公司全員應統一思想，樹立勞動創造財富、工作認真負責、維護公司利益光榮、損害公司利益可恥的新觀念。根據此次活動的安排，公司將頒布實施考評細則，活動結束后，全員進行考核考評，并對考評優異的員工予以獎勵。

二、活動時間：2011.09.20——2011.12.31

三、獎勵辦法

對在本次活動中創優爭先，表現突出的員工，公司將撥出專款，用于對

個人的獎勵。

希望公司全體員工，踴躍參與、積極工作，為公司發展做出應有的貢獻。特此通知

成都中科天然藥物研究所

2011.09.19

第二篇：百日勞動競賽通知

關于開展《大干120天勞動競賽活動》的通知

公司各項目部、機關各部室:

為落實集團公司《關于開展中建新疆建工2013年項目管理推進會暨“大干120天勞動競賽”活動的通知》，全面完成我公司2013各項經濟指標，全面落實公司2013 年工作總體思路和工作任務及要求，公司決定組織和落實好7至10月份“120天勞動競賽”活動，現將競賽有關事項通知下發給你們，請認真遵照執行：

二〇一三年七月九日

第三篇：“百日安全無事故”勞動競賽實施方案

2017年“百日安全無事故”勞動競賽

實施方案

編 制：批 準：

青島市地鐵4號線工程

中鐵華鐵工程設計集團有限公司 青島市地鐵4號線土建工程05標監理部

2017年3月1日 2017年“百日安全無事故”勞動競賽

實施方案

為認真貫徹落實青島地鐵集團工程建設分公司<關于印發《2017年“百日安全無事故”勞動競賽活動實施方案》的通知>（青地鐵集團建設〔2017〕36號）精神，結合本工程實際情況，特制訂本次活動的實施方案。

一、活動時間及內容

2017 年 3 月 1 日起至 2017 年 12 月 31日。

第一次競賽活動：3月1日-6月10日，本期間主要為施工準備階段，本階段主要對進場全體監理人員進行安全教育培訓及督促施工單位對進場人員做好安全教育培訓工作，編制安全管控制度及前期安全監理實施細則，審核施工單位安全方案并督促施工單位落實安全管理人員，督促施工單位落實安全標準化管理，強化安全風險意識，提高風險防控能力。

對本階段的管線遷改、交通調流、數字化城管等工作做好安全控制，尤其對管線較多、風險大的車站范圍內的占道管線遷改施工，督促施工單位做好現場圍護和交通疏導工作，合理安排作業時間，盡量減少對過往行人與車輛的影響；嚴格檢查三級沉淀池、洗車槽、臨建的標準化建設，避免渣土外運造成對市政路面的污染。

第二次競賽活動：6月11日-9月20日，以一線監理人員為培訓對象，組織開展教育培訓，強化安全生產法治意識，增強安全知識水平，提高預防和防范事故能力。

督促施工單位做好三級安全教育，對特種作業人員持證上崗情況進行檢查，加大對施工現場的起重設備、揚塵治理管控工作，嚴格控制爆破作業過程中的超挖、超爆及炸藥管理工作，圍護樁及旋噴樁施工過程中對泥漿排放、泥漿池圍護等安全文明施工情況做好監理工作。

第三次競賽活動：9月21日-12月31日，基坑開挖過程中，督促施工單位對鋼支撐進行及時架設并做好沉降觀測的監測工作，對基坑圍護、高空作業等重點管控，過程中結合秋、冬季施工特點，做好冬季施工監理，結合冬季“六防”工作，確保全年安全生產、文明施工，實現安全生產、文明施工無事故。

二、活動主題

根據活動精神，加強安全主體責任，強化責任意識，健全安全監督保障體系，加大安全隱患排查治理力度，嚴處違法違規行為，提高應急救援能力，杜絕重傷亡人員責任事故，確保施工安全生產、文明施工無事故。

三、指導思想

堅持“安全生產、預防第一、綜合治理”，嚴格執行“五落實五到位”，深入施工現場推進安全標準化建設工作，建立長效監管機制。總結以往經驗教訓，提高全員安全意識，強化薄弱環節管控，夯實基層基礎工作，確保安全生產。

四、活動目標

通過開展各項安全生產活動，加強安全生產管理、深入排查安全隱患、嚴控違法違規行為、完善組織機構及崗位、充實安全監理人員、加強風險預控事前監理、提升整體安全文明施工監理水平，有效防范和遏制各類安全事故，爭取實現“零事故、零死亡”，切實推進本項目安全生產形式持續穩定發展，保證后續施工安全。

1.不發生人員重傷及以上生產安全責任事故和突發性公共事件； 2.不發生火災、腳手架到塌、地層坍塌、結構垮塌等安全生產責任事故；

3.不發生項目非法轉包、違法分包等行為；

4.不發生以包代管，杜絕或避免違法、違紀和違反勞動紀律的現象。

五、組織機構

活動期間監理部分工明確，將責任落實到人，特別成立2017年“百日安全無事故”勞動競賽活動領導小組，負責本次活動的組織領導，組成人員如下：

組 長：谷 巍 副組長：李 熙安偉明

組 員：任 雷 牛建民 李小龍 牛永斌 閆經麗 施春暉 石子龍 黨紹忠

六、活動要求

1.高度重視，精心組織，加強領導

認真學習地鐵集團有限公司下發的活動相關文件，要把“百日安全無事故”活動作為做好全年安全生產工作的重要內容來抓，作為深入開展“百日安全無事故”等活動的重要載體，認真謀劃部署，精心組織實施，成立領導組織，召開專題會議進行研究部署，細化分工，確保活動順利開展。2.創新并加大宣傳教育力度

充分利用各種宣傳工具，開展豐富多彩的安全教育活動，采用新穎的宣傳模式，比如比賽、答題等方式在員工中廣泛開展，調動職工關心安全的積極性和主動性，使得“安全發展”理念深入人心，營造良好的安全氛圍。加大現場施工和管理人員安全教育培訓頻次，特別是加強職業道德教育，不斷提高從業人員專業技術水平。

3.著力提高自身安全管理水平

要求各級單位認真深入學習《城市軌道交通工程質量安全檢查指南》、安全施工方案等文件，認真組織和實施各種形式的檢查、督查和整改工作，把工作著力點放在發現問題、解決問題上，扎扎實實提高本項目安全管理水平，堅決遏制重特大安全事故的發生，為確保安全生產形勢穩定打下堅實基礎。

七、競賽內容 1.礦山法隧道施工；

2.高空作業、腳手架、消防安全、火工品管理、施工用電、安全防護、機械設備、基坑支護、模板等安全防護工作；

3.下穿建（構）筑物、重要管線、河流、淺埋不良地質等風險控制工作；

4.文明施工、管線遷改、交通調流、數字化城管工作安全控制工作。

八、認真總結

要求監理部及各監理組之間要加強信息的溝通，每天及時將活動動態及各類安全問題及時反饋到監理部。對問題的處理要認真總結好經驗和好做法，不斷改進方式方法，發揮活動余熱，將創新型方式方法應用在以后的工作中，吸取教訓、努力完善安全監督管理長效機制,切實把安全落到實處。

中鐵華鐵工程設計集團有限公司

青島市地鐵4號線土建工程05標監理部

2017年 3月1日

第四篇：百日安全質量勞動競賽先進個人

先進個人推薦材料

周春 同志擔任本項目副總監理工程師以來，堅持“認識決定思想，態度決定行動，智慧決定效果，細節決定成敗”的工作態度。盡職盡責，認真履職，出色的完成了指揮部領導和項目總監交辦的各項任務，2013在以下幾方面成效顯著：

一、充分發揮參謀助手作用。副總監的重要一項工作職能就是充分發揮參謀和助手作用，工作中堅持按照“干大事，從細節做起，做小事，從大局著眼”的總體要求；對領導交辦的事項，聯系工作實際，分清輕重緩急，努力做到圍繞主題、把握靈魂、領會精髓，對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。2013年該同志對寧波市海曙區南站區域開發建設指揮部、寧波市軌道交通工程建設指揮部和總監理工程師布置的各項工作基本做到了事事有交代，件件有落實，及時反饋進展情況，為實現南站南廣場年底啟用和匝道橋2013年底通車起到了至關重要的作用。

二、積極開展“奮戰五百天、開通新南站”專項活動。2013項目監理部的一項重要工作就是大力配合、督促施工單位加快施工進度，實現南站南廣場年底啟用和匝道橋2013年底通車的大目標。周春同志在項目監理部的工作分工中，是項目進度的主要負責人。該同志積極響應市委、市政府“奮戰五百天、開通新南站”專項活動精神，積極開展、落實寧波市海捷投資開發有限公司的“百日安全質量勞動競賽”。在實現南站南廣場年底啟用和匝道橋2013年底通車的大目標過程中發揮了極大的領導帶頭作用。面對工程工期緊、工作面廣、工程量大、任務重、周邊環境復雜的特點，積極落實指揮部和項目總監安排的各項工作，攻堅克難，積極主動，為完成工程進度目標24小時奮戰在施工現場第一線。

三、加強項目監理部人員管理工作。為了提高項目監理部全體監理人員的思想素質、業務能力和工作作風，搞好監理站自身建設，該同志一是進行教育和引導，使大家樹立敬業愛崗的精神，使大家認識到能在寧波鐵路南站南廣場及配套工程工作對自己是一種榮譽、是一種機遇、是挑戰、是提高。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、考勤制度等，該同志都帶頭執行，率先垂范。在該同志的帶領下，項目監理部現已確立“好學、深思、勤查、善管”的工作理念和“有排名爭第一、無排名創一流”的爭先意識，養成“以文字為憑、用數據說話”的工作習慣，做到“工作有爭、監控有力、幫助有法，指令有據”，確實發揮監理的職能管理作用，發揮監理人的主人翁精神。

四、加強現場安全質量監控。該同志每天深入工地現場，時常叮囑監理人員違章指揮堅決制止，野蠻施工徹底清除，現場問題絕不姑息，同時隱患判斷要準，制止行動動作要快，整改返工出手要狠、閉合檢查記錄要真；完全摒棄貪圖安逸的思想，洞察細微變化，樹立如坐針氈、如臨深淵、如履薄冰的思想意識，增強責任感和危機感，樹立對國家、對社會、對企業、對生命高度負責的態度，不存在任何僥幸過關的思想。對發現問題不推卸責任，主動出擊，認真分析問題的根源，調整監控措施，加強整改力度，反饋復查結果；公正從業、文明從業，廉政從業，嚴格控制，不留遺憾，不當罪人。

五、加強內業資料的管理。內業資料是監理工程中的第一手證明材料，是展現監理工作的一個重要窗口，其在迎接各方檢查、處理經濟糾紛以及各種質量事故分析及責任追溯上面都起不可估價的作用。該同志在2013施工過程中嚴格要求，帶領相關人員對監理人員內業資料每月堅持至少檢查一次，及時督促完善內業資料，確保資料的真實性，完整性、及時性。2013年項目監理部在該同志的領導和組織下起草、完成了各類請示、報告、講話、匯報、回復、周報、月報等材料。完成了一個單位工程和兩個子單位工程的竣工驗收資料的收集、整理、歸檔工作。實現了在任何情況下都能保質保量完成任務。并受到公司領導及指揮部領導的高度贊揚。

綜上所述，我單位現推薦 周春 為“百日安全質量勞動競賽先進個人”。

第五篇：“講規矩、守紀律、揚正氣、樹形象”大討論發言稿

加強鄉鎮紀律建設，確保權力陽光運行

--“講規矩、守紀律、揚正氣、樹形象”大討論發言稿

中共中央總書記習近平在中紀委五次全會要求把守紀律講規矩擺在更加突出的重要位臵，對全面深化改革，推進反腐倡廉制度建設提出了明確要求。省紀委全會強調，要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，要教育引導黨員干部牢固樹立紀律和規矩意識，更加嚴格地用黨的紀律和規矩約束言行。結合煙洲的實際，從嚴治黨，鐵拳治腐，重塑形象，提振士氣，凝聚人心，促進發展，就需要認真學習貫徹中紀委、省紀委全會精神，努力把守紀律、講規矩落實到行動中去。

守紀律，講規矩，是從嚴治黨，重拳治腐，重塑黨委政府新形象的現實要求。總書記指出，“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。”從全國范圍的重拳治腐取得的反腐敗斗爭成果來看，“打虎”、“拍蠅”不松勁，以壯士斷腕，刮骨療毒的勇氣，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，贏得了全國人民的擁護和支持。

從2013年發生“409”案到今年4月發生李億龍嚴重違紀案，前后不過短短的三年時間，衡陽市遭遇了政治歷史上最為沉重的打擊，前后兩任市委書記先后被抓，一大批領導干部深陷“兩案”受到黨紀政紀處分，嚴重抹黑了衡陽的形象，讓衡陽成為了集體違紀的“代言人”，嚴重影響了衡陽的經濟社會發展，造成全市經濟社會發展持續低迷。腐敗案件引發的負面輿論壓力增大，重塑黨委政府良好形象仍需更加努力。在這樣的背景下，讓我們更加感受到從嚴治黨、鐵拳治腐、重塑形象的迫切需要。

去年來，我鎮紀檢部門在鎮黨委的正確領導下，市紀委的關心指導下聚力“三轉”打造反腐鐵軍，聚焦主業查辦案件成績突出。全年立案查處違紀違法案件8件，給予黨紀政紀處分8人，其中鎮干部3人，村干部3人;移送司法機關處理1人。這從一個側面說明，當前反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻!大量事實證明，一些領導干部思想上放松了政治紀律和政治規矩這根弦，言行上就會弊端叢生，導致言行失當、失范、失控、失節。現階段反腐的關鍵，仍在于解決權力失序和失控的問題。因此，守紀律，講規矩，就顯得更加重要。廣大黨員領導干部都堅持做到守紀律，講規矩，把失序失控這個問題解決好了，權力規范運行，陽光運行，就會形成良好的黨風，良好的政風，乃至形成良好的社會風氣，就可以重塑茂名黨委政府的良好新形象!

守紀律，講規矩，是提振士氣，凝聚人心，促進我鎮、我市大發展的重要舉措。重塑良好的黨風政風，以帶動良風的民風，任重而道遠。我們狠抓黨風廉政建設，狠抓八項規定的落實，糾正“四風”不留死角，目的就是要取信于民，樹立信心，提振士氣，凝聚人心，鑄造干事創業新力量。堅持黨要管黨，從嚴治黨，為我市加快發展提供強大的組織保證和作風保障。

守紀律，講規矩，對領導干部來說，按照總書記提出的“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”的“三嚴三實”要求，切實抓好作風建設。必須做到任何時候，任何情況下都不越界，不越軌，不越底線。在其位、盡其職，不避責、不懶政;求真務實、真抓實干，真正做到勤政、務實、為民。讓守紀律、講規矩成為領導干部的自覺行動和日常行為規范。如此，我市廣大黨員干部的紀律意識和規矩意識可以樹立起來，政治規矩嚴格起來，政治生態一定能好起來。全市上下團結一心，振奮精神，積聚力量，為我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，提供強大的思想保證和組織保障!