酒店娛樂部員工違規處理條例
執行程序PROCEDURES:
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上班時間內不按要求穿著整齊制服;
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當班時間內沒有佩帶員工證名牌;
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不按飯店要求保持儀容儀表的整潔;
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男同事不剃須，頭發過長、松亂;
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不堅守工作崗位，無故到其它營業點逗留;
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工作時，不保持正確站姿和規范動作;
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工作中，沒做好保持酒吧的衛生清潔工作;
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工作中，不服從上級的工作要求，安排;
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出品時，不按照出品標準出品，造成不必要的損失;
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工作中故意損壞公司物品;
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工作中無單出口，假公濟私;
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工作中，與樓面服務人員串通，騙取公司客人財物;
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工作中，在酒吧內進食或飲用飲品;
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工作中，未得上級同意，私自離開工作崗位;
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工作中，嬉戲打鬧，和與同事閑聊;
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工作中，要依時上落班，不得無故遲到早退的和曠工;
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要依時參加部門的小訓會議;
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不按時小訓之內容執行者。
注：
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以上條例，視呼當事人的過失程序和公司的損失情況，對個人作出口頭警告簽犯規
·
通知書或馬上開除等處理。
·
以上條例所載事宜如有未盡善之處，概依飯店員工手冊章領辦理。
文檔為doc格式
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