第一篇：員工違規處理心得體會

員工違規處理心得體會 8 月 31 日 上午 11 ： 00 多，***的違規操作行為，對中心各項工作的開展造成了許多不利的影響。作為中心的一份子，我們應當對此種行為有一個客觀而深刻的認識。首先剖析事件發生的原因： 1、存在僥幸心理。個別員工平時不嚴格按照規章制度和操作程序辦事，以能過就過、得過且過的心理來處理事情；有些員工認為只要在必要的時候（比如各種檢查）嚴格按程序辦事就行，平時大家都是熟人，放寬一些也無所謂；有些員工甚至有出了問題由領導負責、有領導頂著、要罰先罰領導的想法，對待自己職責范圍內的工作態度不夠認真，最終導致自己犯錯。、對違規操作后果的嚴重性認識得不夠深刻。過去發生此類事情，可能沒有明確對員工提出處理決定，導致員工對違規操作帶來的負面影響認識得不夠深刻；有些員工認為一次兩次無所謂，被發現頂多被批評教訓，其不知這種行為可能會導致中心被停業整頓，甚至更嚴重的后果。3、濫用手中權力。個別員工認為我在這里操作，就由我說了算，關系好的可以放寬甚至違規，關系不好的就亂設關卡不讓他過。違規操作的嚴重性：、擾亂了其他崗位員工的正常操作。2、對中心產生了不良的社會影響。、侵犯了其他車主的合法權益。這次事件對大家來說是一種警示，增強了大家的規范操作意識。

第二篇：學習《員工違規處理辦法》心得體會

學習《員工違規處理辦法》心得體會

根據總行下發的《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》學習活動的文件，在省、市分行相關部門的宣傳、組織和動員下，我認真、深入地參加了這次全行開展的《員工違規處理辦法》學習活動。通過這次主題教育，進一步提高了我的風險防范各項規章制度意識，強化了合規操作的觀念，并且明晰了崗位的責任以及這次學習活動的意義和重要性。達到了開展此次教育活動的預期目的,下面是我對這次《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》學習的體會：

一、學習認識。

1、充分認識貫徹落實《員工違規處理辦法》的重要意義。俗話說：國有國法，家有家規。行是我們的家，我們要共同愛護好。總行制訂包括本辦法在內的所有規章制度，目的只有一個，那就是維護正常經營管理秩序，確保經營穩健可持續發展，保障資產安全保值增值，為股東為社會負責，為員工個人及其家庭負責。

2、認真學習，提高認識。學習《員工違規處理辦法》，絕不能只局限于將其帖在墻上、說在嘴上、惴在兜里，而是要加以落實。首先要認真熟記《員工違規處理辦法》的各項條規，把每一條都反反復復地加以逐摸，記憶，把每一條每一字深深地映入到腦海，刻記在心，認真學習有關反面材料及警示教育片。不搞緊一陣，松一陣，而是定期安排一定的時間用于相關材料的學習。《員工違規處理辦法》的實施是非常嚴肅、非常認真、非常緊迫、也是非常及時的。

二、培養和加強自身的合規意識、責任意識和監督意識。

1、堅持合規辦事，堅決剔除憑感覺辦事、憑經驗辦事、憑習慣辦事、憑行政權力辦事的陋習，任何工作的開展都要以法律、法規和行章為準繩，不能動輒以發展和拓展業務為借口，打制度辦法的擦邊球。在思想道德上筑起一道預防違規違紀違法犯罪的牢固防線

2、本著對社會、對股東、對單位、對事業、對同事、對自己和對家庭負責的態度，認真執行各項規章制度，認真履行好客戶經理的職責，提高制度的執行力，思想上要認清合規經營、合規操作的重要性、必要性；行動上要以規章制度為標尺，來衡量工作內外的一切言行。

3、員工相互之間不能盲目信任，同事之間的信任必須建立在遵章守紀、按章辦事的基礎上，在處理業務解決問題的時候一定要形成自覺提醒和監督的意識，養成相互監督的習慣，這樣才能使自己少犯或不犯錯誤，才能監督同事少犯或不犯錯誤。

三、努力方向

在今后的工作中，把《員工違規處理辦法》真正落實到實處。在日常生活工作中，從小事著手，從點滴做起，從現在做起，兢兢業業干好本職工作。

1、大膽創新，銳意進取，發揮好后臺支撐部門的服務作用。要善于總結工作中的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進自己的工作上一個新水平。

2、作為后臺技術支撐部門的一名員工，要為上下級行搞好協調服務，確保工作有序進行，更要為基層網點做好服務，協助解決問題和困難。從工作全局出發，堅持原則性與靈活性的統一，理順關系，避免工作疏漏。

3、在多樣、多元、多變的社會生活面前，必然面臨著各種消極影響和誘惑，要嚴格以規章制度來約束自已，做到以身作則、艱苦樸素、腳踏實地、積極履行好工作職責。要長期抓好包括本辦法在內的各項規章制度的學習，堅決杜絕職業犯罪，在日益開放的中國銀行業大環境下才能立于不敗之地。

市分行信息技術部

邱彤

二0一一年六月三日

第三篇：員工違規處理辦法學習心得體會

員工違規處理辦法學習心得體會

近二個月，我行開展了《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》學習活動，本人通過自學和集中學習，對《處理辦法》所涉及的共四章、十九節、二百二十七條行為的詳細介紹，使我進一步提高了對授權、人事、信貸、風險、會計出納、重要空白憑證、計算機、印證、安保等工作有了一個全新的認識，使我對認真執行各項規章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，達到了開展此次教育活動的預期目的。下面是我對這次《處理辦法》學習的體會：

農行確定在全省系統開展《員工違反規章制度處理辦法》學習活動后，我能從思想上高度重視，積極配合聯社機關搞好本次學習教育活動，認真學習有關規定，并做好筆記。通過學習提高了思想認識，增強了遵紀守法、遵守規章制度的自覺性。加強規章制度的執行，是我們農行各項業務快速發展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的基本前提。加強《員工違反規章制度處理辦法》學習，是貫徹執行上級各項規章制度的重要工作任務，也是我們每位員工的責任。近年來，我行雖然沒有發生大的經濟案件和重大責任事故，但是一些違反規章制度的現象還不同程度存在，員工學習教育不夠深入、制度執行不夠到位、在各項業務操作中仍然存在一些風險隱患。我們應該清醒地認識到，很多案件的發生，都是因為在執行制度上不夠嚴格，違反了操作規程，從而釀成了案件的發生。因此，系統地進行學習教育顯得猶為重要，認真學習、深刻領會，強化自我保護意識，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格按照各項規章制度履行崗位職責。

通過這次《處理辦法》學習，讓我掌握了一些學習方法，對于知識的學習，對于業務的學習需要的是力求在理解的基礎上下功夫，規章制度的學習不是一蹴而就的，在學習的同時應該通過記筆記、寫感受、作比較等各種方法去幫助記憶。制度的掌握是一個長期學習的積累。通過長期的學習，在日常工作中結合實際情況，對規章制度進行反思和理解，做到學習與實踐運用相結合。同時只有在思想上認識到學習的重要性，才能真正在實踐中去掌握，并自覺做一名遵紀守法、遵章守紀的合格員工。

在學習和工作中存在一些不足：一是嚴格落實各項規章制度和崗位職責方面執行不夠細致。二是不善于總結工作中存在的問題和經驗。三是對有些規章制度的理解不夠透徹。

針對本人存在的一些問題，采取如下改進措施：一是加強有關業務的學習、特別是規章制度的學習，熟悉和掌握規章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力。二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。三是要加大對基層會出人員的管理和同事之間的監督力度，將各項制度落實到業務活動中去。四是強化責任意識，要求自己愛崗敬業，認真嚴肅對待自己的職業，忠于自己的事業，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，體現于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發一分光，做一個實實在在的信合人。

第四篇：信用社員工違規處理辦法學習心得體會

信用社員工違規處理辦法學習心得體會

《員工違反規章制度處理辦法》學習心得

近二個月，在全縣信用社開展了《湖北省農村信用社員工違反規章制度處理辦法》學習活動，本人通過自學和集中學習，對《處理辦法》所涉及的共四章、十九節、二百二十七條行為的詳細介紹，使我進一步提高了對授權、人事、信貸、風險、會計出納、重要空白憑證、計

算機、印證、安保等工作有了一個全新的認識，使我對認真執行各項規章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，達到了開展此次教育活動的預期目的。下面是我對這次《處理辦法》學習的體會：

省聯社確定在全省信用社系統開展《員工違反規章制度處理辦法》學習活動后，我能從思想上高度重視，積極配合聯社機關搞好本次學習教育活動，認真學習有關規定，并做好筆記。通過學習，使我認識到加強規章制度的執行，是我們農村信用社各項業務快速發展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的基本前提。加強《員工違反規章制度處理辦法》學習，是貫徹執行上級聯社各項規章制度的重要工作任務，也是我們每位員工的責任。

近年來，我縣信用社雖然沒有發生大的經濟案件和重大責任事故，但是一些違反規章制度的現象還不同程度存在，員工學習教育不夠深入、制度執行不夠到位、在各項業務操作中仍然存在一些風險隱患。我們應該清醒地認識到，很多案件的發生，都是因為在執行制度上不夠嚴格，違反了操作規程，從而釀成了案件的發生。因此，系統地進行學習教育顯得猶為重要，認真學習、深刻領會，強化自我保護意識，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格按照各項規章制度履行崗位職責。

通過這次《處理辦法》學習，對照各項規章制度、規定，查找本人在學習和工作中存在一些不足：一是嚴格落實各項規章制度和崗位職責方面執行不夠細致。二是不善于總結工作中存在的問題和經驗。三是對有些規章制度的理解不夠透徹。文秘114版權所有

針對本人存在的一些問題，采取如下改進措施：一是加強有關業務的學習、特別是規章制度的學習，熟悉和掌握規章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力。二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。三是要加大對基層信用社會出人員的管理和同事之間的監督力度，將各項制度落實到業務活動中去。四是強化責任意識，要求自己愛崗敬業，認真嚴肅對待自己的職業，忠于自己的事業，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，體現于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發一分光，做一個實實在在的信合人。

第五篇：員工違規處理辦法學習心得體會

《員工違規處理辦法》學習心得體會

近期，我行開展了《中國農業發展銀行員工違規違紀行為處理辦法》學習活動，本人通過自學和集中學習，對《中國農業發展銀行員工違規違紀行為處理辦法》所涉及的共三章、二十六節、一百五十八條行為的詳細介紹，使我進一步提高了對認真執行各項規章制度的意識，并時刻告誡自己嚴格遵守，達到了開展此次教育活動的預期目的。下面是我對這次《處理辦法》學習的體會：

我行確定開展《中國農業發展銀行員工違規違紀行為處理辦法》學習活動后，我能從思想上高度重視，積極配合搞好本次學習教育活動，認真學習有關規定，并做好筆記。通過學習，使我認識到加強規章制度的執行，是我們農發行各項業務快速發展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的基本前提。加強《中國農業發展銀行員工違規違紀行為處理辦法》學習，是貫徹執行上級各項規章制度的重要工作任務，也是我們每位員工的責任。近年來，我行雖然沒有發生大的經濟案件和重大責任事故，但是一些違反規章制度的現象還不同程度存在，員工學習教育不夠深入、制度執行不夠到位、在各項業務操作中仍然存在 1

一些風險隱患。我們應該清醒地認識到，很多案件的發生，都是因為在執行制度上不夠嚴格，違反了操作規程，從而釀成了案件的發生。因此，系統地進行學習教育顯得猶為重要，認真學習、深刻領會，強化自我保護意識，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格按照各項規章制度履行崗位職責。

通過這次《中國農業發展銀行員工違規違紀行為處理辦法》學習，對照各項規章制度、規定，查找本人在學習和工作中存在一些不足：一是嚴格落實各項規章制度和崗位職責方面執行不夠細致。二是不善于總結工作中存在的問題和經驗。三是對有些規章制度的理解不夠透徹。針對本人存在的一些問題，采取如下改進措施：一是加強有關業務的學習、特別是規章制度的學習，熟悉和掌握規章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力。二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。三是強化責任意識，要求自己愛崗敬業，認真嚴肅對待自己的職業，忠于自己的事業，勤奮工作，深思慎行。

匯報人：肖聚華

二○一六年三月二日