XX縣2019年林長制工作要點

為鞏固我縣2018年林長制工作，堅決執行縣委、縣政府的決策部署，在上一年度全面推行林長制工作的基礎上，繼續將我縣林長制工作做深做實，以思想自覺增強行動自覺，聚焦工作重點，著力推進林長制各項任務落到實處，推動森林資源保護發展再上新水平。為我縣建設“多彩山水·畫里XX”筑牢綠色發展基礎，特制定《XX縣2019年林長制工作要點》。

一、壓實林長責任。按照縣委、縣政府《XX縣全面推進林長制的實施方案》要求，進一步推動各協作單位保障林長制實施，強化各級林長責任擔當，落實落細林長制各項工作。及時召開縣級總林長會議，研究部署年度林長制工作。將深入開展縣級林長調研督導作為常態化工作，以協調解決森林資源保護和發展重大問題。加強工作考核，合理運用考核結果，督促各鄉鎮將未落實的工作及時進行整改。將“一長兩員”源頭管理職責工作強化，加強森林資源巡查，嚴厲打擊破壞森林資源違法行為，夯實林長制基礎。

二、狠抓資源管理。完善村級林長、森林資源監管員和專職護林員為主體的“一長兩員”管理架構，織密、織牢森林資源源頭管理網絡，確保“一長兩員”源頭管理體系實現全覆蓋。嚴格按照管理制度建立、管護經費保障、責任區域劃分、管理信息系統建設、績效考核落實“五到位”的要求，進一步規范整合森林防火、公益林管護資金，用于統一聘請專職護林員隊伍；進一步加強“一長兩員”隊伍建設，完善專職護林員網格化管理體系，實行崗前培訓，提升履職能力，確保“一長兩員”落地生根，發揮作用，真正做到“山有人管、樹有人護、責有人擔”。

三、提升工作實效。按照林長制工作要求，應進一步落實林長辦公室工作職責，保障工作經費，推動林長辦制度化、規范化管理，增強工作的主動性、創新性和有效性；著力提升各級林長辦工作人員能力素質，積極發揮好林長辦參謀助手和綜合協調作用，組織籌備好林長制相關會議，及時對森林資源保護發展中發現的根本性、重要性問題開展督辦問責，主動承擔起責任區域內林長制工作組織、協調和推動工作。

四、做好森林督查。結合國家林草局“綠衛2019”森林草原專項執法行動和森林督查工作，認真組織開展“護綠提質2019行動”，及時完成中央環保督察“回頭看”、長江經濟帶生態環境保護審計、“綠盾”自然保護區監督檢查專項行動、2018年森林督查等發現問題的整改，切實化解森林資源管理問題的“存量”；扎實開展森林資源管理問題排查，對發現的問題，建立臺賬，實行銷號管理，依法依規嚴肅查處，堅決遏制破壞森林資源問題的“增量”。進一步提升森林災害綜合防控能力，推進森林防火預警、預防、撲救三大體系建設，確保全縣森林防火安全；強化松材線蟲病防控力度和措施，確保松材線蟲病防控“梅嶺保衛戰”和疫木清理“百日攻堅”行動取得實效。

五、加強資源培育。緊緊圍繞林業生態建設，按照“只能增綠、不能減綠”的總要求，以“護綠提質2019行動”為抓手，著力推動重點區域森林綠化美化彩化珍貴化“四化”建設，保質保量完成0.08萬畝“四化”建設任務；進一步增強森林資源總量，推進森林資源提質增效，確保完成全縣2.18萬畝的年度營造林計劃任務（其中：人工造林0.23萬畝、封山育林0.15萬畝、退化林修復0.4萬畝、森林撫育1.4萬畝）。

六、搞好二類調查。認真組織開展好第七次森林資源二類調查，把握時間節點，努力搞好技術培訓、做好物資準備，按要求做好我縣林地7317個小班、329個固定樣地的外業調查，做好內業數據整理，最后形成成果編制，為掌握森林資源動態變化，公平公正評價林長責任區域內森林資源保護實效提供基礎數據。扎實推進森林資源年度更新常態化、體系化，進一步夯實森林資源年度出數的基礎。堅持森林資源限額采伐制度，積極組織開展“十四五”期間年森林采伐限額編制，協調好森林資源保護和利用的關系，維護生態安全。

七、營造宣傳氛圍。利用主流媒體，微信、微博公眾號等信息傳播手段，主動開展形式多樣的林長制宣傳活動，及時報道各級林長深入一線的調研督導活動，進一步擴大林長制社會影響，大力開展林長制工作進校園、進鄉村活動。廣泛采取群眾喜聞樂見的宣傳形式，深入宣傳全面推行林長制的目的、意義和作用，努力營造全社會了解、支持、參與林長制工作的良好社會氛圍。及時更新完善林長制宣傳牌、公示牌，將林長名單及責任區域、“一長兩員”職責及管轄范圍廣泛公開，主動接受公眾監督。