鄉鎮總工會2021年工作總結

提綱：

一、服務基層、強化工會組織建設

二、加強工會會員管理，提高實名制入庫率

1、加強工會干部培訓，強化隊伍建設

2、加強基層工會陣地建設

3、組織基層工會積極開展各類活動

三、服務企業，加強工會在企業發展中的作用

四、服務職工，強化職工維權工作

五、做好財務經審工作

正文：

一年來，鎮總工會在鎮黨委、政府的領導下，在市總工會的業務指導下，結合年初市總工會工作任務，堅持服務為先，不斷壯大隊伍，組織體系健全，網絡更加健全，制度不斷完善，運作更為規范，工會工作實現了創新和突破，現將鎮總工會2021年工作情況總結如下：

一、服務基層、強化工會組織建設

做好基層工會組織規范化建設。今年根據市總要求，鎮

總工會積極開展工會組建和百日攻堅戰行動，尤其是疫情期間，鎮總工會始終把工會組建工作放在重要位置，通過線上聯系和線下實地走訪相結合的方式，疫情期間深入到企業進行現場宣傳、指導、慰問，大力促進基層工會規范化建設工作，提高了企業工會組建率和職工入會率。今年新建基層工會X家，包含規上企業X家，實現轄區內規上企業建會率達X%，新增會員X余人。現目前全鎮單建基層工會X家，聯合工會X家，會員X余人。

二、加強工會會員管理，提高實名制入庫率

今年根據市總工作要求，進一步加強轄區內工會會員管理，做好工會統計年報工作，每月統計更新基層工會數據，做到建會與實名制錄入同步進行，提高實名制入庫率，做到基本全覆蓋，對轄區內的基層工會有了更清晰準確的認識。

1、加強工會干部培訓，強化隊伍建設。根據市總工會干部培訓的任務和要求，有計劃地安排基層工會干部參加市、鎮組織的學習培訓。通過一系列的集中培訓學習，進一步提高了工會干部的服務、管理、維權等工作能力和水平。

2、加強基層工會陣地建設。今年有計劃、有成效地積極創建學習型組織和建設職工書屋X家、“職工之家”X家，創建“媽咪暖心小屋”X家，創建悅讀漂流驛站X家。目前，全鎮共有“職工之家”X家，“職工書屋”X家，“媽咪暖心小屋”X家。為了加強“鎮-村-企”小三級工會文體建設，依托鎮綜合文化站建立起悅讀漂流驛站，贈送大量書籍，打造職工文化陣地。另外，鎮總工會進一步加強與各村文化禮堂的聯系，進行各類培訓，開展“送書下鄉”、情暖文化禮堂的活動。

3、組織基層工會積極開展各類活動。

今年鎮總工會積極開展各類活動，疫情期間的防疫宣傳、抗疫工作、防疫慰問，防疫與組建兩手抓，以及安全檢查、消防培訓和各類節日宣傳、慰問活動。今年X月份在各基層工會中開展安全合理化“隨手拍”建議活動，強化基層安全意識，推薦上報優秀的安全合理化建議。積極策劃、組織、協助漩港路沿街商鋪聯合工會委員會一起開展2021年度“最美商鋪”評比活動，于X月底、X月初兩次走訪檢查、評分，并于X月底完成表彰活動。通過這些活動，促進了企業發展建設，也提高了工會的影響力和凝聚力。

三、服務企業，加強工會在企業發展中的作用

今年年初，疫情期間，鎮總工會實地走訪慰問多家企業，了解復工情況和防疫工作，了解企業的困難和需求，收集企業的招聘信息，推廣網絡招聘會，幫助解決企業用工難問題，并贈送口罩、消毒液、洗手液等防疫物資，累積花費防疫物資X元，慰問企業X家，沿街商鋪約X家。

以“安康杯”活動為載體，建立和健全企業勞動保護組織，開展安全教育，強化安全生產，健全勞動保障，促進企

業民主管理工作。在開展安全生產月宣傳活動期間，鎮總工會多次組織在鎮政府內和企業內開展安全知識講座培訓，指導企業進行消防演練，分發安全生產、勞動保護資料X余份，多次參與勞動保護與消防安全檢查，開展普法宣傳X次，分發勞動法律資料X余份。

今年疫情以來，鎮總工會以退小微企業工會經費為工作載體，積極宣傳、一對一指導開戶，成功幫助X余家小微企業完成企業工會經費退費，并以此為契機，成功新建企業工會X家，做到轄區內企業工會賬戶開戶率達X%以上。退費期為X、2021年，明年還將繼續為更多企業開展這項工作。

每年夏季開展“送清涼”活動。今年X月份，鎮總工會慰問三家企業，康龍、華諾、鼎臻，發放清涼飲品物資X瓶，X元，慰問職工X余人。

四、服務職工，強化職工維權工作

完成在職職工醫療互助保險工作。鎮總工會積極主動走訪宣傳，發動企業參保，尤其是今年新建會的企業。今年我鎮共有X家基層企業工會參加在職職工醫療互助活動，參保職工X人，完成市總工會下達的任務目標。

抓工資集體協商，強化協商機制。工資集體協商工作是鎮總工會每年的重點工作之一。要求各工會干部一定要認清形勢、熟悉業務、加強監督，全力推進工資集體協商。目前，我鎮轄區內企業簽訂工資集體協商率達X%以上，規上企業開

展工資集體協商達X%，另外還簽訂了勞動安全衛生專項集體合同和女職工權益保護專項集體合同。

完善困難職工檔案。在前幾年的基礎上加強摸排，年中完成回訪工作，完善困難職工檔案建設，重點做好困難職工幫扶工作。目前，鎮總工會正在積極開展困難職工申報工作，約有X名困難職工計劃申報，并計劃X月底開展困難職工“送溫暖”活動，走訪慰問困難職工X人，發送慰問金X元。

幫助企業職工進行學歷補貼工作。完成全國總工會“求學圓夢行動”學歷提升補貼，X人；2021年浙江省“農民工學歷與能力提升行動”補貼工作，X人。

幫助企業職工進行“推優入黨”工作，由鎮總工會推薦X名優秀職工入黨申請，實現企業職工的政治理想。

五、做好財務經審工作

按照年初有預算、年中有調整、年終有決算的工作要求，做到報銷手續齊全，管理規范，年年有結余。同時，逐步提高企業單建工會的獨立開戶比例，今年借助小微企業工會經費退費工作，成功幫助轄區內企業工會賬戶開戶、退費，開戶率達X%以上。并且，加強對企業工會經費審查工作，走訪企業檢查工會賬戶，完成對振華、華諾、四方包裝三家規上企業工會經費審查的一系列工作。