第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立總工會(huì)程序

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）建立總工會(huì)工作程序和要求

為了有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)成立工作順利進(jìn)行，根據(jù)《中國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于開展建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)試點(diǎn)工作的意見》等文件精神，結(jié)合本縣實(shí)際，制訂本程序和要求。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)的管理范圍

全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)組織，包括企業(yè)和單位工會(huì)組織。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)代表大會(huì)的屆期

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)代表大會(huì)，屆期為五年。在特殊情況下，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)提議，經(jīng)縣總工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或延期換屆。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)產(chǎn)生程序和籌備工作

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)代表大會(huì)召集機(jī)構(gòu)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)代表大會(huì)的召開，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)召集。召開第一屆代表大會(huì)，由籌備組代行總工會(huì)委員會(huì)的職責(zé)。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)代表大會(huì)的任務(wù)

1、審議通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。主要內(nèi)容：本屆工會(huì)委員會(huì)取得的成績(jī)、基本經(jīng)驗(yàn)和存在問題；新一屆總工會(huì)工作指導(dǎo)思想、主要工作目標(biāo)、工作任務(wù)。

2、審議通過經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告。主要內(nèi)容：工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算情況；本屆財(cái)務(wù)工作、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作的成績(jī)和存在問題；新一屆經(jīng)審工作任務(wù)。

3、選舉同級(jí)總工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

4、選舉產(chǎn)生女職工委員會(huì)。

5、選舉縣總工會(huì)代表大會(huì)代表。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)代表大會(huì)的籌備工作

1、報(bào)同級(jí)黨委批準(zhǔn)

以書面形式向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨委提出召開工會(huì)代表大會(huì)及換屆選舉的請(qǐng)示，包括總工會(huì)主席、副主席、委員侯選人名單，召開大會(huì)的具體日期、議程安排、代表?xiàng)l件、代表名額分配和產(chǎn)生辦法等內(nèi)容，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨委批復(fù)意見辦理。

2、報(bào)上一級(jí)工會(huì)批復(fù)

在向同級(jí)黨委報(bào)送《請(qǐng)示》的同時(shí)，將此請(qǐng)示報(bào)縣總工會(huì)。由縣總工會(huì)研究決定并作出批復(fù)。

3、成立籌備小組

一般3—6人組成，負(fù)責(zé)文秘、組織、宣傳、會(huì)務(wù)、后勤工作。

4、成立代表資格審查委員會(huì)

一般由5—7人組成，負(fù)責(zé)代表的資格審查、終止和替補(bǔ)工作。

（四）選代表

1、代表?xiàng)l件：中國(guó)工會(huì)會(huì)員，堅(jiān)持黨的基本路線；在生產(chǎn)、工作中起骨干作用，有一定議事能力，熱心為會(huì)員群眾說話辦事，在會(huì)員群眾中有一定威信。

2、代表名額：根據(jù)所轄企業(yè)和員工數(shù)量以及工作實(shí)際需要確定代表名額，一般不少于60名。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)機(jī)關(guān)中的代表名額一同分配到基層，但不占基層指標(biāo)。

3、代表產(chǎn)生

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)代表大會(huì)的代表，由下一級(jí)工會(huì)召開代表會(huì)議以無記名投票方式選舉產(chǎn)生，其差額比例不少于10%。

特邀代表是指應(yīng)邀參加大會(huì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、老工會(huì)工作者、著名勞模及民主黨派、群眾團(tuán)體負(fù)責(zé)人代表等。其范圍名額等根據(jù)各自實(shí)際而定。

（五）委員候選人的產(chǎn)生

1、委員條件：必須是代表，并具以下條件：貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，勇于開拓創(chuàng)新；有較強(qiáng)的參政議政能力；密切聯(lián)系群眾，熱心工會(huì)工作，在職工中有較高威信；作風(fēng)正派，辦事公道；廉潔正義，敢于為職工說話辦事。

2、委員名額：5—13名。根據(jù)實(shí)際需要可增加委員名額。

3、委員類別：

（1）工會(huì)工作者應(yīng)占60％以上；

（2）先進(jìn)人物、有專業(yè)知識(shí)的各種人員應(yīng)占一定比例；

（3）女性應(yīng)占一定比例；

委員實(shí)行差額選舉，差額比例不少于10％。

（六）總工會(huì)委員會(huì)主席、副主席候選人的產(chǎn)生

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)設(shè)專職主席一名，要求按同級(jí)黨政副職配備；設(shè)專兼職副主席2—3名。主席由黨政副職兼任的，要求設(shè)專職副主席。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)主席、副主席侯選人由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨委和縣總工會(huì)協(xié)商確定，提交總工會(huì)委員全體會(huì)議選舉產(chǎn)生。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)主席、副主席等額選舉產(chǎn)生。委員會(huì)一般不設(shè)常委會(huì)。

（七）工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人的產(chǎn)生

委員設(shè)3—5人，其中主任1人，主任由經(jīng)審委員會(huì)選舉產(chǎn)生，一般由分管經(jīng)審工作的副主席兼任。

（八）女職工委員會(huì)候選人的產(chǎn)生

設(shè)委員5—11名，主任1名，副主任1—2名，由同級(jí)總工會(huì)提名，在協(xié)商基礎(chǔ)上，經(jīng)女會(huì)員會(huì)議或女職工代表會(huì)議舉手表決產(chǎn)生。主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)專職女主席（副主席）或?qū)Ｂ毰瘑T兼任。

（九）代表資格審查

1、代表資格審查的機(jī)構(gòu)由籌備小組或總工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)。

2、代表資格審查的主要內(nèi)容

（1）代表是否符合代表?xiàng)l件；

（2）代表的推薦選舉是否符合民主程序；

（3）代表名額和比例是否符合規(guī)定要求。

代表資格審查委員會(huì)對(duì)代表資格逐一審查后，要起草代表資格審查報(bào)告，并指定報(bào)告人，在大會(huì)預(yù)備會(huì)上報(bào)告代表資格審查結(jié)果，并由代表審議通過。

3、代表資格審查報(bào)告的主要內(nèi)容

（1）對(duì)代表資格審查的過程；

（2）代表選舉產(chǎn)生的方法、經(jīng)過；

（3）代表結(jié)構(gòu)狀況，包括代表各方面的比例、年齡、文化等；

（4）代表資格審查委員會(huì)的審查結(jié)果。

（十）代表大會(huì)需要準(zhǔn)備的有關(guān)文件材料

1、工會(huì)工作報(bào)告（草案）；

2、財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作報(bào)告（草案）；

3、總工會(huì)委員、經(jīng)審委員候選人預(yù)備名單及情況介紹；

4、代表資格審查報(bào)告（草案）；

5、大會(huì)議程；

6、大會(huì)選舉辦法（草案）；

7、大會(huì)主席團(tuán)組成方案及常務(wù)主席、執(zhí)行主席、主席團(tuán)成員建議名單；

8、大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計(jì)票人建議名單；

9、特邀代表名單；

10、大會(huì)宣傳工作及其他事項(xiàng)。

（十一）大會(huì)主席團(tuán)的人員組成、產(chǎn)生及主要任務(wù)

1、大會(huì)主席團(tuán)人員的組成

（1）本級(jí)總工會(huì)主席、副主席，經(jīng)審委員會(huì)主任（或相應(yīng)候選人）；（2）各代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)；

（3）部分基層工會(huì)負(fù)責(zé)人；

（4）部分先進(jìn)模范人物和工會(huì)積極分子；

（5）部分黨政領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、社會(huì)知名人士；

（6）其它有關(guān)方面負(fù)責(zé)人。

大會(huì)主席團(tuán)名額，根據(jù)情況由本級(jí)總工會(huì)委員會(huì)確定，第一次代表大會(huì)由籌備組確定。

2、大會(huì)主席團(tuán)的產(chǎn)生

大會(huì)主席團(tuán)建議名單，提交代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議審議通過，一般采取舉手表決的方式選舉產(chǎn)生。

3、大會(huì)主席團(tuán)的主要任務(wù)

（1）按照大會(huì)通過的議程主持大會(huì)；

（2）推選大會(huì)主席團(tuán)執(zhí)行主席；

（3）討論通過大會(huì)議程、工作報(bào)告和財(cái)務(wù)經(jīng)審工作報(bào)告決議（草案）（因時(shí)間關(guān)系也可在代表大會(huì)通過）。

（十二）代表大會(huì)主席團(tuán)執(zhí)行主席的產(chǎn)生

工會(huì)代表大會(huì)主席團(tuán)設(shè)執(zhí)行主席若干人；建議名單由總工會(huì)委員會(huì)或籌備組提出，經(jīng)主席團(tuán)第一次會(huì)議（或代表大會(huì)）討論通過。執(zhí)行主席一般由上屆工會(huì)主席、副主席或擬任下屆工會(huì)主席、副主席組成。

（十三）總監(jiān)票人、監(jiān)票人的條件及產(chǎn)生辦法

代表大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人必須是大會(huì)的正式代表，但不是本屆工會(huì)委員和經(jīng)審委員候選人。總監(jiān)票人、監(jiān)票人由本級(jí)工會(huì)組織部門推選，大會(huì)主席團(tuán)審議通過后提交大會(huì)舉手表決通過。

（十四）總計(jì)票人、計(jì)票人的產(chǎn)生

大會(huì)選舉的總計(jì)票人、計(jì)票人由大會(huì)組織組指定。總計(jì)票人、計(jì)票人在總監(jiān)票人、監(jiān)票人領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行工作。

（十五）大會(huì)選舉辦法 大會(huì)選舉辦法，是本次代表大會(huì)選舉工作的準(zhǔn)則。大會(huì)選舉辦法（草案）由大會(huì)主席團(tuán)審議通過后提交代表大會(huì)表決通過。

四、建立代表常任制，進(jìn)一步發(fā)揮代表的作用

（一）代表常任制要求總工會(huì)成立后每年要召開一次代表大會(huì)，代表在任期內(nèi)每年參加一次年度代表大會(huì)。

年度代表大會(huì)的主要任務(wù)：

1、審議通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)工作報(bào)告和經(jīng)審工作報(bào)告。

2、討論鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)工作的重大問題。

3、補(bǔ)選、增選總工會(huì)委員，經(jīng)審委員。

4、選舉出席上級(jí)工會(huì)代表大會(huì)代表。

年度會(huì)員代表大會(huì)必須有應(yīng)到代表三分之二以上代表出席，方為有效。

（二）代表常任制的作用：

1、加強(qiáng)兩個(gè)聯(lián)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)代表要密切與本單位會(huì)員、職工群眾的聯(lián)系，聽取并反映他們的意見、建議、呼聲、要求；要加強(qiáng)與沒有代表的企業(yè)工會(huì)的聯(lián)系，把工會(huì)工作的有關(guān)精神傳達(dá)給沒有代表的企業(yè)工會(huì)，以及反映其所在單位員工的意見建議。

2、會(huì)員代表任期內(nèi)要發(fā)揮好勞動(dòng)關(guān)系信息員、調(diào)解員、安全監(jiān)督員作用。

（三）代表的活動(dòng)。代表可分為若干個(gè)代表小組，各小組設(shè)組長(zhǎng)1名，可不定期地組織活動(dòng)。

（四）代表因故調(diào)離選舉單位，工會(huì)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，其代表資格自行終止。代表在任期內(nèi)空缺時(shí)可以進(jìn)行替補(bǔ)。代表資格的終止或替補(bǔ)，由代表資格審查委員會(huì)向年度大會(huì)報(bào)告。

五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職能

（一）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)成立，原則上設(shè)辦公室、組織宣傳部、權(quán)益保障部，增加設(shè)置報(bào)縣總工會(huì)批準(zhǔn)。

（二）工作職能： 辦公室：

（1）負(fù)責(zé)文秘和綜合工作，處理總工會(huì)日常工作事務(wù)，起草工作計(jì)劃、總結(jié)，綜合掌握全面情況以及文件收發(fā)、督辦、文書檔案工作。

（2）負(fù)責(zé)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，廠務(wù)公開民主管理工作。（3）負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用。

組織宣傳部：

（1）負(fù)責(zé)工會(huì)干部協(xié)管工作，配好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子；

（2）負(fù)責(zé)基層工會(huì)的組建和會(huì)員發(fā)展工作；

（3）負(fù)責(zé)建設(shè)職工之家和工會(huì)干部培訓(xùn)工作；

（4）負(fù)責(zé)職工的宣傳教育和工會(huì)活動(dòng)的組織工作。權(quán)益保障部：

（1）負(fù)責(zé)職工的權(quán)益維護(hù)工作，為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事；

（2）負(fù)責(zé)平等協(xié)商集體合同工作；

（3）負(fù)責(zé)困難職工幫扶、送溫暖工作；

（4）負(fù)責(zé)女工工作、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)法律監(jiān)督工作。

六、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)工作要求

（一）要做到八個(gè)有：有工會(huì)牌子、有獨(dú)立辦公場(chǎng)所，有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，有幫扶中心，有活動(dòng)陣地，有工會(huì)財(cái)務(wù)印鑒，有制度上墻，有資料檔案。

（二）要實(shí)現(xiàn)五促進(jìn)五提升：即促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)干部配備，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)；促進(jìn)組建和工會(huì)發(fā)展，提升組建率和入會(huì)率。促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）幫扶中心建立，提升工會(huì)維權(quán)品牌效應(yīng)；促進(jìn)機(jī)構(gòu)制度規(guī)范，提升工會(huì)服務(wù)效能（成立總工會(huì)要建立健全總工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)法律工作委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等）；促進(jìn)建家工作深化，全面提升工會(huì)工作水平。附件：

1、沾化縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)代表大會(huì)議程（參考）

2、沾化縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)第一次代表大會(huì)選舉辦法（參考）

二○○九年八月三日

附件1：

××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)第一次代表大會(huì)議程（草案）（供參考）

（2009年×月×日××工會(huì)第一次代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議通過）

根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，××工會(huì)第一次代表大會(huì)議程如下：

一、選舉××工會(huì)第一屆委員會(huì)；

二、選舉××工會(huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)；

三、其他。

附件2：

××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)第一次代表大會(huì)選舉辦法（供參考）

（2009年×月×日工會(huì)第一次代表大會(huì)通過）

一、根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》，××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)第一次代表大會(huì)選舉產(chǎn)生××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)第一屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。選舉工作由大會(huì)主席團(tuán)主持。

二、××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)第一屆委員會(huì)實(shí)行差額選舉，差額率10%。推薦委員侯選人建議名單×名，選舉委員。

××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員實(shí)行等額選舉，推薦委員侯選人建議名單×名，選舉委員×名。

三、××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)第一屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)侯選人建議名單，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨委與縣總工會(huì)協(xié)商，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)委員會(huì)或籌備小組向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)第一次代表大 會(huì)或大會(huì)主席團(tuán)提出侯選人名單，經(jīng)大會(huì)或大會(huì)主席團(tuán)審議通過后，提交大會(huì)進(jìn)行選舉。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)第一屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)第一屆代表大會(huì)全體會(huì)議以無記名投票方式進(jìn)行。委員侯選人按姓氏筆畫排列。大會(huì)選舉采用人工計(jì)票。

五、××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)第一屆委員會(huì)委員的選舉，分兩張不同顏色的選票進(jìn)行，一張為委員會(huì)委員選票；一張為經(jīng)審委員選票，兩張選票依次投入一個(gè)票箱，分別計(jì)票，同時(shí)宣布選舉結(jié)果。

六、大會(huì)選舉時(shí)，參加選舉的代表人數(shù)必須超過應(yīng)到會(huì)正式代表的半數(shù)。收回的選票等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效；多于發(fā)出的選票，選舉無效，須重新選舉。

七、代表對(duì)選票上的侯選人，可表示同意、不同意或棄權(quán)。同意的不畫任何符號(hào)；不同意的畫“×”；棄權(quán)的畫“△”。如另選他人，在選票的姓名空格內(nèi)寫上另選人姓名，不畫任何符號(hào)。

每張選票所選舉的人數(shù)（含另選他人），等于或少于應(yīng)選人數(shù)為有效票，超過應(yīng)選人數(shù)的為廢票。

八、候選人的同意票超過應(yīng)到會(huì)代表的半數(shù)始得當(dāng)選。如果得到的同意票超過應(yīng)到會(huì)委員半數(shù)的侯選人多于應(yīng)選名額，按同意票多少依次取足應(yīng)選名額；如果得到的同意票超過應(yīng)到會(huì)委員半數(shù)的侯選人少于應(yīng)選名額，由大會(huì)主席團(tuán)提請(qǐng)大會(huì)同意，不足名額可暫作空缺；如果最后兩人或兩人以上得到同意票相等，以不同意票少的當(dāng)選；不同意票相等時(shí)，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)研究，提出增加或減少委員名額的建議，提請(qǐng)大會(huì)表決。

九、大會(huì)選舉設(shè)總監(jiān)票人1名，監(jiān)票人×名。總監(jiān)票人和監(jiān)票人的人選由籌備組從代表中提出，經(jīng)大會(huì)通過。已提名作為委員和經(jīng)審委員侯選人的，不得擔(dān)任總監(jiān)票人和監(jiān)票人。總監(jiān)票人和監(jiān) 票人在大會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)發(fā)票、投票、驗(yàn)票、計(jì)票工作進(jìn)行監(jiān)督。計(jì)算工作人員由大會(huì)籌備組指定。

十、選舉會(huì)場(chǎng)共設(shè)×個(gè)票箱，不設(shè)流動(dòng)票箱。不能委托投票。

十一、投票時(shí)，總監(jiān)票人、監(jiān)票人首先投票并執(zhí)行監(jiān)票任務(wù)，隨后主席團(tuán)成員和其他代表依次在指定票箱投票。

十二、投票前，有監(jiān)票人打開票箱，請(qǐng)代表當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證；投票結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)打開票箱，取出選票，監(jiān)票人將實(shí)際投票張數(shù)報(bào)告總監(jiān)票人，由總監(jiān)票人向大會(huì)執(zhí)行主席書面報(bào)告選票情況，大會(huì)執(zhí)行主席宣布選舉是否有效。

十三、計(jì)票完畢，選舉結(jié)果由總監(jiān)票人書面報(bào)告大會(huì)執(zhí)行主席。由總監(jiān)票人向大會(huì)宣布計(jì)票結(jié)果，由大會(huì)執(zhí)行主席宣布選舉結(jié)果。委員和經(jīng)審委員名單按姓氏筆畫排列。

十四、本選舉辦法的未盡事宜，授權(quán)大會(huì)主席團(tuán)研究處理。

十五、本選舉辦法經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)第一次代表大會(huì)通過實(shí)施。

第二篇：關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作方案

柳江縣總工會(huì)關(guān)于建立拉堡鎮(zhèn)總工會(huì)工作方案

為了貫徹《柳州市總工會(huì)關(guān)于開展建立鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)試點(diǎn)工作的通知》柳工字（2015）16號(hào)文件精神，經(jīng)研究，擬定我縣拉堡鎮(zhèn)（縣城所在地）作為我縣建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)試點(diǎn)單位。拉堡鎮(zhèn)現(xiàn)有各類企業(yè)700多家，職工1萬(wàn)多人，符合建立鎮(zhèn)總工會(huì)的基本條件，為了做好成立拉堡鎮(zhèn)總工會(huì)的各項(xiàng)工作，現(xiàn)就籌建和成立拉堡鎮(zhèn)總工會(huì)工作制定如下工作方案：

一、鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)的產(chǎn)生

鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)在現(xiàn)有鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)的基礎(chǔ)上（經(jīng)審會(huì)同），設(shè)鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)委員7人，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員5人，女職工委員會(huì)委員5人，按照縣委關(guān)于工會(huì)干部配備管理原則和管理權(quán)限的要求，按照代表性、廣泛性、民主性的原則，經(jīng)鎮(zhèn)工會(huì)提名報(bào)黨委和縣總工會(huì)審核同意后，在鎮(zhèn)工會(huì)代表會(huì)議上以無記名投票選舉方式產(chǎn)生。

二、鎮(zhèn)總工會(huì)干部的提名任職

按照干部管理權(quán)限，鎮(zhèn)黨組織在提名鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子人選時(shí)，應(yīng)當(dāng)向縣總工會(huì)發(fā)“征求意見函”進(jìn)行充分協(xié)商，取得一致意見后再確定；黨組織下達(dá)決定時(shí)應(yīng)用“同意提名某同志擔(dān)任工會(huì)某項(xiàng)職務(wù)候選人”的提法。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的選舉結(jié)果，報(bào)縣總工會(huì)批準(zhǔn)，同時(shí)報(bào)有關(guān)黨組織備案。鎮(zhèn)總工會(huì)機(jī)關(guān)設(shè)辦公室主任一名，由鎮(zhèn)總工會(huì)發(fā)文任免。

三、鎮(zhèn)總工會(huì)的成立形式

通過召開鎮(zhèn)工會(huì)代表會(huì)議選舉產(chǎn)生總工會(huì)委員會(huì)，然后以上級(jí)工會(huì)授牌的方式進(jìn)行。會(huì)議名稱為“柳江縣拉堡鎮(zhèn)工會(huì)代表會(huì)議暨鎮(zhèn)總工會(huì)成立大會(huì)”。

四、拉堡鎮(zhèn)總工會(huì)代表大會(huì)的籌備工作

1、報(bào)同級(jí)黨委批準(zhǔn)

以書面形式向鎮(zhèn)黨委提出召開工會(huì)代表大會(huì)及換屆選舉的請(qǐng)示，包括總工會(huì)主席、副主席、委員侯選人名單，召開大會(huì)的具體日期、議程安排、代表?xiàng)l件、代表名額分配和產(chǎn)生辦法等內(nèi)容，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批復(fù)意見辦理。

2、報(bào)上一級(jí)工會(huì)批復(fù)

在向同級(jí)黨委報(bào)送《請(qǐng)示》的同時(shí)，將此請(qǐng)示報(bào)縣總工會(huì)。由縣總工會(huì)研究決定并作出批復(fù)。

3、成立籌備小組

由3—6人組成，負(fù)責(zé)文秘、組織、宣傳、會(huì)務(wù)、后勤工作。

4、成立代表資格審查委員會(huì)

由5—7人組成，負(fù)責(zé)代表的資格審查、終止和替補(bǔ)工作。

五、選代表

1、代表?xiàng)l件：中國(guó)工會(huì)會(huì)員，堅(jiān)持黨的基本路線；在生產(chǎn)、工作中起骨干作用，有一定議事能力，熱心為會(huì)員群眾說話辦事，在會(huì)員群眾中有一定威信。

2、代表名額：根據(jù)所轄企業(yè)和員工數(shù)量以及工作實(shí)際需要確定代表名額，一般不少于60名。

鎮(zhèn)總工會(huì)機(jī)關(guān)中的代表名額一同分配到基層，但不占基層指標(biāo)。

3、代表產(chǎn)生

鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表，由下一級(jí)工會(huì)召開代表會(huì)議以無記名投票方式選舉產(chǎn)生，其差額比例不少于10%。

特邀代表是指應(yīng)邀參加大會(huì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、老工會(huì)工作者、勞模及民主黨派、群眾團(tuán)體負(fù)責(zé)人代表等。其范圍名額等根據(jù)各自實(shí)際而定。

六、委員候選人的產(chǎn)生

1、委員條件：必須是代表，并具以下條件：貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，勇于開拓創(chuàng)新；有較強(qiáng)的參政議政能力；密切聯(lián)系群眾，熱心工會(huì)工作，在職工中有較高威信；作風(fēng)正派，辦事公道；廉潔正義，敢于為職工說話辦事。

2、委員名額：7名。根據(jù)實(shí)際需要可增加委員名額。

3、委員類別：

（1）工會(huì)工作者應(yīng)占60％以上；

（2）先進(jìn)人物、有專業(yè)知識(shí)的各種人員應(yīng)占一定比例；

（3）女性應(yīng)占一定比例；

委員實(shí)行差額選舉，差額比例不少于10％。

七、總工會(huì)委員會(huì)主席、副主席候選人的產(chǎn)生

1、鎮(zhèn)總工會(huì)設(shè)主席一名，要求按同級(jí)黨政副職配備；設(shè)專專職副主席1名。

2、鎮(zhèn)總工會(huì)主席、副主席侯選人由鎮(zhèn)黨委和縣總工會(huì)協(xié)商確定，提交鎮(zhèn)總工會(huì)委員全體會(huì)議選舉產(chǎn)生。

3、鎮(zhèn)總工會(huì)主席、副主席實(shí)行等額選舉產(chǎn)生。委員會(huì)不設(shè)常委會(huì)。

八、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人的產(chǎn)生

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員會(huì)委員設(shè)5人，其中主任1人，主任由經(jīng)審委員會(huì)選舉產(chǎn)生。

九、女職工委員會(huì)候選人的產(chǎn)生

設(shè)委員5名，主任1名，由同級(jí)總工會(huì)提名，在協(xié)商基礎(chǔ)上，經(jīng)女會(huì)員會(huì)議或女職工代表會(huì)議舉手表決產(chǎn)生。主任由專職女委員兼任。

十、代表資格審查

1、代表資格審查的機(jī)構(gòu)由籌備小組負(fù)責(zé)。

2、代表資格審查的主要內(nèi)容

（1）代表是否符合代表?xiàng)l件；

（2）代表的推薦選舉是否符合民主程序；

（3）代表名額和比例是否符合規(guī)定要求。

代表資格審查委員會(huì)對(duì)代表資格逐一審查后，要起草代表資格審查報(bào)告，并指定報(bào)告人，在大會(huì)預(yù)備會(huì)上報(bào)告代表資格審查結(jié)果，并由代表大會(huì)審議通過。

3、代表資格審查報(bào)告的主要內(nèi)容

（1）對(duì)代表資格審查的過程；

（2）代表選舉產(chǎn)生的方法、經(jīng)過；

（3）代表結(jié)構(gòu)狀況，包括代表各方面的比例、年齡、文化等；

（4）代表資格審查委員會(huì)的審查結(jié)果。

十一、代表大會(huì)需要準(zhǔn)備的有關(guān)文件材料

1、工會(huì)工作報(bào)告（草案）；

2、財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作報(bào)告（草案）；

3、總工會(huì)委員、經(jīng)審委員候選人預(yù)備名單及情況介紹；

4、代表資格審查報(bào)告（草案）；

5、大會(huì)議程；

6、大會(huì)選舉辦法（草案）；

7、大會(huì)主席團(tuán)組成方案及常務(wù)主席、執(zhí)行主席、主席團(tuán)成員建議名單；

8、大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計(jì)票人建議名單；

9、特邀代表名單；

10、大會(huì)宣傳工作及其他事項(xiàng)。

十二、大會(huì)主席團(tuán)的人員組成、產(chǎn)生及主要任務(wù)

1、大會(huì)主席團(tuán)人員的組成

（1）本級(jí)總工會(huì)主席、副主席，經(jīng)審委員會(huì)主任（或相應(yīng)候選人）；

（2）各代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)；

（3）部分基層工會(huì)負(fù)責(zé)人；

（4）部分先進(jìn)模范人物和工會(huì)積極分子；

（5）部分黨政領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、社會(huì)知名人士；

（6）其它有關(guān)方面負(fù)責(zé)人。

2、大會(huì)主席團(tuán)名額，由籌備組確定。

大會(huì)主席團(tuán)建議名單，提交代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議審議通過，采取舉手表決的方式選舉產(chǎn)生。

3、大會(huì)主席團(tuán)的主要任務(wù)

（1）按照大會(huì)通過的議程主持大會(huì)；

（2）推選大會(huì)主席團(tuán)執(zhí)行主席；

（3）討論通過大會(huì)議程、工作報(bào)告和財(cái)務(wù)經(jīng)審工作報(bào)告決議（草案）。

十三、代表大會(huì)主席團(tuán)執(zhí)行主席的產(chǎn)生

工會(huì)代表大會(huì)主席團(tuán)設(shè)執(zhí)行主席若干人；建議名單由籌備組提出，經(jīng)主席團(tuán)第一次會(huì)議（或代表大會(huì)）討論通過。執(zhí)行主席由擬任的總工會(huì)主席、副主席組成。

十四、總監(jiān)票人、監(jiān)票人的條件及產(chǎn)生辦法

代表大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人必須是大會(huì)的正式代表，但不是本屆工會(huì)委員和經(jīng)審委員候選人。總監(jiān)票人、監(jiān)票人由本級(jí)工會(huì)組織部門推選，大會(huì)主席團(tuán)審議通過后提交大會(huì)舉手表決通過。

十五、總計(jì)票人、計(jì)票人的產(chǎn)生

大會(huì)選舉的總計(jì)票人、計(jì)票人由大會(huì)組織組指定。總計(jì)票人、計(jì)票人在總監(jiān)票人、監(jiān)票人領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行工作。

十六、大會(huì)選舉辦法

大會(huì)選舉辦法，是本次代表大會(huì)選舉工作的準(zhǔn)則。大會(huì)選舉辦法（草案）由大會(huì)主席團(tuán)審議通過后提交代表大會(huì)表決通過。

十七、建立代表常任制，進(jìn)一步發(fā)揮代表的作用

（一）代表大會(huì)的主要任務(wù)：

1、審議通過鎮(zhèn)總工會(huì)工作報(bào)告和經(jīng)審工作報(bào)告。

2、討論鎮(zhèn)工會(huì)工作的重大問題。

3、補(bǔ)選、增選總工會(huì)委員，經(jīng)審委員。

4、選舉出席上級(jí)工會(huì)代表大會(huì)代表。

會(huì)員代表大會(huì)必須有應(yīng)到代表三分之二以上代表出席，方為有效。

（二）代表常任制的作用：

1、加強(qiáng)兩個(gè)聯(lián)系。鎮(zhèn)工會(huì)代表要密切與本單位會(huì)員、職工群眾的聯(lián)系，聽取并反映他們的意見、建議、呼聲、要求；要加強(qiáng)與沒有代表的企業(yè)工會(huì)的聯(lián)系，把工會(huì)工作的有關(guān)精神傳達(dá)給沒有代表的企業(yè)工會(huì)，以及反映其所在單位員工的意見建議。

2、會(huì)員代表任期內(nèi)要發(fā)揮好勞動(dòng)關(guān)系信息員、調(diào)解員、安全監(jiān)督員作用。

（三）代表的活動(dòng)。代表可分為若干個(gè)代表小組，各小組設(shè)組長(zhǎng)1名，可不定期地組織活動(dòng)。

（四）代表因故調(diào)離選舉單位，工會(huì)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，其代表資格自行終止。代表在任期內(nèi)空缺時(shí)可以進(jìn)行替補(bǔ)。

十八、鎮(zhèn)總工會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職能

（一）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：鎮(zhèn)總工會(huì)成立，原則上設(shè)辦公室、組織宣傳部、保障工作部，增加設(shè)置報(bào)縣總工會(huì)批準(zhǔn)。

（二）工作職能：

辦公室：

（1）負(fù)責(zé)文秘和綜合工作，處理總工會(huì)日常工作事務(wù)，起草工作計(jì)劃、總結(jié)，綜合掌握全面情況以及文件收發(fā)、督辦、文書檔案工作。

（2）負(fù)責(zé)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，廠務(wù)公開民主管理工作。（3）負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用。

組織宣傳部：

（1）負(fù)責(zé)工會(huì)干部協(xié)管工作，配好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子；

（2）負(fù)責(zé)基層工會(huì)的組建和會(huì)員發(fā)展工作；

（3）負(fù)責(zé)建設(shè)職工之家和工會(huì)干部培訓(xùn)工作；

（4）負(fù)責(zé)職工的宣傳教育和工會(huì)活動(dòng)的組織工作。權(quán)益保障部：

（1）負(fù)責(zé)職工的權(quán)益維護(hù)工作，為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事；

（2）負(fù)責(zé)平等協(xié)商集體合同工作；

（3）負(fù)責(zé)困難職工幫扶、送溫暖工作；

（4）負(fù)責(zé)女工工作、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)法律監(jiān)督工作。

十九、建立鎮(zhèn)總工會(huì)工作要求

（一）要做到八個(gè)有：有工會(huì)牌子、有獨(dú)立辦公場(chǎng)所，有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，有幫扶中心，有活動(dòng)陣地，有工會(huì)財(cái)務(wù)印鑒，有制度上墻，有資料檔案。

（二）要實(shí)現(xiàn)五促進(jìn)五提升：即促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部配備，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)；促進(jìn)組建和工會(huì)發(fā)展，提升組建率和入會(huì)率。促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶中心建立，提升工會(huì)維權(quán)品牌效應(yīng)；促進(jìn)機(jī)構(gòu)制度規(guī)范，提升工會(huì)服務(wù)效能（成立總工會(huì)要建立健全總工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)法律工作委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等）；促進(jìn)建家工作深化，全面提升工會(huì)工作水平。

二十、工會(huì)代表會(huì)議的主要議程

1、關(guān)于工會(huì)代表會(huì)議籌備工作的說明；

2、宣布黨委關(guān)于鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員提議名單；

3、選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員；

4、分別召開工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)全體會(huì)議，選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)總工會(huì)主席、副主席和經(jīng)審會(huì)主任；女職工委員會(huì)主任。

5、縣總工會(huì)授“拉堡鎮(zhèn)總工會(huì)”牌子；

6、當(dāng)選主席代表新的總工會(huì)班子作表態(tài)性發(fā)言；

7、上級(jí)工會(huì)致賀詞；

8、黨委領(lǐng)導(dǎo)講話。

二十一、鎮(zhèn)總工會(huì)的辦公場(chǎng)所

鎮(zhèn)總工會(huì)應(yīng)配備二間辦公室和一間會(huì)議室，可分別設(shè)“工會(huì)主席室”和“工會(huì)辦公室”，會(huì)議室可與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)其他部門共享。

建立鎮(zhèn)總工會(huì)是我縣工會(huì)的實(shí)踐，是工會(huì)組織體制建設(shè)的一件大事，是柳江工運(yùn)發(fā)展進(jìn)入一個(gè)嶄新階段的標(biāo)志。因此，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹縣委的部署，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把籌備建立鎮(zhèn)總工會(huì)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，認(rèn)真擬定具體可行的籌建工作方案，精心組織實(shí)施籌備工作。

柳江縣總工會(huì)

2015年7月23日

第三篇：區(qū)總工會(huì)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)試點(diǎn)工作總結(jié)

區(qū)總工會(huì)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)試點(diǎn)工作總結(jié)

建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)，充分發(fā)揮其對(duì)基層工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)作用，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期區(qū)總工會(huì)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。根據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》、《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見》、《XX區(qū)實(shí)施＜中華人民共和國(guó)工會(huì)法＞》等文件精神和XX市總工會(huì)的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，我區(qū)建立東龍鎮(zhèn)鎮(zhèn)總工會(huì)先進(jìn)行試點(diǎn)，現(xiàn)將試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)介紹如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想

（一）隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)展步伐的加快和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)非公有制企業(yè)逐漸增多，勞動(dòng)關(guān)系日益復(fù)雜，給工會(huì)組織維護(hù)職工合法權(quán)益提出了許多新問題、新挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)直接面對(duì)基層單位、面對(duì)職工群眾，在協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)是基層工會(huì)組織建設(shè)的客觀要求，也是工會(huì)擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

（二）2010年至今，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)按照全總“兩個(gè)普遍”精神，基本實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)普遍組建工會(huì)和開展工資集體協(xié)商。為適應(yīng)新形勢(shì)，要積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的建設(shè)，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)地方一級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織的代表性更為增強(qiáng)、覆蓋面更加廣泛、維權(quán)職責(zé)更加突出，工作保障更加有力。

二、多方調(diào)研，確定試點(diǎn) 區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組多次下到轄區(qū)10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，摸底調(diào)查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，基層工會(huì)及職工（農(nóng)民工）的人數(shù)，根據(jù)多方調(diào)研，東龍鎮(zhèn)以板材行業(yè)為依托，城鎮(zhèn)化發(fā)展速度飛快，全鎮(zhèn)有600多家板材企業(yè)，職工7000多人，各方條件也符合成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的條件，在東龍鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)能起到示范作用。因此，最終確定成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的試點(diǎn)單位是東龍鎮(zhèn)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

為確保我區(qū)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)試點(diǎn)工作順利完成任務(wù)，區(qū)成立以區(qū)委副書記委組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)總工會(huì)，辦公室主任由區(qū)總工會(huì)黨組書記兼任，東龍鎮(zhèn)黨委也要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂實(shí)施方案，切實(shí)加強(qiáng)東龍鎮(zhèn)總工會(huì)建立工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)為基層工會(huì)組建第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。做到人、財(cái)、物傾斜到位，按時(shí)完成任務(wù)。

四、加強(qiáng)指導(dǎo)，密切配合

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)在同級(jí)黨委和區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)代表和維護(hù)區(qū)域內(nèi)職工群眾合法權(quán)益，履行本區(qū)域工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域內(nèi)所屬的基層工會(huì)委員會(huì)、行業(yè)性區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)和聯(lián)合工會(huì)。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)可以按照聯(lián)合制、代表制的原則，由下一級(jí)工會(huì)組織的主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面會(huì)員代表組成，也可以由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)員（代表）大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。

（三）按照《全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見》規(guī)定，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)可以設(shè)委員7人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)選舉主席1人，副主席2人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)每屆任期5年。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)，應(yīng)同時(shí)建立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和工會(huì)女職工委員會(huì)。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)應(yīng)配備專職工會(huì)干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)設(shè)主席1名，由同級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或人大領(lǐng)導(dǎo)兼任，設(shè)副主席2名，其中專職副主席1名，享受同級(jí)人民團(tuán)體正職待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在推薦本級(jí)工會(huì)主席、副主席人選前，須征求區(qū)總工會(huì)的意見。專職副主席任期未滿時(shí)，不得隨意變更其工作崗位或調(diào)動(dòng)其工作。

五、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的職責(zé)任務(wù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)履行地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，充分發(fā)揮工會(huì)組織“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)基本職能，其主要任務(wù)是：

（一）圍繞中心，服務(wù)大局，推動(dòng)職工開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于工會(huì)法律法規(guī)和工會(huì)工作的方針政策，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和上級(jí)工會(huì)的工作部署，研究、制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

（二）負(fù)責(zé)審批轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì)的組建；負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)輸入（出）的務(wù)工人員加入工會(huì)，做好會(huì)員會(huì)籍管理與接轉(zhuǎn)工作。

（三）開展區(qū)域性、行業(yè)性協(xié)商談判和簽訂集體合同工作；指導(dǎo)和督促區(qū)域內(nèi)單位落實(shí)各項(xiàng)民主管理制度；監(jiān)督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施，改善職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；建立區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；做好困難職工幫扶工作，實(shí)施送溫暖工程。

（四）開展非公企業(yè)平等協(xié)商、集體合同和民主管理工作，指導(dǎo)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度、勞動(dòng)合同制度和集體合同制度，督促企事業(yè)單位落實(shí)各項(xiàng)民主管理制度。

（五）建立區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。

（六）指導(dǎo)基層工會(huì)開展廠務(wù)公開和民主管理，對(duì)職工的勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生、保護(hù)、生活等實(shí)行檢查和監(jiān)督。

（七）指導(dǎo)和組織開展工會(huì)工作者和職工的培訓(xùn)。

（八）實(shí)施送溫暖工程，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事；

（九）推動(dòng)建立與政府聯(lián)席（聯(lián)系）會(huì)議制度和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，參與協(xié)調(diào)解決涉及職工切身利益的問題。

（十）實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用；了解、反映職工思想動(dòng)態(tài)；組織開展職工文化體育活動(dòng)和職工互助式服務(wù)活動(dòng)。

（十一）推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)，深入開展“黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”工作；指導(dǎo)基層工會(huì)開展建設(shè)職工之家、“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)；負(fù)責(zé)工會(huì)服務(wù)站的建設(shè)管理工作，依托工會(huì)服務(wù)站，面向社會(huì)，為單位和職工提供服務(wù)。

（十二）承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和上級(jí)工會(huì)組織交辦的其他工作任務(wù)。

六、存在問題及建議：

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)干部力量不足的問題要解決。為此，要推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)配備和職級(jí)到位，向社會(huì)公開招用一批專職工會(huì)工作者，同時(shí)要因地制宜、大膽創(chuàng)新，如通過吸收優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)工作者，采取上掛鍛煉、兼職等形式進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，再進(jìn)一步可以讓優(yōu)秀的基層工會(huì)主席通過競(jìng)選、考核進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，讓基層工會(huì)主席參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)決策；積極發(fā)展工會(huì)志愿者，建立工會(huì)“義工”隊(duì)伍，讓熱心于工會(huì)工作的職工參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)開展的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。

二是工作經(jīng)費(fèi)不穩(wěn)定的問題要解決。就2014年我區(qū)總共收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)158萬(wàn)，其中返還基層工會(huì)和企業(yè)50.35%，共79.55萬(wàn)，上解上級(jí)工會(huì)16.15%，共25.51萬(wàn)，縣區(qū)級(jí)工會(huì)留成28.5%，共45.03萬(wàn)。其他5%，共7.9萬(wàn)。縣區(qū)級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支大，例如開支比較大的困難幫扶、金秋助學(xué)、開展文體活動(dòng)、工會(huì)組建等，縣（區(qū)）工會(huì)經(jīng)費(fèi)杯水車薪，造成基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，影響工會(huì)工作。建議自治區(qū)級(jí)工會(huì)應(yīng)在自治區(qū)層面研究經(jīng)費(fèi)留成方案，自治區(qū)、市兩級(jí)總工會(huì)少提一點(diǎn)，多留給縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)開展工作的正常經(jīng)費(fèi)；對(duì)較為困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)，上級(jí)工會(huì)適當(dāng)予以經(jīng)費(fèi)支持。同時(shí)，試行“鄉(xiāng)財(cái)縣管”，由縣級(jí)工會(huì)統(tǒng)一管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)經(jīng)費(fèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不單設(shè)賬戶，這樣既規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，也節(jié)約人力，便于經(jīng)審。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的工作制度和運(yùn)行機(jī)制要完善。圍繞解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)“無章辦事”的問題，上級(jí)總工會(huì)要主動(dòng)承擔(dān)起上層設(shè)計(jì)的工作，省、市、縣總工會(huì)層面能夠做到的，要積極爭(zhēng)取同級(jí)黨委政府的支持，需要全國(guó)層面協(xié)調(diào)的，積極向全國(guó)總工會(huì)建言獻(xiàn)策，在確立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的法律地位、明確工作職責(zé)、建立規(guī)章制度、加強(qiáng)工作業(yè)績(jī)考核等方面，盡早制定出臺(tái)政策性文件，努力使鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的工作有章可循、規(guī)范有序、高效高質(zhì)運(yùn)行，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層工會(huì)的“橋頭堡”作用。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)

今年年初以來，我鎮(zhèn)總工會(huì)以黨的十六屆五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會(huì)十三屆六次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議精神，緊緊圍繞“夯基礎(chǔ)、強(qiáng)管理、抓規(guī)范、創(chuàng)特色、求實(shí)效、促和諧”的總體思路，按照“趕在實(shí)處，走在前列”的工作要求，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)1至8月份工會(huì)工作的開展情況作如下匯報(bào)。

一、穩(wěn)固基礎(chǔ)，健全組織，不斷擴(kuò)大工會(huì)的覆蓋面

根據(jù)市總工會(huì)的工作部署，我鎮(zhèn)于去年底前認(rèn)真做好了建立鎮(zhèn)總工會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，并于今年1月13日順利地召開了逍林鎮(zhèn)總工會(huì)第一次代表大會(huì)，這是我鎮(zhèn)工運(yùn)史上一個(gè)新的里程碑，為我鎮(zhèn)工運(yùn)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市總十三屆六次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議精神，我們根據(jù)市總對(duì)基層工會(huì)的各項(xiàng)考核要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工會(huì)自身的工作特點(diǎn)，及時(shí)制訂了《逍林鎮(zhèn)總工會(huì)XX工作計(jì)劃》，并于3月初召開了鎮(zhèn)總工會(huì)一屆二次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，“兩委會(huì)”成員及重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席參加了會(huì)議，會(huì)議著重布置了我鎮(zhèn)工會(huì)今年全年的工作任務(wù)，以確保工會(huì)工作能夠扎實(shí)有效地開展。

在工會(huì)組織建設(shè)方面，我們一方面抓好到期工會(huì)的按時(shí)換屆及工會(huì)主席因人事變動(dòng)人選的調(diào)整工作，至8月底換屆2家，調(diào)整4家。另一方面抓好工會(huì)的組建工作，凡企業(yè)銷售規(guī)模在500萬(wàn)元以上的企業(yè)，原則上都必須單獨(dú)建立工會(huì)組織。今年市總下達(dá)我鎮(zhèn)組建任務(wù)14家，我們經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，按要求實(shí)際可以組建工會(huì)的企業(yè)有20家，其中外商獨(dú)資企業(yè)1家，中外合資企業(yè)2家。我們均已主動(dòng)上門做好思想動(dòng)員工作。到目前為止已完成組建任務(wù)15家，其中中外合資企業(yè)2家，新增會(huì)員880名，職工入會(huì)率達(dá)到98%。同時(shí)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，65家老企業(yè)工會(huì)已收繳上半年工會(huì)經(jīng)費(fèi)的64家，新組建（包括應(yīng)建未建）的已收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的有16家，半共收取工會(huì)經(jīng)125萬(wàn)元。到目前為止，全鎮(zhèn)已有基層工會(huì)91家，其中單建工會(huì)81家，村聯(lián)合工會(huì)10家，覆蓋企業(yè)560家。建會(huì)職工總數(shù)2.5萬(wàn)人，會(huì)員1.7萬(wàn)名。

二、強(qiáng)化管理，狠抓規(guī)范，注重工會(huì)工作質(zhì)量的提高

我們?cè)谧ズ闷髽I(yè)組建，實(shí)現(xiàn)量的擴(kuò)張，提高工會(huì)覆蓋面的同時(shí)，更注重質(zhì)的提高。于是，我們就在“強(qiáng)管理、抓規(guī)范”上下功夫。面對(duì)我鎮(zhèn)非公企業(yè)面廣量大，工會(huì)工作千頭萬(wàn)緒，而鎮(zhèn)工會(huì)工作人員人手不足的實(shí)際，我們按照“抓重點(diǎn)，促一般；抓創(chuàng)新，求特色；樹典型，再普開”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作。

1、開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。在基礎(chǔ)工作規(guī)范方面，我們努力做到“五上、五有、五同步”，著力抓好工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建工作，尤其是對(duì)一些具有一定規(guī)模，具備較好基礎(chǔ)條件的企業(yè)單建工會(huì)及村聯(lián)合工會(huì)，率先推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。年初以來已有振興、逍路沿、福合院三個(gè)村聯(lián)合工會(huì)創(chuàng)建職工活動(dòng)中心，慈溪光華實(shí)業(yè)有限公司、寧波嬰兒車制造有限公司創(chuàng)建企業(yè)文化中心。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會(huì)工作，增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力。目前，全鎮(zhèn)已有33家工會(huì)組織達(dá)到了市級(jí)“規(guī)范化工會(huì)”的要求，其中光華實(shí)業(yè)、海神玩具、福爾達(dá)實(shí)業(yè)公司、摩爾頓嬰兒車制造有限公司等企業(yè)工會(huì)被市總工會(huì)命名為“星級(jí)規(guī)范化工會(huì)”。XX，我鎮(zhèn)被評(píng)為寧波市級(jí)“黨建帶工建，三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)工會(huì)。

2、完善企業(yè)民主管理制度。首先，我們?cè)谌?zhèn)推行了集體協(xié)商、集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，凡建立工會(huì)的企業(yè)基本上簽訂了集體合同或工資協(xié)議，目前，簽訂率達(dá)到90%以上。其次，在各基層工會(huì)中建立健全以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度。我們確立光華實(shí)業(yè)有限公司、海神玩具有限公司為示范單位，通過宣傳發(fā)動(dòng)、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟，全鎮(zhèn)已有20家企業(yè)推行了企業(yè)職代會(huì)制度，25家企業(yè)實(shí)行了“勞資懇談會(huì)”、“廠情通報(bào)會(huì)”等制度。林西村聯(lián)合工會(huì)作為試點(diǎn)村，主動(dòng)幫助企業(yè)完成了勞動(dòng)合同的簽訂工作。在新組建企業(yè)工會(huì)中，已有2家企業(yè)工會(huì)主席采用民主直選制。從而極大地調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。

3、健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。我們調(diào)整了由經(jīng)發(fā)、工會(huì)、社保、司法所等部門組成的鎮(zhèn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)，在鎮(zhèn)服務(wù)中心設(shè)立了職工維權(quán)服務(wù)站及服務(wù)窗口，并有專人負(fù)責(zé)。逐步建立了三方協(xié)調(diào)機(jī)制。各基層工會(huì)也相應(yīng)成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組，有三個(gè)村聯(lián)合工會(huì)建立了職工維權(quán)站，形成了以鎮(zhèn)協(xié)調(diào)組織為核心、基層工會(huì)調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定和職工權(quán)益發(fā)揮了作用。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《合同法》等相關(guān)法律的宣傳，積極做好職工來信來訪、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處等工作，切實(shí)把矛盾解決在基層。今年1至8月份，我鎮(zhèn)工會(huì)職工維權(quán)窗口共接待勞資糾紛案件35起，調(diào)處率達(dá)到90%以上，做到事事有回音，件件有著落。

4、積極開展勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。我們?cè)谄髽I(yè)中廣泛開展“安康杯”競(jìng)賽和“查找身邊事故隱患”活動(dòng)，有效地保障企業(yè)生產(chǎn)安全，提高企業(yè)安全管理水平。我們?cè)诹治鞔甯懔舜迓?lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點(diǎn)工作，通過幫助企業(yè)上門簽訂勞動(dòng)合同，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人及職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織開展消防演習(xí)，制作安全警示標(biāo)志及卡片等工作，效果顯著，該村聯(lián)合工會(huì)所屬企業(yè)年初以來未發(fā)生一起安全事故。東海火機(jī)制造有限公司被市總命名為“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)勝單位。此外，鎮(zhèn)工會(huì)還會(huì)同經(jīng)發(fā)辦，定期到重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查，監(jiān)督企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制。

5、組織開展“幫困扶貧”活動(dòng)。我鎮(zhèn)工會(huì)建立困難職工檔案，經(jīng)常組織走訪慰問。到現(xiàn)在為止，全鎮(zhèn)已有8家企業(yè)工會(huì)建立了職工互助基金，其中金額在5萬(wàn)元以上的有3家。鎮(zhèn)工會(huì)定期或逢節(jié)組織力量對(duì)困難職工進(jìn)行走訪、慰問，把組織的溫暖送到最需要關(guān)心的職工手中。還落實(shí)了困難職工子女上大學(xué)“文意助學(xué)”對(duì)象2個(gè)。各工會(huì)認(rèn)真做好特殊困難職工的幫扶工作，解決他們的實(shí)際問題。

三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力

1、強(qiáng)化職工思想道德建設(shè)。我們?cè)谄髽I(yè)職工中廣泛開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的職工思想道德教育，通過各種有效載體，開展“講文明、樹新風(fēng)”、“五一文明崗”評(píng)選等活動(dòng)，通過評(píng)比先進(jìn)活動(dòng)，發(fā)掘了一批好的車間班子及優(yōu)秀職工，倡導(dǎo)了良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。又針對(duì)社會(huì)上“六合彩”賭博活動(dòng)比較盛行的狀況，我們鎮(zhèn)總工會(huì)會(huì)同鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)團(tuán)委向廣大職工、婦女和青年聯(lián)合印發(fā)了“關(guān)于禁止‘六合彩’賭博活動(dòng)的倡議書”，從而提高了職工的文明素質(zhì)。積極做好市級(jí)勞模的推選工作，配合市總對(duì)推選對(duì)象阮廣海同志進(jìn)行座談考察，報(bào)送其見義勇為的事跡材料，最后經(jīng)過評(píng)選，阮廣海同志榮獲市級(jí)勞模稱號(hào)。7月份對(duì)各基層工會(huì)會(huì)計(jì)進(jìn)行了一次財(cái)務(wù)培訓(xùn)，就如何建立工會(huì)財(cái)務(wù)制度，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的撥繳、建賬、使用等業(yè)務(wù)進(jìn)行了輔導(dǎo)，為收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)打下基礎(chǔ)。

2、開展企業(yè)文化建設(shè)。為增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，提高工會(huì)工作的整體地位，各工會(huì)廣泛開展各種形式多樣的文體活動(dòng)。4月28日，我們會(huì)同鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合承辦了“愛我慈溪，青春奉獻(xiàn)十一五”大型文藝晚會(huì)，有46家基層工會(huì)600多名職工參加了這次晚會(huì)，8家基層工會(huì)有節(jié)目上演。4月30日由鎮(zhèn)總工會(huì)主辦，鎮(zhèn)文化站、海神玩具有限公司承辦的“愛我金帆，慶五一文藝晚會(huì)”，參加人數(shù)上千人。5月1日摩爾頓嬰兒車制造有限公司舉行了有400多名員工參加的拔河、乒乓、籃球三個(gè)項(xiàng)目的體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。6月18日至30日，鎮(zhèn)總工會(huì)與商會(huì)聯(lián)合舉辦了有關(guān)會(huì)員企業(yè)參加的籃球、乒乓及象棋比賽，參賽隊(duì)員達(dá)114人。此外，我們還組織參加了市第二屆企業(yè)之歌演唱大賽，選送了由摩爾頓嬰兒車制造有限公司演出的《愛的天使，媽咪寶》。高正電子有限公司創(chuàng)作的《傣族舞》參加了市組織的演出。通過一系列活動(dòng)，提高了企業(yè)的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了工會(huì)的積極作用。

下步重點(diǎn)工作打算

一、繼續(xù)抓好工會(huì)的組建工作。對(duì)應(yīng)建未建的5家企業(yè)，力爭(zhēng)在9月上旬完成。在建會(huì)的過程中，要積極推行工會(huì)主席民主直選制，努力提高職工的入會(huì)率。同時(shí)，要建立一個(gè)行業(yè)工會(huì)，前段我們已在振興村做了組建鞋業(yè)工會(huì)的有關(guān)籌備工作，現(xiàn)已基本就緒，打算在9月中旬前完成組建任務(wù)。

二、繼續(xù)做好樹典型、抓規(guī)范工作。一是進(jìn)一步做好振興、逍路沿、福合院三個(gè)以建立職工活動(dòng)中心為主要內(nèi)容的工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，將舉行授牌儀式，營(yíng)造一定聲勢(shì)和氛圍。同時(shí)抓好光華實(shí)業(yè)、摩爾頓嬰兒車兩家公司的企業(yè)文化中心建設(shè)。重點(diǎn)抓完善、抓到位，既要有組織，有制度，有計(jì)劃，又要有實(shí)質(zhì)性的活動(dòng)內(nèi)容，以弘揚(yáng)村、企文化。

三、健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主要目標(biāo)，建立和健全鎮(zhèn)村及企業(yè)兩級(jí)職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配強(qiáng)鎮(zhèn)職工維權(quán)服務(wù)站和服務(wù)窗口，銷售在1000萬(wàn)元以上的企業(yè)要建立綜治委員會(huì)，各村聯(lián)合工會(huì)及中小企業(yè)都要落實(shí)專人作為調(diào)解信息員，及時(shí)調(diào)處和報(bào)送信息，加強(qiáng)上下聯(lián)系，保住信息暢通，盡力把各類矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。要吸取東海火機(jī)制造有限公司因勞資糾紛引發(fā)的職工集體停工隨后鬧事案件的教訓(xùn)。同時(shí)要建立欠薪預(yù)警機(jī)制，由鎮(zhèn)政府劃撥一定數(shù)額的欠薪應(yīng)付準(zhǔn)備金，并制訂好相應(yīng)的制度。

四、國(guó)慶前夕組織一次“友誼杯乒乓賽”。根據(jù)年初工會(huì)計(jì)劃，9月份打算舉辦一次“友誼杯乒乓賽”活動(dòng)。要求有50%以上的企業(yè)工會(huì)參與，對(duì)參賽前六名給予獎(jiǎng)勵(lì)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)總工會(huì)及友誼銅業(yè)有限公司共同承擔(dān)。

五、組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。前段時(shí)間我們已在高正電子有限公司做了開展企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽的有關(guān)準(zhǔn)備工作，打算在9月份組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并組織重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席參加觀摩，隨后要求有條件的企業(yè)相繼開展此項(xiàng)活動(dòng)，以調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性。

六、組織舉辦一次基層工會(huì)干部培訓(xùn)班。要做好基層工會(huì)工作，必須培養(yǎng)一支具有較高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍。我們計(jì)劃在10月份組織舉辦一次重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)班，面對(duì)當(dāng)前企業(yè)形勢(shì)，以怎樣當(dāng)好一名企業(yè)工會(huì)干部為主題進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；學(xué)習(xí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》；組織典型交流；布置工會(huì)年內(nèi)重點(diǎn)工作。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)

今年年初以來，我鎮(zhèn)總工會(huì)以黨的十六屆五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會(huì)十三屆六次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議精神，緊緊圍繞“夯基礎(chǔ)、強(qiáng)管理、抓規(guī)范、創(chuàng)特色、求實(shí)效、促和諧”的總體思路，按照“趕在實(shí)處，走在前列”的工作要求，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)1至8月份工會(huì)工作的開展情況作如下匯報(bào)。

一、穩(wěn)固基礎(chǔ)，健全組織，不斷擴(kuò)大工會(huì)的覆蓋面根據(jù)市總工會(huì)的工作部署，我鎮(zhèn)于去年底前認(rèn)真做好了建立鎮(zhèn)總工會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，并于今年1月13日順利地召開了逍林鎮(zhèn)總工會(huì)第一次代表大會(huì)，這是我鎮(zhèn)工運(yùn)史上一個(gè)新的里程碑，為我鎮(zhèn)工運(yùn)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市總十三屆六次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議精神，我們根據(jù)市總對(duì)基層工會(huì)的各項(xiàng)考核要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工會(huì)自身的工作特點(diǎn)，及時(shí)制訂了《逍林鎮(zhèn)總工會(huì)xx工作計(jì)劃》，并于3月初召開了鎮(zhèn)總工會(huì)一屆二次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，“兩委會(huì)”成員及重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席參加了會(huì)議，會(huì)議著重布置了我鎮(zhèn)工會(huì)今年全年的工作任務(wù)，以確保工會(huì)工作能夠扎實(shí)有效地開展。

二、強(qiáng)化管理，狠抓規(guī)范，注重工會(huì)工作質(zhì)量的提高我們?cè)谧ズ闷髽I(yè)組建，實(shí)現(xiàn)量的擴(kuò)張，提高工會(huì)覆蓋面的同時(shí)，更注重質(zhì)的提高。于是，我們就在“強(qiáng)管理、抓規(guī)范”上下功夫。面對(duì)我鎮(zhèn)非公企業(yè)面廣量大，工會(huì)工作千頭萬(wàn)緒，而鎮(zhèn)工會(huì)工作人員人手不足的實(shí)際，我們按照“抓重點(diǎn)，促一般；抓創(chuàng)新，求特色；樹典型，再普開”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作。

1、開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。在基礎(chǔ)工作規(guī)范方面，我們努力做到“五上、五有、五同步”，著力抓好工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建工作，尤其是對(duì)一些具有一定規(guī)模，具備較好基礎(chǔ)條件的企業(yè)單建工會(huì)及村聯(lián)合工會(huì)，率先推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。年初以來已有振興、逍路沿、福合院三個(gè)村聯(lián)合工會(huì)創(chuàng)建職工活動(dòng)中心，慈溪光華實(shí)業(yè)有限公司、寧波嬰兒車制造有限公司創(chuàng)建企業(yè)文化中心。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會(huì)工作，增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力。目前，全鎮(zhèn)已有33家工會(huì)組織達(dá)到了市級(jí)“規(guī)范化工會(huì)”的要求，其中光華實(shí)業(yè)、海神玩具、福爾達(dá)實(shí)業(yè)公司、摩爾頓嬰兒車制造有限公司等企業(yè)工會(huì)被市總工會(huì)命名為“星級(jí)規(guī)范化工會(huì)”。xx，我鎮(zhèn)被評(píng)為寧波市級(jí)“黨建帶工建，三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)工會(huì)。

2、完善企業(yè)民主管理制度。首先，我們?cè)谌?zhèn)推行了集體協(xié)商、集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，凡建立工會(huì)的企業(yè)基本上簽訂了集體合同或工資協(xié)議，目前，簽訂率達(dá)到90%以上。其次，在各基層工會(huì)中建立健全以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度。我們確立光華實(shí)業(yè)有限公司、海神玩具有限公司為示范單位，通過宣傳發(fā)動(dòng)、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟，全鎮(zhèn)已有20家企業(yè)推行了企業(yè)職代會(huì)制度，25家企業(yè)實(shí)行了“勞資懇談會(huì)”、“廠情通報(bào)會(huì)”等制度。林西村聯(lián)合工會(huì)作為試點(diǎn)村，主動(dòng)幫助企業(yè)完成了勞動(dòng)合同的簽訂工作。在新組建企業(yè)工會(huì)中，已有2家企業(yè)工會(huì)主席采用民主直選制。從而極大地調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。

3、健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。我們調(diào)整了由經(jīng)發(fā)、工會(huì)、社保、司法所等部門組成的鎮(zhèn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)，在鎮(zhèn)服務(wù)中心設(shè)立了職工維權(quán)服務(wù)站及服務(wù)窗口，并有專人負(fù)責(zé)。逐步建立了三方協(xié)調(diào)機(jī)制。各基層工會(huì)也相應(yīng)成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組，有三個(gè)村聯(lián)合工會(huì)建立了職工維權(quán)站，形成了以鎮(zhèn)協(xié)調(diào)組織為核心、基層工會(huì)調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定和職工權(quán)益發(fā)揮了作用。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《合同法》等相關(guān)法律的宣傳，積極做好職工來信來訪、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處等工作，切實(shí)把矛盾解決在基層。今年1至8月份，我鎮(zhèn)工會(huì)職工維權(quán)窗口共接待勞資糾紛案件35起，調(diào)處率達(dá)到90%以上，做到事事有回音，件件有著落。

4、積極開展勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。我們?cè)谄髽I(yè)中廣泛開展“安康杯”競(jìng)賽和“查找身邊事故隱患”活動(dòng)，有效地保障企業(yè)生產(chǎn)安全，提高企業(yè)安全管理水平。我們?cè)诹治鞔甯懔舜迓?lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點(diǎn)工作，通過幫助企業(yè)上門簽訂勞動(dòng)合同，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人及職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織開展消防演習(xí)，制作安全警示標(biāo)志及卡片等工作，效果顯著，該村聯(lián)合工會(huì)所屬企業(yè)年初以來未發(fā)生一起安全事故。東海火機(jī)制造有限公司被市總命名為“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)勝單位。此外，鎮(zhèn)工會(huì)還會(huì)同經(jīng)發(fā)辦，定期到重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查，監(jiān)督企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制。

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5、組織開展“幫困扶貧”活動(dòng)。我鎮(zhèn)工會(huì)建立困難職工檔案，經(jīng)常組織走訪慰問。到現(xiàn)在為止，全鎮(zhèn)已有8家企業(yè)工會(huì)建立了職工互助基金，其中金額在5萬(wàn)元以上的有3家。鎮(zhèn)工會(huì)定期或逢節(jié)組織力量對(duì)困難職工進(jìn)行走訪、慰問，把組織的溫暖送到最需要關(guān)心的職工手中。還落實(shí)了困難職工子女上大學(xué)“文意助學(xué)”對(duì)象2個(gè)。各工會(huì)認(rèn)真做好特殊困難職工的幫扶工作，解決他們的實(shí)際問題。

三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力

1、強(qiáng)化職工思想道德建設(shè)。我們?cè)谄髽I(yè)職工中廣泛開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的職工思想道德教育，通過各種有效載體，開展“講文明、樹新風(fēng)”、“五一文明崗”評(píng)選等活動(dòng)，通過評(píng)比先進(jìn)活動(dòng)，發(fā)掘了一批好的車間班子及優(yōu)秀職工，倡導(dǎo)了良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。又針對(duì)社會(huì)上“六合彩”賭博活動(dòng)比較盛行的狀況，我們鎮(zhèn)總工會(huì)會(huì)同鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)團(tuán)委向廣大職工、婦女和青年聯(lián)合印發(fā)了“關(guān)于禁止‘六合彩’賭博活動(dòng)的倡議書”，從而提高了職工的文明素質(zhì)。積極做好市級(jí)勞模的推選工作，配合市總對(duì)推選對(duì)象阮廣海同志進(jìn)行座談考察，報(bào)送其見義勇為的事跡材料，最后經(jīng)過評(píng)選，阮廣海同志榮獲市級(jí)勞模稱號(hào)。7月份對(duì)各基層工會(huì)會(huì)計(jì)進(jìn)行了一次財(cái)務(wù)培訓(xùn)，就如何建立工會(huì)財(cái)務(wù)制度，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的撥繳、建賬、使用等業(yè)務(wù)進(jìn)行了輔導(dǎo)，為收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)打下基礎(chǔ)。

2、開展企業(yè)文化建設(shè)。為增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，提高工會(huì)工作的整體地位，各工會(huì)廣泛開展各種形式多樣的文體活動(dòng)。4月28日，我們會(huì)同鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合承辦了“愛我慈溪，青春奉獻(xiàn)十一五”大型文藝晚會(huì)，有46家基層工會(huì)600多名職工參加了這次晚會(huì)，8家基層工會(huì)有節(jié)目上演。4月30日由鎮(zhèn)總工會(huì)主辦，鎮(zhèn)文化站、海神玩具有限公司承辦的“愛我金帆，慶五一文藝晚會(huì)”，參加人數(shù)上千人。5月1日摩爾頓嬰兒車制造有限公司舉行了有400多名員工參加的拔河、乒乓、籃球三個(gè)項(xiàng)目的體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。6月18日至30日，鎮(zhèn)總工會(huì)與商會(huì)聯(lián)合舉辦了有關(guān)會(huì)員企業(yè)參加的籃球、乒乓及象棋比賽，參賽隊(duì)員達(dá)114人。此外，我們還組織參加了市第二屆企業(yè)之歌演唱大賽，選送了由摩爾頓嬰兒車制造有限公司演出的《愛的天使，媽咪寶》。高正電子有限公司創(chuàng)作的《傣族舞》參加了市組織的演出。通過一系列活動(dòng)，提高了企業(yè)的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了工會(huì)的積極作用。下步重點(diǎn)工作打算

一、繼續(xù)抓好工會(huì)的組建工作。對(duì)應(yīng)建未建的5家企業(yè)，力爭(zhēng)在9月上旬完成。在建會(huì)的過程中，要積極推行工會(huì)主席民主直選制，努力提高職工的入會(huì)率。同時(shí)，要建立一個(gè)行業(yè)工會(huì)，前段我們已在振興村做了組建鞋業(yè)工會(huì)的有關(guān)籌備工作，現(xiàn)已基本就緒，打算在9月中旬前完成組建任務(wù)。

二、繼續(xù)做好樹典型、抓規(guī)范工作。一是進(jìn)一步做好振興、逍路沿、福合院三個(gè)以建立職工活動(dòng)中心為主要內(nèi)容的工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，將舉行授牌儀式，營(yíng)造一定聲勢(shì)和氛圍。同時(shí)抓好光華實(shí)業(yè)、摩爾頓嬰兒車兩家公司的企業(yè)文化中心建設(shè)。重點(diǎn)抓完善、抓到位，既要有組織，有制度，有計(jì)劃，又要有實(shí)質(zhì)性的活動(dòng)內(nèi)容，以弘揚(yáng)村、企文化。

三、健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主要目標(biāo)，建立和健全鎮(zhèn)村及企業(yè)兩級(jí)職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配強(qiáng)鎮(zhèn)職工維權(quán)服務(wù)站和服務(wù)窗口，銷售在1000萬(wàn)元以上的企業(yè)要建立綜治委員會(huì)，各村聯(lián)合工會(huì)及中小企業(yè)都要落實(shí)專人作為調(diào)解信息員，及時(shí)調(diào)處和報(bào)送信息，加強(qiáng)上下聯(lián)系，保住信息暢通，盡力把各類矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。要吸取東海火機(jī)制造有限公司因勞資糾紛引發(fā)的職工集體停工隨后鬧事案件的教訓(xùn)。同時(shí)要建立欠薪預(yù)警機(jī)制，由鎮(zhèn)政府劃撥一定數(shù)額的欠薪應(yīng)付準(zhǔn)備金，并制訂好相應(yīng)的制度。

四、國(guó)慶前夕組織一次“友誼杯乒乓賽”。根據(jù)年初工會(huì)計(jì)劃，9月份打算舉辦一次“友誼杯乒乓賽”活動(dòng)。要求有50%以上的企業(yè)工會(huì)參與，對(duì)參賽前六名給予獎(jiǎng)勵(lì)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)總工會(huì)及友誼銅業(yè)有限公司共同承擔(dān)。

五、組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。前段時(shí)間我們已在高正電子有限公司做了開展企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽的有關(guān)準(zhǔn)備工作，打算在9月份組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并組織重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席參加觀摩，隨后要求有條件的企業(yè)相繼開展此項(xiàng)活動(dòng)，以調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性。

六、組織舉辦一次基層工會(huì)干部培訓(xùn)班。要做好基層工會(huì)工作，必須培養(yǎng)一支具有較高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍。我們計(jì)劃在10月份組織舉辦一次重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)班，面對(duì)當(dāng)前企業(yè)形勢(shì)，以怎樣當(dāng)好一名企業(yè)工會(huì)干部為主題進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；學(xué)習(xí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》；組織典型交流；布置工會(huì)年內(nèi)重點(diǎn)工作。

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