第一篇：建立工會的程序

一、建立工會的程序：

（1）建立工會籌備小組，由籌備小組向市總工會報告企業的職工人數、擬組建的工會組織名稱、籌備小組的組成等基本情況；

（2）由籌備小組在企業內開展宣傳動員工作，內容包括：工會的性質任務、會員的權利義務；

在宣傳動員的基礎上發展會員，即職工自愿填寫入會申請表，由籌備小組審批、公布；

（3）會員發展到企業職工人數的半數以上時，可以適時召開會員大會，選舉工會委員會、工會經費審查委員會，女職工比較多的，還要選舉女職工委員會，并將選舉結果報告市總工會；

（4）市總工會批復后，可以召開成立大會，同時開展工會活動。

二、組建工會的注意事項：

（1）工會主席、副主席人選不能是企業主的近親屬；

（2）凡是企業有黨組織的，工會委員會的人選應該報企業黨組織審查同意；沒有黨組織的，應當報鎮鄉黨委審查同意；

（3）工會經費審查委員會成員，不能是該工會的主席、分管財務的副主席和工會經費管理人員；

（4）企業的女職工委員會是企業工會的下屬組織，按照中央書記處1989年的協調會議精神，凡是成立了工會的企業，不再獨立建立婦女組織；基層工會的女職工委員會，是地方婦女聯合會的團體會員；企業工會女職工委員會主任，由同級工會的女主席（副主席）擔任；

（5）工會委員會（包括經費審查委員會）必須民主選舉產生，報上級工會批準；女職工委員會協商產生，由同級基層工會批準。

第二篇：建立基層工會的一般程序

建立基層工會的一般程序（供參考）

2006-11-17 上午 11:30:00作者:總工會點擊數:6223評論共:0條 收藏此頁

一、建立基層工會的依據

《中華人民共和國工會法》第三條規定：在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度、都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。《中國工會章程》第二十五條規定：各種所有制企業、事業和機關等基層單位，應依法建立工會組織，有會員二十五人以上的，應當成立工會基層委員會；不足二十五人的，可以單獨建立工會基層委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立工會基層委員會，也可以選舉組織員或工會主席一人，主持基層工會工作。

二、建立基層工會的程序

1、向上級工會以書面的形式提出建立工會組織的請示報告。在報告中，應說明以下幾項內容：

（1）企業的基本情況；

（2）員工對于組建工會的意愿；

2、成立建會籌備組。

上一級工會對《建立工會請示報告》批復后，應立即成立建會籌備組（3--5人），具體負責籌備期間的工作，在工會委員會選舉產生之前暫時代行職責。籌備組成員原來不是會員的，要先向上級工會申請入會，辦理入會手續。

3、發展會員。

4、建立工會小組或車間（部門）分會。

5、召開會員（或會員代表）大會，民主選舉產生基層工會委員會和經費審查委員會。

（1）、會員在200人以下的基層工會，一般應召開會員大會；會員在200人以上，10000人以下的基層工會，召開會員代表大會，代表人數的確定分四種情況：

會員200-500人，代表為會員的25%-20%；

會員501-1000人，代表為會員的20%-10%；

會員1001-5000人，代表為會員的10%-6%；

會員5001-10000人，代表為會員的5%。

（2）選舉代表。

（3）寫好工會委員候選人簡歷。

（4）制作選票。

（5）基層工會委員會的產生，選舉采用無記名投票方式，可以采取候選人多于應選人的差額選舉辦法進行選舉（差額10%），也可以采取由會員直接選舉的辦法進行選舉。

（6）基層工會正、副主席，可由會員（代表）大會選舉產生，也可以由基層工會委員會選舉產生。

6、履行報上一級工會批準手續。

7、建立女職工委員會（女職工10人以上）或設女職工委員。

三、會員（代表）大會程序

由籌備組或黨組織主持大會；

統計人數：應到（代表）人數，實到（代表）人數，并宣布，符合法定人數（應到會人數三分之二以上），可以開會。

（1）工會籌備工作報告；

（2）重新清點人數，確定符合法定選舉人數（未能到會的，不能委托投票）；

（3）審議通過大會選舉辦法（舉手表決）；

（4）宣讀工會委員候選人名單及簡歷；

（5）審議通過監票人、計票人名單（舉手表決）；

（6）投票選舉工會委員會委員；

（7）宣布選舉結果（候選人獲得應參加選舉人的過半數選票時，始得當選）；

（8）召開第一次工會委員會全體委員會議，選舉正、副主席及委員分工

（9）宣布主席名單

（10）上級領導等講話。

四、什么人可以加入工會？

《中國工會章程》 第一章第一條規定：“凡在中國境內的企業、事業、機關單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入工會為會員。”

五、企業員工如何加入工會？

由本人口頭或書面提出申請，填寫《中華全國總工會入會申請書》和《工會會員登記表》，經基層工會批準，即為會員，發給《中華全國總工會會員證》。

六、工會會員需要交會費嗎？

會員會費按本人工資收入的0.5%繳納。

七、工會會員有什么基本權利？

按照《中國工會章程》的規定，凡是工會會員在工會組織中都享有以下六項權利：

1、選舉權、被選舉權和表決權。

2、批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會工作人員，對工會工作進行監督。

3、對國家和社會生活問題提出批評與建議，要求工會組織向有關方面如實反映。

4、在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護。

5、享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養事業等的優惠待遇；享受工會給予的各種獎勵。

6、在工會會議和工會報刊上，參加關于工會工作和職工關心問題的討論

八、工會會員應履行哪些義務？

《中國工會章程》第四條規定會員履行六項義務：

1、學習政治、經濟、文化、科學、技術，學習工會基本知識。

2、積極參加民主管理，努力完成生產和工作任務。

3、遵守憲法和法律，維護社會公德和職業道德，遵守勞動紀律。

4、正確處理國家、集體、個人三者利益關系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。

5、維護工人階級內部的團結和統一，發揚階級友愛，搞好互助互濟。

6、遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。

九、單位需要繳納工會經費嗎？

《中華人民共和國工會法》第四十二條規定：建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經費（稅前列支）。

第三篇：企業建立基層工會委員會的程序

企業建立基層工會委員會的程序

一、組建工會條件

企業應依法建立工會組織，成立工會基層委員會；企業有會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人；有女會員10名以上的,應建立工會女職工委員會，不足10名的可以設女職工委員。

二、具體報批程序

1、建立工會籌備小組，由3至5人組成；或者指定專人負責籌備工作。

2、向江海區總工會或所屬街道工委會申報關于成立工會組織的請示，并采取書面形式報告工會籌備組成員情況。

3、籌備組可以代替行使工會委員會的職責，按照《中國工會章程》的有關規定，發展會員（員工入會率達90%以上）,并填寫《入會申請表》，建立工會小組。

三、民主選舉產生工會委員會

1、籌備組要按照民主集中制原則，召開員工代表大會或推薦提名工會委員候選人的方式，選舉產生工會委員會。

會員代表大會的代表，一般應以工會小組為單位，由會員直接選舉產生；工會委員可設3-9人（委員必須為單數），人數視企業實際情況而定，但委員數必須為單數；工會委員候選人至少要有1名女性。

2、召開第一屆工會會員大會或代表大會，由工會委員會選出工會主席、副主席；

3、將選舉結果報江海區總工會審批。

四、聯系人及聯系電話: 黃信聰 3861974

第四篇：工會程序

關于調整工會組織設置的具體程序

一、向市總工會以書面形式請示 具體文本格式見附件1

二、成立籌備組

1、接上一級工會《建立工會請示報告》批復后應立即成立籌備組（3—5人），具體負責籌備期間的工作，在工會委員會選舉產生之前暫時代行工會委員會職責。籌備組成員原來不是會員的，要先向上級工會申請入會，辦理入會手續。

2、在發展會員時，要注意廣泛宣傳工會組織的性質、作用、任務以及會員的權利義務，使新會員對工會組織有初步認識。在此基礎上，讓職工填寫《中國工會會員申請表》，經審批后成為工會會員，注意接轉工會會員組織關系。

三、成立工會小組

會員發展后，可根據本單位會員人數的多少，成立工會小組，民主選舉工會小組組長。

四、選舉工會代表和組織醞釀“兩委”委員候選人

1、印發《關于召開工會代表大會的通知》（內容大致包括：經黨委和上級工會同意，開會時間、大會任務、規模及代表的構成、條件和分配原則、新一屆“兩委”的組成、具體工作安排和要求，以及本屆工會任期時間等），并附大會代表名額分配表。

2、做好選舉工會代表工作。

工會代表要求在本單位工會小組中分別推選產生，產生的代表人數占會員的比例應注意：100人以下，按30%選舉；100—300人按25%—30%選舉；300—500人按15%—25%選舉；500人以上按10%—15%選舉。

代表組成的比例應注意：一線教職工不得低于55%，管理人員和中層干部應為35%—40%，領導干部為5%—10%，女職工代表為15%—30%。

3、審查代表選舉程序和代表資格，注意教育工會委員會和經費審查委員會(簡稱“兩委”)委員的候選人應推選為代表。

4、協商產生“兩委”委員候選人。工會委員會候選人5—7人；經審委員會候選人3人。工會委員會和經審委員會候選人均由各學校黨支部提名。

五、向市教體局工會提報擬任工會主席候選人 各學校黨支部提名工會主席候選人1名，并按要求填寫《登記表》，上報市教體局黨委、市教育工會審核。

六、確定“兩委”委員候選人名單

各學校工會委員會委員候選人經學校黨支部提名，市教體局黨委、教育工會審核后；經審委員會委員候選人經學校黨支部提名后，需以書面形式并附“兩委”候選人情況簡介表（以姓氏筆劃多少為序）報市總工會審批。經審查批復后，公布候選人名單(具體文本格式見附件2)。

七、召開第一次工會會員（代表）大會 在各項籌備工作基本就緒后，籌備組要召開工會會員(代表)大會，按民主程序選舉產生工會委員會和經費審查委員會委員。可邀請校長、黨、團組織等作為特邀代表和上級工會領導參加工會成立大會。

(一)會議內容 第一項，由組建工會籌備組長報告籌備組建工會的工作情況(具體文本格式見附件3)。

第二項，選舉產生工會委員會和工會經費審查委員會委員。工會委員會委員職務包括工會主席、組織委員、文體委員、信息宣傳委員、福利委員、財務委員、女工委員7個。

(二)大會議程

1、會員（代表）大會預備會

(1)審議通過大會代表資格審查報告；(2)審議通過大會議程；(3)通過大會主席團成員名單（或明確工會籌備組主持大會工作）；(4)宣布大會有關事項。

2、正式大會開（閉）幕式(1)介紹參加大會的領導；(2)大會開始，奏《國歌》；(3)作籌備組建工會工作報告；(4)大會選舉：

A、通過選舉辦法；

B、通過大會總監票人、監票人名單； C、介紹“兩委”委員候選人簡歷情況； D、大會投票選舉； E、宣布選舉結果。

F、新當選委員代表（或工會主席）講話； G、上級工會領導講話； H、本單位黨政領導講話； I、大會結束，奏《國際歌》。

3、工會會員（代表）大會籌備階段需要的有關材料：(1)大會籌備工作報告；(2)本單位領導講話稿；

(3)新一屆“兩委”委員候選人簡歷情況介紹；(4)代表資格審查報告；(5)大會議程及安排；

(6)大會選舉辦法（草案）；(7)選舉報告單及選票；

(8)大會總監票人、監票人、總計票人、計票人建議名單；(9)大會會員（代表）名冊、代表團組成方案；(10)大會主持人講話稿。

八、履行報批手續

大會結束后，要及時向市總工會書面報告《關于大會選舉結果情況的請示》，報請審批(具體文本格式見附件4)。

附件：

1、關于建立中國教育工會萊州市×××（單位名稱）委員會的請示(文本格式)

2、關于中國教育工會萊州市×××工會第一屆工會委員會和經費審查委員會候選人的報告(文本格式)

3、第一次會員（代表）大會籌備工作報告(文本格式)

4、關于大會選舉結果情況的請示(文本格式)

二〇〇七年六月二十六日

附件1：

關于建立中國教育工會萊州市×××（單位名稱）

委員會的請示 萊州市總工會：

本單位成立于××年×月×日，屬××性質，現有職工××人，地處××鎮（街道）××路××號，屬于××（系統），上級主管部門是萊州市教育體育局。

經征得本單位黨政領導的意見，同意依法成立工會組織，因此，特向上級工會申請組建××（單位名稱）工會委員會。

以上請示當否，請批復。

××（單位名稱）××年×月×日

附件2：

關于中國教育工會萊州市×××工會第一屆工會委員會和經費審查委員會候選人的報告

萊州市總工會：

根據《工會法》有關規定，經過民主協商，并報同級黨委（黨組織）同意，推薦××、××、××、××、××等×位同志為××工會第一屆委員會委員候選人；推薦××、××、××等×位同志為工會第一屆經費審查委員會委員候選人。

以上報告當否，請批示。

××（單位名稱）××年×月×日

附：情況簡介表

含以下內容：姓名 性別 年齡 文化程度 政治面貌 黨政職務 擬任工會職務 備注

附件3：

第一次會員（代表）大會籌備工作報告

各位代表：

根據《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》等法律規定，按照市總工會和教體局黨委的統一部署，在總工會和教育工會的具體指導下，我們 組建工會工作已經準備就緒。下面，我將籌備工作簡要報告如下：

一是成立了“組建工會籌備領導小組”。經協商，“籌備領導小組”由 人組成，任組長，成員有、、等同志，具體負責組建工會的籌備工作。

二是在職工中進行了組建工會的法律依據、建會意義的宣傳教育。三是在職工中謀求發展工會會員。

四是研究提出了我們學校第一屆工會委員會和工會經費審查委員會候選人名單。工會委員會候選人由 人組成。工會經費審查委員會候選人有 人組成。

五是起草印刷了成立大會所需要的有關材料。如本次大會的《選舉辦法》、選票、發言材料等。

經過認真準備，籌備工作已全部完成，大會可以預期舉行。在此，我預祝 工會成立大會取得圓滿完成功。

附件4：

關于大會選舉結果情況的請示

萊州市總工會：

根據《工會法》和《工會章程》的規定，××工會第×屆×次工會會員（代表）大會于××年×月×日召開。應到會代表人數×人，采用無記名投票差額選舉方式，選舉××、××、××、××、××為第×屆工會委員會委員；××、××、××為第×屆工會經費審查委員會（小組）委員。同時召開了第一次委員會議，選舉××同志為工會主席，××同志為××委員，××同志為××委員，××同志為××委員；××同志為經費審查委員會（小組）主任（組長）。本屆工會任期從××年×月×日至××年×月×日（注：任期為三年或五年）。

以上請示當否，請批復。

××（單位名稱）××年×月×日

第五篇：企業建立工會組織工作的基本程序(精)

企業建立工會組織工作的基本程序

1、成立組建工會組織的籌備組。

2、向所轄地方工會提出建立工會組織的書面申請。

3、登記和發展工會會員。

4、劃分工會小組或工會分會。

5、選舉產生工會小組長或分會委員會委員、主席、副主席。

6、以工會小組或分會為單位選舉會員代表（指開會員代表大會的）；提名推薦工會委員會委員、主席、副主席和工會經費審查委員會委員（或小組成員）、主任、副主任（或組長、副組長）人選。籌備組根據多數工會小組或分會的意見，提出委員候選人建議名單，有黨組織的報同級黨組織審批，無黨組織的抄報企業行政，報上級地方工會審查同意。

7、召開會員在大會或會員代表大會，將上級工會審查同意的工會委員會委員、經費審查委員會委員候選人（或經審小組成員）提交大會通過，以無記名投票方式選舉產生工會委員會委員、主席、副主席和工會經費審查委員會委員、主任、副主任（或小組成員、組長、副組長）。

8、將選舉結果報上級地方工會審批。關于建立工會組織的請示（略）

建立基層工會批復

（略）

XX公司組建工會的籌備工作方案

遵照《中華人民共和國工會法》和《工會章程》的有關規定，為把務工人員組織起來，提高員工素質，在公司建立和諧穩定的有序的工作氛圍，協調好勞動關系，促進公司發展，盡快地把公司工會組建起來，把職工之家建立起來，特制定公司工會組建籌備工作方案如下：

一、成立組建工會籌備小組，擬定組織結構設置如下：

1、籌備小組由XXX、XXX、XXX等X位同志組成，XXX任組長，負責組建工會的全面籌備工作，XXX同志負責宣傳發動會員，XXX同志負責公司工會成立大會的各種材料準備工作和城區工會的聯系工作。

2、初步擬定公司工會的組織網絡圖如下：

3、公司工會在公司黨支部和城區工會領導下，在公司范圍內大力發展會員，盡量使每一個職工都加入工會組織，并依托公司行政管理編制，建立各工會小組。

二、工會委員會和經費審查委員會成員設置和推選辦法

1、根據《基層工會組織工作暫行條例》有關規定，經公司黨支部同意公司工會第一屆委員會設主席1名，副主席1名，委員 名。委員實行差額選舉，正、副主席由大會直接選舉產生；經費審查委員會設主任1名，委員名。實行等額選舉。

2、委員候選人條件：

1）是中華全國總工會會員；

2）必須堅持黨的基本路線，熱心工會工作，作風正派，有一定參政議政能力，遵紀守法，受大多數職工信任和擁護； 3）

人員；

4）工會主席候選人不能與經審委員候選人交叉。

3、委員候選人推薦辦法。

先由工會籌備組和各工會小組長開會討論提出各委員會委員候選人建議名單，報公司黨支部同意后，放到各工會小組中討論，廣泛征求意見，然后再召開籌備組和各工會小組長會議決定候選人，報公司黨支部同意，再報城區工會審批。

4、兩委成員的選舉方法

1）采取先選出委員會成員，然后再由委員會成員選舉主席、經費審查委員會委員候選人除上述條件，還應是財務工作

副主席或經審委小組組長的方法選舉，見選票。

2）或者采取委員會成員和主席、副主席或經審委小組長直接選舉的方式進行，見選票。

三、議擬定于XX年X月X日X時召開。XX公司工會籌備組 年 月 日

關于成立公司工會籌備組的通知 公司全體職工：

《中華人民共和國工會法》規定：“工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織”，公司職工都有依法參加和組織工會的權利，“任何組織和個人不得阻撓和限制”，工會代表職工的切身利益，維護職工的合法權益是工會的基本職責，參與國家事務管理和企業民主管理，會員享有在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護和享受工會舉辦各事業的優惠待遇等權利和義務。

在公司黨支部領導和行政大力支持下，我們公司于XX年X月X日向柳州市總工會申請組建工會，柳州市總工會已批復同意，并派專人給予具體指導。經研究，決定成立公司組建工會籌備組，負責發展會員，組建工會小組，推薦公司工會委員會候選人等工會組建的籌備工作。具體機構如下：

籌備組組長：XXX 副組長：XXX 成員：XXX、XXX、XXX 請廣大職工積極申請加入工會組織，支持和配合工會籌備組和各項工作，使公司工會盡早的建立起來，共同創建“職工之家”！XX公司工會組建籌備組 年 月 日

組建工會宣傳工作（略）

發展會員用表（略）

中華全國總工會入會申請書（略）

關于推薦公司工會委員會委員候選人 和經費審查委員會委員候選人的通知 各工會小組：

經過各工會小組的共同努力，目前，公司已發展工會會員X人，占公司職工人數的X%，并已成立了X個工會小組，成立公司工會的條件已經成熟，根據《工會基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，本屆公司工會委員會擬設委員X員，差額選舉產生，差額率為10%，其中，主席1名，副主席1名。擬設公司工會經費審查委員會X名，等額選舉產生，其中，主任1名。

經公司工會籌備組召開工會小組長會議研究報公司黨支部同意，推薦人選如下：

一、公司工會委員會主席候選人：XXX，副主席；XXX。委員會候選人：XXX、XXX、XXX??。

二、公司工會經費審查委員會主任委員候選人：XXX，委員候選人：XXX、XXX、XXX??。

各工會小組收到通知后，組織會員進行討論，并在XX年XX月XX日前將討論意見報到公司工會籌備組，此項工作由籌備組XXX同志負責。XX公司工會籌備組

附：公司工會委員會委員、主席、副主席及經審委員、主任候選人基本情況表 年 月 日

XX公司工會第一次會員大會日程安排及主持詞 年 月 日

主持人：XXX

一、會議準備

宣讀大會主席團成員名單，提交預備會通過，請問大家有沒有意見？沒有意見，鼓掌通過。

請大會主席團成員到主席臺就座。

二、正式開會

1、工作人員報告到會人數；

2、介紹到會領導和嘉賓（宣布到會人數）

各位會員：今天應到會人，實到會人數的2/3以上，符合法定人數。現在宣布：XX公司工會第一次會員大會現在開始！

3、由XXX致開幕詞

4、嘉賓代表致賀詞

三、宣布大會主要議程

四、由工會籌備組組長作工會籌備工作報告

五、進行大會選舉 宣讀候選人推薦名單

六、介紹候選人簡介

七、通過候選人推薦名單

大家有沒有意見，沒有，鼓掌通過。

八、進行大會正式選舉，宣讀選舉辦法：

現提請代表審議通過。各位代表，有沒有意見，請發表，沒有，鼓掌通過。

九、推薦監票人、唱票人、計票人（宣讀名單）有什么意見，請發表，沒有，鼓掌通過。

現在請監票人、唱票人、計票人清點到會代表人數，并做出報告。根據監票人報告，清點到會應到會會員人數 人。超過應到會人數的2/3，符合法定人數，可進行選舉。

請大會組織工作人員向大會呈送選票。

請監票人、唱票人、計票人清點選票，發到代表手中。請監票人報告發出選票的結果。

各位代表，現在發給公司工會第一次會員大會選票壹份，分別標明工會委員會選票和經費審查委員會委員選票。填寫時注意看清選票的說明：

1）同意的在姓名右邊“選舉意見”欄內劃“○”符號，反對的劃“×”符號，棄權的不劃任何符號，另選他人的，在下邊“委員另選人”欄內填寫被選人姓名，并同時在“選舉意見”欄內劃“○”符號，另選幾人就要劃掉選票上的幾個候選人，棄權的不得另選他人。

2）填寫完后，劃“○”符號人的姓名是否是應選人數，超過應選人數是廢票，等于或少于應選人數是有效票。

各位同志清楚了嗎？不清楚的請舉手。現在請各位代表填寫選票。選票填寫好了嗎？有未填寫完選票的請舉手（有，請繼續填寫）（沒有）

現在進行投票。

現在請監票人和唱票人、計票人投票。現在請主席臺上成員投票。現在請各位投票。

請計票人員引導按指定的票箱和線路投票。（各位投票完畢了嗎？還沒有投票完畢的請舉手）

請監票人和唱票人開箱清點選票。請監票人向大會報告收回選票情況。

十、各位代表：通過計票人清點，今天實到會一次會員大會選票 張，收回選票 張。所有發出的選票與收回的選票相符。根據大會選舉辦法規定，本次選舉有效。

現請監票人、唱票人、計票人公開計票。

十一、現在宣布大會選舉結果

1、公司工會委員會選舉結果

2、公司工會經費審查委員會選舉結果

讓我們以熱烈的掌聲祝賀工會領導班子的產生！

十二、請有關領導講話

十三、請當選公司工會主席XXX同志講話

十四、致閉幕詞

十五、宣布散會

工會第一次會員大會籌備工作報告

全體會員：

我受公司工會第一次會員大會主席團的委托，向大會做工作報告，請審議。

一、大會的主要任務

這次大會的主要任務是學習貫徹《中華人民共和國工會法》，依法建會，按照《中國工會章程》等有關規定，選舉產生公司第一屆工會委員和經費審查委員會，審議和通過《公司第一次會員大會籌備工作報告》，確定工會職責、建立職工之家。

二、組建工會的籌備工作情況

在公司黨支部的領導和城區工會的指導以及公司行政的支持下，我們于XX年X月X日成立組建工會籌備組，根據《中華人民共和國工會法》“在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。”的規定，我們于XX年X月X日，收到同意組建工會的批復后，向廣大職工作了工會組織的性質和作用的廣泛宣傳，發展會員。目前已發展會員X人，占企業職工總數的X%。并部門、崗位組成工會小組。

按照《關于推薦公司工會委員會委員候選人和經費審查委員會委員候選人的通知》，經過醞釀提名，推舉產生了公司工會第一屆委員會候選人X名，經費審查委員會候選人X名，委員候選人經公司黨支部 同意和城區工會組織審批，可以提交大會通過。

三、今后三年的主要任務

本屆工會委員會任期三年，今后的工作指導思想是：遵照《工會法》及《中國工會章程》的有關規定，在公司黨支部和城區工會的領導下，突出維護職工的合法權益的基本職能，建立了民主管理和平等協商機制，開展各種工會工作，更好的

為職工群眾服務，團結和動員公司廣大職工為實現公司的目標而努力工作。本屆工會委員會的主要職責是：

1、執行會員代表大會的決定，主持基層工會的日常工作。

2、堅持維護職工合法權益的基本職責，代表職工與企業建立民主管理和協商機制，依法簽訂集體合同和履行合同，指導職工與企業簽訂勞動合同。有權對職工的工資、福利、獎懲、安全生產以及勞動保險等有關事項提出建議，同企業經營協商處理。

3、推動各種社會保障工作的落實，為職工解除后顧之憂，關心職工生活，開展企業送溫暖活動。

4、組織會員和團結動員職工共謀企業發展，組織開展各種形式的勞動競賽，合理化建議，技術革新，技術改造和崗位練兵技術比武活動，提高勞動生產率和經濟效益。

5、提高職工隊伍素質，組織職工開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，培養良好的社會公德和職業道德。組織職工開展健康有益的文化活動，活躍職工生活，增強職工體質，提高凝聚力。

6、收繳工會費，用好，管好經費。

7、承辦上一級工會交辦其它事項。

本屆工會將在大會指導思想的指導下，履行自己的職責，全心全意為職工服務，為公司發展服務。

全體會員同志們：公司工會的成立，為維護我們的合法權益創造了堅實的組織保障，為協調勞資矛盾，共同創造公司有序的生產經營秩序，實現公司生產目標提供了工會組織保證。然而，要切實達到維護我們的合法權益，協調和改善勞資矛盾，增加我們的收入、發展公司生產，共同維持公司生產經營秩序，實現公司生產目標，還須我們認真履行會員的權利和義務，團結教育和動員廣大職工為公司的生產經營目標的實現做出較大的貢獻！XX工會籌備組 年 月 日

關于工會第一次會員大會籌備工作報告的決議

（草案）

（年 月 日公司工會第一次會員大會審議通過）

公司工會第一次會員大會批準XXX同志代表公司工會籌備組所作的《關于公司工會第一屆會員大會籌備工作報告》。

大會認為，公司工會籌備組在建組工會的過程中，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規定要求，對廣大職工進行了工會組織的性質和作用、會員的權力和義務的廣泛宣傳，按照會員條件積極發展會員，在主持開展工會委員會和經費審查委員會委員候選人推薦過程中，堅持民主集中制原則，把堅

持黨的基本路線，熱愛和積極參加工會活動，遵紀守法，工作能力強，受職工群眾擁護，有一定參政議政能力的會員選入。較好地完成了工會成立的各項籌備工作。為維護我們的合法權益創造了堅實的組織保障，為協調勞資矛盾，共同創造公司有序的生產經營秩序，實現公司的生產經營目標，提供了基礎保證。

大會強調，遵照《中華人民共和國工會法》及《中國工會章程》，在公司黨支部和城區工會的領導下，突出維護職工的合法權益的基本職能，建立民主管理和平等協商機制，履行工會委員會職責，團結和動員廣大會員積極開展工會的各項工作和活動，為把工會建成真正的職工之家而努力。

大會號召全體會員要認真履行會員的權利和義務，團結和動員廣大職工發揚工人階級責任感和艱苦創業精神。樹立良好的職業道德和愛崗敬業精神，在公司的生產經營中發揮主力軍作用。XX第一次會員大會主席團 年 月 日

大會主席團建議名單（略）

注：此主席團成員由工會籌備組成員及委員候選人等組成。籌備小組組長任秘書長或者主席候選人任秘書長。

工會委員會和經費審查委員會候選人推薦名單

（一）工會委員會委員、正副主席候選人名單： 1）主席候選人：XXX 2）副主席候選人：XXX 3）委員候選人：XXX??

（二）工會經費審查委員會委員、主任候選人名單 1）主任候選人：XXX 2）委員候選人：XXX??

工會委員會和經費審查委員會候選人簡介

XXX，男，XX年X月出生，X族，籍貫XX，XX學歷，XX職稱，XX年X月參加工作，XX年X月加入中國共產黨，XX年X月加入工會，現任XX職務。主要簡歷：

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注：此簡介由公司人事部門根據其個人檔案填寫，交其本人確認并簽字，再交公司工會籌備組將其匯編到《公司工會第X屆委員會委員候選人簡介》或《公司工會第X屆經費審查委員會委員候選人簡介》，在選舉大會上宣讀。大會選舉材料

會員大會或會員代表大會選舉程序

一、由大會主持人宣布清點人數

二、通過大會選舉辦法

三、選舉監票人和宣布計票人

四、向大會提交候選人名單，介紹候選人簡歷及有關情況，舉手通過候選人

五、宣布正式選舉開始，再次清點人數

六、投票

七、宣布選舉是否有效

八、計票

九、向大會宣布選舉結果 柳州市總工會組織部 年 月 日

XX公司工會第一次會員大會選票 公司工會委員選票

公司工會經費審查委員會委員選票

（注：先將候選人姓名填上）

說明：

1、工會委員會的選舉采取差額選舉：候選人X名；選舉X名。因此，在選票上的候選人和另選人的姓名右邊方格內劃“○”符號，最多不得超過X名，否則選票作廢；經費審查小組成員采用等額選舉。

2、同意的劃“○”符號，不同意的在其姓名右邊方格內劃“×”，棄權的不做任何符號；如另選他人，必須在另選人欄，填上被選人的姓名，劃“○”符號，另選幾人就要劃掉選票上的幾個候選人，棄權的不得另選他人。

XX公司工會第一次會員大會選舉辦法（草案）（年 月 日提交XX公司工會第一次會員大會通過）

一、根據《中國工會章程》，XX公司工會第一屆委員會委員、經費審查委員會委員的選舉，由XX公司工會第一次會員大會選舉產生。選舉的組織工作由大會主席團主持。

二、XX公司工會委員會設主席1名，副主席1名，委員X名，委員的選舉采取差額選舉，委員提名X名，差額人數1名，差額比例10%；公司工會第一屆經費審查委員會由X人組成，其中，設主任1名，采 取等額選舉。

三、XX公司工會第一屆委員會委員、主席、副主席候選人、經費審查委員委員、主任候選人的建議名單，經工會籌備組根據多數工會小組的意見，并經單位黨支部同意，自上而下推薦產生，并經城區工會審批。由主席團向公司工會第一次會員大會提出，會員大會通過后，提交大會選舉。

四、XX公司工會第一屆委員會、經費審查委員會的選舉，由公司工會第一次會員大會以無記名投票方式進行。候選人得票數超過應到會人數的半數，始得當選。如得票超過半數的候選人多于應選名額，以得票多少為序，取足應選名額為止；在取足名額末尾的候選人如得票相等，以不同意票少者當選；如不同意票數相等，經大會主席團研究，提出增加或減少名額的意見，提請大會表決；XX公司工會第一屆委員會、經費審查委員會當選人數少于應選人數時，由大會主席團提請大會同意，不足名額可以暫作空缺。

五、XX公司工會第一屆委員會委員、經費審查委員會委員選票，制成一張，分別標明工會委員會選票、經費審查委員選票，代表填寫選票后，投入票箱，分別計票，同時宣布選舉結果。

六、選舉時，參加選舉的人數必須超過全體會員三分之二方可進行。收回的選票等于或少于發的的選票，選舉有效；多于發出的選票，選舉無效，應重新選舉。選票所選舉的人數，多于應選人數的為廢票。

七、選票按候選人姓氏筆劃排序，對選票上的候選人，可以表示同意、不同意或棄權，也可以另選他人。同意的在候選人姓名右邊方格內劃“○”；反對的在其候選人右邊方格內劃“X”；棄權的不劃任

何符號。如另選他人，則在另選人欄的空格內填寫另選人姓名，并在其姓名右邊空格內劃“○”；劃票一律使用鋼筆或圓珠筆填寫，筆跡必須清楚。

八、本次大會選舉采用人工公開計票，會場設一個票箱，代表按座位順序依次投票，不得委托投票，未到會的會員不參加投票。

九、大會設監票人X名，唱票人X名、計票人X名，由大會主席團提名交大會通過，其中總監票人一名，由大會主席團在監票人中提名。他們在主席團的領導

下，對發票、投票、計票工作進行監督，被提名為XX公司工會第一屆委員會委員、經費審查委員會委員候選人，不得擔任總監票人和監票人、唱票人、計票人。

十、投票結束后，當場打開票箱清點選票，并由總監票人將投票結果報告大會主持人，由大會主持人宣布選舉是否有效。

十一、計票完畢，總監票人在選舉結果報告單上簽字，并由大會主持人報告選舉結果，由大會主持人向大會宣布。

十二、本辦法的未盡事項，由XX公司工會第一次會員大會主席團處理。

十三、本辦法經XX公司工會第一次會員大會通過后施行。XX公司工會第一次會員大會主席團

年 月 日

工會第一次會員大會

監票人、唱票人、計票人建議名單 大會監票人：XXX、XXX 大會唱票人：XXX、XXX 大會計票人：XXX、XXX XX公司工會第一次會員大會主席團 年 月 日

公司工會第一次會員大會會員到會人數報告單

大會執行主席：

公司工公全體會員 名，因病、因事請假 名，實際到會會員 名。到會人數占全體會員人數的2/3。公司工會籌備組 年 月 日

公司工會第一次會員大會選舉 實到會員人數核對報告單 大會執行主席：

經再次清點到會會員人數，今天實際到會會員 名。占應到會 人數的2/3。公司工會籌備組 年 月 日

公司工會第一次會員大會選舉情況報告單 大會執行主席: 本次會員到會人數 人，發出XX公司工會第一次會員大會選票 張，收回選票 張，發出的選票與到會人數相等，收回的選票等于或小于發出的選票，選舉有效。監票人：

唱票人： 計票人： 年 月 日

公司工會第一次會員大會工會委員會 委員、經審委委員選票計票統計表 有效選票 張，廢票 張。監票人： 唱票人： 計票人： 年 月 日

注：

1、被選舉人姓名按相應選票名單排序，另外留一定的空格給另選人。

2、作為工會委員會委員選票計票用表，就將“經審委委員”劃掉，反之就將“工會委員會委員”劃掉。

公司工會第一次會員大會選舉計票結果報告

公司工會第一次會員大會應到會員 人，實到會員 人，參加投票會員 人，發出選票 張，收回選票 張，經公開計票統計，有效票 張，廢票 張。工會委員會主席候選人XXX贊成票 張，反對票 張，棄權票 張。

主席另選人XXX贊成票 張，反對票 張，棄權票 張。副主席候選人XXX贊成票 張，反對票 張，棄權票 張。副主席候選人XXX贊成票 張，反對票 張，棄權票 張。??

委員候選人：XXX贊成票 張，反對票 張，棄權票 張。XXX贊成票 張，反對票 張，棄權票 張。

XXX贊成票 張，反對票 張，棄權票 張。

委員另選人：XXX贊成票 張，反對票 張，棄權票 張。XXX贊成票 張，反對票 張，棄權票 張。

XXX贊成票 張，反對票 張，棄權票 張。

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經費審查委員會主任候選人XXX贊成票 張，反對票 張，棄權票 張。主任另選人：XXX贊成票 張，反對票 張，棄權票 張。

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委員候選人：XXX贊成票 張，反對票 張，棄權票 張。XXX贊成票 張，反對票 張，棄權票 張。

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委員另選人：XXX贊成票 張，反對票 張，棄權票 張。XXX贊成票 張，反對票 張，棄權票 張。

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（注：姓名排序按選票名單排列，并先填好候選人名單等，并留一定空格以填寫另選人的姓名。）監票人：

唱票人： 計票人： 年 月 日

柳州高新區柴火大隊食堂工會第一屆委員會 主席、副主席、委員當選名單

一、柳州高新區柴火大隊食堂工會第一屆委員會主席：黃春燕；副 主席：劉球華；

二、委員：唐革文、鐘巧云、覃素群、韋清萍 柳州高新區柴火大隊食堂工會第一屆經費審查

委員會主任、委員當選名單

一、柳州高新區柴火大隊食堂工會第一屆經費審查委員會主任委 員：覃利喜；

二、經費審查委員會委員：米永鋼、葉彥群 以上向柳州市總工會呈報、審批。

柳州高新區柴火大隊食堂工會第一次會員大會主席團 年 月 日

新 建 工 會 職 責

柳州市津魚頭火鍋店工會是會員大會的常設執行機構，在柳州市總工會領導下開展工作，其基本職責如下：

一、執行會員代表大會的決議和上一級工會的決定，主持基層工會的日常工作。

二、堅持維護職合法權益的基本職責，代表職工與企業建立協商機制，依法簽訂集體合同和履行合同，有權以職工的工資、福利、獎懲、安全生產以及勞動保險等有關事項提出建議，同企業經營者協商處理。

三、關心職工生活，建立特困職工檔案，堅持送溫暖工作，開展互助補充保險活動，反映和收集職工生活情況，督促建立職工社會保險制度。

四、組織會員和團結動員職工共謀企業發展，組織職工開展各種形式的勞動競賽，合理化建議，技術革新，技術改造和崗位練兵技術比武活動，提高勞動生產率和經濟效益。

五、提高職工隊伍素質，組織職工開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，培養良好的社會公德和職業道德。組織職工開展健康有益的文化活動，活躍職工生活，增強職工體質，提高企業的凝聚力。

六、負責會費和經費收繳工作，按工作財務制度建立賬戶，收好管好用好經費。

七、承辦上一級工會交辦的其它事項。工會主席及各委員的分工職責

工會主席職責：負責主持工會委員會日常工作，制定全面工作計劃和檢查、驗收、落實、總結和匯報工作；組織協調和領導和工會委員為履行工會職責而工作；深入實際，調查研究，總結經驗，加強指導，傾聽和收集職工的意見和要求，代表職工與企業經營者建立平等協商機制，參與企業民主管理，履行維護職工的合法權益的基本職責，建立職工之家，共謀企業大計。

組織委員：負責本級工作的組織建設，發展會員，收繳會費。協助主席協調好組織內部和外部的關系，收集職工的意見和要求，及時反饋，建立民主管理、平等協商機制，組織職工開展各種形式的勞動競賽、合理化建議、優質服務、安全生產，為實現企業的穩定、繁榮、發展而工作。

宣教委員：負責工會的宣傳、教育、文化等工作，組織職工開展各種健康有益的文體活動，對先進人物、先進事跡進行宣傳報道工作。協助“崗位宣傳員”做好黨的方針、政策的宣傳。

生活福利委員：負責對生病住院會員及對特困職工的送溫暖工作。開展互助、互濟補充保險活動。收集職工對工資、福利、獎懲、安全生產及勞動保護、勞動保險的意見，依法維護職工合法權益，督促建立社會保險機制。

女工委員：負責聯系指導女職工委員會的工作，負責女職工權益與特殊利益法律法規的宣傳、教育工作，依法維護其合法權益和特殊權益，為保障女職工的勞動

權利和生產過程中的安全與健康做好工作，組織女職工為提高企業經營效益而工作。

工 會 小 組 長 職 責

1、負責組織本組會員，為落實上一級工會的決定而開展各項工作和活動。

2、組織會員，團結職工；協助行政班組長，為實現優質目標，完成生產任務，共謀企業發展而努力工作。

3、組織會員，團結職工，為他們盡力排憂解難。及時向上級工會反映職工對工資、福利、獎懲、安全生產及勞動保險等有關事項的意見和呼聲。消除消極因素，引導職工依法維護自己的合法權益。協助班組長做好班組安全生產、勞動保護工作。關心職工的勞動條件，依法加強對安全生產的教育和對勞動保護環境的監督。

4、組織會員定期開好工會小組會議，充分發揚民主，聽取職工意見，報告小組工作和傳達上級工會指示精神，發展會員，加強自身建設，按時收繳會費，并定期公布會費收繳情況。

5、組織會員學習黨的方針、政策，對會員進行會員權利義務的教育，愛國、愛集體、愛企業、愛社會主義的教育，樹立良好的社會公德和職業道德。組織職工響應工會的號召，積極參與各種健康有益的文化活動，提高企業的凝聚力。經費審查委員會職責

經費審查委員會受公司黨組織領導和上級工會經費審查委員會的指導，負責經費審查委員會的日常工作，其主要職責是：

1、監督、審查經費的收、管、用。

2、擬定審計項目并組織實施，對每個審計項目的因果提出處理意見和建議，為實施本級工會預算、決算審查做好準備工作。

3、每年必須向工會委員會匯報工會經費審計工作。

4、完成領導臨時交辦的工作任務。工會委員會選票

說明：

1、工會委員會的選舉采取差額選舉：候選人X名；選舉X名。因此，在選票上的候選人和另選人的姓名右邊方格內劃“○”符號，最多不得超過X名，否則選票作廢；經費審查小組成員采用等額選舉。

2、同意的劃“○”符號，不同意的在其姓名右邊方格內劃“×”，棄權的不做任何符號；如另選他人，必須在另選人欄，填上被選人的姓名，并在其右邊“選舉意見”空格內劃“○”符號，另選幾人就要劃掉選票上的幾個候選人，棄權的不得另選他人。