第一篇：籌建工會程序[本站推薦]

籌建基層工會的一般程序

一、國有（集體）企業(yè)事業(yè)單位工會組建程序

（一）廣泛征得基層廣大職工群眾的意見，尊重他們要求組織工會的愿望

（二）向上一級工會以書面形式提出《建立工會組織的請示報告》

在報告中，應(yīng)說明以下幾項(xiàng)情況：

1、企業(yè)基本情況。本企業(yè)的成立日期、性質(zhì)、職工人數(shù)、場地、注冊資本、流動資金、簡練項(xiàng)目、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的配備、所屬系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、上級主管部門等情況。

2、群眾對于組建工會的意愿。在征求職工群眾意愿方面，要召開由本單位各種層次的職工群眾參加的討論組建工會的座談會，廣泛征求意見并做好會議記錄，把群眾的意見歸納整理作為組建工會的原始依據(jù)，說明本單位組建工會是廣大職工的意愿。

3、黨政領(lǐng)導(dǎo)對本單位組建工會的意見。組建工會必須經(jīng)本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定，通知下文下屬黨政各部門給予支持和配合。

（三）成立建會籌備組

待上一級工會對本單位《建立工會組織的請示報告》批復(fù)后，應(yīng)立即成立建會籌備組（3—5人），具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作，在工會委員會選舉產(chǎn)生之前暫代行工會委員會職責(zé)。

（四）發(fā)展會員

在發(fā)展會員時，要注意廣泛宣傳工會組織的性質(zhì)，集中時間向廣大職工群眾進(jìn)行工會性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會員的權(quán)利、義務(wù)等方面的宣傳教育工作，使新會員對工會組織有個初步認(rèn)識。

1、對新會員要求填寫入會申請書（見申請書式樣一）。

2、對曾加入過工會的會員，進(jìn)行登記，辦理恢復(fù)會籍手續(xù)，恢復(fù)其會籍，并憑原會員證或原單位證明更換新的會員證。

3、制作工會會員登記表（參考表格式樣二），由籌備組人員填寫登記，并張榜公布會員名單。

4、基層工會委員會對新入會的會員發(fā)給會員證，會員在領(lǐng)取會員證時要進(jìn)行登記造冊（參考基層工會會員證領(lǐng)取登記簿式樣三）

（一）申請所屬上級工會審查批準(zhǔn)

根據(jù)《中華人民共和國工會法》第十三條規(guī)定：“基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產(chǎn)業(yè)工會組織的建立，必須報上級工會批準(zhǔn)，”經(jīng)審查批準(zhǔn)后，就可以享受工會法規(guī)定的工會權(quán)利。申請呈報程序：首先廣泛征得廣大機(jī)關(guān)工作人員的意見，尊重他們要求組織工會的愿望。同時請求黨委同意，然后書面向所屬上級工會申請批準(zhǔn)。

（二）建立工會籌備組

籌備組設(shè)組長一人，副組長一至二人。籌備組負(fù)責(zé)工會籌備期間的具體工作，在工會委員會選舉產(chǎn)生之前暫時代行工會委員會職責(zé)。

1、做好建立工會的宣傳教育工作

在黨委的統(tǒng)一安排和機(jī)關(guān)行政的支持下，集中一定的時間向機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行工會性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會員的權(quán)利和義務(wù)的宣傳教育，使機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)一步了解熟悉工會組織。

2、發(fā)展會員，做好組織建設(shè)工作

在宣傳教育的基礎(chǔ)上，做好發(fā)展會員工作。對曾加入過工會的機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行登記，恢復(fù)其會籍。可憑原會員證（或原單位證明或兩人以上證明材料）更換新的會員證。對新要求入會的同志，可填寫《中華人民共和國工會入會申請書》，經(jīng)工會籌備組審查批準(zhǔn)，最后張榜公布會員名單。在發(fā)展會員時，必須堅(jiān)持入會自愿，退會自由的原則，不勉強(qiáng)，不搞集體入會。

4、建立工會小組和部門工會（分會）以處室或科室為單位建立工會小組，以部門為單位建立部門工會（分會）

5、民主選舉產(chǎn)生機(jī)關(guān)工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會和主席、副主席

在各項(xiàng)籌備工作基本就緒、會員發(fā)展基本結(jié)束后，籌備組就要積極準(zhǔn)備召開機(jī)關(guān)會員代表大會或會員大會，按照民主集中制的原則，以無記名投票的方式，采取預(yù)選或差額選舉的辦法選舉產(chǎn)生機(jī)關(guān)工會委員會，同時選舉經(jīng)費(fèi)審查委員會。代表名額由籌備組根據(jù)本單位情況自行確定。（具體參考

（一）新建國有集體企業(yè)工會組建程序第6部分）。

機(jī)關(guān)工會主席的選配，應(yīng)按中央和地方黨委有關(guān)文件精神，選配同級機(jī)關(guān)黨委副職的干部擔(dān)任。機(jī)關(guān)工會干部，特別是工會一、二把手，應(yīng)具備以下條件：①符合“四化”要求；②熱心為群眾服務(wù)；③作風(fēng)民主正派；④辦事公道；⑤組織領(lǐng)導(dǎo)能力較。

6、發(fā)行報批手續(xù)

（1）召開代表大會之前，應(yīng)將籌備工作和兩個委員會（工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會）及正副主席、經(jīng)審主任候選人名單分別報同級黨委和上級工會審查同意。

（2）代表大會之后，將選出的兩個委員會及正副主席、主任名單分別報黨委和上一級工會審批。選舉結(jié)果與候選人名單不一致時，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。

7、建立各種工會工作委員會

工會委員會產(chǎn)生以后，根據(jù)工作需要設(shè)立各工作委員會。工作委員會主任由相應(yīng)的工會委員擔(dān)任。如生活工作委員會主任由工會生活委員擔(dān)任。各工作委員會本著“一人一事”、“一事多人”的原則，聘請工會各級分子為工作委員會成員。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工會，應(yīng)主要依靠廣大工會積極分子開展工作。

組織選舉會員代表

1、制訂代表?xiàng)l件：（1）本人為中國工會會員；（2）堅(jiān)持黨的基本路線；（3）在工作中起骨干作用，有一定的議事能力，熱心為會員群眾說話辦事，在會員群眾中有一定的威信；（4）結(jié)合本單位的實(shí)際確定代表還應(yīng)具備的其它條件。

2、確定代表名額

會員在200人以下的基層工會，一般應(yīng)召開會員大會；會員在200—500人者，代表為會員的25%—20%；會員在501一1000人者，代表為會員的20-10%;會員在1001-5000人者，代表為會員的10-6% ；會員在5001-10000人者，代表為會員的5%。

代表的組成，應(yīng)有廣泛的群眾性和代表性。少數(shù)民族代表、女代表和青年代表，根據(jù)基層實(shí)際情況應(yīng)占一定的比例。

3、選舉產(chǎn)生代表

基層工會會員代表大會代表的產(chǎn)生，一律采取無記名投票差額選舉方式。在選舉中應(yīng)注意：

1、代表候選人，獲得選舉單位全體會員過半數(shù)選票時，始得當(dāng)選為正式代表；

2、若獲得過半數(shù)選票的代表候選人名額超過應(yīng)選代表名額時，以得票多的當(dāng)選；

3、獲得過半數(shù)選票的代表候選人名額少于應(yīng)選代表名額時，不足的名額，可另行選舉；

4、如遇候選人得票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，可就票數(shù)相等的候選人重新投票確定。

（四）會員代表大會資格審查

基層工會代表大會代表選出后，應(yīng)將代表名單提交大會代表資格審查委員會進(jìn)行資格審查。資格審查時，應(yīng)做好以下工作：

1、根據(jù)代表?xiàng)l件，由代表資格審查委員會提出代表資格審查報告，確認(rèn)會員代表大會的代表資格或確定個別代表資格無效；

2、由代表資格審查委員會向代表大會主席團(tuán)第一次會議提交通過代表資格審查結(jié)果的報告；

3、對個別代表確定其代表資格無效的應(yīng)重新選舉。

（五）醞釀工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員候選人

1、工會委員會委員候選人數(shù)的確定和提出（1）25人以下者，設(shè)主席或組織員1人；（2）200人以下者，設(shè)委員3—7人；（3）201—1000人者，設(shè)委員7—15人。

委員會委員候選人的差額率為5%，常務(wù)委員會委員的差額率為10%。按差額率計(jì)算不足1人的按1人差額。

2、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會候選人的確定和提出（1）經(jīng)費(fèi)審查委員會主任、副主任的候選人，由基層工會和同級黨組織協(xié)商提出，其委員由基層工會提出。

（2）經(jīng)費(fèi)審查委員會由同級工會會員（代表）大會選舉產(chǎn)生。各級工會的主席、副主席和財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人及管錢管物的人員，不得擔(dān)任同級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員。

（3）基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員名額一般為3—11人，設(shè)主任委員1人，必要時也可設(shè)副主任委員1—2人。主任委員和副主任委員由經(jīng)費(fèi)審查委員會全體會議選舉產(chǎn)生。

（六）編制大會代表登記表和兩委候選人基本情況表

（七）提出大會監(jiān)票、計(jì)票人員建議名單，設(shè)計(jì)選舉報告單式樣

各項(xiàng)籌備工作基本就緒后，籌備組就要積極準(zhǔn)備召開基層工會會員代表大會或會員大會，按照民主程序選舉產(chǎn)生首屆工會委員會（具體程序請參考本書第六章“基層工會會員（代表）大會的召開及換屆選舉程序”）和經(jīng)費(fèi)審查委員會，再由首屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會舉行一次會議選舉產(chǎn)生工會主席、副主席和經(jīng)審會主任、副主任。選舉產(chǎn)生的工會主席享受同級黨政副職領(lǐng)導(dǎo)干部待遇。

選舉后履行報批手續(xù)

首次會員代表大會或會員大會召開后，對整個大會的召開情況和選舉產(chǎn)生的首屆基層工會主席、副主席以及經(jīng)審委員會主任、副主任名單，要及時報上級工會批復(fù)，新《工會法》第十一條第一款明確規(guī)定：“工會各級組織按照民主集中制原則建立。”大會選舉款明確規(guī)定：“工會各級組織按照民主集中制原則建立。”大會選舉是履行民主程序的體現(xiàn)，上一級工會的批復(fù)是工會組織集中制的體現(xiàn)，二者是統(tǒng)一的。若選舉結(jié)果與候選人名單不致時，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。

根據(jù)《工會女職工委員會工作條例》第十一條“女職工委員會應(yīng)與工會委員會同時建立”的規(guī)定，為使新建工會女職工委員會組建工作落到實(shí)處，特制定如下辦法：

1、新建單位在組建工會時，有女會員10名以上的應(yīng)同時建立女職工委員會，不足10名的可以設(shè)女職工委員。

2、女職工委員會委員由同級工會委員會提名（新建工會由工會籌備小組提名），在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成。女職工委員會組成人員名單應(yīng)在本屆工會委員會第一次會議上宣布，并與本屆工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會選舉結(jié)果一同報上級工會組織部門批復(fù)，同時報上級工會女職工委員會備案。

3、女職工委員會委員由主任一人，副主任若干人，委員若干人組成。女職工委員會委員任期與同級工會委員會委員任期相同。

第二篇：保險公司籌建程序

保險公司籌建程序

受理機(jī)關(guān)：中國保險監(jiān)督管理委員會

法律依據(jù)：推薦馬永順律師咨詢代理

1.《中華人民共和國保險法》；

2.《保險資產(chǎn)管理公司管理暫行規(guī)定》；

3.《關(guān)于調(diào)整<保險資產(chǎn)管理公司管理暫行規(guī)定>有關(guān)規(guī)定的通知》。

申請人：主要發(fā)起人、投資人或籌備組

申報材料：

1.設(shè)立申請書；

2.擬設(shè)公司的可行性研究報告及籌建方案；

3.股東的基本資料，包括股東的名稱、法定代表人、組織形式、注冊資本、經(jīng)營范圍、資格證明文件以及經(jīng)會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的最近1年資產(chǎn)負(fù)債表和損益表；

4.符合《保險資產(chǎn)管理公司管理暫行規(guī)定》第八條規(guī)定條件的股東的證明材料以及經(jīng)會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的最近3年的資產(chǎn)負(fù)債表和損益表；

5.擬設(shè)公司的籌備負(fù)責(zé)人名單和簡歷、擬任高管任職資格申請表和本人認(rèn)可證明；

6.出資人出資意向書或者股份認(rèn)購協(xié)議；

7.保險公司以外的投資人還應(yīng)當(dāng)按照《保險公司股權(quán)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定上報有關(guān)材料；

8.公司名稱預(yù)核準(zhǔn)通知書；

9.中國保險監(jiān)督管理委員會規(guī)定提交的其他材料。

（以上材料應(yīng)當(dāng)報送一式3份，其中至少1份正本原件）

審查原則及標(biāo)準(zhǔn)：

1.設(shè)立保險資產(chǎn)管理公司，應(yīng)當(dāng)至少有一家股東或者發(fā)起人為保險公司或者保險控股（集團(tuán)）公司，該保險公司或者保險控股（集團(tuán)）公司應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（1）經(jīng)營保險業(yè)務(wù)5年以上；

（2）最近3年未因違反資金運(yùn)用規(guī)定受到行政處罰；

（3）償付能力不低于150%，總資產(chǎn)不低于100億元人民幣；保險集團(tuán)（控股）公司的總資產(chǎn)不低于150億元人民幣；

（4）符合中國保險監(jiān)督管理委員會規(guī)定的償付能力要求；

（5）具有完善的法人治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)控制度；

（6）設(shè)有資產(chǎn)負(fù)債匹配管理部門和風(fēng)險控制部門，具有完備的投資信息管理系統(tǒng)；

（7）資金運(yùn)用部門集中運(yùn)用管理的資產(chǎn)占公司總資產(chǎn)的比例不低于50%，其中經(jīng)營有人壽保險業(yè)務(wù)的保險公司不低于80%；

（8）中國保險監(jiān)督管理委員會規(guī)定的其他條件。

2.境內(nèi)保險公司合計(jì)持有保險資產(chǎn)管理公司的股份不得低于75%。

3.保險資產(chǎn)管理公司的注冊資本最低限額為1億元人民幣或者等值的自由兌換貨幣；其注冊資本應(yīng)當(dāng)為實(shí)繳貨幣資本。

審查期限：

中國保險監(jiān)督管理委員會自受理申請之日起3個月內(nèi)作出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)籌建的書面決定。

注意事項(xiàng)：

1.申請人應(yīng)當(dāng)自收到批準(zhǔn)籌建文件之日起6個月內(nèi)完成籌建工作，經(jīng)申請人申請，中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，籌建期可延長3個月。籌建期滿仍未完成籌建工作的，原批準(zhǔn)籌建文件自動失效。

2.籌建機(jī)構(gòu)在籌建期間不得從事任何經(jīng)營業(yè)務(wù)活動。

第三篇：籌建工會通知書

關(guān)于依法成立企業(yè)工會組織的籌建通知書

各廣大未建立工會的企業(yè)：

根據(jù)《中華人民共和國工會法》第三條“在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權(quán)利。任何組織和個人不得阻撓和限制。”、《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉辦法》第四條“具備設(shè)立工會組織條件的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他經(jīng)濟(jì)組織在開業(yè)或者設(shè)立之日起六個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)建立工會組織。尚未建立工會組織的，上級工會可以督促并派員幫助、指導(dǎo)建立工會籌建組織，發(fā)展會員，召開會員大會或會員代表大會，民主選舉產(chǎn)生工會組織。任何單位和個人不得拖延或阻撓。”

現(xiàn)敦促貴公司盡快建立工會，在籌建成立工會過程中，如有問題咨詢請聯(lián)系XXX總工會。

XXX總工會 X年X月X日

第四篇：籌建工會實(shí)施方案

工會籌建工會實(shí)施方案

為了完善組織建設(shè)，更好的為廣大職工服務(wù)，經(jīng)請示區(qū)教育育工委并取得同意，學(xué)校擬進(jìn)行工會委員會籌建工作，選舉產(chǎn)生首屆工會委員會，遵照相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)驗(yàn)情況，特制定此實(shí)施方案，以此規(guī)范保障選舉工作。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次工會委員會籌建工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，為了加強(qiáng)對籌建工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校決定成立籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：林柏X 成員： 陳X、陶鴻X

二、方法步驟(一)學(xué)習(xí)宣傳

1、在職工中進(jìn)行工會委員選舉的宣傳動員，完成工會會員的登記、批準(zhǔn)工作，成立工會小組，推選工會小組組長，組織全體職工會《中華人民共和國會工會法》和《中工工會章程》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，使全體會員了解選舉工會的思想、基本原則、方法步驟和選舉程序，進(jìn)一步提高民主意思，正確行使法律賦予自已的民主權(quán)利。

2、完成工會委員會選舉工作實(shí)施方案（初稿）和《大會選舉辦法》，選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真討論形成討論稿，交全體工會會員討論通過后報區(qū)教育工委審批。

（二）選舉大會準(zhǔn)備

1、會議材料（會議議程）準(zhǔn)備

2、由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)推選工會委員會委員候選人人選

3、由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提出的工會委會員候先人名單，經(jīng)三天公示后，報區(qū)教育局工委批準(zhǔn)。

（三）召開會員大會

1、聽取學(xué)校推薦本屆工會委員候選人的經(jīng)過和候選人簡歷。

2、通過《大會選舉辦法》

3、提名通過大會選舉工會人員名單，大會設(shè)監(jiān)票人1人，工計(jì)票人1 人，唱票人1 人。

4、選舉產(chǎn)生本屆工會委員會

5、宣布選舉結(jié)果。

第五篇：工會籌建工作計(jì)劃

江蘇愛舍墻紙有限公司 工會籌建工作流程

1、制定公司工會章程

2、組織員工學(xué)習(xí)工會性質(zhì)及基本職責(zé)、會員享受的權(quán)利、義務(wù)、入會條件等。

3、發(fā)放《吸收新老職工加入工會的通知》。

4、發(fā)放回收入會申請表。

5、建立工會小組。按分廠、車間、工段、班組為單位建立分工會或工會小組，民主選舉工會小組長。

6、選舉階段

（1）制定《工會基層組織選舉工作辦法》（2）民主選舉產(chǎn)生會員代表。

（3）醞釀提名工會委員會候選人和正副主席候選人。

7、召開會員代表大會，選舉產(chǎn)生工會委員會。七人組成

8、通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會名單，工會主席兼任勞調(diào)會主任，行政指定1名。職工代表1人。

9、召開工會委員會第一次全體會議選舉主席、副主席。同時召開經(jīng)費(fèi)審查委員會、工會女職工委員會第一次全體會議選舉主任、委員。

10、選舉結(jié)束，將選舉結(jié)果形成書面報告報市總工會批準(zhǔn)。

11、工會組織正式成立。隆重召開工會成立大會。提出建會后工作目標(biāo)規(guī)劃。