第一篇：對強化機關黨建工作的思考

對強化機關黨建工作的思考

李祥俊

在新形勢下，機關黨建工作建設如何，對于永葆黨的先進性，永葆黨的生機與活力，增強黨的執政能力具有十分重要的意義。筆者認為，要充分發揮機關黨組織戰斗保壘作用，推動各項工作全面發展，應從如下三方面如手。

提高黨建工作質量，確保機關黨建工作上水平

黨的建設是用先進的思想塑造黨員、凝聚黨員和激勵黨員的過程，歸根結底就是要加強黨員隊伍建設，提升黨員整體素質。機關黨建工作如何，最終表現在黨員隊伍的思想素質、工作作風、工作績效等方面，全面提升機關黨建工作水平，確保機關黨建工作務求實效。

一是注重黨員學習實效。一是在學習內容上，要重點組織機關黨員干部認真學習、深刻領會、全面把握十七大精髓，認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想，深入貫徹“三個代表”重要思想和中央、省、市、縣的根本要求，力求取得新的成效。同時，要結合機關工作實際，開展黨建知識培訓，抓好新《黨章》特別是其中新精神的學習貫徹，使機關黨員干部的理論學習更加扎實，更富實效。二是在學習的形式上，要通過健全完善學習制度，引導黨員干部堅持經常性學習，堅持集中學習與自學相結合，堅持理論學習和實踐相結合，做學習的表率，做學以致用的模范。年初確定具體的目標，如學習筆記、心得體會、理論文章的撰寫等都要有明確的要求，避免學習流于形式，確保取得實效。三是要在創建學習型機關上下功夫。創建學習型機關是保持共產黨員先進性的有效載體，是增強機關黨組織創造力、凝聚力、戰斗力的有效保證。通過創建學習型機關，牢固樹立“終

身學習”理念，積極應對“本領恐慌”，用科學的理論武裝人，用先進的理念激勵人，促進機關學習、教育和工作方式的創新，促進機關黨員干部求新上進，從而激發黨員干部參與黨內活動和做好各項工作的積極性、主動性和創造性，更好地推動機關黨建工作邁上新臺階。

二是永葆黨員先進性。機關黨建工作要上新臺階，就必須充分發揮新時期共產黨員先進性。經常開展批評與自我批評，針對機關黨員存在的與黨員先進性不相符的問題認真剖析，并結合實際加以整改。因此，必須長期狠抓黨員的先進性教育，建立長效機制，讓黨員重溫入黨誓詞和入黨志愿，深入思考為什么入黨，入黨后干了什么，為黨和人民做了哪些事，從而進一步增強黨員的黨性觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在推動經濟社會發展過程中發揮先鋒模范作用。

改進工作作風，確保機關黨建工作求實效

作風建設是機關黨建工作的重要內容。由于機關黨的工作對象主要是機關黨員干部，與基層群眾接觸不夠直接，聯系不夠緊密，因此，機關黨建工作就必須通過改進工作作風，深入基層，深入群眾，增強為經濟建設服務、為社會服務的意識。教育廣大黨員干部明確自己在經濟建設中的責任，激發黨員干部為經濟建設服務的熱情，幫助黨員干部不斷解放思想，強化開放觀念、科技觀念、服務觀念、效益觀念，增強環保意識、發展意識、參與意識，排除思想上的各種障礙和顧慮，澄清模糊認識，理順思想情緒，堅定信心，大膽創新，不斷增強機關黨組織和廣大黨員干部為經濟建設服務的自覺性。要切實改進工作作風，在作風建設上實現新的突破：一是狠抓黨風廉政建設。要教育黨員干部堅持“立黨為公、廉潔從政、當好人民公仆”。要加強對黨員干部的職業道德和組織紀律的教育，提

高依法行政的自覺性，確保政令暢通。要積極支持改革創新，嚴肅查處違紀者，努力為經濟建設再上新臺階創造良好的政治環境。二是狠抓機關效能建設。按照“能干事、肯干事、干成事”的要求，大興調查研究之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風，力戒形式主義。不斷深入開展“效能革命”努力提高執行力，推行立說立干和一線工作方法。進一步創建高效便捷的服務環境，簡化辦事程序，堅決杜絕吃、拿、卡、要和臉難看、門難進、話難聽、事難辦的現象，切實提高工作效率和服務質量。

提高黨務工作者素質，確保機關黨建工作落實處

嚴格按照加強黨的建設和干部隊伍建設的要求，全面加強黨務工作者隊伍建設，不斷提高黨務工作者的素質。要配齊配強黨務干部，選拔那些政治素質高，工作能力強，作風過硬，靠得住、有本事，既熟悉和熱愛黨務工作，又懂得業務工作的黨員干部到機關黨組織班子中來。要通過加強學習教育，使機關黨務工作者牢固樹立四種意識：

一是樹立政治意識。始終堅持把深入學習貫徹“三個代表”重要思想及十七大精神作為首要的政治任務，深刻領會“精神實質，增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，努力提高政治理論水平，在思想政治上和行動上自覺與黨中央保持高度一致，始終堅定正確的政治方向。

二是樹立責任意識。始終堅持把發展作為第一要務，在貫徹落實黨的路線、方針、政策的時候，在謀劃、部署各項工作的時候，務必站在黨和人民的立場上，從維護人民群眾利益的角度出發，把上級的決策與人民群眾的愿望結合起來；把為經濟社會發展服務與為人民服務結合起來，在任何時候都必須要保持清醒的頭腦，始終與黨委、政府保持高度一致。切實增強緊迫感、責任感和使命感，不斷

提高服務水平和工作能力。

三是樹立創新意識。古人說：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。作為黨務工作者，應始終堅持與時俱進的精神狀態，深入開展調查研究，了解新情況，解決新問題，總結新經驗，提出新對策。對每件事不能憑空想象，憑經驗、憑感情作決策、拿主意、下結論，必須發揚大膽創新、勇于實踐的精神，老老實實地學習，認認真真地調研，扎扎實實地實踐。要在創新中求發展，在發展中求創新，不能怕困難，不能回避矛盾，要勇于面對現實，勇于面對困難，勇于化解矛盾。準確把握時代脈搏，準確把握新形勢、新要求、新任務的特點、規律，準確把握本單位、本部門和本崗位的工作特點和規律，不斷增強創新意識，積極地應對復雜的局面，不斷地推動各項工作的發展，努力開創機關黨建工作新局面。

四是樹立創業意識。時刻牢記“兩個務必”的要求，大力發揚黨的優良傳統，切實做到謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗，始終堅持以艱苦創業精神為基礎做好各項工作。總之，只要我們政治堅定、善于學習、明確目標、扎實工作，就一定能不辱使命，不負重擔，把新時期的機關黨建工作提高到一個新水平。作者系南江縣人民政府辦公室主任

第二篇：對機關黨建工作創新的幾點思考

聯系當前機關黨建工作的現狀，積極探索機關黨建工作的新路子，以創新的精神將“三個代表”重要思想貫徹到機關黨建工作中，已成為新的歷史條件下加強和改進黨的建設偉大工程的一個重要內容和必然要求。[xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/--一

站在手，寫作無憂！]

我們必須堅持以改革的精神加強黨的建設，把提高黨的創新能力作為一項重要任務抓緊、抓好，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。

一、創新觀念

根據機關黨的工作實際，牢固樹立為經濟建設服務的思想，自覺地把思想觀念從偏離經濟建設這個中心、就黨建抓黨建的錯誤傾向中扭轉過來，把機關黨的建設的各項工作落實到“三個文明”建設中去。

1、思想建設方面。一是學習掌握市場經濟理論、現代經濟管理、市政規劃建設、法律、ＷＴＯ知識以及現代科技發展等履行崗位職責必備的知識和技能；二是大力營造創新環境，鼓勵和引導廣大黨員干部大膽探索、勇于創新，特別注意珍惜和保護他們的創新熱情，不斷創新黨建工作的新思路；三是緊跟時代步伐，加強黨建信息化的建設，逐步實現黨建理論的網上學習、討論，黨建動態信息的網上宣傳，黨務工作的網上辦公，從而提高辦事效率，方便基層黨組織辦事。對基層黨組織工作的指導和服務也更及時、高效、到位，更有力地促進機關黨建工作的開展。

2、組織建設方面。首先要抓好機關各級黨組織和班子建設，配齊配強黨務干部，要選拔那些靠得住、有本事，既熟悉和熱愛黨務工作，又懂得經濟工作的黨員干部到機關黨組織班子中來。其次，要充分發揮共產黨員的先鋒模范作用和骨干帶頭作用。

3、作風建設方面。一是深入開展機關黨員的權力觀教育，以良好的形象體現先進性，使機關黨員具有良好的思想、工作、生活作風；二是機關黨建工作與經濟建設相結合，積極為經濟再上新臺階創造良好的政治環境；三是擴大民主，接受監督，促進機關黨員保持先進性；四是經常深入基層，調查研究，堅持黨的實事求是、從群眾中來到群眾中去的思想路線和工作路線，力戒形式主義和官僚主義作風，腳踏實地，埋頭苦干，切實達到轉變作風、改進工作、提高服務水平的目的。

二、創新思路

隨著黨建工作面臨的新情況、新問題不斷增多，工作方式的陳舊和落后日益突出。因此，機關黨建工作要努力實現方式和方法的轉變，敢于打破傳統的習慣定勢。

1、創新思想政治工作的內容。一是以信仰、理想、信念教育為重點，針對機關干部群眾現實生活和思想活動的新情況、新特點，根據不同群體、不同層次的文化需求和價值取向，實事求是地確定教育內容，將教育內容滲透到為群眾辦好事、辦實事當中，有的放矢地開展工作；二是把思想政治工作與具體業務工作相結合，緊緊圍繞經濟建設這個中心，把思想政治工作的內容滲透到業務工作的各個環節，形成思想政治工作與業務工作“一體化”的運行方式；三是推出不同層面、各具特色的先進典型，運用各種宣傳方式對先進典型進行大力表彰，使機關黨員干部學有榜樣，趕有目標；四是注重實效性。思想政治工作要“以人為本”，多做穩人心、暖人心的實事，進一步增強黨組織的向心力和凝聚力，調動起黨員干部的工作積極性。

2、創新黨員干部活動的形式。一是緊跟時代步伐，不斷加強形勢教育，注意在五個方面的教育上開展活動。即：理想信念教育、經濟業務知識教育、反腐倡廉教育、公民道德教育、民主與法制教育。二是有針對性地組織黨員干部到企業、農村、社區去進行參觀考察活動，讓黨員干部及時了解和掌握社會經濟發展的新形勢和面臨的新任務，從而增強社會責任感和革命事業心。三是通過召開先進典型報告會，要求黨員干部寫感想和體會文章，以先進典型的光輝事跡激勵黨員干部提高踐行“三個代表”重要思想的自覺性。四是組織黨員和入黨積極分子參觀革命根據地、參加黨的知識演講活動、知識競賽活動或各類文藝活動等，激發黨員干部的民族自尊心和榮譽感，做到重溫過去，把握現在，不忘根本，牢記宗旨，永葆共產黨人的本色。

3、創新黨員干部教育的長效機制。一是創建責任機制。建立黨組織主要領導同志抓基層黨建工作的責任制，建立工作督促和責任追究制度，促使各級黨組織及其負責同志將抓基層黨建工作的責任落到實處。二是創建目標機制。建立健全黨員干部下基層工作制度、定期調查研究制度、黨建工作目標管理制度、黨員聯系群眾制度和廉政勤政制度，把“軟任務”變成“硬指標”。三是創建考核機制。建立健全民主生活會、民主考評和黨員行政領導述職等為主要內容的黨內監督制度，建立定性與定量相結合的考核制度，定期考核，加強督辦，使考核成為指導和監督機關黨組織建設工作任務落實的基本工作方式。

四是創建獎懲機制。表彰先進，鞭策落后，嚴格獎懲，形成“創先爭優”的生動局面。

三、創新精神

以創新精神加強黨的建設工作，必須不斷培育和增強創新的素質或本領。

1、以創新精神加強黨的建設，積極推進理論創新。從根本上講，就是要始終不渝地堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線。具體地講，就是

要深入實踐，總結經驗，發展理論。只有把黨的理論創新活動同人民群眾的實踐活動緊密結合起來，才能使創新的理論產生巨大的力量，發揮巨大的作用，從而真正體現理論創新的巨大價值。

2、以創新精神加強黨的建設，逐步推進制度創新。制度創新包括兩個方面，一方面是改變制度存量，即對已有的那些不適應黨的建設發展需要的規則進行修改和補充；另一方面，增加一些新規則，即把那些適應黨的建設發展需要的現在還沒有的制度建立起來。如此說來，制度建設、制度創新對于黨的建設特別是執政能力建設，具有更加根本性的作用。

3、以創新精神加強黨的建設，大力推進科技創新。一是大力增強科技自主創新能力；二是加快科技成果向現實生產力的轉化；三是促進科技力量整合；四是認真實施人才強國戰略，善于在創新實踐中識別人才、培育人才、凝聚人才，努力形成人才輩出、人盡其才的新局面。

4、以創新精神加強黨的建設，善于進行文化創新。只有適應形勢發展的需要，不斷進行文化創新，才能保證中國特色社會主義文化的先進性，才能為生產力的發展提供不竭的智力支持和精神動力。

第三篇：關于加強機關黨建工作的思考

關于加強機關黨建工作的思考

機關作為企業的中樞，在推進企業大發展中，機關黨組織建設尤為重要。面對新的形勢和任務，如何才能更切實有效加強機關黨建工作，筆者認為應著重在“三個”方面下功夫：

第一，創先爭優，機關黨建要走在基層前頭。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。機關黨組織是黨的基層組織的重要組成部分。機關黨組織擔負著貫徹執行黨的路線、方針、政策，加強黨的建設的重要任務。機關黨建工作具有特殊的重要性，不僅要切實加強，而且應當走在基層單位的前頭，要求基層單位做到的，機關首先要做到；要求基層單位做好的，機關必須做得更好。只有這樣，才能發揮示范、表率作用，影響和帶動基層單位黨建工作。機關黨建工作要走基層單位的前頭，就要做到“三個必須”，一是必須始終堅持正確的方向，緊緊圍繞黨的基本路線和黨的中心任務來進行，自覺堅持在大局下行動，服從和服務于企業經營管理這個中心，支持和協助行政各部門完成工作任務和目標。因此，必須進一步增強機關黨員和干部的政治意識、大局意識和服務意識，把機關黨的工作放到企業改革發展穩定的全局和中心工作中去思考、去部署、去安排。二是必須進一步夯實工作的基礎。黨支部是黨組織的基礎，機關黨支部的活力是機關黨的戰斗力的源泉。黨支部的作用發揮好了，機關黨的建設才能切實得到加強。要注意選配黨性強、紀律嚴、懂業務、作風好的干部擔任黨組織書記，進一步健全組織、優化結構。要加強對兼職支部書記和支委干部的教育和業務培訓，不斷提高思想政治素質和抓黨建工作的素質。要積極開展政治工作“規范達標”，創建黨員“先鋒崗”，實施支部建設半年考核，提升機關黨建基礎工作。各黨支部要圍繞本部門業務工作，開展形式多樣的活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步增強機關黨組織的凝聚力和戰斗力。三是必須緊緊抓住制度建設這個根本。加強機關黨的建設，把各項工作任務落到實處。要根據形勢發展的需要和機關工作的實際，進一步充實完善各項工作制度，特別是要健全理論學習制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度等各項制度，實現機關黨的建設和各項工作的制度化、規范化。

第二，創先爭優，機關黨員干部要當好表率。建設一支高素質的黨員干部隊伍，這是新形勢新任務對機關黨組織提出的新要求，機關黨組織要把加強對黨員的教育管理、提高干部隊伍素質作為一件大事來抓，激勵廣大黨員干部在推進企業大發展中建功立業。首先要加強理論武裝，提高黨員干部的思想政治素質。要組織廣大黨員干部聯系思想和工作實際，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。通過學習，進一步提升思想理論水平，打牢思想政治基礎，增強貫徹執行黨的路線方針政策和上級重大工作部署的自覺性和堅定性，深化對黨的執政能力建設的認識，牢固樹立科學的發展觀、世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實做到正確認識肩負的責任，為工作盡職盡責。還要組織大家結合自己的崗位和職責，努力學習業務知識、管理知識和法律知識，學習一切反映當代世界發展的新知識，拓寬知識領域，更新知識結構，干一行、愛一行、專一行，努力成為本職工作的行家里手。其次要進一步增強黨性，樹立良好作風。加強黨性鍛煉，增強黨性意識，使機關黨員政治堅定、立場鮮明、紀律嚴格，在思想上、政治上、行動上時刻同黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持清醒頭腦，善于從政治上觀察和處理問題，自覺把講政治的要求落實到所承擔的每一項任務、所從事的每一項工作中去，把機關建成“黨性最強、作風最正、工作出色”的機關。再就是要加強對黨員干部的監督。加強對黨員干部的監督是機關黨組織的一項重要職責。機關黨組織要重點加強對機關黨員干部貫徹執行黨的路線方針政策和廉潔自律情況的監督，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，把監督貫穿于黨員干部特別是領導干部的日常管理之中。要通過扎實開展多種形式的思想政治工作，建立健全經

常性的談心、走訪、誡勉等工作制度，進一步增強機關黨員干部自重、自省、自警、自勵和廉潔自律的意識，筑起拒腐防變的堅固思想防線。

第三，創先爭優，機關黨組織要努力展示新形象。一是要努力建設學習型機關。當今世界，科學技術日新月異，知識經濟蓬勃興起，創建學習型社會已成為時代發展的必然要求。要堅持和弘揚善于學習的優良傳統，適應時代發展的要求，努力把機關建設成學習型機關，把機關黨組織建設成為學習型黨組織。要通過黨組織的表率作用，帶動機關全體黨員和干部的學習，使整個機關形成濃厚的學習氛圍。二是要努力成為創新型團隊。創新是機關黨建工作的活力所在。機關黨組織要在繼承優良傳統的基礎上，進一步解放思想，開拓進取，加強團結，密切配合，增強創新意識，提高創新本領，積極探索新形勢下加強機關黨建工作的新路子、新辦法，增強機關干黨員隊伍、干部隊伍的活力。三是要努力展現實干型機關。必須時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效，改進作風，深入現場，扎實工作，精于業務，勤于實踐，把機關建設成為學習型、創新型、服務型、廉潔型的機關。

第四篇：機關黨建工作的幾點思考

機關黨建工作的幾點思考 二零一二年五月二日

機關黨建工作歷來與我們黨所處的地位和環境以及在不同時期所肩負的任務緊密相聯。圍繞中心，服務大局，為改革開放和經濟建設提供強有力的組織保障，是做好新時期機關黨建工作的關鍵所在。機關黨建工作要圍繞黨的中心工作、圍繞部門的目標任務去思考，去貫徹、去落實，不能就黨建抓黨建，脫離中心，脫離實際抓黨建，那樣就會使黨建工作失去生命力。因此，要使機關黨建工作在提高服務中心工作上見成效，在工作中就應該實現三個轉變四個創新。

一、三個轉變

（一）轉變思想觀念，樹立與社會主義市場經濟相適應的新觀念。

在新的歷史時期，機關黨建工作要強化中心意識，強化工作質量和效益意識，破除以往工作中形成的現在已不適應新形式發展的傳統觀念和條條框框，轉變過去那種工作安排等文件、工作落實靠經驗的陳舊模式。要敢于創新、勇于實踐，善于研究，及時了解各個時期黨建工作的目標、任務、要求；了解部門工作的重心，根據本部門業務工作的目標任務，明確黨建工作的內容；把部門工作的特點作為黨建工作-1-的重點，緊緊抓住各部門工作重點這個中心，不斷向黨建工作出題目、提要求、做文章。努力做到黨委想什么，機關黨建工作就抓什么；黨委抓什么，機關黨建工作就落實什么。把保證業務目標任務的完成作為機關黨的工作的出發點，不斷拓展機關黨建工作的內涵和載體，這樣機關黨建工作才能從形式到內容上得到深化、從深度到廣度上得到拓展，始終保持生機和活力。

（二）轉變工作思路，積極協助部門領導完成工作任務，提高機關黨建工作的有效性和針對性。

作為機關黨務工作者要熟悉業務，轉變工作思路，積極協助部門領導完成工作任務，提高機關黨建工作的有效性和針對性。對本機關的主要業務工作和一定時期的工作重點做到心中有數，根據單位的中心工作、目標任務，謀劃工作思路，明確工作內容，安排工作任務，落實保證措施，推動和促進部門業務工作始終貫穿于黨建工作的全過程。努力克服就黨建抓黨建、黨建工作與業務工作相脫離的傾向。

（三）轉變工作方法，把“軟任務”變成“硬指標”。

機關黨務工作是機關文明建設的重要組成部分，起著統一思想、凝聚人心的作用，為機關的物質文明建設提供思想保證和精神動力的作用。一些同志對機關黨建工作存有偏見，認為機關黨建工作沒有實際的內容，黨務工作務虛不務實，除了組織干部讀讀報、傳達上級文件、搞搞活動，沒有

什么事可做，造成有的部門機構、人員落實不到位，嚴重影響黨務干部工作的積極性和主動性。應將機關黨建工作列入黨組工作的議事日程，列入目標任務考核，量化到基層各個黨支部。做到機關黨建工作與業務工作同步安排、同步考核、同步總結、同步獎懲。使機關黨建工作從“軟任務”變成“硬指標”，不斷加大機關黨建工作的力度。

二、四個創新

（一）創新理論學習機制，不斷提高理論學習的質量。

為提高黨員干部理論學習的有效性，學習方式上要進

行改進。一是采取集中學習與分散學習相結合，充分發揮基層黨支部的靈活性和創造性，使支部生活賦有生機與活力；二是個人主講與討論相結合，將單一的學習文件，通報工作，與個人輪流主講、談認識、談體會結合起來，改變過去一人讀，其他人聽的現象，開展人人都來講一課的活動，營造人人重視學習、人人當主講的氛圍；三是業務學習與理論學習相結合，即要學理論、學政治，又要學經濟、學管理、學業務、學現代科技知識，使黨員干部成為政治堅定、思想清晰、業務精通的一代新人。四是走出去與請進來相結合，走出去主要組織參觀、學習、考察，請進來主要是請專家、學者進行專題講座；五是學習教育手段多樣化，在集中學習的基礎上，充分利用現代工具和設備進行有影、有聲教育，寓教于樂。六是落實學習制度，做到學習有計劃、有安排、有考勤、有記錄、有檢查、有總結，把“述學”、“評學”、“考學”列入黨員民主評議、考察干部的重要內容。通過學習制度的創新，使機關黨員干部的學習質量得到提高。進一步促進學習的制度化、規范化。

（二）創新思想政治工作方式，做好統一思想、凝聚人心的工作。

黨建工作說到底是做人的工作。機關黨建工作的立足點要放在圍繞經濟工作充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用上。堅持以人為本，“關鍵在人”的思想，針對一個時期黨員隊伍的思想狀況，反映的熱點、重點以及工作作風等問題，制定思想工作的目標、任務和措施、建立必要的保障制度，如：黨員隊伍思想政治工作定期談話制度、談心提醒制度、表彰激勵制度等。通過卓有成效的思想政治工作，達到思想統一、認識到位、力量凝聚。在圍繞服務、保證“中心”工作中，最大限度地調動每個黨員的積極性、主動性和創造性。從而保證中心任務的完成，使機關黨組織的地位和作用在為黨的中心工作服務的過程中得到改善和加強。

（三）創新黨的組織生活，夯實黨建工作的基礎。

一是把著力點放在黨建組織建設上，黨的基層組織是黨的整個組織的基礎，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。建立

健全機關黨組織，是機關黨建工作的一項基本任務。要從有利于開展工作出發，強化機關黨組織建設。做到支部建在處室，努力使黨支部工作更貼近業務工作，加大教育、管理和監督的力度，做到一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟。二是堅持“三會一課”制度，做到主題突出、內容豐富、形式多樣、記錄規范。支部組織生活除了開展一些基本的學習活動、支部會議外，可根據單位的工作重點，群眾關心的熱點、焦點進行討論，還可以進行一些演講活動、競賽活動、文體活動等等。三是加強黨內民主制度的建設，實現黨內民主制度化。如健全黨的集體領導體制，健全黨的監督制度，堅持民主公開的原則，尊重黨員的民主權利等等。

（四）創新活動載體，提高機關黨建工作的影響力。

有活動才有活力，運用載體開展活動，既是黨建工作的傳統做法，又是新形式下開展機關黨建工作的有效途徑。在機關黨建工作中，必須要有黨組織的聲音、黨組織的活動、黨組織的形象。組織開展豐富多彩、健康向上的各種活動，發揮好的作用。一是與創建“文明機關”、“文明處室”評選活動、機關效能建設相結合，進一步轉變機關工作作風，提高工作效率，推進機關精神文明建設；二是與黨建工作中心任務結合起來開展系列文體活動，如先進性教育活動、每年七一黨建活動、迎國慶和慶新年活動等；三是與業務工作結合起來開展系列主題活動。使機關黨的工作與業務工作有機的融為一體，充分體現機關黨組織的凝聚力、戰斗力，進一步提高機關黨建工作的有效性。

第五篇：加強機關黨建工作的幾點思考

隨著時代的發展，形勢和任務的變化，機關黨建工作在面臨新機遇的同時，或多或少存在著對機關黨建工作重視不夠、服務發展的位子沒有擺正、基層黨組織發展不均衡、黨建工作協調機制不健全、黨務干部的綜合素質不高、基層黨組織活動缺乏創新等問題。針對這些問題，只有不斷加強和改進機關黨建工作，才能為推動經濟社會又好又快發展提供堅強有力的思想政治保證。

一、加強機關黨建要強化服務意識，把服務的理念貫穿到機關黨建工作的方方面面。要把為中心工作服務、為機關部門和黨組織服務、為機關黨員干部和職工服務作為開展一切工作的出發點和落腳點，主動“滲透”，積極“融入”，把機關黨建工作放到全黨工作大局和戰略部署中去思考、去謀劃、去推動。要堅持黨建工作與中心工作、業務工作相結合，在服務大局中尋找黨建工作的切入點、著力點，不斷拓寬黨建工作領域、搭建黨建工作平臺、整合黨建工作資源，確保黨建工作與發展同步、與時代合拍。要把黨建工作與機關干部職工的現實需求結合起來，積極地反映、表達、集中、維護、實現機關干部職工的根本利益，多謀機關干部職工期盼的事，多做機關干部職工得益的事，多辦機關干部職工滿意的事，努力使機關黨建工作更加貼近基層、貼近實際、貼近干部職工，進一步增強機關黨建工作的吸引力、感召力和影響力。

二、加強機關黨建要堅持與時俱進，以改革創新的精神激發機關黨建工作活力。要牢固地樹立創新意識，努力擺脫陳規陋習的影響，擺脫條條框框的束縛，終始保持旺盛的斗志，勇于開拓，奮發進取，以銳意改革和積極探索的精神推動各項工作。要大力弘揚創新、創業、創優的時代精神，積極營造創新氛圍，尊重創新實踐和創新成果，進一步釋放創新活力。要著眼于新的實踐和新的發展，絕不能固步自封而止步不前，絕不能滿足現狀而不思進取，既要堅持行之有效的好傳統、好經驗、好做法，又要善于突破陳規、否定已有、超越自己，積極創新既符合時代發展要求、又為機關黨員干部所歡迎的機關黨建工作新內容、新載體、新方法。要善于運用黨的最新理論指導創新實踐，積極探索和把握機關黨建工作的特點、規律，著力提高創造性地開展工作的能力，積極面對新情況、研究新矛盾、解決新問題、總結新經驗，努力使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

三、加強機關黨的建設要積極整合資源，運用合力增強機關黨建工作的影響力。要把機關黨建工作納入到本地區經濟和社會發展的整體規劃和計劃之中去謀劃、去推動，以良好的工作成果爭取領導的關注和重視。要及時將機關黨建情況向人大、政府、政協進行通報，加強溝通，爭取各方領導的支持。要加強與其它相關部門的聯系與合作，抓好各部門工作任務在機關的落實，爭取各部門和有關職能部門對機關黨建給予工作、經費、人員等方面的支持。要加強與機關各部門黨組（黨委）的溝通，處理好機關工委領導機關黨組織和部門黨組（黨委）指導機關黨組織的關系，形成加強機關黨的建設的雙重合力。要加強與新聞媒體的聯系，更多更好地反映機關黨建的經驗成果和機關先進黨組織、優秀黨員干部的先進事跡，樹立機關黨組織和黨員干部隊伍的良好形象。要加強機關工委內部力量整合，積極整合群團、宣教等方面資源，進一步夯實工作基礎、提高工作效能、擴大工作影響，力爭形成人人關心機關黨建工作、個個重視機關黨建工作、全面推進機關黨建工作的良好局面。