第一篇：新時期加強機關黨建工作的幾點思考專題

新時期加強機關黨建工作的幾點思考

為期一年半的保持共產黨員先進性教育活動深入開展之后，全黨上下廣泛掀起了一個貫徹“三個代表”重要思想、保持共產黨員先進性的熱潮。面對新的形勢、新的任務，應該如何與時俱進抓好機關黨建工作，切實把“三個代表”的要求落實到各項工作之中，以新作風促新變化，以新變化求新發展，以新發展體現新時期共產黨員的先進性，已成為各級各部門必須引起高度重視的一個問題。在此，我想談幾點自己的愚見。

一、適應新形勢，深刻認識加強機關黨建工作的重要性和緊迫性

(一)從國內外形勢來看加強機關黨建工作的重要性。

我國已經進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段。隨著經濟發展和科技進步，我們黨面臨著許多新情況、新問題和新考驗。就國際形勢而言，世界多極化和經濟全球化在曲折中發展，國與國之間綜合國力的競爭日趨激烈，各種矛盾錯綜復雜，各種思潮相互激蕩，以美國為首的西方敵對勢力進一步加緊了對我國的滲透和破壞活動。就國內形勢而言，雖然已經初步達到了小康生活水平，但是，生產力和科技、教育的整體水平還不高，人口、資源、環境的壓力還很大，農村貧困人口、城鎮下崗失業人員和貧困居民還為數不少。特別是隨著我國進入人均國內生產總值從1000美元向3000美元跨越的這個關鍵時期，可以說，我們是既面臨著“黃金發展期”，又面臨著“矛盾凸顯期”。深化改革、擴大開放、加快發展、保持穩定的任務更為艱巨，這就對黨的執政能力提出了新的更高的要求。面對復雜的國內外環境，我認為，我們各級黨組織必須更加高度重視加強機關黨建工作，努力提高機關黨員干部的工作水平和服務質量，這是由于我們機關的性質、原創：http://www.tmdps.cn/地位和作用決定的。各級行政機關是黨和政府聯系和服務群眾的橋梁，是黨和政府方針政策的具體執行者和貫徹者，機關的思想建設、組織建設和作風建設如何，機關黨員干部的思想狀況、工作水平和精神面貌如何，直接影響到黨和國家有關方針政策的貫徹實施，影響到全面建設小康社會特別是加快農村經濟發展、使廣大農民早日脫貧致富的整個進程。

(二)從水利部門黨員干部隊伍現狀來看加強機關黨建工作的緊迫性。

我們水利部門機關黨員、干部、職工隊伍，從整體上來看，主流是好的，素質是過硬的，但也還存在著一些不容忽視的問題，有的還相當嚴重。例如：個別黨員干部理想信念動搖，宗旨意識淡薄，是非不分，好壞不辨，凡事愛琢磨對自己有利還是無利，不愛考慮群眾滿意還是不滿意；個別黨員干部將自己混同于一般群眾，貪圖安逸，追求享受，吃喝玩樂，參與賭博，只要組織照顧，不要組織紀律；個別黨員干部工作方法簡單，說大話，講套話，干工作只“唱”不“做”，或是只看表面、抓表皮，不深入實際調查研究；個別黨員干部只考慮個人和小團體利益，對上級的決策和部署，對自己有利就執行，對自己不利就頂著不辦，有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對策”。這些問題，雖然表現不一,程度不同，但是影響很壞，嚴重損害了我們水利部門行政機關的形象。俗話說：“小洞不補，大洞尺五”。對于少數機關黨員干部身上存在的問題，如果不加以重視，及時予以教育整改，后果是相當嚴重的。特別是在當今世界風云變幻的形勢下，西方敵對勢力一直企圖“西化”、“分化”我們，其主要矛頭直接指向我們的各級黨政機關和黨員干部。實踐證明，什么時候把機關黨的建設抓好了，我們的黨員干部立場堅定、素質過硬，具備良好的思想作風、較高的業務水平和較強的工作能力，那么，不管什么風浪襲來，我們都能站穩腳跟；反之，如果機關黨員干部素質不高，機關工作效率低下，那么不僅會直接影響黨和國家機關的各項工作，而且還會影響到黨的執政地位。因此，我們必須把機關黨建工作擺在重要位置，切實抓緊、抓好、抓落實。

二、找準切入點，切實加強和改進機關黨建工作

(一)堅持把思想政治教育放在首位，保證黨的方針政策得到堅決貫徹執行。

針對我們水利部門少數機關黨員干部中反映出來的各種突出問題，我認為，把思想政治教育放在首位是一個行之有效的辦法。一是要首先加強世界觀、人生觀、價值觀的學習教育。要從抓機關黨員干部的理想信念教育入手，切實解決“當初入黨為什么，現在在黨干什么，將來給黨留什么”的問題。幫助機關黨員干部端正人生觀、價值觀、世界觀，增強其政治敏銳性和政治洞察力，促使其正確認識國情、觀察社會、分析問題，在任何時候都牢牢把握人生之舵，自覺把個人的理想融入時代和人民的要求之中，把個人的抱負融入全心全意為人民服務、腳踏實地干好本職工作之中。二是要進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習教育。

在當前，特別是要加強對“三個代表”重要思想的學習。“三個代表”重要思想是建黨80多年來的歷史經驗總結，它充分體現了黨的先進性和社會發展規律的內在統一，是馬克思主義在中國發展的最新成果，它抓住了執政黨和共產黨員保持先進性最核心、最根本的問題，是我們黨必須長期堅持的指導思想，是我們黨的先進執政理念，是新時期保持黨的先進性的根本體現和根

本要求，是立黨之本、執政之基、力量之源。胡錦濤同志明確指出：在新的歷史條件下，認真學習、身體力行“三個代表”重要思想，是共產黨員站在時代前列、保持先進性的根本要求。所有共產黨員都要立足本職、聯系實際，堅定自覺地實踐“三個代表”重要思想，在自己的學習、工作和社會實踐中全面體現“三個代表”要求，把共產黨人的先進性在社會主義物質文明和精神文明建設中充分發揮出來。我們水利部門機關黨員干部一定要自覺加強對“三個代表”重要思想的學習，解放思想、實事求是、與進俱進，以飽滿的精神、昂揚的斗志在實際工作中實踐“三個代表”。

(二)努力轉變機關工作作風，提高機關工作效率和服務質量。

水利部門的各級機關是為人民服務的辦事機關。機關工作作風的好壞，工作效率的高低，對于整個水利工作能否順利開展，有著至關重要的作用。當前群眾對我們黨政機關在工作作風方面反映最大的兩個問題，一是形式主義，二是官僚主義。這兩個問題在我們水利部門也是存在的。例如：有的干部公仆意識和服務觀念淡薄，辦事拖沓，效率不高；有的干部思想渙散，紀律松馳，上班遲到早退，無所顧忌；有的干部下基層，“四個輪子轉一轉，隔著窗子看一看”，敷衍塞責，不負責任；有的干部“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”。舉凡種種，都是形式主義和官僚主義的具體表現。這些問題之所以存在，一個最主要的原因就是機關自身建設薄弱，管理松懈。“千里之堤潰于蟻穴”，這些問題不加以解決，水利部門的形象將受到損害，也難以承擔所肩負的“治水興農”使命。

近年來，我們水務局通過重抓“三個代表”重要思想學習教育和開展先進性教育活動，通過在機關黨員干部隊伍中深入開展“貼心”、“四好”、“雙爭”、“黨員先鋒工程”、干部作風整頓等黨建主題活動，使機關工作作風得到明顯改善，黨員干部隊伍呈現出人心思進、人心思干的可喜局面。其主要做法：一是堅持思想政治教育不放松。局黨組和機關黨委始終把思想政治建設擺在機關黨建工作的首位，堅持每月一次的中心組學習和間周一次的職工學習及組織生活制度，切實加強了機關黨員干部對“三個代表”重要思想和黨的基本路線、基本方針的學習，提高了機關黨員干部對社會主義本質、當今社會特征等重大問題的認識水平，增強了從政治上正確認識和判斷形勢的能力。如在去年開展先進性教育活動中，局機關采取了“七學”方式，精心組織學習。即：領導帶頭“導學”、完善制度“嚴學”、周密安排“活學”、突出重點“精學”、豐富形式“促學”、加強督促“督學”、組織考試“考學”，從而有力保證了學習效果。二是堅持“開門”整改機關作風。針對過去采取召開座談會、發放“征求意見函”的形式向社會各界征求意見，不僅回收率低，而且絕大部分都是“無意見”，不能收集到幾條實質性的意見和建議的情況，為了體現征求意見的一片真心誠意，在開展保持共產黨員先進性教育和干部作風整頓活動中，我局改變了征求意見的方式，由局黨組成員帶隊，各股室負責人參與，組成“拜訪小組”，集中時間，主動深入到基層單位、民營企業、鄉鎮部門上門“拜訪”，以輕松聊天的氣氛，“掏”出了他們的內心話。對收集到的問題，如果是由于部門和機關工作人員責任心不強造成的，一經查實，從嚴處理，不姑息，不手軟，不護短。對由于政策不允許，暫時不能辦理的事情，向基層和社會群眾講明政策，說明理由，求得諒解。三是堅持用制度管人。機關作風整改要取得實效，教育是根本，制度是保障。對存在的問題，局黨組堅持從制度上去查找原因和漏洞，進一步健全完善各項規章制度，努力使機關工作走上制度化、規范化、科學化管理。在整頓機關作風過程中，先后健全完善了17項機關管理制度，通過制訂工作效率標準、規定辦事時限、嚴格崗位職責、狠抓勞動紀律，全面實行政務公開、時限公開、紀律公開，不斷增強機關干部的時效觀念，有效地提高了局機關服務經濟中心工作的效率。

(三)堅持黨的群眾路線，權為民用，利為民謀。

機關的思想作風、工作作風問題，歸根到底，體現的就是機關與人民群眾的關系問題。我國的機關干部是有別于西方國家的政府公務員的。黨的宗旨和我國的國情決定了我們的機關干部首先是人民的公仆，必須忠于黨、忠于人民，全心全意為人民服務；而不能搞西方所謂的“政治中立”那一套。立黨為公，執政為民，這是我們黨與一切剝削階級政黨的根本區別。歷史反復證明，“得民心則興，失民心則亡”。古往今來，任何一個政黨、任何一個政權都不能違背這個規律。東歐劇變、蘇聯解體，固然有許多原因，但最根本的原因就是改變了無產階級政黨的性質，違背了人民群眾的利益。現在我們水利部門個別機關黨員干部宗旨意識淡薄了，與群眾的感情疏遠了，追逐名利、貪圖享受的思想滋長了，這是一個很危險的信號，必須引起我們的高度警覺。要深刻懂得：我們所取得的一切成就，都來自于人民群眾；離開了人民群眾，我們將一事無成。要時刻牢記：全心全意為人民謀利益，是我們一切工作的根本出發點和落腳點。要始終堅持：人民的利益高于一切，把為人民服務作為自己人生的最大追求，把造福一方百姓作為自身價值的最大體現。人活著總得要有一點精神，古人尚知“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，何況我們是共產黨員和國家機關干部呢？

要加強機關黨建，轉變干部作風，我認為，最根本的是要對人民群眾有真感情，講真道理，做真實事。我們水利部門作為涉農部門，和農業、農村、農民有著千絲萬縷、息息相關的關系，我們的工作成敗直接關系到農村經濟能否快速發展和農民群眾能否早日實現脫貧致富。水利是農業的命脈，作為水利部門的黨員干部一定要深懷愛民之心，自覺強化“親民、為民、富民、安民”觀念，堅持深入農村基層體察民情，把關心農民生活、幫助農民排憂解難作為自己的首要職責，努力把人民群眾最關心的事情辦成人民群眾最滿意的事情。事實證明，只要有了愛民之心，群眾就會支持我們的工作；只要有了群眾的支持和參與，我們就能夠解決更多的問題和困難。

其次，機關干部要有服務群眾的過硬本領。毫無疑問，我們無論辦任何事情，光有熱情是不夠的。為群眾辦實事，辦好事，同樣如此。既要有愛民之心，還得有助民之才，富民之技，安民之策。如果我們對群眾反映的問題，提出的要求，束手無策，拿不出切實可行的解決辦法來，那我們深入基層，深入群眾，為民謀利益，無疑也會變得蒼白和沒有說服力。因此，我們水利部門的機關黨員干部只有真正具備了服務群眾的過硬本領，我們的機關作風才能發生實質性的變化。

(四)加強機關精神文明建設，樹立水利部門新形象。

建設有中國特色的社會主義，必須堅持“兩手抓，兩手硬”。我們水利部門機關各級黨組織要對本部門、本單位的精神文明建設切實擔負起領導責任，要進一步深刻認識精神文明建設在社會主義現代化建設中的作用，克服在實際工作中忽視精神文明建設的現象，把精神文明建設扎扎實實推向前進。在這方面，我認為，一是要堅持以人為本，牢牢把握精神文明建設的本質。注重加強機關文明風尚建設和黨員干部思想道德教育，把培養有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人作為機關精神文明建設的重要內容和中心環節，把德治與法治有機結合起來，把宣傳教育與健全制度、加強管理結合起來，大力倡導和弘揚愛崗敬業、克已奉公和為水利事業不懈奮斗的時代精神；堅決反對和抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義，反對見利忘義、損公肥私、以權謀私等不道德行為，逐步在機關內部營造起良好的思想道德風尚和輿論氛圍。二是要加強領導，樹立典型，充分調動機關干部職工參與精神文明建設的積極性。機關精神文明建設要由機關黨委主要領導親自抓，要落實分管領導和具體工作人員；要注意發掘身邊的先進典型，使機關黨員干部學趕有樣。原創：http://www.tmdps.cn/三是要充分發揮群團組織的作用，齊抓共管，綜合治理。機關黨組織在精神文明建設過程中，要注意引導機關工會、共青團、婦聯等群團組織結合各自的章程和特點，有針對性地開展建設文明機關的群眾性活動。用各種形式多樣、健康向上的文娛活動來豐富和充實機關干部的業余文化生活。

(五)抓好機關黨風廉政建設，保持和發揚艱苦奮斗精神。

黨要管黨、從嚴治黨，是保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力的根本保證；清正廉潔、艱苦奮斗，是我們黨對干部的基本要求。近年來，一些黨員領導干部經不起執政掌權和改革開放的考驗，理想信念動搖，革命意志衰退，違法亂紀，以權謀私，最終走上了與黨和人民為敵的道路，淪為人民的罪人，這樣的教訓是相當沉痛而深刻的。歷史經驗警示我們：理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最致命的滑坡。因此，我們水利部門各級黨組織在抓機關黨風廉政建設上，一是警鐘長鳴，加大教育力度。要經常開展警示教育，深刻揭露和剖析反面典型，不斷教育引導機關黨員干部加強理論修養，淡泊名利，堅定共產主義理想和信念，堅持用“兩個務必”來武裝自己的頭腦，做到防微杜漸，警鐘長鳴，在思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的堤壩。二是擴大民主，加大監督力度。知情才能監督，因此，要擴大民主，切實搞好機關政務公開工作，大力推進以民主集中制為主要內容的制度建設，不斷完善人、財、物等方面的監督機制，從制度上鏟除滋生腐敗的土壤和溫床。作為水利部門的機關干部特別是各級黨政領導干部，要認真執行“黨員領導干部廉潔從政若干準則”，提高廉潔自律意識，自覺接受人民群眾的監督。惟有這樣，我們水利部門的各級機關才能真正成為對黨和人民高度負責的機關，我們的機關干部才能真正成為帶頭貫徹和實踐“三個代表”的模范干部，才能贏得廣大人民群眾的支持與擁護，才能最終取得水利經濟的長足發展。

第二篇：新時期機關黨建工作創新的幾點思考

黨的十六大提出“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，為新時期機關黨建工作提出了新的課題，即如何創新機關黨建工作，如何體現時代性、把握規律性、富于創造性，更好地發揮機關黨組織對機關行政工作的推動和保障作用。如何正確解讀這一課題，對于機關黨務工作者具有十分重要的現實意義，值得認真思考與研究。

一、新時期機關黨建工作要在思想觀念上創新

創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。新時期機關黨建工作的創新，首先要樹立黨建工作為經濟發展服務的理念，不斷提高黨的執政能力。這就要求廣大機關黨務工作者不斷解放思想、實事求是、與時俱進，牢固樹立科學的發展觀，正確的政績觀、利益觀和群眾觀，不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力，鞏固黨執政的物質基礎。同時，要進一步明確機關黨建工作的指導思想和工作宗旨。即以“三個代表”重要思想為指導，始終以經濟建設為中心，以爭創“兩個率先”先導區、示范區為目標，以區委、區政府的中心工作為重點，堅持把黨建工作與服務基層、服務群眾、服務經濟和社會各項工作結合起來，轉變觀念，善于思考，樹立大局意識、服務意識、競爭意識和法治意識，立黨為公、執政為民，大膽創新、勇于實踐，以黨建促進三個文明建設的發展。其次，進一步提高對機關黨建工作重要性、必要性的認識，實現由微觀管理到宏觀管理的轉變。要充分認識到黨建工作的不可替代性是由其重要的地位作用決定的。一是機關黨建工作對各項經濟工作的順利開展具有保證作用；二是機關黨建工作對廣大黨員干部具有教育培訓作用；三是機關黨建工作對各部門、各單位具有檢查督促作用；四是機關黨建工作對機關精神文明和政治文明具有推動作用。因此，機關黨建工作并非是可有可無的，而是極為重要和不可缺少的一項常規工作，必須高度重視，切實擺上重要位置。第三，新時期機關黨建工作要有更新、更高的目標定位。要把區級機關建設成為“學習型、創新型、廉潔型、服務型”的文明機關，不斷加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，把“三個代表”重要思想變成廣大黨員干部的實際行動，努力推動理論創新、組織創新、工作創新和制度創新，不斷增強機關黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，全面提高機關工作人員的思想業務素質，進一步開創經濟社會發展的新局面。

二、新時期機關黨建工作要有新內容新特點

黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，為新時期機關黨建工作提供了新內容、新課題、新要求。因此，新時期機關黨建工作的創新必須圍繞增強執政意識、提高執政能力這一重點，以提高機關黨員干部隊伍整體素質為目標，全面推進黨的建設新的偉大工程。新時期機關黨建工作必須在內容上突出系統性、時代性、多樣性和統一性。

1.系統性。新時期機關黨建工作的內容主要包括以下四個方面：一是干部和黨員隊伍建設；二是各級領導班子的思想作風建設；三是黨的基層組織建設；四是黨的制度建設和廉政建設。這四個環節構成一個有機的系統。在這個系統中，隊伍建設是核心，基層組織建設是基礎，制度建設是關鍵。黨的建設體系是環環相扣的整體，是一個系統工程，任何一個環節都不能缺少和忽視，必須統籌兼顧，計劃安排，分類指導。

2.時代性。世界在變化，形勢在發展，黨的建設也要與時俱進，突出時代性，把握規律性，富于創新性。新時期機關黨建工作要貼近實際，貼近生活，貼近群眾，緊扣時代主題和地方特色，準確把握當代中國社會前進的脈搏，緊跟時代步伐。要堅持把思想建設放在首位，及時開辦各種理論培訓班、讀書班、研討班、國際形勢報告會等，學習新知識、新理論，不斷擴展新視野，總結實踐新經驗，不斷研究新情況、解決新問題、創建新機制、增長新本領。

3.多樣性。新時期機關黨建工作不能為了黨建抓黨建，形式單一重復，而必須在多樣性上作文章。除了常規的“爭先創優”活動和“七一”紀念活動外，可以開展時事論壇、法律講座、各種競賽、專題報告等豐富多彩的活動來充實機關黨建的內容，從而增強機關黨員干部的危機感和學習意識。

4.統一性。機關黨建工作與黨委政府的中心工作是一致的，與各部門的工作也是統一的。所以機關黨建工作要注意做到四個結合，一是黨建工作要與上級中心工作相結合；二是與經濟建設相結合；三是與本單位、本部門的本職工作相結合；四是與機關公務員隊伍建設相結合。從而在機關廣大黨員干部中倡導和樹立“實踐第一、群眾第一”的思想觀念，切實轉變機關工作作風，提高服務效率，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終保持與人民群眾的血肉聯系，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心頭，切實幫助基層和群眾解決實際困難，樹立政府機關的良好整體形象。

三、新時期機關黨建工作要在載體方法上創新。

機關黨建工作不僅要在內容上創新，而且要在形式和載體上創新。長期以來，機關黨建工作形成了一些行之有效的好的傳統和經驗，如“三會一課”制度，紀念“七一”活動，創建文明機關、主題教育等一系列好的方式方法。對此，我們既要繼承發揚好的傳統做法，同時又要努力探索和運用新的黨建載體和方法，不斷提高機關黨建工作的時效性和可操作性。

1.探索新載體。為適應信息社會發展的要求，建設機關黨建工作信息化網絡，構筑黨員教育、管理和監督的新平臺，機關黨建工作應不斷探索新的載體。如開通“機關黨建”網站，設立黨建動態、學習園地、黨務手冊、工作回答、網上黨校、經驗交流等網頁和欄目，通過互聯網實現黨建動態、黨建理論及黨的知識信息等資源共享，使機關黨建信息網絡建設再上一個新臺階。同時，可以要求已建立局域網的單位黨組織在局域網中增加黨建工作的相關欄目和內容，讓更多的黨員和群眾參與網上學習和討論，使更多的人關心黨的建設，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和號召力。對這一黨建的新途徑、新模式應大膽實踐、大膽創新。

2.注重新形式。創新機關黨建工作，不僅要講究內容的豐富性和系統性，更要注重其形式的變化性和創造性。如黨的知識競賽，入黨宣誓，時政報告，評選“十佳公務員”和“十佳共產黨員”，“兩個務必”專題教育、理論研討、征文活動，赴井岡山、延安老區進行革命傳統教育，以及現場會、觀看電視錄像片等多種形式的活動，寓教于樂，不拘一格。在具體操作過程中，既注重正面宣傳引導，又結合反面教材警示教育；既要采用大家喜聞樂見的傳統形式，也要有所創新，有所借鑒，增加黨建工作的新鮮感，不斷提高黨建工作水平。在不斷豐富新經驗，創新黨建工作的方式方法的過程中，要防止形式主義的出現，切實提高機關黨建工作的可行性。

3.突出新成效。機關黨建工作不論采取什么樣的形式和內容，關鍵是要把落腳點放到體現成績和效果上，體現科學執政、民主執政、依法執政水平的提高上，體現機關“三服務”水平和群眾滿意度上。因此，在黨建載體和方法上更要突出新成效。首先，無論開展什么黨建活動，都必須明確一個目的宗旨，即為什么搞，怎樣搞，達到什么目的和效果。機關黨建工作必須力求做到內容和形式相統一，動機和效果相一致。絕不搞花架子，不為了活動而活動。其次，組織建設和黨員教育一起抓。要將創建“好班子”和“先進黨支部”活動和發揮全體黨員的先鋒模范作用相結合，突出黨員先進性和純潔性教育。既抓班子、抓隊伍，又抓制度、抓作用，努力做到“一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟，一個干部一根標桿”。其三，緊扣中心，以創一流的工作業績促進機關三個文明建設協調發展。要圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，一手抓黨建，一手抓業務建設；一手抓理論學習，一手抓依法行政；始終把思想建設、組織建設和作風建設以及機關廉政建設有機結合起來，既立足于做好經常性工作，又抓緊解決存在的突出問題，常抓不懈，抓出成效。通過鍥而不舍的努力和建設，進一步提高機關黨的領導水平和執政水平，提高廣大黨員干部的政治思想素質和業務水平，提高機關辦事效率和工作運行質量。從而真正使機關黨建工作不斷邁上新臺階，創造新經驗。

第三篇：新時期機關黨建工作創新的幾點思考

新時期機關黨建工作創新的幾點思考

（豫西河務局機關黨支部黨建調研報告）

黨的十六大提出“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，為新時期機關黨建工作提出了新的課題，即如何創新機關黨建工作，如何體現時代性、把握規律性、富于創造性，更好地發揮機關黨組織對機關行政工作的推動和保障作用。如何正確解讀這一課題，對于機關黨務工作者具有十分重要的現實意義，值得認真思考與研究。

一、新時期機關黨建工作要在思想觀念上創新，創新是一個民族進步的靈魂，家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。新時期機關黨建工作的創新，首先要樹立黨建工作為經濟發展服務的理念，不斷提高黨的執政能力。這就要求廣大機關黨務工作者不斷解放思想、實事求是、與時俱進，牢固樹立科學的發展觀，正確的政績觀、利益觀和群眾觀，不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力，鞏固黨執政的物質基礎。同時，要進一步明確機關黨建工作的指導思想和工作宗旨。即以“三個代表”重要思想為指導，始終以經濟建設為中堅持把黨建工作與服務基層、服務群眾、服務經濟和社會各項工作結合起來，轉變觀念，善于思考，樹立大局意識、服務意識、競爭意識和法治意識，立黨為公、執政為民，大膽創新、勇于實踐，以黨建促進三個文明建設的發展。其次，進一步提高對機關黨建工作重要性、必要性的認識，要充分認識到黨建工作的不可替代性是由其重要的地位作用決定的。一是機關黨建工作對各項經濟工作的順利開展具有保

1證作用；二是機關黨建工作對廣大黨員干部具有教育培訓作用；三是機關黨建工作對各部門、各單位具有檢查督促作用；四是機關黨建工作對機關精神文明和政治文明具有推動作用。因此，機關黨建工作并非是可有可無的，而是極為重要和不可缺少的一項常規工作，必須高度重視，切實擺上重要位置。

二、新時期機關黨建工作要有新內容新特點。黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，為新時期機關黨建工作提供了新內容、新課題、新要求。因此，新時期機關黨建工作的創新必須圍繞增強執政意識、提高執政能力這一重點，以提高機關黨員干部隊伍整體素質為目標，全面推進黨的建設新的偉大工程。新時期機關黨建工作必須在內容上突出系統性、時代性、多樣性和統一性。

1.系統性。新時期機關黨建工作的內容主要包括以下四個方面：一是干部和黨員隊伍建設；二是各級領導班子的思想作風建設；三是黨的基層組織建設；四是黨的制度建設和廉政建設。這四個環節構成一個有機的系統。在這個系統中，隊伍建設是核心，基層組織建設是基礎，制度建設是關鍵。黨的建設體系是環環相扣的整體，是一個系統工程，任何一個環節都不能缺少和忽視，必須統籌兼顧，計劃安排，分類指導。

2.時代性。世界在變化，形勢在發展，黨的建設也要與時俱進，突出時代性，把握規律性，富于創新性。新時期機關黨建工作要貼近實際，貼近生活，貼近群眾，緊扣時代主題和地方特色，準確把握當

代中國社會前進的脈搏，緊跟時代步伐。要堅持把思想建設放在首位，及時開辦各種理論培訓班、讀書班、研討班、國際形勢報告會等，學習新知識、新理論，不斷擴展新視野，總結實踐新經驗，不斷研究新情況、解決新問題、創建新機制、增長新本領。

3.多樣性。新時期機關黨建工作不能為了黨建抓黨建，形式單一重復，而必須在多樣性上作文章。除了常規的“爭先創優”活動和“七一”紀念活動外，可以開展時事論壇、法律講座、各種競賽、專題報告等豐富多彩的活動來充實機關黨建的內容，從而增強機關黨員干部的危機感和學習意識。

4.統一性。機關黨建工作與黨委政府的中心工作是一致的，與各部門的工作也是統一的。所以機關黨建工作要注意做到四個結合，一是黨建工作要與上級中心工作相結合；二是與經濟建設相結合；三是與本單位、本部門的本職工作相結合；四是與機關公務員隊伍建設相結合。從而在機關廣大黨員干部中倡導和樹立“實踐第一、群眾第一”的思想觀念，切實轉變機關工作作風，提高服務效率，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終保持與人民群眾的血肉聯系，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心頭，切實幫助基層和群眾解決實際困難，樹立政府機關的良好整體形象。

三、新時期機關黨建工作要在載體方法上創新。

機關黨建工作不僅要在內容上創新，而且要在形式和載體上創新。長期以來，機關黨建工作形成了一些行之有效的好的傳統和經驗，如“三會一課”制度，紀念“七一”活動，創建文明機關、主題教育等

一系列好的方式方法。對此，我們既要繼承發揚好的傳統做法，同時又要努力探索和運用新的黨建載體和方法，不斷提高機關黨建工作的時效性和可操作性。

1.探索新載體。為適應信息社會發展的要求，建設機關黨建工作信息化網絡，構筑黨員教育、管理和監督的新平臺，機關黨建工作應不斷探索新的載體。如開通“機關黨建”網站，設立黨建動態、學習園地、黨務手冊、工作回答、網上黨校、經驗交流等網頁和欄目，通過互聯網實現黨建動態、黨建理論及黨的知識信息等資源共享，使機關黨建信息網絡建設再上一個新臺階。同時，可以要求已建立局域網的單位黨組織在局域網中增加黨建工作的相關欄目和內容，讓更多的黨員和群眾參與網上學習和討論，使更多的人關心黨的建設，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和號召力。對這一黨建的新途徑、新模式應大膽實踐、大膽創新。

2.注重新形式。創新機關黨建工作，不僅要講究內容的豐富性和系統性，更要注重其形式的變化性和創造性。如黨的知識競賽，入黨宣誓，時政報告，評選“十佳公務員”和“十佳共產黨員”，“兩個務必”專題教育、理論研討、征文活動，赴井岡山、延安老區進行革命傳統教育，以及現場會、觀看電視錄像片等多種形式的活動，寓教于樂，不拘一格。在具體操作過程中，既注重正面宣傳引導，又結合反面教材警示教育；既要采用大家喜聞樂見的傳統形式，也要有所創新，有所借鑒，增加黨建工作的新鮮感，不斷提高黨建工作水平。在不斷豐富新經驗，創新黨建工作的方式方法的過程中，要防止形式主義的出現，切實提高機關黨建工作的可行性。

3.突出新成效。機關黨建工作不論采取什么樣的形式和內容，關鍵是要把落腳點放到體現成績和效果上，體現科學執政、民主執政、依法執政水平的提高上，體現機關“三服務”水平和群眾滿意度上。因此，在黨建載體和方法上更要突出新成效。首先，無論開展什么黨建活動，都必須明確一個目的宗旨，即為什么搞，怎樣搞，達到什么目的和效果。機關黨建工作必須力求做到內容和形式相統一，動機和效果相一致。絕不搞花架子，不為了活動而活動。其次，組織建設和黨員教育一起抓。要將創建“好班子”和“先進黨支部”活動和發揮全體黨員的先鋒模范作用相結合，突出黨員先進性和純潔性教育。既抓班子、抓隊伍，又抓制度、抓作用，努力做到“一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟，一個干部一根標桿”。其三，緊扣中心，以創一流的工作業績促進機關三個文明建設協調發展。要圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，一手抓黨建，一手抓業務建設；一手抓理論學習，一手抓依法行政；始終把思想建設、組織建設和作風建設以及機關廉政建設有機結合起來，既立足于做好經常性工作，又抓緊解決存在的突出問題，常抓不懈，抓出成效。通過鍥而不舍的努力和建設，進一步提高機關黨的領導水平和執政水平，提高廣大黨員干部的政治思想素質和業務水平，提高機關辦事效率和工作運行質量。從而真正使機關黨建工作不斷邁上新臺階，創造新經驗。

二〇〇八年九月二十八日

第四篇：關于加強機關黨建工作的思考

關于加強機關黨建工作的思考

機關作為企業的中樞，在推進企業大發展中，機關黨組織建設尤為重要。面對新的形勢和任務，如何才能更切實有效加強機關黨建工作，筆者認為應著重在“三個”方面下功夫：

第一，創先爭優，機關黨建要走在基層前頭。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。機關黨組織是黨的基層組織的重要組成部分。機關黨組織擔負著貫徹執行黨的路線、方針、政策，加強黨的建設的重要任務。機關黨建工作具有特殊的重要性，不僅要切實加強，而且應當走在基層單位的前頭，要求基層單位做到的，機關首先要做到；要求基層單位做好的，機關必須做得更好。只有這樣，才能發揮示范、表率作用，影響和帶動基層單位黨建工作。機關黨建工作要走基層單位的前頭，就要做到“三個必須”，一是必須始終堅持正確的方向，緊緊圍繞黨的基本路線和黨的中心任務來進行，自覺堅持在大局下行動，服從和服務于企業經營管理這個中心，支持和協助行政各部門完成工作任務和目標。因此，必須進一步增強機關黨員和干部的政治意識、大局意識和服務意識，把機關黨的工作放到企業改革發展穩定的全局和中心工作中去思考、去部署、去安排。二是必須進一步夯實工作的基礎。黨支部是黨組織的基礎，機關黨支部的活力是機關黨的戰斗力的源泉。黨支部的作用發揮好了，機關黨的建設才能切實得到加強。要注意選配黨性強、紀律嚴、懂業務、作風好的干部擔任黨組織書記，進一步健全組織、優化結構。要加強對兼職支部書記和支委干部的教育和業務培訓，不斷提高思想政治素質和抓黨建工作的素質。要積極開展政治工作“規范達標”，創建黨員“先鋒崗”，實施支部建設半年考核，提升機關黨建基礎工作。各黨支部要圍繞本部門業務工作，開展形式多樣的活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步增強機關黨組織的凝聚力和戰斗力。三是必須緊緊抓住制度建設這個根本。加強機關黨的建設，把各項工作任務落到實處。要根據形勢發展的需要和機關工作的實際，進一步充實完善各項工作制度，特別是要健全理論學習制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度等各項制度，實現機關黨的建設和各項工作的制度化、規范化。

第二，創先爭優，機關黨員干部要當好表率。建設一支高素質的黨員干部隊伍，這是新形勢新任務對機關黨組織提出的新要求，機關黨組織要把加強對黨員的教育管理、提高干部隊伍素質作為一件大事來抓，激勵廣大黨員干部在推進企業大發展中建功立業。首先要加強理論武裝，提高黨員干部的思想政治素質。要組織廣大黨員干部聯系思想和工作實際，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。通過學習，進一步提升思想理論水平，打牢思想政治基礎，增強貫徹執行黨的路線方針政策和上級重大工作部署的自覺性和堅定性，深化對黨的執政能力建設的認識，牢固樹立科學的發展觀、世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實做到正確認識肩負的責任，為工作盡職盡責。還要組織大家結合自己的崗位和職責，努力學習業務知識、管理知識和法律知識，學習一切反映當代世界發展的新知識，拓寬知識領域，更新知識結構，干一行、愛一行、專一行，努力成為本職工作的行家里手。其次要進一步增強黨性，樹立良好作風。加強黨性鍛煉，增強黨性意識，使機關黨員政治堅定、立場鮮明、紀律嚴格，在思想上、政治上、行動上時刻同黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持清醒頭腦，善于從政治上觀察和處理問題，自覺把講政治的要求落實到所承擔的每一項任務、所從事的每一項工作中去，把機關建成“黨性最強、作風最正、工作出色”的機關。再就是要加強對黨員干部的監督。加強對黨員干部的監督是機關黨組織的一項重要職責。機關黨組織要重點加強對機關黨員干部貫徹執行黨的路線方針政策和廉潔自律情況的監督，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，把監督貫穿于黨員干部特別是領導干部的日常管理之中。要通過扎實開展多種形式的思想政治工作，建立健全經

常性的談心、走訪、誡勉等工作制度，進一步增強機關黨員干部自重、自省、自警、自勵和廉潔自律的意識，筑起拒腐防變的堅固思想防線。

第三，創先爭優，機關黨組織要努力展示新形象。一是要努力建設學習型機關。當今世界，科學技術日新月異，知識經濟蓬勃興起，創建學習型社會已成為時代發展的必然要求。要堅持和弘揚善于學習的優良傳統，適應時代發展的要求，努力把機關建設成學習型機關，把機關黨組織建設成為學習型黨組織。要通過黨組織的表率作用，帶動機關全體黨員和干部的學習，使整個機關形成濃厚的學習氛圍。二是要努力成為創新型團隊。創新是機關黨建工作的活力所在。機關黨組織要在繼承優良傳統的基礎上，進一步解放思想，開拓進取，加強團結，密切配合，增強創新意識，提高創新本領，積極探索新形勢下加強機關黨建工作的新路子、新辦法，增強機關干黨員隊伍、干部隊伍的活力。三是要努力展現實干型機關。必須時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效，改進作風，深入現場，扎實工作，精于業務，勤于實踐，把機關建設成為學習型、創新型、服務型、廉潔型的機關。

第五篇：機關黨建工作的幾點思考

機關黨建工作的幾點思考 二零一二年五月二日

機關黨建工作歷來與我們黨所處的地位和環境以及在不同時期所肩負的任務緊密相聯。圍繞中心，服務大局，為改革開放和經濟建設提供強有力的組織保障，是做好新時期機關黨建工作的關鍵所在。機關黨建工作要圍繞黨的中心工作、圍繞部門的目標任務去思考，去貫徹、去落實，不能就黨建抓黨建，脫離中心，脫離實際抓黨建，那樣就會使黨建工作失去生命力。因此，要使機關黨建工作在提高服務中心工作上見成效，在工作中就應該實現三個轉變四個創新。

一、三個轉變

（一）轉變思想觀念，樹立與社會主義市場經濟相適應的新觀念。

在新的歷史時期，機關黨建工作要強化中心意識，強化工作質量和效益意識，破除以往工作中形成的現在已不適應新形式發展的傳統觀念和條條框框，轉變過去那種工作安排等文件、工作落實靠經驗的陳舊模式。要敢于創新、勇于實踐，善于研究，及時了解各個時期黨建工作的目標、任務、要求；了解部門工作的重心，根據本部門業務工作的目標任務，明確黨建工作的內容；把部門工作的特點作為黨建工作-1-的重點，緊緊抓住各部門工作重點這個中心，不斷向黨建工作出題目、提要求、做文章。努力做到黨委想什么，機關黨建工作就抓什么；黨委抓什么，機關黨建工作就落實什么。把保證業務目標任務的完成作為機關黨的工作的出發點，不斷拓展機關黨建工作的內涵和載體，這樣機關黨建工作才能從形式到內容上得到深化、從深度到廣度上得到拓展，始終保持生機和活力。

（二）轉變工作思路，積極協助部門領導完成工作任務，提高機關黨建工作的有效性和針對性。

作為機關黨務工作者要熟悉業務，轉變工作思路，積極協助部門領導完成工作任務，提高機關黨建工作的有效性和針對性。對本機關的主要業務工作和一定時期的工作重點做到心中有數，根據單位的中心工作、目標任務，謀劃工作思路，明確工作內容，安排工作任務，落實保證措施，推動和促進部門業務工作始終貫穿于黨建工作的全過程。努力克服就黨建抓黨建、黨建工作與業務工作相脫離的傾向。

（三）轉變工作方法，把“軟任務”變成“硬指標”。

機關黨務工作是機關文明建設的重要組成部分，起著統一思想、凝聚人心的作用，為機關的物質文明建設提供思想保證和精神動力的作用。一些同志對機關黨建工作存有偏見，認為機關黨建工作沒有實際的內容，黨務工作務虛不務實，除了組織干部讀讀報、傳達上級文件、搞搞活動，沒有

什么事可做，造成有的部門機構、人員落實不到位，嚴重影響黨務干部工作的積極性和主動性。應將機關黨建工作列入黨組工作的議事日程，列入目標任務考核，量化到基層各個黨支部。做到機關黨建工作與業務工作同步安排、同步考核、同步總結、同步獎懲。使機關黨建工作從“軟任務”變成“硬指標”，不斷加大機關黨建工作的力度。

二、四個創新

（一）創新理論學習機制，不斷提高理論學習的質量。

為提高黨員干部理論學習的有效性，學習方式上要進

行改進。一是采取集中學習與分散學習相結合，充分發揮基層黨支部的靈活性和創造性，使支部生活賦有生機與活力；二是個人主講與討論相結合，將單一的學習文件，通報工作，與個人輪流主講、談認識、談體會結合起來，改變過去一人讀，其他人聽的現象，開展人人都來講一課的活動，營造人人重視學習、人人當主講的氛圍；三是業務學習與理論學習相結合，即要學理論、學政治，又要學經濟、學管理、學業務、學現代科技知識，使黨員干部成為政治堅定、思想清晰、業務精通的一代新人。四是走出去與請進來相結合，走出去主要組織參觀、學習、考察，請進來主要是請專家、學者進行專題講座；五是學習教育手段多樣化，在集中學習的基礎上，充分利用現代工具和設備進行有影、有聲教育，寓教于樂。六是落實學習制度，做到學習有計劃、有安排、有考勤、有記錄、有檢查、有總結，把“述學”、“評學”、“考學”列入黨員民主評議、考察干部的重要內容。通過學習制度的創新，使機關黨員干部的學習質量得到提高。進一步促進學習的制度化、規范化。

（二）創新思想政治工作方式，做好統一思想、凝聚人心的工作。

黨建工作說到底是做人的工作。機關黨建工作的立足點要放在圍繞經濟工作充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用上。堅持以人為本，“關鍵在人”的思想，針對一個時期黨員隊伍的思想狀況，反映的熱點、重點以及工作作風等問題，制定思想工作的目標、任務和措施、建立必要的保障制度，如：黨員隊伍思想政治工作定期談話制度、談心提醒制度、表彰激勵制度等。通過卓有成效的思想政治工作，達到思想統一、認識到位、力量凝聚。在圍繞服務、保證“中心”工作中，最大限度地調動每個黨員的積極性、主動性和創造性。從而保證中心任務的完成，使機關黨組織的地位和作用在為黨的中心工作服務的過程中得到改善和加強。

（三）創新黨的組織生活，夯實黨建工作的基礎。

一是把著力點放在黨建組織建設上，黨的基層組織是黨的整個組織的基礎，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。建立

健全機關黨組織，是機關黨建工作的一項基本任務。要從有利于開展工作出發，強化機關黨組織建設。做到支部建在處室，努力使黨支部工作更貼近業務工作，加大教育、管理和監督的力度，做到一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟。二是堅持“三會一課”制度，做到主題突出、內容豐富、形式多樣、記錄規范。支部組織生活除了開展一些基本的學習活動、支部會議外，可根據單位的工作重點，群眾關心的熱點、焦點進行討論，還可以進行一些演講活動、競賽活動、文體活動等等。三是加強黨內民主制度的建設，實現黨內民主制度化。如健全黨的集體領導體制，健全黨的監督制度，堅持民主公開的原則，尊重黨員的民主權利等等。

（四）創新活動載體，提高機關黨建工作的影響力。

有活動才有活力，運用載體開展活動，既是黨建工作的傳統做法，又是新形式下開展機關黨建工作的有效途徑。在機關黨建工作中，必須要有黨組織的聲音、黨組織的活動、黨組織的形象。組織開展豐富多彩、健康向上的各種活動，發揮好的作用。一是與創建“文明機關”、“文明處室”評選活動、機關效能建設相結合，進一步轉變機關工作作風，提高工作效率，推進機關精神文明建設；二是與黨建工作中心任務結合起來開展系列文體活動，如先進性教育活動、每年七一黨建活動、迎國慶和慶新年活動等；三是與業務工作結合起來開展系列主題活動。使機關黨的工作與業務工作有機的融為一體，充分體現機關黨組織的凝聚力、戰斗力，進一步提高機關黨建工作的有效性。