第一篇：新時(shí)期加強(qiáng)離退休干部黨建工作的思考

新時(shí)期加強(qiáng)離退休干部黨建工作的思考

黨的十七屆四中全會(huì)通過(guò)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)作出戰(zhàn)略部署。離退休干部黨組織是黨的基層組織的重要組成部分，加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)，有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)、增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核

心作用，有利于更好地落實(shí)離退休干部的政治、生活待遇，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，有利于做好思想政治工作，引導(dǎo)離退休干部黨員發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中作出新貢獻(xiàn)。因此，我們要以《決定》為指針，扎實(shí)推進(jìn)離退休干部黨組織建設(shè)工作。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)

思想政治建設(shè)的首要問(wèn)題是學(xué)習(xí)。《決定》要求“把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好”。各級(jí)離退休干部黨組織要把政治學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)，認(rèn)真組織好離退休干部黨員的政治學(xué)習(xí)，要緊密聯(lián)系國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和改革開(kāi)放的實(shí)際，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的時(shí)效性；要圍繞老同志的思想實(shí)際和他們關(guān)心的問(wèn)題，緊扣熱點(diǎn)，解決難點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性；要制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，把自學(xué)和集中學(xué)、學(xué)習(xí)理論和討論問(wèn)題坐下來(lái)學(xué)習(xí)和開(kāi)展文體活動(dòng)相結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的靈活性。

要積極開(kāi)展理想信念教育。《決定》指出“把理想信念教育作為全黨學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重中之重”。要教育引導(dǎo)離退休干部黨員著力增強(qiáng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者，引導(dǎo)廣大老同志增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，做到為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)教育方式，充分利用老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)等陣地和黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，在堅(jiān)持定期培訓(xùn)、交流討論的基礎(chǔ)上，舉辦一些專題講座、專題考察活動(dòng)，開(kāi)展一些現(xiàn)代科技知識(shí)、涉老知識(shí)的普及和培訓(xùn)，使老同志們更新思想觀念和知識(shí)結(jié)構(gòu)，真正做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。

要把思想政治工作與組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮作用結(jié)合起來(lái)。老同志雖然離開(kāi)了工作崗位，但仍然具有較強(qiáng)的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，有繼續(xù)為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)力量的真誠(chéng)愿望，組織引導(dǎo)老同志量力而行、因人而宜地發(fā)揮作用，使他們?cè)诜?wù)社會(huì)中再現(xiàn)人生價(jià)值，贏得社會(huì)尊重，對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作具有積極促進(jìn)作用。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨組織建設(shè)

要優(yōu)化組織設(shè)置，進(jìn)一步擴(kuò)大離退休干部黨組織的覆蓋面。按照有利于教育管理、有利于開(kāi)展活動(dòng)、有利于發(fā)揮作用的原則，合理設(shè)置離退休干部黨組織，離退休干部黨員10人以上的單位，原則上都要單獨(dú)成立離退休干部黨支部，對(duì)于居住在農(nóng)村的離退休干部黨員，人數(shù)多的要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立離退休干部單獨(dú)黨支部，人數(shù)少的可以成立黨小組，保證每一位離退休干部黨員都能正常參加黨的組織生活，做到組織上有歸屬、活動(dòng)有人管，遇到困難有人幫助解決。

要優(yōu)化班子建設(shè)，選好支部書(shū)記，配好支部委員。按照“德能正其身，體能干其事，才能稱其職”的標(biāo)準(zhǔn)選配支部書(shū)記，把那些政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、熱心黨建工作的離退休干部黨員充實(shí)進(jìn)支部班子擔(dān)任支委。從有利于優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)和在職干部為老同志服務(wù)考慮，還要選派老干部工作人員擔(dān)任離退休干部支部班子成員或聯(lián)絡(luò)員。同時(shí)，要加強(qiáng)支部書(shū)記的培訓(xùn)，提高離退休干部黨務(wù)工作者的政治素質(zhì)和工作水平，增強(qiáng)他們的組織歸屬感和政治榮譽(yù)感。

要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)方式。適應(yīng)離退休干部的特點(diǎn)，采取多分散、少集中、抓熱點(diǎn)、解難點(diǎn)的方法，開(kāi)展簡(jiǎn)便易行、生動(dòng)活潑的黨組織生活，貼近老同志思想實(shí)際，組織開(kāi)展一些豐富多彩的主題活動(dòng)，激發(fā)老黨員的政治熱情，從而進(jìn)一步提高離退休干部黨支部的號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨組織的制度建設(shè)

離退休干部黨支部要進(jìn)一步建立健全組織生活、政治學(xué)習(xí)、報(bào)告工作、聯(lián)系黨員、流動(dòng)黨員管理、黨費(fèi)收繳和管理、監(jiān)督檢查等項(xiàng)制度。在制度建設(shè)方面，一要求實(shí)創(chuàng)新，在繼承過(guò)去好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗(yàn)、好做法的同時(shí)，根據(jù)老同志年高體弱和大多數(shù)人居住分散的特點(diǎn)，積極創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式和內(nèi)容。二要靈活多樣，把制度執(zhí)行中的原則性和靈活性結(jié)合起來(lái)，對(duì)于部分年齡大、走不動(dòng)、聽(tīng)不清、看不見(jiàn)、記不準(zhǔn)、說(shuō)不全的老黨員，要送學(xué)上門，支部成員或聯(lián)絡(luò)員定期上門向他們傳達(dá)重要會(huì)議精神，了解他們的學(xué)習(xí)生活情況。三要強(qiáng)化服務(wù)方面的有關(guān)制度，把一些好的做法諸如“兩落實(shí)”、“三聯(lián)系”、“四上門”固定下來(lái)，逐步規(guī)范化、制度化。四要注重實(shí)效，根據(jù)離休干部普遍進(jìn)入高齡期、高發(fā)病期的情況，要按照統(tǒng)分結(jié)合、就地就近、簡(jiǎn)便易行、保證安全，以支部活動(dòng)為主、大型活動(dòng)為輔的原則，把理論學(xué)習(xí)、思想?yún)R報(bào)、民主評(píng)議等政治活動(dòng)和組織參觀考察、文體活動(dòng)、健康知識(shí)講座等活動(dòng)相結(jié)合，把經(jīng)常性教育和適當(dāng)?shù)募薪逃嘟Y(jié)合，把組織活動(dòng)和發(fā)揮作用相結(jié)合，建立離退休干部黨員“長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)要不斷創(chuàng)新組織活動(dòng)載體，積極組織開(kāi)展“支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織效果好、活動(dòng)開(kāi)展好、群眾反映好”五好黨支部創(chuàng)建活動(dòng)和黨員爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)活動(dòng)，真正使離退休干部黨支部和廣大離退休干部黨員在呂梁市“三三發(fā)展戰(zhàn)略”中發(fā)揮積極作用。

第二篇：做好離退休干部黨建工作的思考

做好離退休老干部黨建工作是加強(qiáng)老干部黨員思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。從目前情況看，大部分單位黨組織都十分重視離退休人員黨建工作,但仍然有少數(shù)單位對(duì)離退休黨員黨建工作不夠重視。或者對(duì)離退休黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為離退休干部的黨建工作不影響單位工作，做不做無(wú)關(guān)緊要，出現(xiàn)了不想管或管之甚少的現(xiàn)象；或者認(rèn)為離退休黨員大部分都是老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩，資歷深，思想覺(jué)悟高、黨性觀念強(qiáng)，不會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題，因此疏于教育、放松管理；或者工作針對(duì)性不強(qiáng)，沒(méi)有體現(xiàn)出老干部黨支部工作的特色，等等。針對(duì)這些現(xiàn)象，結(jié)合工作實(shí)踐，筆者認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。

首先，要建立健全單位離退休黨組織機(jī)構(gòu)，這是實(shí)現(xiàn)對(duì)單位離退休黨員管理的基礎(chǔ)。結(jié)合實(shí)際，著重抓好三個(gè)方面工作：一是要按照本單位離退休黨員年齡、居住地、身體狀況、特長(zhǎng)、人數(shù)等實(shí)際情況，建立健全黨組織機(jī)構(gòu)。既便于離退休黨員充分發(fā)揮作用，開(kāi)展好學(xué)習(xí)和組織活動(dòng)，同時(shí)也利于單位對(duì)離退休黨員進(jìn)行管理；二是要抓好單位離退休黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。注意選拔離退休黨員中身體較好、組織能力強(qiáng)、敢于負(fù)責(zé)、表率作用好的同志擔(dān)任支部班子成員。同時(shí)要通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流等，提高離退休黨員素質(zhì)；三是要重視在單位離退休黨員中培養(yǎng)黨建工作骨干，注意吸收那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有較高的政治覺(jué)悟和理論水平、熱心為離退休老同志服務(wù)、身體條件允許的老同志參與離退休黨支部工作，以增強(qiáng)黨支部自身建設(shè)的活力。

第二，要嚴(yán)格黨內(nèi)各項(xiàng)生活制度，強(qiáng)化黨組織管理。堅(jiān)持對(duì)黨員的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督的方針，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和落實(shí)組織生活各項(xiàng)制度，不斷深化黨員意識(shí)，督促他們履行黨員義務(wù)，增強(qiáng)組織觀念。要嚴(yán)格落實(shí)政治學(xué)習(xí)、支部會(huì)、黨員會(huì)、小組會(huì)、民主生活會(huì)等各項(xiàng)組織生活制度，認(rèn)真組織離退休黨員進(jìn)行毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)的發(fā)展觀及黨的重要會(huì)議、文件精神的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)離退休黨員的思想理論武裝，推進(jìn)思想解放和思想統(tǒng)一；深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，肯定成績(jī)、找出不足、提出整改措施。離退休黨員因故不能參加組織活動(dòng)要向黨組織履行請(qǐng)假手續(xù)。上級(jí)黨組織要加強(qiáng)離退休黨員監(jiān)督與管理。定期了解他們的學(xué)習(xí)、生活、健康狀況，讓他們?cè)撀?tīng)到、該看到的看到、并開(kāi)展積極的思想交流。對(duì)于患病在家、行動(dòng)不便或長(zhǎng)期在外不能參加組織生活的黨員，黨組織要與他們建立聯(lián)系制度，定期走訪慰問(wèn)，加強(qiáng)思想交流和構(gòu)通。離退休黨員應(yīng)按時(shí)繳納黨費(fèi)，增強(qiáng)組織觀念。

第三，單位黨組織要高度重視，積極創(chuàng)新離退休黨員思想政治工作。一是在思想上要提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)改變那種認(rèn)為老干部已經(jīng)退出工作崗位、思想政治工作可有可無(wú)的模糊認(rèn)識(shí)和回避矛盾、上推下卸的工作態(tài)度以及脫離實(shí)際的工作作風(fēng)，真正做到敢做、愿做、會(huì)做老干部的思想政治工作。二是結(jié)合老干部工作的實(shí)際，創(chuàng)新黨建工作。要把理論學(xué)習(xí)與解決思想問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使老同志在新的歷史時(shí)期進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。離退休支部的工作要緊緊圍繞落實(shí)老同志的政治和生活待遇來(lái)開(kāi)展。上級(jí)有明文規(guī)定的，做到不折不扣地執(zhí)行，上級(jí)沒(méi)有明文規(guī)定而老干部確實(shí)需要的，也積極爭(zhēng)取辦好，對(duì)一些暫時(shí)沒(méi)有條件辦理的，耐心地做好解釋，求得理解和諒解。通過(guò)熱情服務(wù)，真正把老干部的政治、生活待遇落到實(shí)處，使他們老有所為，心情舒暢。要把深入細(xì)致的思想政治工作與辦實(shí)事、解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，針對(duì)老同志年齡、生理、心理等特殊情況，多做關(guān)心人、體貼人、理解人的好事，常做暖人心、得人心、穩(wěn)人心的實(shí)事，讓老黨員感到黨組織的溫暖。此外，要把思想政治工作與健康有益的活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，做到內(nèi)容豐富、形式靈活、手段新穎。通過(guò)組織老同志開(kāi)展科學(xué)、健康的文化娛樂(lè)、體育健身活動(dòng)，把思想政治工作寓教于生動(dòng)具體、靈活多樣的實(shí)踐和豐富的娛樂(lè)中。（

第三篇：新時(shí)期加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的幾點(diǎn)思考專題

新時(shí)期加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的幾點(diǎn)思考

為期一年半的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)深入開(kāi)展之后，全黨上下廣泛掀起了一個(gè)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的熱潮。面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，應(yīng)該如何與時(shí)俱進(jìn)抓好機(jī)關(guān)黨建工作，切實(shí)把“三個(gè)代表”的要求落實(shí)到各項(xiàng)工作之中，以新作風(fēng)促新變化，以新變化求新發(fā)展，以新發(fā)展體現(xiàn)新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，已成為各級(jí)各部門必須引起高度重視的一個(gè)問(wèn)題。在此，我想談幾點(diǎn)自己的愚見(jiàn)。

一、適應(yīng)新形勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性和緊迫性

(一)從國(guó)內(nèi)外形勢(shì)來(lái)看加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性。

我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步，我們黨面臨著許多新情況、新問(wèn)題和新考驗(yàn)。就國(guó)際形勢(shì)而言，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化在曲折中發(fā)展，國(guó)與國(guó)之間綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，各種思潮相互激蕩，以美國(guó)為首的西方敵對(duì)勢(shì)力進(jìn)一步加緊了對(duì)我國(guó)的滲透和破壞活動(dòng)。就國(guó)內(nèi)形勢(shì)而言，雖然已經(jīng)初步達(dá)到了小康生活水平，但是，生產(chǎn)力和科技、教育的整體水平還不高，人口、資源、環(huán)境的壓力還很大，農(nóng)村貧困人口、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和貧困居民還為數(shù)不少。特別是隨著我國(guó)進(jìn)入人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值從1000美元向3000美元跨越的這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，可以說(shuō)，我們是既面臨著“黃金發(fā)展期”，又面臨著“矛盾凸顯期”。深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的任務(wù)更為艱巨，這就對(duì)黨的執(zhí)政能力提出了新的更高的要求。面對(duì)復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境，我認(rèn)為，我們各級(jí)黨組織必須更加高度重視加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，努力提高機(jī)關(guān)黨員干部的工作水平和服務(wù)質(zhì)量，這是由于我們機(jī)關(guān)的性質(zhì)、原創(chuàng)：http://www.tmdps.cn/地位和作用決定的。各級(jí)行政機(jī)關(guān)是黨和政府聯(lián)系和服務(wù)群眾的橋梁，是黨和政府方針政策的具體執(zhí)行者和貫徹者，機(jī)關(guān)的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)如何，機(jī)關(guān)黨員干部的思想狀況、工作水平和精神面貌如何，直接影響到黨和國(guó)家有關(guān)方針政策的貫徹實(shí)施，影響到全面建設(shè)小康社會(huì)特別是加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、使廣大農(nóng)民早日脫貧致富的整個(gè)進(jìn)程。

(二)從水利部門黨員干部隊(duì)伍現(xiàn)狀來(lái)看加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的緊迫性。

我們水利部門機(jī)關(guān)黨員、干部、職工隊(duì)伍，從整體上來(lái)看，主流是好的，素質(zhì)是過(guò)硬的，但也還存在著一些不容忽視的問(wèn)題，有的還相當(dāng)嚴(yán)重。例如：個(gè)別黨員干部理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)淡薄，是非不分，好壞不辨，凡事愛(ài)琢磨對(duì)自己有利還是無(wú)利，不愛(ài)考慮群眾滿意還是不滿意；個(gè)別黨員干部將自己混同于一般群眾，貪圖安逸，追求享受，吃喝玩樂(lè)，參與賭博，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律；個(gè)別黨員干部工作方法簡(jiǎn)單，說(shuō)大話，講套話，干工作只“唱”不“做”，或是只看表面、抓表皮，不深入實(shí)際調(diào)查研究；個(gè)別黨員干部只考慮個(gè)人和小團(tuán)體利益，對(duì)上級(jí)的決策和部署，對(duì)自己有利就執(zhí)行，對(duì)自己不利就頂著不辦，有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對(duì)策”。這些問(wèn)題，雖然表現(xiàn)不一,程度不同，但是影響很壞，嚴(yán)重?fù)p害了我們水利部門行政機(jī)關(guān)的形象。俗話說(shuō)：“小洞不補(bǔ)，大洞尺五”。對(duì)于少數(shù)機(jī)關(guān)黨員干部身上存在的問(wèn)題，如果不加以重視，及時(shí)予以教育整改，后果是相當(dāng)嚴(yán)重的。特別是在當(dāng)今世界風(fēng)云變幻的形勢(shì)下，西方敵對(duì)勢(shì)力一直企圖“西化”、“分化”我們，其主要矛頭直接指向我們的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和黨員干部。實(shí)踐證明，什么時(shí)候把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)抓好了，我們的黨員干部立場(chǎng)堅(jiān)定、素質(zhì)過(guò)硬，具備良好的思想作風(fēng)、較高的業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)的工作能力，那么，不管什么風(fēng)浪襲來(lái)，我們都能站穩(wěn)腳跟；反之，如果機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)不高，機(jī)關(guān)工作效率低下，那么不僅會(huì)直接影響黨和國(guó)家機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作，而且還會(huì)影響到黨的執(zhí)政地位。因此，我們必須把機(jī)關(guān)黨建工作擺在重要位置，切實(shí)抓緊、抓好、抓落實(shí)。

二、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作

(一)堅(jiān)持把思想政治教育放在首位，保證黨的方針政策得到堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

針對(duì)我們水利部門少數(shù)機(jī)關(guān)黨員干部中反映出來(lái)的各種突出問(wèn)題，我認(rèn)為，把思想政治教育放在首位是一個(gè)行之有效的辦法。一是要首先加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的學(xué)習(xí)教育。要從抓機(jī)關(guān)黨員干部的理想信念教育入手，切實(shí)解決“當(dāng)初入黨為什么，現(xiàn)在在黨干什么，將來(lái)給黨留什么”的問(wèn)題。幫助機(jī)關(guān)黨員干部端正人生觀、價(jià)值觀、世界觀，增強(qiáng)其政治敏銳性和政治洞察力，促使其正確認(rèn)識(shí)國(guó)情、觀察社會(huì)、分析問(wèn)題，在任何時(shí)候都牢牢把握人生之舵，自覺(jué)把個(gè)人的理想融入時(shí)代和人民的要求之中，把個(gè)人的抱負(fù)融入全心全意為人民服務(wù)、腳踏實(shí)地干好本職工作之中。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育。

在當(dāng)前，特別是要加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。“三個(gè)代表”重要思想是建黨80多年來(lái)的歷史經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，它充分體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性和社會(huì)發(fā)展規(guī)律的內(nèi)在統(tǒng)一，是馬克思主義在中國(guó)發(fā)展的最新成果，它抓住了執(zhí)政黨和共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性最核心、最根本的問(wèn)題，是我們黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，是我們黨的先進(jìn)執(zhí)政理念，是新時(shí)期保持黨的先進(jìn)性的根本體現(xiàn)和根

本要求，是立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。胡錦濤同志明確指出：在新的歷史條件下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、身體力行“三個(gè)代表”重要思想，是共產(chǎn)黨員站在時(shí)代前列、保持先進(jìn)性的根本要求。所有共產(chǎn)黨員都要立足本職、聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)定自覺(jué)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在自己的學(xué)習(xí)、工作和社會(huì)實(shí)踐中全面體現(xiàn)“三個(gè)代表”要求，把共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性在社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中充分發(fā)揮出來(lái)。我們水利部門機(jī)關(guān)黨員干部一定要自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，解放思想、實(shí)事求是、與進(jìn)俱進(jìn)，以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志在實(shí)際工作中實(shí)踐“三個(gè)代表”。

(二)努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

水利部門的各級(jí)機(jī)關(guān)是為人民服務(wù)的辦事機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的好壞，工作效率的高低，對(duì)于整個(gè)水利工作能否順利開(kāi)展，有著至關(guān)重要的作用。當(dāng)前群眾對(duì)我們黨政機(jī)關(guān)在工作作風(fēng)方面反映最大的兩個(gè)問(wèn)題，一是形式主義，二是官僚主義。這兩個(gè)問(wèn)題在我們水利部門也是存在的。例如：有的干部公仆意識(shí)和服務(wù)觀念淡薄，辦事拖沓，效率不高；有的干部思想渙散，紀(jì)律松馳，上班遲到早退，無(wú)所顧忌；有的干部下基層，“四個(gè)輪子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著窗子看一看”，敷衍塞責(zé)，不負(fù)責(zé)任；有的干部“門難進(jìn)，臉難看，話難聽(tīng)，事難辦”。舉凡種種，都是形式主義和官僚主義的具體表現(xiàn)。這些問(wèn)題之所以存在，一個(gè)最主要的原因就是機(jī)關(guān)自身建設(shè)薄弱，管理松懈。“千里之堤潰于蟻穴”，這些問(wèn)題不加以解決，水利部門的形象將受到損害，也難以承擔(dān)所肩負(fù)的“治水興農(nóng)”使命。

近年來(lái)，我們水務(wù)局通過(guò)重抓“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育和開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過(guò)在機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍中深入開(kāi)展“貼心”、“四好”、“雙爭(zhēng)”、“黨員先鋒工程”、干部作風(fēng)整頓等黨建主題活動(dòng)，使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到明顯改善，黨員干部隊(duì)伍呈現(xiàn)出人心思進(jìn)、人心思干的可喜局面。其主要做法：一是堅(jiān)持思想政治教育不放松。局黨組和機(jī)關(guān)黨委始終把思想政治建設(shè)擺在機(jī)關(guān)黨建工作的首位，堅(jiān)持每月一次的中心組學(xué)習(xí)和間周一次的職工學(xué)習(xí)及組織生活制度，切實(shí)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線、基本方針的學(xué)習(xí)，提高了機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)社會(huì)主義本質(zhì)、當(dāng)今社會(huì)特征等重大問(wèn)題的認(rèn)識(shí)水平，增強(qiáng)了從政治上正確認(rèn)識(shí)和判斷形勢(shì)的能力。如在去年開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)中，局機(jī)關(guān)采取了“七學(xué)”方式，精心組織學(xué)習(xí)。即：領(lǐng)導(dǎo)帶頭“導(dǎo)學(xué)”、完善制度“嚴(yán)學(xué)”、周密安排“活學(xué)”、突出重點(diǎn)“精學(xué)”、豐富形式“促學(xué)”、加強(qiáng)督促“督學(xué)”、組織考試“考學(xué)”，從而有力保證了學(xué)習(xí)效果。二是堅(jiān)持“開(kāi)門”整改機(jī)關(guān)作風(fēng)。針對(duì)過(guò)去采取召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放“征求意見(jiàn)函”的形式向社會(huì)各界征求意見(jiàn)，不僅回收率低，而且絕大部分都是“無(wú)意見(jiàn)”，不能收集到幾條實(shí)質(zhì)性的意見(jiàn)和建議的情況，為了體現(xiàn)征求意見(jiàn)的一片真心誠(chéng)意，在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我局改變了征求意見(jiàn)的方式，由局黨組成員帶隊(duì)，各股室負(fù)責(zé)人參與，組成“拜訪小組”，集中時(shí)間，主動(dòng)深入到基層單位、民營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門上門“拜訪”，以輕松聊天的氣氛，“掏”出了他們的內(nèi)心話。對(duì)收集到的問(wèn)題，如果是由于部門和機(jī)關(guān)工作人員責(zé)任心不強(qiáng)造成的，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)處理，不姑息，不手軟，不護(hù)短。對(duì)由于政策不允許，暫時(shí)不能辦理的事情，向基層和社會(huì)群眾講明政策，說(shuō)明理由，求得諒解。三是堅(jiān)持用制度管人。機(jī)關(guān)作風(fēng)整改要取得實(shí)效，教育是根本，制度是保障。對(duì)存在的問(wèn)題，局黨組堅(jiān)持從制度上去查找原因和漏洞，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，努力使機(jī)關(guān)工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。在整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)過(guò)程中，先后健全完善了17項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，通過(guò)制訂工作效率標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定辦事時(shí)限、嚴(yán)格崗位職責(zé)、狠抓勞動(dòng)紀(jì)律，全面實(shí)行政務(wù)公開(kāi)、時(shí)限公開(kāi)、紀(jì)律公開(kāi)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的時(shí)效觀念，有效地提高了局機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)中心工作的效率。

(三)堅(jiān)持黨的群眾路線，權(quán)為民用，利為民謀。

機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)問(wèn)題，歸根到底，體現(xiàn)的就是機(jī)關(guān)與人民群眾的關(guān)系問(wèn)題。我國(guó)的機(jī)關(guān)干部是有別于西方國(guó)家的政府公務(wù)員的。黨的宗旨和我國(guó)的國(guó)情決定了我們的機(jī)關(guān)干部首先是人民的公仆，必須忠于黨、忠于人民，全心全意為人民服務(wù)；而不能搞西方所謂的“政治中立”那一套。立黨為公，執(zhí)政為民，這是我們黨與一切剝削階級(jí)政黨的根本區(qū)別。歷史反復(fù)證明，“得民心則興，失民心則亡”。古往今來(lái)，任何一個(gè)政黨、任何一個(gè)政權(quán)都不能違背這個(gè)規(guī)律。東歐劇變、蘇聯(lián)解體，固然有許多原因，但最根本的原因就是改變了無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的性質(zhì)，違背了人民群眾的利益。現(xiàn)在我們水利部門個(gè)別機(jī)關(guān)黨員干部宗旨意識(shí)淡薄了，與群眾的感情疏遠(yuǎn)了，追逐名利、貪圖享受的思想滋長(zhǎng)了，這是一個(gè)很危險(xiǎn)的信號(hào)，必須引起我們的高度警覺(jué)。要深刻懂得：我們所取得的一切成就，都來(lái)自于人民群眾；離開(kāi)了人民群眾，我們將一事無(wú)成。要時(shí)刻牢記：全心全意為人民謀利益，是我們一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要始終堅(jiān)持：人民的利益高于一切，把為人民服務(wù)作為自己人生的最大追求，把造福一方百姓作為自身價(jià)值的最大體現(xiàn)。人活著總得要有一點(diǎn)精神，古人尚知“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”，何況我們是共產(chǎn)黨員和國(guó)家機(jī)關(guān)干部呢？

要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，我認(rèn)為，最根本的是要對(duì)人民群眾有真感情，講真道理，做真實(shí)事。我們水利部門作為涉農(nóng)部門，和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民有著千絲萬(wàn)縷、息息相關(guān)的關(guān)系，我們的工作成敗直接關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能否快速發(fā)展和農(nóng)民群眾能否早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富。水利是農(nóng)業(yè)的命脈，作為水利部門的黨員干部一定要深懷愛(ài)民之心，自覺(jué)強(qiáng)化“親民、為民、富民、安民”觀念，堅(jiān)持深入農(nóng)村基層體察民情，把關(guān)心農(nóng)民生活、幫助農(nóng)民排憂解難作為自己的首要職責(zé)，努力把人民群眾最關(guān)心的事情辦成人民群眾最滿意的事情。事實(shí)證明，只要有了愛(ài)民之心，群眾就會(huì)支持我們的工作；只要有了群眾的支持和參與，我們就能夠解決更多的問(wèn)題和困難。

其次，機(jī)關(guān)干部要有服務(wù)群眾的過(guò)硬本領(lǐng)。毫無(wú)疑問(wèn)，我們無(wú)論辦任何事情，光有熱情是不夠的。為群眾辦實(shí)事，辦好事，同樣如此。既要有愛(ài)民之心，還得有助民之才，富民之技，安民之策。如果我們對(duì)群眾反映的問(wèn)題，提出的要求，束手無(wú)策，拿不出切實(shí)可行的解決辦法來(lái)，那我們深入基層，深入群眾，為民謀利益，無(wú)疑也會(huì)變得蒼白和沒(méi)有說(shuō)服力。因此，我們水利部門的機(jī)關(guān)黨員干部只有真正具備了服務(wù)群眾的過(guò)硬本領(lǐng)，我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)才能發(fā)生實(shí)質(zhì)性的變化。

(四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，樹(shù)立水利部門新形象。

建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義，必須堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”。我們水利部門機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織要對(duì)本部門、本單位的精神文明建設(shè)切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)精神文明建設(shè)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，克服在實(shí)際工作中忽視精神文明建設(shè)的現(xiàn)象，把精神文明建設(shè)扎扎實(shí)實(shí)推向前進(jìn)。在這方面，我認(rèn)為，一是要堅(jiān)持以人為本，牢牢把握精神文明建設(shè)的本質(zhì)。注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明風(fēng)尚建設(shè)和黨員干部思想道德教育，把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”新人作為機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)，把德治與法治有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把宣傳教育與健全制度、加強(qiáng)管理結(jié)合起來(lái)，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、克已奉公和為水利事業(yè)不懈奮斗的時(shí)代精神；堅(jiān)決反對(duì)和抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義，反對(duì)見(jiàn)利忘義、損公肥私、以權(quán)謀私等不道德行為，逐步在機(jī)關(guān)內(nèi)部營(yíng)造起良好的思想道德風(fēng)尚和輿論氛圍。二是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹(shù)立典型，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工參與精神文明建設(shè)的積極性。機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)要由機(jī)關(guān)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，要落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員；要注意發(fā)掘身邊的先進(jìn)典型，使機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)趕有樣。原創(chuàng)：http://www.tmdps.cn/三是要充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，齊抓共管，綜合治理。機(jī)關(guān)黨組織在精神文明建設(shè)過(guò)程中，要注意引導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織結(jié)合各自的章程和特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展建設(shè)文明機(jī)關(guān)的群眾性活動(dòng)。用各種形式多樣、健康向上的文娛活動(dòng)來(lái)豐富和充實(shí)機(jī)關(guān)干部的業(yè)余文化生活。

(五)抓好機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。

黨要管黨、從嚴(yán)治黨，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證；清正廉潔、艱苦奮斗，是我們黨對(duì)干部的基本要求。近年來(lái)，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)不起執(zhí)政掌權(quán)和改革開(kāi)放的考驗(yàn)，理想信念動(dòng)搖，革命意志衰退，違法亂紀(jì)，以權(quán)謀私，最終走上了與黨和人民為敵的道路，淪為人民的罪人，這樣的教訓(xùn)是相當(dāng)沉痛而深刻的。歷史經(jīng)驗(yàn)警示我們：理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最致命的滑坡。因此，我們水利部門各級(jí)黨組織在抓機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)上，一是警鐘長(zhǎng)鳴，加大教育力度。要經(jīng)常開(kāi)展警示教育，深刻揭露和剖析反面典型，不斷教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部加強(qiáng)理論修養(yǎng)，淡泊名利，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和信念，堅(jiān)持用“兩個(gè)務(wù)必”來(lái)武裝自己的頭腦，做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，在思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的堤壩。二是擴(kuò)大民主，加大監(jiān)督力度。知情才能監(jiān)督，因此，要擴(kuò)大民主，切實(shí)搞好機(jī)關(guān)政務(wù)公開(kāi)工作，大力推進(jìn)以民主集中制為主要內(nèi)容的制度建設(shè)，不斷完善人、財(cái)、物等方面的監(jiān)督機(jī)制，從制度上鏟除滋生腐敗的土壤和溫床。作為水利部門的機(jī)關(guān)干部特別是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真執(zhí)行“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則”，提高廉潔自律意識(shí)，自覺(jué)接受人民群眾的監(jiān)督。惟有這樣，我們水利部門的各級(jí)機(jī)關(guān)才能真正成為對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)，我們的機(jī)關(guān)干部才能真正成為帶頭貫徹和實(shí)踐“三個(gè)代表”的模范干部，才能贏得廣大人民群眾的支持與擁護(hù)，才能最終取得水利經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)足發(fā)展。

第四篇：新時(shí)期電力企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考

新時(shí)期電力企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考

在電力企業(yè)改革不斷深化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，電力企業(yè)黨組織建設(shè)遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。電力企業(yè)黨建工作如何面對(duì)新情況，適應(yīng)新形勢(shì)，提出新措施，解決新問(wèn)題，顯得尤為緊迫和重要。本文就如何抓好電力企業(yè)的黨建工作談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

一、充分認(rèn)識(shí)做好企業(yè)黨建工作的重要性和必要性

就我們電力企業(yè)而言，企業(yè)黨的建設(shè)是企業(yè)各項(xiàng)工作不可缺少的內(nèi)容，其效能發(fā)揮得如何，直接影響企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，因此，我們要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)電力企業(yè)黨建工作的重要性和必要性。

1、加強(qiáng)黨建工作是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的需要。黨的十六大中曾提出：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，應(yīng)該成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者”。電力企業(yè)是國(guó)有企業(yè)有生力量，應(yīng)該成為實(shí)踐“三個(gè)代表”的排頭兵。“三個(gè)代表” 重要思想，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。“三個(gè)代表”的重要思想是新時(shí)期黨建工作的行動(dòng)指南，黨要成為先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化、最廣大人民群眾的根本利益的忠實(shí)代表，就必須深深扎根于人民中間，充分發(fā)揮基層黨組織作用。實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，需要領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，要求領(lǐng)導(dǎo)干部以坦誠(chéng)的心靈，真摯的情感，熾熱的心腸，無(wú)聲的行動(dòng)去做好各項(xiàng)工作。所有這些，都說(shuō)明加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的極端重要性。多年來(lái)的工作實(shí)踐表明，電力企業(yè)黨組織在宣傳貫徹“三個(gè)代表”重要思想方面做出了卓有成效的貢獻(xiàn)，企業(yè)黨建工作已經(jīng)成為企業(yè)各項(xiàng)工作中的重要組成部分。黨建工作責(zé)任重大，作用突出，地位重要，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖、不能放松、不能削弱。實(shí)踐證明，凡是行政工作好的單位，黨建工作一定走在前頭。

2、加強(qiáng)黨建工作是保證企業(yè)改革發(fā)展順利進(jìn)行的需要。黨的十六屆四中全會(huì)《決議》指出，“國(guó)有企業(yè)黨組織要適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,完善工作機(jī)制,充分發(fā)揮政治核心作用。”這為我們?cè)谛碌臍v史條件下加強(qiáng)電力企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向，要求企業(yè)黨組織必須堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，成為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。企業(yè)黨組織不是在企業(yè)發(fā)揮全面的核心作用，而是在政治方面發(fā)揮核心作用。黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)當(dāng)是包括黨的思想工作、組織工作在內(nèi)的政治領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)黨建工作能為企業(yè)的改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。在發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力，在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，在維護(hù)職工根本利益上，在教育、管理黨員和自身建設(shè)上，在引導(dǎo)員工解放思想轉(zhuǎn)變觀念上，都需要抓好黨建工作。多年

來(lái)的實(shí)踐告訴我們，企業(yè)黨建工作搞好了，抓實(shí)了，黨組織的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮了，企業(yè)的三個(gè)文明建設(shè)就能更好地協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作是以人為本構(gòu)建和諧企業(yè)的需要。《黨章》中規(guī)定：“國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作。保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理（廠長(zhǎng)）依法行使職權(quán)；全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會(huì)開(kāi)展工作；參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策；加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織。”這些雖然是黨建工作的任務(wù)，也說(shuō)明了企業(yè)黨建工作的重要性所在。我們常說(shuō)人力資源是第一資源，就從人才資源角度來(lái)看，黨員隊(duì)伍是先進(jìn)人才資源，而且有堅(jiān)定的信念和嚴(yán)密的組織。這樣的先進(jìn)人才資源是我國(guó)國(guó)有電力企業(yè)獨(dú)有的。當(dāng)前，電力企業(yè)中的干部隊(duì)伍絕大多數(shù)是黨員，這是一支不可忽視的隊(duì)伍，這也說(shuō)明黨建工作在打造和諧企業(yè)中發(fā)揮著重要作用。

二、當(dāng)前黨建工作中存在的主要問(wèn)題

電力企業(yè)黨建工作在長(zhǎng)期的實(shí)踐中雖然積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，取得了可喜的成效，但由于長(zhǎng)期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下也自然會(huì)存在“不適應(yīng)”、“不符合”和“不完善”的問(wèn)題，傳統(tǒng)的管理理念和工作方式依然在人們思想上留下“烙印”。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

１、思想認(rèn)識(shí)出現(xiàn)“淡化”。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)企業(yè)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，存有“重經(jīng)濟(jì)，輕黨建”的思想。“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的結(jié)果，造成兩手抓變成了一手抓，他們片面地認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是硬指標(biāo)，完不成要丟面子、挨板子、影響位子，黨務(wù)工作是軟任務(wù)，緊點(diǎn)松點(diǎn)無(wú)關(guān)緊要，由于認(rèn)識(shí)問(wèn)題尚未完全解決，主觀上影響了電力企業(yè)黨建工作的正常開(kāi)展。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，企業(yè)是一個(gè)純經(jīng)濟(jì)組織、目標(biāo)是追求利潤(rùn)最大化，擔(dān)心黨組織開(kāi)展活動(dòng)會(huì)影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，因此，對(duì)企業(yè)的黨組織開(kāi)展工作不大支持，黨建工作缺乏必要的財(cái)力、物力、人才支持。有些領(lǐng)導(dǎo)干部把黨建工作的重要性只是說(shuō)在嘴上，掛在墻上，寫在文件上，沒(méi)有落實(shí)到行動(dòng)上，經(jīng)常是 “說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”。

2、管理方法開(kāi)始“老化”。一些單位黨組織的工作方法與快節(jié)奏、追求高效的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式不相適應(yīng)，缺乏時(shí)代感和針對(duì)性，對(duì)不準(zhǔn)焦點(diǎn)，抓不住難點(diǎn)。黨內(nèi)開(kāi)展的活動(dòng)，年年都是一個(gè)模式印出來(lái)一樣，活動(dòng)載體變化少，讓人感覺(jué)到都是“四菜一湯”、“老三篇”的多。面對(duì)黨員中出現(xiàn)的多層次的需求實(shí)際，一些單位黨建工作方法沒(méi)有很好地體現(xiàn)層次性和差異性，不愿動(dòng)腦筋想辦法，“規(guī)定動(dòng)作”多，“自選動(dòng)作”少，千人一面，百病一方。一些單位的黨務(wù)干部除了會(huì)做些勸說(shuō)疏導(dǎo)工作之外，沒(méi)有別的辦法，使群眾認(rèn)為黨建工作缺乏解決實(shí)際問(wèn)題的能力和應(yīng)有的權(quán)威性。企業(yè)黨組織很少認(rèn)真研究黨員的心理需求，黨員真正喜歡的教育手段跟不上，習(xí)慣于我說(shuō)你聽(tīng)，缺乏靈活多樣的方式。

3、黨組織作用有所“弱化”。一些企業(yè)黨組織的政治核心作用難以體現(xiàn)，主要表現(xiàn)在難以參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，難以參與管理人員的選拔、任用和管理，難以對(duì)企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行有效的監(jiān)督。現(xiàn)在員工群眾中流傳著諸如 “圍繞廠長(zhǎng)轉(zhuǎn)，書(shū)記靠邊站”、“跟著廠長(zhǎng)天天都有獎(jiǎng)，跟隨書(shū)記只能得鼓勵(lì)”順口溜，還有的認(rèn)為廠長(zhǎng)和書(shū)記的關(guān)系由過(guò)去的“哥倆”變成了“爺倆”，凡事都由廠長(zhǎng)說(shuō)了算，黨組織成了附庸。甚至出現(xiàn)一些企業(yè)黨組織工作“看廠長(zhǎng)臉色行事”。有的黨組織開(kāi)展工作“一靠慣性，二靠黨性，三靠感情，四靠個(gè)人影響”，有的黨組織面臨“一無(wú)權(quán)，二無(wú)錢，一張嘴巴討人嫌”的尷尬境地。這些現(xiàn)象說(shuō)明企業(yè)黨組織作用已有“弱化”的傾向。

４．企業(yè)政工隊(duì)伍開(kāi)始“退化”。社會(huì)上普遍存在“政厚黨薄”現(xiàn)象，政工人員已越來(lái)越少，有些單位已出現(xiàn)青黃不接的局面，黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)一降再降，讓政工干部經(jīng)常是“巧婦難為無(wú)米之炊。一些單位政工干部年齡老化，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，黨務(wù)部門成了安置老弱病殘和富余人員的場(chǎng)所，出現(xiàn)了黨務(wù)工作者整體素質(zhì)下降的趨勢(shì)。有的政工人員感到自己低人一等，開(kāi)始出現(xiàn)自悲感現(xiàn)象；有的認(rèn)為“十年政工兩手空空”，在政工的崗位上沒(méi)有什么前程，因而不安心黨務(wù)工作，致使一些能力強(qiáng)、素質(zhì)好的黨務(wù)工作者轉(zhuǎn)行；有的政工干部因知識(shí)面窄，容易形成“上班看文件，教育抓文件，教育完還是交文件”的怪現(xiàn)象；有的政工干部成了文件的“中轉(zhuǎn)站”、領(lǐng)導(dǎo)的“傳話筒”；有的成了“書(shū)生型”、“水鴨式”、“副品型”的政工干部；有的只埋頭于日常事務(wù)性工作，習(xí)慣于發(fā)號(hào)施令，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下新形勢(shì)的要求。

三、做好黨建工作應(yīng)采取的對(duì)策

在新形勢(shì)、新任務(wù)面前，新情況、新問(wèn)題層出不窮，要求我們以改革的精神、拼搏的勇氣、創(chuàng)新的思路、艱辛的探索，不斷掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)，不斷加強(qiáng)和改善企業(yè)黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨建工作變“虛功”為“實(shí)功”，變“軟功”為“硬功”，變“無(wú)效”為“有效”，變“短效”為“長(zhǎng)效”。

第一，實(shí)踐“三個(gè)代表”，樹(shù)立“三為”理念。“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的行動(dòng)指南，也是保證企業(yè)精神文明建設(shè)不斷加強(qiáng)的指導(dǎo)思想。踐行“三個(gè)代表”重要思想是我們各級(jí)黨委的首要之責(zé)。要把貫徹執(zhí)行“三個(gè)代表”重要思想，貫穿于黨建工作的始終，要用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，努力抓好企業(yè)黨組織的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。要真正做到實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，本人以為要把“為企業(yè)所需要、為員工所擁護(hù)、為黨員所歡迎”的“三為”理念作為黨務(wù)工作者

思想理念。為企業(yè)所需要：就是要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)來(lái)開(kāi)展黨建工作。要解決黨建工作“游在外圍，站著說(shuō)話”的陋習(xí)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，選好著眼點(diǎn)，把握切入點(diǎn)。為員工所擁護(hù)：就是要有親民、愛(ài)民、利民的思想意識(shí)，把員工的利益高高舉過(guò)頭頂，發(fā)揮員工群眾的首創(chuàng)精神，要堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展相協(xié)調(diào)”的戰(zhàn)略取向，讓員工在推動(dòng)公司發(fā)展中施展才華，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，在提升自我價(jià)值的創(chuàng)造中推動(dòng)公司的發(fā)展。要在維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大員工群眾的根本利益上取得新的實(shí)績(jī)，努力為員工提供一個(gè)風(fēng)正、氣順、心齊、人和的良好氛圍。為黨員所歡迎：就是要不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，讓廣大黨員感到能不斷陶冶情操、開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。要教育廣大黨員努力爭(zhēng)當(dāng)“三個(gè)模范”，即勤奮學(xué)習(xí)，善于思考的模范；解放思想，與時(shí)俱進(jìn)的模范；勇于實(shí)踐，銳意創(chuàng)新的模范。要讓廣大黨員政治視野上有進(jìn)步，工作學(xué)習(xí)有收獲，思想覺(jué)悟有提高，能感受到黨組織大家庭的溫暖。

第二，抓住 “三個(gè)重點(diǎn)”，發(fā)揮“三大作用”。企業(yè)黨建工作要做的事很多，但我認(rèn)為主要抓住 “三個(gè)重點(diǎn)”工作：一要抓好班子。辦好企業(yè)的事關(guān)鍵在干部，核心在班子。要努力建設(shè)一個(gè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷增強(qiáng)班子駕馭全局能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為思想解放、干事創(chuàng)業(yè)、員工擁護(hù)、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展。二要建好支部。按照“精干、高效、協(xié)調(diào)”的原則，把那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高、能力強(qiáng)及富有創(chuàng)新精神的黨員干部選拔到支部書(shū)記崗位上來(lái)。要開(kāi)展以紅旗黨支部競(jìng)賽為抓手，促進(jìn)支部建設(shè)工作，以支部班子堅(jiān)強(qiáng)、黨員隊(duì)伍過(guò)硬、基礎(chǔ)工作扎實(shí)、思想工作活躍、保證監(jiān)督有力為目標(biāo)，努力把各基層黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。三要管好黨員。用“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大黨員，對(duì)黨員嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，使廣大黨員堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。通過(guò)抓好“三個(gè)重點(diǎn)工作，努力發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一名黨員一面旗幟，一個(gè)干部一根標(biāo)桿，讓廣大員工看到企業(yè)黨建工作的實(shí)際效果。

第三，把握“三個(gè)定位”，發(fā)揮“三大優(yōu)勢(shì)”。準(zhǔn)確把握黨組織的“議大事、謀大局、把方向”的三個(gè)定位，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治導(dǎo)向、宣傳發(fā)動(dòng)和組織協(xié)調(diào)三大優(yōu)勢(shì)，這是廣大黨務(wù)工作者必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作方法。所謂“議大事、謀大局、把方向”，就是開(kāi)展黨建工作要站在戰(zhàn)略的高度、發(fā)展的大局上去思考問(wèn)題，主動(dòng)放到解決本單位的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上去謀劃工作。在新形勢(shì)下，要按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”和“集體研究、分別體現(xiàn)、雙向反映、科學(xué)民主”的要求，建立和完善黨組織參與重大問(wèn)題決策的工作機(jī)制。當(dāng)今社會(huì)，政治與經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系密不可分，離開(kāi)政治抓經(jīng)濟(jì)或離開(kāi)經(jīng)濟(jì)講政治都是不可能的。電力企業(yè)黨組織對(duì)保證黨和國(guó)家的方針、政策

在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行，已有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。黨組織擁有的政治信息資源，是企業(yè)的一筆寶貴財(cái)富。發(fā)揮政治導(dǎo)向優(yōu)勢(shì)，就是要當(dāng)好“導(dǎo)向器”，發(fā)揮宣傳發(fā)動(dòng)優(yōu)勢(shì)，就是要當(dāng)好“發(fā)動(dòng)機(jī)”，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)，即當(dāng)好“潤(rùn)滑劑”。按照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》要求，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持做到“五個(gè)不變”。一是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制變了，堅(jiān)持發(fā)揮黨組織的政治核心作用不變；二是企業(yè)的決策機(jī)制變了，堅(jiān)持黨組織參與重大問(wèn)題的決策不變；三是企業(yè)的組織形式變了，堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針不變；四是企業(yè)的利益分配機(jī)制變了，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針不變；五是企業(yè)管理方式變了，發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢(shì)不變。

第四，圍繞“三大安全”，實(shí)現(xiàn)“三化”管理。緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)安全和政治安全開(kāi)展黨建活動(dòng)、努力使黨建工作走上制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，這是企業(yè)黨建工作的有效途徑。為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)安全和政治安全，企業(yè)黨組織應(yīng)始終把思想政治工作和黨風(fēng)廉政教育放在工作的首位，立足教育，著眼防范。在干部員工中廣泛開(kāi)展世界觀、人生觀和價(jià)值觀的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真抓反商業(yè)賄賂專項(xiàng)整治工作，不斷增強(qiáng)廣大干部員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的防腐拒變的能力。企業(yè)黨組織要主動(dòng)服務(wù)企業(yè)中心工作、主動(dòng)發(fā)揮“保證”作用，主動(dòng)抓好黨的自身建設(shè)，不斷創(chuàng)新思路，不斷創(chuàng)新發(fā)展。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和本單位員工中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展活動(dòng)，使企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)。特別是圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)、隊(duì)伍穩(wěn)定、人才成長(zhǎng)等關(guān)鍵課題開(kāi)展工作，不斷創(chuàng)新理念、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新制度。廣大黨務(wù)工作者要“勤于動(dòng)腦、勤于思考、勤于總結(jié)”，努力使企業(yè)黨建工作更加貼近實(shí)際，貼近生活，貼近員工，不斷激發(fā)創(chuàng)造力、增強(qiáng)凝聚力、提高戰(zhàn)斗力、擴(kuò)大影響力。

第五篇：新時(shí)期高校黨建工作創(chuàng)新思考

追求卓越，勇于創(chuàng)新，推動(dòng)學(xué)院發(fā)展再上臺(tái)階------新時(shí)期高校黨建工作創(chuàng)新的思考

張文華

研究課題：

追求卓越，勇于創(chuàng)新，推動(dòng)學(xué)院發(fā)展再上臺(tái)階

------新時(shí)期高校黨建工作創(chuàng)新的思考

研究?jī)?nèi)容：構(gòu)建高校黨建工作創(chuàng)新機(jī)制，著力研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、對(duì)外開(kāi)放條件下高校黨建工作的基本規(guī)律，確立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、對(duì)外開(kāi)放要求的黨建工作新思路、新內(nèi)容、新方法。

研究方案：

深入基層調(diào)研

（一）、本單位調(diào)研

（二）、同類院校調(diào)研

追求卓越，勇于創(chuàng)新，推動(dòng)學(xué)院發(fā)展再上臺(tái)階

------新時(shí)期高校黨建工作創(chuàng)新的思考

張文華

新時(shí)期高校的黨建工作既是個(gè)重點(diǎn)，又是個(gè)難點(diǎn)。做好潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨建工作，對(duì)于加強(qiáng)黨對(duì)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)，辦好適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展和人民滿意的學(xué)校，促進(jìn)學(xué)院改革發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。當(dāng)前，高校黨建工作的現(xiàn)狀與高等教育的發(fā)展普遍存在一些不適應(yīng)的地方，一些高校的黨建工作存在缺乏創(chuàng)新工作機(jī)制、基層黨組織設(shè)置不靈活、黨員教育管理方法單一等主要問(wèn)題。因此，學(xué)院黨建工作要不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，以改革創(chuàng)新精神扎實(shí)抓好學(xué)校黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍和干部隊(duì)伍“三支隊(duì)伍”建設(shè)，為潞安集團(tuán)的科學(xué)發(fā)展提供人才支撐。

一、用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)實(shí)踐，推進(jìn)高校黨建工作思路創(chuàng)新

“三個(gè)代表”重要思想是馬克思主義理論創(chuàng)新的最新成果，它和馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一脈相承，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的強(qiáng)大思想武器。我們要不斷加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵，用以指導(dǎo)解決高等教育改革中高校出現(xiàn)的新問(wèn)題。首先，要認(rèn)識(shí)到黨在高校的領(lǐng)導(dǎo)是具體實(shí)在的。高校的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展都離不開(kāi)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)黨所處的歷史方位，發(fā)揮高校培養(yǎng)合格社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的主陣地作用。其次，要正確處理高校黨政關(guān)系。在貫徹黨委“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”方針的基礎(chǔ)上，搞好黨政的分工和配合，黨委不包攬行政事務(wù)，支持行政負(fù)責(zé)人在職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作，發(fā)揮班子的集體作用，調(diào)動(dòng)集體的積極性。第三，要樹(shù)立以黨建工作為龍頭，帶動(dòng)高校思想政治工作和其它各項(xiàng)工作，促進(jìn)培育創(chuàng)新人才的觀念。

二、構(gòu)建黨建工作網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，推進(jìn)學(xué)院黨建工作體系創(chuàng)新

堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索完善黨的組織支撐和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，是學(xué)院黨建工作的基礎(chǔ)。一是科學(xué)合理地設(shè)置學(xué)院黨組織。高校基層黨組織可按專業(yè)系別、學(xué)術(shù)組織黨員數(shù)量靈活設(shè)置，尤其是學(xué)生支部的設(shè)置應(yīng)當(dāng)不固守一種模式。二是建立全方位的思想政治教育網(wǎng)絡(luò)體系。以支部為結(jié)點(diǎn)，開(kāi)展干部聯(lián)系黨員的結(jié)對(duì)活動(dòng)。以工會(huì)、團(tuán)委為結(jié)點(diǎn)，發(fā)揮黨員聯(lián)系群眾的橋梁作用，豐富師生文化生活。以學(xué)生處（思政部）為結(jié)點(diǎn)，調(diào)動(dòng)班主任、黨員及全體教職工參與大學(xué)生思想政治教育。三是健全黨建績(jī)效管理工作責(zé)任體系。根據(jù)高校工作的特點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任分解，理順工作關(guān)系，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局。同時(shí)，依托高校機(jī)構(gòu)和院系行政網(wǎng)絡(luò)，建立黨組織負(fù)責(zé)人聯(lián)系網(wǎng)點(diǎn)和黨員先鋒模范示范網(wǎng)點(diǎn)，使黨的工作網(wǎng)絡(luò)延伸到學(xué)校的各個(gè)方面。

三、建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)高校黨建工作制度創(chuàng)新

健全黨內(nèi)制度，形成相互配套、緊密銜接、約束有力的制度體系，是推動(dòng)高校黨建工作健康發(fā)展的重要保證。一是建立健全學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。完善中心組學(xué)習(xí)教育制度，以提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果為重點(diǎn)，不斷提高黨委引領(lǐng)和推動(dòng)學(xué)院改革發(fā)展的能力和水平。建立完善黨政聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子共同決策、分工負(fù)責(zé)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用和考核管理制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部任期制和目標(biāo)評(píng)估與考核制度，充分調(diào)動(dòng)黨員、群眾參與決策、管理和監(jiān)督的積極性。二是建立健全學(xué)院黨的基層組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。在嚴(yán)格黨的組織生活會(huì)、民主生活會(huì)制度的前提下，積極探索創(chuàng)新基層黨組織的活動(dòng)方式和工作方法。針對(duì)高校黨員知識(shí)分子密集、獨(dú)立思考意識(shí)和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、獲取信息的渠道比較廣泛、思想比較活躍的特點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，靈活組織形式，增強(qiáng)基層黨組織的工作活力。三是建立健全黨員學(xué)習(xí)教育與監(jiān)督管理的長(zhǎng)效機(jī)制。建立完善黨員干部聯(lián)系基層和接待師生、黨員聯(lián)系貧困大學(xué)生、黨內(nèi)通報(bào)、征求黨員意見(jiàn)、黨員理論學(xué)習(xí)等制度，提高黨員學(xué)習(xí)教育效果。四是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為核心，進(jìn)一步完善反腐倡廉宣傳教育制度和學(xué)校涉及“人、財(cái)、物”管理方面的制度，充分體現(xiàn)“公開(kāi)、公平、公正”。

四、拓展黨建工作新領(lǐng)域，推進(jìn)高校黨建工作載體創(chuàng)新

新時(shí)期高校黨建工作要準(zhǔn)確把握當(dāng)代中國(guó)社會(huì)前進(jìn)的脈博，不斷豐富載體，拓展空間，探索學(xué)院黨建工作的新領(lǐng)域。一是要重視網(wǎng)絡(luò)手段。建立黨員信息網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng)和黨建網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)黨員的異地登錄，在線教育。設(shè)置適合學(xué)院師生特點(diǎn)、閱讀性強(qiáng)的欄目，對(duì)黨員進(jìn)行跨越時(shí)空障礙、平等互動(dòng)的宣傳教育和服務(wù)。二是大力開(kāi)展黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷賦予黨建工作新內(nèi)容。注重文化品位、科技含量和娛樂(lè)要素，圍繞豐富見(jiàn)識(shí)、增長(zhǎng)才干、服務(wù)社會(huì)，既開(kāi)展面向社會(huì)，又組織面向校園的主題實(shí)踐活動(dòng)，以此增強(qiáng)高校黨員的社會(huì)責(zé)任感，增強(qiáng)提高自身本領(lǐng)的緊迫感。三是注重研究新的教育理念、集團(tuán)黨建績(jī)效管理與學(xué)院工作的結(jié)合。將先進(jìn)的教育理念與實(shí)際相結(jié)合，化解教育改革和發(fā)展中的矛盾。把集團(tuán)黨建績(jī)效管理變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，不斷探索學(xué)院黨員發(fā)揮作用的新途徑新領(lǐng)域，把學(xué)院黨的工作延伸到社區(qū)、家庭、學(xué)生公寓、實(shí)習(xí)基地等新的領(lǐng)域，使職業(yè)技術(shù)學(xué)院的黨建工作適應(yīng)現(xiàn)代高等教育發(fā)展的新要求，適應(yīng)潞安集團(tuán)的發(fā)展。

五、乘勢(shì)而上，讓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為學(xué)院發(fā)展提供強(qiáng)大力量

經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的調(diào)研我認(rèn)為：要保持黨的先進(jìn)性，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這樣一個(gè)特征，必須要深入持久地開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，學(xué)院已有一個(gè)好的開(kāi)端，下一步創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的任務(wù)將越來(lái)越重，要求會(huì)越來(lái)越高，我認(rèn)為學(xué)院要繼續(xù)從四個(gè)方面下功夫：

（一）、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。首先要認(rèn)識(shí)到通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)可以提升學(xué)院核心競(jìng)爭(zhēng)力和軟實(shí)力，可以使黨組織更加堅(jiān)強(qiáng)、黨員更加優(yōu)秀，無(wú)論是推動(dòng)教育創(chuàng)新、提升教育教學(xué)成績(jī)，還是為推動(dòng)學(xué)院大發(fā)展、快發(fā)展提供動(dòng)力和人才支持，以及品質(zhì)的提升、品牌的打造，這是源頭。其次是可以豐富學(xué)院管理手段，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為契機(jī)，對(duì)黨員、對(duì)員工提出多方位的要求，這樣學(xué)院管理的抓手更多了、更豐富了。

（二）、進(jìn)一步明確目標(biāo)。一是“組織創(chuàng)先進(jìn)”。這是個(gè)龍頭，通過(guò)組織創(chuàng)先進(jìn)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷健全和完善黨建的各項(xiàng)制度，更要堅(jiān)決落到實(shí)處。二是“黨員爭(zhēng)優(yōu)秀”。通過(guò)黨員爭(zhēng)優(yōu)秀，使黨員自覺(jué)地遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高黨員的技能，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是“學(xué)校有發(fā)展”。目前，教育競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，人人都想爭(zhēng)第一，集團(tuán)在發(fā)展，別的學(xué)院也在發(fā)展，如果我們止步不前，別人就會(huì)趕超上來(lái)。四是“職工得實(shí)惠”。黨組織和黨員要關(guān)心教職員工，多為職工辦好事、實(shí)事，進(jìn)一步凝聚人心，還要履行相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，使廣大教職工和社會(huì)都能與學(xué)校共享發(fā)展的成果。

（三）、進(jìn)一步結(jié)合實(shí)際。一是黨組織的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)就在本單位工作中。形式上是創(chuàng)建先進(jìn)的黨組織，但目的是創(chuàng)建一個(gè)先進(jìn)的單位，使已經(jīng)先進(jìn)的學(xué)校永葆先進(jìn)。圍繞這個(gè)目標(biāo)，單位的一切工作、開(kāi)展的一切活動(dòng)、采取的所有方式方法，都是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。學(xué)院在前期完成相應(yīng)的規(guī)定動(dòng)作以后，下一步與發(fā)展的結(jié)合要越來(lái)越緊密。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的落腳點(diǎn)就是學(xué)校有發(fā)展、職工得實(shí)惠。二是黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)就在自己的本職崗位上。要把學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與學(xué)校發(fā)展相結(jié)合，與黨員和員工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀相結(jié)合，要注意發(fā)現(xiàn)和培樹(shù)典型。

（四）、進(jìn)一步廣泛動(dòng)員。要保證群眾參與，使此項(xiàng)活動(dòng)得到人民群眾的廣泛參與、擁護(hù)和支持；要注意發(fā)揮好非黨同志的作用，要求他們定期對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開(kāi)展情況進(jìn)行評(píng)議，對(duì)黨員承諾的事項(xiàng)和完成情況進(jìn)行檢查和評(píng)議，監(jiān)督創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，鼓勵(lì)他們積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；要在加強(qiáng)黨組織建設(shè)的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等組織的建設(shè)，把各類基層組織建設(shè)好，作用發(fā)揮好，從而凝聚合力，推動(dòng)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院更快更好發(fā)展。

2011年，學(xué)院將以培養(yǎng)企業(yè)需要的合格人才為中心，機(jī)制創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)新。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要”和全國(guó)教育工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)兩會(huì)精神，深化學(xué)院教育教學(xué)改革，創(chuàng)新企業(yè)辦學(xué)的新途徑，創(chuàng)新教育教學(xué)管理機(jī)制，繼續(xù)探索定向招生、訂單培養(yǎng)，變招生為招工的職業(yè)教育新模式，不斷探索適用于高校人才培養(yǎng)水平的新機(jī)制，鞏固愛(ài)院興院取得的成果，用黨委工作績(jī)效綜合考評(píng)來(lái)統(tǒng)領(lǐng)全院的各項(xiàng)工作，為建設(shè)與潞安發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的集各類培訓(xùn)和學(xué)歷教育為一體的高水平有特色煤炭類職業(yè)技術(shù)學(xué)院而努力奮斗。