第一篇：社區黨建工作交流材料

前郭縣社區黨建工作情況

我們前郭縣是從2002年開始進行社區劃分和組建工作的，與其它地區相比，起步比較晚，發展規模也比較小。目前，全縣共有18個社區，社區人口119080人，社區黨員641名，現已全部組建了黨組織。

一、社區黨建工作開展情況

近年來，我們按照“三有一化”的要求，不斷強化社區基礎設施建設，扎實推進社區黨建工作，使黨在城市工作中的影響力和滲透力進一步增強，促進了城市經濟和各項社會事業的快速健康發展。

一是加強干部隊伍建設。把加強社區領導班子和干部隊伍建設作為社區黨建工作的重點，從優化班子和干部隊伍結構入手，不斷增強其凝聚力和戰斗力。我們從鄉鎮機關干部中選派了熟悉黨務工作的同志擔任社區黨組織書記，從健全制度、規范管理等方面促進了社區黨建工作的有序開展。通過公開招聘和民主選舉，把好社區干部的入口關，并對社區新增人員進行了統一調配和統一培訓，真正把那些政治素質好、文化程度高、工作能力強、熱愛社區工作的優秀人員充實到了社區領導崗位，初步形成了以40歲左右為主體、30歲以下至少有1名的梯次結構配備。

二是強化資金投入保障。采取“財政拔、黨費補、駐區單位捐”的辦法，努力為社區籌集資金，使社區干部待遇得到明顯改 1

善，社區各項活動也基本能夠順利開展。建立了黨費扶持機制，社區黨員繳納的黨費，按照“全額統計、全額返還”的原則，上報縣委組織部，由縣委組織部從預留黨費中全額返還給社區，供社區開展黨務活動使用。另外，我們通過政府投資、部門包保、黨費補助的方式，為10個社區統一設計建設了辦公用房，并充實了辦公設備。對于部分成立時間短、尚未建設辦公用房的社區，我們采取政府無償提供和財政落實租金的辦法，全部解決了辦公用房。

三是創新黨建活動方式。創先爭優活動開展以來，我們緊密結合社區工作實際，以“創一流基層黨支部，爭當優秀共產黨員”為目標，開展了形式多樣的主題實踐活動。大力推行以“三記”、“三日”、“三會”為內容的“三三制”工作法：即每位工作人員手中都有一本用來記錄民情的“民情日記”，每位社區書記手中有一體用來記錄每天工作的“書記手記”，每個社區有一本記錄群眾反映、日常事務，走訪調查，重大活動的“活動大事記”；把每月1號、11號和21號分別定為“黨員活動日、民主議政日、群眾見面日”，積極開展黨內活動，傾聽群眾的呼聲；實行社區黨組織及班子成員每周一次的群眾說事、每月一次的民意懇談、每季度一次的意見建議辦結情況通報的“事務聽證會、民主懇談會、民主議事會”制度，全面推行黨務、政務公開。同時，在全縣18個社區全部成立了黨員服務中心和下崗職工再就業服務中心，建立了以黨員、團員、入黨積極分子1600多人參加的210支社區服務志

愿者隊伍，著力解決社區群眾就業、生活、教育等方面遇到的實際問題。

二、社區黨建工作存在的問題

隨著城鎮化進程的加快，社區黨員隊伍不斷壯大，社區黨建工作出現了一些與新形勢、新任務不相適應的問題，亟待在今后的工作中去思考、去解決。

一是促進社區黨建工作的保障機制沒有形成。首先是人力資源相對匱乏。目前我縣每個社區只有4-6名專職工作人員，大部分都是一人身兼數職，整天忙于日常事務，基本上沒有時間和精力考慮長遠發展問題。其次是經費投入相對不足。截止目前，針對社區活動經費沒有一個總體保障措施和硬性規定，不能納入各級財政預算，只靠地方政府想辦法籌集。這就造成了社區經費投入渠道五花八門、標準參差不齊，而且缺乏連續性，開展的活動也時斷時續。第三是基礎設施相對薄弱。有部分社區基礎設施建設步伐已落后于經濟社會發展和人民群眾生活需要，不同程度存在著開展群眾性文體活動無場所的情況。

二是黨組織對黨員分類教育管理的探索有所欠缺。目前社區黨員隊伍主要由下崗黨員、大中專畢業生黨員、復轉軍人黨員和外地流動黨員組成。這部分黨員往往是社會中的弱勢群體，個人生存能力較弱，有很多人迫于生存壓力，長時間徘徊在找工作和打零工上，沒時間回到社區參加黨建活動。還有一些黨員由于年齡、身體等方面原因，對參加社區活動心有余而力不足。目前，針對這些黨員的教育管理工作還不夠靈活有效，從而影響了建黨活動的開展和黨員先鋒模范作用的發揮。

三是駐區單位黨組織參與社區黨建活動的意識還有待于進一步增強。社區黨組織在區域性黨建工作中的領導和協調作用發揮不夠，很難有效指導和協調轄區內各種組織和各項工作，導致一些區域性、社會性、群眾性和服務性的工作與活動難以開展。社區是最基層的一級組織，從行政等級上來說沒有任何級別，但轄區內的各級各類單位均有一定的行政級別，任何一個單位的級別都高于社區。所以，單靠社區本身去協調駐區單位參與“共駐共建”的難度很大，有些單位又不主動參與社區黨建工作，這就出現了駐區單位部分資源閑臵浪費，而社區又無資源開展各項活動的尷尬局面，嚴重制約了社區功能的發揮。

三、推進社區黨建工作的對策

針對以上突出問題，我們覺得還要重點做好以下三方面工作。一要建立完善投入保障機制。我們覺得可以參照村級組織運轉經費保障辦法，建立起全省統籌的社區運轉經費保障機制，通過轉移支付的方式，解決社區運轉經費問題。應該把社區活動場所建設作為社區黨組織建設的頭等大事，整合方方面面的資源和力量，采取政府主導、駐區單位援建、社會力量捐助的辦法，不斷優化改善社區辦公條件。同時，應該大力支持、鼓勵和幫助社區建立創收、增收渠道，切實做到“輸血”和“造血”并舉，從而夯實社區黨組織開展活動、服務群眾的物質基礎。

二要加強社區黨員隊伍建設。以建立流動黨員服務站等方式，抓好社區黨員普查登記工作，并及時編入社區黨組織，以此來保證他們過上組織生活。采取開辦社區夜校、周末學堂等辦法，讓更多的社區黨員參加到學習活動中來。在學習內容上應注重適應社區黨員的實際需要進行分級分類培訓，例如對流入社區的農民工黨員要進行城市生活知識的培訓，并為其提供法律援助；對大學畢業生黨員要進行本地經濟社會發展方面的培訓，使其深刻了解家鄉的發展和變化，增強其為家鄉建設發展貢獻力量的動力。同時，還要進一步建立健全黨員激勵、關懷、幫扶機制，寓黨員教育、管理、監督于服務之中，及時幫助弱勢群體解決實際問題。

三要增強社區黨組織服務功能。應積極指導、幫助社區黨組織進一步提高服務意識，增強服務能力，多為駐區單位的發展創造一個良好的環境，以贏得駐區單位對社區建設的認同和支持。上級黨組織應對駐區單位黨組織參與社區黨建提出明確、具體的規定和要求，并實施相應的考核獎罰制度。要探索建立社區和駐區單位領導聯絡和聯席會議制度，采取定期召開協調會議的辦法，及時發現解決“共駐共建”和改善民生方面的問題。要探索在居民樓中建立黨組織，把居住在同一樓宇或相鄰樓宇的黨員組織起來，在不改變黨員原有組織關系的基礎上，建立臨時黨小組或黨支部，圍繞居民共同關注的利益問題有組織地開展各類活動。

第二篇：社區黨建工作的交流材料

社區是黨和政府服務群眾的落腳點，充分發揮社區的城市細胞作用，充實黨在城市基層的執政基礎，是當前社區黨建工作的重點，作為一名下派干部到軍民路社區負責全盤工作以來，發現我社區黨建工作存在一些問題，引發了對今后社區黨建工作的一些思考。

一、思想認識不高。一是領導層面對黨建工作雖然有指導，但黨建業務方面的指導不多，也不夠細致，尤其是對基層黨務工作者業務培訓少，只重視上級的階段性檢查；二是黨員群眾對黨建缺乏熱情，參與不積極，甚至有部分黨員根本不明白黨建工作是做什么的，群眾的認識就更加模糊不清了。

二、組織管理不全。一是黨組織管理體制不順，城區的黨建工作仍然以黨組織隸屬關系形成縱向式管理，社區黨組織與轄區機關企事業單位黨組織缺乏橫向聯系，僅限于搞搞社會治安綜合治理、城管創建等工作。二是黨員管理有真空。我社區黨員目前共146人，主要有：居民黨員、離退休黨員、下崗黨員、在職黨員和流動黨員。社區黨支部一般對居民黨員和離退休黨員管理較好，居民黨員成長在本地，對社區建設關心，參加活動熱心；離退休黨員休養在家，時間寬裕，參加社區黨組織活動的積極性高；而在職黨員認為自己是“單位人”，社區黨建工作是“份外事”，不愿服從社區黨組織管理，更不愿參加社區黨組織活動；下崗黨員生活落差大、情緒大，想法多，不愿參加社區黨組織活動；流動黨員流動性大，分散性強，忙于生計，無暇參加黨組織活動。

三、班子配備不強。我社區工作人員中的黨員人數少，只有3人，使社區黨支部委員配備不齊，只能從離退休黨員或居民黨員中補齊。社區黨支部書記近兩年來大都由下派干部擔任，下派干部理論素質較高，但對社區基本情況需要一個熟悉的過程，經驗不足，而且流動性大，存在兩任之間銜接不上，黨建工作出現脫節和空擋現象。

四、活動開展不多。一是活動次數少，一年之中最多開展一到兩次黨建活動，使黨員感受不到黨組織的關懷和教育；二是質量不高，組織的活動僅限于讀讀報、學學文件、聊聊天、看看電教片，沒有組織深入討論，學習效果無法考核，三是活動形式單一，基本上采取會議形式，黨員興趣不濃，人員難召集，參與積極性低，使教育達不到預期的目的。

五、工作經費不足。一是基礎設施建設經費不足，社區沒有屬于自己的辦公用房，租用或借用的辦公室環境惡劣，黨員活動室無法滿足黨員活動的需要，各種便民公益設施建設嚴重滯后，無法滿足群眾生活需要；二是干部的待遇難保障，財政下撥給社區人員的經費少，自身籌集能力有限，社區干部的工資低；三是活動經費少，無法滿足開展正常黨建活動的需要，嚴重影響了社區工作和黨建工作的正常開展。

隨著“小政府，大社會”理念的深入，社區黨建已成為黨的建設的前沿，切實加強新時期社區黨建工作是值得每個人深思的問題，針對我社區存在的問題，提出以下建議：

一、加強宣教，提高社區黨建工作的重要性。

1、在領導層面引起重視，搞好調研，各級黨組織要根據社區建設的新情況搞好調研，積極探索社區黨建的新途徑新方法，為領導決策出謀劃策。

2、要積極爭取領導支持，市級黨政部門應出臺相關政策，形成相關文件，將社區黨建工作作為市委的一項中心工作，形成一種抓好社區黨建就是提升城市品位，就是做好“為民、利民、便民、安民”工作的落腳點”的意識。

3、在黨員層面達成共識。通過會議等多途徑、多手段、多渠道，進行全方位、多層次的教育和動員，讓社區黨建工作深入到黨員心中，號召黨員積極參與“我為社區做貢獻，我為黨旗添光彩”活動，形成向心力，證實自身價值，使黨員感受到社區黨組織建的凝聚力，達成一致認識。

4、在群眾層面得到認同。通過抓社區黨建，促進社區公益事業的發展，形成良好的人居環境，通過開展寓教于樂的文體活動，制造濃郁的文化氛圍，通過黨員示范，帶動群眾參與社區黨建工作，促進群眾對黨建工作的認同。

二、大膽探索黨員教育和管理的新途徑、新方法。

1、切實加強社區黨支部的自身建設。黨的基層組織建設是黨的全部工作和戰斗力的基礎，社區黨支部作為城市街道黨的最基層組織，要表現出黨的先進性和充分發揮戰斗堡壘作用，首先必須加強自身的組織建設：一是加強社區黨支部的硬環境建設。解決社區黨支部無辦公場地、無活動經費的現象。要解決這個困難，上級主管部門應該為之提供一定的經費保障，這樣才能調動支部書記的工作積極性、專心致至地干好工作。二是配齊配強支部班子。街道工委必須選好社區黨支部書記，將工作能力較強，年齡較輕，文化水平較高，熱心于黨的工作的同志充實到支部班子中，從而提高社區黨組織班子的整體工作水平；三是加強對班子的培訓和管理。在鼓勵班子成員不斷加強科學文化的學習的同時，加強政治素質教育，經常組織引導班子成員學習馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高班子整體的理論水平和運用理論解決實際問題的能力。通過這些措施不斷強化和發揮社區黨組織在黨員教育管理中的水平和作用。

2、不斷創新黨員教育管理的方法。隨著改革的不斷深入，下崗、失業人員的增多，社區內黨員結構呈現復雜性，給黨組織的管理帶來一定的困難，針對目前的狀況，社區黨組織的教育和管理對象除班子黨員外，主要有離退休黨員、在職黨員和流動下崗等特殊群體黨員。針對各類黨員的不同特點，社區黨組織應以社區大黨建為著眼點，分類別分層面，采取不同的方式，進行教育管理。一是對于離退休黨員。這部分黨員在社區在冊黨員中占很大的比重。但由于這部黨員的構成比較復雜、思想水平、文化層次參差不齊，加之年老體弱，活動不便，因而社區黨組織主要應從政治、思想、生活上關心他們，按照“老有所養、老有所為、老有所教、老有所樂”的要求，依據他們的所想、所盼、所需進行教育管理。二是在職黨員。主要從實際出發，因人制宜，發揮其職業特長，讓他們在參與社區建設中發揮先鋒模范作用。通過逐步完善在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等等，實現在職黨員單位和社區的雙重管理，從而引導他們在社區建設中發揮示范帶頭作用；三是對于轄區內的下崗流動黨員。社區黨組織應加強與工商部門及轄區內單位的聯系，通過建立流動黨支部，黨員聯絡站等載體，采取直管、代管、協管、聯系等方法把他們納入黨組織的有效管理范圍，努力改變黨員管理中的斷層現象。

3、創新教育管理的活動內容。黨員教育管理的最終目的是充分調動其積極性，在參與社區建設中發揮黨員的先鋒模范作用。因而黨員的教育管理應以社區建設與管理為中心，以地域性、群眾性、公益性、社會性為抓手，以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶，圍繞社區居民群眾共同關心的問題廣泛地開展各種活動。一是組織黨員參與社區建設實踐活動。隨著城市建設步伐的加快和創建衛生城市活動的不斷深入，社區管理與整治的任務越來越重。社區黨組織應圍繞不同時期黨的中心工作結合社區實際，組織各類黨員參與社區義務勞動，從而發揮廣大黨員在創衛生、文明社區等活動中的突擊隊作用；二是組織黨員參與社區日常工作。教育黨員干部在日常工作中自覺走在前頭，始終成為居民群眾的旗幟和榜樣，使黨員在社區的經濟發展、綜合治理、民事調整等日常工作中發揮主力軍作用；三是組織黨員為民辦實事。可以組織有一技之長的黨員成立志愿者服務隊，義務為社區居民搬家、疏通下水道、房屋修理等。另外可以通過舉辦“愛心奉獻月”、“科普宣傳周”、“為民辦實事集中活動日”等活動，積極扶貧幫困，解決群眾關心的熱點問題。

4、優化籌措渠道，保障社區黨建工作的運轉。一是加大財政支持力度，市財政建立專項撥款機制，加大對社區的財力傾斜。二是拓展社區自身造血功能，對社區承擔的各種行政業務應按照“權隨責走，費隨事轉”的原則，將收費權一并轉給社區，按以經營養服務，以服務促經營的發展機制，將轄區資源進行整和共享，提高利用率。三是上級黨組織可從黨費中返一點，以增加社區黨建活動經費。

第三篇：社區黨建工作現場會交流材料

在為民辦實事中體現黨的先進性

街道黨工委街道位于東端，轄區面積5平方公里，轄8個社區，常住人口

5.8萬人，流動人口約2萬，駐街企事業單位61個。有黨委1個，黨總支7個，黨支部47個，黨員2018名；其中新經濟組織黨支部5個。

近年來，街道黨工委認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，堅持以人為本的理念，把黨員的先進性體現在為民辦實事之中，讓轄區居民群眾感受到了黨徽無時無刻不在閃耀著光芒，有力地推動了社區建設的各項工作。涌現了全省百佳社區1個，省級文明社區1個，市級文明社區1個，市級平安單位11個，區級平安單位28個。我們的主要做法是：

一、加強組織建設，打造一流隊伍

一是高標準配臵支部班子。近年來，街道黨工委明確提出了社區黨務干部除原則上應具有高中(中專)以上學歷外，還必須具有發展社區經濟的能力、處理社區各類復雜問題的協調能力、較強的文字和語言表達能力。圍繞這四條標準，我們將選人范圍從社區支部黨員擴大到轄區單位、關停破轉企業、跨街道行政區的黨員，拓展

1了社區黨務干部的來源渠道，提高了群眾公認度。在2004年的社區黨支部換屆選舉中，我們進一步優化了社區黨支部班子的年齡和知識結構。形成了一支以25—45歲為主體的社區黨務干部隊伍。

二是多渠道培養社區干部。在選好配強社區支部班子的同時，街道黨工委十分重視對社區干部的培養。定期組織集中學習、以會代訓、專題講座、經驗交流，加強了對社區干部的政策理論和業務培訓；實行社區內輪崗交流、選拔部分優秀社區干部上掛街道鍛煉，下派街道干部到社區掛職帶隊伍，增強了社區干部適應多崗位工作的能力；組織社區干部到兄弟街道、社區觀摩學習，提高了社區干部的工作水平。

三是全方位樹立黨員形象。實行社區黨支部任期目標和目標管理責任制，將考核結果與社區黨務干部的任用、獎懲掛鉤。建立社區黨建工作的社會評價體系，社區黨支部和黨務干部每年就目標完成情況向社區黨員代表、居民代表述職并接受民主測評。堅持把黨的工作覆蓋到每一名黨員，對社區黨員實行分類管理，開展黨員量化積分考核工作，促進他們立足自身實際為社區建設多作貢獻。深入開展以為民辦實事為主要內容的“奉獻在社區，黨員當先鋒”主題實踐活動，黨員通過佩戴黨徽，在服務崗位、居住處所設立標識牌公開姓名、職責、聯系電話等形式，亮明身份，接受群眾監督。通過這些措施，樹立了一個黨員一面旗臶的良好形象。

二、開展共駐共建，構筑服務平臺

一是打造一流社區陣地。2003年以前，街道90%以上的社區辦公房都是從企業租借的，房屋狹小破敗，甚至個別社區根本就沒有

辦公場地，黨員活動陣地更是無從談起。社區陣地建設問題，在很長一段時間內都是困擾我們開展社區黨建和社區服務的最大難題。面對這種狀況，街道黨工委確定了“以社區服務爭取社會支持，以社會支持推進陣地建設”的工作思路，強勢推動老年星光之家建設，徹底解決了社區陣地問題。先后籌措資金近50萬元，建成了7個社區辦公和服務用房。目前，每個社區的黨員活動陣地、社區服務用房面積均超過了300平方米，最大的達1000平方米，社區黨員服務中心、黨員電教設備等硬件設施達到了全市領先、全省一流的水平，為推進社區黨建提供了良好的環境和條件。

二是增強社區服務功能。我們把社區黨員的活動陣地建設與社區服務平臺建設相結合，在各社區建起了活動室，社區服務站、宣傳欄、黨員之家和文明市民學校等基礎設施，這些設施既擔負著社區黨員的學習、教育、培訓、活動等功能，又擔負著社區居民群眾的醫療衛生、文化娛樂、體育健身、普法維權等功能。廣泛開展社會救助、便民利民、勞動就業、事務受理等多層次、全方位的服務。同時，我們還積極與轄區大企業協調，利用他們的文體設施開展活動，實現了地企資源共享。

三是提高居民生活質量。長期以來，街道轄區內一直沒有一個公共休閑場所，群眾性文體活動難以開展。街道黨工委急群眾所急、想群眾所想，把占領群眾思想陣地、引導居民開展健康向上的文體活動與改善環境相結合，采取人大代表政協委員聯動，在市委市政府的關心下，建成了一個集休閑、娛樂、健身于一體的大型文化廣場即石城廣場，受到了轄區居民群眾交口稱贊。在廣場竣工的當天，居民們奔走相告，一些退休干部激動地說：“我們盼望修廣場，盼了三十多年，今天終于變成了現實，街道真是了不起呀”。2003年和2005年，在街道的努力下，市委市政府分別對市建社區和幸福社區進行了整治，修建了多個娛樂設施，滿足了轄區居民日益增長的文化生活需要，進一步美化了轄區的環境。

三、突出以民為本，促進社會和諧

一是聚民心，推動就業服務。針對轄區下崗失業人員較多、就業壓力大、獲取就業信息不便的實際情況，街道通過發展地方經濟、組織勞務輸出、強化技能培訓、實行定向幫扶等方式，積極拓寬就業渠道，增加就業崗位。近三年來，3228余名下崗失業人員通過我們獲得了就業信息，實現了再就業。

二是得民心，實行公平低保。針對轄區困難居民較多的情況，我們提出了“不能讓轄區的困難群眾吃不起飯，不能讓貧困家庭的孩子上不起學”的工作要求。由于處于低保線附近的群眾對低保工作非常關注，我們嚴把低保審批關，成立了由社區黨員、居民代表組成的評審委員會，對申請低保的居民進行嚴格細致的審查，每月對低保名單進行張榜公示，接受群眾監督，做到應保盡保，確保了低保金發放的公平、公正、公開，贏得了居民群眾的信任。對那些行動不便和不能及時來領取低保金的居民，街道黨工委和社區黨支部親自將低保金送到他們家中，把黨和政府的關懷及時送到了群眾的心坎上。近年來，街道每年發放城市低保金102736余萬元，使 1816余人次得到了基本生活救助，居民群眾沒有因低保問題發生過一次上訪和糾紛。

三是暖民心，開辦“慈善超市”。為在更大范圍內建立弱勢群體幫扶機制，我們在官塘社區和石城社區建立了“慈善超市”，集“捐贈、救助、服務”三大功能為一體，廣泛接納社會各界捐贈，救助轄區特困居民。轄區內黨組織、黨員帶頭，發動轄區單位、居民捐贈米、油、衣服等生活必需品，每月定期向轄區特困居民免費發放。同時，規范“愛心互助超市”的運作，建立健全了愛心捐贈登記、發放情況定期公示等制度。“慈善超市”接受社會各界捐款捐物，為轄區395余戶困難家庭送去了溫暖。

社區黨的建設是社區建設的龍頭，社區建設是構建社會主義和諧社會的重要基礎。在今后的工作中，我們將以這次會議為契機，借鑒學習先進街道社區的成功經驗，以“黨得民心、民得實惠”為目標，努力探索以社區黨建促進社區服務的新路子，緊緊圍繞服務居民群眾，充分發揮社區黨員的先鋒模范作用，讓黨徽在社區永遠閃耀光芒。

第四篇：社區黨建交流材料（模版）

創新工作機制 以社區黨建促進和諧社區建設

XX街道XXX社區黨總支

社區黨建是一項涉及組織體制和工作創新的系統工程，也是一項事關黨的執政地位和基層政權建設的基礎性工程。隨著我國改革的不斷深入，越來越多的離退休黨員、下崗失業黨員和流動黨員的組織關系轉入社區黨總支，給社區黨建工作增加了不少前所未有的新難題。在這種新形勢下做好社區黨建工作已成為加強黨的基層組織建設、密切黨群關系、鞏固黨的執政基礎的一項重要任務。社區黨組織正是通過領導社區居委會行使各項職能，才能將黨和政府的主張在卓有成效的社區工作中體現出來，從而凝聚社區居民，為鞏固和提高黨的執政能力建設，改善和提高政府形象打下扎實的群眾基礎。

近年來，XXX社區黨總支在市、區、街各級黨組織的正確領導和指導下，緊密結合“和諧社區 溫馨家園”主題，不斷提高社區黨組織的創新能力，拓展社區服務功能，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局，取得了階段性的成果，為創建和諧社區提供了強有力的組織保證。

一、堅持以人為本 加強社區黨組織制度建設

1、加強理論學習，提高工作人員專業素質。首先，堅持每周一次例會的制度，推廣好的學習方法，樹立終身學習的理念，把學習和實踐科學發展觀和深入開展創先爭優活動不斷推進，提高黨員隊伍的理論水平和政治素養。其次，通過集中受訓、經驗座談會、外出參觀等多種形式，不斷提高隊伍的綜合管理水平和技能，努力塑造一個專業化的工作團隊，提高社區工作的效率。

2、建章立制，確保社區黨建工作規范運作。我們始終堅持黨的民主

集中制原則，不斷完善支部議事規則，充分發揮集體智慧，實行集體領導，對重大問題，均經過集體醞釀和討論，并嚴格按少數服從多數的原則作出決策。去年，社區順利完成了基層黨組織換屆選舉，組建了強有力的社區黨務工作班子，制定完善了關于創新社區黨建的工作制度，使整個社區黨建工作盡快進入規范化和制度化的運行軌道。目前，社區已經初步形成以社區黨組織為核心，社區全體黨員為主體、社區內各類組織共同參與的社區黨建工作新格局。

3、重視社區黨員管理工作，努力探索黨員教育與管理的新思路和新方法。目前，XXX社區黨總支下屬4個黨支部，黨員數50名，社區黨總支對社區4個支部黨員的基本情況進行了調查、摸底和核實，了解每個社區黨員的工作經歷、業務專長及身體和家庭方面的情況，實行電腦管理，建立起完整準確的社區黨員資料信息庫，從而為開展社區黨建提供了便利的數據資料，同時也有利于黨員的管理和學習。社區黨總支按照不同的黨員類別，實行不同的管理方式。一是對離退休黨員建立“直管”機制，實行規范化教育管理，讓他們過好黨的組織生活。二是對下崗失業黨員首先幫助他們解決生活上的困難；其次盡力幫助再就業，并鼓勵他們樹立信心、克服困難。三是對在職黨員實行機動靈活的管理教育，積極鼓勵他們發揮各自應有作用為社區服務。

二、突出社區服務主旋律 推動社區黨建新發展

（一）黨建共建工作取得長效進展

1、重視社區聯建共建，建立社區資源共享機制。為構建和諧社區，XXX社區黨總支與共建單位及轄區單位緊密聯系，團結協作，實行社區資源共享機制，扎實推進與共建單位的聯建共建工作。在共建載體方面，XXX社區成立了由社區黨組織牽頭、共建單位負責人和社區各支部書記參加的社區黨建聯席會議，共同就促進社區黨建事業發展獻言獻策。

2、社區黨總支積極與共建單位開展“共建聯建”活動。社區開展的“喜迎建國六十大慶”主題活動、“迎世博盛會 建和諧家園”首屆鄰里文化節和“慶祝建黨90周年 社區明天會更好”第二屆鄰里文化節中，共建單位都積極參與，其中區殘聯的文藝小分隊連續2年來到社區參加文藝活動的演出。2009年9月底，居委會完成改造，得到了共建單位的大力支持，充分體現社區單位參與社區建設的熱情。

（二）創新黨建工作思路，為黨員服務群眾搭建平臺

社區居民群眾關心的熱點、難點問題就是社區黨組織工作的重點，社區黨總支圍繞為群眾服務這個為主題找準切入點，重視社區黨員管理工作，根據社區黨員的職業特點和個人特長，努力探索黨員教育與管理的新思路和新方法。發揮全體黨員在社區建設中的示范帶頭作用，開展黨員志愿服務活動，不斷滿足社區居民多層次、多樣化的需求。XXX社區以社區黨總支成立為契機，積極探索社區黨員參與社區建設和社區服務的工作模式。

1、構建“四個服務圈”，完善社區服務網絡。社區完善服務網絡，著力構建“四個服務圈”，即以社區為軸心，以15分鐘路程為半徑，依托基層黨支部和志愿者隊伍，努力做到“惑時有人解、難時有人幫”，不斷提升社區服務水平。一是打造義工服務圈，黨員先鋒顯身手。組建“親情服務義工隊”，定期組織開展服務活動，使黨員成為“八小時”外的模范。二是打造扶貧救濟圈，弱勢群體有保障。開展奉獻一份愛心、慰問一戶家庭，捐贈一件衣物，切實把社區的愛心人士和貧困家庭緊緊聯系在一起，讓弱勢群體感受到來自社區大家庭的溫暖。三是打造衛生健康圈，居民群眾得實惠。構建“大病到醫院 康復回社區”衛生服務模式，充分發揮社

區康復活動室的作用，聯系社區衛生服務站，定期為居民開展免費義診和上門問診。四是打造平安網絡圈，黨員群眾享和諧。加大平安宣傳整治力度，由黨員和居民志愿者組成義工巡邏小隊，加強社區群防群治工作，著力營造平安建設人人參與的良好氛圍。

2、構建“夕陽暖心社”黨建品牌。今年社區的黨建品牌為“夕陽暖心社”，主要是以社區“老爸爸”為核心，組織老黨員們在社區組建夕陽暖心社，一是依托他們在社區開展群防群聯工作，二是在調解中，把德高望重的老黨員調進調解小組，使各類民事糾紛化解在萌芽狀態，三是依托他們通過走訪群眾，將發現的不穩定信息及時傳遞給社區，幫助轄區內的弱勢群體。

3、開創社區“實話實說”聊天站。隨著改革的不斷深入，人們面臨的社會壓力也越來越大，有時需要找個途徑和方式把自己煩惱的事說出來。針對這一情況，2011年，XXX社區成立聊天站，由社區黨總支書記、居委會主任擔任組長，并邀請在職黨員擔任顧問。活動開展半年以來，共有20多位社區居民前來傾談，內容涉及居民煩惱及關注的事，如：日常生活中難以啟齒的事、就業難生活壓力大問題、尋求法律援助、夫妻感情不合、空調滴水聲擾民等等一些心理煩惱。針對這些問題，社區熱心接待、耐心疏導，細心處理，有些問題社區一時解決不的，就請相關部門協助解決。一方面居民們吐露了心聲，消除了煩惱，減少了矛盾糾紛；另一方面，社區居委會及時掌握居民的思想動態，維護社區穩定。

4、構建“一支一特”的功能支部。根據社區的特點、黨員的聚集度和興趣愛好，結合社區實際，XXX社區黨總支在充分尊重社區黨員以不同的方式參與社區建設的意愿的基礎上，積極倡導和組織黨員以各種方式參與社區事務和各項活動。在居民中逐步形成有困難找黨員的社區黨建工作

新思路。目前，社區黨總支已經先對社區4個支部進行試點，每個支部在開展社區服務方面各有自己的側重點。其中第一支部的志愿者為文體類；第二支部的志愿者為科普宣傳類；第三支部的志愿者為調解類；第四支部的志愿者為幫教幫扶類，形成一個支部一種特色的黨建新格局，共同構建和諧的社區人際關系。

三、突出精神文明建設構筑睦鄰和諧社區

社區黨建工作為了滿足居民群眾精神文化需要，以創新的精神推動和諧社區建設。社區工作從單項服務轉向系統服務，服務對象從原來的居民向所有居住、工作、學習在社區的民眾拓展。以真誠的服務贏得群眾的理解和支持。

1、社區文化活動開展形式多樣。社區分別開展了第一屆和第二屆鄰里文化節、居民趣味運動會、“紅梅訪春”戲曲票友會、“露天電影進小區”、初夏戲曲大家唱、夏日廣場活動周等一系列群眾文化活動，激發居民群眾的參與熱情。社區“圖書銀行”亮點工作，獲得了青少年的喜愛，相關領導也對“圖書銀行”的工作創新給予了高度評價。街道和民政局將“圖書銀行”推選為蘇州市和諧社區建設的申報內容，《“圖書銀行”運作之道》被刊登在由國家民政部、國務院機關事務管理局主辦的《社區》雜志中，獲得了良好的社會評價，在群眾中引起了良好的反響。

2、規范對文化團隊的挖掘和管理。社區大力挖掘居民中的文體骨干，成立了居民服飾隊、腰鼓隊、民樂隊、健身操隊等業余文體團隊。為了保證各個團隊有足夠的活動時間和活動場地，社區對各個團隊的進場次數和進場順序做了合理安排，自選領隊專門負責組織協調工作，強化團隊自治管理，文體活動也由之前的社區統一組織安排逐漸轉向業余文體團隊自發組織活動，促進了民間組織的進一步發展。

3、發揮黨員先進模范作用，培育黨員責任和擔當意識。建立健全社區黨員關懷激勵幫扶機制，通過為社區黨員辦實事、解難事，發揮黨組織凝聚人心的作用。由于XXX社區黨員中多數是離退休黨員，因此社區黨總支要把黨建工作與社區退管工作、老齡工作緊密結合起來，做好對社區黨員的服務工作，積極開展為社區黨員辦實事活動。在四川汶川和玉樹地震發生后，黨員踴躍帶頭捐款，積極交納特殊黨費，共收到社區單位和黨員捐款，發揮了先鋒模范帶頭作用，在群眾中樹立了良好的形象，在社區里起到了積極的影響作用。

第五篇：社區基層黨建工作交流發言

社區基層黨建工作交流發言

為深入，學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，**社區基層黨建工作下步打算如下：

一是加強黨員教育管理。繼續推動“兩學一做”學習教育常態化、制度化。抓好支部生活日，做好“三務”公開工作，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。嚴格按照《黨章》規定，嚴把黨員質量關，在發展新黨員程序和材料審批上嚴格規范，同時不斷吸收新鮮血液，培養壯大黨員隊伍，不走過場，杜絕發展人情黨員、面子黨員、關系黨員。

二是進一步加強網底工程建設，繼續實施網格化管理。由街道、社區黨委、黨支部、片長、樓長和單元長組成的社區管理網絡，自上而下、由粗到細，對社區進行網格化管理。通過加強對單元網格的部件和事件巡查，建立一種監督和處置互相分離的形式。網格內建立支部、樓棟微信群，以暢通民意渠道，轉變服務方式，推動資源整合、優化服務管理為主要方式，不斷深化網格化社會服務管理內涵，提升社區網格化社會服務管理實效，打造出印記鮮明的網格化社會服務管理新模式。進一步完善信息平臺，加強對居民檔案的管理，確保信息的準確率和完備率，以便提升管理的能力和水平。

三是加強基層隊伍建設，確保各項工作的開展。充分發揮黨建+的重要性，重點打造父母成長課堂，將帶領居民學習開啟來自心的自然智慧，擁有“自然平和”的生命狀態。心自然父母成長課堂，讓更多家庭擁有一個愛閱讀、愛學習、愛分

享、積極的、時尚的、正能量的社交圈子。父母成長課程讓更多家長在這里找到家的感覺，同時也解決了在教育孩子問題上遇到的困惑，如何更容易解決矛盾，通過學習找到溝通的要訣，學習到實用的家庭教育知識，讓我們在新的一年里遇見更好的自己，擁有幸福美滿的家庭！

四是加大獎勵機制，配備專業社工隊伍。根據工作需要，可隨時舉辦多方面的培訓，干部進行基本業務知識和必備技能的培訓，提高干部的政策理論水平和思想意識。強化監督管理，用制度來進行管理約束，實現人員的規范管理。加大經費投入建立激勵保障機制，提高干部的積極性，讓干部感受到自身的付出與回報成正比。

五是依托網格黨支部改進工作作風，提高群眾滿意度。干部必須自己首先做到廉潔自律，加強自身修養，嚴于律己，事事分明，事事講原則。要進一步拉近與群眾的關系，日常多到群眾中進行走訪，及時發現問題，對群眾提出的合理要求，要記在心上盡力盡快的辦理，對不能解決的，要細心地做好解釋工作。積極聽取廣大居民的意見建議，在執行過程中做到公正公開透明，提高群眾的滿意度。根據劃分的網格區域，主動對接區域內的小區、沿街房、企業等，把涉及群眾生活、各種事務納入網格管理之中。規范工作人員行為及大廳服務質量和效率，進一步轉變態度松散、不思進取的懈怠心理。