第一篇：龍山鎮冠山社區黨建工作交流匯報材料

龍山鎮冠山社區黨建工作交流匯報材料

冠山社區于2005年1月掛牌成立，社區位于縣城東面，轄區面積約2.3平方公里，東與麻芝鄉相交，南與冠山村相交，北與大沖村相交。社區現有居民總戶數3828戶，常住人口1,0316人。社區黨支部分為八個黨小組，共計96名黨員，其中：少數民族黨員8名，今年發展的新黨員4名。轄區內有縣直機關、學校、醫院、集貿市場等企事業單位34家，警務室1個，包片民警1名，社區配備1名綜治專干，一支由32名黨員組成的義務消防（兼治安巡邏）隊，社區內有各類宣傳欄10余個。一直以來，我社區黨支部在鎮黨委、鎮政府的正確領導下和大力支持下，社區干部職工樹立“立足社區、服務于民”的思想，以“高起點、創特色、建亮點”為目標，緊緊圍繞“建設社區、服務居民”這一中心工作，充分發揮社區黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以開拓創新的精神，大膽實踐，真抓實干，創造性地開展工作，取得了初步成效，現將開展情況匯報如下：

一、以開展“創先爭優”活動為契機，規范社區黨建工作一是進一步完善和落實黨建工作責任制，使社區黨建工作形成制度化、規范化；二是認真制定工作方案，將黨建工作進行了細化，并抓好落實；三是規范社區的文書檔案管理，做到工作開展有實效、有記載，逐步實現工作痕跡化。四是堅持黨務居務公開，做到每個季度最少公開一次，接受廣大居民的監督。五是明確專人負責“萬村千鄉”網頁工程建設，每周對網頁內容及時進行更新，實現了社區工作網絡化，保證居民足不出戶就能及時了解社區工作的最新動態。

二、開好“兩委”周例會，增強黨組織的凝聚力和戰斗力8月份以來，我社區實行每周工作一總結一匯報制度，每周二下午召開社區“兩委”成員例會，有效地推動了社區的各項工作。一是“兩委”成員反饋收集到的意見和建議；二是總結一周來社區的各項工作情況和存在的困難和問題；三是結合鎮里例會上的要求和自身實際，安排下一周的工作。例會力求短而精，時間一般掌握在一個小時以內。通過這種形式，既提高了社區工作的透明度，又使“兩委”成員之間得到及時溝通；干部的思想統一了，黨組織的凝聚力和戰斗力也有了明顯增強。

三、“三個結合”，豐富踐行宗旨教育活動促黨建按照鎮黨委的安排部署，在社區深入開展踐行宗旨教育的“四幫四促”活動，組織動員社區黨員、干部行動起來，“三個結合”（即：結合社區工作、結合調查走訪和扶貧幫困活動、結合創建“平安社區”），深入到服務居民的第一線，幫助他們排憂解難，為社區黨建工作注入了豐富的工作內涵。

一是學習教育采取理論與學習實際工作中的先進典型相結合。有計劃地組織黨員干部和積極創業的居民學習法律法規和職業技能，特別是針對特色養殖、家政服務、電腦操作等進行培訓，在慶祝建黨90周年活動中，組織黨員干部認真學習《黨章》、胡錦濤同志“七一”講話精神，并組織黨員到帶頭致富示范點黨員劉兵的養雞場進行參觀，使黨員受到了教育，得到了提高。截止目前，社區舉辦培訓會共20余次，培訓的居民達到300余人次。

二是調查走訪、扶貧幫困活動與踐行宗旨教育相結合。為切實轉變社區工作作風，把居民上訪變為社區干部下訪，積極開展調查走訪、扶貧幫困活動，由支書和主任親自帶頭，“兩委”同志參加，深入社區居民家中調查走訪，并記好民情日記。通過走訪，了解居民之所需、之所盼，傾聽居民意見，為他們解決實際困難。僅8至9月份，社區干部共走訪居民255戶，及時為符合條件的群眾辦理了低保和廉租房等手續。積極開展黨員結對子幫扶活動，為孤寡老人和困難居民解決實際困難。建立黨員與和貧困戶結對子的幫扶機制，有15名黨員長期為15戶特困居民“一對一”地進行幫扶；在重陽節期間，對4位孤寡老人和6戶困難戶進行慰問，為他們送去大米及食用油；組織社區黨員志愿者加入居家養老服務站工作，每周輪班義務為社區的楊正英等4位孤寡困難老人打掃衛生、代繳水電費、代購日常用品和了解老人的身體狀況等，讓孤寡老人感受到了關心和溫暖。

三是把維護社區治安與社區關心下一代工作有機結合。利用好社區老年人的有利資源，聘請胡學文等既有威望又有經驗的老黨員、老同志作為社區未成年人教育志愿者，為學生講述革命史，指導家長關心教育好子女，同時定期地對幫教對象進行幫教，為社區的安定奠定了基礎。

四、開展 “文化進社區”活動，豐富居民文化生

積極組織社區居民參加上級組織的春節拔河比和籃球比賽和組織文藝隊參加春節文藝演出和“三八”節的健身操比賽，并獲得了三等獎；受邀到麻芝鄉龍云村老年學校參加掛牌儀式表演；組織社區兩名女歌手參加龍山鎮“魅力龍山”歌唱大賽；重陽節前夕，在鎮黨委、鎮政府的關心支持下，我社

區組織開展了“九九重陽節，濃濃敬老情暨廉政文化進社區”系列活動，組織老年同志到龍架山森林公園進行徒步登高、知識競答和文藝表演等活動，此次活動取得了良好的效果，并有幸在黔南電視臺和縣電視臺播出；組織社區老年學校人員參加了縣老年大學主辦的重陽節文藝演出，受到了觀眾們的一致好評。

五、社區黨建工作中存在的問題

社區在鎮黨委、鎮政府的正確領導和社區全體工作人員的積極努力下，黨支部工作取得了一定的成績，但在工作中，也存在著一些問題和困難，主要集中在以下幾個方面：

一是“內力不足”，社區黨建提升難。由于我社區工作人員少，工作量大，任務繁重，導致工作有時顧此失彼或突擊完成任務的現象，工作效果不理想。

二是社區干部的待遇低，工作積極性難以調動。社區基本實行八小時坐班值制，一人干幾份活，因待遇低，不利于調動其工作積極性，從而無法吸引高素質的人員參與社區工作。

三是情況復雜，社區黨員管理難。近年來退伍復員黨員、農民進城入戶和下崗失業黨員日益增多。這些黨員進入社區后存在著教育管理難的問題。主要體現在：一些黨員有工作單位，但因所在單位未設黨支部，組織關系仍保留在社區，但從不參加社區支部活動，也不主動甚至不交黨費；個別黨員長期在外務工經商，無法聯系，基本上不過組織生活，也不向組織報告其工作、學習、思想、生活等情況，基本游離于組織之外。

四是社區工作經費薄弱，活動開展受到制約。雖然鎮里每季

度都劃撥有工作經費，但由于需要開支的方面較多，僅能維持日常辦公，社區開展活動受到制約。

基于以上情況，我們將在鎮黨委、鎮政府的堅強領導下和大力支持下，進一步完善社區黨建工作機制，創新工作方法，精誠團結，排難而進，努力把社區黨建工作和各項工作圓滿完成。

第二篇：社區黨建工作現場會交流材料

在為民辦實事中體現黨的先進性

街道黨工委街道位于東端，轄區面積5平方公里，轄8個社區，常住人口

5.8萬人，流動人口約2萬，駐街企事業單位61個。有黨委1個，黨總支7個，黨支部47個，黨員2018名；其中新經濟組織黨支部5個。

近年來，街道黨工委認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，堅持以人為本的理念，把黨員的先進性體現在為民辦實事之中，讓轄區居民群眾感受到了黨徽無時無刻不在閃耀著光芒，有力地推動了社區建設的各項工作。涌現了全省百佳社區1個，省級文明社區1個，市級文明社區1個，市級平安單位11個，區級平安單位28個。我們的主要做法是：

一、加強組織建設，打造一流隊伍

一是高標準配臵支部班子。近年來，街道黨工委明確提出了社區黨務干部除原則上應具有高中(中專)以上學歷外，還必須具有發展社區經濟的能力、處理社區各類復雜問題的協調能力、較強的文字和語言表達能力。圍繞這四條標準，我們將選人范圍從社區支部黨員擴大到轄區單位、關停破轉企業、跨街道行政區的黨員，拓展

1了社區黨務干部的來源渠道，提高了群眾公認度。在2004年的社區黨支部換屆選舉中，我們進一步優化了社區黨支部班子的年齡和知識結構。形成了一支以25—45歲為主體的社區黨務干部隊伍。

二是多渠道培養社區干部。在選好配強社區支部班子的同時，街道黨工委十分重視對社區干部的培養。定期組織集中學習、以會代訓、專題講座、經驗交流，加強了對社區干部的政策理論和業務培訓；實行社區內輪崗交流、選拔部分優秀社區干部上掛街道鍛煉，下派街道干部到社區掛職帶隊伍，增強了社區干部適應多崗位工作的能力；組織社區干部到兄弟街道、社區觀摩學習，提高了社區干部的工作水平。

三是全方位樹立黨員形象。實行社區黨支部任期目標和目標管理責任制，將考核結果與社區黨務干部的任用、獎懲掛鉤。建立社區黨建工作的社會評價體系，社區黨支部和黨務干部每年就目標完成情況向社區黨員代表、居民代表述職并接受民主測評。堅持把黨的工作覆蓋到每一名黨員，對社區黨員實行分類管理，開展黨員量化積分考核工作，促進他們立足自身實際為社區建設多作貢獻。深入開展以為民辦實事為主要內容的“奉獻在社區，黨員當先鋒”主題實踐活動，黨員通過佩戴黨徽，在服務崗位、居住處所設立標識牌公開姓名、職責、聯系電話等形式，亮明身份，接受群眾監督。通過這些措施，樹立了一個黨員一面旗臶的良好形象。

二、開展共駐共建，構筑服務平臺

一是打造一流社區陣地。2003年以前，街道90%以上的社區辦公房都是從企業租借的，房屋狹小破敗，甚至個別社區根本就沒有

辦公場地，黨員活動陣地更是無從談起。社區陣地建設問題，在很長一段時間內都是困擾我們開展社區黨建和社區服務的最大難題。面對這種狀況，街道黨工委確定了“以社區服務爭取社會支持，以社會支持推進陣地建設”的工作思路，強勢推動老年星光之家建設，徹底解決了社區陣地問題。先后籌措資金近50萬元，建成了7個社區辦公和服務用房。目前，每個社區的黨員活動陣地、社區服務用房面積均超過了300平方米，最大的達1000平方米，社區黨員服務中心、黨員電教設備等硬件設施達到了全市領先、全省一流的水平，為推進社區黨建提供了良好的環境和條件。

二是增強社區服務功能。我們把社區黨員的活動陣地建設與社區服務平臺建設相結合，在各社區建起了活動室，社區服務站、宣傳欄、黨員之家和文明市民學校等基礎設施，這些設施既擔負著社區黨員的學習、教育、培訓、活動等功能，又擔負著社區居民群眾的醫療衛生、文化娛樂、體育健身、普法維權等功能。廣泛開展社會救助、便民利民、勞動就業、事務受理等多層次、全方位的服務。同時，我們還積極與轄區大企業協調，利用他們的文體設施開展活動，實現了地企資源共享。

三是提高居民生活質量。長期以來，街道轄區內一直沒有一個公共休閑場所，群眾性文體活動難以開展。街道黨工委急群眾所急、想群眾所想，把占領群眾思想陣地、引導居民開展健康向上的文體活動與改善環境相結合，采取人大代表政協委員聯動，在市委市政府的關心下，建成了一個集休閑、娛樂、健身于一體的大型文化廣場即石城廣場，受到了轄區居民群眾交口稱贊。在廣場竣工的當天，居民們奔走相告，一些退休干部激動地說：“我們盼望修廣場，盼了三十多年，今天終于變成了現實，街道真是了不起呀”。2003年和2005年，在街道的努力下，市委市政府分別對市建社區和幸福社區進行了整治，修建了多個娛樂設施，滿足了轄區居民日益增長的文化生活需要，進一步美化了轄區的環境。

三、突出以民為本，促進社會和諧

一是聚民心，推動就業服務。針對轄區下崗失業人員較多、就業壓力大、獲取就業信息不便的實際情況，街道通過發展地方經濟、組織勞務輸出、強化技能培訓、實行定向幫扶等方式，積極拓寬就業渠道，增加就業崗位。近三年來，3228余名下崗失業人員通過我們獲得了就業信息，實現了再就業。

二是得民心，實行公平低保。針對轄區困難居民較多的情況，我們提出了“不能讓轄區的困難群眾吃不起飯，不能讓貧困家庭的孩子上不起學”的工作要求。由于處于低保線附近的群眾對低保工作非常關注，我們嚴把低保審批關，成立了由社區黨員、居民代表組成的評審委員會，對申請低保的居民進行嚴格細致的審查，每月對低保名單進行張榜公示，接受群眾監督，做到應保盡保，確保了低保金發放的公平、公正、公開，贏得了居民群眾的信任。對那些行動不便和不能及時來領取低保金的居民，街道黨工委和社區黨支部親自將低保金送到他們家中，把黨和政府的關懷及時送到了群眾的心坎上。近年來，街道每年發放城市低保金102736余萬元，使 1816余人次得到了基本生活救助，居民群眾沒有因低保問題發生過一次上訪和糾紛。

三是暖民心，開辦“慈善超市”。為在更大范圍內建立弱勢群體幫扶機制，我們在官塘社區和石城社區建立了“慈善超市”，集“捐贈、救助、服務”三大功能為一體，廣泛接納社會各界捐贈，救助轄區特困居民。轄區內黨組織、黨員帶頭，發動轄區單位、居民捐贈米、油、衣服等生活必需品，每月定期向轄區特困居民免費發放。同時，規范“愛心互助超市”的運作，建立健全了愛心捐贈登記、發放情況定期公示等制度。“慈善超市”接受社會各界捐款捐物，為轄區395余戶困難家庭送去了溫暖。

社區黨的建設是社區建設的龍頭，社區建設是構建社會主義和諧社會的重要基礎。在今后的工作中，我們將以這次會議為契機，借鑒學習先進街道社區的成功經驗，以“黨得民心、民得實惠”為目標，努力探索以社區黨建促進社區服務的新路子，緊緊圍繞服務居民群眾，充分發揮社區黨員的先鋒模范作用，讓黨徽在社區永遠閃耀光芒。

第三篇：社區黨建匯報

***里社區黨建工作匯報材料

尊敬的各位領導,同志們:

大家好，根據會議安排我對我們社區黨的建設方面所做的一些工作向各位領導作簡要匯報。

一、工作進展情況

（一）加強基層黨組織建設，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用

轄區內已成立黨組織的企事業單位有9家，即市國稅局、市氣象局、市地震局、市看守所、市污水處理廠、雙建公司、質檢所，駐轄區企事業單位有黨員183人，各單位都有一名黨建聯絡員與社區黨工委聯系溝通，共駐一域，共謀發展。自2004年以來，建立在職黨員向居住地社區報到制度，已報到的在職黨員有355人，根據自身愛好編為9支黨員志愿者隊伍，區域化黨建工作格局逐步形成。

社區黨工委下設三個黨支部，即機關黨支部、居民一支部和居民二支部，共有黨員142人，各支部委員會都有3人組成，在黨工委統一領導下開展各項工作、組織各類活動。工作基礎扎實，服務設施齊全，內設“一辦四中心”：即綜合辦公室、事務中心、服務中心、黨員教育管理中心和文化中心，分別承擔社區黨建、民政優撫、社會保障、綜合治理、城市管理、計劃生育、精神文明、殘疾人服務等各項工作。

自社區成立以來，本著“社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區活動共辦”的原則。通過社區公共資源的有效

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整合，事務中心實行了“窗口式辦公、一條龍服務”。社區黨員教育中心、文明市民學校、會議室三位一體，配備電視機、VCD、音響，黨員電教片等電教設施，充分利用黨員服務站，對社區黨員進行培訓和教育，為轄區黨員提供了黨務服務的主陣地，增強了社區黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。努力推進社區黨建工作，黨組織和黨員信息庫建設全面完成，黨員隊伍不斷壯大，干部隊伍素質進一步優化，黨的基層建設取得了較好成效，開創了社區各項事業的新局面。

（二）加強黨員教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用

一是在教育管理的方法上，突出分類管理。對于離退休職工黨員，要根據其身體狀況、年齡特點，開展有益于身心健康的文體活動和科普活動，積極引導他們堅定理想信念，使他們老有所養、老有所樂、老有所學、老有所為。對于流動黨員，要針對分散性、流動性大的特點，依托社區流動黨員管理站進行動態管理。對于下崗失業職工黨員，要從思想、生活上關心他們，切實幫助解決困難。二是在教育管理的方式上，突出以塊為主、條塊結合。要運用街道、社區及社區單位的力量，加強社區黨員教育陣地建設，通過發揮黨建活動室、黨員電化教育、黨員網上教育、社區宣傳欄等學習陣地的作用，提高黨員教育的有效性。三是在教育的內容上，突出黨員先進性教育。社區黨支部充分利用黨課，認真組織開展了黨員教育培訓和主題實踐活動，組織和引導黨員深入學習、實踐“三個代表”重要思想，在社區黨員中廣泛開展“爭當好黨員，保持先進性”活動，不斷增強廣大黨員實踐“三個代

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表”重要思想的自覺性和緊迫感。切實解決了一些黨員中存在的黨性觀念淡薄、黨員意識弱化、責任感和使命感不強等問題。通過組織黨員學理論、學文化、學專業知識，社區營造了全員學習、終身學習的氛圍，形成了講學習、找差距、比本領的風氣。

（三）以深入開展“創先爭優”活動為抓手，黨建工作不斷加強

創先爭優活動是推動科學發展，促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的黨性實踐活動。按照創建“五好”基層黨組織和爭當優秀共產黨員的目標要求，我們緊扣社區實際，扎實有效的開展了創先爭優活動。一是重視黨員公開承諾事項的踐行，完善了踐諾臺賬，確保創先爭優各項承諾能夠積極兌現，并深入開展領導點評、群眾評議活動，及時改進不足，提升管理水平。二是積極開展評選社區“每季一星”活動。號召社區全體黨員立足崗位、積極奉獻，增強服務意識。同時還培樹了以王以英同志為代表的先進典型，讓社區的每一個黨員都始終牢記黨的宗旨、忠于職守、熱情為民，做居民滿意的社區工作者。三是積極開展創先爭優破解難題活動。社區黨工委注重解決居民群眾關心的熱點難點問題，先后協調市政工程管理處、區環衛局等單位完成了鎳城、兩西大院路面的硬化和居民區移動垃圾箱的安置。四是結合“雙聯共建”活動，不斷創新活動載體，豐富活動內容，積極引導廣大黨員做好城鄉共建的表率。

二、存在的問題

（一）社區的服務職能不能充分發揮。社區服務功能弱化，—3—

工作行政化傾向比較嚴重，便民利民服務開展不夠深入。由于政府職能轉變不到位，各職能部門、單位將本屬于自身業務工作范疇以內的常規工作“轉嫁”到社區，造成社區負擔過重，大量的非服務性工作流入社區，導致了社區服務性工作不能有效開展。

（二）有效整合社區資源，提升社區功能難度較大。個別單位對社區的認同感、歸屬感較弱，缺乏社區意識，很難自覺加入社區，共同參與社區建設，資源共享還有一定難度。

（三）社區文體活動組織乏力。社區居民對文化活動功能的認識尚不全面，缺乏自主意識，大多數社區居民參與社區活動目的仍停留在 “鍛煉身體”上。社區文化活動參與群體的單一化制約了社區文化的發展。目前社區在組織開展社區文化活動時，依靠的對象、參與的對象和服務的對象多是老年群體、部分失業人員等“弱勢群體”，而在職中青年或學生卻參與不多，造成社區文化活動參與群體的單一化，文化活動的功能未能真正體現。

（四）信息交流平臺建設落后。由于社區承擔的社會事務繁雜，服務項目眾多，現有的工作方式已不能有效地為居民提供快捷、高效的服務。借鑒先進地區的社區建設經驗發現，搭建高效的信息共享平臺，整合社區內部資源，實現社區間的資源共享，已成為當前我區社區建設主要切入點。目前金川區除電子政務網站外，還沒有建立相應的社區信息服務平臺。這一問題的長期存在既浪費了全區大量的人力資源，又不利于社區各項服務工作的高效開展。

三、幾點建議

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(一)強化社區服務功能，確保居民服務不斷深入

完善社區事務受理中心的服務功能，深入推進“一站式”服務。以建立規范化和服務化社區為契機，深化現有的“政務中心職能”，將為民便民服務規范化、專業化。建議政府各有關職能部門對在各社區設立的行政事務服務項目進一步優化，制定具有可操作性的規范化服務標準。同時要修訂完善落實社區工作準入制度，明確準入監督和責任追究主體，督查、舉報和監督三結合，嚴禁各種形式的工作“轉嫁”，切實為社區“減壓”、“松綁”。

（二）不斷整合社區資源，提升社區功能

把社區建設的任務落實情況納入黨政各級領導班子責任指標考核體系，建立黨委、政府領導，民政部門主管，社區居委會自治，社會各界支持，群眾廣泛參與的運行機制。協調轄區內企事業單位，整合、調劑、利用現有資源設施，切實做到共駐共建和資源共享。

（三）加大社區文化建設的力度，確保居民文化活動持續開

展

以文化為紐帶，培養共同的社區意識，提高居民參與度。社區文化建設要以社區文化活動的普及和深化作為切入點，以社區道德規范的提倡和養成作為支撐點，以社區精神的提煉和培育作為核心點，以社區良好形象的營造和展示作為關鍵點。靠文化認同，在價值觀，思想方法和生活方式上找到同一的感覺，培養共同的社區意識，擔負共同的責任，提高居民參與度，充分顯示社區的社會參與的價值功能。通過主流文化的傳遞，新的價值觀的確立，為社區居

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民行為提供明確的方向，推動社會健康穩步向前發展。培育和建立一支具有社區特色、素質較好、年齡結構較為合理的文化隊伍。一方面要對現有參與群眾加強文藝培訓，使他們成為社區文化建設的重要力量；另一方面要從政策上鼓勵年輕人投身社區文化建設。只有這樣才能不斷增強社區文化活動的吸引力和凝聚力，促進社區文化事業的發展和繁榮。

（四）打造信息技術平臺，確保社區信息資源共享

加快社區信息網絡化建設。上級部門要進一步加大社區信息

化建設的力度，分階段為社區配備電腦、傳真機、數碼相機等電子設備，建立社區電子圖書室和電子宣傳屏、社區服務繳費通等設備，為社區居民提供便民利民服務。圍繞居民需求，搭建社區信息化服務平臺。完善電子政務服務平臺和打造陽光救助服務平臺，通過社區信息化網絡，對失業醫療、保險、就業等業務實施網絡動態管理；建立“網上社區繳費通”，使居民群眾可以輕松完成水、電、氣、數字電視、電話等各種費用的繳納和票據打印；實現社區房屋管理、社區安全、社區環境、工商業戶管理、地名公共服務等日常信息的一體化管理，將社區從繁雜的業務工作中解放出來，集中精力做好社區的服務工作。

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第四篇：龍保社區黨建工作經驗交流發言稿

龍保社區黨建工作經驗交流發言稿

大家好：

我叫趙志愿，是龍保社區黨支部書記。今天能夠參加這次交流大會，我深感榮幸，希望能夠在交流學習中取得更大的進步。希望，通過這次支部書記經驗交流會的召開，進一步拓展我們基層黨政班子，如何通過黨的組織，更好地發揮黨員先鋒模范作用，與時俱進地不斷調動和激發黨員群眾業務工作的積極性，主動性和創造性的新思路，新方法，必將對我們基層組織全面完成工作的各項目標起到積極促進作用。下面我就把平時工作中的幾點做以下總結：

1、建立龍保社區過度市場，鼓勵社區居民自主創業，過度市場的建立，促進了社區居民的經濟發展，解決了部分社區居民的就業問題。

2、成立寶龍有限公司，下設保安公司和保潔公司，公司員工都是從本社區聘用，這也解決了部分社區居民的就業問題。

3、在8個社區安裝160多個監控器，完善社區監控系統，從而保障了社區居民的生命財產安全。

4、在社區居委會成立執法隊，每天到社區所管轄的范圍進行巡邏，避免有不良人員對社區居民及外來務工人員和在校大學生的生命、財產帶來威脅，維護了社區的和諧穩定。

5、在社區安裝LED電子顯示屏，作為群防群治宣傳欄，為表彰先進、公布規章、宣傳治安、消防等提供平臺。

6、在8個社區設立多個垃圾箱，并且成立了一支垃圾收集車隊，每天在社區內收集廢物垃圾，并且每天有專人對社區的道路進行清掃，使社區的環境衛生得到了進一步提高，為社區居民營造了一個良好的衛生環境。

7、居委會將部分過度市場收取的租金按照每月200元的形式分配給8個居委會60歲以上的老人

8、鼓勵各個社區發展文化建設，組織各個社區居民成立舞蹈隊，適時的組織各舞蹈隊進行跳舞比賽。

以上是龍保社區在黨建工作開展過程中的做法，但是與黨委的要求，與其它兄弟單位相比我們還有一定的距離和差距，我們愿意向兄弟單位多學習，多溝通，共同提高，共同進步，更好的發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。

第五篇：社區黨建工作自查匯報材料

社區黨建工作自查匯報材料

社區黨建工作自查匯報材料 社區黨建工作匯報

社區居委會成立于4月，同年8月成立社區黨支部，轄區面積平方公里，現有人口2921人，其中常住人口776人、流動人口2145人，轄區現有行政企事業單位9個，駐軍部隊2個，轄區共有單位黨組織11個，支部現有黨員14名，社區干部6名、協管員4名，我支部自成立以來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊扣“以人為本、服務居民、資源共享”的社區建設的思路，逐步形成了以社區黨建為龍頭，帶動各項事業全面發展的社區黨建工作局面。

一、加強黨員教育管理，進一步完善黨 的基層組織建設。在黨員學習教育上，我們以三會一課制度為載體，堅持每周二下午召開支部班子會議，簡要總結上周工作，布置本周工作。同時，我們堅持每月的15日下午召開一次黨員學習會，聽取居委會本月工作匯報，學習黨務內容，開展批評和自我批評，尋找工作差距，并聯系實際布置黨員下月的工作及活動，在此基礎上我們能每季度召開一次黨員大會，每半年召開支部組織生活會，向所屬黨員報告工作并聽取黨員的意見和建議，年終召開黨支部民主評議會議，按時進行民主評議。

在黨員的管理上，我支部為社區黨員建立了“三卡”，即：社區離退休黨員基本情況卡、社區在職黨員聯系卡、社區流動黨員卡。“三卡”的建立，便于黨支部及時了解掌握黨員的基本情況和加強對社區黨員的教育管理，使社區黨員能及時了解黨的方針、政策，并及時參與社區工作和各項活動。在日常工作中，我

們始終注重用各項制度規范黨員干部的行為，先后建立健全了《社區黨員管理制度》、《居委會干部上崗制度》、《居民大會制度》、《三會一課制度》等相關規章制度，并在抓落實上狠下功夫，逐步形成了依制度抓落實，依制度促管理的工作機制，在落實制度中明確分工、落實責任，常抓不懈的工作效果逐步體現，在不斷增強社區黨員的制度意識和工作責任意識，使大家都能自覺地按照制度辦事的同時，也較好地保證了社區各項工作的經常化、制度化和規范化，有力地促進了社區各項工作健康有序地開展。

二、創新形式，加強服務，真正發揮社區黨支部的先進性。

一是社區黨支部認真開展了以“串進家門、知百家事、解千家愁、暖萬人心”為主題內容的“黨組織凝聚力工程”活動。2月24日上午，我轄區居民嚴照蘭家中被一場無情的大火燒得一無所有，社區黨支部在得知情況后，迅速組織發動轄區

黨員發揚“一方有難、八方支援”的精神，對其進行救助，共捐助現金1275元，衣物數件，幫她渡過難關，同時，社區黨支部及時與街道黨委聯系，幫她解決了120平方米的永久性地皮，使老人的生活環境徹底得到了解決；8月25日，社區黨支部籌集現金300元，并購買了大米和面粉看望慰問了雙目失明的老人和患有小兒麻痹癥的女孩，并與她們結成了幫扶對子，鼓勵她們樹立生活的勇氣，克服困難，戰勝病魔；6月，社區黨支部在得知轄區貧困戶付新井因病住院的情況后，社區黨支部在經費緊張的情況下拿出200元，到醫院看望老人，并積極與民政部門協調，為其報銷了部分住院費。二是深入開展“無職黨員設崗定責”活動，合理設崗，充分發揮黨員特長，為無職黨員創造施展才華的有效途徑，社區黨支部結合本社區實際情況和“無職黨員”的現狀，設置了關心下一代崗，再就業爭先崗，鐵路護路聯防崗等共有6名黨員活動，通過合理設崗使無職黨員

有了施展自己才能的舞臺和為民服務的載體，“無職黨員”通過履行崗位職責，影響和帶動起了周圍居民群眾。一方面對社區干部工作起到了監督作用，另一方面也使社區干部工作壓力有了一定程度的減輕。提高了社區黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。

三、下一步工作打算

下一步工作中，我社區將繼續按照省、州、市關于加強和完善社區服務功能建設的相關要求，以開展社區建設示范活動為載體，以共駐共建、資源共享為紐帶，以服務群眾為重點，繼續充實完善社區的基礎設施和服務功能，結合社區實際及赴成都市社區參觀學習的成功經驗，我支部將重點做好以下工作： 一是抓好黨員學習教育。緊密結合形勢和工作任務，定期對社區黨員干部和入黨積極分子采取舉辦培訓班，專題輔導，講授黨課等形式，提高社區黨員的政治理論水平和為群眾服務的本領，不斷提高社區黨務工作者及黨員隊伍的整體素

質。

二是抓好黨員分類管理。在黨員分類管理的基礎上,繼續堅持“四冊四管理”制，即黨員志愿者情況冊、年老體弱困難黨員服務冊、失業黨員信息冊、流動黨員聯絡冊，嚴格做到底數清、情況明。三是抓好活動載體。要立足社區實際情況，利用各種節假日和紀念日以及公益宣傳活動的時機，開展內容豐富，形式多樣的主題實踐活動，同時進一步加強社區志愿者服務隊伍建設，引導他們在社區建設中發揮作用。要繼續開展黨員“獻愛心”捐款和慰問貧困黨員活動，深入開展黨員幫扶結對子活動。在活動開展的同時，要關注群眾的思想情緒，及時做好思想政治工作，特別要注意區分不同的對象，比如下崗職工存在思想認識問題，要通過與他們談心，使他們轉變就業觀念或組織參加技能培訓，增加就業機會；而孤寡老人、殘疾人、特困戶是另一類需要特別關照的人群，可對這些人制定服務制度，切實幫助他們解

決生活上的困難。

四是利用社區資源為居民服務。為進一步提高社區居民的生活質量。滿足居民的服務要求，遵循“關愛、真誠、溝通、服務”的基本理念，充分挖掘社區服務管理的潛力，以社區黨組織為依托，以社區服務設施為載體，充分利用社區資源為居民群眾服務。