第一篇：沙河社區黨建觀摩匯報

在全縣社區黨建工作觀摩時的匯報

沙河鎮沙河街社區黨支部

各位領導，上午好！

沙河街社區下設5個居民小組，共有住戶1755戶，4995人，轄區內有共建單位52個,樓幢35幢，樓道132個，黨支部下設5個黨小組，共有黨員108人。今年以來，社區把“民情流水線”工作法貫穿于黨建工作的始終，使社區黨建工作在鞏固中不斷提高，社區干部服務居民的能力在實踐中不斷加強，社會服務管理在共駐共建中不斷創新，基層民主政治建設在“陽光”運行中不斷前進。下面，就實施“民情流水線”工作法的主要做法匯報如下：

一、聽民聲，納民意，建設黨群連心線

一是堅持把群眾的需求作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準，開通民情信箱和民情熱線、記好民情日記、發放民情連心卡、召集民意座談會等，暢通了社情民意渠道。二是通過社區網格員收集民情民意。三是社區志愿者隊伍深入到低保對象、空巢老人、優扶對象和“兩勞”釋解人員家中開展工作。目前，設立民情信箱1個，開通民情熱線1部，發放民情連心卡500余張，組建民情信息員隊伍5支共50人，配備網格員5人。四是通過“民情受理、限期辦理、公示反饋、跟蹤監督”四道工作程序，按照即辦件、承諾件、補辦件、上報件和建議件五個類別，對能立即辦理的事項，及時辦結；一時不能辦理的事項，規定時限，限期辦結；對手續不全的事項，補齊手續再行辦理；超過社區權限范圍的及時向上級部門反映協調解決；對不屬于社區辦理的事 項，建議辦事群眾到有關部門辦理。對民情信息處理和群眾訴求辦理情況通過公開欄及時公示，通過電話詢問、上門訪問、信函征求等方式對承辦事項進行“回訪”。

二、辦民事，贏民心，建設服務提升線

一是服務經費有保障。社區必要的經費納入財政預算，縣上按每年5萬元標準撥付，并按財政收入增量逐年增加，使社區各項服務活動有經濟保證。二是服務平臺有場地。在縣鎮黨委政府的關心與支持下，給社區劃撥了620平米的辦公樓，建成了便民服務大廳、黨員電教室、圖書閱覽室、娛樂活動室、現代遠程教育播放站、黨員服務站、愛心超市、社區學校和老人活動中心，配備了大屏幕彩電、辦公桌椅、電腦、打印機等設施，為開展各類服務奠定了物質基礎。三是服務工作有隊伍。在基層組織建設年活動中，上級組織為社區配備干部9名，其中公務員4名，實行書記主任一肩挑，為開展民情服務工作提供了必要的人力資源。四是提升服務內容有抓手。深入開展“為民服務創先爭優”活動和“雙聯”行動活動，建立社區輪班接待日機制，對來訪群眾做好政策宣傳，認真聽取居民群眾反映各種訴求及愿望，及時解決群眾反映的諸如鄰里糾紛、下水管清掏、低保申請、再就業等方面的熱點難點問題，化解矛盾糾紛，理順群眾情緒，把黨和政府的溫暖及時送給群眾。同時，努力在群眾“最盼”上贏民心、在群眾“最急”上見真情、在群眾“最怨”上改作風、在群眾“最需”上辦實事。“民情流水線”工作法實施以來，解決了30余件居民群眾反映強烈的諸如鄰里糾紛、低保申請和廉租住房等方面的熱點難點問題，做到了涉及居民群眾的事情事事有交代、件件 有落實。同時，協調落實公益性崗位4個，為66名下崗職工申報了小額貸款，為63名靈活就業人員申報了社保補貼，扶持258人實現了再就業，為1900名居民辦理醫療保險。為符合條件的60名下崗失業人員辦理了就業失業登記證。為15戶生活困難、無住房的居民申請辦理了廉租住房；開展環境衛生集中整治活動6次，為居民群眾營造了干凈優美的生活環境。使社區居民充分感受到黨的關懷，感受到社區大家庭的溫暖。

三、集民智，助民困，建設資源整合線

社區共駐共建工作，按照“一月一主題”的要求，社區黨支部圍繞“六聯六共”，主動與轄區單位黨組織聯系、協調、溝通，開展了和諧家庭評選、居民健康體檢、環境衛生整治、廉政文化進社區、進樓院等創評活動，建起了高標準的綜合示范點。成立社區文藝演出隊，在轄區單位和居民樓院演出40余場次。動員轄區單位和干部群眾向愛心超市捐款捐物，積極開展幫困解難服務，走訪慰問困難職工35戶，困難居民16戶，老黨員16戶，發放慰問金7200元，面粉40袋，受助群眾達600多人。

四、高效廉潔，公開透明，建設群眾監督線

全面推行“四議兩公開”工作法，實行黨務、居務和財務公開，認真落實黨員的知情權、選舉權、參與權和監督權，建立健全民主監督機制，落實黨內情況通報、反饋和重大決策征求意見等制度，不斷拓寬黨組織與廣大黨員群眾溝通聯系的渠道，不斷擴大黨員群眾對黨內事務的知情權、參與權和監督權，社區不斷加強對黨建工作各項制度的完善修訂，加強黨員組織關系轉接、流動黨員管理、黨費繳納等一系列黨員管理制度，使程序更加嚴密，信息更加公開，運行更加透明，監督更加有效，核心作用更加突出。

五、抓文明，促進步，建設社會和諧線

民情流水線工程的實施，增強了居民群眾對社區的認同感，幸福感。一是道德典型引領群眾。通過評選好婆婆、好媳婦、敬業奉獻模范、誠實守信模范、“誠信市民”等道德模范活動，使廣大群眾學有榜樣、行有標準，形成了知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好社會風尚。二是“道德評議”約束群眾。堅持每季度每個居民小組選擇一個樓院，開展評議活動，對法律管不到、行政管不了，僅靠一家一戶解決不了的人和事開展道德評議，弘揚了社會新風，促進了社會穩定和諧。三是先進文化陶冶群眾。社區組建了文藝隊、健身隊、舞蹈隊、太平鼓隊及老年自娛自樂班子，在春節、清明等傳統節日和重大節慶日，融入經典文化、紅色文化、民俗文化，開展各類活動20多場次，使廣大群眾在參與中享受愉悅、感知傳統、陶冶情操。同時，開展送溫暖獻愛心活動，彰顯中華民族崇德向善、團結互助的風尚。四是“雙報道、兩反饋”吸引群眾。社區成立了未成年人思想道德建設領導小組和關心下一代工作委員會，聘請轄區內30多名“五老人員”為社區未成年人教育的宣傳員、報告員、幫教員、文體員，利用寒暑假，組織學生開展豐富多彩、健康有益的特色教育活動，提高了未成年人的綜合素質。

六、講原則，求規范，建設管理黨員先進線

（一）培養入黨積極分子、發展新黨員，堅持標準，堅持程序。入黨積極分子的培養、教育和考察，定期進行談話，定期進行黨的基礎知識、基本理論學習指志等，均由專人負責，確保了把德才兼 備的各類優秀人才吸收到黨內來。

（二）實行黨員分類管理、分層施教。對中青年黨員和身體較好的居民黨員、退休黨員實行目標管理；對外出流動黨員通過信函和電話進行跟蹤聯系；在職黨員實行雙重管理工作制度。使社區黨員全部納入黨組織的管理體制之中，置于群眾的監督之下。

（三）抓好黨風廉建設。認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項制度規定，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，推進社區廉政文化建設。把黨風廉政宣傳教育工作納入干部理論學習、支部黨員學習活動的內容之中，通過學唱廉政歌曲、讀書思廉、幫困思廉、觀看正反兩方面典型電教片和警示片等形式，有計劃的組織黨員干部開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗等方面的教育活動，著力提高黨員干部反腐倡廉、廉潔從政的自覺性，筑牢拒腐防變思想防線。

第二篇：黨建觀摩示范點匯報材料

黨建觀摩示范點匯報材料

破解創業融資難題，促進創業擴大就業

***縣人力資源和社會保障局

思路：就業是民生之本，安國之策，做好新時期就業再就業工作，是落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的客觀要求，也是黨和政府解決人民群眾最關心、最直接、最現實的切身利益的具體舉措。2012年，自治州對小額擔保貸款工作提出新的要求，各有關成員單位一定要從改革穩定大局出發，增強小額擔保貸款工作的緊迫感、責任感和使命感，創造性地開展工作，不折不扣地做好小額擔保貸款工作，為就業再就業工作做出應有的貢獻。

做法：

（一）、強化政策宣傳，使小額擔保貸款優惠政策家喻戶曉。充分利用廣播、電視及“再就業宣傳月”等專題活動，廣泛宣傳政策，依托鄉鎮、街道、社區勞動保障工作貼近群眾的作用，深入下崗失業人員家中，有針對性地開展面對面的政策宣傳活動。

（二）、認真調查，健全資料。在小額擔保貸款工作開展前，認真落實政策并根據人員分工職責認真履職，確保小額擔保貸款準確及時發放。貸款經辦機構要深入開展調查工作，對申請貸款人員的經營項目、經營狀況、誠信程度等情況建檔造冊，為聯審工作的開展提供基礎資料。

（三）、健全制度，規范運作，確保小額擔保貸款政策的落實。根據《新疆維吾爾自治區小額擔保貸款發放管理辦法》、《關于改進和完善小額擔保貸款政策的通知》等相應地開展小額擔保貸款工作，認

真貫徹落實有關就業再就業文件，將**州每年下達的小額擔保貸款目標任務分解到每個月，與各勞動保障站所共同按目標任務和要求認真開展小額擔保貸款的申請、審核、貸后管理服務等工作，規范工作制度，公開辦事程序，確保完成目標任務。

**縣中小企業額擔保公司自2006年6月成立至2012年7月，共籌集擔保基金**萬元；累計擔保貸款**人，2012年上半年貸款人數**人，；累計擔保貸款**萬元，當年貸款金額是**萬元；累計貸款帶動就業人數2360人，；貸款回收率100%，為我縣就業再就業工作和下崗失業人員自謀職業、自主創業做出了積極的貢獻。

效果：更好地助推了全民創業,使小額擔保貸款扶持政策惠及更多創業者, 全面拓寬就業渠道，大力扶持大學生創業就業，為全縣所有有創業意向的下崗失業人員、復員轉業軍人、失地農民等提供了強有力的創業資金支持,進一步激發了全民創業熱情，充分顯現出促進創業帶動就業的政策功效。

**縣人力資源和社會保障局黨總支

二○一二年七月六日

第三篇：社區觀摩點匯報材料

行政概況:

我們xx社區隸屬于g市y區x街道，成立于2010年元月，位置在g市城區西北部，毗鄰g市政務新區，轄區面積0.6平方公里，人口1206戶，4435人。社區成立了黨總支，下設3個支部，有黨員491名，其中：直管黨員12名，在職黨員341名，離退休黨員126名，下崗失業黨員9名，流動黨員3名。社區兩委6人，社區工作人員2人。社區辦公用房475平方，文體活動用房360平方。社區內擁有銀河雙語幼兒園、g一小x校區、市中醫院等教育醫療資源，有文體活動中心、籃球場、棋牌室、圖書閱覽室等文體活動設施，目前x社區是一個環境優美、設施齊全、功能完備、管理有序的新型社區。

社區特點

x社區是09年初全市社區重組后新成立的，社區的特點是“三新、三多”：即新社區、新居民、新班子，在職人員多、離退休老干部多、熱愛社區文化的多。同時x社區毗鄰市政務新區，有著其他社區無可比擬的地緣優勢和人氣優勢。

目標定位：

x社區成立伊時，我們社區兩委就坐下來，認真研究、深入討論，并采取登門入戶、召開座談會、發放征求意見表等形式廣泛征求社區居民對社區工作的意見和建議，在此基礎上，形成了社區工作的基本思路，即本著全市一流、全省爭先的目標，依托地緣人緣優勢，充分發揮離退休老同志和文藝骨干的作用，圍繞居民需求，開展形式多樣的特色服務活動，把x社區打造成環境優美、設施齊全、功能完備、管理有序、鄰里和諧，具有一定文化特色的新型社區。工作特色

一、社區黨建注重一個“新”

一是規范了組織設置，社區成立了黨總支、藝術團功能型黨支部和物業流動黨支部；建立了樓棟黨小組，開展黨員樓長、黨小組長姓名掛牌上墻、亮身份為居民服務的活動。

二是積極組建和培育各類協會組織，先后組建了關心下一代、京劇票友、太極拳、棋牌、慈善、羽毛球、紅十字、計劃生育等八個協會組織，依托這些協會組織開展一系列為民服務活動。

三是扎實開展共駐共建活動。我們成立了黨建工作協調委員會，建立了黨建工作聯席會議制度，組織相關成員單位定期開會研究共建事宜，并開展了一系列共建活動。

二、科學發展觀學習實踐活動注重一個“實”

一是組織全體黨員認真學習規定書目和沈浩先進事跡，通過學習提高了社區全體黨員的科學發展意識和敬業奉獻精神，黨員的參學率在98%以上。

二是深入走訪，廣泛征求意見和建議。共發放征求意見表 份，征集意見和建議 大類 條。

三是加大力度，認真整改。我們根據居民的意見和建議，清除積存垃圾 立方，疏通下水道 米，設立了民情熱線、民情信箱，建立了科普宣傳欄、樓棟單元便民服務欄，同時針對小偷小摸時有發生，居民時有怨言的現象，我們成立了治安巡邏隊，加大了防范力度，使廣大居民的安全感有所提升。

三、社區服務注重一個“情”

一是深入細致摸排，建立60歲以上老人健康檔案（175人）和80歲以上老壽星（12人）檔案，經常登門入戶，走訪慰問。

二是成立431人的社區志愿者隊伍，其中黨員191人。根據廣大居民的服務需求和志愿者服務意向，設立了7個服務崗位，并在宣傳欄進行公示，開展全方位的便民服務活動，先后開展了健康知識、地震知識講座、重陽節嘮嗑會以及為80歲以上老人送生日蛋糕等活動。

三是依托服務大廳，開設5個服務窗口，開展為民服務全程代理活動，今年以來累計受理 件、辦結 件，正在辦理 件。

四、社區文化注重一個“活”

一是加強宣傳陣地建設，加大投入，在東、南、北門均建立宣傳欄，共六處平方，在社區會所內建立電子顯示屏，滾動播出各種服務信息。

二是開展送科技、文化、法律、衛生進社區活動，先后舉辦了中老年健康知識講座、防震抗災知識講座、健康義診、革命傳統教育電影展播、中秋納涼晚會、迎國慶、唱紅歌、春節聯歡會、計劃生育知識競賽等活動，豐富了廣大居民的文化生活。

三是社區藝術團精心編排、高質量演出一系列健康向上、老百姓喜聞樂見的文藝節目，帶動了廣大居民積極參與，鍛煉了身體、愉悅了身心，廣大居民拍手叫好。

五、社區民主政治建設注重一個“穩”

一是認真落實黨務居務公開制度，黨費收繳、黨員發展、雙向承諾、低保、廉租房審批、財務收支等都按照要求定期公開，接受群眾監督。

二是穩妥推進社區兩委換屆，我們廣泛宣傳、深入發動、依法操作、穩步推進，圓滿完成了社區兩委換屆選舉，黨員和居民的參與率分別達到了 %和 %。

三是認真開展了樓棟長的推選工作，從強配備了樓棟長 名，為基層民主政治建設的開展奠定了堅實的基礎。

第四篇：社區黨建匯報

***里社區黨建工作匯報材料

尊敬的各位領導,同志們:

大家好，根據會議安排我對我們社區黨的建設方面所做的一些工作向各位領導作簡要匯報。

一、工作進展情況

（一）加強基層黨組織建設，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用

轄區內已成立黨組織的企事業單位有9家，即市國稅局、市氣象局、市地震局、市看守所、市污水處理廠、雙建公司、質檢所，駐轄區企事業單位有黨員183人，各單位都有一名黨建聯絡員與社區黨工委聯系溝通，共駐一域，共謀發展。自2004年以來，建立在職黨員向居住地社區報到制度，已報到的在職黨員有355人，根據自身愛好編為9支黨員志愿者隊伍，區域化黨建工作格局逐步形成。

社區黨工委下設三個黨支部，即機關黨支部、居民一支部和居民二支部，共有黨員142人，各支部委員會都有3人組成，在黨工委統一領導下開展各項工作、組織各類活動。工作基礎扎實，服務設施齊全，內設“一辦四中心”：即綜合辦公室、事務中心、服務中心、黨員教育管理中心和文化中心，分別承擔社區黨建、民政優撫、社會保障、綜合治理、城市管理、計劃生育、精神文明、殘疾人服務等各項工作。

自社區成立以來，本著“社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區活動共辦”的原則。通過社區公共資源的有效

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整合，事務中心實行了“窗口式辦公、一條龍服務”。社區黨員教育中心、文明市民學校、會議室三位一體，配備電視機、VCD、音響，黨員電教片等電教設施，充分利用黨員服務站，對社區黨員進行培訓和教育，為轄區黨員提供了黨務服務的主陣地，增強了社區黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。努力推進社區黨建工作，黨組織和黨員信息庫建設全面完成，黨員隊伍不斷壯大，干部隊伍素質進一步優化，黨的基層建設取得了較好成效，開創了社區各項事業的新局面。

（二）加強黨員教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用

一是在教育管理的方法上，突出分類管理。對于離退休職工黨員，要根據其身體狀況、年齡特點，開展有益于身心健康的文體活動和科普活動，積極引導他們堅定理想信念，使他們老有所養、老有所樂、老有所學、老有所為。對于流動黨員，要針對分散性、流動性大的特點，依托社區流動黨員管理站進行動態管理。對于下崗失業職工黨員，要從思想、生活上關心他們，切實幫助解決困難。二是在教育管理的方式上，突出以塊為主、條塊結合。要運用街道、社區及社區單位的力量，加強社區黨員教育陣地建設，通過發揮黨建活動室、黨員電化教育、黨員網上教育、社區宣傳欄等學習陣地的作用，提高黨員教育的有效性。三是在教育的內容上，突出黨員先進性教育。社區黨支部充分利用黨課，認真組織開展了黨員教育培訓和主題實踐活動，組織和引導黨員深入學習、實踐“三個代表”重要思想，在社區黨員中廣泛開展“爭當好黨員，保持先進性”活動，不斷增強廣大黨員實踐“三個代

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表”重要思想的自覺性和緊迫感。切實解決了一些黨員中存在的黨性觀念淡薄、黨員意識弱化、責任感和使命感不強等問題。通過組織黨員學理論、學文化、學專業知識，社區營造了全員學習、終身學習的氛圍，形成了講學習、找差距、比本領的風氣。

（三）以深入開展“創先爭優”活動為抓手，黨建工作不斷加強

創先爭優活動是推動科學發展，促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的黨性實踐活動。按照創建“五好”基層黨組織和爭當優秀共產黨員的目標要求，我們緊扣社區實際，扎實有效的開展了創先爭優活動。一是重視黨員公開承諾事項的踐行，完善了踐諾臺賬，確保創先爭優各項承諾能夠積極兌現，并深入開展領導點評、群眾評議活動，及時改進不足，提升管理水平。二是積極開展評選社區“每季一星”活動。號召社區全體黨員立足崗位、積極奉獻，增強服務意識。同時還培樹了以王以英同志為代表的先進典型，讓社區的每一個黨員都始終牢記黨的宗旨、忠于職守、熱情為民，做居民滿意的社區工作者。三是積極開展創先爭優破解難題活動。社區黨工委注重解決居民群眾關心的熱點難點問題，先后協調市政工程管理處、區環衛局等單位完成了鎳城、兩西大院路面的硬化和居民區移動垃圾箱的安置。四是結合“雙聯共建”活動，不斷創新活動載體，豐富活動內容，積極引導廣大黨員做好城鄉共建的表率。

二、存在的問題

（一）社區的服務職能不能充分發揮。社區服務功能弱化，—3—

工作行政化傾向比較嚴重，便民利民服務開展不夠深入。由于政府職能轉變不到位，各職能部門、單位將本屬于自身業務工作范疇以內的常規工作“轉嫁”到社區，造成社區負擔過重，大量的非服務性工作流入社區，導致了社區服務性工作不能有效開展。

（二）有效整合社區資源，提升社區功能難度較大。個別單位對社區的認同感、歸屬感較弱，缺乏社區意識，很難自覺加入社區，共同參與社區建設，資源共享還有一定難度。

（三）社區文體活動組織乏力。社區居民對文化活動功能的認識尚不全面，缺乏自主意識，大多數社區居民參與社區活動目的仍停留在 “鍛煉身體”上。社區文化活動參與群體的單一化制約了社區文化的發展。目前社區在組織開展社區文化活動時，依靠的對象、參與的對象和服務的對象多是老年群體、部分失業人員等“弱勢群體”，而在職中青年或學生卻參與不多，造成社區文化活動參與群體的單一化，文化活動的功能未能真正體現。

（四）信息交流平臺建設落后。由于社區承擔的社會事務繁雜，服務項目眾多，現有的工作方式已不能有效地為居民提供快捷、高效的服務。借鑒先進地區的社區建設經驗發現，搭建高效的信息共享平臺，整合社區內部資源，實現社區間的資源共享，已成為當前我區社區建設主要切入點。目前金川區除電子政務網站外，還沒有建立相應的社區信息服務平臺。這一問題的長期存在既浪費了全區大量的人力資源，又不利于社區各項服務工作的高效開展。

三、幾點建議

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(一)強化社區服務功能，確保居民服務不斷深入

完善社區事務受理中心的服務功能，深入推進“一站式”服務。以建立規范化和服務化社區為契機，深化現有的“政務中心職能”，將為民便民服務規范化、專業化。建議政府各有關職能部門對在各社區設立的行政事務服務項目進一步優化，制定具有可操作性的規范化服務標準。同時要修訂完善落實社區工作準入制度，明確準入監督和責任追究主體，督查、舉報和監督三結合，嚴禁各種形式的工作“轉嫁”，切實為社區“減壓”、“松綁”。

（二）不斷整合社區資源，提升社區功能

把社區建設的任務落實情況納入黨政各級領導班子責任指標考核體系，建立黨委、政府領導，民政部門主管，社區居委會自治，社會各界支持，群眾廣泛參與的運行機制。協調轄區內企事業單位，整合、調劑、利用現有資源設施，切實做到共駐共建和資源共享。

（三）加大社區文化建設的力度，確保居民文化活動持續開

展

以文化為紐帶，培養共同的社區意識，提高居民參與度。社區文化建設要以社區文化活動的普及和深化作為切入點，以社區道德規范的提倡和養成作為支撐點，以社區精神的提煉和培育作為核心點，以社區良好形象的營造和展示作為關鍵點。靠文化認同，在價值觀，思想方法和生活方式上找到同一的感覺，培養共同的社區意識，擔負共同的責任，提高居民參與度，充分顯示社區的社會參與的價值功能。通過主流文化的傳遞，新的價值觀的確立，為社區居

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民行為提供明確的方向，推動社會健康穩步向前發展。培育和建立一支具有社區特色、素質較好、年齡結構較為合理的文化隊伍。一方面要對現有參與群眾加強文藝培訓，使他們成為社區文化建設的重要力量；另一方面要從政策上鼓勵年輕人投身社區文化建設。只有這樣才能不斷增強社區文化活動的吸引力和凝聚力，促進社區文化事業的發展和繁榮。

（四）打造信息技術平臺，確保社區信息資源共享

加快社區信息網絡化建設。上級部門要進一步加大社區信息

化建設的力度，分階段為社區配備電腦、傳真機、數碼相機等電子設備，建立社區電子圖書室和電子宣傳屏、社區服務繳費通等設備，為社區居民提供便民利民服務。圍繞居民需求，搭建社區信息化服務平臺。完善電子政務服務平臺和打造陽光救助服務平臺，通過社區信息化網絡，對失業醫療、保險、就業等業務實施網絡動態管理；建立“網上社區繳費通”，使居民群眾可以輕松完成水、電、氣、數字電視、電話等各種費用的繳納和票據打印；實現社區房屋管理、社區安全、社區環境、工商業戶管理、地名公共服務等日常信息的一體化管理，將社區從繁雜的業務工作中解放出來，集中精力做好社區的服務工作。

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第五篇：社區黨建匯報材料

XX鎮社區黨建工作通過夯實基礎，加強社區黨組織自身建設；健全機制，推進社區黨建工作逐步開展；服務社區，使社區黨建的生機與活力逐步顯現。初步形成了在XX委領導下，以XX黨委為核心，以下轄的3個社區黨支部為基礎，以所管理的名社區居民黨員為主體，以服務社區內戶，萬多人為重點的社區黨建工作格局。但是面對居民生活方式和精神需求多樣化、新的社會經濟組織的涌現、大量“社區人”的出現、城市管理重心的下移等城鎮經濟、社會發展中深刻、復雜變化，要求社區黨建工作不斷創新，開拓進取。根據XX市～年組織部（處）長會議要求，與“全國社區建設示范區”和全區“黨建工作示范社區”相比較，我縣社區黨建工作還存在著投入保障機制不健全、黨務管理體制滯后、黨員教育管理不夠規范等問題。在調研分析，廣泛聽取各方面意見的基礎上，對今后進一步加強和改進社區黨建工作有如下設想。

一、以加強社區黨組織自身建設為契機，因地制宜地推進“六個一”工程。一是明確崗位責任制，確保社區黨組織核心領導作用的充分發揮。要針對社區出現的新情況、新問題，在實踐中進一步完善《社區黨組織工作細則》，并制定《社區黨員議事規則》，對社區黨支部的工作內容、工作方法和議事決策程序等做出具體的規定，從制度上保證社區黨組織決策權、協調權、監督權的行使。二是健全民主監督制度，加強社區工作者的作風建設。要以“評議考核、居務公開”為主要內容，加強工作規范化建設。年底，社區工作者就目標完成情況作述職報告，由黨員和社區居民代表對干部進行民主測評，進一步提高社區工作者的工作積極性和為民服務意識。全面推行居務公開，對社區居民關心的熱點問題和群眾經常辦理的事項，及時在公開欄中進行公開，增強社區工作者的民主意識。

二、以“三個代表”、黨的十六大精神為指導，創建黨建工作示范社區一是切實加強社區黨組織的隊伍建設，核心是黨組織負責人隊伍建設。要針對當前社區工作任務重，要求不斷提高的實際，繼續通過公開招聘、選拔下派、掛職鍛煉方式，優化社區干部隊伍結構，真正把既有堅定政治信念，又有強烈的宗旨意識和群眾觀念的干部選拔到社區領導崗位上來。除了舉辦政治理論、市場經濟理論、現代科技知識培訓外，要增加社區現代化建設和管理，社區黨建理論的培訓內容。對社區黨建工作者在政治、思想、生活和物質上關心激勵，確保他們具有旺盛的戰斗力和專心致志的敬業精神，真正發揮社區黨組織的領導核心作用。二是加強社區黨組織的組織建設。近幾年中，企事業單位離退休黨員、在社區新生組織就業的黨員、失業下崗人群中的黨員、農轉非的黨員和流動黨員等從不同渠道轉入社區的人數顯著增加。隨著社區黨員隊伍逐步擴大，在努力實現 “ 一居一支部 ” 目標基礎上，要進一步建立社區黨建工作委員會、社區黨建聯系會議、社區黨建工作協調委員會等新的組織載體，健全組織網絡，完善社區組織體系。同時，抓好社區黨組織的配套建設，把工、青、婦等群眾團體的工作拓展到社區各個領域，滲透到社區方方面面，發揮群團組織密切聯系群眾的橋梁作用。再次是切實加強社區黨組織的制度建設。在已有制度基礎上，繼續探索，借鑒利用過去傳統黨建的制度資源，總結社區黨建在實踐中探索出的許多好的經驗，檢索目前社區黨建的制度缺陷，完善社區黨組織制度建設，為進一步發揮好社區黨組織核心作用提供有力的制度支持。

三、以“春風常駐”幫扶活動為載體，充分發揮紅巖黨員志愿者模范帶頭作用。要認真摸清社區中的幫扶對象，根據標準，加強對幫扶對象基本情況的調查，設立幫扶檔案，并及時更新信息，實行動態管理。紅巖黨員志愿者要成為社區黨組織與人民群眾聯系紐帶的橋梁，掌握第一手資料，摸清基本情況。要充分發揮紅巖黨員志愿者服務中心的作用，根據紅巖黨員志愿者和幫扶對象的情況，落實好黨員責任區和黨員聯系戶，發動和組織廣大紅巖黨員志愿者利用一技之長，主動為社區中的弱勢幫扶對象服務，切實幫助解決幫扶對象的實際困難。同時，要通過完善紅巖黨員志愿者活動反饋機制，及時將黨員志愿者在活動中的表現通報給黨員所在單位黨組織，進一步增強黨員志愿者為民服務的自覺性和主動性。

四、以提高素質為目標，探索社區黨員教育管理新途徑。一是在教育管理的方法上，突出分類管理。對于離退休職工黨員，要根據其身體狀況、年齡特點，開展有益于身心健康的文體活動和科普活動，積極引導他們堅定理想信念，使他們老有所養、老有所樂、老有所學、老有所為。對于流動黨員，要針對分散性、流動性大的特點，依托社區流動黨員管理站進行動態管理。對于下崗失業職工黨員，要從思想、生活上關心他們，切實幫助解決困難。二是在教育管理的方式上，突出以塊為主、條塊結合。要運用街道、社區及社區單位的力量，加強社區黨員教育陣地建設，提升社區聯合黨校、社區黨建活動基地的規模和檔次，并通過發揮黨建活動室、黨員電化教育、黨員網上教育、社區宣傳欄等學習陣地的作用，提高黨員教育的有效性。三是在教育的內容上，突出黨員先進性教育。組織和引導黨員深入學習、實踐“三個代表”重要思想，在社區黨員中廣泛開展“爭當好黨員，保持先進性”活動，不斷增強廣大黨員實踐“三個代表”重要思想的自覺性和緊迫感。加強社區黨員的發展工作，嚴肅處理不合格黨員，進一步純潔黨員隊伍