第一篇：社區(qū)黨建匯報材料

XX鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作通過夯實基礎，加強社區(qū)黨組織自身建設；健全機制，推進社區(qū)黨建工作逐步開展；服務社區(qū)，使社區(qū)黨建的生機與活力逐步顯現。初步形成了在XX委領導下，以XX黨委為核心，以下轄的3個社區(qū)黨支部為基礎，以所管理的名社區(qū)居民黨員為主體，以服務社區(qū)內戶，萬多人為重點的社區(qū)黨建工作格局。但是面對居民生活方式和精神需求多樣化、新的社會經濟組織的涌現、大量“社區(qū)人”的出現、城市管理重心的下移等城鎮(zhèn)經濟、社會發(fā)展中深刻、復雜變化，要求社區(qū)黨建工作不斷創(chuàng)新，開拓進取。根據XX市～年組織部（處）長會議要求，與“全國社區(qū)建設示范區(qū)”和全區(qū)“黨建工作示范社區(qū)”相比較，我縣社區(qū)黨建工作還存在著投入保障機制不健全、黨務管理體制滯后、黨員教育管理不夠規(guī)范等問題。在調研分析，廣泛聽取各方面意見的基礎上，對今后進一步加強和改進社區(qū)黨建工作有如下設想。

一、以加強社區(qū)黨組織自身建設為契機，因地制宜地推進“六個一”工程。一是明確崗位責任制，確保社區(qū)黨組織核心領導作用的充分發(fā)揮。要針對社區(qū)出現的新情況、新問題，在實踐中進一步完善《社區(qū)黨組織工作細則》，并制定《社區(qū)黨員議事規(guī)則》，對社區(qū)黨支部的工作內容、工作方法和議事決策程序等做出具體的規(guī)定，從制度上保證社區(qū)黨組織決策權、協調權、監(jiān)督權的行使。二是健全民主監(jiān)督制度，加強社區(qū)工作者的作風建設。要以“評議考核、居務公開”為主要內容，加強工作規(guī)范化建設。年底，社區(qū)工作者就年度目標完成情況作述職報告，由黨員和社區(qū)居民代表對干部進行民主測評，進一步提高社區(qū)工作者的工作積極性和為民服務意識。全面推行居務公開，對社區(qū)居民關心的熱點問題和群眾經常辦理的事項，及時在公開欄中進行公開，增強社區(qū)工作者的民主意識。

二、以“三個代表”、黨的十六大精神為指導，創(chuàng)建黨建工作示范社區(qū)一是切實加強社區(qū)黨組織的隊伍建設，核心是黨組織負責人隊伍建設。要針對當前社區(qū)工作任務重，要求不斷提高的實際，繼續(xù)通過公開招聘、選拔下派、掛職鍛煉方式，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結構，真正把既有堅定政治信念，又有強烈的宗旨意識和群眾觀念的干部選拔到社區(qū)領導崗位上來。除了舉辦政治理論、市場經濟理論、現代科技知識培訓外，要增加社區(qū)現代化建設和管理，社區(qū)黨建理論的培訓內容。對社區(qū)黨建工作者在政治、思想、生活和物質上關心激勵，確保他們具有旺盛的戰(zhàn)斗力和專心致志的敬業(yè)精神，真正發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用。二是加強社區(qū)黨組織的組織建設。近幾年中，企事業(yè)單位離退休黨員、在社區(qū)新生組織就業(yè)的黨員、失業(yè)下崗人群中的黨員、農轉非的黨員和流動黨員等從不同渠道轉入社區(qū)的人數顯著增加。隨著社區(qū)黨員隊伍逐步擴大，在努力實現 “ 一居一支部 ” 目標基礎上，要進一步建立社區(qū)黨建工作委員會、社區(qū)黨建聯系會議、社區(qū)黨建工作協調委員會等新的組織載體，健全組織網絡，完善社區(qū)組織體系。同時，抓好社區(qū)黨組織的配套建設，把工、青、婦等群眾團體的工作拓展到社區(qū)各個領域，滲透到社區(qū)方方面面，發(fā)揮群團組織密切聯系群眾的橋梁作用。再次是切實加強社區(qū)黨組織的制度建設。在已有制度基礎上，繼續(xù)探索，借鑒利用過去傳統黨建的制度資源，總結社區(qū)黨建在實踐中探索出的許多好的經驗，檢索目前社區(qū)黨建的制度缺陷，完善社區(qū)黨組織制度建設，為進一步發(fā)揮好社區(qū)黨組織核心作用提供有力的制度支持。

三、以“春風常駐”幫扶活動為載體，充分發(fā)揮紅巖黨員志愿者模范帶頭作用。要認真摸清社區(qū)中的幫扶對象，根據標準，加強對幫扶對象基本情況的調查，設立幫扶檔案，并及時更新信息，實行動態(tài)管理。紅巖黨員志愿者要成為社區(qū)黨組織與人民群眾聯系紐帶的橋梁，掌握第一手資料，摸清基本情況。要充分發(fā)揮紅巖黨員志愿者服務中心的作用，根據紅巖黨員志愿者和幫扶對象的情況，落實好黨員責任區(qū)和黨員聯系戶，發(fā)動和組織廣大紅巖黨員志愿者利用一技之長，主動為社區(qū)中的弱勢幫扶對象服務，切實幫助解決幫扶對象的實際困難。同時，要通過完善紅巖黨員志愿者活動反饋機制，及時將黨員志愿者在活動中的表現通報給黨員所在單位黨組織，進一步增強黨員志愿者為民服務的自覺性和主動性。

四、以提高素質為目標，探索社區(qū)黨員教育管理新途徑。一是在教育管理的方法上，突出分類管理。對于離退休職工黨員，要根據其身體狀況、年齡特點，開展有益于身心健康的文體活動和科普活動，積極引導他們堅定理想信念，使他們老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學、老有所為。對于流動黨員，要針對分散性、流動性大的特點，依托社區(qū)流動黨員管理站進行動態(tài)管理。對于下崗失業(yè)職工黨員，要從思想、生活上關心他們，切實幫助解決困難。二是在教育管理的方式上，突出以塊為主、條塊結合。要運用街道、社區(qū)及社區(qū)單位的力量，加強社區(qū)黨員教育陣地建設，提升社區(qū)聯合黨校、社區(qū)黨建活動基地的規(guī)模和檔次，并通過發(fā)揮黨建活動室、黨員電化教育、黨員網上教育、社區(qū)宣傳欄等學習陣地的作用，提高黨員教育的有效性。三是在教育的內容上，突出黨員先進性教育。組織和引導黨員深入學習、實踐“三個代表”重要思想，在社區(qū)黨員中廣泛開展“爭當好黨員，保持先進性”活動，不斷增強廣大黨員實踐“三個代表”重要思想的自覺性和緊迫感。加強社區(qū)黨員的發(fā)展工作，嚴肅處理不合格黨員，進一步純潔黨員隊伍

第二篇：社區(qū)黨建匯報

***里社區(qū)黨建工作匯報材料

尊敬的各位領導,同志們:

大家好，根據會議安排我對我們社區(qū)黨的建設方面所做的一些工作向各位領導作簡要匯報。

一、工作進展情況

（一）加強基層黨組織建設，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

轄區(qū)內已成立黨組織的企事業(yè)單位有9家，即市國稅局、市氣象局、市地震局、市看守所、市污水處理廠、雙建公司、質檢所，駐轄區(qū)企事業(yè)單位有黨員183人，各單位都有一名黨建聯絡員與社區(qū)黨工委聯系溝通，共駐一域，共謀發(fā)展。自2004年以來，建立在職黨員向居住地社區(qū)報到制度，已報到的在職黨員有355人，根據自身愛好編為9支黨員志愿者隊伍，區(qū)域化黨建工作格局逐步形成。

社區(qū)黨工委下設三個黨支部，即機關黨支部、居民一支部和居民二支部，共有黨員142人，各支部委員會都有3人組成，在黨工委統一領導下開展各項工作、組織各類活動。工作基礎扎實，服務設施齊全，內設“一辦四中心”：即綜合辦公室、事務中心、服務中心、黨員教育管理中心和文化中心，分別承擔社區(qū)黨建、民政優(yōu)撫、社會保障、綜合治理、城市管理、計劃生育、精神文明、殘疾人服務等各項工作。

自社區(qū)成立以來，本著“社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)活動共辦”的原則。通過社區(qū)公共資源的有效

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整合，事務中心實行了“窗口式辦公、一條龍服務”。社區(qū)黨員教育中心、文明市民學校、會議室三位一體，配備電視機、VCD、音響，黨員電教片等電教設施，充分利用黨員服務站，對社區(qū)黨員進行培訓和教育，為轄區(qū)黨員提供了黨務服務的主陣地，增強了社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。努力推進社區(qū)黨建工作，黨組織和黨員信息庫建設全面完成，黨員隊伍不斷壯大，干部隊伍素質進一步優(yōu)化，黨的基層建設取得了較好成效，開創(chuàng)了社區(qū)各項事業(yè)的新局面。

（二）加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一是在教育管理的方法上，突出分類管理。對于離退休職工黨員，要根據其身體狀況、年齡特點，開展有益于身心健康的文體活動和科普活動，積極引導他們堅定理想信念，使他們老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學、老有所為。對于流動黨員，要針對分散性、流動性大的特點，依托社區(qū)流動黨員管理站進行動態(tài)管理。對于下崗失業(yè)職工黨員，要從思想、生活上關心他們，切實幫助解決困難。二是在教育管理的方式上，突出以塊為主、條塊結合。要運用街道、社區(qū)及社區(qū)單位的力量，加強社區(qū)黨員教育陣地建設，通過發(fā)揮黨建活動室、黨員電化教育、黨員網上教育、社區(qū)宣傳欄等學習陣地的作用，提高黨員教育的有效性。三是在教育的內容上，突出黨員先進性教育。社區(qū)黨支部充分利用黨課，認真組織開展了黨員教育培訓和主題實踐活動，組織和引導黨員深入學習、實踐“三個代表”重要思想，在社區(qū)黨員中廣泛開展“爭當好黨員，保持先進性”活動，不斷增強廣大黨員實踐“三個代

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表”重要思想的自覺性和緊迫感。切實解決了一些黨員中存在的黨性觀念淡薄、黨員意識弱化、責任感和使命感不強等問題。通過組織黨員學理論、學文化、學專業(yè)知識，社區(qū)營造了全員學習、終身學習的氛圍，形成了講學習、找差距、比本領的風氣。

（三）以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，黨建工作不斷加強

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動科學發(fā)展，促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的黨性實踐活動。按照創(chuàng)建“五好”基層黨組織和爭當優(yōu)秀共產黨員的目標要求，我們緊扣社區(qū)實際，扎實有效的開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是重視黨員公開承諾事項的踐行，完善了踐諾臺賬，確保創(chuàng)先爭優(yōu)各項承諾能夠積極兌現，并深入開展領導點評、群眾評議活動，及時改進不足，提升管理水平。二是積極開展評選社區(qū)“每季一星”活動。號召社區(qū)全體黨員立足崗位、積極奉獻，增強服務意識。同時還培樹了以王以英同志為代表的先進典型，讓社區(qū)的每一個黨員都始終牢記黨的宗旨、忠于職守、熱情為民，做居民滿意的社區(qū)工作者。三是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動。社區(qū)黨工委注重解決居民群眾關心的熱點難點問題，先后協調市政工程管理處、區(qū)環(huán)衛(wèi)局等單位完成了鎳城、兩西大院路面的硬化和居民區(qū)移動垃圾箱的安置。四是結合“雙聯共建”活動，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內容，積極引導廣大黨員做好城鄉(xiāng)共建的表率。

二、存在的問題

（一）社區(qū)的服務職能不能充分發(fā)揮。社區(qū)服務功能弱化，—3—

工作行政化傾向比較嚴重，便民利民服務開展不夠深入。由于政府職能轉變不到位，各職能部門、單位將本屬于自身業(yè)務工作范疇以內的常規(guī)工作“轉嫁”到社區(qū)，造成社區(qū)負擔過重，大量的非服務性工作流入社區(qū)，導致了社區(qū)服務性工作不能有效開展。

（二）有效整合社區(qū)資源，提升社區(qū)功能難度較大。個別單位對社區(qū)的認同感、歸屬感較弱，缺乏社區(qū)意識，很難自覺加入社區(qū)，共同參與社區(qū)建設，資源共享還有一定難度。

（三）社區(qū)文體活動組織乏力。社區(qū)居民對文化活動功能的認識尚不全面，缺乏自主意識，大多數社區(qū)居民參與社區(qū)活動目的仍停留在 “鍛煉身體”上。社區(qū)文化活動參與群體的單一化制約了社區(qū)文化的發(fā)展。目前社區(qū)在組織開展社區(qū)文化活動時，依靠的對象、參與的對象和服務的對象多是老年群體、部分失業(yè)人員等“弱勢群體”，而在職中青年或學生卻參與不多，造成社區(qū)文化活動參與群體的單一化，文化活動的功能未能真正體現。

（四）信息交流平臺建設落后。由于社區(qū)承擔的社會事務繁雜，服務項目眾多，現有的工作方式已不能有效地為居民提供快捷、高效的服務。借鑒先進地區(qū)的社區(qū)建設經驗發(fā)現，搭建高效的信息共享平臺，整合社區(qū)內部資源，實現社區(qū)間的資源共享，已成為當前我區(qū)社區(qū)建設主要切入點。目前金川區(qū)除電子政務網站外，還沒有建立相應的社區(qū)信息服務平臺。這一問題的長期存在既浪費了全區(qū)大量的人力資源，又不利于社區(qū)各項服務工作的高效開展。

三、幾點建議

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(一)強化社區(qū)服務功能，確保居民服務不斷深入

完善社區(qū)事務受理中心的服務功能，深入推進“一站式”服務。以建立規(guī)范化和服務化社區(qū)為契機，深化現有的“政務中心職能”，將為民便民服務規(guī)范化、專業(yè)化。建議政府各有關職能部門對在各社區(qū)設立的行政事務服務項目進一步優(yōu)化，制定具有可操作性的規(guī)范化服務標準。同時要修訂完善落實社區(qū)工作準入制度，明確準入監(jiān)督和責任追究主體，督查、舉報和監(jiān)督三結合，嚴禁各種形式的工作“轉嫁”，切實為社區(qū)“減壓”、“松綁”。

（二）不斷整合社區(qū)資源，提升社區(qū)功能

把社區(qū)建設的任務落實情況納入黨政各級領導班子責任指標考核體系，建立黨委、政府領導，民政部門主管，社區(qū)居委會自治，社會各界支持，群眾廣泛參與的運行機制。協調轄區(qū)內企事業(yè)單位，整合、調劑、利用現有資源設施，切實做到共駐共建和資源共享。

（三）加大社區(qū)文化建設的力度，確保居民文化活動持續(xù)開

展

以文化為紐帶，培養(yǎng)共同的社區(qū)意識，提高居民參與度。社區(qū)文化建設要以社區(qū)文化活動的普及和深化作為切入點，以社區(qū)道德規(guī)范的提倡和養(yǎng)成作為支撐點，以社區(qū)精神的提煉和培育作為核心點，以社區(qū)良好形象的營造和展示作為關鍵點?？课幕J同，在價值觀，思想方法和生活方式上找到同一的感覺，培養(yǎng)共同的社區(qū)意識，擔負共同的責任，提高居民參與度，充分顯示社區(qū)的社會參與的價值功能。通過主流文化的傳遞，新的價值觀的確立，為社區(qū)居

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民行為提供明確的方向，推動社會健康穩(wěn)步向前發(fā)展。培育和建立一支具有社區(qū)特色、素質較好、年齡結構較為合理的文化隊伍。一方面要對現有參與群眾加強文藝培訓，使他們成為社區(qū)文化建設的重要力量；另一方面要從政策上鼓勵年輕人投身社區(qū)文化建設。只有這樣才能不斷增強社區(qū)文化活動的吸引力和凝聚力，促進社區(qū)文化事業(yè)的發(fā)展和繁榮。

（四）打造信息技術平臺，確保社區(qū)信息資源共享

加快社區(qū)信息網絡化建設。上級部門要進一步加大社區(qū)信息

化建設的力度，分階段為社區(qū)配備電腦、傳真機、數碼相機等電子設備，建立社區(qū)電子圖書室和電子宣傳屏、社區(qū)服務繳費通等設備，為社區(qū)居民提供便民利民服務。圍繞居民需求，搭建社區(qū)信息化服務平臺。完善電子政務服務平臺和打造陽光救助服務平臺，通過社區(qū)信息化網絡，對失業(yè)醫(yī)療、保險、就業(yè)等業(yè)務實施網絡動態(tài)管理；建立“網上社區(qū)繳費通”，使居民群眾可以輕松完成水、電、氣、數字電視、電話等各種費用的繳納和票據打?。粚崿F社區(qū)房屋管理、社區(qū)安全、社區(qū)環(huán)境、工商業(yè)戶管理、地名公共服務等日常信息的一體化管理，將社區(qū)從繁雜的業(yè)務工作中解放出來，集中精力做好社區(qū)的服務工作。

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第三篇：社區(qū)黨建匯報材料

雙龍社區(qū)黨建匯報材料

我們社區(qū)位于望奎縣的東南域，占地面積0.4平方公里，現有居民2237戶，5988人，下設3個居民小組，配有8名工作人員，轄區(qū)內有機關企事業(yè)單位48家，社區(qū)黨總支下設4個黨支部，10個黨小組，共有黨員130名，其中離退休黨員69人，下崗并軌黨員55人，在職黨員11名，居民黨員8名。我們雙龍社區(qū)黨總支結合自身的實際，深入開展“關注民生服務發(fā)展，創(chuàng)建和諧文明社區(qū)”為主題，以“五帶頭五爭先”活動為載體開展豐富多彩的活動，充分調動了社區(qū)廣大黨員和駐區(qū)單位參與的積極性，使社區(qū)各項工作的開展都有了新的突破。

一、積極開展共駐共建，加強社區(qū)基礎設施建設

社區(qū)不僅是全體居民的社區(qū)，也是轄區(qū)所有單位的社區(qū)。為充分調動轄區(qū)內每個部門、單位參與創(chuàng)建和諧社區(qū)的積極性，雙龍社區(qū)黨總支在縣委和有關部門的大力支持和密切配合下，積極開展共駐共建活動，為社區(qū)基礎設施建設奠定了堅實的基礎?？h委實行常委包聯社區(qū)制，縣委書記劉維權同志負責包扶雙龍社區(qū)，縣財政局、縣委辦、計生局等九個單位共同包扶。2007以來，劉維權同志先后5次到社區(qū)檢查指導工作，解決實際困難4件。4月12日，劉維權同志到社區(qū)檢查工作時，發(fā)現社區(qū)電腦不能用，當即指示有關部門，為社區(qū)送來一臺電腦，同時還配備一部打印機。當到包扶的貧困戶宮麗敏家慰問時，看到宮麗敏常年有病，家境的貧困，親自拿出1000元錢送給宮麗敏，并幫助宮麗敏輟學在家的兒子高繼亮重新返回校園，協調中醫(yī)院為宮麗敏免費檢查身體，維修了危房，使宮麗敏深受感動，激動地說：“劉書記真是我的大恩人?！睘榻鉀Q社區(qū)辦公場所緊張的問題，2007年在同源小區(qū)為社區(qū)解決92多平方米辦公用房，2008年又新增200平方米，總面積達300平方米?，F在我雙龍社區(qū)辦公場寬敞明亮，圖書室、警務室、活動室、愛心超市等場所配備齊全，極大地豐富了社區(qū)老年人的文化生活。也大大地提高了工作效率。社區(qū)黨總支和各包扶單位黨組織建立了聯席制度，每季度開一次黨建聯席會，互通情況，加強協作，共同研究社區(qū)黨建工作思路，工作重點，為社區(qū)建設和發(fā)展盡心獻力，解決社區(qū)自身無法解決的問題。目前，駐區(qū)單位共為社區(qū)和居民辦理好事和實事95件。

二、想千方設百計，加強隊伍建設

1、抓班子建設，促進社區(qū)建設。我們都知道，打鐵得需自身硬這個理，要使黨組織能真正發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用就必須從加強班子隊伍建設入手，配齊配強各級領導班子，現在我們雙龍社區(qū)不但黨總支和各支部都設有書

記、組織、宣傳、紀檢、統戰(zhàn)5職，還根據黨員的居住地點和自身條件，每個支部又劃分為3個黨小組，這樣就可以使一些體弱多病、行動不便和年歲大的老黨員都劃分到每個黨小組里，使他們便于參加組織開展的活動。董淑蘭老人今年84歲了，以前開會她也想參加，可由于行動不便，參加的次數很少，現在好了，黨小組就設在她家的樓下，用老人的話說：我又真正的回到了黨的懷抱，又能為黨工作了。

2、抓教育培訓，提高黨員干部的素質和能力。

我們社區(qū)制定學習培訓的長期計劃和計劃，安排好學習時間和內容，2010年6月份，我社區(qū)開始開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，根據我社區(qū)的實際情況，我們制定了切實可行的實施方案，確定了學習內容，把社區(qū)工作職責、社區(qū)建設、社區(qū)基本情況作為業(yè)務知識進行培訓，在學習的同時，還組織黨員、干部進行討論，記學習筆記，寫學習心得。通過學習，提高全體黨員干部和工作人員的素質，增強服務居民的意識，深入居民區(qū)調節(jié)鄰里糾紛、夫妻吵架、贍養(yǎng)老人都能做得既快又好。

3、抓作風建設，形成高效務實的工作作風

為了進一步轉變工作作風，增強服務本領，今年我們將開展進百家門，知百家情，管百家事，解百家難等項活動，每天社區(qū)工作者還繼續(xù)堅持要有半天的時間深入到居民區(qū)，了解情況，對居民的基本情況每人都要做到了如指掌，如數家珍。2007年春節(jié)領導走訪貧困戶時，我們上午9點接到要走訪20戶貧困戶的通知，下午1點入戶，在短短的幾個小時內，我們準確無誤的完成了走訪任務，受到了領導的好評。

4、抓黨員管理，提高黨員的爭創(chuàng)意識

我們對本支部黨員繼續(xù)實行六必訪，即：新進黨員必訪，黨員有思想傾向的必訪，黨員生活困難的必訪，黨員身體有病的必訪，黨員與家屬和鄰里發(fā)生矛盾的必訪，黨員參加組織生活缺席的必訪；對流動黨員實行五制的管理，即登記制、定期詢問制、結隊幫帶制、請假報告制、專人聯系制、對在職黨員實行四清，即基本情況清，工作業(yè)績清，專業(yè)特長清，先鋒作用清。今年我們將側重抓流動黨員的教育管理，我們社區(qū)有外出的流動黨員4名，外地流入我們社區(qū)的1名，對這5名黨員我們一定要做到基本情況清、行蹤清、生產、生活情況清，現在我們已經給外出打工的4名流動黨員發(fā)了流動黨員證，并通過親屬給他們每人發(fā)了流動黨員管理制度，讓他們在外地也不忘自己的身份，對外出的流動黨員家中有困難的，我們也一定要給予幫助。通過實行“六、五、四”式的管理，一定要把黨員緊緊團結在支部周圍，讓他們的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮。讓黨員的觀念

大大的增強。

三、改善居民的生活環(huán)境，加強精神文明建設

一是雙龍社區(qū)除開展“三個教育”外，還依托廣場文化、小區(qū)文化、庭院文化，大力開展當文明市民，文明家庭活動和文明樓院，文明社區(qū)創(chuàng)建活動，現在雙龍社區(qū)的居民業(yè)余文化生活豐富，扭秧歌的、唱二人轉的，廣場文化比比皆是，文明市民，文明樓院到處都是?，F在，轄區(qū)內有文明家庭310戶，文明樓院5個，文明小區(qū)12個，文明單位29個。二是積極開展各種文體活動，滿足居民群眾的文化生活需要，我們繼續(xù)鞏固了詩詞之縣的成果，在居民中在掀作詩、吟詩、頌詩新高潮，每組都有20戶的家庭達到每人都能背5首以上的詩詞，如韓國臣家祖孫背詩、母女背詩、小節(jié)目受到居民的歡迎。還組織書法愛好者開展書法比賽，5月份我們舉辦了迎奧運、樹新風，爭做文明市民的演講比賽，參加的人數達到了30多人。三是美化、綠化、香化環(huán)境，成效顯著，為居民群眾創(chuàng)造了舒適的生活環(huán)境，巷路硬化率達到了80%以上，方便了居民的出行。

四、創(chuàng)新服務載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

圍繞構建和諧社會，雙龍社區(qū)黨組織不斷在實踐中研究探索，努力創(chuàng)新服務居民的有效載體，創(chuàng)新活動方式，豐富活動內容，在服務群眾中樹立黨員的先進形象。

1、開展“十型”社區(qū)創(chuàng)建。為提高社區(qū)居民群眾的生活質量和文明程度，維護社會穩(wěn)定，社區(qū)黨總支在居民中開展了“十型”社區(qū)創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建十型社區(qū)活動中，充分發(fā)揮社區(qū)黨總支的領導核心作用，動員組織全社區(qū)的黨員、社區(qū)干部和社區(qū)工作人員及在職黨員積極地參與到十型社區(qū)的創(chuàng)建中來?，F在，已經完成了“十型”社區(qū)的創(chuàng)建。通過十型社區(qū)的創(chuàng)建，使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、居民的文明程度等有所改善，得到居民的廣泛贊譽。

2、建立黨員服務站。2006年成立，以幫助貧困黨員、病弱黨員和家庭生活困難黨員為主，現在參加活動的黨員有96人，全年24小時免費為居民服務，服務的內容有環(huán)境衛(wèi)生、社會治安、法律咨詢、扶貧助弱、青少年思想道德教育等多項服務內容。自成立以來，黨員服務站為黨員和居民提供各類服務200余件。老黨員葛聯懷參加服務站以來，積極開展關心下一代活動，組織青少年參觀林楓故居、講革命史，為雙職工家庭接送孩子上下學，輔導功課。老黨員張連舉建國前參加工作，女兒有嚴重精神病，生活不能自理，社區(qū)服務站了解這一情況后，幫助聯系民政部門，把他的女兒送到齊齊哈爾昂昂溪精神病院，并減免部分費用?，F在，解除了老人的后顧之憂。

3、開展黨員一條街活動。共設立黨員服務一條街3條，把黨員組織起來上街為居民服務，把黨員的形象定格在每一條街道上。社區(qū)黨總支經常組織黨員到一條街上開展活動。平日，每條街由離退休的老黨員負責，節(jié)假日由在職黨員負責。負責每條街道環(huán)境衛(wèi)生清掃、路面平整、路邊溝清理、照顧孤寡老人和維護社會治安等工作。自開展一條街活動以來共為居民做好事、辦實事35件，在服務中樹立黨員先進形象。第三居民組黨員一條街，以前衛(wèi)生條件差，居民亂堆亂放，在于德水家門前形成了一個較大垃圾點，很難管理，群眾意見很大，設立黨員一條街以后，黨總支組織紀殿青等5名黨員進行管理服務，隨時清理，并對周圍居民進行教育說服工作，早、午、晚安排人進行看護，清除了這個垃圾點，深受居民的好評。

4、開展好幫扶活動。我們社區(qū)在職黨員比較多，為了發(fā)揮這塊資源的作用，我們開展了“四個一”活動，在職黨員做到，為居民解決一個難題，包扶一個貧困學生，幫扶一個五保戶，聯系一個貧困戶，通過這項活動的開展，激發(fā)了廣大黨員的愛心，讓黨員的先進性得以展示，煙草公司在職黨員郭軍，在開展獻愛心活動中主動捐衣物35件，收抗洪編織袋時，一次送到社區(qū)108個編織袋，他所包扶的貧困學生陸新月，沒有課本和寒假作業(yè)本，他借來這兩樣，連夜復印，裝訂成冊，送到陸新月家，使孩子和家長都非常感動。社區(qū)黨員要做到“四個一”，發(fā)一張聯系卡，打一個慰問電話，說一名貼心話，做一件好事。通過四個一活動的開展，使社區(qū)的黨員的作用得以發(fā)揮。貧困黨員董淑蘭和愛人都患有腦血栓，家庭生活很貧困，子女又不在身邊生活，我們給他送一張聯系卡，有事隨時打電話，求醫(yī)問藥，跑道，通過這張聯系卡，我們都能及時地做到。閑暇時間，打一個電話，問候一聲，都讓老黨員感到心里熱乎乎的。同時我們還建立了在職黨員反饋卡，及時地把在職黨員在社區(qū)活動中的表現通報給黨員所在的單位，所在的黨組織，以便進一步增強在職黨員參加社區(qū)活動的主動性和積極性。另外我們還建立了愛心超市，目前，愛心超市共接受捐贈衣物1265件，向貧困居民發(fā)放衣物965件。愛心超市讓黨員的愛心得以展示，讓弱勢群體感受到黨的溫暖、政府的真情。2006年冬天，社區(qū)居民張永恒家兩個孩子在家放鞭炮，把家里衣物、被褥全部都燒光了，社區(qū)愛心超市及時為他家送去了棉被和換洗的衣服，使他們渡過了難關。2009年為9戶危房戶維修了房屋，1戶危房戶翻建了房屋，5戶危房戶得到了連片開發(fā)了房屋，2010年又為3戶居民維修房屋7間，從根本上解決了他們的住房問題。

誠然，我們做了一些工作，但必竟不是最好，今天的雙龍社區(qū)，在縣委十五屆全委擴大會議精神的指引下，在社區(qū)黨總支一班人的帶領下，正在以更加積極進取的精神，更加求真務實的作風，不斷加強創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨員“七帶頭、七爭當”作用，全面推進和諧社區(qū)建設。

第四篇：某社區(qū)黨建匯報材料

某社區(qū)黨建匯報材料

一、黨建工作基本情況

xxx社區(qū)成立于2008年12月，轄區(qū)面積0.36平方公里，常住人口8900，居民構成主要為原衛(wèi)星村、永昌村、倪匯村等7個村的拆遷安置村民。社區(qū)黨委共有在冊黨員173人，其中預備黨員1人，下設五個支部，分屬5個支部14個黨小組。轄區(qū)現有多層124幢，小高層13幢，公建房6幢，共290個單元，住宅共3252套。社區(qū)現有兩委班子10人，工作人員5人，共15人。

近年來，xxx社區(qū)黨委將圍繞“一心五化”書記項目為中心，持續(xù)打造“暖心先鋒”黨建品牌，把社區(qū)治理與開展“我為群眾辦實事”等實踐活動有機結合起來，物業(yè)與社區(qū)之間互融互聯互促，做實做優(yōu)“紅管先鋒”，發(fā)揮黨支部和黨員志愿者力量，努力拉進社區(qū)與居民間的距離，切實提升了社區(qū)居民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

二、黨建工作經驗做法

（一）打造學習型黨組織

一是自覺擁護核心，筑牢忠誠之魂。

堅持以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，在七一來臨之際，我們街道領導及社區(qū)干部集中走訪了一批困難黨員、老干部，收集梳理了一批合理化意見和建議。

二是自覺加強理論學習，強化黨性錘煉。

當前，我們常態(tài)化推進黨史學習教育，每個黨員、干部都要在學習黨史中深刻體會黨的初心和使命之可貴，深刻理解堅守黨的初心和使命之重要。要把學習貫徹

黨的創(chuàng)新理論作為思想武裝的重中之重，積極參與社區(qū)組織的各項線上學習強國APP、線下觀摩學習等主題活動，切實提高自身政治理論及黨性修養(yǎng)。

（二）打造服務型黨組織

一是緊盯群眾“急難愁盼”。

繼續(xù)扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，根據我們社區(qū)現有的兒童友好陣地，積極發(fā)揮陣地作用，爭創(chuàng)省級兒童友好社區(qū)、“三全社區(qū)”。持續(xù)推廣“馬上辦”平臺，方便年輕居民足不出戶可以解決身邊事。開展“鄰里空間服務站”項目的升級，將更多的服務項目引入服務站，更好的方便老年居民的日常生活。今年下半年將完成西門老年活動室初心驛站項目改造，我們會邀請專業(yè)老師進行輔導授課，幫助社區(qū)老人享受晚年幸福生活。

二是示范引領厚植為民情懷。

在今年突如其來的疫情防控中，我們社區(qū)成立了“暖心先鋒”志愿服務隊和疫情防控青年志愿突擊隊，招募志愿者104人，但轄區(qū)黨員直接參與社區(qū)防疫工作的人數極少，我們黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，一方面是受大部分黨員年齡較大、行動不便等條件的制約，另一方面也顯示出社區(qū)黨員思想覺悟還不夠高、特別是年輕黨員先鋒模范意識還不夠強。

（三）打造品牌型黨組織

一是持續(xù)推進書記項目作為“頭號工程”。

今年xxx社區(qū)堅持黨建引領為核心，一心五化打造精致社區(qū)，持續(xù)推動社會治理重心下移，建設讓居民放心、安心、舒心地生活港灣。

二是把特色黨建品牌創(chuàng)新作為“賦能工程”。

持續(xù)深化“暖心先鋒”黨建品牌，通過加強對黨員干部的教育管理，提高黨員和干部自自身素質，實施社區(qū)為民服務項目，關注民生，了解民情，為民辦實事，做群眾的貼心人。

三、存在的問題

一是推動黨建工作舉措辦法不多。

黨建工作思考謀劃和破解難題視野不寬、方法不多、成效不夠明顯。二是組織生活落實不夠嚴格。在業(yè)務工作繁重時，存在把組織生活會當做任務來完成，有的黨課結合黨員思想和工作實際不緊密，有的主題黨日活動內容不豐富，形式欠靈活。三是黨員教育管理不夠有效。日常工作任務繁重，黨員干部加班加點是常態(tài)，一定程度上放松了黨員的經常性教育和監(jiān)督管理，教育形式和內容比較單一，吸引力不強。

四、意見建議

（一）提高政治站位，強化思想理論武裝。

認真落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，以黨建標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，創(chuàng)新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。扎實落實“三會一課”、主題黨日等制度，不斷鞏固黨史學習教育成果，認真做好黨的二十大學習宣傳貫徹落實，推動黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）全面履職擔當，落實黨建主體責任。

牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，充分激活黨的肌體“神經末梢”。認真壓實黨

建責任，提升黨建工作標準，強化督查考核力度，壓實黨建責任,層層傳導壓力，細化到人，量化到崗，倒逼責任落實，確保各項重點任務落實到位。嚴格黨的組織生活制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，通過網絡平臺、黨員遠程教育平臺，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，加強批評與自我批評的優(yōu)良作風，做好發(fā)展黨員工作。加強對退休、流動黨員等的教育管理。進一步健全完善相關記錄，整理資料檔案，規(guī)范黨員教育管理工作，推進黨組織建設。

（三）著力深度融合，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。

圍繞黨建工作標準化建設要求，創(chuàng)建黨員示范崗，打造“五好”黨支部，整頓“軟弱渙散”黨支部，不斷增強黨員的主動服務意識和服務社區(qū)發(fā)展的能力。聚焦中心工作發(fā)力，立足職能作用，引導全體黨員干部在服務發(fā)展上同基層黨建工作互動融合、同頻共振，以釘釘子精神做實做細做好各項工作，切實解決好黨建和服務發(fā)展“兩張皮”的問題。

第五篇：農村社區(qū)黨建匯報材料

創(chuàng)新方式

夯實基礎 推動黨建工作高效有序發(fā)展

**社區(qū)位于鄒平縣北外環(huán)與壽濟路交匯處，包括5個自然村，總人口1618人，建有黨支部1個，黨小組5個，村民小組10個。該支部黨員68名，其中女黨員 12 名。近年來，**社區(qū)黨支部以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，扎實推進社區(qū)黨建工作，為經濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度，完善社區(qū)黨建工作的保障措施 規(guī)范有序的管理制度是社區(qū)黨建工作穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的有效保障。**社區(qū)自2012年以來，在駐村“第一書記”**同志的牽頭下，著手完善工作制度，規(guī)范工作流程。一是制定村級干部公開承諾、村民打分的考核制度。結合**鎮(zhèn)開展的“一諾兩述三亮牌”活動，支部每年年初把要做的工作公開承諾，明確責任人和完成時限，接受群眾監(jiān)督。年中和年末群眾公開評議，哪些工作落實了，哪些沒落實，哪個干部干的好，群眾說了算。極大激發(fā)了干部干事熱情。二是制定科學補貼區(qū)分制度。在群眾評議打分的基礎上，結合鎮(zhèn)黨委對支部工作的年終考評，確定各位干部的補貼。群眾評議占60%，黨委評議占40%，激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情。三是制定干部素質提升制度。注重黨員教育，特別是理想信念和宗旨教育，要求每個黨員認真學習《黨章》、黨的十八大和十八屆三中全會精神相關文獻每月不少于16學時，始終保持高度的思想自覺和行動自覺。支部確定每月5日、25日為黨員集中學習日，黨支部書記是學習活動第一責任人，認真領學，嚴格考勤，確保黨員學深學透，有所收獲，有所提高。四是嚴格

黨員考評制度。在召開專題民主生活會的基礎上每年進行兩次黨內考評，采取“背對背”、無記名投票方式考評。黨員拿到測評票后，回家認真思考，一天以后投入指定票箱，以此真實反映每個黨員對自己和同志的認知，并對考評結果公布，自覺接受群眾監(jiān)督。

二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力 一是加強班子建設。**社區(qū)“兩委”班子共有6人組成，每周召開例會，每個成員根據自己分工匯報工作情況，提出下一步工作意見，班子成員集體討論決定下一步工作安排。多年來，黨支部心系群眾，謀利于民，堅持黨風帶民風，注重黨員隊伍建設。在班子建設上始終堅持“當干部講奉獻”的理念，把“社區(qū)干部”當做自己的第一職業(yè)來對待，每天按時到辦公室集合，分配好一天工作后各司其職，確保群眾來辦事能找到人，全力以赴為群眾辦實事、辦好事。二是規(guī)范辦公場所建設。社區(qū)建設初期，沒有辦公室，支部一班人就在大由村原村委辦公室辦公，建于1985年的老房子低矮狹窄，離社區(qū)較遠，群眾辦事不方便，管理也不方便。社區(qū)黨支部于2012年決定在社區(qū)內建立綜合服務樓，把辦公室、便民服務中心集中在一起。2013年初，社區(qū)綜合服務中心建成，配備了現代化辦公室、黨員活動室、圖書閱覽室、計生服務室和棋牌室、臺球室等室內娛樂場地。實現了辦公有電腦、打印機，開會有投影儀、遠教設備，開辦了電子閱覽室，為居民提供了便捷有效、溫馨舒適的辦事環(huán)境、閱覽環(huán)境和娛樂環(huán)境。三是堅持為民辦實事。自2008年**村實行舊村改造以來，就把周邊4個村納入規(guī)劃，在住宅樓建設、配套設施建設都考慮到將來建成光明社區(qū)后完善的生活配臵。截止2013年底，**社區(qū)基本建成，入住率達80%。新建社區(qū)樓 11棟，總面積5500余平方米，功能

配套設施完善，完成社區(qū)內路面硬化21000㎡，綠化7400㎡，種植喬木630棵、灌木21000株；同時設臵垃圾箱10個、樹路燈57盞；建設700㎡的社區(qū)衛(wèi)生院、1924㎡的社區(qū)綜合服務中心、休閑健身廣場、百果園、籃球場、乒乓球室、圖書室等文化娛樂場所。為豐富入住群眾的生活，社區(qū)積極開展老年太極拳、太極劍、婦女廣場舞等健身活動，**社區(qū)建設正在逐步向“花園式”文明社區(qū)邁進。

三、重視黨員干部隊伍建設，著力提高執(zhí)政能力

面對日益變化的農村工作新形勢，針對農村黨員干部能力不足，“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，不斷加強素質培訓，提高干部的執(zhí)政能力。

一方面，嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。黨支部現有35歲以下黨員14名，占黨員總數的20.5%。下一步，將加大在返鄉(xiāng)大學生、復員軍人、年輕創(chuàng)業(yè)人才中間發(fā)展黨員，把社區(qū)黨員隊伍打造成一支“有文化、有想法、有干勁”的先鋒隊，成為社區(qū)工作的“主力軍”和“主心骨”。另一方面，加強村級后備干部隊伍建設。為選強配齊社區(qū)班子，積極改進工作方式，創(chuàng)新工作思路，通過群眾推薦、個人報名等形式選拔后備干部。采取舉辦培訓班、參加每月議政活動、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高社區(qū)后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。

四、增強服務意識，樹立良好形象

一是加強班子自身建設，提高為民服務本領。“兩委”班子成員以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，努力提高決策和執(zhí)政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務 的宗旨上樹立了新形象。特別是開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，社區(qū)班子成員認真學習總書記系列講話精神，學習《論群眾路線》、《厲行節(jié)約 反對浪費-重要論述摘編》等指定書目，認真領會教育實踐活動的實質和內涵，進一步筑牢社區(qū)黨員干部的堅定信仰，提高他們的思想境界。

二是創(chuàng)新思路、民主決策。黨支部始終堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠群眾。社區(qū)內無論大事小事始終在充分調查研究和論證的基礎上進行，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。針對**社區(qū)是農村社區(qū)，群眾特別是年紀大的群眾對土地感情深厚，乍進社區(qū)生活不適應甚至對進社區(qū)抱有偏見，社區(qū)黨支部在社區(qū)內開辟出一片空地種植果樹和蔬菜，建立“百果園”。老人可以在百果園內照顧果樹、種花種菜，集休閑和勞作于一體。對農村群眾衛(wèi)生習慣較差的實際情況，在社區(qū)內設臵多個垃圾箱，支部委員進門入戶宣傳保持衛(wèi)生的重要性，并將引入正規(guī)物業(yè)管理提上日程。

三是以民為本，不斷拓展服務領域。

1、積極打造就業(yè)平臺，拓寬居民就業(yè)渠道。**社區(qū)是農民“棄田登樓”的典型社區(qū)，農民上樓后如何就業(yè)成為黨支部要解決的首要問題。社區(qū)不斷加強和完善勞動和就業(yè)保障服務體系，在細致摸底的基礎上，為社區(qū)適齡失業(yè)勞動者報名參加職業(yè)培訓；制定土地流轉規(guī)劃，鼓勵村民以土地入股的形式把各村的農田集中耕作，組織本社區(qū)部分生產經驗豐富的居民種植，成立農機合作社全部實現機械化生產。

2、優(yōu)化生活環(huán)境，營造清潔文明溫馨的人居環(huán)境。投資30

多萬元美化亮化社區(qū)，社區(qū)綠化面積達到35%，春天繁花似錦，夏季綠樹成蔭，秋天果實累累，是“花園式”社區(qū)。社區(qū)還配備了專職保潔人員，垃圾日掃日清，保證了社區(qū)的清潔干凈。

3、構筑治安聯防服務體系，確保社區(qū)平安和諧。配合鎮(zhèn)派出所“高清天網”工程，安裝高清監(jiān)控4個，實現小區(qū)內全覆蓋。采取多種形式為居民開展普法教育，建立鄰里互助小組，形成共同協防機制。在社區(qū)便民服務中心成立矛盾糾紛調解室，聘請專業(yè)律師為法律顧問，為居民解決矛盾，提供法律援助。進一步完善社區(qū)質保、調解、普法、幫教、巡邏、消防六位一體的群防群治組織，增強了群眾的安全感。

四是強化服務理念，提升干部形象。工作中，牢固樹立科學的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，牢固樹立“工作在基層、奉獻在基層”的理念，把群眾滿意不滿意，答應不答應作為衡量工作的最高標準，以服務社區(qū)居民為最高追求，認真解決一些群眾關心的熱點、難點問題，各項工作得到了全村百姓的理解和支持。