第一篇：愛國社區2014年黨建匯報材料

轉變作風 開拓創新 不斷提升黨組織凝聚力

——愛國社區黨建工作匯報材料

2014年11月

一、基本情況

新城街道愛國社區位于塔城市東南端城鄉結合部，轄區面積1.2平方公里，駐轄區單位9個，其中部隊1個，行政單位2個、事業單位3個，企業3家。轄區總戶數 1683 戶，人口3876人，由漢、哈、回、維、俄等11個民族組成，其中少數民族893人，占總人口23%，轄區低保戶186戶，415人。社區黨支部在冊黨員人數63名，其中在職黨員4名，離退休黨員18名，居民黨員41名。目前社區工作人員11人，其中國家編制人員5人。

二、主要做法

愛國社區黨支部以創建“服務型黨組織”建設為根本，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，努力抓好基層黨組織建設，通過開展“一爭四創”活動，提高了黨組織的凝聚力和戰斗力。

(一)黨組織建設扎實有效。一是加強“兩委”班子建設，構建社區黨建工作責任體系。社區支委會和居委會成員交叉任職，明確支部書記、主任和各委員的職責范圍，保證各項工作都有人管，做到各司其職，各負其責。要求領導班子內部必須樹立互相信任，互相支持，互相諒解的好風氣，齊心協力地做好工作；每個委員都要帶頭堅持原則，嚴守紀律，顧全大局，做加強團結的模范，使黨支部領導班子在黨性和黨的政策的立場上團結戰斗，形成堅強的領導核心。二是強化學習培訓，切實加強黨員干部隊伍建設。社區黨支部對黨員實行分類管理，建立了黨員活動室、圖書閱覽室，黨員電化教育設備齊全，有專人維護管理。我們制

定了黨員學習教育計劃，采取集中學、自學、送學相結合的方法來強化黨員的學習培訓，充分保證黨員遠程教育的質量，先后組織班子成員及黨員開展黨員學習培訓會8次，有效提高了整體素質。三是培育基礎，加大社區陣地建設力度。2012年，社區有了700平方米的辦公場所，積極爭取多方力量進行內部設施建設。按照設立綜合辦事大廳、社區警務室、群眾文化娛樂活動室、市民學校、婦女之家等綜合配套的標準，形成一套集辦公、服務、娛樂、培訓、學習等為一體的群眾活動區域。四是完善制度，規范黨建體系。建立了社區黨務公開制度、黨內民主監督制度、民主生活會制度、黨內重大事務集體決策等制度，為黨的組織建設提供了制度保障。

（二）踐行黨的群眾路線，以實際成效取信于民。自社區黨支部開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，社區黨支部按照市委、街道黨委相關要求組織實施。一是成立機構，制定方案，召開動員會。成立了愛國社區開展黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。制定了《愛國社區深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》等，于4月17日召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。社區黨員、干部、轄區單位代表、“兩代表一委員”、居民代表參會，社區黨支部書記、包片領導、駐社區工作隊進行了發言。二是學習教育，聽取意見。制定了學習計劃，組織社區黨員、干部集中學習，學習有關文件精神和相關篇目，觀看電教片，加深廣大黨員、干部對此次教育實踐活動的認識。通過召開座談會，上門征詢、電話征詢、發放調查表的形式，廣泛征求轄區單位、居民群眾的意見建議，對社區兩委班子和社區黨員干部在“四風”問題上進行自我剖析，征求到社區支部及黨員干部在“四風”方面存在的問題，在政治意識方面4條，形式主義方面5條，官

僚主義方面6條，享樂主義方面3條，奢靡之風方面4條。對轄區內的各類人員，重點區域存在的問題和群眾反映的熱點難點問題進行梳理，解決居民困難2大類5個問題。三是邊學邊改、邊查邊改、立行立改，切實改進工作作風。社區黨支部就對征求的意見和建議進行了整理，對梳理出的問題不回避、不掩飾、不等不靠，逐項研究協調工作難點，明確整改責任人，制定改進措施、時間表，把整改工作一貫到底，層層抓落實，按照總書記提出的“五個準確把握”、“四個一起解決”的要求，進行了“仔細查”，從活動一開始就深入查找了突出問題，做到了不等待、不觀望，能改的馬上改，領導干部帶頭改，直接聯系服務群眾，幫助解決實際問題11件。四是召開專題組織生活會。社區支委成員撰寫對照檢查材料3篇，工作組成員撰寫1篇。通過對照檢查，梳理出黨支部班子在政治意識、脫離群眾、服務群眾、侵害群眾利益、影響民族團結五個方面的不足之處共計10條，對這10條不足制定了具體的整改措施限期整改。開展批評時，委員之間相互提出批評意見。黨員大會分組自評和互評并進行黨員民主評議。

（三）突出工作重點，強化工作措施。一是“四知四清四掌握”工作打牢根基。按照“四類管理法”的要求對轄區內居民和流動人口分類走訪入戶，及時調整和補充工作臺帳，確保社區干部對轄區住戶的入戶率、知曉率，不斷提高掌握社情民意和服務居民群眾的能力，特別是駐社區“三民”工作隊也分片包戶，共劃分了5個片區，每個片區80—100戶，開展工作。社區干部通過發放“便民聯系卡”、設立AB崗和服務熱線電話等方式，從被動為民服務變主動為民服務。建立健全社區落實“四知四清四掌握”工作機制的獎勵和監督制度，獎優罰劣，開展各種形式的崗位大練兵活動，加大月評比制度的落實，提高社區干部工作的積

極性和主動性。二是“訪民情惠民生聚民心”活動有序推進。“三民”工作隊入住社區后，黨支部與工作隊及時溝通，制定工作計劃，并根據隊員的特長與社區干部的民政、綜治、宣傳思想、勞動保障、衛生5個崗位進行認領，設置AB崗工作模式，認領了5個“四知四清四掌握”包片責任區。調動了工作隊的積極性同時也解決了社區嚴重缺干部的實際困難。三是不斷將“四化”建設推向深入。社區目前有全封閉庭院小區3個，半封閉庭院4個；結合人員調整和“三民”工作隊的入住，對網格進行優化重組，劃分網格15個，確保每個網格內的事務有人管、有人問；結合黨建創新工作及“服務銀行”、“在職黨員進社區”“功能型黨支部”等載體拓展服務領域，豐富服務內容；開展入戶走訪和流動人口排查4次，及時做好城鄉數字綜合管理平臺數據錄入、更新，社區新增常住居民277戶783人。四是推行“136”黨建模式，建設幸福社區。以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步提升社區“三有一化”水平，努力把黨的基層組織建設成為協調各方利益、處置復雜矛盾、鞏固執政基礎的堅強領導核心。嚴格執行社區干部績效管理，提高干部隊伍素質。加強黨員隊伍管理，對社區63名黨員進行分類管理，發揮“五帶頭”作用。通過“六個家園”的建設，給居民提高優質的服務，組織黨員開展衛生整治、治安巡邏、法規宣傳等志愿服務，社區開通服務熱線、設置公示欄，推行“一次性告知、一站式辦理、一條龍服務”，在醒目位置標識工作指示牌，公開辦事程序、辦事條件、承諾時限、辦理結果，讓群眾切實感受到社區服務的“陽光透明”，開展扶貧幫困、社會救助和福利服務等送溫暖活動，使群眾對黨組織高度的認可和形成強烈的歸屬感。五是加強和維護社會穩定，構建平安社區。社區對各類防范組織進行了及時的補充，加大治安防控

體系的建設力度。加強物防、技防建設，倡議居民住戶和出租房屋安裝防盜門，全社區技防覆蓋面達75%以上。強化群防群治，根據轄區發案規律和特點，加強社區、單位治安巡邏隊的力量，組建治安聯防巡邏隊4支，成立治保調解組織5個，加強了防范管理，提高居民群眾防范意識，增強治安防控能力和處置突發事件的能力。定期排查流動人口，發現問題及時處理，近期社區流動人口為284人，出租房屋108家。社區加強值班，保證24小時都有人值班，設立值班電話，并做好值班記錄。同時與派出所加強聯系，打防結合，保一方平安。

（四）創新工作載體，優化社區服務。在社區服務上，我們堅持以人為本，貼進群眾的原則，把全心全意為人民服務的宗旨落實到每一名社區干部身上，進一步健全了社區服務體系，明確了服務指導思想。一是傾聽民聲，“居民說事”有序推進。推行“居民說事”制度以來，本著聽民聲、察民情、解民困的目的，表達民聲、掌握民情、討論民難、解除民憂、實現民意。已受理群眾熱點難點問題9件，解決3件，協調相關部門辦理的6件。二是關注民情，“服務銀行”“在職黨員進社區”志愿者服務深入推進。以各類志愿者為骨干，調動黨員群眾參與社區活動的公益事業，開展“愛心互助、友愛奉獻”的志愿者活動，結合“在職黨員進社區”，針對居民的需求，尤其是弱勢群體的需求，設立愛心幫扶、義務宣講、家政服務、維穩安保、環保衛士5類服務項目，明確了志愿服務時間，有針對性的開展志愿服務。目前已開展服務13次。三是惠及民生，不斷推進“四色文化”建設。社區黨支部堅持以“四色文化”建設作為文化建設的抓手惠及民生，不斷提升社區服務群眾的能力,凸顯幫扶救助社區特色。開展扶貧幫困送溫暖活動，今年，社區走訪慰問貧困群眾29人次，慰問金額10500

元，建立幫扶對子9對；開展“五百”活動，建設和諧社區，化解糾紛17起，促進了鄰里和諧；做好下崗、失業人員求職登記，開設勞動技能培訓班1次，26人接受培訓，提供就業信息13個，實現再就業14人；社區建立市民文明學校1個，設置愛心救助服務站1個，組建環衛志愿服務隊、家政志愿服務隊、巡邏志愿服務隊、文體志愿服務隊等社區志愿者服務隊伍5個，社區黨組織的凝聚力和戰斗力得到明顯增強，社區服務和管理水平得到進一步提升。四是加強“服務型黨組織”建設，突出社區幫扶特色。黨支部要求黨員干部都要從講黨性的高度出發，強化服務群眾的意識，樹立群眾第一的理念。通過“五項措施”開展為民服務，打造社區品牌。突出關愛弱勢人群，用熱心辦實事。社區注重強化弱勢群體信息庫建設，落實重大病救助、幫困助學救助、臨時救助等救助政策，保障群眾的基本權益；突出走訪慰問，用真情傳遞溫暖。倡導廣大黨員、轄區單位開展“愛心捐贈”、“扶貧助殘”、“敬老愛老”等各項活動，提倡“人人為我，我為人人”的良好風尚；突出愛民為民，用真心解難事。黨支部建立黨員定責包戶聯系貧困群眾制度，給黨員劃分責任區，與貧困群眾編成組，制定幫扶措施，解決貧困群眾的實際困難；突出平安和諧，用誠心化解小矛盾。社區在群眾中進行走訪的同時發放便民聯系卡，讓群眾第一時間能找到社區干部，及時搜集群眾反映的熱點、難點問題，對于容易產生鄰里糾紛影響民族團結的問題及時調解解決；突出惠及政策，提高就業率。社區對下崗失業人員、外來勞動力、個體工商戶、大中專畢業生等實行動態管理，開發社區就業崗位，組織、推薦各類人員參加職業培訓及招聘洽談會，組織勞務輸出，引導他們發揮自我優勢，盡快實現再就業，增加收入。

（五）突出共駐共建，優化黨建格局。以社區聯合黨委為龍

頭“聚合力”，與駐區單位開展共駐共建促進社區和諧。年初社區根據單位的特點、資源優勢與轄區單位簽訂《共駐共建責任書》，約定共建項目，聯合黨委與委員簽訂《服務承諾書》，約定為社區解決的實事。社區第一屆聯合黨委下設10個功能型黨支部，黨員212人。聯合黨委進一步激發和調動駐社區單位黨組織的主動性，以社區聯合黨委為“龍頭”，通過“資源共享、優勢互補、協作共建、共同發展”的工作機制，使轄區單位積極參與文明和諧社區的建設。通過“功能型黨支部”在職黨員的雙重管理，組織開展豐富多彩的活動，提升了社區服務功能，推動了社區建設和社區黨建工作的全面發展。

三、存在的問題

愛國社區黨建工作在街道黨委的正確領導下，在上級領導的關心支持下，取得了一些成效，但也存在一些問題，主要是黨員在社區中的先鋒模范作用沒有充分發揮。部分黨員因黨性意識淡薄不愿參加組織生活；離退休黨員，有的年老體弱，不能正常參加組織生活；部分居民黨員忙于打工維持生計也很難參加黨組織的各項活動；“在職黨員進社區”也只是進社區報到，真正參與社會服務的也很少。這些問題的存在，導致社區黨員在社會管理中的先鋒模范作用沒有充分發揮。

四、今后的打算

（一）切實調動黨員的積極性。堅持“按需設崗、因事設崗、以崗定責、責任到人”的原則，調動黨員的積極性和發揮作用。利用“黨員會客廳”的平臺，以座談會、聯誼會等形式把黨員吸引到社區，使之相互熟悉、相互溝通增進了解，增強凝聚力；按各自的特長進行定崗定責并公開承諾，承諾的內容要切合實際，不空談；要求在職黨員每年參加社區活動不少于6次。

（二）繼續加大社區陣地建設。積極協調轄區單位，利用社區聯合黨委的平臺，發揮共駐共建作用，主動爭取上級有關部門為社區配套文體活動設施，發揮社區陣地作用，讓群眾有場地、有器材搞活動。

第二篇：社區黨建匯報

***里社區黨建工作匯報材料

尊敬的各位領導,同志們:

大家好，根據會議安排我對我們社區黨的建設方面所做的一些工作向各位領導作簡要匯報。

一、工作進展情況

（一）加強基層黨組織建設，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用

轄區內已成立黨組織的企事業單位有9家，即市國稅局、市氣象局、市地震局、市看守所、市污水處理廠、雙建公司、質檢所，駐轄區企事業單位有黨員183人，各單位都有一名黨建聯絡員與社區黨工委聯系溝通，共駐一域，共謀發展。自2004年以來，建立在職黨員向居住地社區報到制度，已報到的在職黨員有355人，根據自身愛好編為9支黨員志愿者隊伍，區域化黨建工作格局逐步形成。

社區黨工委下設三個黨支部，即機關黨支部、居民一支部和居民二支部，共有黨員142人，各支部委員會都有3人組成，在黨工委統一領導下開展各項工作、組織各類活動。工作基礎扎實，服務設施齊全，內設“一辦四中心”：即綜合辦公室、事務中心、服務中心、黨員教育管理中心和文化中心，分別承擔社區黨建、民政優撫、社會保障、綜合治理、城市管理、計劃生育、精神文明、殘疾人服務等各項工作。

自社區成立以來，本著“社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區活動共辦”的原則。通過社區公共資源的有效

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整合，事務中心實行了“窗口式辦公、一條龍服務”。社區黨員教育中心、文明市民學校、會議室三位一體，配備電視機、VCD、音響，黨員電教片等電教設施，充分利用黨員服務站，對社區黨員進行培訓和教育，為轄區黨員提供了黨務服務的主陣地，增強了社區黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。努力推進社區黨建工作，黨組織和黨員信息庫建設全面完成，黨員隊伍不斷壯大，干部隊伍素質進一步優化，黨的基層建設取得了較好成效，開創了社區各項事業的新局面。

（二）加強黨員教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用

一是在教育管理的方法上，突出分類管理。對于離退休職工黨員，要根據其身體狀況、年齡特點，開展有益于身心健康的文體活動和科普活動，積極引導他們堅定理想信念，使他們老有所養、老有所樂、老有所學、老有所為。對于流動黨員，要針對分散性、流動性大的特點，依托社區流動黨員管理站進行動態管理。對于下崗失業職工黨員，要從思想、生活上關心他們，切實幫助解決困難。二是在教育管理的方式上，突出以塊為主、條塊結合。要運用街道、社區及社區單位的力量，加強社區黨員教育陣地建設，通過發揮黨建活動室、黨員電化教育、黨員網上教育、社區宣傳欄等學習陣地的作用，提高黨員教育的有效性。三是在教育的內容上，突出黨員先進性教育。社區黨支部充分利用黨課，認真組織開展了黨員教育培訓和主題實踐活動，組織和引導黨員深入學習、實踐“三個代表”重要思想，在社區黨員中廣泛開展“爭當好黨員，保持先進性”活動，不斷增強廣大黨員實踐“三個代

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表”重要思想的自覺性和緊迫感。切實解決了一些黨員中存在的黨性觀念淡薄、黨員意識弱化、責任感和使命感不強等問題。通過組織黨員學理論、學文化、學專業知識，社區營造了全員學習、終身學習的氛圍，形成了講學習、找差距、比本領的風氣。

（三）以深入開展“創先爭優”活動為抓手，黨建工作不斷加強

創先爭優活動是推動科學發展，促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的黨性實踐活動。按照創建“五好”基層黨組織和爭當優秀共產黨員的目標要求，我們緊扣社區實際，扎實有效的開展了創先爭優活動。一是重視黨員公開承諾事項的踐行，完善了踐諾臺賬，確保創先爭優各項承諾能夠積極兌現，并深入開展領導點評、群眾評議活動，及時改進不足，提升管理水平。二是積極開展評選社區“每季一星”活動。號召社區全體黨員立足崗位、積極奉獻，增強服務意識。同時還培樹了以王以英同志為代表的先進典型，讓社區的每一個黨員都始終牢記黨的宗旨、忠于職守、熱情為民，做居民滿意的社區工作者。三是積極開展創先爭優破解難題活動。社區黨工委注重解決居民群眾關心的熱點難點問題，先后協調市政工程管理處、區環衛局等單位完成了鎳城、兩西大院路面的硬化和居民區移動垃圾箱的安置。四是結合“雙聯共建”活動，不斷創新活動載體，豐富活動內容，積極引導廣大黨員做好城鄉共建的表率。

二、存在的問題

（一）社區的服務職能不能充分發揮。社區服務功能弱化，—3—

工作行政化傾向比較嚴重，便民利民服務開展不夠深入。由于政府職能轉變不到位，各職能部門、單位將本屬于自身業務工作范疇以內的常規工作“轉嫁”到社區，造成社區負擔過重，大量的非服務性工作流入社區，導致了社區服務性工作不能有效開展。

（二）有效整合社區資源，提升社區功能難度較大。個別單位對社區的認同感、歸屬感較弱，缺乏社區意識，很難自覺加入社區，共同參與社區建設，資源共享還有一定難度。

（三）社區文體活動組織乏力。社區居民對文化活動功能的認識尚不全面，缺乏自主意識，大多數社區居民參與社區活動目的仍停留在 “鍛煉身體”上。社區文化活動參與群體的單一化制約了社區文化的發展。目前社區在組織開展社區文化活動時，依靠的對象、參與的對象和服務的對象多是老年群體、部分失業人員等“弱勢群體”，而在職中青年或學生卻參與不多，造成社區文化活動參與群體的單一化，文化活動的功能未能真正體現。

（四）信息交流平臺建設落后。由于社區承擔的社會事務繁雜，服務項目眾多，現有的工作方式已不能有效地為居民提供快捷、高效的服務。借鑒先進地區的社區建設經驗發現，搭建高效的信息共享平臺，整合社區內部資源，實現社區間的資源共享，已成為當前我區社區建設主要切入點。目前金川區除電子政務網站外，還沒有建立相應的社區信息服務平臺。這一問題的長期存在既浪費了全區大量的人力資源，又不利于社區各項服務工作的高效開展。

三、幾點建議

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(一)強化社區服務功能，確保居民服務不斷深入

完善社區事務受理中心的服務功能，深入推進“一站式”服務。以建立規范化和服務化社區為契機，深化現有的“政務中心職能”，將為民便民服務規范化、專業化。建議政府各有關職能部門對在各社區設立的行政事務服務項目進一步優化，制定具有可操作性的規范化服務標準。同時要修訂完善落實社區工作準入制度，明確準入監督和責任追究主體，督查、舉報和監督三結合，嚴禁各種形式的工作“轉嫁”，切實為社區“減壓”、“松綁”。

（二）不斷整合社區資源，提升社區功能

把社區建設的任務落實情況納入黨政各級領導班子責任指標考核體系，建立黨委、政府領導，民政部門主管，社區居委會自治，社會各界支持，群眾廣泛參與的運行機制。協調轄區內企事業單位，整合、調劑、利用現有資源設施，切實做到共駐共建和資源共享。

（三）加大社區文化建設的力度，確保居民文化活動持續開

展

以文化為紐帶，培養共同的社區意識，提高居民參與度。社區文化建設要以社區文化活動的普及和深化作為切入點，以社區道德規范的提倡和養成作為支撐點，以社區精神的提煉和培育作為核心點，以社區良好形象的營造和展示作為關鍵點。靠文化認同，在價值觀，思想方法和生活方式上找到同一的感覺，培養共同的社區意識，擔負共同的責任，提高居民參與度，充分顯示社區的社會參與的價值功能。通過主流文化的傳遞，新的價值觀的確立，為社區居

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民行為提供明確的方向，推動社會健康穩步向前發展。培育和建立一支具有社區特色、素質較好、年齡結構較為合理的文化隊伍。一方面要對現有參與群眾加強文藝培訓，使他們成為社區文化建設的重要力量；另一方面要從政策上鼓勵年輕人投身社區文化建設。只有這樣才能不斷增強社區文化活動的吸引力和凝聚力，促進社區文化事業的發展和繁榮。

（四）打造信息技術平臺，確保社區信息資源共享

加快社區信息網絡化建設。上級部門要進一步加大社區信息

化建設的力度，分階段為社區配備電腦、傳真機、數碼相機等電子設備，建立社區電子圖書室和電子宣傳屏、社區服務繳費通等設備，為社區居民提供便民利民服務。圍繞居民需求，搭建社區信息化服務平臺。完善電子政務服務平臺和打造陽光救助服務平臺，通過社區信息化網絡，對失業醫療、保險、就業等業務實施網絡動態管理；建立“網上社區繳費通”，使居民群眾可以輕松完成水、電、氣、數字電視、電話等各種費用的繳納和票據打印；實現社區房屋管理、社區安全、社區環境、工商業戶管理、地名公共服務等日常信息的一體化管理，將社區從繁雜的業務工作中解放出來，集中精力做好社區的服務工作。

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第三篇：社區黨建匯報材料

XX鎮社區黨建工作通過夯實基礎，加強社區黨組織自身建設；健全機制，推進社區黨建工作逐步開展；服務社區，使社區黨建的生機與活力逐步顯現。初步形成了在XX委領導下，以XX黨委為核心，以下轄的3個社區黨支部為基礎，以所管理的名社區居民黨員為主體，以服務社區內戶，萬多人為重點的社區黨建工作格局。但是面對居民生活方式和精神需求多樣化、新的社會經濟組織的涌現、大量“社區人”的出現、城市管理重心的下移等城鎮經濟、社會發展中深刻、復雜變化，要求社區黨建工作不斷創新，開拓進取。根據XX市～年組織部（處）長會議要求，與“全國社區建設示范區”和全區“黨建工作示范社區”相比較，我縣社區黨建工作還存在著投入保障機制不健全、黨務管理體制滯后、黨員教育管理不夠規范等問題。在調研分析，廣泛聽取各方面意見的基礎上，對今后進一步加強和改進社區黨建工作有如下設想。

一、以加強社區黨組織自身建設為契機，因地制宜地推進“六個一”工程。一是明確崗位責任制，確保社區黨組織核心領導作用的充分發揮。要針對社區出現的新情況、新問題，在實踐中進一步完善《社區黨組織工作細則》，并制定《社區黨員議事規則》，對社區黨支部的工作內容、工作方法和議事決策程序等做出具體的規定，從制度上保證社區黨組織決策權、協調權、監督權的行使。二是健全民主監督制度，加強社區工作者的作風建設。要以“評議考核、居務公開”為主要內容，加強工作規范化建設。年底，社區工作者就目標完成情況作述職報告，由黨員和社區居民代表對干部進行民主測評，進一步提高社區工作者的工作積極性和為民服務意識。全面推行居務公開，對社區居民關心的熱點問題和群眾經常辦理的事項，及時在公開欄中進行公開，增強社區工作者的民主意識。

二、以“三個代表”、黨的十六大精神為指導，創建黨建工作示范社區一是切實加強社區黨組織的隊伍建設，核心是黨組織負責人隊伍建設。要針對當前社區工作任務重，要求不斷提高的實際，繼續通過公開招聘、選拔下派、掛職鍛煉方式，優化社區干部隊伍結構，真正把既有堅定政治信念，又有強烈的宗旨意識和群眾觀念的干部選拔到社區領導崗位上來。除了舉辦政治理論、市場經濟理論、現代科技知識培訓外，要增加社區現代化建設和管理，社區黨建理論的培訓內容。對社區黨建工作者在政治、思想、生活和物質上關心激勵，確保他們具有旺盛的戰斗力和專心致志的敬業精神，真正發揮社區黨組織的領導核心作用。二是加強社區黨組織的組織建設。近幾年中，企事業單位離退休黨員、在社區新生組織就業的黨員、失業下崗人群中的黨員、農轉非的黨員和流動黨員等從不同渠道轉入社區的人數顯著增加。隨著社區黨員隊伍逐步擴大，在努力實現 “ 一居一支部 ” 目標基礎上，要進一步建立社區黨建工作委員會、社區黨建聯系會議、社區黨建工作協調委員會等新的組織載體，健全組織網絡，完善社區組織體系。同時，抓好社區黨組織的配套建設，把工、青、婦等群眾團體的工作拓展到社區各個領域，滲透到社區方方面面，發揮群團組織密切聯系群眾的橋梁作用。再次是切實加強社區黨組織的制度建設。在已有制度基礎上，繼續探索，借鑒利用過去傳統黨建的制度資源，總結社區黨建在實踐中探索出的許多好的經驗，檢索目前社區黨建的制度缺陷，完善社區黨組織制度建設，為進一步發揮好社區黨組織核心作用提供有力的制度支持。

三、以“春風常駐”幫扶活動為載體，充分發揮紅巖黨員志愿者模范帶頭作用。要認真摸清社區中的幫扶對象，根據標準，加強對幫扶對象基本情況的調查，設立幫扶檔案，并及時更新信息，實行動態管理。紅巖黨員志愿者要成為社區黨組織與人民群眾聯系紐帶的橋梁，掌握第一手資料，摸清基本情況。要充分發揮紅巖黨員志愿者服務中心的作用，根據紅巖黨員志愿者和幫扶對象的情況，落實好黨員責任區和黨員聯系戶，發動和組織廣大紅巖黨員志愿者利用一技之長，主動為社區中的弱勢幫扶對象服務，切實幫助解決幫扶對象的實際困難。同時，要通過完善紅巖黨員志愿者活動反饋機制，及時將黨員志愿者在活動中的表現通報給黨員所在單位黨組織，進一步增強黨員志愿者為民服務的自覺性和主動性。

四、以提高素質為目標，探索社區黨員教育管理新途徑。一是在教育管理的方法上，突出分類管理。對于離退休職工黨員，要根據其身體狀況、年齡特點，開展有益于身心健康的文體活動和科普活動，積極引導他們堅定理想信念，使他們老有所養、老有所樂、老有所學、老有所為。對于流動黨員，要針對分散性、流動性大的特點，依托社區流動黨員管理站進行動態管理。對于下崗失業職工黨員，要從思想、生活上關心他們，切實幫助解決困難。二是在教育管理的方式上，突出以塊為主、條塊結合。要運用街道、社區及社區單位的力量，加強社區黨員教育陣地建設，提升社區聯合黨校、社區黨建活動基地的規模和檔次，并通過發揮黨建活動室、黨員電化教育、黨員網上教育、社區宣傳欄等學習陣地的作用，提高黨員教育的有效性。三是在教育的內容上，突出黨員先進性教育。組織和引導黨員深入學習、實踐“三個代表”重要思想，在社區黨員中廣泛開展“爭當好黨員，保持先進性”活動，不斷增強廣大黨員實踐“三個代表”重要思想的自覺性和緊迫感。加強社區黨員的發展工作，嚴肅處理不合格黨員，進一步純潔黨員隊伍

第四篇：社區黨建匯報材料

雙龍社區黨建匯報材料

我們社區位于望奎縣的東南域，占地面積0.4平方公里，現有居民2237戶，5988人，下設3個居民小組，配有8名工作人員，轄區內有機關企事業單位48家，社區黨總支下設4個黨支部，10個黨小組，共有黨員130名，其中離退休黨員69人，下崗并軌黨員55人，在職黨員11名，居民黨員8名。我們雙龍社區黨總支結合自身的實際，深入開展“關注民生服務發展，創建和諧文明社區”為主題，以“五帶頭五爭先”活動為載體開展豐富多彩的活動，充分調動了社區廣大黨員和駐區單位參與的積極性，使社區各項工作的開展都有了新的突破。

一、積極開展共駐共建，加強社區基礎設施建設

社區不僅是全體居民的社區，也是轄區所有單位的社區。為充分調動轄區內每個部門、單位參與創建和諧社區的積極性，雙龍社區黨總支在縣委和有關部門的大力支持和密切配合下，積極開展共駐共建活動，為社區基礎設施建設奠定了堅實的基礎。縣委實行常委包聯社區制，縣委書記劉維權同志負責包扶雙龍社區，縣財政局、縣委辦、計生局等九個單位共同包扶。2007以來，劉維權同志先后5次到社區檢查指導工作，解決實際困難4件。4月12日，劉維權同志到社區檢查工作時，發現社區電腦不能用，當即指示有關部門，為社區送來一臺電腦，同時還配備一部打印機。當到包扶的貧困戶宮麗敏家慰問時，看到宮麗敏常年有病，家境的貧困，親自拿出1000元錢送給宮麗敏，并幫助宮麗敏輟學在家的兒子高繼亮重新返回校園，協調中醫院為宮麗敏免費檢查身體，維修了危房，使宮麗敏深受感動，激動地說：“劉書記真是我的大恩人。”為解決社區辦公場所緊張的問題，2007年在同源小區為社區解決92多平方米辦公用房，2008年又新增200平方米，總面積達300平方米。現在我雙龍社區辦公場寬敞明亮，圖書室、警務室、活動室、愛心超市等場所配備齊全，極大地豐富了社區老年人的文化生活。也大大地提高了工作效率。社區黨總支和各包扶單位黨組織建立了聯席制度，每季度開一次黨建聯席會，互通情況，加強協作，共同研究社區黨建工作思路，工作重點，為社區建設和發展盡心獻力，解決社區自身無法解決的問題。目前，駐區單位共為社區和居民辦理好事和實事95件。

二、想千方設百計，加強隊伍建設

1、抓班子建設，促進社區建設。我們都知道，打鐵得需自身硬這個理，要使黨組織能真正發揮其戰斗堡壘作用就必須從加強班子隊伍建設入手，配齊配強各級領導班子，現在我們雙龍社區不但黨總支和各支部都設有書

記、組織、宣傳、紀檢、統戰5職，還根據黨員的居住地點和自身條件，每個支部又劃分為3個黨小組，這樣就可以使一些體弱多病、行動不便和年歲大的老黨員都劃分到每個黨小組里，使他們便于參加組織開展的活動。董淑蘭老人今年84歲了，以前開會她也想參加，可由于行動不便，參加的次數很少，現在好了，黨小組就設在她家的樓下，用老人的話說：我又真正的回到了黨的懷抱，又能為黨工作了。

2、抓教育培訓，提高黨員干部的素質和能力。

我們社區制定學習培訓的長期計劃和計劃，安排好學習時間和內容，2010年6月份，我社區開始開展“創先爭優”活動，根據我社區的實際情況，我們制定了切實可行的實施方案，確定了學習內容，把社區工作職責、社區建設、社區基本情況作為業務知識進行培訓，在學習的同時，還組織黨員、干部進行討論，記學習筆記，寫學習心得。通過學習，提高全體黨員干部和工作人員的素質，增強服務居民的意識，深入居民區調節鄰里糾紛、夫妻吵架、贍養老人都能做得既快又好。

3、抓作風建設，形成高效務實的工作作風

為了進一步轉變工作作風，增強服務本領，今年我們將開展進百家門，知百家情，管百家事，解百家難等項活動，每天社區工作者還繼續堅持要有半天的時間深入到居民區，了解情況，對居民的基本情況每人都要做到了如指掌，如數家珍。2007年春節領導走訪貧困戶時，我們上午9點接到要走訪20戶貧困戶的通知，下午1點入戶，在短短的幾個小時內，我們準確無誤的完成了走訪任務，受到了領導的好評。

4、抓黨員管理，提高黨員的爭創意識

我們對本支部黨員繼續實行六必訪，即：新進黨員必訪，黨員有思想傾向的必訪，黨員生活困難的必訪，黨員身體有病的必訪，黨員與家屬和鄰里發生矛盾的必訪，黨員參加組織生活缺席的必訪；對流動黨員實行五制的管理，即登記制、定期詢問制、結隊幫帶制、請假報告制、專人聯系制、對在職黨員實行四清，即基本情況清，工作業績清，專業特長清，先鋒作用清。今年我們將側重抓流動黨員的教育管理，我們社區有外出的流動黨員4名，外地流入我們社區的1名，對這5名黨員我們一定要做到基本情況清、行蹤清、生產、生活情況清，現在我們已經給外出打工的4名流動黨員發了流動黨員證，并通過親屬給他們每人發了流動黨員管理制度，讓他們在外地也不忘自己的身份，對外出的流動黨員家中有困難的，我們也一定要給予幫助。通過實行“六、五、四”式的管理，一定要把黨員緊緊團結在支部周圍，讓他們的先鋒模范作用得以充分發揮。讓黨員的觀念

大大的增強。

三、改善居民的生活環境，加強精神文明建設

一是雙龍社區除開展“三個教育”外，還依托廣場文化、小區文化、庭院文化，大力開展當文明市民，文明家庭活動和文明樓院，文明社區創建活動，現在雙龍社區的居民業余文化生活豐富，扭秧歌的、唱二人轉的，廣場文化比比皆是，文明市民，文明樓院到處都是。現在，轄區內有文明家庭310戶，文明樓院5個，文明小區12個，文明單位29個。二是積極開展各種文體活動，滿足居民群眾的文化生活需要，我們繼續鞏固了詩詞之縣的成果，在居民中在掀作詩、吟詩、頌詩新高潮，每組都有20戶的家庭達到每人都能背5首以上的詩詞，如韓國臣家祖孫背詩、母女背詩、小節目受到居民的歡迎。還組織書法愛好者開展書法比賽，5月份我們舉辦了迎奧運、樹新風，爭做文明市民的演講比賽，參加的人數達到了30多人。三是美化、綠化、香化環境，成效顯著，為居民群眾創造了舒適的生活環境，巷路硬化率達到了80%以上，方便了居民的出行。

四、創新服務載體，充分發揮黨員的先鋒模范作用

圍繞構建和諧社會，雙龍社區黨組織不斷在實踐中研究探索，努力創新服務居民的有效載體，創新活動方式，豐富活動內容，在服務群眾中樹立黨員的先進形象。

1、開展“十型”社區創建。為提高社區居民群眾的生活質量和文明程度，維護社會穩定，社區黨總支在居民中開展了“十型”社區創建活動。在創建十型社區活動中，充分發揮社區黨總支的領導核心作用，動員組織全社區的黨員、社區干部和社區工作人員及在職黨員積極地參與到十型社區的創建中來。現在，已經完成了“十型”社區的創建。通過十型社區的創建，使社區的環境衛生、居民的文明程度等有所改善，得到居民的廣泛贊譽。

2、建立黨員服務站。2006年成立，以幫助貧困黨員、病弱黨員和家庭生活困難黨員為主，現在參加活動的黨員有96人，全年24小時免費為居民服務，服務的內容有環境衛生、社會治安、法律咨詢、扶貧助弱、青少年思想道德教育等多項服務內容。自成立以來，黨員服務站為黨員和居民提供各類服務200余件。老黨員葛聯懷參加服務站以來，積極開展關心下一代活動，組織青少年參觀林楓故居、講革命史，為雙職工家庭接送孩子上下學，輔導功課。老黨員張連舉建國前參加工作，女兒有嚴重精神病，生活不能自理，社區服務站了解這一情況后，幫助聯系民政部門，把他的女兒送到齊齊哈爾昂昂溪精神病院，并減免部分費用。現在，解除了老人的后顧之憂。

3、開展黨員一條街活動。共設立黨員服務一條街3條，把黨員組織起來上街為居民服務，把黨員的形象定格在每一條街道上。社區黨總支經常組織黨員到一條街上開展活動。平日，每條街由離退休的老黨員負責，節假日由在職黨員負責。負責每條街道環境衛生清掃、路面平整、路邊溝清理、照顧孤寡老人和維護社會治安等工作。自開展一條街活動以來共為居民做好事、辦實事35件，在服務中樹立黨員先進形象。第三居民組黨員一條街，以前衛生條件差，居民亂堆亂放，在于德水家門前形成了一個較大垃圾點，很難管理，群眾意見很大，設立黨員一條街以后，黨總支組織紀殿青等5名黨員進行管理服務，隨時清理，并對周圍居民進行教育說服工作，早、午、晚安排人進行看護，清除了這個垃圾點，深受居民的好評。

4、開展好幫扶活動。我們社區在職黨員比較多，為了發揮這塊資源的作用，我們開展了“四個一”活動，在職黨員做到，為居民解決一個難題，包扶一個貧困學生，幫扶一個五保戶，聯系一個貧困戶，通過這項活動的開展，激發了廣大黨員的愛心，讓黨員的先進性得以展示，煙草公司在職黨員郭軍，在開展獻愛心活動中主動捐衣物35件，收抗洪編織袋時，一次送到社區108個編織袋，他所包扶的貧困學生陸新月，沒有課本和寒假作業本，他借來這兩樣，連夜復印，裝訂成冊，送到陸新月家，使孩子和家長都非常感動。社區黨員要做到“四個一”，發一張聯系卡，打一個慰問電話，說一名貼心話，做一件好事。通過四個一活動的開展，使社區的黨員的作用得以發揮。貧困黨員董淑蘭和愛人都患有腦血栓，家庭生活很貧困，子女又不在身邊生活，我們給他送一張聯系卡，有事隨時打電話，求醫問藥，跑道，通過這張聯系卡，我們都能及時地做到。閑暇時間，打一個電話，問候一聲，都讓老黨員感到心里熱乎乎的。同時我們還建立了在職黨員反饋卡，及時地把在職黨員在社區活動中的表現通報給黨員所在的單位，所在的黨組織，以便進一步增強在職黨員參加社區活動的主動性和積極性。另外我們還建立了愛心超市，目前，愛心超市共接受捐贈衣物1265件，向貧困居民發放衣物965件。愛心超市讓黨員的愛心得以展示，讓弱勢群體感受到黨的溫暖、政府的真情。2006年冬天，社區居民張永恒家兩個孩子在家放鞭炮，把家里衣物、被褥全部都燒光了，社區愛心超市及時為他家送去了棉被和換洗的衣服，使他們渡過了難關。2009年為9戶危房戶維修了房屋，1戶危房戶翻建了房屋，5戶危房戶得到了連片開發了房屋，2010年又為3戶居民維修房屋7間，從根本上解決了他們的住房問題。

誠然，我們做了一些工作，但必竟不是最好，今天的雙龍社區，在縣委十五屆全委擴大會議精神的指引下，在社區黨總支一班人的帶領下，正在以更加積極進取的精神，更加求真務實的作風，不斷加強創先爭優，充分發揮黨員“七帶頭、七爭當”作用，全面推進和諧社區建設。

第五篇：某社區黨建匯報材料

某社區黨建匯報材料

一、黨建工作基本情況

xxx社區成立于2008年12月，轄區面積0.36平方公里，常住人口8900，居民構成主要為原衛星村、永昌村、倪匯村等7個村的拆遷安置村民。社區黨委共有在冊黨員173人，其中預備黨員1人，下設五個支部，分屬5個支部14個黨小組。轄區現有多層124幢，小高層13幢，公建房6幢，共290個單元，住宅共3252套。社區現有兩委班子10人，工作人員5人，共15人。

近年來，xxx社區黨委將圍繞“一心五化”書記項目為中心，持續打造“暖心先鋒”黨建品牌，把社區治理與開展“我為群眾辦實事”等實踐活動有機結合起來，物業與社區之間互融互聯互促，做實做優“紅管先鋒”，發揮黨支部和黨員志愿者力量，努力拉進社區與居民間的距離，切實提升了社區居民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

二、黨建工作經驗做法

（一）打造學習型黨組織

一是自覺擁護核心，筑牢忠誠之魂。

堅持以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，在七一來臨之際，我們街道領導及社區干部集中走訪了一批困難黨員、老干部，收集梳理了一批合理化意見和建議。

二是自覺加強理論學習，強化黨性錘煉。

當前，我們常態化推進黨史學習教育，每個黨員、干部都要在學習黨史中深刻體會黨的初心和使命之可貴，深刻理解堅守黨的初心和使命之重要。要把學習貫徹

黨的創新理論作為思想武裝的重中之重，積極參與社區組織的各項線上學習強國APP、線下觀摩學習等主題活動，切實提高自身政治理論及黨性修養。

（二）打造服務型黨組織

一是緊盯群眾“急難愁盼”。

繼續扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，根據我們社區現有的兒童友好陣地，積極發揮陣地作用，爭創省級兒童友好社區、“三全社區”。持續推廣“馬上辦”平臺，方便年輕居民足不出戶可以解決身邊事。開展“鄰里空間服務站”項目的升級，將更多的服務項目引入服務站，更好的方便老年居民的日常生活。今年下半年將完成西門老年活動室初心驛站項目改造，我們會邀請專業老師進行輔導授課，幫助社區老人享受晚年幸福生活。

二是示范引領厚植為民情懷。

在今年突如其來的疫情防控中，我們社區成立了“暖心先鋒”志愿服務隊和疫情防控青年志愿突擊隊，招募志愿者104人，但轄區黨員直接參與社區防疫工作的人數極少，我們黨員先鋒模范作用發揮不夠，一方面是受大部分黨員年齡較大、行動不便等條件的制約，另一方面也顯示出社區黨員思想覺悟還不夠高、特別是年輕黨員先鋒模范意識還不夠強。

（三）打造品牌型黨組織

一是持續推進書記項目作為“頭號工程”。

今年xxx社區堅持黨建引領為核心，一心五化打造精致社區，持續推動社會治理重心下移，建設讓居民放心、安心、舒心地生活港灣。

二是把特色黨建品牌創新作為“賦能工程”。

持續深化“暖心先鋒”黨建品牌，通過加強對黨員干部的教育管理，提高黨員和干部自自身素質，實施社區為民服務項目，關注民生，了解民情，為民辦實事，做群眾的貼心人。

三、存在的問題

一是推動黨建工作舉措辦法不多。

黨建工作思考謀劃和破解難題視野不寬、方法不多、成效不夠明顯。二是組織生活落實不夠嚴格。在業務工作繁重時，存在把組織生活會當做任務來完成，有的黨課結合黨員思想和工作實際不緊密，有的主題黨日活動內容不豐富，形式欠靈活。三是黨員教育管理不夠有效。日常工作任務繁重，黨員干部加班加點是常態，一定程度上放松了黨員的經常性教育和監督管理，教育形式和內容比較單一，吸引力不強。

四、意見建議

（一）提高政治站位，強化思想理論武裝。

認真落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，以黨建標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，創新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。扎實落實“三會一課”、主題黨日等制度，不斷鞏固黨史學習教育成果，認真做好黨的二十大學習宣傳貫徹落實，推動黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）全面履職擔當，落實黨建主體責任。

牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，充分激活黨的肌體“神經末梢”。認真壓實黨

建責任，提升黨建工作標準，強化督查考核力度，壓實黨建責任,層層傳導壓力，細化到人，量化到崗，倒逼責任落實，確保各項重點任務落實到位。嚴格黨的組織生活制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，通過網絡平臺、黨員遠程教育平臺，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，加強批評與自我批評的優良作風，做好發展黨員工作。加強對退休、流動黨員等的教育管理。進一步健全完善相關記錄，整理資料檔案，規范黨員教育管理工作，推進黨組織建設。

（三）著力深度融合，激發干事創業活力。

圍繞黨建工作標準化建設要求，創建黨員示范崗，打造“五好”黨支部，整頓“軟弱渙散”黨支部，不斷增強黨員的主動服務意識和服務社區發展的能力。聚焦中心工作發力，立足職能作用，引導全體黨員干部在服務發展上同基層黨建工作互動融合、同頻共振，以釘釘子精神做實做細做好各項工作，切實解決好黨建和服務發展“兩張皮”的問題。