第一篇：社區(qū)黨建交流材料（模版）

創(chuàng)新工作機制 以社區(qū)黨建促進和諧社區(qū)建設(shè)

XX街道XXX社區(qū)黨總支

社區(qū)黨建是一項涉及組織體制和工作創(chuàng)新的系統(tǒng)工程，也是一項事關(guān)黨的執(zhí)政地位和基層政權(quán)建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。隨著我國改革的不斷深入，越來越多的離退休黨員、下崗失業(yè)黨員和流動黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)黨總支，給社區(qū)黨建工作增加了不少前所未有的新難題。在這種新形勢下做好社區(qū)黨建工作已成為加強黨的基層組織建設(shè)、密切黨群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一項重要任務。社區(qū)黨組織正是通過領(lǐng)導社區(qū)居委會行使各項職能，才能將黨和政府的主張在卓有成效的社區(qū)工作中體現(xiàn)出來，從而凝聚社區(qū)居民，為鞏固和提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)，改善和提高政府形象打下扎實的群眾基礎(chǔ)。

近年來，XXX社區(qū)黨總支在市、區(qū)、街各級黨組織的正確領(lǐng)導和指導下，緊密結(jié)合“和諧社區(qū) 溫馨家園”主題，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)新能力，拓展社區(qū)服務功能，形成了“班子過硬、隊伍得力、設(shè)施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局，取得了階段性的成果，為創(chuàng)建和諧社區(qū)提供了強有力的組織保證。

一、堅持以人為本 加強社區(qū)黨組織制度建設(shè)

1、加強理論學習，提高工作人員專業(yè)素質(zhì)。首先，堅持每周一次例會的制度，推廣好的學習方法，樹立終身學習的理念，把學習和實踐科學發(fā)展觀和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷推進，提高黨員隊伍的理論水平和政治素養(yǎng)。其次，通過集中受訓、經(jīng)驗座談會、外出參觀等多種形式，不斷提高隊伍的綜合管理水平和技能，努力塑造一個專業(yè)化的工作團隊，提高社區(qū)工作的效率。

2、建章立制，確保社區(qū)黨建工作規(guī)范運作。我們始終堅持黨的民主

集中制原則，不斷完善支部議事規(guī)則，充分發(fā)揮集體智慧，實行集體領(lǐng)導，對重大問題，均經(jīng)過集體醞釀和討論，并嚴格按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決策。去年，社區(qū)順利完成了基層黨組織換屆選舉，組建了強有力的社區(qū)黨務工作班子，制定完善了關(guān)于創(chuàng)新社區(qū)黨建的工作制度，使整個社區(qū)黨建工作盡快進入規(guī)范化和制度化的運行軌道。目前，社區(qū)已經(jīng)初步形成以社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)全體黨員為主體、社區(qū)內(nèi)各類組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。

3、重視社區(qū)黨員管理工作，努力探索黨員教育與管理的新思路和新方法。目前，XXX社區(qū)黨總支下屬4個黨支部，黨員數(shù)50名，社區(qū)黨總支對社區(qū)4個支部黨員的基本情況進行了調(diào)查、摸底和核實，了解每個社區(qū)黨員的工作經(jīng)歷、業(yè)務專長及身體和家庭方面的情況，實行電腦管理，建立起完整準確的社區(qū)黨員資料信息庫，從而為開展社區(qū)黨建提供了便利的數(shù)據(jù)資料，同時也有利于黨員的管理和學習。社區(qū)黨總支按照不同的黨員類別，實行不同的管理方式。一是對離退休黨員建立“直管”機制，實行規(guī)范化教育管理，讓他們過好黨的組織生活。二是對下崗失業(yè)黨員首先幫助他們解決生活上的困難；其次盡力幫助再就業(yè)，并鼓勵他們樹立信心、克服困難。三是對在職黨員實行機動靈活的管理教育，積極鼓勵他們發(fā)揮各自應有作用為社區(qū)服務。

二、突出社區(qū)服務主旋律 推動社區(qū)黨建新發(fā)展

（一）黨建共建工作取得長效進展

1、重視社區(qū)聯(lián)建共建，建立社區(qū)資源共享機制。為構(gòu)建和諧社區(qū)，XXX社區(qū)黨總支與共建單位及轄區(qū)單位緊密聯(lián)系，團結(jié)協(xié)作，實行社區(qū)資源共享機制，扎實推進與共建單位的聯(lián)建共建工作。在共建載體方面，XXX社區(qū)成立了由社區(qū)黨組織牽頭、共建單位負責人和社區(qū)各支部書記參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會議，共同就促進社區(qū)黨建事業(yè)發(fā)展獻言獻策。

2、社區(qū)黨總支積極與共建單位開展“共建聯(lián)建”活動。社區(qū)開展的“喜迎建國六十大慶”主題活動、“迎世博盛會 建和諧家園”首屆鄰里文化節(jié)和“慶祝建黨90周年 社區(qū)明天會更好”第二屆鄰里文化節(jié)中，共建單位都積極參與，其中區(qū)殘聯(lián)的文藝小分隊連續(xù)2年來到社區(qū)參加文藝活動的演出。2009年9月底，居委會完成改造，得到了共建單位的大力支持，充分體現(xiàn)社區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的熱情。

（二）創(chuàng)新黨建工作思路，為黨員服務群眾搭建平臺

社區(qū)居民群眾關(guān)心的熱點、難點問題就是社區(qū)黨組織工作的重點，社區(qū)黨總支圍繞為群眾服務這個為主題找準切入點，重視社區(qū)黨員管理工作，根據(jù)社區(qū)黨員的職業(yè)特點和個人特長，努力探索黨員教育與管理的新思路和新方法。發(fā)揮全體黨員在社區(qū)建設(shè)中的示范帶頭作用，開展黨員志愿服務活動，不斷滿足社區(qū)居民多層次、多樣化的需求。XXX社區(qū)以社區(qū)黨總支成立為契機，積極探索社區(qū)黨員參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務的工作模式。

1、構(gòu)建“四個服務圈”，完善社區(qū)服務網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)完善服務網(wǎng)絡(luò)，著力構(gòu)建“四個服務圈”，即以社區(qū)為軸心，以15分鐘路程為半徑，依托基層黨支部和志愿者隊伍，努力做到“惑時有人解、難時有人幫”，不斷提升社區(qū)服務水平。一是打造義工服務圈，黨員先鋒顯身手。組建“親情服務義工隊”，定期組織開展服務活動，使黨員成為“八小時”外的模范。二是打造扶貧救濟圈，弱勢群體有保障。開展奉獻一份愛心、慰問一戶家庭，捐贈一件衣物，切實把社區(qū)的愛心人士和貧困家庭緊緊聯(lián)系在一起，讓弱勢群體感受到來自社區(qū)大家庭的溫暖。三是打造衛(wèi)生健康圈，居民群眾得實惠。構(gòu)建“大病到醫(yī)院 康復回社區(qū)”衛(wèi)生服務模式，充分發(fā)揮社

區(qū)康復活動室的作用，聯(lián)系社區(qū)衛(wèi)生服務站，定期為居民開展免費義診和上門問診。四是打造平安網(wǎng)絡(luò)圈，黨員群眾享和諧。加大平安宣傳整治力度，由黨員和居民志愿者組成義工巡邏小隊，加強社區(qū)群防群治工作，著力營造平安建設(shè)人人參與的良好氛圍。

2、構(gòu)建“夕陽暖心社”黨建品牌。今年社區(qū)的黨建品牌為“夕陽暖心社”，主要是以社區(qū)“老爸爸”為核心，組織老黨員們在社區(qū)組建夕陽暖心社，一是依托他們在社區(qū)開展群防群聯(lián)工作，二是在調(diào)解中，把德高望重的老黨員調(diào)進調(diào)解小組，使各類民事糾紛化解在萌芽狀態(tài)，三是依托他們通過走訪群眾，將發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定信息及時傳遞給社區(qū)，幫助轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體。

3、開創(chuàng)社區(qū)“實話實說”聊天站。隨著改革的不斷深入，人們面臨的社會壓力也越來越大，有時需要找個途徑和方式把自己煩惱的事說出來。針對這一情況，2011年，XXX社區(qū)成立聊天站，由社區(qū)黨總支書記、居委會主任擔任組長，并邀請在職黨員擔任顧問。活動開展半年以來，共有20多位社區(qū)居民前來傾談，內(nèi)容涉及居民煩惱及關(guān)注的事，如：日常生活中難以啟齒的事、就業(yè)難生活壓力大問題、尋求法律援助、夫妻感情不合、空調(diào)滴水聲擾民等等一些心理煩惱。針對這些問題，社區(qū)熱心接待、耐心疏導，細心處理，有些問題社區(qū)一時解決不的，就請相關(guān)部門協(xié)助解決。一方面居民們吐露了心聲，消除了煩惱，減少了矛盾糾紛；另一方面，社區(qū)居委會及時掌握居民的思想動態(tài)，維護社區(qū)穩(wěn)定。

4、構(gòu)建“一支一特”的功能支部。根據(jù)社區(qū)的特點、黨員的聚集度和興趣愛好，結(jié)合社區(qū)實際，XXX社區(qū)黨總支在充分尊重社區(qū)黨員以不同的方式參與社區(qū)建設(shè)的意愿的基礎(chǔ)上，積極倡導和組織黨員以各種方式參與社區(qū)事務和各項活動。在居民中逐步形成有困難找黨員的社區(qū)黨建工作

新思路。目前，社區(qū)黨總支已經(jīng)先對社區(qū)4個支部進行試點，每個支部在開展社區(qū)服務方面各有自己的側(cè)重點。其中第一支部的志愿者為文體類；第二支部的志愿者為科普宣傳類；第三支部的志愿者為調(diào)解類；第四支部的志愿者為幫教幫扶類，形成一個支部一種特色的黨建新格局，共同構(gòu)建和諧的社區(qū)人際關(guān)系。

三、突出精神文明建設(shè)構(gòu)筑睦鄰和諧社區(qū)

社區(qū)黨建工作為了滿足居民群眾精神文化需要，以創(chuàng)新的精神推動和諧社區(qū)建設(shè)。社區(qū)工作從單項服務轉(zhuǎn)向系統(tǒng)服務，服務對象從原來的居民向所有居住、工作、學習在社區(qū)的民眾拓展。以真誠的服務贏得群眾的理解和支持。

1、社區(qū)文化活動開展形式多樣。社區(qū)分別開展了第一屆和第二屆鄰里文化節(jié)、居民趣味運動會、“紅梅訪春”戲曲票友會、“露天電影進小區(qū)”、初夏戲曲大家唱、夏日廣場活動周等一系列群眾文化活動，激發(fā)居民群眾的參與熱情。社區(qū)“圖書銀行”亮點工作，獲得了青少年的喜愛，相關(guān)領(lǐng)導也對“圖書銀行”的工作創(chuàng)新給予了高度評價。街道和民政局將“圖書銀行”推選為蘇州市和諧社區(qū)建設(shè)的申報內(nèi)容，《“圖書銀行”運作之道》被刊登在由國家民政部、國務院機關(guān)事務管理局主辦的《社區(qū)》雜志中，獲得了良好的社會評價，在群眾中引起了良好的反響。

2、規(guī)范對文化團隊的挖掘和管理。社區(qū)大力挖掘居民中的文體骨干，成立了居民服飾隊、腰鼓隊、民樂隊、健身操隊等業(yè)余文體團隊。為了保證各個團隊有足夠的活動時間和活動場地，社區(qū)對各個團隊的進場次數(shù)和進場順序做了合理安排，自選領(lǐng)隊專門負責組織協(xié)調(diào)工作，強化團隊自治管理，文體活動也由之前的社區(qū)統(tǒng)一組織安排逐漸轉(zhuǎn)向業(yè)余文體團隊自發(fā)組織活動，促進了民間組織的進一步發(fā)展。

3、發(fā)揮黨員先進模范作用，培育黨員責任和擔當意識。建立健全社區(qū)黨員關(guān)懷激勵幫扶機制，通過為社區(qū)黨員辦實事、解難事，發(fā)揮黨組織凝聚人心的作用。由于XXX社區(qū)黨員中多數(shù)是離退休黨員，因此社區(qū)黨總支要把黨建工作與社區(qū)退管工作、老齡工作緊密結(jié)合起來，做好對社區(qū)黨員的服務工作，積極開展為社區(qū)黨員辦實事活動。在四川汶川和玉樹地震發(fā)生后，黨員踴躍帶頭捐款，積極交納特殊黨費，共收到社區(qū)單位和黨員捐款，發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用，在群眾中樹立了良好的形象，在社區(qū)里起到了積極的影響作用。

第二篇：社區(qū)黨建工作交流材料

前郭縣社區(qū)黨建工作情況

我們前郭縣是從2002年開始進行社區(qū)劃分和組建工作的，與其它地區(qū)相比，起步比較晚，發(fā)展規(guī)模也比較小。目前，全縣共有18個社區(qū)，社區(qū)人口119080人，社區(qū)黨員641名，現(xiàn)已全部組建了黨組織。

一、社區(qū)黨建工作開展情況

近年來，我們按照“三有一化”的要求，不斷強化社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扎實推進社區(qū)黨建工作，使黨在城市工作中的影響力和滲透力進一步增強，促進了城市經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的快速健康發(fā)展。

一是加強干部隊伍建設(shè)。把加強社區(qū)領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)作為社區(qū)黨建工作的重點，從優(yōu)化班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)入手，不斷增強其凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部中選派了熟悉黨務工作的同志擔任社區(qū)黨組織書記，從健全制度、規(guī)范管理等方面促進了社區(qū)黨建工作的有序開展。通過公開招聘和民主選舉，把好社區(qū)干部的入口關(guān)，并對社區(qū)新增人員進行了統(tǒng)一調(diào)配和統(tǒng)一培訓，真正把那些政治素質(zhì)好、文化程度高、工作能力強、熱愛社區(qū)工作的優(yōu)秀人員充實到了社區(qū)領(lǐng)導崗位，初步形成了以40歲左右為主體、30歲以下至少有1名的梯次結(jié)構(gòu)配備。

二是強化資金投入保障。采取“財政拔、黨費補、駐區(qū)單位捐”的辦法，努力為社區(qū)籌集資金，使社區(qū)干部待遇得到明顯改 1

善，社區(qū)各項活動也基本能夠順利開展。建立了黨費扶持機制，社區(qū)黨員繳納的黨費，按照“全額統(tǒng)計、全額返還”的原則，上報縣委組織部，由縣委組織部從預留黨費中全額返還給社區(qū)，供社區(qū)開展黨務活動使用。另外，我們通過政府投資、部門包保、黨費補助的方式，為10個社區(qū)統(tǒng)一設(shè)計建設(shè)了辦公用房，并充實了辦公設(shè)備。對于部分成立時間短、尚未建設(shè)辦公用房的社區(qū)，我們采取政府無償提供和財政落實租金的辦法，全部解決了辦公用房。

三是創(chuàng)新黨建活動方式。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我們緊密結(jié)合社區(qū)工作實際，以“創(chuàng)一流基層黨支部，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為目標，開展了形式多樣的主題實踐活動。大力推行以“三記”、“三日”、“三會”為內(nèi)容的“三三制”工作法：即每位工作人員手中都有一本用來記錄民情的“民情日記”，每位社區(qū)書記手中有一體用來記錄每天工作的“書記手記”，每個社區(qū)有一本記錄群眾反映、日常事務，走訪調(diào)查，重大活動的“活動大事記”；把每月1號、11號和21號分別定為“黨員活動日、民主議政日、群眾見面日”，積極開展黨內(nèi)活動，傾聽群眾的呼聲；實行社區(qū)黨組織及班子成員每周一次的群眾說事、每月一次的民意懇談、每季度一次的意見建議辦結(jié)情況通報的“事務聽證會、民主懇談會、民主議事會”制度，全面推行黨務、政務公開。同時，在全縣18個社區(qū)全部成立了黨員服務中心和下崗職工再就業(yè)服務中心，建立了以黨員、團員、入黨積極分子1600多人參加的210支社區(qū)服務志

愿者隊伍，著力解決社區(qū)群眾就業(yè)、生活、教育等方面遇到的實際問題。

二、社區(qū)黨建工作存在的問題

隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，社區(qū)黨員隊伍不斷壯大，社區(qū)黨建工作出現(xiàn)了一些與新形勢、新任務不相適應的問題，亟待在今后的工作中去思考、去解決。

一是促進社區(qū)黨建工作的保障機制沒有形成。首先是人力資源相對匱乏。目前我縣每個社區(qū)只有4-6名專職工作人員，大部分都是一人身兼數(shù)職，整天忙于日常事務，基本上沒有時間和精力考慮長遠發(fā)展問題。其次是經(jīng)費投入相對不足。截止目前，針對社區(qū)活動經(jīng)費沒有一個總體保障措施和硬性規(guī)定，不能納入各級財政預算，只靠地方政府想辦法籌集。這就造成了社區(qū)經(jīng)費投入渠道五花八門、標準參差不齊，而且缺乏連續(xù)性，開展的活動也時斷時續(xù)。第三是基礎(chǔ)設(shè)施相對薄弱。有部分社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐已落后于經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生活需要，不同程度存在著開展群眾性文體活動無場所的情況。

二是黨組織對黨員分類教育管理的探索有所欠缺。目前社區(qū)黨員隊伍主要由下崗黨員、大中專畢業(yè)生黨員、復轉(zhuǎn)軍人黨員和外地流動黨員組成。這部分黨員往往是社會中的弱勢群體，個人生存能力較弱，有很多人迫于生存壓力，長時間徘徊在找工作和打零工上，沒時間回到社區(qū)參加黨建活動。還有一些黨員由于年齡、身體等方面原因，對參加社區(qū)活動心有余而力不足。目前，針對這些黨員的教育管理工作還不夠靈活有效，從而影響了建黨活動的開展和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

三是駐區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建活動的意識還有待于進一步增強。社區(qū)黨組織在區(qū)域性黨建工作中的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠，很難有效指導和協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各種組織和各項工作，導致一些區(qū)域性、社會性、群眾性和服務性的工作與活動難以開展。社區(qū)是最基層的一級組織，從行政等級上來說沒有任何級別，但轄區(qū)內(nèi)的各級各類單位均有一定的行政級別，任何一個單位的級別都高于社區(qū)。所以，單靠社區(qū)本身去協(xié)調(diào)駐區(qū)單位參與“共駐共建”的難度很大，有些單位又不主動參與社區(qū)黨建工作，這就出現(xiàn)了駐區(qū)單位部分資源閑臵浪費，而社區(qū)又無資源開展各項活動的尷尬局面，嚴重制約了社區(qū)功能的發(fā)揮。

三、推進社區(qū)黨建工作的對策

針對以上突出問題，我們覺得還要重點做好以下三方面工作。一要建立完善投入保障機制。我們覺得可以參照村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障辦法，建立起全省統(tǒng)籌的社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制，通過轉(zhuǎn)移支付的方式，解決社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費問題。應該把社區(qū)活動場所建設(shè)作為社區(qū)黨組織建設(shè)的頭等大事，整合方方面面的資源和力量，采取政府主導、駐區(qū)單位援建、社會力量捐助的辦法，不斷優(yōu)化改善社區(qū)辦公條件。同時，應該大力支持、鼓勵和幫助社區(qū)建立創(chuàng)收、增收渠道，切實做到“輸血”和“造血”并舉，從而夯實社區(qū)黨組織開展活動、服務群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。

二要加強社區(qū)黨員隊伍建設(shè)。以建立流動黨員服務站等方式，抓好社區(qū)黨員普查登記工作，并及時編入社區(qū)黨組織，以此來保證他們過上組織生活。采取開辦社區(qū)夜校、周末學堂等辦法，讓更多的社區(qū)黨員參加到學習活動中來。在學習內(nèi)容上應注重適應社區(qū)黨員的實際需要進行分級分類培訓，例如對流入社區(qū)的農(nóng)民工黨員要進行城市生活知識的培訓，并為其提供法律援助；對大學畢業(yè)生黨員要進行本地經(jīng)濟社會發(fā)展方面的培訓，使其深刻了解家鄉(xiāng)的發(fā)展和變化，增強其為家鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展貢獻力量的動力。同時，還要進一步建立健全黨員激勵、關(guān)懷、幫扶機制，寓黨員教育、管理、監(jiān)督于服務之中，及時幫助弱勢群體解決實際問題。

三要增強社區(qū)黨組織服務功能。應積極指導、幫助社區(qū)黨組織進一步提高服務意識，增強服務能力，多為駐區(qū)單位的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，以贏得駐區(qū)單位對社區(qū)建設(shè)的認同和支持。上級黨組織應對駐區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建提出明確、具體的規(guī)定和要求，并實施相應的考核獎罰制度。要探索建立社區(qū)和駐區(qū)單位領(lǐng)導聯(lián)絡(luò)和聯(lián)席會議制度，采取定期召開協(xié)調(diào)會議的辦法，及時發(fā)現(xiàn)解決“共駐共建”和改善民生方面的問題。要探索在居民樓中建立黨組織，把居住在同一樓宇或相鄰樓宇的黨員組織起來，在不改變黨員原有組織關(guān)系的基礎(chǔ)上，建立臨時黨小組或黨支部，圍繞居民共同關(guān)注的利益問題有組織地開展各類活動。

第三篇：社區(qū)黨建工作的交流材料

社區(qū)是黨和政府服務群眾的落腳點，充分發(fā)揮社區(qū)的城市細胞作用，充實黨在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，是當前社區(qū)黨建工作的重點，作為一名下派干部到軍民路社區(qū)負責全盤工作以來，發(fā)現(xiàn)我社區(qū)黨建工作存在一些問題，引發(fā)了對今后社區(qū)黨建工作的一些思考。

一、思想認識不高。一是領(lǐng)導層面對黨建工作雖然有指導，但黨建業(yè)務方面的指導不多，也不夠細致，尤其是對基層黨務工作者業(yè)務培訓少，只重視上級的階段性檢查；二是黨員群眾對黨建缺乏熱情，參與不積極，甚至有部分黨員根本不明白黨建工作是做什么的，群眾的認識就更加模糊不清了。

二、組織管理不全。一是黨組織管理體制不順，城區(qū)的黨建工作仍然以黨組織隸屬關(guān)系形成縱向式管理，社區(qū)黨組織與轄區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位黨組織缺乏橫向聯(lián)系，僅限于搞搞社會治安綜合治理、城管創(chuàng)建等工作。二是黨員管理有真空。我社區(qū)黨員目前共146人，主要有：居民黨員、離退休黨員、下崗黨員、在職黨員和流動黨員。社區(qū)黨支部一般對居民黨員和離退休黨員管理較好，居民黨員成長在本地，對社區(qū)建設(shè)關(guān)心，參加活動熱心；離退休黨員休養(yǎng)在家，時間寬裕，參加社區(qū)黨組織活動的積極性高；而在職黨員認為自己是“單位人”，社區(qū)黨建工作是“份外事”，不愿服從社區(qū)黨組織管理，更不愿參加社區(qū)黨組織活動；下崗黨員生活落差大、情緒大，想法多，不愿參加社區(qū)黨組織活動；流動黨員流動性大，分散性強，忙于生計，無暇參加黨組織活動。

三、班子配備不強。我社區(qū)工作人員中的黨員人數(shù)少，只有3人，使社區(qū)黨支部委員配備不齊，只能從離退休黨員或居民黨員中補齊。社區(qū)黨支部書記近兩年來大都由下派干部擔任，下派干部理論素質(zhì)較高，但對社區(qū)基本情況需要一個熟悉的過程，經(jīng)驗不足，而且流動性大，存在兩任之間銜接不上，黨建工作出現(xiàn)脫節(jié)和空擋現(xiàn)象。

四、活動開展不多。一是活動次數(shù)少，一年之中最多開展一到兩次黨建活動，使黨員感受不到黨組織的關(guān)懷和教育；二是質(zhì)量不高，組織的活動僅限于讀讀報、學學文件、聊聊天、看看電教片，沒有組織深入討論，學習效果無法考核，三是活動形式單一，基本上采取會議形式，黨員興趣不濃，人員難召集，參與積極性低，使教育達不到預期的目的。

五、工作經(jīng)費不足。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費不足，社區(qū)沒有屬于自己的辦公用房，租用或借用的辦公室環(huán)境惡劣，黨員活動室無法滿足黨員活動的需要，各種便民公益設(shè)施建設(shè)嚴重滯后，無法滿足群眾生活需要；二是干部的待遇難保障，財政下?lián)芙o社區(qū)人員的經(jīng)費少，自身籌集能力有限，社區(qū)干部的工資低；三是活動經(jīng)費少，無法滿足開展正常黨建活動的需要，嚴重影響了社區(qū)工作和黨建工作的正常開展。

隨著“小政府，大社會”理念的深入，社區(qū)黨建已成為黨的建設(shè)的前沿，切實加強新時期社區(qū)黨建工作是值得每個人深思的問題，針對我社區(qū)存在的問題，提出以下建議：

一、加強宣教，提高社區(qū)黨建工作的重要性。

1、在領(lǐng)導層面引起重視，搞好調(diào)研，各級黨組織要根據(jù)社區(qū)建設(shè)的新情況搞好調(diào)研，積極探索社區(qū)黨建的新途徑新方法，為領(lǐng)導決策出謀劃策。

2、要積極爭取領(lǐng)導支持，市級黨政部門應出臺相關(guān)政策，形成相關(guān)文件，將社區(qū)黨建工作作為市委的一項中心工作，形成一種抓好社區(qū)黨建就是提升城市品位，就是做好“為民、利民、便民、安民”工作的落腳點”的意識。

3、在黨員層面達成共識。通過會議等多途徑、多手段、多渠道，進行全方位、多層次的教育和動員，讓社區(qū)黨建工作深入到黨員心中，號召黨員積極參與“我為社區(qū)做貢獻，我為黨旗添光彩”活動，形成向心力，證實自身價值，使黨員感受到社區(qū)黨組織建的凝聚力，達成一致認識。

4、在群眾層面得到認同。通過抓社區(qū)黨建，促進社區(qū)公益事業(yè)的發(fā)展，形成良好的人居環(huán)境，通過開展寓教于樂的文體活動，制造濃郁的文化氛圍，通過黨員示范，帶動群眾參與社區(qū)黨建工作，促進群眾對黨建工作的認同。

二、大膽探索黨員教育和管理的新途徑、新方法。

1、切實加強社區(qū)黨支部的自身建設(shè)。黨的基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，社區(qū)黨支部作為城市街道黨的最基層組織，要表現(xiàn)出黨的先進性和充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，首先必須加強自身的組織建設(shè)：一是加強社區(qū)黨支部的硬環(huán)境建設(shè)。解決社區(qū)黨支部無辦公場地、無活動經(jīng)費的現(xiàn)象。要解決這個困難，上級主管部門應該為之提供一定的經(jīng)費保障，這樣才能調(diào)動支部書記的工作積極性、專心致至地干好工作。二是配齊配強支部班子。街道工委必須選好社區(qū)黨支部書記，將工作能力較強，年齡較輕，文化水平較高，熱心于黨的工作的同志充實到支部班子中，從而提高社區(qū)黨組織班子的整體工作水平；三是加強對班子的培訓和管理。在鼓勵班子成員不斷加強科學文化的學習的同時，加強政治素質(zhì)教育，經(jīng)常組織引導班子成員學習馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高班子整體的理論水平和運用理論解決實際問題的能力。通過這些措施不斷強化和發(fā)揮社區(qū)黨組織在黨員教育管理中的水平和作用。

2、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法。隨著改革的不斷深入，下崗、失業(yè)人員的增多，社區(qū)內(nèi)黨員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)復雜性，給黨組織的管理帶來一定的困難，針對目前的狀況，社區(qū)黨組織的教育和管理對象除班子黨員外，主要有離退休黨員、在職黨員和流動下崗等特殊群體黨員。針對各類黨員的不同特點，社區(qū)黨組織應以社區(qū)大黨建為著眼點，分類別分層面，采取不同的方式，進行教育管理。一是對于離退休黨員。這部分黨員在社區(qū)在冊黨員中占很大的比重。但由于這部黨員的構(gòu)成比較復雜、思想水平、文化層次參差不齊，加之年老體弱，活動不便，因而社區(qū)黨組織主要應從政治、思想、生活上關(guān)心他們，按照“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所教、老有所樂”的要求，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進行教育管理。二是在職黨員。主要從實際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長，讓他們在參與社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。通過逐步完善在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等等，實現(xiàn)在職黨員單位和社區(qū)的雙重管理，從而引導他們在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用；三是對于轄區(qū)內(nèi)的下崗流動黨員。社區(qū)黨組織應加強與工商部門及轄區(qū)內(nèi)單位的聯(lián)系，通過建立流動黨支部，黨員聯(lián)絡(luò)站等載體，采取直管、代管、協(xié)管、聯(lián)系等方法把他們納入黨組織的有效管理范圍，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。

3、創(chuàng)新教育管理的活動內(nèi)容。黨員教育管理的最終目的是充分調(diào)動其積極性，在參與社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。因而黨員的教育管理應以社區(qū)建設(shè)與管理為中心，以地域性、群眾性、公益性、社會性為抓手，以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶，圍繞社區(qū)居民群眾共同關(guān)心的問題廣泛地開展各種活動。一是組織黨員參與社區(qū)建設(shè)實踐活動。隨著城市建設(shè)步伐的加快和創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動的不斷深入，社區(qū)管理與整治的任務越來越重。社區(qū)黨組織應圍繞不同時期黨的中心工作結(jié)合社區(qū)實際，組織各類黨員參與社區(qū)義務勞動，從而發(fā)揮廣大黨員在創(chuàng)衛(wèi)生、文明社區(qū)等活動中的突擊隊作用；二是組織黨員參與社區(qū)日常工作。教育黨員干部在日常工作中自覺走在前頭，始終成為居民群眾的旗幟和榜樣，使黨員在社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、綜合治理、民事調(diào)整等日常工作中發(fā)揮主力軍作用；三是組織黨員為民辦實事。可以組織有一技之長的黨員成立志愿者服務隊，義務為社區(qū)居民搬家、疏通下水道、房屋修理等。另外可以通過舉辦“愛心奉獻月”、“科普宣傳周”、“為民辦實事集中活動日”等活動，積極扶貧幫困，解決群眾關(guān)心的熱點問題。

4、優(yōu)化籌措渠道，保障社區(qū)黨建工作的運轉(zhuǎn)。一是加大財政支持力度，市財政建立專項撥款機制，加大對社區(qū)的財力傾斜。二是拓展社區(qū)自身造血功能，對社區(qū)承擔的各種行政業(yè)務應按照“權(quán)隨責走，費隨事轉(zhuǎn)”的原則，將收費權(quán)一并轉(zhuǎn)給社區(qū)，按以經(jīng)營養(yǎng)服務，以服務促經(jīng)營的發(fā)展機制，將轄區(qū)資源進行整和共享，提高利用率。三是上級黨組織可從黨費中返一點，以增加社區(qū)黨建活動經(jīng)費。

第四篇：社區(qū)黨建工作現(xiàn)場會交流材料

在為民辦實事中體現(xiàn)黨的先進性

街道黨工委街道位于東端，轄區(qū)面積5平方公里，轄8個社區(qū)，常住人口

5.8萬人，流動人口約2萬，駐街企事業(yè)單位61個。有黨委1個，黨總支7個，黨支部47個，黨員2018名；其中新經(jīng)濟組織黨支部5個。

近年來，街道黨工委認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，堅持以人為本的理念，把黨員的先進性體現(xiàn)在為民辦實事之中，讓轄區(qū)居民群眾感受到了黨徽無時無刻不在閃耀著光芒，有力地推動了社區(qū)建設(shè)的各項工作。涌現(xiàn)了全省百佳社區(qū)1個，省級文明社區(qū)1個，市級文明社區(qū)1個，市級平安單位11個，區(qū)級平安單位28個。我們的主要做法是：

一、加強組織建設(shè)，打造一流隊伍

一是高標準配臵支部班子。近年來，街道黨工委明確提出了社區(qū)黨務干部除原則上應具有高中(中專)以上學歷外，還必須具有發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟的能力、處理社區(qū)各類復雜問題的協(xié)調(diào)能力、較強的文字和語言表達能力。圍繞這四條標準，我們將選人范圍從社區(qū)支部黨員擴大到轄區(qū)單位、關(guān)停破轉(zhuǎn)企業(yè)、跨街道行政區(qū)的黨員，拓展

1了社區(qū)黨務干部的來源渠道，提高了群眾公認度。在2004年的社區(qū)黨支部換屆選舉中，我們進一步優(yōu)化了社區(qū)黨支部班子的年齡和知識結(jié)構(gòu)。形成了一支以25—45歲為主體的社區(qū)黨務干部隊伍。

二是多渠道培養(yǎng)社區(qū)干部。在選好配強社區(qū)支部班子的同時，街道黨工委十分重視對社區(qū)干部的培養(yǎng)。定期組織集中學習、以會代訓、專題講座、經(jīng)驗交流，加強了對社區(qū)干部的政策理論和業(yè)務培訓；實行社區(qū)內(nèi)輪崗交流、選拔部分優(yōu)秀社區(qū)干部上掛街道鍛煉，下派街道干部到社區(qū)掛職帶隊伍，增強了社區(qū)干部適應多崗位工作的能力；組織社區(qū)干部到兄弟街道、社區(qū)觀摩學習，提高了社區(qū)干部的工作水平。

三是全方位樹立黨員形象。實行社區(qū)黨支部任期目標和目標管理責任制，將考核結(jié)果與社區(qū)黨務干部的任用、獎懲掛鉤。建立社區(qū)黨建工作的社會評價體系，社區(qū)黨支部和黨務干部每年就目標完成情況向社區(qū)黨員代表、居民代表述職并接受民主測評。堅持把黨的工作覆蓋到每一名黨員，對社區(qū)黨員實行分類管理，開展黨員量化積分考核工作，促進他們立足自身實際為社區(qū)建設(shè)多作貢獻。深入開展以為民辦實事為主要內(nèi)容的“奉獻在社區(qū)，黨員當先鋒”主題實踐活動，黨員通過佩戴黨徽，在服務崗位、居住處所設(shè)立標識牌公開姓名、職責、聯(lián)系電話等形式，亮明身份，接受群眾監(jiān)督。通過這些措施，樹立了一個黨員一面旗臶的良好形象。

二、開展共駐共建，構(gòu)筑服務平臺

一是打造一流社區(qū)陣地。2003年以前，街道90%以上的社區(qū)辦公房都是從企業(yè)租借的，房屋狹小破敗，甚至個別社區(qū)根本就沒有

辦公場地，黨員活動陣地更是無從談起。社區(qū)陣地建設(shè)問題，在很長一段時間內(nèi)都是困擾我們開展社區(qū)黨建和社區(qū)服務的最大難題。面對這種狀況，街道黨工委確定了“以社區(qū)服務爭取社會支持，以社會支持推進陣地建設(shè)”的工作思路，強勢推動老年星光之家建設(shè)，徹底解決了社區(qū)陣地問題。先后籌措資金近50萬元，建成了7個社區(qū)辦公和服務用房。目前，每個社區(qū)的黨員活動陣地、社區(qū)服務用房面積均超過了300平方米，最大的達1000平方米，社區(qū)黨員服務中心、黨員電教設(shè)備等硬件設(shè)施達到了全市領(lǐng)先、全省一流的水平，為推進社區(qū)黨建提供了良好的環(huán)境和條件。

二是增強社區(qū)服務功能。我們把社區(qū)黨員的活動陣地建設(shè)與社區(qū)服務平臺建設(shè)相結(jié)合，在各社區(qū)建起了活動室，社區(qū)服務站、宣傳欄、黨員之家和文明市民學校等基礎(chǔ)設(shè)施，這些設(shè)施既擔負著社區(qū)黨員的學習、教育、培訓、活動等功能，又擔負著社區(qū)居民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生、文化娛樂、體育健身、普法維權(quán)等功能。廣泛開展社會救助、便民利民、勞動就業(yè)、事務受理等多層次、全方位的服務。同時，我們還積極與轄區(qū)大企業(yè)協(xié)調(diào)，利用他們的文體設(shè)施開展活動，實現(xiàn)了地企資源共享。

三是提高居民生活質(zhì)量。長期以來，街道轄區(qū)內(nèi)一直沒有一個公共休閑場所，群眾性文體活動難以開展。街道黨工委急群眾所急、想群眾所想，把占領(lǐng)群眾思想陣地、引導居民開展健康向上的文體活動與改善環(huán)境相結(jié)合，采取人大代表政協(xié)委員聯(lián)動，在市委市政府的關(guān)心下，建成了一個集休閑、娛樂、健身于一體的大型文化廣場即石城廣場，受到了轄區(qū)居民群眾交口稱贊。在廣場竣工的當天，居民們奔走相告，一些退休干部激動地說：“我們盼望修廣場，盼了三十多年，今天終于變成了現(xiàn)實，街道真是了不起呀”。2003年和2005年，在街道的努力下，市委市政府分別對市建社區(qū)和幸福社區(qū)進行了整治，修建了多個娛樂設(shè)施，滿足了轄區(qū)居民日益增長的文化生活需要，進一步美化了轄區(qū)的環(huán)境。

三、突出以民為本，促進社會和諧

一是聚民心，推動就業(yè)服務。針對轄區(qū)下崗失業(yè)人員較多、就業(yè)壓力大、獲取就業(yè)信息不便的實際情況，街道通過發(fā)展地方經(jīng)濟、組織勞務輸出、強化技能培訓、實行定向幫扶等方式，積極拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位。近三年來，3228余名下崗失業(yè)人員通過我們獲得了就業(yè)信息，實現(xiàn)了再就業(yè)。

二是得民心，實行公平低保。針對轄區(qū)困難居民較多的情況，我們提出了“不能讓轄區(qū)的困難群眾吃不起飯，不能讓貧困家庭的孩子上不起學”的工作要求。由于處于低保線附近的群眾對低保工作非常關(guān)注，我們嚴把低保審批關(guān)，成立了由社區(qū)黨員、居民代表組成的評審委員會，對申請低保的居民進行嚴格細致的審查，每月對低保名單進行張榜公示，接受群眾監(jiān)督，做到應保盡保，確保了低保金發(fā)放的公平、公正、公開，贏得了居民群眾的信任。對那些行動不便和不能及時來領(lǐng)取低保金的居民，街道黨工委和社區(qū)黨支部親自將低保金送到他們家中，把黨和政府的關(guān)懷及時送到了群眾的心坎上。近年來，街道每年發(fā)放城市低保金102736余萬元，使 1816余人次得到了基本生活救助，居民群眾沒有因低保問題發(fā)生過一次上訪和糾紛。

三是暖民心，開辦“慈善超市”。為在更大范圍內(nèi)建立弱勢群體幫扶機制，我們在官塘社區(qū)和石城社區(qū)建立了“慈善超市”，集“捐贈、救助、服務”三大功能為一體，廣泛接納社會各界捐贈，救助轄區(qū)特困居民。轄區(qū)內(nèi)黨組織、黨員帶頭，發(fā)動轄區(qū)單位、居民捐贈米、油、衣服等生活必需品，每月定期向轄區(qū)特困居民免費發(fā)放。同時，規(guī)范“愛心互助超市”的運作，建立健全了愛心捐贈登記、發(fā)放情況定期公示等制度。“慈善超市”接受社會各界捐款捐物，為轄區(qū)395余戶困難家庭送去了溫暖。

社區(qū)黨的建設(shè)是社區(qū)建設(shè)的龍頭，社區(qū)建設(shè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)。在今后的工作中，我們將以這次會議為契機，借鑒學習先進街道社區(qū)的成功經(jīng)驗，以“黨得民心、民得實惠”為目標，努力探索以社區(qū)黨建促進社區(qū)服務的新路子，緊緊圍繞服務居民群眾，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用，讓黨徽在社區(qū)永遠閃耀光芒。

第五篇：社區(qū)基層黨建工作交流發(fā)言

社區(qū)基層黨建工作交流發(fā)言

為深入，學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，**社區(qū)基層黨建工作下步打算如下：

一是加強黨員教育管理。繼續(xù)推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。抓好支部生活日，做好“三務”公開工作，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。嚴格按照《黨章》規(guī)定，嚴把黨員質(zhì)量關(guān)，在發(fā)展新黨員程序和材料審批上嚴格規(guī)范，同時不斷吸收新鮮血液，培養(yǎng)壯大黨員隊伍，不走過場，杜絕發(fā)展人情黨員、面子黨員、關(guān)系黨員。

二是進一步加強網(wǎng)底工程建設(shè)，繼續(xù)實施網(wǎng)格化管理。由街道、社區(qū)黨委、黨支部、片長、樓長和單元長組成的社區(qū)管理網(wǎng)絡(luò)，自上而下、由粗到細，對社區(qū)進行網(wǎng)格化管理。通過加強對單元網(wǎng)格的部件和事件巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相分離的形式。網(wǎng)格內(nèi)建立支部、樓棟微信群，以暢通民意渠道，轉(zhuǎn)變服務方式，推動資源整合、優(yōu)化服務管理為主要方式，不斷深化網(wǎng)格化社會服務管理內(nèi)涵，提升社區(qū)網(wǎng)格化社會服務管理實效，打造出印記鮮明的網(wǎng)格化社會服務管理新模式。進一步完善信息平臺，加強對居民檔案的管理，確保信息的準確率和完備率，以便提升管理的能力和水平。

三是加強基層隊伍建設(shè)，確保各項工作的開展。充分發(fā)揮黨建+的重要性，重點打造父母成長課堂，將帶領(lǐng)居民學習開啟來自心的自然智慧，擁有“自然平和”的生命狀態(tài)。心自然父母成長課堂，讓更多家庭擁有一個愛閱讀、愛學習、愛分

享、積極的、時尚的、正能量的社交圈子。父母成長課程讓更多家長在這里找到家的感覺，同時也解決了在教育孩子問題上遇到的困惑，如何更容易解決矛盾，通過學習找到溝通的要訣，學習到實用的家庭教育知識，讓我們在新的一年里遇見更好的自己，擁有幸福美滿的家庭！

四是加大獎勵機制，配備專業(yè)社工隊伍。根據(jù)工作需要，可隨時舉辦多方面的培訓，干部進行基本業(yè)務知識和必備技能的培訓，提高干部的政策理論水平和思想意識。強化監(jiān)督管理，用制度來進行管理約束，實現(xiàn)人員的規(guī)范管理。加大經(jīng)費投入建立激勵保障機制，提高干部的積極性，讓干部感受到自身的付出與回報成正比。

五是依托網(wǎng)格黨支部改進工作作風，提高群眾滿意度。干部必須自己首先做到廉潔自律，加強自身修養(yǎng)，嚴于律己，事事分明，事事講原則。要進一步拉近與群眾的關(guān)系，日常多到群眾中進行走訪，及時發(fā)現(xiàn)問題，對群眾提出的合理要求，要記在心上盡力盡快的辦理，對不能解決的，要細心地做好解釋工作。積極聽取廣大居民的意見建議，在執(zhí)行過程中做到公正公開透明，提高群眾的滿意度。根據(jù)劃分的網(wǎng)格區(qū)域，主動對接區(qū)域內(nèi)的小區(qū)、沿街房、企業(yè)等，把涉及群眾生活、各種事務納入網(wǎng)格管理之中。規(guī)范工作人員行為及大廳服務質(zhì)量和效率，進一步轉(zhuǎn)變態(tài)度松散、不思進取的懈怠心理。