第一篇：環(huán)保局黨建工作交流材料

創(chuàng)新機制抓黨建 推進工作上臺階

——在機關黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)“片區(qū)互動聯(lián)創(chuàng)”活動上的發(fā)言材料

楚雄市環(huán)保局黨支部

楚雄市環(huán)保局黨支部在市委和市機關黨委的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，圍繞我局污染物減排和環(huán)境監(jiān)管，全面落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，按照年初提出的工作思路、目標和措施，全面推進機關思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，繼續(xù)進一步發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為環(huán)保部門更好履行職能提供了堅強的思想和組織保證。

一、抓管理、保發(fā)展，全面加強黨組織建設

環(huán)保局作為市政府主管全市環(huán)保工作的職能部門，擔負著全市環(huán)境監(jiān)管的重任。局黨支部現(xiàn)有正式黨員12名，其中女黨員5名，離退休黨員1名，黨支部設支部委員2名，支部書記1名。在職黨員人數(shù)占到職工總數(shù)(26人）的42%，為我們更進一步做在好環(huán)保工作提供了政治思想上的保證。今年來，局黨支部一方面狠抓基礎性工作。抓好機關事務管理制度建設，認真執(zhí)行考勤制度，請銷假制度，值班制度，重大事項及時請示匯報等各項制度，維護組織紀律的嚴肅性。按照“圍繞中心，服務大局”的要求，著眼于增強黨組織的生機活力和黨的先進性，不斷完善和落實保持黨員先進性長效機制。另一方面，引導黨員干部注重加強個人修養(yǎng)，相互學習、相互尊重，大事講原則、小事講風格，彼此之間多理解、多支持、多寬容，共同創(chuàng)設了一個團結向上、開拓進取、富于實踐、運轉高效的政府機關新形象。一是扎實開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，緊密聯(lián)系環(huán)保工作實際，進一步解放思想、改革創(chuàng)新，強化學習、學以致用，通過活動著力解決影響和制約環(huán)境保護工作進一步開展的突出問題，著力解決群眾反映強烈的環(huán)境訴求，真正達到了把學習成果轉化為工作實績的活動預期效果。二是進一步健全黨的民主集中

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制。不斷健全完善黨的集體領導制度，切實保障黨員的民主權利，擴大黨內(nèi)民主生活。三是加強干部隊伍建設和黨員的教育管理工作。認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線和政策，加強干部隊伍的建設。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩暨x和培養(yǎng)黨員隊伍和后備干部隊伍。

二、抓學習、強素質(zhì)，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)和理論水平一是抓常規(guī)學習。強化政治理論學習，切實把提高干部職工的政治思想素質(zhì)列入重要議事日程。緊緊圍繞“科學發(fā)展、跨越發(fā)展”主題，以創(chuàng)建學習型黨組織活動的契機，引導全局黨員干部職工按照科學發(fā)展的新理念，緊扣各自職責任務，善謀發(fā)展大計，不斷提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的水平和質(zhì)量。同時著力加強支部學習的指導，做到學習內(nèi)容、人員、時間、效果四落實。在學習方式上創(chuàng)新完善了學習制度，堅持每周一的集體學習半天為主，以自學、培訓、探討交流等形式為輔。要求每個干部職工都要根據(jù)自身的工作實際加強讀書學習并寫出讀書筆記和心得體會，在全局形成良好的學習風氣。并制定完善楚雄市環(huán)保局信息考核制度，結合實際向每位職工下達信息任務，鼓勵干部職工踴躍向黨建、政務、環(huán)保等信息渠道和刊物上投稿，并嚴格進行年終考核。

二是深入開展普法工作，大力提高廣大干部職工依法行政水平。環(huán)保部門是政府的職能部門，也是一個執(zhí)法部門，執(zhí)法工作的好壞，最關鍵的因素是人，關系到政府的形象，關系到社會的穩(wěn)定。基于這種指導思想，我們在普法工作中，要求全體職工特別是黨員領導干部，都能夠比較系統(tǒng)的學習《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等10幾部法律、法規(guī)。另外，從執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序到執(zhí)法結論及執(zhí)法文書等方面我們都進行了嚴格規(guī)范。通過大力實施規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，使環(huán)保工作深入人心。

三、抓重點、塑形象，切實提高機關作風建設

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一是狠抓黨風廉政建設責任制的落實。按照市委黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容，建立健全黨風廉政建設工作領導機制和工作機制，做好任務分解，層層簽訂黨風廉政建設責任書，在全局黨風廉政工作會議上，局支部書記、局長分別與5位科室負責人簽訂了《楚雄市環(huán)保局黨風廉政建設責任書》，與11位黨員和6位風險崗位干部逐一簽訂了《楚雄市環(huán)保局黨員及風險崗位干部廉政建設責任書》，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并注重跟蹤監(jiān)督，進一步強化管理，狠抓責任制落實。采取個人自學與集中學習相結合的方式，加強對《中國共產(chǎn)黨領導干部從政若干準則》以及環(huán)保法律法規(guī)的學習領會，警鐘長鳴，防微杜漸。使廣大干部職工在實際工作中能夠自覺執(zhí)行自我改造，正確對待和行使手中的權利，在任何情況下都能以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、約束自我、反省自我，自覺地把自己致身于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，確實起到了預防在前、監(jiān)督在先的效果，保證了各項廉潔自律規(guī)定的順利落實。多年以來，全局無違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。在楚雄市紀委和機關黨委的黨風廉政責任制考核中，連續(xù)幾年保持優(yōu)異成績。

二是深入推進黨務、政務公開。根據(jù)黨務、政務公開的規(guī)范要求，將黨支部的決議、決定執(zhí)行情況、思想建設、組織建設、領導班子建設、黨風廉政建設和全局的職能、干部職工的身份、項目行政許可、項目驗收、事業(yè)性收費項目和標準等向社會公開。將全局的比較大的決策事項、支部工作計劃、黨內(nèi)及局內(nèi)的主要工作開展情況、財務收支情況、難熱點等重大問題采取動態(tài)的形式定期向社會及干部職工公開。同時，我們還公開舉報電話，暢通環(huán)境違法投訴渠道，加大環(huán)境糾紛的調(diào)查處理力度。通過實施公開制度，增強了公眾參與、支持和關心環(huán)保工作的意識，也增進了社會對環(huán)保工作的理解和支持。

四、抓制度、促服務，推進生態(tài)文明建設上臺階

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以不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)，科學文化水平和民主法制意識為主要目標，大力加強生態(tài)文明建設，使全局廣大黨員干部職工都能夠以求真務實的精神，努力工作，開創(chuàng)環(huán)保工作新局面。繼續(xù)開展以綠色創(chuàng)建活動為載體,大力加強生態(tài)文明建設。在全社會倡導綠色、文明、健康、環(huán)保新理念，提升全市人民的環(huán)境意識和參與保護環(huán)境的自覺性，全面促進我市青山綠水工作的順利進行。我們在全市各學校、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊等單位開展“綠色” 創(chuàng)建系列活動。活動旨在通過宣傳、教育、法律、行政和輿論等手段與形式，建立并逐步完善社會和公眾參與環(huán)境保護的有效機制；逐步將符合社會未來發(fā)展潮流的環(huán)保理念拓展到社會各個領域，進一步提高各行各業(yè)遵守環(huán)保法律法規(guī)、保護環(huán)境從身邊小事做起的自覺性，逐步認同保護環(huán)境是每個公民應盡的義務，并借助各種社會公眾窗口，將保護環(huán)境理念帶給全社會。我們通過各種形式的創(chuàng)建活動，增強了全體黨員干部職工的自信心、責任感和緊迫感，同時在創(chuàng)建中總結了經(jīng)驗、找出了差距、明確了方向、統(tǒng)一了思想、提高了凝聚力戰(zhàn)斗力，形成了全局上下齊心合力抓生態(tài)文明建設的良好氛圍。

五、抓活動、重實踐，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展

一是認真開展“四亮四創(chuàng)四評”活動。在我局法規(guī)科、自然科、環(huán)境監(jiān)察大隊的和環(huán)境監(jiān)測站幾個窗口服務單位中全面開展以“亮流程、亮身份、亮職責、亮承諾”，“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務之星、創(chuàng)流動紅旗標兵、創(chuàng)黨員示范窗口、創(chuàng)人民滿意支部”，“自己評、群眾評、領導評、組織評”為主要內(nèi)容的“四亮四創(chuàng)四評”主題實踐活動，按照市委的要求將相關黨員信息、崗位信息、職能職責和工作制度、工作程序等情況進行上墻公布，共制作各種公示欄和公示牌40多塊，并認真開展相關活動，主動接受來訪和辦事群眾的監(jiān)督，不斷更新服務理念和轉變服務模式，切實為群眾服務，每月按時向市委創(chuàng)先爭優(yōu)辦上報活動情況統(tǒng)計表。

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二是認真開展2012年度新一輪“黨員亮身份、公開踐承諾”主題實踐活動。按照市委的要求結合環(huán)保部門工作實際制定了“公開承諾”活動實施方案，按照“五要”要求結合環(huán)保工作制定基層黨組織公開承諾書并報機關黨委審查備案，全局11名在職黨員根據(jù)“五帶頭”的要求和共性承諾、崗位承諾、實事承諾三個方面結合各自工作特點制定了共產(chǎn)黨員公開承諾書，所承諾事項局黨支部審核，做到符合實際，切實可行。并將公開承諾書的內(nèi)容利用政務公開欄和市環(huán)保局網(wǎng)站向社會公布，并緊緊圍繞環(huán)保工作中心，在各自的工作崗位上、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持服務群眾，多為群眾辦實事、做好事、解難事，做出了內(nèi)容具體實在，承諾方法簡便易行的承諾事項，認真進行落實。

三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮四進”社區(qū)活動。今年來根據(jù)市創(chuàng)先爭優(yōu)辦的通知精神，高度重視，及時安排部署，對我局符合活動要求的社區(qū)黨員11名、領導干部3名、黨代表1名、人大代表1名、政協(xié)委員2名，在中大街社制作專題展板進行亮身份、亮職責、亮承諾。并按照計劃于3月28日和4月27日，共計組織8名黨員領導干部和志愿者進社區(qū)，與社區(qū)代表召開聯(lián)席會議，認真聽取和了解中大街社區(qū)的社情、民情情況和黨建工作情況，了解社區(qū)存在的困難和問題，了解社區(qū)群眾的愿望和要求，并與市政法委、市政府辦、市信用社等單位的黨員干部和志愿者一起開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動和敬老愛老活動，扎實推進“三亮四進”社區(qū)系列活動開展。

四是認真開展“每月一星”評選工作。按照市委和市機關黨委的通知精神，局黨支部認真制定工作方案，嚴格按照評選范圍、內(nèi)容、標準和辦法認真開展每月一星”評選活動，并上報市委創(chuàng)先爭優(yōu)辦和市機關黨委審核，使全局干部職工學有榜樣、趕有目標，引導大家愛崗敬業(yè)、立足本職、再創(chuàng)佳績。

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五是認真開展“四群”教育“三深入”活動。為認真落實省、州、市開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾工作的有關要求，楚雄市環(huán)保局黨支部積極采取有效措施，廣泛深入開展全員動員，進一步健全群眾工作機制和機構，扎實有效開展好“四群”教育活動，切實為服務對象、基層群眾和聯(lián)系點群眾辦好事、解難事，確保“四群”教育和黨員干部直接聯(lián)系群眾制度落到實處，為全局24名干部職工配發(fā)了“民情日記”，要求做到“每日一記”，選派2名優(yōu)秀干部，深入到聯(lián)系點呂合鎮(zhèn)新莊、干田2個村委會開展新農(nóng)村建設指導工作，全局黨員領導干部共與三街土墻村委會32個村小組34戶群眾結成“四群”教育聯(lián)系戶，其中，科級領導干部（含非領導職務）10名，聯(lián)系群眾20戶，一般干部14名，聯(lián)系群眾14戶，全局黨員干部共計結對扶貧捐款3250元。深入栗子園小區(qū)開展群眾工作，截止目前，全局黨員干部共走訪栗子園小區(qū)群眾278人（次），發(fā)放“民情聯(lián)系卡”71張，收集反映個性困難問題61件（個），協(xié)調(diào)解決59件（個），發(fā)動全局黨員干部職工捐款1250元，出資1980元幫助7戶小區(qū)住戶維修房屋，切實解決了一批栗子園小區(qū)群眾關心、關注的難熱點問題，確保了穩(wěn)定，取得了實效。并加大宣傳力度，在辦公區(qū)域內(nèi)宣傳欄書寫長期性標語1條，出專欄2期，發(fā)出簡報6期，書寫“四群”教育宣傳標語10條，機關干部職工宣傳覆蓋面達到100%，形成了良好氛圍。進一步落實了干部受教育、作風有改進的工作目標，密切了黨群干群關系。

楚雄市環(huán)保局黨支部在下步工作中，將進一步改革創(chuàng)先爭優(yōu)和感恩教育活動成果，扎實開展“四群”教育、基層組織建設年活動和跨越發(fā)展先鋒行動，繼續(xù)加強和改進基層黨組織建設工作，切實轉變機關作風，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，積極協(xié)助、監(jiān)督、保障和推進我市環(huán)保事業(yè)發(fā)展。

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第二篇：黨建工作交流材料

基層總支工作的實踐與探索——集團公司黨支部書記培訓工作

交流材料

一、明確支部工作思路

（一）構思和規(guī)劃總支工作，明確總體工作定位

事業(yè)部改革極大地增強了各事業(yè)部的主動性和自主性，各事業(yè)部都堅持“發(fā)展是硬道理”、“以改革求發(fā)展”的工作思路。事業(yè)部黨支部要自覺和部黨委保持一致，圍繞科研生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，凝聚人心，發(fā)揮好保證監(jiān)督作用和政治核心作用，要下功夫把“中心”、“人心”、“核心”三者合而為一，通過實施政治領導，“管人、管事、管思想”，把上級的要求及時、準確地滲透到?jīng)Q策程序、生產(chǎn)經(jīng)營制度和部門文化中去，從而保證事業(yè)部戰(zhàn)略目標實現(xiàn)、陽光運營和健康持續(xù)發(fā)展。

（二）黨員隊伍狀態(tài)、黨群關系和黨外群眾的思想狀況的了解和分析

黨支部書記動員和調(diào)動全體支委分工合作調(diào)查和研究黨員的思想政治素質(zhì)狀況，加以集中，并提出在近親和遠期提高黨員思想政治素質(zhì)的總體設計和規(guī)劃，有計劃地開展黨員的思想教育活動。

筆者曾擔任第四事業(yè)部黨支部書記，第四事業(yè)部落實做大做強戰(zhàn)略，在爭合同搶訂單，做大人員規(guī)模，爭取跨越式發(fā)展，爭創(chuàng)行業(yè)一流水平等方面迅速展開工作。事業(yè)部在研項目總數(shù)超過 400項，科研生產(chǎn)實施任務超過170項，市場分散，專業(yè)發(fā)展不均衡，各專業(yè)領域在提高門檻、追求特異化競爭優(yōu)勢上各顯神通。研發(fā)投入、條件投入高，攤子鋪得比較開；而匹配這些工作任務的是一支政治堅定、高智商、高層次、年輕化的團隊。事業(yè)部現(xiàn)有員工82名，其中黨員51名，占62.2％;碩士以上學歷49人，占59.8％；高工以上科研層次人員29人，占35.4%；平均年齡33.13歲，七零后比例超過82％。科研、基建與裝備生產(chǎn)爭資源的問題在近一段時期集中存在。除了完成科研生產(chǎn)任務之外，擺在新組建的第四事業(yè)部面前的一項特殊使命是產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做大經(jīng)濟規(guī)模，轉型期必須把握開放、多樣、整合、互動的特點和規(guī)律，以觀念的轉變和思想的解放來尋求突破。從某種意義上，可能引發(fā)的變化帶給事業(yè)部黨員干部隊伍的比較大的思想沖擊。

2012年轉入第一事業(yè)部，任黨總支書記。

（三）工作思路

經(jīng)過分析，支部考慮抓好兩個方面工作：一是融入事業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營、參與重大問題決策，與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結合，保證民主決策和科學決策；二是從建設學習型組織，提高黨員員工承擔高層次科研工作的能力入手，抓黨員教育，抓文體活動，解決好員工關心的熱點問題，保持黨員干部隊伍的先進性。支部的工作目標是，建成政治堅定，素質(zhì)過硬、精神振奮，文體活躍，精神文化生活有所寄托的學習、教育中心。

二、健全監(jiān)督工作機制(一)制度建設，工作制度化

事業(yè)部成立之初，最早討論并達成一致的管理制度就是《重大事項決策與事業(yè)部辦公會議規(guī)定》，這些制度堅持了民主集中 制、專家論證、支部參與決策等原則，對事業(yè)部辦公會議事決策形式，從醞釀程序、會議程序、決策程序等做了明確的規(guī)定，保證了對權力的監(jiān)督，實現(xiàn)了民主決策的制度化和程序化。共召開事業(yè)部辦公會二十余次，累計時間超過五十個工作日。決策內(nèi)容涉及事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、資金使用、財務收支、預決算、組織機構設臵、調(diào)整、崗位設臵、分配，重要人員的任免調(diào)動等經(jīng)營、業(yè)務、管理等工作的方方面面。

事業(yè)部支部班子與行政班子高度融合，支委中有五位是辦公會成員，從組織上保證了支部在決策中的作用和地位。研究和討論問題中所有辦公會成員能夠暢所欲言，聽取各方面的不同意見甚至反對的聲音；在民主生活會上，辦公會成員本著對事業(yè)負責、對干部負責的態(tài)度開展批評和自我批評，建立了一種寬松的工作環(huán)境。

讓黨員用工知情，是高質(zhì)量完成監(jiān)督工作的前提。事業(yè)部制定了《事業(yè)部務公開規(guī)定》等，規(guī)定行政領導是推行事業(yè)部部務公開的責任人，規(guī)范了公開的渠道和內(nèi)容，進一步完善了民主集中制的各項具體運作制度。(二)民主建設，決策科學化

事業(yè)部及時召開黨員擴大會，主要行政負責人向全體黨員職工報告《2015年前發(fā)展戰(zhàn)略》與科研生產(chǎn)工作的最新進展，征求意見；關系職工切身利益的崗位設臵、調(diào)整、績效管理和獎金分配等，以文件形式通報公布，接受監(jiān)督。事業(yè)部籌辦內(nèi)刊《達》，每季度向全體員工發(fā)放，通報最新業(yè)務和管理工作進展情況，讓 4 員工充分知曉和支持事業(yè)部和研究室領導的工作。上下同欲者勝出，也是支部發(fā)揮保證作用、提升凝聚力的有效途徑。

群眾參與是強化監(jiān)督機制的基礎。大量的監(jiān)督工作體現(xiàn)在日常生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個方面，必須加強來自職工群眾各個方面的日常監(jiān)督。用群眾的眼睛發(fā)現(xiàn)問題，不斷推進工作的發(fā)展。

支部發(fā)動黨員，團結職工，事業(yè)部領導干部在員工大會上上崗演說，談定位、談認識、談工作思路，接受全體員工質(zhì)詢；在學習實踐活動中，事業(yè)部領導班子接受黨員民主評議，滿意度測評達到97.8％；在工作論壇上，部領導、事業(yè)部領導與群眾面對面互動，回答大家關心的事業(yè)部工作定位、創(chuàng)新發(fā)展、工資、崗位、永豐后勤保障等群眾關注關心的問題。(三)建設內(nèi)控，落實行政監(jiān)督

通過組織機構設臵，職責分工、授權審批、會計控制等環(huán)節(jié)初步建立了內(nèi)部控制機制，推行業(yè)務程序標準化，規(guī)范經(jīng)營管理秩序，研究室和辦公室分別設臵為執(zhí)行和監(jiān)督部門，事業(yè)部領導分工上職能管理和業(yè)務管理交叉，事業(yè)部班子成員和掌管人、財、物的關鍵崗位分立，不相容職務的崗位分離，各職能的行使既相對分開，又相互配合。便于形成部門之間、崗位之間的相互監(jiān)督。

事業(yè)部實施預算從緊原則，重新審批全部四百余個項目的《財務策劃》，并回收用車、用餐、通訊等資金管理權，由事業(yè)部領導統(tǒng)一審批；試驗費用事業(yè)部集中管理；通過月度資金使用計劃等方式等實施預算監(jiān)測。有效防止了資金漏洞。在事業(yè)部即將于年底前頒布實施的《員工績效管理辦法》中，對事業(yè)部和研究室領導明確了任期政績考核監(jiān)督要求和工作任務目標管理要求。支部還將開展財務檢查(審計)試點工作，探索全過程效能監(jiān)察與管理評審有效結合的新途徑。

三、抓好支部活動載體，增強組織凝聚力

支部在抓好活動載體上關注黨員的組織生活的質(zhì)量，思想政治工作求精求好不求多。

支部、黨小組大范圍溝通座談，介紹部領導對事業(yè)部產(chǎn)業(yè)化要求，通報產(chǎn)業(yè)化調(diào)研工作，用外單位的先進經(jīng)驗、發(fā)展實踐和巨大成效對標我們的工作，助推思想解放，探索可能拓展的業(yè)務與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的切入點，為改革發(fā)展營造了思想、觀念、輿論氛圍。全體黨員集思廣益，在第四事業(yè)部實踐科學發(fā)展觀就是搞好產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的觀念深入人心，提供為進一步改革發(fā)展提供了強有力的精神動力，有助于推動轉型工作順利進行。

黨政工齊抓共管，工作在前。組織崗位滿意度調(diào)查、績效管理、獎金分配辦法征求意見，讓黨員員工充分反映和表達個人對于組織訴求和發(fā)展的愿望，有助于關系員工個人利益的制度的推出和平穩(wěn)運行。

支部組織開展生動活潑的崗位教育和練兵活動。辦公會成員經(jīng)過充分研討，按照企業(yè)管理思路，完整梳理了解內(nèi)外部狀況和資源，從事業(yè)部使命愿景入手，進行結構化論證，形成了《2015年前發(fā)展戰(zhàn)略》，正面回答了我們是什么?我們將成為什么?在這 一思路下培養(yǎng)哪些方面的能力，強化什么競爭優(yōu)勢。形成了事業(yè)部和黨支部處理內(nèi)、外部關系的最高依據(jù)和準則。這是一項提高班子成員思想政治理論水平和管理技能的重要學習實踐。支部組織工作論壇、年會等，催生一批創(chuàng)新的點子，一批想干事，能干事，干成事的骨干員工在集體面前亮相，大家相互學習，相互促進。針對工作重點，還組織召開“傳承軍貿(mào)精神，保守商業(yè)秘密”等專題工作會，務虛務實兩手抓。

支部組織了豐富的特色文體活動,注意發(fā)揮工會小組、運動隊等群眾組織的橋梁紐帶作用，事業(yè)部際籃球賽、保齡球比賽、拖拉機大賽、觀影等活動效果顯著，大家輕松交流、愉快溝通。黨員在活動組織過程中發(fā)揮了重要作用，也體現(xiàn)著黨員的先進性，推進了事業(yè)部的文明建設。

重點開展“建功記星”“樹立典型”和“三年立志”等文化活動。結合員工本人實際特點，把對員工的短期、中期、長期激勵相結合，形成完整的激勵機制。在潛移默化間，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，幫助他們在事業(yè)和生活的逍路上找到方向;宣傳教育與關心生活并重。在新員工中，開一次座談會(了解部門文化，明確指導老師)，使他們可以盡快融入角色；在各成員支部組織一次紅色旅游(接受紅色洗禮，熟悉工作環(huán)境)，組織一場年會，盤點三百六十五個日夜的咸酸況味、悲思歡想，以及苦樂夾雜；員工們站在自己的春晚舞臺上，他們所展示的不僅僅是草根達人的才藝與夢想，還凝結了他們的生活原 色。今年軍貿(mào)任務井噴式增長，員工出國到第三世界國家，國外艱苦的工作環(huán)境，忍受數(shù)月不能回國的思鄉(xiāng)之苦，還要克服某些伊斯蘭國家肉食限量供應不適應飲食習慣，黨總支向現(xiàn)場工作的員工發(fā)出慰問信，安排后期人員帶去肉食補充，端午節(jié)為現(xiàn)場員工郵寄了粽子等，以表心意。這些既滿足員工的實際需求，又充滿人情味兒的文化活動，溫暖著所有員工的心。

四、工作體會

1.行政對支部工作的支持；

行政領導有很強的組織紀律觀念，主動要求支部放手開展工作，求之保證，歡迎監(jiān)督，為支部發(fā)揮作用創(chuàng)造了條件。行政撥專項經(jīng)費支持支部開展工作，黨組織的日常工作和大型活動有較強的資金支持。這種做法拉近黨組織和黨員之間、黨員與黨員之間的距離，主動幫助支部處理好黨群、干群關系，完善黨內(nèi)管理和教育機制，強化了支部的核心作用，體現(xiàn)出黨員的主體地位。

2.年輕黨員員工積極性的發(fā)揮；

青年員工之中藏龍臥虎，集體活動是展示平臺、溝通的平臺和練兵的平臺，體現(xiàn)員工的主人翁地位，加深了事業(yè)部各研究方向之間的了解和融合。我事業(yè)部的年青黨員不僅在事業(yè)部集體活動的組織開展中發(fā)揮了重要作用，而且在部里的各項工作中已經(jīng)積攢了相當?shù)挠绊懥Α?/p>

支部書記要加強自身修養(yǎng)。支部在議大事、抓大事，參與行政決策方面辦法還不多，舉措不力，份量不夠，黨務工作者的整 體素質(zhì)有待提高；需要從治理思想和管理技能上加強專業(yè)培訓，增強黨員干部“進入管理起作用”的能力；增強活動效果、加強引導、改善面貌、提升實績；在關注員工心理狀態(tài)變化，及時疏導方面要進一步學習專業(yè)知識，提高“知心”水平。

第三篇：環(huán)保局黨建

2010年眉山市環(huán)保局黨建工作匯報

我局黨組自成立以來，始終以 “三個代表”重要思想和十七大精神為指導，充分發(fā)揮領導核心作用，團結帶領全體黨員干部職工，不斷解放思想、與時俱進，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持科學發(fā)展，更加注重以人為本，更加注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，更加注重統(tǒng)籌兼顧，更加注重保障和改善民生，促進社會公平正義。各項工作取得了可喜的成績，為全市經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。

一、基本情況

我局黨組班子成員共有6名，一名黨組書記，一名副書記。黨組共下設1個黨總支部，3個支部其中機關1個支部，支隊1個支部和中心1個支部。共有黨員51人，其中機關21人，占黨員總數(shù)的40%以上。全局黨員中年青年黨員40名，占黨員總數(shù)的80%。

二、工作開展情況

（一）加強思想建設，增強戰(zhàn)斗力。局黨委將干部職工的思想教育工作做為重點，采取多種形式開展教育活動。黨委會成員自覺提高學習意識，每季度組織召開一次理論中心組學習會，在學習中陶冶革命情操，提高精神境界和領導藝術。同時利用月未周五學習日不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，組織機關黨員干部通過經(jīng)驗交流理論研討等形式組織

全體黨員干部學理論、學業(yè)務、學法律、學科技。增強業(yè)務能力和黨性觀念。去年在機關干部中組織了黨員培訓；“七一”期間，組織全體黨員舉辦了一次“頌歌一曲獻給黨”歌詠比賽和新黨員入黨宣誓活動；每年都在“三八婦女節(jié)”、“五一國際勞動節(jié)”，新年前夕在機關黨員干部中開展文體競賽活動。今年3月份舉辦了一次“以民為本，求真務實”理論研討會，引導他們真正把工作的著力點放在解決群眾的實際困難上，放在為群眾辦好事實事上。近日又將舉辦了一次公文寫作知識培訓班，提高了機關黨員干部 的寫作能力。通過多形式的學習教育活動，不僅提高了機關干部的學習興趣，而且黨員干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平有了顯著提高，大部分人成為懂政策的“活字典”，會干工作的“多面手”。

（二）加強組織建設，增強凝聚力。一是嚴格落實民主集中制。局黨組按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不斷完善內(nèi)部議事和決策機制，增強整個班子共同貫徹民主集中制原則的自覺性和主動性，對公開招錄、職稱評聘、職工提前退休和局內(nèi)重大開支必須經(jīng)集體研究同意后組織實施，防止出現(xiàn)弄權行為，充分發(fā)揮黨委集體決策的作用。二是及時調(diào)整了各支部。黨組成立以來，為充分發(fā)揮黨的基層組織作用，按照工作崗位和工作職能，重新調(diào)整成立了機關各支部，劃分了黨小組。三是培養(yǎng)典型，樹立標桿。在全體黨員中開展了爭創(chuàng)模范崗活動要求每名黨員要事

事想在先，事事干在頭，每年在七一期間在全局以投票的方式，評選出一定比例的優(yōu)秀黨員。今年我局將對八名優(yōu)秀黨員進行表彰和獎勵。三是加強對青年干部的培養(yǎng)。工作中局黨組給他們壓擔子、交任務，同時培養(yǎng)他們的文字寫作能力和口頭表達能力，全面提高他們的綜合素質(zhì)，在工作崗位，對能力強、業(yè)務精的年輕干部大膽提撥，委以重任，使他們在復雜而繁重的工作環(huán)境中經(jīng)受考驗，不斷成長進步。一年來，我局有一名副調(diào)研員調(diào)動到藥監(jiān)局的領導崗位上工作，X名同志走上中層干部崗位。目前，我局的黨員隊伍已成為我局的工作的中流砥柱，成為完成市委和政府交給的各項任務的重要組織保障。

（三）加強作風建設，樹立良好形象。一是堅持民主生活會制度。發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，每X 月召開一次高質(zhì)量的民主生活會，黨組班子成員講原則不講關系，講大局不講小節(jié)，對發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，使每名班子成員都在嚴肅認真的組織生活中不斷完善自己，達到共同促進，共同提高目的。二是開展了樹環(huán)保干部愛環(huán)保活動和民心工程活動。機關干部分三次入社區(qū)進戶訪貧問苦，教育職工珍惜當前工作崗位來之不易。大力開展《環(huán)保干部愛環(huán)保，節(jié)能減排靠大家活動》，使廣大黨員干部認識到，環(huán)保可以從自己身邊的小事做起，以最小的環(huán)境代價，促進眉山市經(jīng)濟社會全面發(fā)展。三是擴大監(jiān)督范圍。在人大代表、政協(xié)委員、服務對象中聘請行風建設監(jiān)督員，每半年召開一次座談會，誠

懇地聽取他們對節(jié)能減排的意見和建議，對我局進一步加強環(huán)境保護工作起了極大的促進作用。四是在實行首問負責制的基礎上，推出首辦責任制，熱情接待每一位來機關辦事的人員，認真記錄群眾所反映的每一個問題，并做出耐心解答，不斷提高服務質(zhì)量和服務態(tài)度。環(huán)境污染事故，早發(fā)現(xiàn)，早解決，還天空一片藍色，還草地一片綠色。五是建立了局班子成員“諾廉、述廉、評廉、考廉”制度，制定了廉潔自律承諾書，并及時在辦公樓一樓大廳的內(nèi)部公開欄內(nèi)進行了公示，隨時接受機關干部及服務對象的監(jiān)督，充分發(fā)揮了非權力影響力。利用鄭培民事跡和李真腐敗案件做為正反面教材，組織開展防腐倡廉警示教育，使在黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀和利益觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，都能自覺抵年制不正之風、拒禮拒賄，在靈魂深處筑牢了一道抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的廉政防線。通過不懈努力，我局污染治理難、罰款難、節(jié)能減排難的“三難”現(xiàn)象不見了，對污染企業(yè)冷沖硬橫態(tài)度有了，公道正派的環(huán)保干部形象在群眾中逐步樹立了起來。

第四篇：環(huán)保局黨建工作一季度小結

環(huán)保局黨支部在市委、市人民政府、市直機關工委的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神、市委三屆六次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心任務和工作大局，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領機關黨建工作，進一步鞏固和擴大科學發(fā)展觀活動成果，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制全面提高機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動和保證我局各項工作任務的順利完成，現(xiàn)將我局第一季度黨建工作小結如下：

今年年初黨支部按照市委三屆六次全委（擴大）會議精神和市直機關工委的要求，一是召開黨支部大會認真研究并制定了環(huán)保局黨支部黨建工作計劃、宣傳工作計劃、創(chuàng)建精神文明單位工作計劃和創(chuàng)地區(qū)級文明單位實施方案。同時完善了黨建各項制度，成立了各種黨務工作領導小組，使黨支部各項工作有章可循，責任明確。二是認真開展黨員和干部政治思想教育工作，制定政治理論和黨風廉政建設計劃，扎實開展政治思想教育工作，每周五下午定期組織黨員、干部職工進行學習教育。三是認真抓好黨員先鋒模范作用發(fā)揮工作，實行崗位監(jiān)督、組織監(jiān)督等切實從年初抓好。發(fā)揮好黨員的先鋒作用。四是充分發(fā)揮配套組織的作用，使共青婦、工會、計生、愛國衛(wèi)生、綜合治理、擁軍擁屬等工作能夠順利開展。五是認真開展扶貧幫困工作。六是認真抓好“三會一課”工作，做好發(fā)展黨員工作，收繳黨費等工作。七是積極為環(huán)保工作做好促進工作。

一、第一季度開展的黨建工作主要有：

1、1月8日上午在市委組織部相關領導的陪同下塔城地區(qū)組織部基層辦竇主任一行來到市環(huán)保局就落實黨建目標責任書情況進行了檢查。檢查組通過聽匯報、檢查檔案資料、開座談會等多種形式進行了全面的檢查。檢查組對環(huán)保局完成黨建目標責任書情況非常滿意，并給予了很好的評價。

2、1月14日上午組織全局黨員干部、職工觀看了“沈浩同志先進事跡報告會”，局領導還積極引導大家以“向沈浩同志學什么”展開了熱烈討論。結合自己的工作實際，干部職工暢所欲言談了自己的想法和觀點。觀看沈浩同志先進事跡報告會后，使黨員干部的思想受到了教育，心靈受到了凈化。大家一致認為，都要以沈浩同志為榜樣，牢記宗旨、一心為民，開拓進取、踏實干事，艱苦奮斗、無私奉獻，努力做一個讓人民群眾滿意的好干部。

3、2月2日，市環(huán)保局領導和局黨員帶著對幫扶貧困戶的深情厚誼來到團結路社區(qū)貧困戶肉孜阿布萊特家中進行走訪、慰問，并給貧困戶送去了冬季取暖用煤和大米、面粉、清油等生活必須品，使他們在寒冬里感受到了黨和政府的溫暖。在貧困戶家中，局領導還與貧困戶進行了親切交談，深入細致地了解了他們的人口情況、收入情況以及面臨的生活困難，鼓勵他們要振奮精神戰(zhàn)勝困難，貧困戶們對我局黨員、干部的關心表示由衷地感謝。同日環(huán)保局領導和黨員一行還帶著慰問品來到對口幫扶村隊西湖鎮(zhèn)一家地村的三戶貧困戶家中走訪慰問。此次節(jié)前慰問共投入資金1426元。

4、為做好節(jié)日維穩(wěn)工作，6消除消防安全隱患。2月10日上午，市環(huán)保局邀請市消防大隊官兵到我局對干部職工進行了消防器材使用、消防知識、火災案例、自救等方面作了詳細的講解，通過講解使我局干部職工認識到消防安全的重要性，受益匪淺。針對我局某些薄弱環(huán)節(jié)、重點部位、局領導要求辦公室加以補充完善，建立健全消防安全管理長效機制。會后，我局干部職工在消防官兵的指導下，還進行了消防演練，通過實地演練使我局干部職工基本掌握了滅火方法、消防器材的使用，提高了我局干部職工應對火災突發(fā)事件的處置能力。

5、3月5日市環(huán)保局組織全局干部職工召開了第九個公民道德建設月動員大會。會上，局領導傳達了文明委文件精神，并根據(jù)本局實際做了動員講話。通過召開動員會，使全局干部職工深刻認識到開展公民道德教育的重要性和必要性，也激發(fā)了他們在平時的工作和生活中加強學習，不斷提高自身的道德素質(zhì)和文明程度，自覺維護民族團結、維護社會穩(wěn)定。

6、2月22日突如其來的一場暴雪給民族路市場的經(jīng)營戶的正常營業(yè)和居民出行帶來不便。市環(huán)保局接到市委分派的清除積雪任務后，局領導非常重視，專門召開專題會議安排部署抗雪救災鏟除積雪方案。考慮到市場內(nèi)積雪堆積如山不方便人們通行，天氣轉暖后積雪融化又會給商鋪造成經(jīng)濟損失，光靠全局干部職工雙手鏟即浪費時間還不出成績，時間不等人，雪災就是命令，局領導果斷決定采用機械作業(yè)鏟除積雪。3月3-4日兩天，冒著嚴寒局領導親自帶隊聯(lián)系車輛，雇傭了2輛大型鏟車、10輛大型裝載車鏟除積雪。此次抗雪救災工作市環(huán)保局共投入資金15000元，出動人力30人次。

7、3月5日上午，市環(huán)境保護局的職工舉行座談會為女同胞慶祝節(jié)日。局領導向全局女職工致以了節(jié)日的問候。同時為單位女職工發(fā)放了人民醫(yī)院體檢卡。下午，環(huán)保局開展了豐富多彩的體育活動。領導與干部職工同活動、同歡樂，極大地振奮了全體干群的精神，激發(fā)了大家廣泛參與的熱情，豐富多彩的集體活動給大家留下難忘的而又美好的記憶。同日還召開了婦女兒童、計劃生育專題工作會。

8、為做好環(huán)保局外宣工作，擴大環(huán)境保護宣傳范圍，使各級領導及時了解市環(huán)保工作動態(tài)，從而重視環(huán)保工作；使全市市民都來關注環(huán)保，參與環(huán)保，市環(huán)保局網(wǎng)站經(jīng)過長時間策劃、籌備于3月31日正式和市政府網(wǎng)站鏈接、開通。作為一個讓市民足不出戶就能了解市環(huán)境保護工作的信息平臺和媒介，環(huán)保局網(wǎng)站包括環(huán)保動態(tài)、公告通知等12個欄目，全面覆蓋了環(huán)保局的職責范圍、環(huán)境保護法律法規(guī)、工作程序、項目審批程序等內(nèi)容。市民只需輕點鼠標就能閱覽市環(huán)境保護局的工作動態(tài)，從而達到了宣傳環(huán)境保護、全民參與的雙重效果。

9、4月1日，轄區(qū)貧困戶肉孜阿布萊特為了感謝市環(huán)保局多年來對他家的幫助與資助，鄭重地給環(huán)保局贈送了一面錦旗表示感謝。環(huán)保局從起開始對肉孜阿布萊特進行幫扶，考慮到他家無經(jīng)濟來源，每月靠低保金維持生活，還撫養(yǎng)了兩個孤兒，家中有4個上學的孩子，非常貧困。環(huán)保局專門召開黨員擴大會議研究幫扶計劃，三年來市環(huán)保局共看望慰問貧困戶10余次，投入幫扶資金8308元。

10、在第二十二個全民愛國衛(wèi)生月活動中，市環(huán)保局積極參與市政府組織的全民愛國衛(wèi)生月活動。4月2日，環(huán)保局組織全體干部職工以“清潔家園，從我做起”為主題，對單位室內(nèi)外的衛(wèi)生進行了認真細致地檢查整治，對單位的環(huán)境及辦公場所的衛(wèi)生進行了徹底清掃，并對劃分的衛(wèi)生區(qū)域進行了清掃，做到了區(qū)域、責任、人員三落實；徹底清掃衛(wèi)生死角，有效地凈化、美化了環(huán)境。

11、3月13日我局每周三下午業(yè)務學習拉開序幕。學習其間由各業(yè)務科室負責人準備課件講課，課后還要留兩道考試題，每季度進行一次閉卷考試。第一季度共觀看電教片6部，撰寫心得體會33篇。

第五篇：環(huán)保局一把手談黨建工作

環(huán)保局一把手談黨建工作

一、思想教育到位，營造精神文明建設良好氛圍

1、認真學習十七屆六中全會會議精神，找準精神文明建設定位。在學習貫徹過程中要求與環(huán)保工作實際有機結合，明確做好環(huán)境保護工作是落實十七屆六中全會會議精神、踐行科學發(fā)展觀的自覺行動，是實現(xiàn)我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展進程中的重要抓手，是實現(xiàn)全面建設小康社會新要求的重要內(nèi)容。在具體實踐過程中就是要堅持將污染防治作為重中之重，將保障群眾飲水安全作為首要任務，打好污染減排、重點流域水環(huán)境綜合整治、工業(yè)污染防治和農(nóng)村環(huán)境保護四大戰(zhàn)役。

2、繼續(xù)將開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育引向深入。一是在解決突出問題上下功夫，針對機關少數(shù)工作人員作風一般化、上班散慢化等問題，進行深入分析，從工作紀律開始抓好整改。二是支部積極開展向先進典型學習的活動，營造學先進、找差距、促整改的濃烈氛圍。三是扎實開展學習，進一步深化了貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持改革開放，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗的思想認識。

3、認真開展職業(yè)道德教育。要求每一位干部緊密聯(lián)系思想和工作實際找差距，不斷改進工作作風和思想作風。積極開展爭創(chuàng)“文明科室”創(chuàng)建活動，結合民主評議政風行風和機關效能建設工作，廣大干部職工認真開展自查自糾和整改。

4、重視時事教育。積極征訂《河北日報》、《張家口日報》、《燕趙都市報》、《中國環(huán)境報》等黨報黨刊，通過各種會議，及時傳達貫徹各級黨政有關精神文明建設的重要指示精神，強調(diào)加強精神文明建設的重要性，并把《公民道德建設實施綱要》融貫到職工的工作生活之中，努力提高全局干部職工的道德素質(zhì)。

5、加大宣傳工作力度。結合污染源普查、憲法法律宣傳月、節(jié)能減排宣傳周、安全生產(chǎn)宣傳月共在電視上播放宣傳。

為喚起廣大居民環(huán)境憂患意識，共同投入保護環(huán)境的行列，在“六〃五”世界環(huán)境日來臨之際，采取多種形式進行宣傳：一是冠名我市少兒田徑運動會，用宣傳牌、過街標語、運動員口號、校門彩幅、宣傳手冊向廣大少年兒童和社會各界宣傳環(huán)保知識；二是在6月5日對嚴重影響居民生活的煙囪及立窯進行爆破拆除。

結合農(nóng)村環(huán)境綜合整治專項行動，聯(lián)合省環(huán)保局在宣化縣舉行了“環(huán)保科技下鄉(xiāng)”宣傳咨詢活動，共發(fā)放宣傳資料500余份，約有近300人前來咨詢。

二、組織領導到位，堅實精神文明建設基礎

1、將精神文明建設列入“一把手”工程，成立由局長任組長，各科室負責人為成員的精神文明建設領導小組，下設文明辦，指定一名干部負責日常工作。并將精神文明建設作為局機關目標管理考評重要內(nèi)容之一。

2、明確一把手親自抓、分管領導具體抓，各科室負責人共同抓的工作機制，利用各種會議認真布置和檢查各階段精神文明建設開展情況，及時總結經(jīng)驗，改進不足。

3、在制訂精神文明建設工作計劃時，充分聽取干部職工對精神文明創(chuàng)建工作的意見和看法，有效地激發(fā)了廣大干部職工共同參與搞好精神建設的熱情，統(tǒng)一了全體黨員和干部職工的思想認識。

三、健全工作機制，推動精神文明建設穩(wěn)步開展

1、開展綠色社區(qū)、綠色學校創(chuàng)建活動，倡導綠色消費，積極推廣環(huán)保清潔能源。2011年6月對上創(chuàng)建的幾所市級綠色學校進行了授牌儀式。開展“文明家庭”評比活動，倡導尊老愛幼、勤儉持家、鄰里和睦的文明新風。

2、積極組織全體干部職工參加迎奧運，促和諧大型簽名活動，文明禮儀講座及知識競賽、演講比賽，增長了干部職工的文明禮儀知識。

3、把改善環(huán)境質(zhì)量作為精神文明建設的出發(fā)點和落腳點，樹立環(huán)保部門良好形象。一是以十七屆六中全會精神為指導，全面開展主要污染物總量減排工作，SO2減排任務已順利完成。二是抓好全市重點排污企業(yè)集中整治，及時下發(fā)《限期治理通知》，并對這些重點監(jiān)控企業(yè)加大檢查力度，確保按計劃完成限期治理任務。三是抓好城市大氣污染整治工作，對治理無望，嚴重影響居民生活的重污染企業(yè)進行了整改。

4、抓好“訪民情、聽民意、幫民富、保民安”活動。局領導班子以精神文明建設為載體，織黨員開展扶危幫困活動，深入貧困戶了解情況，幫助解決實際困難。

四、加強領導，狠抓黨風廉政建設責任制的落實

1、在工作責任上求明。突出 “一把手”負總責，明確“一把手”是責任目標制訂、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人，突出“一崗雙責”，既要抓業(yè)務工作也要抓黨風廉政工作，強化領導班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，讓領導干部對自己職責做到兩明，即工作職責明、目標任務明。年初制定了《環(huán)保局2011年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》、《環(huán)保局2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工方案》、《2008年黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作責任分解方案》，將目標任務層層分解下達。

2、統(tǒng)一思想、明確目標、部署任務。在10月底召開的我局糾風工作動員會議上，對全局的黨風廉政建設進行了安排，要求始終堅持統(tǒng)一領導、齊抓共管、各負其責、廣泛積極參與的領導機制和工作機制，一級抓一級，層層抓落實，把黨風廉政建設責任制的落實同環(huán)保業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成一崗雙責的格局。

3、認真堅持民主集中制原則。局領導班子貫徹執(zhí)行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字方針，重大問題集體討論決定，堅持集體領導和個人分工負責相結合，決策前廣泛調(diào)查研究，決策時充分發(fā)表意見，決策后保持高度一致，使班子成員在討論問題、研究決策時能發(fā)揚民主，暢所欲言，最后集中正確的意見，形成集體領導和科學決策。在此基礎上，定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，從而把局領導班子的分工與協(xié)調(diào)、民主與集中，從黨內(nèi)組織生活的形式和程序上，從思想和工作上，及時溝通，有機銜接，保證了政令暢通。

4、對局領導班子做出五條廉潔自律規(guī)定。第一，嚴格執(zhí)行中紀委提出的四大紀律八項要求，堅決維護黨的紀律的嚴肅性；第二，大力弘揚“求真務實”精神，大興求真務實之風，從局領導班子做起，全方位樹立環(huán)保形象，帶出一流的隊伍、創(chuàng)出一流的業(yè)績。第三，帶頭執(zhí)行中央、區(qū)、州、縣關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，帶頭廉潔自律，對下不收、對上不送，不奢侈浪費，不接受下級宴請，不超標準乘車，不違反規(guī)定建房，帶頭執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格來客接待標準。第四，管好自己，管好家屬子女、管好下屬、管好身邊的工作人員，嚴格執(zhí)行環(huán)保系統(tǒng)領導干部配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)“兩不準”規(guī)定。第五，在全局營造團結協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的大氛圍，做到個人爭先進、工作創(chuàng)一流。

五、注重教育，加強監(jiān)督，不斷提高干部隊伍素質(zhì)

局班子把廉政教育做為落實黨風廉政建設責任制的“關口”常抓不懈，采取多種形式開展教育。一是把學習、遵守、貫徹、維護黨章作為加強自身建設的一項重要內(nèi)容來抓，組織全體黨員干部觀看了河北省宣傳部下發(fā)的黨員電化教育片《沉重的代價》、《回頭是岸》和《警鐘長鳴》等，對干部職工進行正反兩方面的典型教育。二是認真組織學習《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，并組織全體領導干部職工填報了《廉政檔案》。三是開辟學習園地，分階段定期組織專題學習，通過心得體會、環(huán)境信息、環(huán)保網(wǎng)公開各種信息。

六、開展“思想作風大整頓”活動

按照全縣的統(tǒng)一部署和具體要求，我局全面開展了思想作風大整頓活動。一是結合市干部大會精神，組織全體干部職工學習了市干部大會上的講話精神。二是以《中國共產(chǎn)黨章程》、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，鄧小平、江澤民同志反腐倡廉理論和國家省市紀委全會精神、省市環(huán)保會議精神等為主要內(nèi)容，安排了19次集中學習。三是通過召開座談會、征求意見等形式，認真征求黨員和群眾的意見。

七、認真開展行風評議活動，進一步抓好行風建設

1、充分發(fā)揮監(jiān)督員的作用，自覺接受社會各界監(jiān)督，聘請3位退居二線的老領導為我局“行風義務監(jiān)督員”。同時發(fā)放調(diào)查表，向社會廣泛征求意見，取得了一定成效。

2、開展了以市區(qū)縣城集中式飲用水源地綜合整治為主要內(nèi)容的“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，通過此項活動的開展，使張家口地區(qū)幾條主干河流的污染得到明顯改善，特別是群眾集中式生活飲水水源安全得到保障，使全地區(qū)400萬多群眾受益。3認真開展政風行風重點評議工作。召開了部門糾風工作動員會，及時制定了《環(huán)保局糾風工作安排意見》，聘請了義務監(jiān)督員，在局內(nèi)部召開座談會，自身查擺問題。發(fā)放調(diào)查表近100份，對征詢到意見做到及時公布，加強整改。

八、開展“廉政文化建設”活動

為大力推進廉政文化建設進機關、進家庭，進一步增強全局干部職工的勤政廉政意識，切實改進工作作風，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，我局開展了“廉政文化建設”活動。一是開設廉政課堂，對干部職工進行經(jīng)常性廉政教育；二是制作廉政宣傳欄、廉政每周一提示、廉政屏保等，使干部職工隨時隨地受到廉政文化的熏陶和教育；三是深入開展自我教育活動，通過不定期組織收看廉政教育片、看廉政圖書資料，不斷提升讀書思廉效果。

九、文明執(zhí)法，規(guī)范服務，進一步優(yōu)化投資環(huán)境

為更好地促進黨風廉政建設的深入開展，樹立環(huán)保部門的良好形象，我局針對廉政建設工作的難點、焦點問題，采取多種有利措施，突出重點、狠抓落實，規(guī)范了執(zhí)法行為，優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一是轉變職能，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營環(huán)境。結合目前環(huán)保系統(tǒng)開展的民主評議行風工作，廣泛聽取社會各界的意見和建議，對內(nèi)實行自查自糾，結合各自實際，認真檢查執(zhí)法中存在的問題。二是開展機關思想作風紀律整頓活動，狠剎“吃、拿、卡、要、報”風。三是按照縣營投辦的安排部署，認真解決涉企“亂收費”問題，規(guī)范收費行為。今年以來沒有發(fā)現(xiàn)環(huán)保執(zhí)法人員違反“全國環(huán)保系統(tǒng)六條禁令”、環(huán)保人員“十不準”規(guī)定，沒有發(fā)現(xiàn)到管理對象處吃、拿、卡、要、報等現(xiàn)象。

十、把群眾來信來訪工作擺上重要日程

對來訪人員進行深入細致的思想工作，及時主動解決群眾關心的熱點、難點問題。截止目前，通過張家口環(huán)境信息網(wǎng)及其它渠道共接待群眾來信來訪1000余件，已全部得到妥善處理。

十一、開展行政效能監(jiān)察工作，強化制度監(jiān)督機制，規(guī)范依法行政行為，有效推動環(huán)保部門依法、高效、廉潔行政 為進一步深化政務公開，結合實際，制定了相關的制度，明確了政務信息公開工作的原則、分工、職責、時限。在局一樓大廳設置電子屏，對重要工作進行公示；制作為民服務版面，方便群眾和企業(yè)辦事；設立舉報電話，方便公眾監(jiān)督；在局辦公樓正面墻體設立“三務”公開電子屏，公開各項政務、黨務、財務，把環(huán)保政策法規(guī)、排污程序及收費的內(nèi)容、范圍、依據(jù)等在電子屏上公示，增強工作透明度；在市審批大廳設置辦公席，為人民群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)的服務。

十二、認真制定，保證質(zhì)量

在制度建設前，明確制度建設的主要內(nèi)容、方法步驟、時限要求。對擬定的制度，召開全體職工會議聽取各方面的意見，確保制度的合法性、公正性、科學性和可操作性。

十三、不斷完善，總結提高 及時掌握制度執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問題，在實踐中不斷總結、完善、提高。根據(jù)形勢發(fā)展的需要，認真貫徹執(zhí)行上級新出臺的政策法規(guī)，及時建立健全相關配套制度。

總之，在項目審批中，我們始終堅持“政策到位，人員精干，權力給足，熱情服務”原則。切實改變機關作風，熱情為企業(yè)服務，既保證建設項目環(huán)保把關，控制新污染源的產(chǎn)生，又使審批運行效率明顯提高，為促使全市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展做出了貢獻，得到了經(jīng)濟綜合管理部門、項目建設單位的一致好評。通過以上工作的開展，取得了三方面的效果：一是由于我們立足于監(jiān)督、著眼于教育，規(guī)范于制度，狠抓黨風廉政建設責任制，已形成了一個比學習、比進步、講廉潔、比干勁、比奉獻、講團結的好局面。二是廉潔自律、勤政為民的執(zhí)法理念更加清晰。根除“亂收費、亂罰款、亂攤派”和“吃、拿、卡、要、報”等以權謀私現(xiàn)象，積極主動為管理對象做好服務。三是務實、創(chuàng)新的工作作風日漸形成，環(huán)保人員的精神面貌煥然一新，環(huán)保工作呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。今后，我局將一如既往地做好黨風廉政建設，要求全局干部職工人人從自身做起，著眼全局，立足本職，真抓實干，為營造更加優(yōu)良的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境而努力。