第一篇：書記基層黨建工作述職報告

基層黨建工作述職評議工作報告劉國輝 2012年上半年，在縣委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實縣委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在縣直部門黨建工作中牽頭總抓，當好表率的具體職責定位。按照“抓黨建、夯基礎、凝合力、謀發展”的工作思路，以開展爭先創優活動為契機，團結帶領全院廣大黨員干部艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進全院各項工作又好又快進行。下面，我就履行石阡法院黨建工作開展情況述職如下：

一、落實黨建責任，齊心協力抓黨建

2012年我院黨建工作認真圍繞貫徹執行黨的路線、方針、政策及縣委決議、決策和重大部署，根據全院黨建工作總體安排，結合我院實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，著重抓好把黨建工作落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，專題研究會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度，每個在職黨員干部都建立了一個黨建工作聯系點，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，一切圍著目標轉，一切朝著目標干，形成齊心協力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局

面。

二、夯實基層基礎，完善機制抓黨建

一是按照黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾

得實惠的總體思路，認真組織開展學習實踐科學發展觀活

動，突出抓好以下幾方面工作:

1、著力提高黨員、干部的政治理論素養。以學習科學

發展觀為重點，完善和落實黨組學習制度。利用外出參觀等

形式，不斷提高理論素養，開闊視野，增強科學發展能力。

2、結合實際，圍繞學習實踐科學發展觀活動。對老黨

員、貧困黨員、身患嚴重疾病的黨員進行了摸底排查，院黨

組對25戶困難戶開展了走訪慰問，并發放慰問金10000元。

組織全院黨員認真學習科學發展觀，不斷提高他們參與法院

事務的積極性。

二是為了加強組織建設，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，建設一支高素質的班子隊伍。我院黨組班

子成員配優配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群

眾信得過的年輕干部選拔到班子隊伍中來，召開了“雙述雙

評”活動，接受群眾和上級組織部門的監督和考核，做到制

度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工

作機制。建立健全了基層黨組織，加強和規范對基層黨組織

黨建工作。重視加強民主管理制度。嚴格執行黨務公開制度，堅持實行領導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內、院內的大事、要事進行集體協商，增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政為重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護黨員干部清正廉潔的良好形象。同時，黨組將廉政建設切實落實到各項工作中，從制度上予以落實。對后備干部教育管理，開展培訓、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質和業務水平。

為了加強黨員隊伍建設，今年對農村黨員、流入黨員、流出黨員進行了信息摸底調查，2012年通過黨組織認真考察、教育和培養，有1名發展對象現正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學習，不斷促進和提高黨員自身素質，永葆黨的先進性。

三、不斷加大硬件投入，提升活動載體建設促黨建

本著統籌規劃、整合資源、規范建設、綜合利用的原則，抓好活動場所建設，完善活動場所的管理和使用，明確專人

管理，健全工作制度，發揮活動場所的作用，為抓好“三級聯創”，“五好五帶頭”活動奠定基礎。

四、創先爭優，突出實效抓黨建

在創先爭優活動中，努力探索推進黨建工作與經濟社會工作的新經驗、新做法，按照抓示范、樹典型、顯亮點的思路，創新發展理念，強化發展措施。

今年以來，為進一步提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力、生命力上推出系列措施，加大工作力度，進一步督促落實，推動基層黨建工作有了一定的進步，但由于面上工作不平衡，還有一些不盡人意的地方，如活動場所建設、利用還不到位，創新黨建工作上還有差距。下一步，將繼續加大工作力度，統籌協調，努力開創我院基層黨建工作新局面。

第二篇：2019書記抓基層黨建工作述職報告

2019書記抓基層黨建工作述職報告

按照要求，我就2019履行抓基層黨建工作職責情況向縣委述職如下，請評議。

一、履職工作亮點

(一)堅持政治統領，謀實主責主業。堅持把篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務，以此統領全局各項黨建工作，劃謀黨建工作，分別建立健全2019黨組書記、黨組成員、黨支部書記三個層面、新時代黨建工作的責任清單、問題清單和任務清單，實行清單化落實、銷號、監控管理運行機制，做到月調度月總結，靶向落實，推動了書記抓黨建主責主業、班子成員“一崗雙責”、支部書記具體責任的有效落實。一年來，黨組專題研究黨建工作的會議達X次，黨組班子成員到支部調研指導工作平均每人達X次以上，給黨員上課黨平均每班子成員達X次以上，解決黨建難題X個。

(二)突出根本任務，抓實主題教育。今年6月，全黨“不忘初心牢記使命”主題教育啟動后，局黨組就先學習、先調研、先檢視、先糾改，提前預熱鋪墊。第二批主題教育開展以來，按照中央和省市縣委統一部署要求，鎖定學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想首要根本任務，緊扣“四句話”總要求、“五句話”具體目標，強力落實學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，按要求召開了局黨組領導班子民主生活會，召開了局基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作，扎扎實實，力戒形式主義、官僚主義，既出色完成規定動作，又創新性特色動作，取得明顯實效。共舉辦局黨組理論學習中心組集體學習N次，撰寫心得體會X篇，調研報告X篇，檢視班子及成員存在突出問題X個，基層黨組織及成員存在突出問題X個，普通黨員存在突出問題X個，為黨員上黨課X堂，解決群眾操心事、煩心事和揪心事X件。

(三)著力基層組織，做實支部建設。認真貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，實施黨支部 “政治筑魂、思想強基、組織塑形、紀律作風固本”建設工程，深化提升組織力，切實把黨支部建設成為帶頭踐行“兩個維護”、做好“三個表率”、樹牢“四個意識”的堅強戰斗堡壘。一年來，共建設標準化示范支部X個，創建支部黨建品牌X個，建立優秀黨員工作室X個，樹立標桿X名。

(四)注重創新驅動，務實黨建項目。以基層黨建創新創優項目為突破口，局黨組策劃設計了“互聯網+”助推黨支部建設標準化、黨員星級量化積分管理、黨支部“五星級”量化管理等三個黨建突破項目，作為各支部書記抓黨建選擇的創新突破項目。通過各支部書記帶頭抓黨建創新，推動了全局黨建工作高質量發展。目前，三個黨建創新項目全面完成，在全縣評比中均獲一等獎。

(五)搞好統籌兼顧，用實整體發展。堅持重點工作與日常工作同步抓的原則，樹牢“常規黨建工作就是重點工作”的意識，本著“重點難點抓突破，常規日常搞升級”思路，用力做好支部換屆調整充實工作，黨員發展、教育培訓、學費收繳、黨員組織關系接轉、黨內年報統計、黨員走訪慰問等比較重要的日常黨建工作，從而有效避免了黨建工作出現短板、產生弱項的現象，推動了全局整體黨建工作在新時代實現了新發展，為全縣經濟社會發展提供了優質服務。

二、問題原因剖析

(一)存在問題。主要有以下四點：

一是管黨治黨嚴度不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重業務輕黨建現象，對黨建引領發展的認識不夠深入。雖然明確了黨組班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但是仍存在“點到為止”現象，責任制落實不到位，“黨建引領”作用發揮不好，黨建與業務“兩張皮”的問題還沒有徹底解決。

二是思想政治工作不實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的行動自覺，對支部主題黨日、周五固定集體學習日制度的執行督查力度不大，過問偏少，導致集體學習效果打了折扣。對黨員的黨性分析、日常思想變化情況關注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通交流少，導致梳遠了普通黨員與職工。

三是黨建工作仍存有短板。對黨建工作研究了得不系統不扎實，制度化、標準化、規范化、科學化水平仍需進一步提升。關注在職黨員的支部建設多，關心離退休老干部支部建設偏少，老干支部存在功能弱化、活動組織困難等問題。

四是作風頑疾尚未根除。上班無故遲到早退、工作時間開小差，辦公耗材使用浪費等不良作風還偶有出現。

(二)原因剖析。

剖析問題產生的根本原因，主要有以下三點：

一是思想重視程度不夠，精力投入不足。對“抓好黨建就是最大政績”的認識還不到位，認為單位主要負責人應當把主要精力放在抓業務工作上，對黨建工作安排分管領導去抓就行了，用不著自己費心勞力，導致抓黨建工作積極主動作為不夠，精力投入不足。

二是系統思考不足，措施方法缺少。自己對黨建工作的研究缺乏主動性和創造性，習慣依老經驗決策、按部就班辦事，對如何把黨建工作貫穿于本職業務工作、以黨建統領業務工作方面，缺乏有機結合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進不平衡。

三是監督不嚴，常態化抓黨建還未到位。對班子成員的“一崗雙責”履職督促不夠，不能把黨建工作象其他工作一樣去謀劃、去部署、去落實、去檢查，黨建責任傳導和工作督導力度不強，黨建工作的經常性、常態化、長久性不夠，監督檢查、跟蹤問效措施力度不夠。

三、下步工作打算

2020年，總體上要做到“一個總要求、五個堅持和完善”：一個總要求是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設總要求，全面抓實黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動黨建工作高質量發展，引領業務工作再上新水平。

五個堅持和完善如下：

一是堅持和完善基本組織體系。建立專項專職抓基層黨建制度，成立基層黨建辦公室，配齊黨建工作人員，按1-2%工作人員數配備專職黨務工作者，確保專職從事黨建工作人員不少于2人。完善黨支部選配調整換屆選舉制度，配強配優基層黨支部，特別是黨支部書記，黨支部書記由黨組領導班子成員擔任或副科級以上黨員干部擔任;按期換屆選舉，及時調整充實支部班子。

二是堅持和完善基本隊伍體系。要完善黨員隊伍建設制度，做好發展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務好。要完善入黨積極分子隊伍建設制度，培養一支穩定的入黨積極分子隊伍。要建立先進典型隊伍建設制度，注意發掘、培養一批先進典型，鞭策后進，弘揚正氣。要建立黨員志愿者服務制度，組建黨員志愿者服務隊，搞好黨員志愿服務。

三是堅持和完善基本制度體系。要建立不忘初心、牢記使命制度，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決做到“兩個維護”。完善黨組書記抓基層黨建主體責任制度和黨組班子成員“一崗雙責”制度。完善規范黨組理論學習中心組集體學習、民主生活會、“三會一課”、支部主題黨日、談心談話等制度。完善規范黨組議事規則、重大事項決策征詢黨員意見等制度。從而完善健全黨建工作各項制度。

四是堅持和完善基本活動體系。堅持經常開展“三會一課”活動、定期開展學習活動、“七一”紀念活動、黨組織負責人與黨員交心談心活動等。堅持開展“雙聯共建”活動，“結親連心”活動和年終送溫暖活動。

五是堅持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經費落實制度，把黨建工作經費列入單位行政開支預算，確保黨建工作有充足的經費。完善健全黨建陣地建設制度，確保黨建工作有場議事、黨建活動有場所開展。

第三篇：書記抓基層黨建工作述職報告

書記抓基層黨建工作述職報告

20**年，在××的堅強領導下，我認真履行全面從嚴治黨“第一責任人”責任，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格落實新時代黨的建設總要求，全面加強機關黨的建設，為確保黨××重大決策部署的貫徹落實，以及××工作的完成提供了堅強組織保證。現將履職情況報告如下。

一、主要做法和成效

牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，不斷探索工作方法，創新工作機制，推動黨建各項工作落實。主要有以下六個方面：

一是強化政治擔當，嚴格落實主體責任。

把落實全面從嚴治黨作為最根本的政治擔當，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實，牢牢牽住全面從嚴治黨責任制“牛鼻子”，研究制定《20**落實全面從嚴治黨主體責任實施方案》，建立領導班子、主要負責人、班子成員、機關黨委、機關紀委、黨支部等六級責任體系，形成一級抓一級、層層抓落實、責任全覆蓋的格局。印發《20**機關黨建工作要點》，層層簽訂《黨建工作責任書》，制定《全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單》，做到任務分解、責任到人。建立健全每月清單提示、季度自查、半年互比互查、述職考核的×個方面管控體系，對主體責任落實情況實現全程監督、應督盡督，倒逼責任落實。

二是強化政治引領，抓實主題教育。

把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務，立足實際超前謀劃，強化領導干部示范帶動，突出問題導向狠抓任務落實。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，年內人均讀書達××本，個人學習時長××小時，學習強國APP積分均過萬，以理論上的清醒確保政治上的堅定。堅持摸實情和破解難題結合，先后深入××等××個單位、實地調研××人次，發現、解決問題××類××個，為推動×××高質量發展提供了思路舉措。推動整改真刀真槍，結合民主生活會，梳理領導班子××個方面××個問題，制定××項具體措施；針對×項專項整治內容，細化分解為××個具體問題，明確了××項工作舉措，建立《重點工作臺帳》，動態銷號、一一整改。堅持主題教育與學習貫徹黨的十九屆X中全會結合，推動全會精神深入落實。通過主題教育深入開展，全體黨員干部在理論武裝上有了新加強，在初心使命上有了新認識，在干事創業精神上有了新提高，在全面從嚴治黨上有了新成效。

三是加強政治建設，筑牢政治根基。

把黨的政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治，帶頭錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。及時跟進學習習近平總書記重要講話精神，第一時間傳達學習中央和市委重要會議、重要文件精神，積極踐行“馬上就辦”的工作理念，確保黨中央決策部署和市委工作要求落到實處、見到實效。強化××機關政治屬性，加強政治教育，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，強化斗爭意識、增強斗爭本領，不斷提高全體黨員干部觀大勢、謀大局、把方向的能力。

第四篇：鎮黨委書記基層黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告

根據安排，我將今年以來抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。

一、總體工作情況

（一）換屆選舉強隊伍。

組織對24個村（社區）工作績效、黨組織書記能力素質進行綜合評價排名，結合“兩委”班子整體結構、搭配情況進行分析，于2018年4月提前研究確定村（社區）“兩委”調整方案。考察45個人選，提前調整9名村（社區）主職、9名副職干部，提前吸納了一批有擔當、能力強、作風硬的優秀人才。組織全鎮3.8萬多名黨員群眾，選出102名村（社區）“兩委”干部，黨組織書記平均年齡比上屆年輕4歲，大專及以上文化程度同比提高30個百分點；“兩委”成員比上屆年輕5歲，大專學歷同比提高10個百分點；38名（占比84%）村后備干部進入“兩委”班子，22名鄉賢能人、在外優秀青年回村任職。通過換屆，選準了“領頭人”、換出新氣象，省集體經濟發展示范村等一個又一個命名和表彰，各級領導相繼調研和外地單位交流考察，驗證了鎮黨委選人用人質量、檢驗了換屆選舉工作成效。

（二）發動群眾促發展。

將基層黨建融入中心大局，“十件實事”，“五子工程”、廁所革命、煥然一新的大禮堂、新建的XX鎮幼兒園、升級改造自來水管網等一批基礎設施相繼完工，大幅提高群眾幸福指數，鎮黨委、各基層黨組織用237件“十件實事”回應了黨員群眾期盼。開展“三亮四美

”、“書記到我家”等基層黨建活動，群眾對脫貧攻堅滿意率在一次次大走訪中逐步提高，黨群干群關系在小組會、灣組會中更加密切。邀請24個市場主體，開展了7次聯合“支部主題黨日活動”，推動了產業結構調整，創建了中國淘寶村，引進宜昌思鄉味等電商企業，培育了11個助農增收的農業項目，實現了村集體經濟增收280多萬元。

（三）凝聚人才添動能。

對2萬多名在外務工的XX人建檔立卡，全面掌握1000多名知名人士情況。精心制作的《筑夢XX》招商宣傳片、《最憶是XX》鎮歌，《醉美家鄉同心橋》等村歌、村訓，勾起在外游子的濃濃“鄉愁”。“村民一家親”微信群，實時向外出務工人員傳遞家鄉企業用工資訊，精心舉辦的關廟山鄉土文化節、“心融故土

振興家鄉”鄉情懇談會，得到在外人士熱切回應。熊華敏、畢翠蓮等多名XX籍企業家，為家鄉修建民生設施的事跡，在當地傳為佳話。一批又一批能人回鄉投資興業，一個又一個知名人士支持反哺家鄉建設，正成為XX農業農村發展快車道上一道靚麗的風景線。

二、存在的主要問題

2018年XX鎮基層黨建工作取得了一些成績，但還存在一些需要加強的工作。主要有三個方面：一是黨建引領還需提升。基層黨建還需深度融入到經濟社會發展方方面面，黨建引領鄉村振興還要點面結合，戰斗堡壘和先鋒模范作用彰顯不充分。二是干部熱情還需激發。正面表揚、持續激勵村干部先進典型不足，鞭策后進、促進中間、表揚先進的考核機制需要完善。三是人才優勢還需挖掘。在外知名人士回報家鄉的智慧力量還需進一步引導匯聚，在外務工人員回鄉就業工作有待破題。

三、下一步工作打算

2019年，我在履行抓好基層黨建職責的工作中，將著力抓好四個方面的工作：

一是努力提升支部組織力。

將基層黨建融入到中心大局工作中，創新完善“書記到我家”、“群眾期盼的事”等活動載體，在爭取群眾信任支持中，不斷提高服務群眾能力。

二是努力增強組織引領力。

推廣“同心橋+袁碼頭”鄉村振興片區黨建引領成效舉措，依托“十件實事”等活動載體，廣泛開展“基層黨建+”活動，推出典型成功案例，不斷增強政治引領功能。

三是努力提高人才貢獻力。

深入實施“三鄉工程”，充分發揮黨組織兼職委員，鄉村振興合伙人、產業發展顧問作用，在引導年輕人回鄉就業創業上有所突破。

四是努力激發干部創造力。

強化過程管理和日常考核，實行村（社區）工作月排名、季通報、年總結，不斷營造比學趕超濃厚氛圍。

以上是我2018抓基層黨建所做的主要工作，請予評議，如有不當之處，懇望領導批評、各位同志幫助！我將以此次述職為契機，努力工作，更好履職，不斷推動XX基層黨建工作創新發展！為全面建設現代化田園城市、推動高質量發展做出應有的貢獻！

第五篇：街道書記抓基層黨建工作述職報告

街道書記抓基層黨建工作述職報告

2020 年，在區委的正確領導下，我嚴格按照上級相關工作要求并結合辦事處實際，進一步加強和改進基層黨的建設，充分發揮黨建引領作用，推進基層各項工作有序開展。

一、主要工作

（一）及早謀劃，層層落實管黨責任。一是按照年初制定的《2020 年黨建工作目標》，對黨建和社區重點工作認真謀劃、部署，履行黨建第一責任人職責，并與所屬各支部簽訂黨建目標責任書，召開黨工委會議次，二是按照黨工委統一領導，黨政齊抓共管，紀工委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與的工作機制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，充分發揮黨工委主體責任。三是落實市委黨建計劃鞏固提升年及區委黨建工程任務要求，建立基層黨組織書記抓黨建工作臺賬，明確大項重點工作，按照時間節點，逐項整改落實。

（二）明確責任，全面嚴肅黨內生活。一是堅持民主集中制原則，針對三重一大問題，在充分征求多方意見后提交黨工委會議討論決定。二是認真落實三會一課、主題黨日等黨建工作制度，要求每個支部根據上級工作要求及自身實際，開展形式多樣的黨員活動，并在黨建平臺上及時上傳。三是針對述職評議考核中發現的問題，辦事處采取有效措施，有計劃、有步驟的抓好各項黨建工作任務落實，現已全部整改完成。

（三）注重創新，提升黨建服務水平。一是推進示范社區建設。充分發揮示范點、先鋒模范的帶動作用，社區書記充分發揮市黨代表作用，依托社區開放式組織生活基地和黨代表活動室，積極開展聯系黨員、__精神宣講等豐富多彩的黨建

活動；二是創新黨建項目化管理。全面推廣十五分鐘生活服務圈的同時，推出十五分鐘黨員服務圈和三個紅色陣地。三是積極探索基層黨建+模式，運用辦事處黨建網站、社區黨建網頁、個微信公眾號及個黨員微信群推送黨建消息余條，使黨員群眾能夠隨時隨地學習、互動、交流。

（四）持續推進，確保黨建工作實效。一是扎鞏固深化主題教育成果。組織專題黨課、參觀學習等次、專題研討次，撰寫心得體會篇，為轄區黨員發放學習手冊余冊。二是認真開展五查五改五促活動。制定了辦事處黨工委五查五改五促活動實施方案并召開專項會議，要求相關部門高度重視。結合辦事處巡察中發現的問題，對照整改措施，逐項檢查，認真比對，確保巡察整改問題落到實處，效果明顯。三是深入廣泛開展學習宣傳__活動。制定了辦事處__精神學習計劃，并嚴格落實，現已開展學習n 次，撰寫心得體會篇。四是加強黨組織書記學習培訓，對社區書記開展次培訓，提升黨組織書記業務能力。五是加強兩新黨組織建設，每月開展兩新組織排查工作，做到應建盡建，向兩新組織派駐黨建指導員人，實現黨組織和黨的工作%雙覆蓋。六是對黨建示范點開展硬件提升，投入經費約萬元用于陣地建設，為群眾辦理實事件，化解糾紛起，開展主題活動次。

二、存在的主要問題及原因

（一）黨建基礎不夠扎實。一是社區自管黨員本就以老年人居多，今年接管國企退休黨員后，自管黨員中老年人數量更是大幅增加，社區周歲以上黨員人數已達社區黨員總數的%左右。由于黨員年齡偏大，許多老黨員無法按時到支部參加學習，支部開展黨員學習教育及志愿活動困難重重。二是社區黨建活動內容單一，活動常以集中學習、志愿者服務為主，內容不豐富，效果不明顯。三是兩新組織黨建工作開展不盡人意。今年，開拓房地產開發公司已近倒閉，支部黨員幾乎全部離職，企業黨支部無法開展黨建活動。其他兩新組織業主對黨建工作的認識和

支持力度參差不齊，再加上各兩新組織經營狀況不同，多數兩新黨組織黨員數量偏少，導致兩新組織黨建工作開展情況不容樂觀。除中昌物業有限公司黨支部外，其他兩新黨組織均未增加黨建經費投入，轄區家兩新黨組織，覆蓋率不足%，其中近%因思想不重視及經營困難導致黨建經費保障不足。四是硬件設施還需提高。辦事處及社區辦公地址多在老舊小區，資源有限，場地不足，導致黨員活動室空間較小，活動開展形式單一、難度較大。

（二）黨員教育管理不夠到位。一是社區自管黨員黨性觀念淡薄問題突出，存在長期不按時參加黨支部組織生活、不按時繳納黨費、組織紀律意識渙散等問題，導致基層黨組織凝聚力不強，戰斗堡壘作用無法有效發揮。二是兩新黨組織普遍由于重經營、輕黨建，黨建工作開展次數非常有限。同時，兩新黨組織組織學習缺乏計劃性且內容單一，支部黨員對安排的政治學習興趣不濃，學習效果較差。三是黨員培訓力度有待加強。雖然今年已經通過基層黨校對社區各支部自管黨員開展輪訓，但是輪訓力度還不夠，組織黨員培訓還沒有形成常態。

（三）基層黨建工作創新不足。一是在黨建工作安排上，多是聽從上級安排部署，很多時候限于完成規定動作，照搬照抄老思路，沿用老辦法，沒有積極想辦法創新。除社區外，其他社區均未打造出有影響力的黨建品牌，黨建工作創新不足，基層黨建缺乏新活力。二是開展黨建工作不夠大膽，創新魄力欠缺，怕出問題，遇到困難有畏難情緒，缺乏解決復雜問題和面對困難局面的魄力。三是黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機制不完善，有時存在老好人思想，導致社區干好干壞一個樣。

認真反思以上問題，我認為原因主要在于：一是在開展工作上缺乏統籌規劃。由于今年信訪穩定、大氣治理、河渠同治、經濟運行等重點、難點工作任務較為繁重，我沒能及時調整好任務的分配，只忙于抓事務性工作，分散了對黨建工作的專注度，自身抓黨建主體責任落實程度有待加強。二是在黨建工作方面缺乏深入調查研究。由于整天忙于事務性工作，下社區次數比較有限，有時即使到社區，常常容易忽視與社區黨組織書記及社區工作人員面對面的交心談心，在傾聽廣大干部職工意見建議方面還存在著不足。在分析如何發揮基層黨組織和黨員作用及如何推進黨建工作創新上，不夠深入，提出的工作思路和工作方法缺乏針對性和可操作性。三是創新能力有待提升。平時多忙于業務工作，不能集中精力學習，理論知識學習力度不夠，政治站位不夠高，綜合素質有待提升，導致創新能力有限，有時想創造性地開展工作，卻拿不出具有指導性的工作思路和方法建議。

三、下步工作思路和主要措施

2021 年是黨建計劃全面進步年，按照進步年相關工作要求以及城市基層黨建總體要求，下一步我將重點做好以下幾方面工作：

（一）以黨建為引領，推進基層各項工作。一是明確黨建責任制。每月至少召開次黨工委例會、次黨支部例會。簽訂目標責任書，明確目標管理、加強監督落實，確保工作順利推進。二是嚴格落實三會一課、黨費收繳等黨建工作制度，黨工委書記上黨課不少于次，組織黨員干部教育培訓不少于次，鼓勵基層黨組織書記首創精神。三是深化區域化黨建，社區每個月、辦事處每季度召開次聯席會議，實現黨建工作條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建，并作為 2021 年黨建工作重點項目。四是以一征三議兩公開為抓手，推進基層民主科學決策機制建設。組織個社區的居民代表、黨員代表和相關工作人員每個月至少學習n 次，以確保熟練掌握一征三議兩公開工作法的操作要領。在各社區設立征求意見箱，廣泛征求社區居民、黨員代表對社區建設的意見建議。根據收集的問題、建議，逐一進行分析研判，分類建立臺賬，并及時向社區居民公開公示。

（二）以長效促發展，盤活黨建工作活力。一是每季度至少對兩新組織進行-

次摸排，實現黨組織應建盡建，保證兩新黨組織及黨的工作%雙覆蓋，重點提升中昌物業、一達保安兩個黨支部。二是提升黨建陣地，持續推進示范點建設，充分發揮南口社區開放式組織生活基地的示范和服務作用，充分發揮江西社區區域化黨建引領作用，以品牌示范和典型帶動推動社區工作全面發展。三是繼續提升完善十五分鐘黨員服務圈、黨員紅色責任區等品牌，并加以推廣，同時再推出-個主題鮮明、特色突出的服務品牌。四是建設新時代三新講習所，加強對黨員群眾的政治教育、科學文化知識和實用技能培訓，計劃于月底在各社區落實完成。五是按要求積極準備轄區內個城市社區和個村改居社區的兩委換屆工作，把換屆期間可能出現的問題想深、想透、想具體，把應對措施安排周全、落到實處，確保如期換屆。六是利用已建的個微信平臺和社區黨建微信群，加大信息推送力度，重點推送 xxx習近平新時代中國特色社會主義思想信息和服務信息，力促黨員理論水平和黨建服務質量提升。

（三）以機制促提升，確保黨建工作實效。一是建立雙向考評長效機制，實行平時單項工作積分考核和年終考核相結合的方式，同時注重從黨支部上報的工作簡報、各種工作會議的交流發言中，收集獲取有用信息，作為考核評價的補充。二是強化黨建工作獎懲機制。繼續對工作實績突出、考評結果優秀的單位和個人給予表彰獎勵，對作風不實、履職不力、群眾有反映的及時通報并進行誡勉談話，充分顯示出工作優劣帶來的巨大反差，讓先進更先進，讓后進向先進看齊，找差距、補短板，最終趕超先進。