第一篇：黨工委書記基層黨建工作述職報(bào)告范文

黨工委書記基層黨建工作述職報(bào)告范文

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

（一）聚焦主責(zé)主業(yè)，不斷提升黨建工作質(zhì)量水平。抓組織建設(shè)，健全街道、社區(qū)黨組織體系，開展“三會(huì)一課”、“4+X”主題黨日活動(dòng)28次，圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆工作。抓問題整改，全年專題研究黨建工作11次，約談社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人4人次，區(qū)委第五巡察組反饋的3個(gè)方面6個(gè)問題全部完成整改。

（二）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，不斷推進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨建工作“1+7”政策文件，扎實(shí)推進(jìn)“四抓兩整治”，打造機(jī)關(guān)辦公議事、黨員活動(dòng)、教育培訓(xùn)場(chǎng)所1處，在新成立的新華社區(qū)設(shè)立黨群服務(wù)中心。抓意識(shí)形態(tài)工作，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，全年未發(fā)生負(fù)面言論和意識(shí)形態(tài)方面的輿情。從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作，強(qiáng)化黨管武裝工作，全面完成年度征兵任務(wù)。

（三）狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，召開黨建聯(lián)席會(huì)議2次，聯(lián)合街道轄區(qū)企業(yè)單位開展慶“七一”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、慶國(guó)慶歌詠比賽、慶元旦文藝匯演。全年召開4次會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取工作匯報(bào)4次。班子成員、中層干部及社區(qū)主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書9份。深入開展警示教育2次，開展班子成員談心談話20次。

二、存在的主要問題

一是黨員教育管理不夠到位。新華社區(qū)黨員結(jié)構(gòu)老齡化嚴(yán)重、流動(dòng)性大，日常教育管理較困難。二是街道、社區(qū)合署辦公，黨員活動(dòng)無固定場(chǎng)所，不能滿足新形勢(shì)下城市社區(qū)建設(shè)和黨員教育管理需要。三是黨建資源統(tǒng)籌力度不足。黨建工作創(chuàng)新意識(shí)和品牌意識(shí)不強(qiáng)，黨建特色亮點(diǎn)和黨建品牌不突出，與駐街道企事業(yè)單位聯(lián)動(dòng)不夠密切。三、下一步工作思路和措施一是不斷加強(qiáng)黨員管理教育，大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”等資源優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)黨員在線學(xué)習(xí)教育、在線開展服務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨員干部人人學(xué)、隨時(shí)學(xué)、處處學(xué)。二是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)與轄區(qū)單位黨組織溝通協(xié)調(diào)，有效整合轄區(qū)單位各類資源，共同打造黨建聯(lián)盟。三是加強(qiáng)與轄區(qū)單位黨組織溝通協(xié)調(diào)，有效整合轄區(qū)單位各類資源，盡快完成街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”建設(shè)工作。

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第二篇：【述職報(bào)告】黨工委書記基層黨建工作述職報(bào)告

【述職報(bào)告】黨工委書記基層黨建工作述職報(bào)告

——開發(fā)區(qū)黨工委書記魯友年

根據(jù)安排，我將2017抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡(jiǎn)要述職如下。

一、基層黨建工作總體情況

今年以來，我始終把黨建工作作為首要之責(zé)，主持召開9次專題黨建會(huì)議，分解實(shí)施12項(xiàng)黨建重點(diǎn)項(xiàng)目，帶頭落實(shí)黨建承諾6項(xiàng)，以身作則營(yíng)造齊抓共管的“大黨建”格局。全區(qū)上下緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九為主題，以基層黨組織五星級(jí)管理為抓手，努力促進(jìn)基層黨建與趕超發(fā)展、精準(zhǔn)扶貧等中心工作深度融合、相互檢驗(yàn)。2017年，全區(qū)266個(gè)基層黨組織在整體提升的基礎(chǔ)上，涌現(xiàn)出五星級(jí)黨支部8個(gè)，四星級(jí)黨支部20個(gè)；黨建引領(lǐng)效應(yīng)初顯，黨員積極帶領(lǐng)群眾共同投身開發(fā)建設(shè)，加快沖刺全省第一方陣的能力素質(zhì)和內(nèi)生動(dòng)力全面增強(qiáng)，“雙葉映湖、蝶舞湖城”美景逐步繪就。

二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)

一是聚焦主業(yè)主責(zé)，壓實(shí)黨建第一責(zé)任。完善《基層黨建工作責(zé)任書》，全面實(shí)行黨建工作“三單”管理和公開承諾制度。建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)92個(gè)，帶頭聯(lián)系后進(jìn)村下堰村，實(shí)地解決問題4個(gè)。堅(jiān)持走訪鎮(zhèn)街全覆蓋，調(diào)研42個(gè)村（社區(qū)）和23個(gè)項(xiàng)目及企業(yè)。落實(shí)月訪、季查、考核，親自約談黨建責(zé)任人5人、問責(zé)12人。

二是突出從嚴(yán)從實(shí)，深化專題學(xué)習(xí)教育。始終把講政治放在第一位，以高度責(zé)任感抓意識(shí)形態(tài)工作。在全區(qū)開展“大學(xué)習(xí)、大宣講、大討論、大比武、大展示”活動(dòng)，我?guī)ь^到所在黨支部和下堰村進(jìn)行宣講。弘揚(yáng)開發(fā)區(qū)“精、深、實(shí)、新、凈”五字精神，黨工委中心組開展4個(gè)專題研討，組織基層宣講60余次。落實(shí)雙重組織生活，選樹開發(fā)區(qū)之星61名，主題黨日觀摩和“五事爭(zhēng)先”做法《黨員生活》和《磁湖聚焦》分別予以報(bào)道。

三是聚焦中心發(fā)力，實(shí)施黨建整區(qū)推進(jìn)。責(zé)成區(qū)組織部直接聯(lián)系后進(jìn)鎮(zhèn)，落實(shí)每月現(xiàn)場(chǎng)拉練會(huì)，黨工委會(huì)每季度聽取匯報(bào)。夯實(shí)基礎(chǔ)，提檔升級(jí)29個(gè)黨員群眾服務(wù)中心，打造了11個(gè)政治生活館。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，《領(lǐng)航》專題報(bào)道四棵社區(qū)還建小區(qū)向城市社區(qū)轉(zhuǎn)型的居民服務(wù)模式；緊盯抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，引導(dǎo)2032名無職黨員主動(dòng)認(rèn)崗服務(wù)，14個(gè)建檔立卡貧困村即將出列10個(gè)。強(qiáng)化黨管人才，認(rèn)定“四高人才”133名，發(fā)放補(bǔ)貼126萬元，黃金山夢(mèng)想小鎮(zhèn)在孵企業(yè)近百家，聚集海歸等高層次人才45人。

三、基層黨建突出問題及整改情況

針對(duì)基層黨建突出問題，我們采取過硬措施，全面整改落實(shí)。一是抓牢支部書記隊(duì)伍關(guān)鍵。采取“嚴(yán)管、重培、足配”三結(jié)合，制定出臺(tái)《村主職干部專職化管理辦法（試行）》，調(diào)整村書記20名，整治“走讀”干部7名，組織赴華西村等內(nèi)訓(xùn)外培3輪，建立了后備隊(duì)伍308名。二是補(bǔ)齊兩新黨建工作短板。專班倒排工期攻堅(jiān)，兩新組織黨組織覆蓋率從47%躍升至100%.大棋路4S店汽車服務(wù)行業(yè)黨建板塊基本成型；祥宇輕工黨支部一年內(nèi)13名職工向黨組織靠攏，2名出資人12月份入黨；金山老年公寓黨支部為養(yǎng)老老黨員提供了家和組織的雙重溫暖。三是夯實(shí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)。持續(xù)投入800萬余元扶持資金，與鎮(zhèn)街黨委書記簽訂責(zé)任狀，在農(nóng)村黨群服務(wù)中心專門設(shè)置產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室，落實(shí)一村一策。目前，兩鎮(zhèn)一區(qū)70個(gè)村每個(gè)村均有1-2個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。

四、下一步工作打算

下一步，將以深入貫徹落實(shí)十九大精神為主線，以整區(qū)推進(jìn)基層黨建工作全面進(jìn)步全面過硬為目標(biāo)，重點(diǎn)做好四個(gè)方面的工作：一是堅(jiān)持抓書記、嚴(yán)問責(zé)，嚴(yán)格實(shí)行基層黨建目標(biāo)管理，壓實(shí)黨建主體責(zé)任；二是堅(jiān)持抓載體、強(qiáng)活力，繼續(xù)實(shí)行基層黨組織星級(jí)管理“三年行動(dòng)計(jì)劃”,抓規(guī)范促提升，為2019年實(shí)現(xiàn)90%基層支部達(dá)到三星級(jí)以上目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)；三是堅(jiān)持抓難題、補(bǔ)短板，穩(wěn)妥推進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”換屆，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，推進(jìn)“兩新”組織黨建工作常態(tài)化；四是堅(jiān)持抓保障、重示范，完善經(jīng)費(fèi)投入保障機(jī)制，培樹特色亮點(diǎn)，提升黨建整體水平。

第三篇：街道黨工委書記基層黨建工作述職報(bào)告

基層黨建工作述職報(bào)告

（2016年10月）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

現(xiàn)將履行基層黨建工作情況述職如下：

一、履行工作特色和亮點(diǎn)

（一）科學(xué)謀劃，創(chuàng)新工作思路。本人忠實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，自4月份任躍進(jìn)街道黨工委書記以來，認(rèn)真謀劃街道黨建工作思路，開展了基層組織提升年活動(dòng)，確立了以提升“黨建責(zé)任意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量品質(zhì)、基層干部能力、制度建設(shè)水平”為主要內(nèi)容“四個(gè)提升”黨建工作思路，樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念，落實(shí)“抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)；抓制度，強(qiáng)機(jī)制；抓保障，強(qiáng)基礎(chǔ)；抓整治，強(qiáng)服務(wù)”四項(xiàng)措施，大力推進(jìn)和諧街道和諧社區(qū)建設(shè)。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘。一是明責(zé)任。帶頭落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，健全班子成員和黨員干部聯(lián)系社區(qū)工作制度，與社區(qū)黨組織書記簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，將黨建工作任務(wù)分解落實(shí)到班子成員、機(jī)關(guān)干部和社區(qū)黨組織書記身上，確保了黨建工作落到實(shí)處。二是抓班子。始終堅(jiān)持“民主集中制”原則，積極主動(dòng)征求班子成員和轄區(qū)居民群眾的意見，協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系，確保班子“合心、合拍、合

力”，為各項(xiàng)工作提供組織保障。三是抓黨員。全年共發(fā)展黨員3名，處置違法黨員1名。按照新出臺(tái)了發(fā)展黨員工作條例，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，完善了積極分子、新發(fā)展黨員的檔案材料。開展了黨員1+10聯(lián)系戶和黨員自愿者服務(wù)活動(dòng)。四是抓廉政。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任，堅(jiān)持講授廉政黨課，認(rèn)真實(shí)行“一崗雙責(zé)”，積極開展“廉潔文化”活動(dòng)，做好廉政約談工作。

（三）凝心聚力，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)。全年街道班子成員和社區(qū)書記深入到黨建聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研、做專題報(bào)告、組織研討共12次，組織干部集中學(xué)習(xí)32次，黨員撰寫心得2篇，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫調(diào)研報(bào)告3篇。二是抓制度，強(qiáng)機(jī)制。重新修訂了“加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)”、“黨的活動(dòng)”等48項(xiàng)工作制度，保障了黨建工作的規(guī)范運(yùn)行。進(jìn)一步規(guī)范低保、廉租房補(bǔ)貼、計(jì)劃生育等工作的審核、辦事流程，并實(shí)行首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度，增強(qiáng)辦事透明度，方便轄區(qū)辦事群眾。三是抓保障，強(qiáng)基礎(chǔ)。完善社區(qū)配套設(shè)施、優(yōu)化陣地保障，區(qū)委政府先后投入資金180多萬元，完成了1000平米春光社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，改造500平米的社區(qū)文化活動(dòng)中心，改擴(kuò)建了齊山老年公寓，成立了殘疾人康復(fù)基地，實(shí)現(xiàn)一站式辦公、居民娛樂、文化活動(dòng)等功能的全覆蓋，切實(shí)做好社區(qū)服務(wù)工作。每個(gè)社區(qū)培養(yǎng)1名后備干部，為社區(qū)換屆做準(zhǔn)備。四是抓整治，強(qiáng)服務(wù)。在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中認(rèn)真開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益專項(xiàng)整治活動(dòng)中，街道社區(qū)共查擺出環(huán)境衛(wèi)生、信訪案件

辦理、服務(wù)群眾態(tài)度等不作為亂作為問題12個(gè)，形成了問題清單，制定具體整治方案，逐條制定了整治措施、明確責(zé)任人、整改時(shí)限；建立了考核科學(xué)、問責(zé)到位的效能考評(píng)體系，嚴(yán)防“不作為、亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公”行為。

二、工作中存在的問題和原因

回顧總結(jié)一年來的黨建工作，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，主要有：一是履職不盡到位。作為街道黨建第一責(zé)任人，對(duì)黨建理論學(xué)習(xí)、研究不深，對(duì)街道黨建工作開拓、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)社區(qū)黨建工作指導(dǎo)不到位；黨建特色品牌不突出，雖然開展了基層組織提升年活動(dòng)，沒有進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新，開展活動(dòng)形式較為單一，特點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯，缺乏活力。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。作為黨工委書記，自己與轄區(qū)機(jī)關(guān)單位、企業(yè)溝通少，掌握情況不全面、不細(xì)致, 致使有些轄區(qū)單位和街道的配合還不夠緊密，轄區(qū)單位的設(shè)施資源開放共享程度比較低。三是思路辦法不多。近年來，因轄區(qū)內(nèi)承載著區(qū)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目較多，個(gè)別企業(yè)在生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)生環(huán)境污染問題，影響周圍居民正常生活，但街道社區(qū)黨組織真正解決問題的辦法和途徑少，導(dǎo)致轄區(qū)信訪維穩(wěn)工作難度大。四是工作力度不大。有時(shí)滿足于出思路、定目標(biāo)，抓落實(shí)下的功夫不夠。社區(qū)存在重“建設(shè)”、輕“管理”的問題，活動(dòng)場(chǎng)所雖然達(dá)標(biāo)，但有的服務(wù)平臺(tái)功能發(fā)揮還不到位。五是從嚴(yán)管理不夠。對(duì)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí)上安排部署多，針對(duì)性舉措少，導(dǎo)致街道社區(qū)個(gè)別黨員干部的思想和工作作風(fēng)還不能完全適應(yīng)當(dāng)前工作的形勢(shì)和要求，在抓落實(shí)、做群眾工作方面缺乏擔(dān)當(dāng)勁頭，作風(fēng)建設(shè)與組織和群眾的要求還有差距。

認(rèn)真反思存在的問題，主要原因在于：一是政績(jī)觀樹得不牢，對(duì)黨建工作“第一責(zé)任人”認(rèn)識(shí)不夠高，沒有真正把抓黨建作為最大的政績(jī)，思想上仍有重發(fā)展輕黨建的傾向，行動(dòng)上仍有“一手硬一手軟”的情況。二是責(zé)任意識(shí)還不夠。第一責(zé)任人的職責(zé)履行還不全面，主要是抓責(zé)任落實(shí)有欠缺，考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等制度缺失或乏力，問責(zé)不到位，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力，難以取得大的突破。三是謀劃思考不深。對(duì)政策理論沒有學(xué)深學(xué)透，缺乏“解剖麻雀”的鉆研精神，比如對(duì)如何統(tǒng)籌轄區(qū)黨建資源方面沒有深入思考，造成黨建工作的覆蓋面和影響力不足。四是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實(shí)質(zhì)上是自己缺乏持之以恒的“釘釘子”的精神。五是求真務(wù)實(shí)的勇氣不足。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；有時(shí)還缺乏擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的勇氣等問題，在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦筋，滿足于過得去。

三、下步工作思路和主要措施

在今后的黨建工作中，將嚴(yán)格按照區(qū)委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

一是進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。要建立分級(jí)負(fù)責(zé)責(zé)任體系，強(qiáng)化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的黨建

工作責(zé)任體系。同時(shí)，要強(qiáng)化班子成員包抓社區(qū)機(jī)制，針對(duì)各社區(qū)具體實(shí)際，包抓領(lǐng)導(dǎo)要幫助和指導(dǎo)社區(qū)制定工作計(jì)劃、理清工作思路、協(xié)調(diào)解決具體問題。繼續(xù)將黨建工作列入對(duì)社區(qū)的目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容，每季度組織專門人員對(duì)基層黨組織進(jìn)行督查，促進(jìn)社區(qū)黨建工作總體推進(jìn)。

二是強(qiáng)化基層組織建設(shè)。開展好社區(qū)黨組織和居委會(huì)換屆選舉工作，在選好配強(qiáng)社區(qū)兩委班子的基礎(chǔ)上，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范管理，健全完善各項(xiàng)制度，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織。同時(shí)，要在深化黨員1+10聯(lián)系戶活動(dòng)、推進(jìn)黨員自愿者服務(wù)活動(dòng)和強(qiáng)化“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，探索黨員管理服務(wù)新模式，注重發(fā)揮轄區(qū)黨員先鋒模范作用，以期實(shí)現(xiàn)對(duì)轄區(qū)居民群眾的精細(xì)化服務(wù)。

三是加強(qiáng)黨員服務(wù)與管理。建立困難黨員幫扶站、創(chuàng)業(yè)黨員指導(dǎo)站、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站、退休黨員活動(dòng)站，黨員圖書閱覽室、談心室、活動(dòng)室、電教室、接待室等黨員服務(wù)功能室，堅(jiān)持“建、管、用”相結(jié)合的原則，向全街干部職工、轄區(qū)共駐共建單位、居民黨員、流動(dòng)黨員開放社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，工作交流，休閑娛樂、實(shí)現(xiàn)黨員管理服務(wù)向深度延伸。進(jìn)一步提高黨員活動(dòng)的積極性，提升黨組織的凝聚力。

四三是整合轄區(qū)黨建資源。樹立“大黨建”觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和共建載體，構(gòu)建街道黨工委與轄區(qū)單位黨組織、轄區(qū)非公企業(yè)黨組織良性互

動(dòng)的機(jī)制，改進(jìn)黨建服務(wù)方式，吸引轄區(qū)黨組織、黨員和群眾參與區(qū)域黨建，提高黨建合力。

五是豐富社區(qū)文化生活。依托2個(gè)社區(qū)活動(dòng)室和社區(qū)文化活動(dòng)中心，繼續(xù)堅(jiān)持“社區(qū)文化小團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)轄區(qū)文化大發(fā)展”的工作理念，在兩個(gè)社區(qū)建設(shè)文化活動(dòng)場(chǎng)所配備相關(guān)設(shè)施。充分發(fā)揮社區(qū)文化團(tuán)隊(duì)和文化指導(dǎo)員的作用，開展文化進(jìn)小區(qū)活動(dòng)，在較為成熟的轄區(qū)指導(dǎo)建立文化隊(duì)伍，組織引導(dǎo)居民開展豐富多樣的體育文化活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大文化建設(shè)覆蓋面。

六是鞏固“兩學(xué)一做”活動(dòng)成果。要嚴(yán)以律己、率先垂范，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，模范執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定。要狠抓落實(shí)，對(duì)于區(qū)委、區(qū)政府安排部署的工作，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭堅(jiān)決落實(shí)，力戒形式主義，不搞表面文章。要認(rèn)真整治工作中“慵、懶、散、慢、拖”等不作為、亂作為行為，推行實(shí)施“雷厲風(fēng)行”和“馬上就辦”的工作作風(fēng)；要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)兩個(gè)主體責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍廉政建設(shè), 健全完善作風(fēng)監(jiān)督、提醒、約談、問責(zé)等約束機(jī)制，致力抓緊抓嚴(yán)的黨風(fēng)廉政建設(shè)新常態(tài)。

第四篇：黨工委書記黨建述職報(bào)告

××街道黨工委書記

抓黨建工作述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2017年是實(shí)施 “十三五”規(guī)劃的重要一年，是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要一年，更是加強(qiáng)“三基建設(shè)”的關(guān)鍵之年。一年來，我與黨工委班子成員一道，以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為主線，注重抓好基層組織、基礎(chǔ)工作以及街居干部的基本能力建設(shè)，始終壓實(shí)責(zé)任、力踐于行，取得了顯著成績(jī)。現(xiàn)就2017年抓黨建工作情況述職如下。

一、主要做法及工作成效 一是壓實(shí)責(zé)任，做到“四個(gè)親自”

黨工委書記“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”。作為黨工委書記，我始終這樣鞭策告誡自己，書記不帶頭，基層黨建沒奔頭。為此，我嚴(yán)格按照今年以來黨中央、省委、市委以及區(qū)委對(duì)基層黨建的要求，牢牢把握中心工作，突出主題活動(dòng)，注重打造××亮點(diǎn)，堅(jiān)持做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，確保了黨建任務(wù)在××全面落實(shí)。為了落實(shí)黨建責(zé)任制，我與各社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了《黨建責(zé)任書》，定期開展考核抽

查，每半年進(jìn)行觀摩評(píng)比，基本做到了人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)心中有壓力。

二是抓好重點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)工作

思想建設(shè)方面，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，開展“維護(hù)核心·見諸行動(dòng)”主題教育，組織黨員干部觀看《將改革進(jìn)行到底》《法治中國(guó)》《巡視利劍》《不忘初心繼續(xù)前進(jìn)》等政論片10場(chǎng)，切實(shí)使全體黨員提高了學(xué)習(xí)意識(shí)、黨建意識(shí)、黨員意識(shí)；以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和深刻領(lǐng)會(huì)總書記系列重要講話為重點(diǎn)，堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí)、每月一次專題講座，一年來開展集中學(xué)習(xí)60余次，專題講座10次，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；在黨日活動(dòng)上下功夫，創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，赴××紅色教育基地開展“回顧黨的歷史，重溫入黨誓詞”主題黨日活動(dòng)；利用“七一”和春節(jié)等節(jié)日，先后對(duì)10余名困難黨員、老黨員走訪慰問；大力開展黨員“雙創(chuàng)雙亮”及班子成員“四個(gè)一”活動(dòng)，共解決制約工作的突出問題20個(gè)，有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作的長(zhǎng)足發(fā)展。

組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)方面，街道黨工委按照“六強(qiáng)”“六有”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選舉程序，順利完成了社區(qū)黨組織換屆工作，選出了新一屆社區(qū)黨組織班子，換屆期間未出現(xiàn)一起違法違紀(jì)問題；在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中開展黨建工作“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，新組建1個(gè)獨(dú)立黨支部，9個(gè)聯(lián)合支部，提高了非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織

進(jìn)行整改，營(yíng)造弊革風(fēng)清的工作環(huán)境。

二、存在的主要問題

一年來，××街道扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，雖然取得一定成績(jī)，但依然存在一些不能忽視的問題和不足：

一是黨建品牌不突出，存在“亮點(diǎn)不亮”的問題，深層次的探索和創(chuàng)新少，開展活動(dòng)較為單一，實(shí)效性不強(qiáng)；

二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，作為黨工委書記，自己與轄區(qū)機(jī)關(guān)單位、企業(yè)溝通較少，掌握情況不全面，不細(xì)致，致使個(gè)別駐街單位與街道的配合不夠緊密，共駐共建成效較差；

三是基層干部隊(duì)伍斷層斷檔，基層骨干力量年齡偏大，年輕同志經(jīng)驗(yàn)不足。以菜場(chǎng)總支為例，現(xiàn)有班子成員平均年齡超過55歲，年輕同志多從事一些事務(wù)性工作，對(duì)年輕干部培養(yǎng)使用不夠，存在青黃不接的現(xiàn)象。

分析產(chǎn)生以上問題的原因，主要表現(xiàn)為“三個(gè)不相適應(yīng)”：一是思想觀念和工作作風(fēng)與新時(shí)代還不相適應(yīng)。面對(duì)新時(shí)代的要求，在創(chuàng)新黨建工作思路、轉(zhuǎn)變黨建思想觀念、改進(jìn)黨建工作載體方面缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，存在著等待上級(jí)發(fā)指示、等待外界提供經(jīng)驗(yàn)的思想，甚至有時(shí)有被動(dòng)應(yīng)付的思想。二是黨員骨干力量的配置與黨員狀況還不相適應(yīng)。街道黨員不斷增加，而黨務(wù)工作力量相對(duì)薄弱，一定程度上影響了黨員教育管理工作的落實(shí)。三是黨建工作力度與

××街道黨建工作真正邁上新臺(tái)階。

以上報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

第五篇：黨工委書記履行基層黨建工作責(zé)任專項(xiàng)述職報(bào)告

xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委書記

履行基層黨建工作責(zé)任專項(xiàng)述職報(bào)告

今年，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“引進(jìn)大項(xiàng)目、發(fā)展大產(chǎn)業(yè)、建設(shè)大園區(qū)”的發(fā)展定位，緊密結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和開發(fā)區(qū)的工作實(shí)際，堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，強(qiáng)班子帶隊(duì)伍，抓創(chuàng)新求突破，突出項(xiàng)目帶動(dòng)、園區(qū)發(fā)展、環(huán)境突破、民生加強(qiáng)，黨員干部思想得到進(jìn)一步解放，干事創(chuàng)業(yè)的精神進(jìn)一步加強(qiáng)，基層組織建設(shè)整體水平得到進(jìn)一步提升，有力地促進(jìn)了園區(qū)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。現(xiàn)將黨建情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化管黨意識(shí)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制

（一）加強(qiáng)化管黨責(zé)任，進(jìn)一步明確黨工委書記的主要職責(zé)。緊圍繞“抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”這一核心，推動(dòng)黨建工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。研究制定了黨建工作計(jì)劃，健全了組織機(jī)構(gòu)，工作中始終堅(jiān)持分工協(xié)作,實(shí)施分類指導(dǎo)，適時(shí)進(jìn)行督促檢查，使各項(xiàng)措施得到落實(shí)。

（二）不斷豐富黨建工作責(zé)任制的形式和內(nèi)容。充分利用網(wǎng)站、報(bào)刊等宣傳媒體，強(qiáng)化黨建輿論監(jiān)督，全方位推進(jìn)黨建工作責(zé)任制的貫徹落實(shí)。進(jìn)一步完善黨建工作考核激勵(lì)機(jī)制，制定績(jī)效認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施，規(guī)范考評(píng)程序，堅(jiān)持黨建工作考評(píng)結(jié)果與干部使用掛鉤，真正激發(fā)深入抓、持久抓 1的內(nèi)在動(dòng)力。

（三）不斷健全和完善黨建工作人、財(cái)、物保障體系。為黨建工作提供必要的人、財(cái)、物保障，既是黨組織書記抓黨建的重要內(nèi)容，也是確保黨建責(zé)任制得到有效落實(shí)的基礎(chǔ)條件。盡可能地為黨建工作提供足夠的支持和保障，確保黨建工作督查指導(dǎo)有專人、開展活動(dòng)有陣地、工作運(yùn)轉(zhuǎn)有資金。

（四）全面加大黨建工作監(jiān)督檢查力度。對(duì)黨建工作目標(biāo)進(jìn)行立項(xiàng)，將任務(wù)分解細(xì)化落實(shí)到各支部和具體責(zé)任人，并結(jié)合工作特點(diǎn)開展“三查”，即對(duì)階段性工作進(jìn)行回訪查效果；對(duì)正在落實(shí)的工作對(duì)照計(jì)劃查進(jìn)度；對(duì)制定的工作制度查執(zhí)行情況。

二、提高執(zhí)政水平，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

（一）提升政治思想水平，抓好班子建設(shè)。將加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，作為促進(jìn)班子整體素質(zhì)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的落腳點(diǎn)。要求班子成員著重從兩個(gè)方面做表率，一是切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)方面，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)中走在前列，做勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的表率。二是在貫徹和執(zhí)行黨和政府的方針政策方面，將政策性的東西轉(zhuǎn)化為深入基層、體察民情，做為群眾辦實(shí)事、解難題的表率。

（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)，提效能，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍管理。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大五中全會(huì)精神及縣委相關(guān)會(huì)議、文件精神，并有針對(duì)性地對(duì)

黨員干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查，使廣大黨員干部的學(xué)習(xí)真正有效果。同時(shí)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，今年以來先后組織各業(yè)務(wù)部門到縣、市學(xué)習(xí)10余次，在安全生產(chǎn)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)、招商引資多等方面強(qiáng)化理論指導(dǎo)，增強(qiáng)了、工作人員精于鉆研、學(xué)以致用的學(xué)習(xí)能力。二是夯基礎(chǔ)，重培訓(xùn)，提升開發(fā)區(qū)工作人員和企業(yè)各支部組織人事人員的整體素質(zhì)。經(jīng)常性開展學(xué)習(xí)教育和素質(zhì)培訓(xùn)，并適時(shí)開展業(yè)務(wù)能力評(píng)比表彰活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大黨員積極性。在慶七一表彰活動(dòng)中，表彰優(yōu)秀企業(yè)黨務(wù)工作者2名，企業(yè)工人中優(yōu)秀共產(chǎn)黨員15名。12月底，X名黨員被推選為xx鎮(zhèn)第十四次黨代表，X名黨員被推選為xx鎮(zhèn)第十四屆人大代表，2名黨員被推選為xx縣第十三次黨代表，x名黨員被推選為xx縣第屆人大代表。

三、助推科學(xué)發(fā)展，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

（一）在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中推動(dòng)環(huán)境優(yōu)化升級(jí)。緊緊圍繞優(yōu)化投資環(huán)境工作開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)模范，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”為主題，在項(xiàng)目建設(shè)方面執(zhí)行“資料齊全馬上辦、緊急項(xiàng)目加班辦、特殊項(xiàng)目跟蹤辦、重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)辦”的辦法，對(duì)列入“三重”工作的項(xiàng)目，建立健全 “一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底”的項(xiàng)目包保責(zé)任制度，做到企業(yè)辦事有人陪同、辦事結(jié)果專人檢查、辦事效率專人督促、存在問題專人解決的服務(wù)機(jī)制，全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。

（二）在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中強(qiáng)化窗口服務(wù)。為了提高審批效能，為項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的行政審批服務(wù)，開發(fā)區(qū)在縣審批大廳特設(shè)置了服務(wù)窗口，為項(xiàng)目手續(xù)辦理提供“一站式服務(wù)”。同時(shí)通過網(wǎng)站、公示欄等方式公開服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程和聯(lián)系方式，建立健全來訪接待、首問責(zé)任、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、回訪復(fù)查、資料整理等工作制度，并將制度公示上墻，不斷拓展服務(wù)范圍和提升服務(wù)品質(zhì)。

（三）在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中抓好承諾落實(shí)。一是帶頭承諾。開發(fā)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部干部率先承諾，帶動(dòng)開發(fā)區(qū)其他基層組織和企業(yè)黨員。二是公開承諾。將黨組織、黨員承諾事項(xiàng)、承諾責(zé)任人等信息在公開欄內(nèi)公開，接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)承諾人的責(zé)任感和緊迫感。三是兌現(xiàn)承諾。開發(fā)區(qū)、企業(yè)支部召開民主評(píng)議會(huì)，對(duì)黨組織和黨員兌現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)議。

（四）在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中破解難題促進(jìn)發(fā)展。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，破解發(fā)展難題，營(yíng)造攻堅(jiān)克難，敢闖敢干的工作氛圍，優(yōu)化投資環(huán)境，全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，所有與項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的干部集中全力靠上，白天蹲在現(xiàn)場(chǎng)，千方百計(jì)確保項(xiàng)目建設(shè)有序進(jìn)行，盡早投產(chǎn)達(dá)效。進(jìn)一步整頓秩序，以園區(qū)為重點(diǎn)對(duì)周邊環(huán)境進(jìn)行重點(diǎn)整治，嚴(yán)肅查處影響企業(yè)發(fā)展環(huán)境的各種違法違紀(jì)行為，形成親商、安商、富商的良好氛圍。

四、創(chuàng)新服務(wù)載體，增強(qiáng)黨建工作活力

（一）創(chuàng)新服務(wù)載體。通過在企業(yè)開展黨工共建、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)等服務(wù)載體，先后組織黨員開展荒山綠化植樹造林、義務(wù)打掃區(qū)內(nèi)道路衛(wèi)生。

（二）創(chuàng)新活動(dòng)載體。結(jié)合實(shí)際，積極開展各種創(chuàng)建活動(dòng)。以“迎七一”、“慈心一日捐”、“黨員志愿者活動(dòng)”等主題活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮黨員在街道建設(shè)中的旗幟作用，使開發(fā)區(qū)黨建工作經(jīng)常化、日常化，促進(jìn)黨建工作順利開展。

（三）創(chuàng)新教育培訓(xùn)載體。在組織各企業(yè)建好黨員活動(dòng)室的同時(shí)，對(duì)開發(fā)區(qū)內(nèi)的黨員和入黨積極分子進(jìn)行黨的知識(shí)教育培訓(xùn)次，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)二百余人次。

五、取得的成績(jī)和存在的不足

取得的成績(jī)：一是機(jī)關(guān)廉潔自律的風(fēng)氣更加濃厚。干部職工有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，勤政廉政，愛崗敬業(yè)，以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥的氛圍更加濃厚，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性明顯增強(qiáng)，拒腐防變能力進(jìn)一步提高，機(jī)關(guān)呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、勤政廉潔的良好氛圍。二是服務(wù)體系進(jìn)一步完善。大力推進(jìn)依法行政，實(shí)現(xiàn)了政務(wù)信息公開，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范有序運(yùn)作，干部職工服務(wù)發(fā)展的能力有新的提高。三是隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。在全區(qū)深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，著力融入全局、服務(wù)發(fā)展，著力依法行政、規(guī)范管理，突出抓好行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步提升干部職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素

質(zhì)，使全體黨員、干部職工的責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，行業(yè)形象明顯提升，為完成好各項(xiàng)工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的隊(duì)伍保證。

存在的不足：總的來說，開發(fā)區(qū)黨工委今年的工作較上一有所進(jìn)步，但工作中還存在一些不足，對(duì)黨員的教育管理還需不斷加強(qiáng)，在加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)上還需探索更好、更有效的方法。

回顧一年來我履行黨工委書記職責(zé)的情況，從總體看是稱職的，盡了一個(gè)書記應(yīng)盡的職責(zé)。在今后工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新時(shí)期黨建工作理論的研究和探討，深入基層加強(qiáng)調(diào)查研究，把黨建工作做深、做細(xì)、做透，力爭(zhēng)為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。