第一篇：鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作責任述職報告

**鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

2011年是我鎮(zhèn)全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，加快推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的重要一年，在市委、市政府的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴格要求自己做好黨建工作“第一責任人”，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，多措并舉，扎實推進黨建工作，為本鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。現(xiàn)將一年來履職的具體情況匯報如下：

一、采取的措施及取得成效

（一）帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯(lián)動共管機制。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。鎮(zhèn)黨委層層簽訂黨建工作責任書，明確黨建目標任務，在班子內(nèi)部，進一步明確工作分工，書記負總責，分管領導直接抓，班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，鎮(zhèn)黨委每季至少召開一次專題會議，研究解決黨建工作，形成黨委統(tǒng)一領導、一級抓一級的黨建工作格局。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，明確本鎮(zhèn)黨建工作重點，親自抓好學習型機關建設、“黨員干部責任區(qū)”建設等黨建項目的落實。建立和完善了理論學習制度、工作紀律及考核制度。注重開展實地調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)和掌握黨建工作存在各種問題，并采取有針對性的措施加以解決。

（二）搞好黨委班子自身建設，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟。堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)，強化中心組學習制度，提高班子成員自身理論素質(zhì)和工作能力；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。在黨委班子建設中，我還把作風建設作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，做給黨員干部看、帶著黨員干部干，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用，在違法用地專項整治行動中，班子成員以高度的政治責任感，沖鋒在前，確保了各項工作順利完成。

（三）強化支部建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶。在黨建工作中，我始終把黨支部建設作為一項基礎工作來抓。一是抓好村干部隊伍建設。針對村級干部管理難的問題，我鎮(zhèn)在穩(wěn)定信訪防范、計劃生育、涉農(nóng)重大事故、財務違法違紀四項工作上，加強考評考核，制定了《村干部考核管理辦法》。對10個行政村的50名村干部進行年終考核，力促全體村干部工作落實到位。同時，落實好村干部基礎職務補貼，穩(wěn)定農(nóng)村干部隊伍。4月份，鎮(zhèn)黨委充分利

用村黨支部換屆選舉時機，進一步摸清黨支部現(xiàn)狀，在此基礎上，認真開展好選舉的組織引導和宣傳工作，確保全鎮(zhèn)10個村黨支部換屆選舉工作的圓滿成功，一批有知識、有文化、有號召力、有奉獻精神的能人志士進了村黨支部。新一屆的村黨支部，在夯實黨的基層基礎工作、帶領群眾脫貧致富、組織完成村集體公益事業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用。二是加強村級組織活動場所建設。我鎮(zhèn)已有9個行政村的村委會建設于今年完成，并投入使用，徹底解決了基層活動無場所的問題，為黨員干部與群眾的學習交流提供了重要場所和平臺，豐富了基層黨員組織生活。

（四）嚴格黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是發(fā)揮黨員帶頭作用。立足于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，我鎮(zhèn)分期分批推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加市、鎮(zhèn)組織的農(nóng)村經(jīng)濟知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓，有效提高了黨員服務農(nóng)村經(jīng)濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力。二是強抓黨員干部管理。通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了黨委政府的良好形象；在黨員的發(fā)展上，我們堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，一年來，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子30名，發(fā)展預備黨員20名，如期轉(zhuǎn)正15名。

（五）積極轉(zhuǎn)化黨建成果，服務社會主義新農(nóng)村建設。抓農(nóng)村黨建必須緊扣服務社會主義新農(nóng)村建設這一主題，只有把地方

經(jīng)濟建設搞上去，帶領群眾奔小康，黨組織才會有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。

按照市委、市政府的總體要求，按照“圍繞一個目標，突出兩個重點，實現(xiàn)三個突破，完成十大惠民實事項目”的經(jīng)濟社會建設目標任務，攻堅克難，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，開拓創(chuàng)新，扎實苦干，2010年工業(yè)增加值1000萬元，同比增長2.1%，農(nóng)業(yè)增加值1000萬元，同比增長3%，農(nóng)民人均純收入1280元，比上年增長10%，計劃生育率達到98.76%。扎實推進了各項工作。

二、存在的問題及下步打算

我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委、市政府正確領導的結(jié)果，是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作實際上還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高；個別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低，甚至違法違紀；黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題都有待于繼續(xù)認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗欠缺等問題和不足。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨

員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為實現(xiàn)新宅鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康快速發(fā)展作出自己應有的貢獻！

第二篇：鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作責任述職報告

基層黨建工作責任述職報告

2005年，我任xxx鎮(zhèn)黨委書記，主抓黨委全面工作，鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作責任述職報告。回首2005年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認可，主要得益于上級領導的幫助、關愛及廣大干部的支持與厚待。我會銘記這一點。下面，就自己一年來黨建工作的總體情況做以匯報：

在縣委縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)以踐行“三個代表”重要思想為動力，以加強執(zhí)政能力和黨員先進性為突破口，以實現(xiàn)全鎮(zhèn)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展為根本目的抓好2005年的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數(shù)；二是轉(zhuǎn)變作風、沉下身子、主攻重點抓提高，重點抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”“雙帶”和黨員先進性教育；三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上；四是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。為全鎮(zhèn)“三個文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的政治保證,實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。

側(cè)重于鞏固黨的執(zhí)政基礎，加強黨的組織建設，強化黨執(zhí)政的政治基礎

一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。

1、鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，注重自身建設，黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個好”條件，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。今年來，全鎮(zhèn)黨政人一班人心齊、氣順、勁足，努力理順工作關系。鎮(zhèn)黨委按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合本地實際，制定了我鎮(zhèn)的黨建工作計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全鎮(zhèn)工作大局，駕馭全盤工作，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關系，努力在工作中發(fā)揮領導核心作用，在實際工作中，黨委始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠全力創(chuàng)新方法，狠抓落實。

2、以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。今年來，我們通過黨政會議研究，有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規(guī)章制度，針對理論學習存在以干代學的現(xiàn)象，建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度針對干部管理松懈的問題，制定了《干部考勤及請銷假制度》和《干部績效考核制度》，針對鎮(zhèn)上債務負擔重財政高度緊張的狀況制定了《財務管理制度及運作程序》、《鎮(zhèn)政府集中采購制度》、《用電管理制度》，針對群眾辦事難的情況完善了《首問責任制》和《來信來訪接待制度》，調(diào)整充實了辦公室人員，進一步明確了辦公人員責任，制定了《辦公室工作制度》，一系列制度的建立，夯實了干部責任，規(guī)范了干部行為，強化了協(xié)作能力，形成了高效務實的工作機制。針對縣委縣政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，實行“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業(yè)務干部具體抓，包村干部共同抓”，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，這一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設制度的建立，使農(nóng)村基層組織建設逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。

3、廉潔自律，嚴謹求是，全面落實上級提出的廉政規(guī)定。黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效，直接關系到黨的執(zhí)政地位的鞏固。我鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，把提高拒腐防變能力作為鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。嚴格落實黨風廉政建設責任制。“己不正難以正人”，作為鎮(zhèn)領導班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用領導廉潔自律的規(guī)定嚴格要求自己，使自己守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，保持一名共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。組織領導干部集中學習了省委六屆八次會議精神以及新《信訪條例》，定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞“立黨為公，執(zhí)政為民”，對各自思想作風、工作作風中存在的問題進行自查自糾，著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督以及輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成監(jiān)督的整體合力。并從機關招待、財務收支入手，嚴格按制度辦事，實行“責任追究”，進一步落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制，特別是開展“廉政文化進農(nóng)村”活動，使清政助廉家喻戶曉，深入人心。

二、加強村級組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、各村制定和完善經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮(zhèn)52個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核小組，經(jīng)認定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)，述職報告《鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作責任述職報告》。

2、強化綜合整治，集中精力抓好后進支部的轉(zhuǎn)化工作。

為了確保后進黨組織及時轉(zhuǎn)化，我鎮(zhèn)堅持經(jīng)常排查和整頓，我鎮(zhèn)2005年的到排村分別是義院口村、板廠峪村和馬家峪村，其中義院口村為群眾上訪且長期得不到解決的類型村，馬家峪和板廠峪村均是經(jīng)濟發(fā)展長期滯后的類型村。按照黨委制定的“創(chuàng)優(yōu)、促中、轉(zhuǎn)后、防癱”責任制，我鎮(zhèn)本著服務農(nóng)村、服務農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)民的宗旨，按照五個好支部建設的要求，以三個代表重要思想作為行動的準則，有針對性地制定了整改措施，抓好倒排支部的整轉(zhuǎn)工作，使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整落到了實處，解決了老百姓關心的熱點、難點問題。列入倒排的三個農(nóng)村黨支部在各級的共同努力下，已全部順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。

3、著眼于研究新情況、解決新問題，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。在推進基層民主政治建設上，按照縣委的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)黨委在及時總結(jié)上年經(jīng)驗教訓，取人之長補己之短的基礎上，根據(jù)當前我鎮(zhèn)農(nóng)村工作面臨的新形勢、新問題和新情況，針對部分村運作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪的狀況，五月十日以鎮(zhèn)黨委、政府的名義印發(fā)了《村級重大問題請示報告的規(guī)定》，即村內(nèi)洽談經(jīng)濟項目和建設項目、大宗集體資產(chǎn)的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經(jīng)濟活動，村決策前3天必須向鎮(zhèn)主管領導或主要領導請示，由鎮(zhèn)黨委、政府形成指導性意見，反饋到村，村再決策。其主要目的是解決農(nóng)村決策程序不規(guī)范、不民主的問題，進一步促進村干部依法管理農(nóng)村事務，以落實工作規(guī)范化建設的各項制度為抓手，努力建設科技型、民主型、法治型、服務型的班子集體。

立足于保持黨員隊伍的先進性，加強黨員教育建設，強化黨執(zhí)政的組織基礎

一、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為切入點，加強和改進基層黨建，做好黨員發(fā)展、教育管理和村干部學歷教育工作

1、貫徹落實上級部署要求，扎實開展先進性教育活動。

7月上旬以來，我鎮(zhèn)黨委所屬5個支部按縣委統(tǒng)一部署和黨委的具體實施意見，扎實有效地開展了工作，達到了規(guī)定動作一個不少，自選動作富有特色的要求。活動中，我鎮(zhèn)以群眾滿意與否作為檢驗活動成效的“試金石”。堅持從群眾最需要、最滿意的事情做起，從群眾意見最大、最不滿意的方面改起，作為“直接責任人”的我率先垂范，摸實情、做示范，處處發(fā)揮表率作用，使我鎮(zhèn)切實把“黨員受教育，群眾得利益”落到了實處。先進性教育活動以來，我鎮(zhèn)對征求到的對基層黨委的意見103條，對黨支部的意見28條和對黨員的個人意見20條，均基本解決；為困難黨員群眾落實致富項目2個，為群眾辦好事實事196件，解決黨員實際問題23件，落實幫扶資金0.27萬元；建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制9項，達到了群眾滿意度測評均在95%—100%的成績。結(jié)合先教活動，我鎮(zhèn)還開展了“三述”活動和集中整頓農(nóng)村后進黨組織活動，活動中，在深入調(diào)研的基礎上，鎮(zhèn)黨委和各村黨組織周密安排，精心組織。既堅持標準，務求實效，又注重方式方法。把維護農(nóng)村穩(wěn)定放在首位，引導黨員群眾看主流、看大局，不糾纏細枝末節(jié)，從根本上杜絕了個別人借機打擊報復村干部的現(xiàn)象，全鎮(zhèn)52個村均對存在問題、整改措施、責任人以及完成時限等內(nèi)容在一定范圍內(nèi)進行了公開，接受黨員和村民代表的監(jiān)督，取得了扎實的成效。因村里“兩室”破爛不堪，缺少必要的辦公條件和黨員活動場所，致使村黨組織缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力，而作為后進村的馬家峪村，在工作組、縣直包村部門農(nóng)工委和村干部的協(xié)調(diào)合作、共同努力下，建筑面積117平方米、5間房、一個院，投資3萬元的“兩室”工程，現(xiàn)已全部竣工，馬家峪村無兩室的局面已徹底改變。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為切入點，加強和改進了基層黨建工作，進一步解放思想、與時俱進、勇于創(chuàng)新，積極總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，努力開拓了黨建工作新局面，更好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。主要解決了我鎮(zhèn)部分村黨組織黨員、干部年齡老化，后繼乏人的問題，著力加強了村干部的培養(yǎng)和選拔工作，建立完善農(nóng)村后備干部人才庫。發(fā)展黨員工作嚴格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、初中及以上學歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，采取黨建指導員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，同時把全鎮(zhèn)分成五個片對入黨積極分子集中培訓，全年共培訓6次，在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質(zhì)量，2005年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員61名，沒有出現(xiàn)連續(xù)三年沒發(fā)展黨員的村。

3、在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯(lián)系制度，支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據(jù)。三是把流動黨員管理作為“優(yōu)秀支部”考核評比的一項重要內(nèi)容，明確支部書記為具體責任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鎮(zhèn)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。

二、著眼于加快發(fā)展戰(zhàn)略，加快“強村工程”建設步伐

緊緊圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路，我鎮(zhèn)突出抓好經(jīng)濟建設工作，進一步宣傳黨在農(nóng)村的富民政策，使群眾在有限的山場和土地上進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)揮最大效益，同時出臺獎勵政策，動員全社會力量招商引資，開發(fā)本地資源，搞好項目建設。我鎮(zhèn)繼續(xù)在農(nóng)村以“雙培兩帶”為載體，大力實施“領頭雁工程”，著力打造政治素質(zhì)強、個人致富能力強、領富能力強的“三強”型農(nóng)村支部書記隊伍，著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力，為農(nóng)村全面建設小康社會奠定堅實的基矗截止到十二月底，全鎮(zhèn)完成現(xiàn)價社會總產(chǎn)值10億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.1億元，糧食產(chǎn)量6856噸，工業(yè)總產(chǎn)值6.1億元，固定資產(chǎn)投資3700萬元，引進縣外資金2100萬元，財政收入850萬元，農(nóng)民人均純收入1827元。

一年來，作為黨建工作“直接責任人”，我經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，傾力抓好基層黨建聯(lián)系點建設，特別是縣委年內(nèi)基層黨建工作重要部署和重大活動認真落實到位，不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)黨建工作的新局面。

雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結(jié)合領導干部的標準和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一個純粹的人、合格的共產(chǎn)黨員、稱職的基層領導。當然，由于自己能力有限，也難免存在這樣那樣的問題。一是鎮(zhèn)財政極度緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展；二是受視野和時間所限，平時總忙于一些具體工作，對市場把握不夠，對經(jīng)濟理論研究不夠，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決。四是在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。

各位領導，以上是我一年來對自己履職情況的匯報，敬請批評指正，并請?zhí)岢鰧氋F意見。

第三篇：鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作責任述職報告

基層黨建工作責任述職報告

2005年，我任xxx鎮(zhèn)黨委書記，主抓黨委全面工作。回首2005年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認可，主要得益于上級領導的幫助、關愛及廣大干部的支持與厚待。我會銘記這一點。下面，就自己一年來黨建工作的總體情況做以匯報：

在縣委縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)以踐行“三個代表”重要思想為動力，以加強執(zhí)政能力和黨員先進性為突破口，以實現(xiàn)全鎮(zhèn)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展為根本目的抓好2005年的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數(shù)；二是轉(zhuǎn)變作風、沉下身子、主攻重點抓提高，重點抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”“雙帶”和黨員先進性教育；三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上；四是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。為全鎮(zhèn)“三個文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的政治保證,實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。

側(cè)重于鞏固黨的執(zhí)政基礎，加強黨的組織建設，強化黨執(zhí)政的政治基礎

一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。

1、鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，注重自身建設，黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個好”條件，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。今年來，全鎮(zhèn)黨政人一班人心齊、氣順、勁足，努力理順工作關系。鎮(zhèn)黨委按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合本地實際，制定了我鎮(zhèn)的黨建工作計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全鎮(zhèn)工作大局，駕馭全盤工作，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關系，努力在工作中發(fā)揮領導核心作用，在實際工作中，黨委始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠全力創(chuàng)新方法，狠抓落實。

2、以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。今年來，我們通過黨政會議研究，有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規(guī)章制度，針對理論學習存在以干代學的現(xiàn)象，建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度針對干部管理松懈的問題，制定了《干部考勤及請銷假制度》和《干部績效考核制度》，針對鎮(zhèn)上債務負擔重財政高度緊張的狀況制定了《財務管理制度及運作程序》、《鎮(zhèn)政府集中采購制度》、《用電管理制度》，針對群眾辦事難的情況完善了《首問責任制》和《來信來訪接待制度》，調(diào)整充實了辦公室人員，進一步明確了辦公人員責任，制定了《辦公室工作制度》，一系列制度的建立，夯實了干部責任，規(guī)范了干部行為，強化了協(xié)作能力，形成了高效務實的工作機制。針對縣委縣政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，實行“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業(yè)務干部具體抓，包村干部共同抓”，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，這一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設制度的建立，使農(nóng)村基層組織建設逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。

3、廉潔自律，嚴謹求是，全面落實上級提出的廉政規(guī)定。黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效，直接關系到黨的執(zhí)政地位的鞏固。我鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，把提高拒腐防變能力作為鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。嚴格落實黨風廉政建設責任制。“己不正難以正人”，作為鎮(zhèn)領導班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用領導廉潔自律的規(guī)定嚴格要求自己，使自己守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，保持一名共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。組織領導干部集中學習了省委六屆八次會議精神以及新《信訪條例》，定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞“立黨為公，執(zhí)政為民”，對各自思想作風、工作作風中存在的問題進行自查自糾，著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督以及輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成監(jiān)督的整體合力。并從機關招待、財務收支入手，嚴格按制度辦事，實行“責任追究”，進一步落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制，特別是開展“廉政文化進農(nóng)村”活動，使清政助廉家喻戶曉，深入人心。

二、加強村級組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、各村制定和完善經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮(zhèn)52個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核小組，經(jīng)認定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。

2、強化綜合整治，集中精力抓好后進支部的轉(zhuǎn)化工作。

為了確保后進黨組織及時轉(zhuǎn)化，我鎮(zhèn)堅持經(jīng)常排查和整頓，我鎮(zhèn)2005年的到排村分別是義院口村、板廠峪村和馬家峪村，其中義院口村為群眾上訪且長期得不到解決的類型村，馬家峪和板廠峪村均是經(jīng)濟發(fā)展長期滯后的類型村。按照黨委制定的“創(chuàng)優(yōu)、促中、轉(zhuǎn)后、防癱”責任制，我鎮(zhèn)本著服務農(nóng)村、服務農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)民的宗旨，按照五個好支部建設的要求，以三個代表重要思想作為行動的準則，有針對性地制定了整改措施，抓好倒排支部的整轉(zhuǎn)工作，使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整落到了實處，解決了老百姓關心的熱點、難點問題。列入倒排的三個農(nóng)村黨支部在各級的共同努力下，已全部順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。

3、著眼于研究新情況、解決新問題，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。在推進基層民主政治建設上，按照縣委的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)黨委在及時總結(jié)上年經(jīng)驗教訓，取人之長補己之短的基礎上，根據(jù)當前我鎮(zhèn)農(nóng)村工作面臨的新形勢、新問題和新情況，針對部分村運作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪的狀況，五月十日以鎮(zhèn)黨委、政府的名義印發(fā)了《村級重大問題請示報告的規(guī)定》，即村內(nèi)洽談經(jīng)濟項目和建設項目、大宗集體資產(chǎn)的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經(jīng)濟活動，村決策前3天必須向鎮(zhèn)主管領導或主要領導請示，由鎮(zhèn)黨委、政府形成指導性意見，反饋到村，村再決策。其主要目的是解決農(nóng)村決策程序不規(guī)范、不民主的問題，進一步促進村干部依法管理農(nóng)村事務，以落實工作規(guī)范化建設的各項制度為抓手，努力建設科技型、民主型、法治型、服務型的班子集體。

立足于保持黨員隊伍的先進性，加強黨員教育建設，強化黨執(zhí)政的組織基礎

一、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為切入點，加強和改進基層黨建，做好黨員發(fā)展、教育管理和村干部學歷教育工作

1、貫徹落實上級部署要求，扎實開展先進性教育活動。

7月上旬以來，我鎮(zhèn)黨委所屬5個支部按縣委統(tǒng)一部署和黨委的具體實施意見，扎實有效地開展了工作，達到了規(guī)定動作一個不少，自選動作富有特色的要求。活動中，我鎮(zhèn)以群眾滿意與否作為檢驗活動成效的“試金石”。堅持從群眾最需要、最滿意的事情做起，從群眾意見最大、最不滿意的方面改起，作為“直接責任人”的我率先垂范，摸實情、做示范，處處發(fā)揮表率作用，使我鎮(zhèn)切實把“黨員受教育，群眾得利益”落到了實處。先進性教育活動以來，我鎮(zhèn)對征求到的對基層黨委的意見103條，對黨支部的意見28條和對黨員的個人意見20條，均基本解決；為困難黨員群眾落實致富項目2個，為群眾辦好事實事196件，解決黨員實際問題23件，落實幫扶資金0.27萬元；建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制9項，達到了群眾滿意度測評均在95%—100%的成績。結(jié)合先教活動，我鎮(zhèn)還開展了“三述”活動和集中整頓農(nóng)村后進黨組織活動，活動中，在深入調(diào)研的基礎上，鎮(zhèn)黨委和各村黨組織周密安排，精心組織。既堅持標準，務求實效，又注重方式方法。把維護農(nóng)村穩(wěn)定放在首位，引導黨員群眾看主流、看大局，不糾纏細枝末節(jié)，從根本上杜絕了個別人借機打擊報復村干部的現(xiàn)象，全鎮(zhèn)52個村均對存在問題、整改措施、責任人以及完成時限等內(nèi)容在一定范圍內(nèi)進行了公開，接受黨員和村民代表的監(jiān)督，取得了扎實的成效。因村里“兩室”破爛不堪，缺少必要的辦公條件和黨員活動場所，致使村黨組織缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力，而作為后進村的馬家峪村，在工作組、縣直包村部門農(nóng)工委和村干部的協(xié)調(diào)合作、共同努力下，建筑面積117平方米、5間房、一個院，投資3萬元的“兩室”工程，現(xiàn)已全部竣工，馬家峪村無兩室的局面已徹底改變。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為切入點，加強和改進了基層黨建工作，進一步解放思想、與時俱進、勇于創(chuàng)新，積極總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，努力開拓了黨建工作新局面，更好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。主要解決了我鎮(zhèn)部分村黨組織黨員、干部年齡老化，后繼乏人的問題，著力加強了村干部的培養(yǎng)和選拔工作，建立完善農(nóng)村后備干部人才庫。發(fā)展黨員工作嚴格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、初中及以上學歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，采取黨建指導員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，同時把全鎮(zhèn)分成五個片對入黨積極分子集中培訓，全年共培訓6次，在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質(zhì)量，2005年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員61名，沒有出現(xiàn)連續(xù)三年沒發(fā)展黨員的村。

3、在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯(lián)系制度，支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據(jù)。三是把流動黨員管理作為“優(yōu)秀支部”考核評比的一項重要內(nèi)容，明確支部書記為具體責任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鎮(zhèn)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。

二、著眼于加快發(fā)展戰(zhàn)略，加快“強村工程”建設步伐

緊緊圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路，我鎮(zhèn)突出抓好經(jīng)濟建設工作，進一步宣傳黨在農(nóng)村的富民政策，使群眾在有限的山場和土地上進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)揮最大效益，同時出臺獎勵政策，動員全社會力量招商引資，開發(fā)本地資源，搞好項目建設。我鎮(zhèn)繼續(xù)在農(nóng)村以“雙培兩帶”為載體，大力實施“領頭雁工程”，著力打造政治素質(zhì)強、個人致富能力強、領富能力強的“三強”型農(nóng)村支部書記隊伍，著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力，為農(nóng)村全面建設小康社會奠定堅實的基矗截止到十二月底，全鎮(zhèn)完成現(xiàn)價社會總產(chǎn)值10億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.1億元，糧食產(chǎn)量6856噸，工業(yè)總產(chǎn)值6.1億元，固定資產(chǎn)投資3700萬元，引進縣外資金2100萬元，財政收入850萬元，農(nóng)民人均純收入1827元。

一年來，作為黨建工作“直接責任人”，我經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，傾力抓好基層黨建聯(lián)系點建設，特別是縣委年內(nèi)基層黨建工作重要部署和重大活動認真落實到位，不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)黨建工作的新局面。

雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結(jié)合領導干部的標準和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一個純粹的人、合格的共產(chǎn)黨員、稱職的基層領導。當然，由于自己能力有限，也難免存在這樣那樣的問題。一是鎮(zhèn)財政極度緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展；二是受視野和時間所限，平時總忙于一些具體工作，對市場把握不夠，對經(jīng)濟理論研究不夠，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決。四是在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。

各位領導，以上是我一年來對自己履職情況的匯報，敬請批評指正，并請?zhí)岢鰧氋F意見。

第四篇：鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告

xx鎮(zhèn)共有支部33個，其中村級支部21個，機關支部12個。有黨員1874名，其中農(nóng)村黨員1574名。全鎮(zhèn)21個村班子及“兩室”健全，建有遠程教育接收網(wǎng)點15個。從XX年5月到xx任職以來，在市委的正確領導下，緊緊圍繞發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題，切實加強xx黨的思想、組織、作風建設，鎮(zhèn)村兩級組織建設水平進一步提高。

一、強化認識，明確思路，發(fā)揮好自身的直接責任人作用

自己雖然原來搞過基層組織建設，但畢竟沒有一線工作的經(jīng)驗。到xx工作后，深知責任重大，想方設法把全鎮(zhèn)的黨建工作做實做好。一是深入調(diào)研，找準工作的突破口。對全鎮(zhèn)21個村逐村進行了調(diào)研。每天拿出一定時間，到村里或企業(yè)，與村黨員干部、企業(yè)家、船長、養(yǎng)殖戶進行座談。召開了幾個層次的座談會，比較細致地掌握了各村情況和黨員群眾的思想狀況，為抓好基層黨建工作奠定了基礎。二是因村制宜，找準工作的結(jié)合點。對xx、xx等不穩(wěn)定村，把黨建工作與維護穩(wěn)定結(jié)合起來，引導黨員干部學會處理復雜問題，堅持依法行政，提高其穩(wěn)控一方的能力；對xx、xx等村班子堅強干事但經(jīng)濟基礎薄弱的村，引導村干部抓好經(jīng)濟發(fā)展；對xx等班子堅強，集體經(jīng)濟較為發(fā)達的村，主要在引導村干部轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)、加快發(fā)展和為群眾辦實事好事上下功夫。由于找準了工作的結(jié)合點，使村干部和廣大黨員明確了努力方向，堅定了發(fā)展信心，也贏得了群眾的支持和擁護。三是敢于負責，找準工作的著力點。作為基層組織建設的直接責任人，遇到問題不推不拖，靠前指揮，具體負責，敢于和黨員干部交心，遇事知道該抓什么、怎么抓。在XX年我鎮(zhèn)的一些大事要事處理過程中，基本上抓了問題的關鍵點，最大限度地發(fā)揮了黨員干部的積極性，達到了事半功倍的效果。

二、凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮好鎮(zhèn)黨委的主角作用

工作中，始終注意把加強鎮(zhèn)黨委自身建設放在重中之重的位置。一是靠中心工作聚攏人心。帶領全體班子成員，緊緊扭住上項目、求發(fā)展這個中心不放松，提出了“建沿海經(jīng)濟強鎮(zhèn)，創(chuàng)文明和諧漁區(qū)”的總體目標和建設“開放xx、能源xx、特色xx、繁榮xx、和諧xx”的具體目標。依據(jù)目標確定工作任務，分到各個班子成員名下，使人們的精力全部集中到干事創(chuàng)業(yè)求發(fā)展上來。二是靠責任機制激發(fā)熱情。完善了統(tǒng)分結(jié)合的工作體制，建起了黨建、穩(wěn)定、經(jīng)濟、社會事務管理等幾條既相獨立又相互融合的工作線，制定了工作協(xié)調(diào)會商制度，強化了領導干部分包大事要事責任制和突發(fā)事件應對機制，做到了事事有人管、事事有法管。三是靠規(guī)章制度約束行為。按照“素質(zhì)求高、制度求嚴、風氣求正、工作求優(yōu)、環(huán)境求美”要求，建立健全了13項機關管理制度，聘請市內(nèi)知名人士授課，倡導團結(jié)務實、爭先創(chuàng)優(yōu)的機關作風，以機關作風的轉(zhuǎn)變帶動村風民風的轉(zhuǎn)變。

三、培樹典型，破解難題，發(fā)揮好村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、對癥下藥抓培訓。針對村干部思想保守問題，組織他們到華西村、獻縣小屯、運河區(qū)小圈等地參觀學習，開闊眼界；針對他們對項目不認識、不接受的狀況，召開了項目建設動員大會，邀請xx的支部副書記xx到排河現(xiàn)身說法，組織他們與風電、油田的領導座談；針對社會穩(wěn)定中存在的問題，進行了法律知識、領導方式、調(diào)處方法、協(xié)調(diào)兩委關系等教育培訓，收到了一定效果。

2、培樹典型做示范。培樹了后徐村“支部 協(xié)會”把黨建與經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合的典型、歧口民調(diào)工作典型等。去年7月2日，xx村發(fā)生環(huán)氧氯炳烷重大泄漏事故后，村干部思路清晰，處事果斷，在黨委的領導下認真做好群眾工作，使這一突發(fā)事件得到了較好的處理。我們抓住這一典型，給予表彰獎勵和工作宣傳，對提高村干部的政治敏感性和處理應急問題的能力發(fā)揮了示范作用。

3、解決難題樹威信。工作中我們非常注意給村干部揚威立信，特別是在他們遇到難題的時候，真心實意地幫助解決。xx是全市最大的村，支部書記XX年換屆剛上任，工作經(jīng)驗不足。去年與xx發(fā)生海上作業(yè)糾紛后，鎮(zhèn)黨委通過民間和官方兩條途徑、經(jīng)濟的和法律的兩種手段幫助村干部順利解決了問題，隨后又協(xié)調(diào)有關部門幫助他們修筑了進港公路，維修了村路，又從xx給他們爭取了一些資金，村干部感覺在黨員群眾面前有了面子，干工作的熱情十足。對XX年列入整頓對象的三個后進村，我們更是厚愛一層。幫助xx打深機井一眼，解決了與xx網(wǎng)地糾紛過程中遺留的資金補償問題；幫助xx落實了打井資金，對村內(nèi)公路重新罩面。在蝦池承包過程中，村干部處不開的時候，鎮(zhèn)黨委派出得力人員幫助化解了矛盾，解決了問題。幫助xx村無償修筑了與xx、xx的連接線，與xx室聯(lián)合，借助企業(yè)實力新打機井一眼，解決了群眾吃水難問題。通過這些措施，不但使這三個后進村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化，而且激發(fā)了黨員干部的工作熱情，堅定了發(fā)展信心。

4、分類指導促干事。按照市委關于支部星級管理的要求，根據(jù)各村實際分類指導，修訂完善了《村干部工資考核與獎懲暫行辦法》，幫助各村理清思路，明確目標，使他們在各自的起點上創(chuàng)業(yè)爭先。

四、把握重點，抓好關鍵，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用

一是抓關鍵環(huán)節(jié)，全方位提高黨員隊伍素質(zhì)。主要是抓好選、育、管三個環(huán)節(jié)，尤其是在“選”這一源頭上下功夫，突出解決好連續(xù)多年不發(fā)展黨員村與黨員標準不能降低的矛盾。推行發(fā)展黨員票決制、公示制、黨員承諾制。在教育培訓上，選好內(nèi)容，搞活形式，充分發(fā)揮兩室和電教網(wǎng)點的作用。在管理上，重點開展了以“帶頭致富，帶頭維護穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的主題活動，叫響發(fā)展是硬道理和穩(wěn)定壓倒一切的號子，把“雙帶能力強”的黨員納入后備干部庫，實行定向培養(yǎng)。這些措施有效地激發(fā)了廣大黨員促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的熱情。

二是抓關鍵人，搞好示范帶動。把政治素質(zhì)高、有一技之長的黨員作為典型，大力宣傳。對一些曾在鎮(zhèn)村任過職的老黨員主動登門拜訪，給他們安排適當?shù)墓ぷ鳎顾麄兂蔀殒?zhèn)村兩級組織與黨員群眾聯(lián)系的紐帶，當好政策的宣傳員、矛盾的調(diào)解員。

三是抓關鍵事，保證黨員與黨委保持一致。在發(fā)生重大事件和政治敏感時期，特別注意抓住黨員這個群體。通過召開黨員會、和個別黨員座談等形式，讓他們帶頭維護穩(wěn)定。在風電施工過程中，為保證工程順利進行，我們在所涉及的四個村中分別選取了部分信得過的黨員，由他們宣講支持風電建設的意義，帶頭簽訂協(xié)議，帶頭做好“釘子戶”的工作，起到了鎮(zhèn)村干部不能比擬的作用。

XX年，我?guī)ьI黨委一班人在基層組織建設方面進行了一些探索，也取得了一些成效。但仍存在一些問題：一是村級組織發(fā)展經(jīng)濟上項目的思想還不夠解放，致富帶富能力仍顯不足；二是村級干部黨員隊伍素質(zhì)參差不齊，提高素質(zhì)的任務依然艱巨；三是一些村班子潛在的矛盾還需下大力氣解決。

XX年，我們將以黨的xx大和市委五屆三次全會精神為指導，進一步解放思想，緊扣發(fā)展和穩(wěn)定主題，創(chuàng)新工作機制，提高基層干部的執(zhí)政能力和工作水平，提高黨員素質(zhì)，使我鎮(zhèn)的基層組織建設提高到一個新水平，為建設沿海經(jīng)濟強鎮(zhèn)，爭創(chuàng)文明和諧xx提供堅強的組織保證。

第五篇：鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告

履行基層黨建工作責任述職報告

**鎮(zhèn)黨委書記

2007年3月，我就任**鎮(zhèn)黨委書記以來，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路,以制度建設為保證，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為抓手，不斷創(chuàng)新活動載體，一手抓黨建、一手抓發(fā)展，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)實現(xiàn)了新跨越。07年全縣綜合考評，由06年的第7名躍居第1名，獲“河南省奔小康科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”；08年繼續(xù)保持了全縣綜合考評第1名的先進位次；09年被市委評為“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”。下面，我就兩年來履行黨建工作的履責情況，述職如下：

一、抓班子，帶隊伍，著力打造廉潔、務實的工作作風 班子強不強，關鍵在班長。作為黨委書記，我堅持從我做起，做好表率，做到求真務實、廉潔自律，給班子成員樹好標桿，當好榜樣，要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。在實際工作中，帶頭深入基層，深入群眾，建立與人民群眾的血肉聯(lián)系，切實解決群眾的實際困難和問題。同時，嚴格要求每個班子成員，勤奮兢業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)，嚴于律己、言傳身教，清正廉潔、拒腐防變，在鎮(zhèn)紀委設立了廉政帳戶，形成了團結(jié)協(xié)作、廉潔務實、干事創(chuàng)業(yè)的作風。

抓干部隊伍建設，一靠學習，二靠制度。學習是一個領導干部必備的素質(zhì)，也是黨對領導干部的基本要求。只有不斷學習，才能勝任工作、不斷進步，只有不斷學習，才能適應時代發(fā)展的要求，學習的過程就是一個改造主觀和客觀世界的過程。我始終把學習作為基本功，全面廣泛學習，不斷充實自己，加 1

強黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。同時，抓好班子成員的學習，除利用中心組學習之外，還堅持每個班子成員每季度講一個專題，學習政治理論，學習科技知識，用科學理論武裝、豐富頭腦，增強了為人民服務的宗旨意識，提高了為人民服務的本領，樹立了干事創(chuàng)業(yè)的精神和艱苦奮斗的作風。堅持走出去、向先進學習，兩年來，先后組織3000余人次的黨員干部、群眾外出參觀學習，到新鄉(xiāng)市耿莊、劉莊等地，學習了建設新農(nóng)村經(jīng)驗；到西峽、葉縣、平輿、許昌等地，學習了他們的小城鎮(zhèn)建設；到梁莊、東莊、高堤等地，學習了他們的溫棚瓜菜生產(chǎn)。通過參觀學習，增長了知識，開闊了視野，解放了思想，拓寬了發(fā)展的思路，堅定了發(fā)展的信心，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)熱情，全體黨員干部精神面貌煥然一新。

加強制度建設，以制度約束人、以制度管人。出臺了《干部隊伍規(guī)范化建設手冊》，制定了20多項管理制度；推行了雙向選擇崗位競聘制，實行了中層崗位動態(tài)管理制，形成以工作取人的良好用人導向；完善了干部激勵、獎懲機制。通過一系列行之有效的制度，嚴肅了工作紀律，加強了干部管理，增強了黨員干部的責任感和事業(yè)心，促進了各項工作不折不扣地落實，樹立了艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實、勤政廉潔、高效為民的黨員干部形象。

二、抓整頓，強基礎，構(gòu)筑了黨建工作的堅強堡壘

“基礎不牢，地動山搖”。基層組織建設是黨建工作的基礎，是黨在農(nóng)村工作的全部，關系到黨在群眾中的威信和形象。07年以來，我們狠抓農(nóng)村基層組織整頓，加強村級干部隊伍建設，加大農(nóng)村干部選拔力度，加快農(nóng)村民主化進程，嚴格依法按程

2序民主選舉農(nóng)村干部，以“雙強”為標準，宣傳引導群眾，讓群眾選好自己的“當家人”。08年，全鎮(zhèn)31個行政村一個不漏的順利完成了村支部、村委會換屆，一大批有文化、有理想、有能力、懂市場的年輕黨員充實到農(nóng)村干部隊伍中，對96%的村級干部進行了調(diào)整，全鎮(zhèn)“兩委”干部實現(xiàn)了新老交替，雙強干部比例達到 86%，使村級組織煥發(fā)出了新的生機和活力，徹底改變了村級干部年齡普遍老化、思想保守、作風疲沓、進取意識不強、發(fā)展勁頭不足等現(xiàn)狀，為做好各項工作提供了強有力的組織保證。大柴村是我鎮(zhèn)第一大村，“兩委”班子多年癱瘓，干群矛盾異常突出，08年經(jīng)過整頓，“兩委”班子配齊了，工作走向規(guī)范化，群眾情緒理順了，村里形勢穩(wěn)定了，村干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭變足了，對村集體800畝耕地進行重新發(fā)包，籌資80余萬修建道路1.5公里；馬張古村經(jīng)過整頓，由亂到治，群眾注意力轉(zhuǎn)移到發(fā)展經(jīng)濟上，建成溫棚瓜菜專業(yè)村；劉莊村經(jīng)過整頓，村“兩委”心往一處想，勁往一處使，投資45萬硬化了街道、建設了村級活動場所，在群眾中樹立了威信，實現(xiàn)了由后進到先進的跨越。

在整頓的基礎上，充分利用黨校和遠程教育網(wǎng)絡，加強先進性教育和實用技術(shù)培訓，做到理論灌輸與技術(shù)培訓并重，切實提高了農(nóng)村干部素質(zhì)，強化了宗旨意識，增強致富帶富能力。同時，狠抓農(nóng)村工作民主化、規(guī)范化建設，推行了村支部、村委會“4+2”工作法，積極引導村級組織為群眾辦實事，一些經(jīng)濟條件較好的村，加強村級基礎設施建設，打井辦電、修路硬化街道等，兩年來，累計投入資金960萬新修鄉(xiāng)村道路58公里，全鎮(zhèn)31個村有28個村完成街道硬化，21個村實現(xiàn)了綠化、亮

3化；新打機井220余眼、安裝變壓器160余臺；沼氣池達到2560 座。一些條件較差的村，也盡其所能，為群眾辦實事，著力解決一家一戶辦不了的事，從維護群眾的安全利益入手，組織村民開展義務巡邏，構(gòu)筑了群防群治的社會治安防范網(wǎng)絡，受到了群眾的廣泛贊譽。

三、抓載體，求創(chuàng)新，以黨建推動經(jīng)濟快速發(fā)展

黨建要創(chuàng)新，載體是關鍵。07年以來，我們在全鎮(zhèn)深入開展了“黨員示范工程”，組織和宣傳發(fā)動黨員做到“六個帶頭”，即：帶頭上項目、帶頭建沼氣、帶頭樹新風、帶頭保穩(wěn)定、帶頭強素質(zhì)、帶頭盡義務。通過活動的開展，90%的黨員選準了項目。08年，在此基礎上開展了“一學五比”活動，一學即：學習理論和農(nóng)村實用技術(shù)；五比即：誰落實農(nóng)村政策快、誰致富能力強、誰為群眾辦的實事多、誰的環(huán)境衛(wèi)生搞得好、誰帶頭遵紀守法。以此活動為載體切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風方面存在的突出問題，尤其是思想保守、發(fā)展意識不強等問題。同時，大力開展全民創(chuàng)業(yè)活動，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干事創(chuàng)業(yè)帶動全民創(chuàng)業(yè)，先后投資1600萬加快鎮(zhèn)區(qū)基礎設施建設、加快**高新區(qū)建設。投資56萬完成高新區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)主干道綠化；投資50萬建成園區(qū)雕塑、過路標牌和大型展示牌，對高新區(qū)進行了規(guī)范標識；投資280萬完成11公里街道亮化；投資300萬開發(fā)建設了鎮(zhèn)區(qū)龍翔大道；投資120萬建成明德希望小學；投資80萬，即將開工建設文化勞動綜合創(chuàng)業(yè)服務中心，對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村道路整修一遍。高新區(qū)項目建設取得較大突破，完成固定資產(chǎn)投資9.2億。通過活動的開展，涌現(xiàn)出了一大批黨員干部創(chuàng)業(yè)標兵，全鎮(zhèn)1480名黨員有997名創(chuàng)辦了各類不同的項目1065個，占黨

4員總數(shù)的67%，形成了一個黨員一面旗幟，黨員示范作用得到充分發(fā)揮。余莊村黨員史秋文發(fā)展大棚8畝，帶動仗保、張古、余莊、城布等小區(qū)建設；**村黨員王相軍投資120萬建成“棗相情”紅棗加工廠；大學生村干部趙翠民投資84萬建成九陽包裝線廠；西王院村9名“兩委”成員中有8人上了工業(yè)、商貿(mào)、養(yǎng)殖、種植等項目。

四、抓典型，求實效，不斷提升黨建工作水平

榜樣的力量是無窮的，典型的作用是巨大的。兩年來，在推動各項工作中，我們注意發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、樹立先進典型，用典型的示范帶動，教育引導廣大群眾勤勞致富、樹立文明新風，先后涌現(xiàn)出了為民辦實事典型田建民、王貴堂，紅棗深加工典型劉如日、王相軍，溫棚瓜菜生產(chǎn)典型葛國恩、史秋文，發(fā)展農(nóng)棗間套典型尹自生，畜牧養(yǎng)殖典型盧順英，干事創(chuàng)業(yè)典型燕志坤，尊老愛幼典型張愛英，少生快富典型劉風民。這些典型的示范作用，不僅激發(fā)了全民創(chuàng)業(yè)的積極性，還為黨旗增添了光彩，提升了黨在群眾中的形象和威信。兩年來，全鎮(zhèn)新上投資10萬以上項目262個；高效溫棚達到800余棟400余畝，高架豆角2萬畝，尖椒4.5萬畝，采摘農(nóng)業(yè)400畝，紅棗采摘園92個；畜牧養(yǎng)殖建成“一場兩區(qū)”和10個聚集區(qū)；勞務輸出8000余人，其中向國外輸出90余人。全鎮(zhèn)上下形成了干事創(chuàng)業(yè)搞經(jīng)濟、爭先恐后謀發(fā)展的良好氛圍。走出了一條黨建工作與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定互促互進協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子。

各位領導，兩年來，我僅僅做了一些職責范圍內(nèi)的工作，有些方面做的還很不夠，敬請批評指正、提出寶貴意見。5