第一篇：鎮黨委書記抓基層黨建工作述職報告

鎮黨委書記20xx年抓基層黨建工作述職報告

現就20xx年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

一、履行職責情況

(一)抓牢主責主業，從嚴落實黨建主體責任。堅持把整改上年度基層黨建述職評議反饋的X個問題和區委巡察反饋X個問題作為檢驗對黨忠誠的自覺行動，專題研究制定整改方案，建立問題臺賬，逐一盯辦落實，述職評議提出的X個問題已全部整改。巡察反饋的X個問題已整改X個，正在整改X個。到新華鎮任職以來，先后主持召開黨委會專題研究黨建工作X次，約談班子成員和下級黨組織書記X次，調整建立領導干部黨建聯系點X個，下派黨建指導員X名，層層建立任務清單、責任清單，齊抓共管黨建工作。

(二)強化思想建設，扎實開展主題教育。堅持把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，鎮黨委組織開展專題宣講X場次，召開黨委理論中心組學習X場次，指導各黨支部開展專題學習研討XX場次，集中學習XX場次，鎮領導班子成員和村黨支部書記講黨課X場次，在每個黨支部建立黨員微信群、督促流動黨員安裝使用X黨建APP，并向年老體弱黨員開展送學幫學活動，引導廣大黨員干部用新時代新思想武裝頭腦，推動工作。

(三)突出工作重點，著力建設標準支部。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，召開黨支部建設標準化工作部署啟動會，開展專題培訓X場次，組織觀摩學習X場次，規范建設標準化支部示范點X個，以點帶面推進黨支部建設標準化工作。堅持把整改“三會一課”不到位問題與推行“x+X”主題黨日活動結合起來，累計開展主題黨日活動XX場次。堅持政治標準，培養入黨積極分子X名，納新黨員X名，對X名違紀黨員進行處置，給予誡勉談話X名，切實推動全面從嚴治黨要求延伸到每個支部、每名黨員。

(四)堅持黨建引領，深入推進脫貧攻堅。按照在扶貧路上，不能落下一個貧困家庭，丟下一個貧困群眾的要求，幫助XX戶農戶全面入住X村集中收縮安置點，向X搬遷移民XX戶。按照“支部+合作社+龍頭企業+農戶”的發展模式，規范建設農民專業合作社X個，在農民專業合作社、扶貧互助協會、建立黨組織X個，引導XX戶貧困戶加入合作社，大力培育發展以牛、羊養殖，薄皮核桃為主的富民產業，并通過參股分紅方式使貧困戶在產業發展中穩定受益。

(五)高舉先鋒旗幟，全力投身抗洪救災。“X.X”洪澇災害以來，鎮黨委充分發揮龍頭作用，以高度的責任擔當，激勵黨組織和組織黨員在關鍵時刻挺身而出，組織XX多名黨員干部第一時間趕赴受災現場，全力搜救被困群眾，及時救治傷員，轉移受災群眾XX余人，搭建救災帳篷X頂。同步開展思想幫扶、生活幫扶和愛心幫扶，引導群眾抗災自救，做到救災現場有黨旗飄揚、災民家中有黨員幫扶、危難時刻有組織引領。

二、存在的主要問題及原因

(一)落實抓黨建主體責任不到位。對抓基層黨建工作投入精力不足，研究重點、難點問題較少，對班子成員落實基層黨建“一崗雙責”傳導壓力不到位，對各黨支部黨建工作指導不夠，個別村黨支部書記對黨建工作標準不高、要求不嚴。主要原因是我對黨建工作的重要性認識不足，統籌兼顧不到位，親自檢查指導不經常，壓力傳導不到位。

(二)村級班子整體合力不足。今年以來，全鎮有X個村黨支部書記先后免職或辭職，X個村委會主任辭職，影響了村班子整體作用的發揮，還有個別村班子戰斗力不強，村黨支部帶頭人主心骨作用發揮不到位，打不開工作局面。主要原因是我對管黨治黨的責任意識不強，對黨建工作難點問題思考研究不深、破解難題不主動。

(三)黨員教育管理監督不嚴。部分村黨支部推進“兩學一做”學習教育不扎實，部分黨員參與“三會一課”、“x+X”主題黨日活動積極性不高，利用X黨建APP開展學習不主動，對黨支部黨員教育培訓抓得不緊，落實組織生活制度不嚴不細。根本原因是我對黨員隊伍教育管理重視不夠，在農村黨員教育管理中提出的措施不硬、辦法不活。

(四)基層黨建工作缺乏亮點。黨建工作按部就班、墨守成規，點對點調研指導不夠，上級部門安排什么就做什么，沒有結合本鎮和各村實際，挖掘優勢，培樹亮點。主要原因是結合產業抓黨建的思路不寬、理念不新、創新意識不強。

三、下一步工作思路

(一)堅決扛牢壓實黨建工作主體責任。進一步提高黨政治站位，認真落實管黨治黨主體責任，督促班子成員認真落實“一崗雙責”，健全完善黨建工作責任體系。鎮黨委每月至少研究X次黨建工作，每季度聽取X次所屬黨支部黨建工作開展情況，每季度至少對黨組織書記和黨務工作者集中培訓X次，著力提高理論水平和業務能力。

(二)大力推進黨支部建設標準化工作。牢固樹立質量意識和標準理論，按照省、市、區部署要求，對表問題抓后進，對照標準抓爭創，整體提升黨支部建設標準化水平。著力加強村級班子建設，采取組織選舉和鎮黨委選派的方式，選優配齊村黨支部書記和村委會主任，確保村級班子正常運轉。

(三)不斷強化黨員隊伍教育管理。扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實“三會一課”制度，結合實際開展“x+X”主題黨日活動，充分利用遠程教育、X黨建APP、黨員微信群等新媒體，提高黨員學習的積極性和主動性，推動黨內組織生活更加嚴肅規范。

(四)持續強化黨建引領產業脫貧。按照“三鏈”建設要求，充分發揮產業鏈黨組織作用，最大限度聚集產業鏈上黨員、致富能人的優勢資源，使黨組織更加有效地深入到幫民致富的產業活動中，真正把黨組織的領導核心作用體現到農業產業發展上，體現到脫貧攻堅實踐中。

第二篇：鎮黨委書記抓基層黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告

按照會議要求，現就抓基層黨建工作情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一、履行黨建工作職責情況

一是落實第一責任抓黨建。按照黨要管黨、從嚴治黨要求，認真履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責，及時研究部署“兩學一做”學習教育、示范點創建、后進村整頓轉化、鎮村換屆等工作，主持黨委會、專題會議研究部署黨建工作13次，約談和提醒班子成員、村“兩委”干部20人次。靠實基層黨支部主體責任，細化黨建目標任務，與13個黨支部簽訂黨建工作目標責任書，層層傳導壓力、強化責任落實。同時，督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，黨風廉潔建設任務得到全面落實。

二是突出創新特色抓黨建。狠抓服務型黨組織建設，以“雙十提升”工程為載體，指導創建黨建示范點1個，整頓轉化后進村黨組織1個。制定了《村干部小微權力清單及運行流程》，村干部權力行為得到進一步規范。探索建立“黨員評星、支部定級”制度，支部和黨員爭先進位的意識進一步增強。積極開展農村黨員“雙帶頭”活動，建成創業示范點6個、黨群共富產業區18個。

三是加強隊伍建設抓黨建。認真安排部署“兩學一做”學習教育，落實“三會一課”“固定活動日”等黨內生活制度，在抓好黨委自身學習的同時，帶動各基層黨支部開展專題討論78場

— 1 — 次，講黨課117場次，黨組織查擺問題112條，整改104條；黨員個人查擺問題1043條，整改965條。開展村干部“述職評議”“談心談話”等活動，切實將干部考核和黨員評議延伸到服務群眾的方方面面。嚴格開展黨員組織關系集中排查、黨代表和黨員違紀違法情況排查、黨費收繳等專項檢查工作，對失去聯系的17名黨員經多方聯系后納入正常組織管理，督促171名黨員按照標準向黨組織補繳了黨費1.23萬元。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總體要求，嚴把黨員入口關，年內新發展黨員9名。

四是強化保障機制抓黨建。注重加大財力投入，全鎮黨建工作經費投入力度進一步加大，較上年增加6萬元。籌措資金新建了2個村級活動場所；不斷健全黨內激勵關懷機制，為離任村干部、困難黨員發放補助、慰問金11.24萬元；強化對大學生村官和選派后進村“第一書記”的管理，建立“服務承諾+激勵關懷+考核評定+培養使用”管理模式，有效促進了作用發揮和個人成長。

二、存在的問題及原因

一是黨員管理教育手段單一，先鋒模范作用發揮不充分。對黨員隊伍建設安排部署的多，創新載體發揮作用少，缺乏激勵措施，黨員隊伍結構不盡合理。特別是農村黨員60歲以上的就有180人，占黨員總數的24%，年齡偏高、致富能力偏弱的問題比較突出，影響了黨員先鋒模范作用的發揮。

— 2 — 二是部分黨支部引領發展能力不強。從自身做起，層層傳導壓力不夠，有時對黨建工作安排多，盯緊落實少。比如在黨員管理上，雖然制定了黨員評議和處置的相關制度，但一些基層組織對制度落實的力度不夠，自己在這方面盯得不緊、問責不嚴。

三是集體經濟做大做強方面抓得不夠。本人對發展壯大村級集體經濟研究不具體、不深入，對村“兩委”班子發展村集體經濟引導和督促不夠，整體發展氛圍不濃，個別村集體經濟缺乏發展思路和措施，壯大村集體經濟的辦法和措施還需進一步探索。

產生問題的主要原因：一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，思想上存在重發展、輕黨建的潛意識，抓基層黨建責任落實上有欠缺。二是制度執行不到位，重視了黨建制度體系的建立，但落實制度治黨、從嚴治黨的措施不硬，對黨支部書記履行黨建工作職責督促指導力度不大，問責不嚴。三是對農村黨建工作的思考和探索不夠深入，缺乏創新意識。

三、下一步工作思路和打算

一是靠實第一責任，狠抓黨建責任制落實。強化從嚴管黨治黨責任。督促各村黨支部及其書記強化主業主責意識，認真履行主體責任和第一責任。研究制定全鎮黨建工作計劃，進一步明確抓黨建責任清單，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。每季度召開一次黨建專題會議，每半年召開一次黨支部書記抓黨建述職大會，聽取黨支部開展黨建工作匯報，及時發現基層黨建工作中存在的— 3 — 問題，認真研究提出對策措施，督促整改落實。

二是強化制度保障，狠抓黨員干部隊伍管理。進一步規范和落實“三會一課”、民主評議、談心談話等黨內規章制度，加強黨員隊伍教育管理；以村干部“小微權力清單”為依據，以“四議兩公開”為工作方法，進一步規范村干部權力運行；以“兩學一做”為抓手，促使黨員學習教育進一步規范化、制度化；以“黨員評星、支部定級”為載體，認真開展組織生活會和民主評議黨員工作，調動黨員參與黨內組織生活的積極性，確保黨內活動扎實開展。

三是創新工作載體，狠抓服務型基層黨組織建設。按照“抓兩頭、帶中間”的黨建工作思路，穩步推進六有服務型基層黨組織示范點建設和后進基層黨組織整頓轉化工作。在挖掘提升現有示范點的基礎上，再培育1-2個黨建示范點，每個村在原有基礎上新增“雙帶頭”黨員5-10名，每個社在特色產業上有1-2戶黨員先鋒示范戶。加強對新一屆村“兩委”成員的培訓，不斷提高村級組織“帶頭人”的業務水平和綜合素質。充分挖掘各村資產資源優勢，探索通過盤活閑置資產資源等方式，促使各村集體經濟發展造血功能進一步增強，服務黨員群眾的能力進一步提升。

第三篇：鎮黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告

強基固本抓黨建 凝心聚力促和諧

--2013年~~~鎮黨建工作述職報告

中共~~~鎮黨委書記

（2013年10月29日）

尊敬的各位領導、各位同仁：根據市委的統一部署要求，現就我鎮2013年基層黨建工作述職如下，懇請各位批評指正。

~~~鎮〃轄9村1社區，總人口22412人，基層黨組織19個，黨員605名。一年來，我鎮在市委、市政府的堅強領導下，在市人大、市政協的關懷幫助下，始終堅持把抓基層黨建工作作為全鎮頭等大事來抓，全面落實黨建工作責任制，不斷豐富載體平臺，創新基層黨建工作方法，通過抓黨建來促發展、促和諧，努力開創了基層黨建工作新局面，實現了各項工作順利推進，社會大局基本穩定的良好局面。下面，我從3個方面向各位匯報。

一、工作舉措及成效

1.牢記責任，高度重視黨建工作。職務即責任，作為鎮黨委書記、黨建工作的第一責任人，我始終把抓好黨建工作作為首要責任，切實強化黨委書記的政治使命感和責任感，把黨建工作作為總攬全局的首要任務擺上議事日程，實行月例會制度，定期研究黨建工作存在的問題，及時分析、解決，對于主要問題，親自抓落實。一直以來，我堅持帶頭學習，每月主持召開黨委政治理論學習會。同時，注重對黨員干部進行理想信念、“三觀”教育，并嚴格落實黨委成員聯點制度，具體指導各黨支部開展工作，有效推進了黨建工作的開展。

2.完善制度，規范黨組織和黨員隊伍管理。今年來，我們以樹立良好政風、民風為重點，努力完善相關制度和機制，著力打造一支精干、高效、穩定的干部隊伍，建立了一套科學有效的管理體制。一是嚴格落實黨建責任制，切實加強基層黨組織建設。年初，鎮黨委與各村、社區和部門層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，并實行獎懲考核；在班子內部，進一步明確黨建工作分工，由我對鎮黨建工作負總責，分管領導具體抓黨建，班子其他成員抓好分管工作范圍內的黨建工作。6月份，完成了各村四位一體管理模式轉變，截止10月底，全鎮已召開村民議事會32次。專題研究了黨員納新和轉正工作，對入黨積極分子和發展黨員，認真落實民主推薦、上報備案、公示等各項制度。今年我鎮共發展預備黨員10名，發展入黨積極分子17名，通過民主評議、公示等程序處臵不合格黨員1名。同時，通過多種方式加強各支部建設的督導檢查，指導支部理清工作思路，規范支部建設，完善黨員服務點建設工作。二是認真落實基層黨建述職制度。今年，我們在全鎮各支部全面推行黨組織書記“雙述雙評”活動。其程序包括動員、述職、評議、整改四個階段。鎮黨委帶頭開展了黨建責任專題述職活動，同時，明確規定每半年村黨支部書記向鎮黨委和黨員群眾雙向述職，接受上級黨委和群眾的監督評議。各村在“七一”已全部完成了上半年的述職活動。三是健全黨建獎懲激勵機制。年初，我們經過調研走訪，制定出臺了《~~~鎮基層黨建工作目標管理考核辦法》，在對村級常規性工作實行全過程考核的同時，實行黨建工作一事一考核，憑業績、憑貢獻定優劣、定獎懲。同時，強化了榮譽激勵，今年“七〃一”，表彰獎勵了4個先進黨支部，10名模范黨員、60名優秀黨員，通過表彰先進，宣傳典型，激發了黨員干部干事創業的熱情，收到了良好的社會效果。

3.優化服務，促進社會大局和諧穩定。我鎮作為移民集中安臵鎮，社會矛盾歷來突出，如何確保社會大局和諧穩定，推動鎮域經濟又好又快發展是擺在鎮黨委面前的大事和難事。我和鎮黨委一班人深知，只有緊緊依靠各基層黨支部和廣大黨員，不斷凝聚各方力量，才能真正促進社會大局和諧穩定。具體來講，我們主要從3個方面進行了努力。一是努力轉變黨員干部作風。今年以來，我們把落實黨風廉政建設責任制與抓基層黨建有機結合起來，充分利用群眾工作站這個平臺，深入推進“三訪三化”活動，更加突出地抓黨員干部作風轉變。鎮黨委帶頭轉作風，出臺了《~~~鎮機關管理制度》，嚴格按照制度來規范干部考勤、學習、接待。健全完善了首問責任制，堅持每天由黨政領導帶班接待，對群眾的來信來訪實行限時辦結，認真做好每一個信訪件的調查、化解工作。動員和教育廣大黨員干部深入基層，進村入戶走訪調研，強化深入一線聽民聲，深入一線解民憂，深入一線化民怨的“一線工作法”，要求每名黨員干部每周至少要走訪3戶群眾，記好一本“民情日記”，記錄基層群眾真實情況；做好一本政策匯編，宣講黨和政府的決策部署；發放一張“聯系卡”，暢通與群眾的溝通交流。今年以來，我們組織全鎮110名鎮村干部共走訪農戶2000多戶（次），召開集中座談會議50多次，收集群眾意見建議72條，化解社會矛盾40多起，慰問特困黨員、群眾150多人。真正做到了讓黨員干部成為政策的宣講員、矛盾的調解員、發展的服務員，以良好的作風，帶動民風的轉變，贏得到了群眾的擁護和好評。二是努力完善辦事程序。今年來，鎮黨委在提升辦事效率，優化服務方面，進行了有效的改革和創新。堅持并完善了政務、財務公開制度，設立公開欄，公開辦事政策、辦事程序和辦事時限，對政務、財務情況定期公開，實現了行政管理的公開、透明。規范村級工作程序，完善了村級財務管理，規范村賬鎮代管，完善村務公開與民主管理、村級事務程序化管理等一系列規章制度。推行議事會決策、村委會執行、監事會監督的村級管理模式，實現了由事后監督到事前監督、全程監督的轉變。有效解決了群眾普遍反映強烈的低保評定、危房改造等問題，促進了黨群和諧。三是努力提升黨員干部服務本領。工作在基層，深入一線處理問題，經常會遇到很多棘手的問題，很多同志都有“老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的困惑。為此，我和鎮黨委一班人制定實施了一系列的“強能力、提素質、優服務”的主題活動。鎮村兩級班子成員堅持每月開展一次讀書學習活動，認真學習領悟黨的十八大以來所提出的新思路、新舉措和市委、市政府的重要會議精神和決策部署，確保工作不偏離方向，與市委、市政府始終保持高度一致。在全鎮黨員干部中開展撰寫學習心得體會比賽，鼓勵黨員干部多讀書、讀好書。組織開展了機關干部大講堂活動，每名干部就自身熟悉的專業或特長向全體機關干部授課，做到相互學習、取長補短。在聯點辦村上，開展老中青幫帶活動，讓農村工作經驗豐富的老同志幫帶年輕干部熟悉基層工作特點，提高解決具體問題的能力，收到了良好的效果。通過一系列活動的開展，黨員干部學習氛圍日益濃厚，各自在崗位上的服務水平明顯提升，得到了群眾的認可。

二、存在的問題 今年來，我鎮在抓基層黨建上取得了一定的成績，但仍然存在以下3個方面的問題，亟需加以研究解決。一是個別支部在掌控全局，發展經濟，確保和諧穩定方面還存在比較大的問題，支部的凝聚力、戰斗力還有待進一步提高；二是流動黨員管理難度加大，個別支部對流動黨員管理重視不夠，有管理不到位的地方；三是就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調解決具體問題的時間精力少。以上問題的存在，影響了我鎮基層黨建工作更好更快地發展，后階段我們將認真總結，統籌解決。

三、下步打算 后段，我將嚴格按照市委、市政府及組織部門的工作要求，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展。具體來講就是要做好“三個建設”。一是抓好鎮村兩級班子建設。努力提升黨委班子成員的能力素養，增強解決具體矛盾的能力水平。帶頭執行好機關管理制度，堅持黨政班子民主生活會等會議制度，堅持民主集中制，增強黨政班子凝聚力。樹立和維護好班子整體形象，做勤政廉政的表率。結合明年村級換屆選舉，突出抓好村級領導班子建設，選好配強村、社區黨支部書記，加大教育培訓力度，完善考核管理制度，增強掌控全局的能力，建設一支政治素養好、服務群眾意識強的村干部隊伍，使之成為帶頭致富的領頭雁、維護穩定的主力軍。二是抓黨員隊伍建設。努力探索加強農村黨員管理的新模式，重點解決好農村黨員政治立場不堅定、維護黨委、支部意識不強的問題，增強向心力和凝聚力，提高黨員發展質量。三是抓管理制度建設。進一步完善我鎮基層黨建工作目標管理考核辦法，制定完善村、社區干部績效考核辦法，完善村情民意聯系制度等，通過健全的制度來管人、管事，并認真督促制度的執行和落實。

各位領導，今年來，我鎮在抓基層黨建上做了一些新的探索和嘗試，取得了一定的成效，但離市委的要求和群眾的期盼還有不小的差距，這是我今后努力的方向和動力。我將以此次會議為契機，深刻領會會議精神，虛心學習兄弟單位的好經驗、好做法，力爭黨建工作有新的突破，為鎮域經濟發展和社會大局穩定而努力。

第四篇：鎮黨委書記2011抓基層黨建工作述職報告

黨委書記抓基層黨建工作述職報告

敖倫布拉格鎮黨委書記 恩克阿木爾

2011年，敖倫布拉格鎮在旗委、政府的正確領導和大力支持下，不斷提升基層黨建工作水平，堅持圍繞以黨建工作促進經濟社會發展為中心，加強基層組織規范化建設，加大招商項目建設、基礎設施建設、惠民工程建設力度，截止10月末，共完成稅收收入6061萬元（其中：國稅3422萬元，地稅2639萬元），兩稅完成全年任務的93.25%，各項事業進展順利，形勢喜人。現將一年來本人抓黨建工作述職如下：

----2011年黨建工作開展情況

一、圍繞重點，抓好全鎮經濟社會事業發展

（一）抓好基礎設施建設。園區110KV輸變電工程現已實現供電，220KV輸變電工程已完成可研設計，計劃明年開工建設。園區啟動區5.3公里市政道路工程各標段均已全部完成路基土石方工程、排水工程、雨水工程，現已完成投資2060萬元。規劃供水工程已完成投資1050萬元，其中：烏蘭布拉格溝至園區引水工程已實現供水；罕烏拉至園區300萬方/年引水工程已完成100萬方水庫建設；規劃、論證引水2000萬方/年的“引黃入園”工程，已完成項目可研階段的設計工作。

（二）抓好重點項目建設。重抓了招商引資和項目建設工作，各項事業進展順利。眾鑫公司年產60萬噸鉛鋅選礦項目一期年產

30萬噸鉛鋅選礦順利投產，年產10萬噸鉛鋅冶煉項目正在編制可研。萬泉公司年產200萬噸鐵精粉項目一期60萬噸工程，日晶公司年產30萬噸鐵精粉項目，博宇公司年產30萬噸鐵精粉項目，榮力公司年產30萬噸鐵精粉項目，華晨公司年產45萬噸鐵精粉項目，富貴礦業公司年產10萬噸鐵精粉項目均已建成投產。阿盟盛源礦業公司年產3萬噸石墨精礦采選項目已完成可研報告，正在申請配臵資源。阿盟眾鑫礦業公司礦尾渣綜合利用項目、永業益民農牧業發展有限公司苦參堿生物農藥開發項目、阿盟鑫隆番茄食品有限責任公司開發的萃取番茄紅素項目正在開展各項前期工作，有望明年開工建設。

（三）抓好惠民工程建設。鎮黨委緊扣主題，精心實施，努力提高農牧民收入，加大惠民工程建設力度，促進經濟社會各項事業健康快速發展。投入1862萬元實施完成了農田水利建設和節水灌溉工程；扶持雙峰駝、白絨山羊等優勢畜種發展，建立了50戶白絨山羊核心群和12戶阿拉善雙峰駝核心群基地；完成肉羊種公羊良種補貼及雜交改良項目，受益農牧戶200戶，為農牧戶補貼資金16萬元。投入230余萬元對鎮區主街道、廣場實施了“四化”工程；積極爭取風光互補項目，為100戶無電戶解決了供電設備。在敖倫布拉格九年一貫制學校創建了“零收費”活動，優化了教育教學環境。全面落實城鄉醫療救助制度，繼續深入開展低保戶大病救助和邊緣戶臨時救助。認真落實救災救濟相關政策，向農牧區發放各項救災救濟款25萬元。進一步完善社會保障體系，新型農牧區養老保險參保率達到90%，城鎮居民醫療保險參保率達到85%。通過一系列活動，切實解決農牧民就業、醫療、教育、居住等困難，讓農牧民得到實實在在的好處。

二、精心組織，開展好各項黨建活動

敖倫布拉格鎮黨委在2010年開展創先爭優活動的成果上，進一步完善細化，積極推進“千百工程”、“北疆基層黨建長廊”、“服務型黨組織建設工程”等一系列活動，按照方案的安排部署，積極貫徹落實，取得了顯著成果。

（一）積極開展建黨90周年系列活動。全面開展“黨支部活力賽”活動，將業務工作和生產生活緊密結合，形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。舉辦了“慶七一”紅歌演唱會和黨史知識競賽。開展了關愛黨員激勵扶助基金募捐活動，各黨支部、黨員178人共計募捐了7850元，為困難黨員在生產發展和致富創業上提供了資金支持和幫助。建黨90周年系列活動的開展形成了學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，樹立了黨在群眾中的優良形象，增強了黨對廣大群眾的吸引力和凝聚力。

（二）積極開展幫扶、承諾踐諾活動。召開專題會議，認領了承諾事項，明確了幫扶方式，建立了臺賬。定期考核、督促完善，就各黨支部和黨員圍繞群眾最關心、最急需辦的事情向群眾做出公開承諾事項196個，及時對承諾事項進行檢查、落實。截止目前，黨支部共完成承諾12件，黨員完成承諾146件。

（三）加強黨組織學習能力，提高服務群眾水平。從黨委班

子自身建設入手，建章立制，規范管理，著力實施素質提升和優化組合。積極創建學習型黨組織，緊密結合工作實際，采取靈活多樣的學習方式，一方面堅持班子成員每月一次、一般干部每月四次、黨支部每月一次的“141”集體學習日制度，著力在“經常學、分類學、深入學”上做文章，適時更新學習的具體內容，以適應形勢和任務的要求。另一方面妥善處理工學關系，緊密結合工作實際開展學習，做到學習、工作“兩不誤、兩促進”，不斷提高黨員學習能力，不斷提高黨員服務群眾水平。加強黨員學習培訓，積極開展政策輔導、黨課宣講、參觀考察、知識競賽、學習經驗交流等學習活動，積極營造濃厚的學習氛圍。

（四）建設服務型黨組織，拓展黨建工作內容。深入開展“雙服務”活動，堅持為民惠民、利民便民原則，以服務農牧區群眾為核心，推進黨組織、黨員干部由傳統管理型向綜合服務型的根本轉變。結合新農村新牧區建設實際，以深入開展“尊重黨員主體地位、保障黨員民主權利”主題活動為契機，不斷創新載體，拓展內容，實施了“三培兩帶兩服務”黨建活動，使黨組織更加團結堅強，黨員干部素質和能力也得到了進一步提升，有力地促進了全鎮發展進程。

三、狠抓落實，努力推進基層黨建工作

（一）加強基層組織制度建設。認真貫徹民主集中制原則，健全了黨委內部議事和決策機制，重大問題、重大決策等方面的問題都嚴格按照程序，由集體討論決定。建立健全各項規章制度，進一步加強和改進基層組織建設，黨建工作程序化、制度化、規范化得到切實加強。認真落實黨風廉政建設責任制，建立了班子成員述職述廉制度。建立健全了信訪值班制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監督。

（二）落實黨建工作責任制。堅持以“三個代表”重要思想及十七屆四中全會精神統攬黨的建設，堅決貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針，著力加強黨的先進性建設，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。細化任務，量化目標，形成了層層抓落實，齊抓共管黨建工作的氛圍。

（三）加強基層黨組織陣地建設。積極籌備、積極協調，先后完成了查干德日斯、和平嘎查、圖克木、西尼烏素、其格扎格嘎查黨支部黨員活動場所建設工作，同時，對各嘎查黨員活動室進行了規范化布臵，建立了草原書屋，配備了電教器材和部分生活娛樂設施，使嘎查黨員活動室真正成了黨員學習，農牧民議事、教育培訓的綜合活動中心。

（四）加強黨風廉政建設。嚴格按時按質進行黨務、政務公開，做到公正透明、嚴格程序，減少因黨務政務引起上訪事件的發生。加強對干部黨性、黨風、黨紀和廉潔勤政的教育，積極推進廉政文化建設。客觀分析在反腐倡廉建設中存在的問題和矛盾，查找風險點，消除風險源，監控風險環節，把握防范規律，建立健全廉政風險防范管理機制，推進懲治和預防腐敗體系建設，進一步拓展從源頭上防治腐敗工作領域。

（五）加強黨員隊伍建設。認真開展黨委中心組學習，結合集中培訓、黨員遠程教育培訓、自學等方式，積極挖掘基層先進典型，不斷提高黨員的思想覺悟和工作水平。組織開展向楊善洲、文建明等先進模范人物學習活動，對本地區涌現出的一批先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員的先進事跡進行了宣傳。嚴格黨員納新程序，堅持有標準、連續性做好黨員發展工作，做到手續完備，程序、材料規范，共新吸收預備黨員6名，轉為中共正式黨員7名。嚴格黨費收繳和相關制度的落實自查工作。

----存在問題

2011年，敖倫布拉格鎮黨建工作雖取得了顯著成績，但在基層黨組織建設工作中依然存在著一些問題：一是嘎查集體經濟普遍薄弱，無錢辦事的實際影響了黨員干部的工作積極性。二是個別嘎查支部書記能力較弱，帶領群眾增收致富的思路辦法少。三是基層黨建往往被認為是“虛功”的觀念在少數干部中時有存在。四是農牧區黨員文化普遍較低，“雙帶”能力較差，不能很好地為農牧民群眾服務。五是部分基層黨組織存在工作方法偏舊、黨員素質偏低、后備力量偏少的問題。

----下一步工作打算

一、緊扣主題，以黨建促進新農村新牧區建設

緊扣新農村新牧區建設這一主題，緊扣經濟建設中心不放松，緊盯主要項目不撒手，動員全部力量，集中攻堅，確保全鎮經濟 6

又好又快發展。擴大種植養殖區，規劃建設集養殖、加工、銷售一條龍的養殖基地，采用公司加農牧民的運作方式，實現企業盈利，稅收增加，農牧民增收的多贏效益。

二、抓好班子建設，提高領導干部執政水平

堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，加強自身建設，扎實有效地推進創先爭優活動，轉變發展理念，找準發展定位，提升發展能力。加強制度建設，發揮組織能動作用，建立完善黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律及考核制度，確保各項工作任務順利完成。

三、抓好支部建設，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

落實好村干部基礎職務補貼，穩定嘎查干部隊伍。抓好嘎查干部隊伍建設，在穩定信訪防范、計劃生育、涉農涉牧重大事故、禁毒鏟毒、財務違法違紀五項工作上加強考評考核。繼續加強嘎查組織活動場所建設，完善活動場所配套設施，確保黨員干部與群眾的學習交流，豐富基層黨員組織生活。

四、抓好隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模范作用

強抓黨員干部管理，通過建立健全規章制度等方式，對黨員干部進行規范化、制度化管理，并按嚴格按標準發展黨員，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液。立足于促進農牧區經濟發展，推薦農牧區黨員和發展對象參加經濟知識和農牧業技術技能培訓，以會代訓形式

集中培訓，提高黨員服務農牧區經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力，并在維穩、禁毒禁牧、凈化社會風氣、防火防汛等過程中發揮了重大作用。

今后我們將深入貫徹落實科學發展觀，繼續認真努力地學習，更加從嚴要求自己，不斷改進工作作風，廉潔從政，始終堅持立黨為公、執政為民的理念，忠于職守，發揮黨員干部模范帶頭作用，把黨建工作與經濟發展相結合，與新農村新牧區建設相結合，與本地實際和為人民群眾謀福利相結合，努力做好組織交給的各項工作，努力推進全鎮經濟社會又好又快發展。

第五篇：鎮黨委書記抓黨建述職報告

抓基層黨建工作述職報告

（2012年6月28日）

一年來，在市委市政府的正確領導下，我團結帶領XX鎮黨員干部群眾，以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，不斷解放思想，轉變觀念，創新思路，多措并舉，扎實推進基層黨建工作，為全鎮經濟社會發展提供了堅強的組織保障，有力的促進了各項工作的順利開展。現將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、干部作風嚴格抓

抓好基層黨建工作，鄉鎮黨委是“龍頭”。作為鎮黨委書記，我切實履行“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，真正把服務發展、保障發展、促進發展作為黨建工作的根本任務，在確定思路、部署任務、研究措施、推動落實上，自覺把黨建工作置于全鎮工作大局之首，在加強領導上下功夫，在開拓創新上動腦筋，在狠抓落實上求突破，真正有效發揮黨委的引領作用。

針對黨政班子成員及鎮里的在崗干部，我從三個方面嚴格抓干部作風。

一是抓學習，筑牢干部的思想認識。作為鄉鎮干部，只有不斷學習黨的方針政策和省市縣的具體政策法規，才會有與時俱進的知識水平來指導自己的工作。因此，我們黨政班子每個星期召開一次集中學習會，在會上，我嚴格堅持民主集中制，對重大問題做到有主見不主 1

觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。同時，我還經常勉勵年輕干部多學習書本知識，多學習政策法規，多了解時政要聞，促使他們盡快適合崗位，真正成長起來。

二是抓上班簽到考核和晚上留宿考評制度。使鄉鎮干部上班在崗、下班在鄉鎮，促使工作作風進一步好轉。通過上班簽到登記和夜晚留宿考評與領導干部平時考核結合起來，讓大家有緊迫感，讓大家明白，不吃住在機關，不只是拖延工作，而且跟自己的平時考核和年終補貼緊密掛鉤，通過嚴肅的簽到考核，鄉鎮干部職工工作踏實積極主動起來。

三是抓健康積極的生活方式。不準在鄉鎮大院打牌，不準在上班時間內上網、打游戲、閑聊或無事走動。如果發現有上述現象，我會及時找當事人談話，問明原因，分別對待。在積極健康的生活方式的倡導下，沅河鎮的干部絕大多數都自覺遵守紀律，認真努力，做好各自的本職工作。

二、創先爭優層層抓 自從開展創先爭優活動以來，我認真學習上級文件精神，認識到創先爭優活動是我黨加強基層黨建的重要抓手，放松不得，不能走過場，搞形式主義。主要做了以下幾方面工作：

1、抓好領導點評落實。

在點評中，以“嚴”字貫穿始終：嚴謹程序，采取會議集中點評的方式，先是由各支部填寫《基層黨組織開展創先爭優活動領導點評

登記表》，各支部本著實事求是的態度，總結本階段工作；然后由領導班子成員結合日常工作情況、工作總結對各自聯系的支部點評；最后由我對各支部進行點評總結，肯定成績、指出不足和今后努力的方向。嚴正內容，對各支部作出嚴肅公正的點評，不做作、不虛假，對每個支部都提出了需要改進的問題，主要內容為：進一步規范村務管理和村務公開；發展黨員要規范，嚴格把關，規范程序，加強黨員教育。嚴肅態度，要求機關支部黨員嚴格自律、踐行承諾，通過自我批評認識到不足并努力改進，態度端正嚴肅。通過一把手親自抓、親自點評進一步提高了沅河鎮基層黨組織和黨員對創先爭優活動的思想認識，激勵大家以更大激情和熱情投入到創先爭優的工作中。

2、抓好公開承諾兌現。

我多次在黨政班子聯席會和全鎮創先爭優活動會議上，突出強調“抓實公開承諾，抓實督諾考核，抓實承諾兌現”。為了使“創先爭優”在全鎮得到有力快速貫徹落實，形成良好的創先爭優活動氛圍，我主張，要以鎮黨委實在的公開承諾、兌現承諾不打折扣為示范，帶動全鎮掀起創先爭優活動的熱潮。

（1）、2011年，我們鎮黨委作了7項公開承諾，主要內容包括：抓好十里、清水青、沅河、沅城、黔陽坪等村2000畝蔬菜基地建設；做好新型農民培訓工作，培訓電工100名；使十里村—托口電站主壩區公路和沅城村—清水青村移民點的公路得以實施完工；爭取項目資金，對小Ⅱ型水庫和骨干渠道進行維修、街區垃圾處理場的規劃實施、人畜飲水困難村的飲水安全工程；完成集市商貿樓的建設工作；擴大

糧庫開發規模，力爭在下半年各項目全部建成；嚴格執行教育事業 的“一費制”政策，改善學校的硬件設施，提升辦學質量。衛生事業全面推行新農合，參合率達92%；預計將開展農村“改水改廁”項目200戶，改善農村衛生條件；大力發展文化事業，建設農家書屋3家，等等。從去年完成公開承諾的情況來看，我們及時兌現公開承諾。只有十里村—托口電站主壩區公路和XX村—XXX村移民點的公路未按時實施，由于我鎮處于托口電站主壩區的下游，電站設計并沒有將我鎮兩個村的交通納入電站規劃。看到這種情況，我及時召開書記村長會議，征求各村意見，召開黨政領導班子會議集體研究，形成專題報告，多次向市委、市政府、托口電站業主反映情況，最終納入電站規劃。

通過鎮黨委和各支部兌現公開承諾，沅河鎮真正成為了一個創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員的排頭兵，成為了一個有諾必踐、敢說敢為的誠信政府，成為了一個抓黨建、促發展、惠民生的服務型政府。

（2）、認真抓好創先爭優活動的開展，全體鎮、村兩級黨員干部都做到了“二次承諾”及認真開展“一會四評”；以“創先爭優”為載體，通過開展“從我做起，向我看齊，爭當科學發展排頭兵”、“一抓三促”等活動，確保黨員干部全員、全程參加，做到認識到位、措施到位、落實到位。結合“七一”慶祝活動評選和表彰一批“先進基層黨組織”和“優秀共產黨員”，達到了表彰先進、鞭策后進的目的。三是積極抓好“黨務公開”工作，擴大了黨內民主，增強了黨委工作透明度，提高了黨委公信度。

三、群眾工作全面抓

密切聯系群眾，是我黨的一大法寶，也是我黨的一大政治優勢。抓實群眾工作，必須讓鎮干部和村干部身處群眾之中，這樣，干部才能了解民情，摸清民意，服務人民。聯系群眾，就是為了服務群眾。

今年3月—5月份，全鎮開展了“干部職工大走訪”活動，贏得了老百姓的一致好評。2012年新年伊始，我們鎮黨委為了密切聯系群眾、增進干群聯系，我鎮統一制作了規范的民情聯系卡，規定每位駐村干部必須挨家挨戶把聯系卡發放到位，使群眾有事能找到干部，事情能及時辦結，真正服務到家，服務到群眾的心坎里；要求每位駐村干部必須有專門的民情日記本，記錄群眾的所需所求并提出初步的處理意見；鎮黨委在每月不定期地召開民情匯報會，鎮黨委書記和副書記對駐村干部的民情日記進行講評，真正做到老百姓想什么，切實做到急群眾之所急，謀群眾之所需，解群眾之所困。

在抓實群眾工作中，作為黨委書記，我帶頭深入重點村中，結對幫扶困難黨員或群眾。同時，我還全面抓群眾工作，經常組織召開民主生活會，對駐村干部進行點評，表揚做的好的同志、批評做的差的同志、鞭策處在中等的同志。通過群眾工作全面抓，我鎮形成了黨員干部真正為民辦實事、辦好事的良好氛圍。

四、抓好基層黨組織陣地建設，培養高素質的黨員干部隊伍

1、現階段，我鎮新修了XX村、XXX村等5個村部，對富團村等2個村部進行了有效管護和使用，發揮了其“一塊陣地、五個中心”的服務作用。

2、為了充分發揮遠程教育站點終端設備的作用，提高利用率，我鎮先后選派兩批優秀操作員，分別于去年10月和今年5月到市勞動局

參加了現代遠程教育培訓，提高了操作技能，使他們能熟練地登錄湖南紅星網，收看對發家致富、了解政策、娛樂身心的好節目。

3、今年，我鎮共培訓了36名入黨積極分子，新發展了17名預備黨員。通過這些一系列的抓黨建措施，我們XX鎮形成組織健全、功能完善、隊伍嚴整、運轉高效的基層組織格局。

我鎮黨建工作取得的成績是市委市政府正確領導的結果，是鎮黨委、鎮政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鎮黨委書記的職責，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現沅河鎮經濟社會又好又快發展作出自己應有的貢獻！