第一篇：2012年XX鎮黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告

2011年基層黨建專項述職報告

XX鎮黨委書記 XX

各位領導、同志們：

一年來在縣委、政府的堅強領導下，在組織部的關心指導下，XX鎮黨委一班人精誠合作、認真謀劃，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展“創先爭優”活動和“優化發展環境、塑造良好形象”活動為契機，抓基層、打基礎，抓班子帶隊伍，抓黨員、求突破，扎實推進全鎮黨建工作。下面，我就2011年度我鎮抓基層黨建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。

一、牢固樹立觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務” 我自任黨委書記以來始終認為書記是抓黨建工作的第一責任人，抓黨建工作是當書記的“責任田”、“自留地”。我重點做到了“三抓”。一是抓班子，強化黨委自身建設。在班子建設方面，健全完善了各項規章制度，在班子內部大興“民主、團結”之風，對重大事項堅持民主集中制，努力協調好和班子成員之間的工作關系，打造了一個團結的、有戰斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子；在理論學習方面，較好地堅持了中心組學習制度，使我自身和其他班子成員的政治理論水平和業務水平都有了明顯提高；認真開展了學習貫徹十七屆五中全會精神，全面提高執政能力建設的主題教育，定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀地審視不足，切實改進工作方式方法；在用人方面，堅持發揮每一名領導干部和工作人員的特長，根據其特點調到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。二是抓隊伍，提高黨員干部的整體素質。今年，通過調查干部筆記、組織農村黨員知識競賽、組織機關干部交流學習心得等活動，努力提高鎮、村干部的文化水平和適應新形勢的能力，提高了鎮村干部的政策理論水平和綜合能力素質。全年組織了兩次對干部的學識理論水平考試，嚴格加強對干部的教育與管理；切實做好黨員發展工作，為2012年入黨積極分子舉辦了培訓班，新發展黨員26名。三是抓制度，規范管理上水平。在認真調查研究、廣泛征求意見的基礎上，修訂和完善了學習制度、廉潔自律制度等數十項工作制度，完善了績效考核制度，定期聽取副職和各部門的匯報；建立了“首問負責制”，杜絕了以往工作推諉、搪塞等不負責的現象；在村級事務管理方面，健全和完善了“兩委”聯席會議制度和村務公開民主決策制度；進一步規范了村級財務管理，15個村全部實行村帳鎮管；完善了鎮領導行政駐村、計生干部聯村制度；制定了村級領導班子黨建和精神文明創建工作、經濟工作、社會治安綜合治理、計劃生育工作考核獎勵辦法，實行年終獎懲兌現制度，極大地鼓舞了村干部的工作積極性。

二、深入開展“創先優爭”活動，不斷創新黨建活動載體。

（一）分類指導，兌現承諾。各黨支部根據自身職責范圍的不同，開展各具特色的公開承諾。機關黨支部在隊伍建設、改進作風、提高效能、服務群眾、改善民生、維護穩定等方面作出承諾，農村黨支部重點在服務群眾、凝聚人心、各村具體要完成的工作目標等方面作出承諾，其他各部門按照各部門的職責職能作出承諾，黨員承諾事項138項，黨支部22項。

（二）扎實開展領導點評和群眾評議工作。一是認真組織領導點評。為使點評工作實現全覆蓋，我鎮23個基層黨組織和1186名黨員干部全部作為點評對象，并依據組織關系所屬情況進行分類點評，劃定點評內容，創新點評形式。一是集中點評，黨委組織民主生活會，書記在會上集中點評24個支部和24名負責人開展創先爭優工作。二是現場點評，黨政班子成員深入到各自聯系村，上門走訪，實地查看，了解活動動態，現場進行點評。在點評中，實事求是的肯定成績，指出存在的問題和今后努力的方向。二是拓寬點評渠道，群眾評。為保證黨員公開承諾的合理性，時效性，確保通過評議了解好真實民意，采取組織考評、黨員互評、群眾測評的方式，切實保證人民群眾的知情權。通過評議，群眾滿意度達到90%以上，取得了實實在在的效果。

（三）樹典型，示范帶動。鎮黨委把樹立典型作為創先爭優活動取得實效的重要抓手，深入挖掘各先進基層黨組織、優

秀黨員的先進事跡，利用今年“七一”慶祝活動，對全鎮3個黨支部、37名黨員在慶祝大會上進行了表彰活動，以此彰顯共產黨員的先進性，帶動全鎮黨員群眾比學趕超。

（四）強化載體，注重基層黨建活動成效。創新黨建活動載體，實施“黨員流動先鋒崗”、“黨員活動日”等載體活動，采取巡回督導、動態管理、半年檢查、年終考評等方式進行督促檢查，圍繞“一要落實責任制；二要制定創建規劃；三要推進經濟發展；四要搞好服務；五要抓好政治文明和精神文明“五個要”的建設，創建新農村示范點，促進農民增收致富。

三、創新基層組織建設，拓寬基層黨組織的覆蓋面。通過認真學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》及縣委關于新形勢下加強新經濟組織和新社會組織建設的有關精神，我鎮黨委經過嚴格的考察與研究，受理了XX鎮華宏竹膠板廠、吉華竹木制品有限公司、宏達竹纖維板廠、星宇竹木制品廠四個單位建立黨組織的申請。XX縣華宏竹膠板廠總資產500萬元，現有職工36人，其中黨員4人；XX縣吉華竹木制品有限公司總資產1000萬元，現有職工67人，其中黨員5人；XX縣宏達竹纖維板廠企業總資產2400萬元，現有職工45人，其中黨員4人。XX縣星宇竹木制品廠企業總資產500萬元，現有職工55人，其中黨員4人。我鎮將以這四個竹木加工行業社會組織的成立為載體，努力擴大黨組織的覆蓋面，盡力做到有黨員的地方就有黨的組織。

四、積極推進“兩推一選”，鎮村換屆選舉工作圓滿完成 根據縣委、縣政府的統一安排和部署，作為鄉鎮黨委換屆直選單位，我鎮加強領導、周密部署、精心組織、規范操作，順利召開了中共XX鎮委員會第五次黨員代表代會、XX鎮第四屆人民代表大會第六次全體會議，成功選舉產生了新一屆的黨委政府班子。村支委和第八屆村民委員會換屆選舉工作4月上旬拉開序幕，4月25日全部完成了村支委的換屆工作。鎮黨委政府將嚴格按照村民選舉法組織各村村委的換屆，確保村委換屆選舉工作順利進行，村委換屆選舉工作7月10日全部完成。通過村支兩委班子換屆的契機，配齊配強了村支兩委班子。

五、加大基礎設施建設力度，確保黨組織生活有序開展。強化基層支部陣地建設，加大村級活動場所建設，到目前全鎮已完成14個村級活動場所建設，只有百畝村由于S308線的影響，暫緩未建；在鎮和相關村建立了黨員服務中心。對基層黨支部嚴格屆中定期考察、工作業績考核、支部情況考評，鼓勵先進，鞭策后進，加強了黨委對各基層支部的領導，推進了基層工作的開展。

六、加強黨風廉政建設，樹立形象帶好頭

黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題，今年以來，我始終堅持“機關干部向我看齊”，廉潔自律帶好頭，當好一班之長，嚴格按照“四管”的要求，從大處著眼，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢固樹立“務必保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風”“兩個務必”要求。嚴格 “四條”紀律：一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，反對虛報浮夸，如一旦發現，進行嚴肅批評，認真教育，及時糾正，全鎮上下初步形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣，今年所完成的各項經濟指標中未有一點“摻水”，全部是“貨真價實”；二是堅持任人唯賢，嚴禁感情用事。在用人問題上，我們嚴格按《條例》辦事，講原則，不講情面，嚴字當頭，是非分明，并認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不搞好人主義，堅決狠剎了“跑官、要官”等不正之風，使一批優秀正直、才能出眾的干部得到重用。三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費八項規定，及時轉發區有關廉政建設文件，另一方面，不斷完善內部各項廉政制度，重點完善財政紀律，主要有機關食堂來人招待就餐規定，明確了鎮黨政負責人全年招待費標準、汽車使用規定以及鎮管領導干部建房、裝修住房和重大事項報告制度。進一步發揮財務結算中心的作用，加強財務監管，嚴格壓縮非生產性開支，通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地推動了全鎮廉潔自律工作的規范化和制度化。全鎮用公款吃喝招待和用公款參與娛樂活動的現象基本杜絕。四是堅持清正廉潔，嚴禁以權謀利。本人作為鎮黨委書記，始終堅持以身作責，按照“為民、務實、清

廉”的標準，嚴格要求自己，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，加強對身邊的人、親屬、朋友，嚴格管理教育，以實際行動杜絕以權謀私現象的發生。

七、圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展

按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，鎮黨委在抓好黨建工作的同時，牢牢抓住經濟發展為中心不動搖，一年來，全鎮經濟社會保持快速健康、協調發展的良好勢頭。一年來，共完成經濟生產總值6.53億元，同比增長13.2%；完成固定資產投資4306萬元。實現財政收入860萬元，消赤減債30萬元，農民人均純收入6048元。

（一）全年工作重點突出。一是計生工作實現爭創市模目標。全年計劃生育率88.3%，人口自然增長率控制在5‰以內，完成各種手術915例，新增獎扶對象156名，社會撫養費征收率達90%。被評為益陽市計劃生育工作模范鄉鎮。二是社會綜治工作在全市排名第一。扎實開展“三有”民情走訪，切實為群眾辦實事，解難題，調處矛盾糾紛。全年調處各類糾紛230起，其中重大糾紛38起，張仲秋非法集資145萬元一案得到較好解決。高度重視群眾信訪工作，聘請1400名群眾為民情信息員，協助排查、化解社會不穩定因素，扎實開展民調工作，確

保了社會大局穩定。三是財稅工作取得新成績。堅持科學理財，合理用財。實行經費包干到辦、責任到人，嚴格執行政府采購，有效控制辦公經費增長。嚴把資金調度，優先安排民生事業、村級運轉和其他專項資金支出。嚴格落實村帳鎮管制度。加強協稅護稅工作，全年完成稅收280萬元，獲得全省鄉鎮示范財政所榮譽稱號。

（二）各項事業全面推進。招商引資工作取得進展，工業轉型項目不斷增加。吉華竹業增加投資500萬元，新建一條全自動生產線，新建鋼架廠房2080平方米。該廠年內還收購了興湘竹膠板廠，引進大通湖老板投入3068萬元，利用竹屑生產高密度竹纖維板，已于8月投入試生產；永盛膠板廠投入技改資金168萬元，引進自動生產線，生產高密度膠合板；所引進的頁巖磚廠項目正在洽談之中，預計投資達1000萬元。城鎮建設正式啟動，城鄉環境呈現新貌。著力啟動新一輪城鎮開發，先后完成城鎮規劃修編、子清大道建設詳規、學堂灣村新農村建設規劃和張子清故居規劃；桃馬連接線第二期工程、益馬高速前期工作進展順利；新修和改造農村公路10多公里，村村通工程進展較為迅速；在千工壩新建了全縣第一座垃圾集中焚燒爐；新增變壓器臺區2臺，新增移動基站3座。土地流轉扎實開展，規模農業發展迅速。大力推進土地流轉。在百畝、學堂灣、長江等村連片種植早稻1000畝，連片種植油菜200畝。千工壩、鸕鶿渡等村的無公害蔬菜基地面積達286畝，新成立的玉溪春

蔬菜基地種植大蔥275畝。民生工程全面推進，基礎設施進一步改善。分水坳水庫除險加固工程提前竣工。完成17口骨干山塘清淤擴容，維修渠道4000余米。新硬化村級公路6公里。梅山村建整扶貧工作拉開序幕，花沖安全飲水工程進展順利，能有效解決5000余人的飲水安全問題。站所綜合服務樓建成投入使用，衛生院綜合樓建設完工，中學完成標準化改造。社會保障體系進一步完善。全年為城鄉居民1721人及時足額發放低保資金247.8萬元，籌集資金30多萬元扶建危房改造戶45戶，發放各類惠民補貼680萬元。全年新農合參保人數達3.12萬人，已發放補貼資金107萬元。工會工作切實加強。順利完成鄉鎮工會聯合會組建試點工作，積極推行工資集體協商要約行動，有效維護了農民工的合法權益。文化下鄉活動深入開展。全年開展大型文化下鄉活動3次，益陽電視臺來我鎮開展了“鄉村歌手大賽”，豐富了群眾的精神文化生活。扎實開展非煤礦山整治“百日利劍行動”，安全生產取得新的成績。重點工程建設順利進行，拆遷戶安置平穩有序。全年實現重點工程項目建設零阻工，得到了上級領導的一致好評。拆遷戶安置工作落實到位。征地28.15畝，集中安置拆遷戶58戶，解決了3年以來桃馬連接線鎮區內拆遷戶無地建房的實際問題，沿線拆遷戶125戶328人得到妥善安置。

八、存在的問題和2012年的打算

2012年我鎮黨建工作取得的點滴成果，但是與縣委的要求

和領導的希望還存在一些差距，主要是抓黨建的思想還不夠解放，力度還不是太大。我將在今后抓黨建工作中繼續解放思想，創新黨建載體，變換方式方法，再添措施，再鼓干勁，為鸕鶿渡政治、經濟、文化等各項社會事業發展創造良好的組織保障和氛圍。10

第二篇：鎮黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告doc

抓基層黨建工作專項述職報告

xx原黨工委書記xx

近年來，在縣委的堅強領導下，我認真履行黨建工作?第一責任人?職責，以科學發展觀為指導，立足持續有效提升社區黨建工作水平，團結帶領社區黨工委成員,狠抓黨的思想、組織、作風建設，為促進社會經濟快速發展盡了最大的努力。

一、夯實責任，帶好隊伍，形成黨建工作整體合力。年初，我代表社區黨工委與14個支部簽訂了《共性工作目標責任書》，把黨建工作放在首要位臵進行安排，并由各支部書記對黨建工作與其他八項工作一道進行大會承諾。同時，自己提出了?黨建引領發展，產業夯實基礎，商貿活躍經濟，農村亮出特色，全力推進‘三線一體化’進程?的工作思路，并就具體工作做了承諾。然后制作成噴繪，公示于機關院內。到七月初，先后主持或參與召開了2次觀摩會，4次通報督促會，1次支部書記述職會，按月兌現承諾進展和考核結果。工作過程中，實行黨工委成員聯系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，社區黨工委每月至少召開一次黨建專題工作會議，聽取各個委員的黨建工作情況匯報。同時，不斷加強班子自身建設，堅持周一學習日制度、民主生活會制度、黨工委委員工作匯報制度，研究解決自身發展方面的問題，形成了班子成員齊抓共管黨建與其他各項工作整體合力。

二、狠抓關鍵，強基固本，構筑黨建工作堅強堡壘。基層黨建工作關鍵在支部，只有筑牢村級黨支部這一戰斗堡壘，才能切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。為此，我-1-

主要抓了以下幾個方面：

（一）把握契機，扎實開展基層組織建設年活動。縣上基層組織建設年活動動員會召開之后，黨工委及時召開了動員部署大會，我就基層組織建設年活動進行了全面動員和安排。并按照?五個好?黨支部要求，采取組織自評、黨員議評、黨工委定評的方式，對14個黨支部進行分類定級，建立表冊。并針對存在問題，提出了整頓實施方案。

（二）豐富載體，深化基層組織建設年活動內涵。一是組織開展了黨員干部?四個一?活動。即出一個好主意、做一件好事、幫一名黨員、獻一份愛心。活動期間，共收集?好主意?26條，采用11條，辦好事65件，走訪慰問42（人）次，幫助14名黨員貧困戶發展起了致富產業。二是組織開展了?雙培雙帶?活動。堅持把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員的原則，13名致富能手培養加入了黨組織，涌現出了安洛村韓富強、xx村楊生科、xx袁雙運、xx村李海魚等一大批黨員致富帶頭人。三是組織開展了?三查三進三解?活動。在活動期間，我深入到黨工委聯系點劉家村，召開了所有黨員、群眾代表參加的征求意見座談會，聽取意見，梳理歸納，共收集意見12條。對于群眾反映的問題和需要解決的困難，自己親自過問，督促解決，目前，急需解決的8件事已經得到落實。四是組織開展了?七一?建黨慶祝活動。社區成功舉辦了?立足本職崗位、我為黨旗增輝?主題演講比賽，各村黨支部都舉辦了形式多樣慶祝活動，效果良好。五是組織開展了?升級晉檔、科學發展?活動。通過活動的開展，全社區已有示范村黨組織3個，一類黨組織6個，二類黨組織3個，三類黨組織1個，徹底消

滅了四類黨支部。

（三）創新舉措，推進村級組織規范化建設。一是落實村級干部績效工資。村干部工資發放標準提高后，為進一步調動工作積極性，參考縣委組織部績效工資管理辦法，在充分征求意見的基礎上，自己起草了《xx村級干部績效工資發放辦法》和《xx重點工作講評辦法》。兩個辦法的推行，進一步激發了村干部的干事創業熱情，效果很好。二是推行村級干部職數動態管理。在去年村級兩委會換屆時，結合社區實際，指導6個村采取書記主任?一肩挑?或者壓縮村干部職數等辦法，核減編制6個。今年，對工作量大的兩個村按照組織程序，增加了2個干部職數，節余的經費主要用于村級干部獎勵。三是成立村級農民專業合作組織。在項目實施過程中，縣扶貧辦和農技站免費為xx、xx、xx村發放了農機具。為了加強對農機具的管理，為群眾提供方便，由社區黨工委指導，村支部牽頭，成立了3個農機專業合作社。xx、xx也充分發揮果業優勢，成立了蘋果專業合作社。xx、劉家、安洛成立了3個生豬養殖專業合作社。

三、科學推進，注重實效，實現黨建經濟互動雙贏。我們按照?圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展?的工作思路，以黨建工作服務經濟發展，以經濟發展檢驗黨建效果，促進各項事業不斷推進。一是在林業局的幫助下，組織xx、xx、xx三個村新栽核桃樹450畝，長勢良好，成活率達到了95%以上。xx600頭種豬場建成豬舍33棟；xx600頭種豬場26棟豬舍正在建設之中；xx、xx村各建百頭豬舍10棟；在果業中心的幫助下，各村春季新栽果園1200畝，目前總體長勢良好。二是xx三村110間兩層商業門店建設完成60%以上的工程量。三是xx示范村建

成民居65戶，村委會、廣場、水泥路、排水渠、人行道全面建成。xx示范村建成村委會、37戶民居，安裝了牌樓、碑石，廣場、道路、排水設施正在建設。xx示范村建成民居30戶，廣場、村委會、排水渠正在建設。xx新建村村委會二樓封頂，建成民居20戶。xx、xx村對原來一層村委會進行改造，加高為兩層，完成主體工程完成。四是在敬老院、計生站的原址上改造建設中心幼兒園，教學樓主體工程正在建設。建成城區垃圾填埋場。五是配合縣扶貧辦實施xx、xx、xx三個村現代農業項目，為群眾發放農機具45套，正在建設水塔一座，果園引水12000米，修建村內砂石路10公里。

雖然，自己在抓黨建，促發展方面做了一些工作，但面對基層黨建工作新的形勢,新的任務,尤其個別支部還存在戰斗力不強、產業發展步子小等問題。就自身而言,也存在政策理論學習系統性不夠、農村黨建工作水平有待進一步提高等不足。

在今后的工作中，我將努力彌補不足，認真履行好工作職責，圍繞?五好?班子建設目標，團結黨工委班子成員，改進方法，創新機制，探索黨建工作長效機制，深入推進基層組織建設年活動，力使黨建等各項工作取得新的更大的成績。

第三篇：鎮黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告

強基固本抓黨建 凝心聚力促和諧

--2013年~~~鎮黨建工作述職報告

中共~~~鎮黨委書記

（2013年10月29日）

尊敬的各位領導、各位同仁：根據市委的統一部署要求，現就我鎮2013年基層黨建工作述職如下，懇請各位批評指正。

~~~鎮〃轄9村1社區，總人口22412人，基層黨組織19個，黨員605名。一年來，我鎮在市委、市政府的堅強領導下，在市人大、市政協的關懷幫助下，始終堅持把抓基層黨建工作作為全鎮頭等大事來抓，全面落實黨建工作責任制，不斷豐富載體平臺，創新基層黨建工作方法，通過抓黨建來促發展、促和諧，努力開創了基層黨建工作新局面，實現了各項工作順利推進，社會大局基本穩定的良好局面。下面，我從3個方面向各位匯報。

一、工作舉措及成效

1.牢記責任，高度重視黨建工作。職務即責任，作為鎮黨委書記、黨建工作的第一責任人，我始終把抓好黨建工作作為首要責任，切實強化黨委書記的政治使命感和責任感，把黨建工作作為總攬全局的首要任務擺上議事日程，實行月例會制度，定期研究黨建工作存在的問題，及時分析、解決，對于主要問題，親自抓落實。一直以來，我堅持帶頭學習，每月主持召開黨委政治理論學習會。同時，注重對黨員干部進行理想信念、“三觀”教育，并嚴格落實黨委成員聯點制度，具體指導各黨支部開展工作，有效推進了黨建工作的開展。

2.完善制度，規范黨組織和黨員隊伍管理。今年來，我們以樹立良好政風、民風為重點，努力完善相關制度和機制，著力打造一支精干、高效、穩定的干部隊伍，建立了一套科學有效的管理體制。一是嚴格落實黨建責任制，切實加強基層黨組織建設。年初，鎮黨委與各村、社區和部門層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，并實行獎懲考核；在班子內部，進一步明確黨建工作分工，由我對鎮黨建工作負總責，分管領導具體抓黨建，班子其他成員抓好分管工作范圍內的黨建工作。6月份，完成了各村四位一體管理模式轉變，截止10月底，全鎮已召開村民議事會32次。專題研究了黨員納新和轉正工作，對入黨積極分子和發展黨員，認真落實民主推薦、上報備案、公示等各項制度。今年我鎮共發展預備黨員10名，發展入黨積極分子17名，通過民主評議、公示等程序處臵不合格黨員1名。同時，通過多種方式加強各支部建設的督導檢查，指導支部理清工作思路，規范支部建設，完善黨員服務點建設工作。二是認真落實基層黨建述職制度。今年，我們在全鎮各支部全面推行黨組織書記“雙述雙評”活動。其程序包括動員、述職、評議、整改四個階段。鎮黨委帶頭開展了黨建責任專題述職活動，同時，明確規定每半年村黨支部書記向鎮黨委和黨員群眾雙向述職，接受上級黨委和群眾的監督評議。各村在“七一”已全部完成了上半年的述職活動。三是健全黨建獎懲激勵機制。年初，我們經過調研走訪，制定出臺了《~~~鎮基層黨建工作目標管理考核辦法》，在對村級常規性工作實行全過程考核的同時，實行黨建工作一事一考核，憑業績、憑貢獻定優劣、定獎懲。同時，強化了榮譽激勵，今年“七〃一”，表彰獎勵了4個先進黨支部，10名模范黨員、60名優秀黨員，通過表彰先進，宣傳典型，激發了黨員干部干事創業的熱情，收到了良好的社會效果。

3.優化服務，促進社會大局和諧穩定。我鎮作為移民集中安臵鎮，社會矛盾歷來突出，如何確保社會大局和諧穩定，推動鎮域經濟又好又快發展是擺在鎮黨委面前的大事和難事。我和鎮黨委一班人深知，只有緊緊依靠各基層黨支部和廣大黨員，不斷凝聚各方力量，才能真正促進社會大局和諧穩定。具體來講，我們主要從3個方面進行了努力。一是努力轉變黨員干部作風。今年以來，我們把落實黨風廉政建設責任制與抓基層黨建有機結合起來，充分利用群眾工作站這個平臺，深入推進“三訪三化”活動，更加突出地抓黨員干部作風轉變。鎮黨委帶頭轉作風，出臺了《~~~鎮機關管理制度》，嚴格按照制度來規范干部考勤、學習、接待。健全完善了首問責任制，堅持每天由黨政領導帶班接待，對群眾的來信來訪實行限時辦結，認真做好每一個信訪件的調查、化解工作。動員和教育廣大黨員干部深入基層，進村入戶走訪調研，強化深入一線聽民聲，深入一線解民憂，深入一線化民怨的“一線工作法”，要求每名黨員干部每周至少要走訪3戶群眾，記好一本“民情日記”，記錄基層群眾真實情況；做好一本政策匯編，宣講黨和政府的決策部署；發放一張“聯系卡”，暢通與群眾的溝通交流。今年以來，我們組織全鎮110名鎮村干部共走訪農戶2000多戶（次），召開集中座談會議50多次，收集群眾意見建議72條，化解社會矛盾40多起，慰問特困黨員、群眾150多人。真正做到了讓黨員干部成為政策的宣講員、矛盾的調解員、發展的服務員，以良好的作風，帶動民風的轉變，贏得到了群眾的擁護和好評。二是努力完善辦事程序。今年來，鎮黨委在提升辦事效率，優化服務方面，進行了有效的改革和創新。堅持并完善了政務、財務公開制度，設立公開欄，公開辦事政策、辦事程序和辦事時限，對政務、財務情況定期公開，實現了行政管理的公開、透明。規范村級工作程序，完善了村級財務管理，規范村賬鎮代管，完善村務公開與民主管理、村級事務程序化管理等一系列規章制度。推行議事會決策、村委會執行、監事會監督的村級管理模式，實現了由事后監督到事前監督、全程監督的轉變。有效解決了群眾普遍反映強烈的低保評定、危房改造等問題，促進了黨群和諧。三是努力提升黨員干部服務本領。工作在基層，深入一線處理問題，經常會遇到很多棘手的問題，很多同志都有“老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的困惑。為此，我和鎮黨委一班人制定實施了一系列的“強能力、提素質、優服務”的主題活動。鎮村兩級班子成員堅持每月開展一次讀書學習活動，認真學習領悟黨的十八大以來所提出的新思路、新舉措和市委、市政府的重要會議精神和決策部署，確保工作不偏離方向，與市委、市政府始終保持高度一致。在全鎮黨員干部中開展撰寫學習心得體會比賽，鼓勵黨員干部多讀書、讀好書。組織開展了機關干部大講堂活動，每名干部就自身熟悉的專業或特長向全體機關干部授課，做到相互學習、取長補短。在聯點辦村上，開展老中青幫帶活動，讓農村工作經驗豐富的老同志幫帶年輕干部熟悉基層工作特點，提高解決具體問題的能力，收到了良好的效果。通過一系列活動的開展，黨員干部學習氛圍日益濃厚，各自在崗位上的服務水平明顯提升，得到了群眾的認可。

二、存在的問題 今年來，我鎮在抓基層黨建上取得了一定的成績，但仍然存在以下3個方面的問題，亟需加以研究解決。一是個別支部在掌控全局，發展經濟，確保和諧穩定方面還存在比較大的問題，支部的凝聚力、戰斗力還有待進一步提高；二是流動黨員管理難度加大，個別支部對流動黨員管理重視不夠，有管理不到位的地方；三是就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調解決具體問題的時間精力少。以上問題的存在，影響了我鎮基層黨建工作更好更快地發展，后階段我們將認真總結，統籌解決。

三、下步打算 后段，我將嚴格按照市委、市政府及組織部門的工作要求，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展。具體來講就是要做好“三個建設”。一是抓好鎮村兩級班子建設。努力提升黨委班子成員的能力素養，增強解決具體矛盾的能力水平。帶頭執行好機關管理制度，堅持黨政班子民主生活會等會議制度，堅持民主集中制，增強黨政班子凝聚力。樹立和維護好班子整體形象，做勤政廉政的表率。結合明年村級換屆選舉，突出抓好村級領導班子建設，選好配強村、社區黨支部書記，加大教育培訓力度，完善考核管理制度，增強掌控全局的能力，建設一支政治素養好、服務群眾意識強的村干部隊伍，使之成為帶頭致富的領頭雁、維護穩定的主力軍。二是抓黨員隊伍建設。努力探索加強農村黨員管理的新模式，重點解決好農村黨員政治立場不堅定、維護黨委、支部意識不強的問題，增強向心力和凝聚力，提高黨員發展質量。三是抓管理制度建設。進一步完善我鎮基層黨建工作目標管理考核辦法，制定完善村、社區干部績效考核辦法，完善村情民意聯系制度等，通過健全的制度來管人、管事，并認真督促制度的執行和落實。

各位領導，今年來，我鎮在抓基層黨建上做了一些新的探索和嘗試，取得了一定的成效，但離市委的要求和群眾的期盼還有不小的差距，這是我今后努力的方向和動力。我將以此次會議為契機，深刻領會會議精神，虛心學習兄弟單位的好經驗、好做法，力爭黨建工作有新的突破，為鎮域經濟發展和社會大局穩定而努力。

第四篇：2011年鎮黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告

2011年基層黨建專項述職報告

XX鎮黨委書記 XXX

（2012年1月）

各位領導、同志們：

一年來在縣委、政府的堅強領導下，在組織部的關心指導下，我們XX鎮黨委一班人精誠合作、認真謀劃，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以深化開展“創先爭優”活動為契機，以嚴格部署實施“換屆年”為主線，抓班子、帶隊伍，扎實推進全鎮黨建工作，為進一步推動“同城發展”、著力打造“優雅竹城”提供了堅強的組織保證。下面，我就2011如何抓基層黨建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。

一、履行職責情況

1、圍繞重心，強化理論學習

擔任黨委書記以來我始終堅持“一個重心”，始終認為抓黨建是鄉鎮黨委書記工作的第一重心，圍繞這一重心，我主要抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，每月至少召開一次黨委中心組學習，不斷提高班子自身素質，全年黨委理論中心組學習共計18次，其中兩次擴大到80后年輕干部。結合縣委黨建工作目標，制定了《關于做好2011“創業創新好班子”創建活動的實施意見》，制定了《XX鎮黨建目標工作責任書》，確定了工作目標。2011年12月29日我代表鎮黨委到省政府參加全省學習型黨組織建設工作經驗交流會，并獲得省委省政府表彰。

2、突出重點，理清工作思路

2011年是創先爭優活動的承前啟后之年，也是重要的“換屆之年”，年初，我就組織黨委班子分析工作形勢，明確一年工作重點，成立以我為第一責任人的換屆工作小組，全面負責村級組織換屆工作和鄉鎮黨委換屆工作，帶領鎮班子深入各村全面調研分析選情，反復研討班子配備和選舉可能出現的問題。同時一手抓創先爭優活動，注重創新載體，在創先爭優承諾點評工作中，創設“三分法”。注重典型培育，以“閃光言行”評選為載體，全鎮各級黨組織每月組織推薦優秀黨組織和黨員事跡上報鎮創先爭優活動辦，由我親自把關，從而確保創先爭優活動落到實處，深入民心。

3、強化措施，狠抓黨風廉政

我采取集中上廉政黨課、召開廉政談話、開展警示教育、組織知識測試等形式，扎實開展了理論教育、“為民、務實、清廉”主題教育、事跡典型教育，全面加強思想作風、工作作風、領導作風、干部生活作風和學風建設，今年通過邀請黨校專家、班子成員自行上課等方式先后開展廉政專題講座3次，參與聽課的黨員干部共計500人次，黨員干部廉潔勤政能力明顯提升。

二、工作推進情況及取得的成效

一年來，XX鎮黨委政府認真貫徹落實縣委各項決策部署，圍繞慶祝建黨90周年、順利推進鎮、村二級換屆、全力實施“優雅竹城”建設，深化創先爭優活動，扎實推進服務型基層黨組織建設，全面開展“雙強爭先”活動，突出抓好窗口單位創先爭優，組織引導基層黨組織和黨員在推動民富鎮強、促進社會和諧中創先進、爭優秀，為推動我鎮經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。

1、做好“兩項工作”，扎實推進兩新黨建工作

一是做好非公黨建覆蓋工作。我牽頭負責兩新黨工委的成立，將“非公企業黨工委”調整為“新經濟與新社會組織工作委員會”，通過向企業發放“一函、一卡、一冊、一表”，定期走訪企業，指導黨建工作。我鎮固定職工80人以上的企業全部實現黨組織覆蓋，通過單獨組建黨支部的企業有5家，聯合組建黨支部的企業有6家，39家企業納入園區黨員服務中心，基本實現黨建工作全覆蓋。二是開展好雙強爭先活動。我親自參與指導我鎮“雙強爭先”活動，取得較好成效，XX公司黨支部積極開展“紅色先鋒”系列活動，XX公司開展“雙帶、雙爭、雙培”活動，XX集團XX公司開展了“黨員先鋒崗”、“崗位技能競賽”活動，這些企業黨支部開展的活動都有效推動了企業經濟發展，在“兩新”組織中率先形成了“發展強、黨建強”的濃厚氛圍。這三家企業分獲省、市、縣三級“發展強、黨建強”先進企業稱號。XX公司成功申報湖州市優秀兩新組織黨建工作創新項目。

2、強化“兩個機制”，深入開展“創先優爭”活動

一是推行黨員公開承諾制。針對黨員承諾不實、流于形式這一情況，今年我要求全鎮面上推行黨員公開承諾制，所有黨員的承諾必須在黨務公開欄上進行公示，讓全體村民監督。村黨組織書記、村干部帶頭履行承諾目標，并將每一名黨員的承諾與黨員行為公示積分相掛鉤，鎮黨委不定期檢查公開承諾目標落實情況，隨時接受群眾舉報，年終作為村級考核的重要依據，公開承諾制使黨員形成“說了算、定了干、爭先鋒、做模范”的良好氛圍，進一步推動創先爭優活動見實效、出實績。二是完善領導點評機制。分方法，完善點評方式。分級層，突出點評重點。分類別，強調點評實效。全

鎮88個基層黨組織共召開點評會135場次，提出意見建議 1050條，其中我參加了56場次點評會，點評黨員66人次，點評黨組織31次。通過“三分法”點評，發揮領導點評的指導督促作用，確保點評活動不走過場、不出偏差，同時也促進了黨員務實承諾，扎實履諾。

今年創先爭優活動開展以來，成效顯著，典型培育明顯，北街社區黨員XXX同志、XX社區黨員XX同志被評為省月度閃光言行之星，XX村黨支部帶領百姓白茶致富被評選為湖州市“南太湖先鋒”閃光言行。XX公司被評為“雙強爭先”省級示范點。全鎮被評為市級先進基層黨組織、優秀黨員創新示范崗、優秀黨務工作者、優秀黨員創業中心戶各1個，縣級各項優秀黨組織和個人21個。

3、組織好“兩次換屆”，夯實基層組織建設

一是順利推進村級組織換屆。圍繞選優配強村班子這一目標，在2010年末啟動村級換屆相關程序，我帶領班子成員深入18個村、社區蹲點調研，逐一了解各村班子現狀、干部威信、重點人選和群眾的思想動態等情況，把村情摸準吃透。排查出可能影響換屆選舉的不利因素，做到底子清、情況明，有針對性地制定工作方案和預案，對換屆工作有效加以指導。選舉過程中，我們堅持做到每一階段都嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關。通過換屆共產生村兩委成員共101人，其中主職干部32人，書記（主持工作的副書記）新進人員8人，主任新進人員6人；女性書記1人，實現“七升一降”目標。二是順利推進鄉鎮黨委換屆，扎實開展市縣黨代表推選。根據中央、省、市、縣統一部署，鎮黨委換屆選舉工作從今年8月全面啟動，于9月23日召開了第十二次黨代會，通過民主選舉產生

新一屆黨委委員7人和紀委委員5人，黨委換屆順利而圓滿。在這次鎮黨委換屆選舉工作中，建立我和鎮長親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的工作責任制。我具體抓落實制定了《XX鎮黨委換屆選舉工作方案》，采取“節點會商”的辦法，即把握人選推薦考察、選舉辦法制定、候選人醞釀提名等關鍵節點，由我牽頭召開書記辦公會議認真研究，班子會集體討論，確保換屆選舉的順利進行。在鎮機關開展的以“搞好鄉鎮換屆，推動科學發展”為主題的組織生活會，我反復強調遵守換屆紀律教育的重要性，積極引導干部講政治、顧大局、守紀律，為營造風清氣正環境、保證換屆取得圓滿成功奠定堅實基礎。

同時，結合鄉鎮黨委換屆，嚴格程序，做好市縣黨代表推選，共有1280名黨員、68個黨支部參加提名推薦，推薦產生XX鎮出席湖州市第七次黨代表大會代表初步人選17人，其中領導干部4人，專業技術人才3人，農民代表1人，先進模范6人。提名縣黨代表初步人選數共165名，報鎮黨委審核后，及時召開班子會議，通過多方征求、充分醞釀，確定33名代表候選人初步人選名單。經考察后，召開黨委會討論確定了30名代表候選人預備人選，其中：各級領導干部17名，占57%；各類專業技術人員6名，占20%；各條戰線的先進模范人物7名，占23%（其中工人2名，占6%，農民5名，占17%）；婦女代表8名，占27%； 45周歲以下中青年17名，占57%。同時結合縣委提名，XX同志為縣第十三次黨代表大會代表候選人，參加我鎮選舉，于12月9日召開XX鎮第十二次黨員代表大會，正式選舉產生25名出席中國共產黨安吉縣第十三次代表大會代表。

在此基礎上進一步深化黨代會常任制，建立黨代表工作室，形成“一二三”工作機制，即依托黨代表工作室成立一個黨代表接待中心，制定《黨代表接待日工作手冊》和《來訪群眾登記表》兩本工作記錄本，嚴格實施“黨代表工作室制度”、“黨代表接待日工作流程”、“黨代表聯絡辦公室工作制度”三項制度，我前后參與黨代表接待日活動共計3次，同時以黨代表身份“走出去、下基層”共計12次，號召全鎮黨代表深入基層、走近群眾、傾聽民聲、反映民意，并且取得了較好的效果。

4、落實“兩個堅持”，深化黨員作用發揮

一是堅持創建標準，6個村黨組織、開展了“創業創新先鋒工程”建設，3家企業申報了“雙強爭先”示范點。制定了基層典型培育工作方案，明確了“班子建設好、工作業績好、群眾評價好”的典型培育目標。深入實施“黨員人才工程”，重視發揮黨員創業中心戶示范帶動作用，1名黨員被評為市級“創業中心戶”先進個人。

二是堅持黨員發展標準，按照發展黨員“十六”字標準，組織全鎮108名入黨積極分子考試培訓，致力于把農村致富能手、企業管理層等工作骨干培養發展為黨員，今年已嚴格穩妥地發展黨員21名，使全鎮黨員隊伍的數量、質量得到一定提高，結構有了一定改善。同時在建黨九十周年慶祝大會上對賦石村等28個先進支部和程品良等32名優秀黨員、黨務工作者進行表彰獎勵。

三、存在的問題和改進措施

2011年我鎮黨建工作取得的點滴成果，但是與縣委的要求和領導的希望還存在一些差距，主要是：一是班子隊伍建設和黨員隊伍

建設還需進一步加強。主要精力往往側重放在抓經濟建設等“大局”工作，抓班子理論學習的力度還不夠。黨員隊伍的素質還有待提升。二是創先爭優活動力度還需進一步增強。創先爭優活動在廣大黨員群眾中的發動宣傳還不夠，典型培育還不夠明顯。三是基層黨建工作措施還需進一步鞏固。對部分戰斗力不強，先鋒模范作用發揮不力的支部還需加大整改力度。

針對2011年工作的不足，在2012年我將帶領XX鎮黨委班子和廣大黨員著力在以下幾個方面下工夫：一是抓班子強隊伍，通過抓點帶面、示范帶動，力爭在黨組織自身建設上有新加強。同時充分發揮遠程教育平臺作用，抓好黨員干部的教育培訓，規范黨員發展程序，通過創新活動載體，力爭在黨員干部綜合素質上有新提升。二是進一步做好發動宣傳，強化典型示范、號召學習先進，探索建立創先爭優的長效機制，同時抓好“兩新”組織黨建工作，力爭XX、XX等先進典型水平再提升，注重發揮典型的示范輻射作用，努力培育1-2家兩新黨建先進示范單位。三是深化“創業創新先鋒工程”建設，扎實推進“黨員行為公示制”，探索在機關、事業單位實施“黨員行為公示制”，探索農村新社區黨建，加大對后進村的整轉力度，有針對地發展村級集體經濟。

第五篇：鎮黨委書記抓基層黨建工作述職報告

鎮黨委書記抓基層黨建工作述職報告

一、履職工作主要情況

(一)突出學習教育，強化隊伍建設。

扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格落實黨委理論學習中心組學習制度和每周三固定學習日制度，黨委理論學習中心組集中學習22次，各支部集中學習312場次，組織班子成員和黨組織書記到各支部講黨課38場次。利用遠程教育、先鋒講堂等平臺，強化黨員學習教育，建立黨員微信群29個，推送學習資料26批次。重點針對供港蔬菜種植和采收技術培訓建檔立卡貧困戶950戶。結合“三富三思”主體實踐活動，采取講授黨課、專題培訓、外出觀摩學習等形式，培訓農村黨員1380人次。嚴格落實“第一責任人“職責，年初與各黨支部簽訂黨建目標責任書，帶頭并安排12名班子成員建立黨建聯系點28個約談班子成員和黨支部書記76人次，召開黨建專題會議8次聽取專題匯報12次,開展專項督查4次，專題調研3次,進行黨建工作業務培訓5次。

(二)突出責任落實，夯實基層基礎。

以黨支部建設標準化為重點，建立抓黨建工作責任清單、問題整改清單和任務落實清單，全力整改問題不足、全面爭創標準化黨支部。通過支部自查、黨委驗收，27個黨支部全部達到標準。扎實開展基層黨建“大調研、大整改、大提升”行動和后進黨組織“學習整頓、提高”專項行動，協調解決突出問題6個，整頓軟弱渙散黨支部3個，對標確定后進黨支部3個，領辦的2個黨建項目全部完成。對基層組織設置和班子運行情況進行分析研判，處理違紀違規村干部7人，儲備村級后備人才104名，選派18名年輕干部到村擔任第一書記，抽調3名業務干部加強鎮黨建辦工作力量。堅持標準、嚴格程序，年內發展黨員16名，培養入黨積極分子79人。深入開展掃黑除惡專項斗爭，強化宣傳，深入摸排，全鎮無涉黑涉惡現象。堅持問題導向，深化整改落實，2017抓基層黨建述職評議時縣委領導點出和自己查擺的問題已全部整改到位。縣委巡察反饋我鎮的13個問題，已整改11個,其余2個正在整改。

(三)突出黨建引領，助力鄉村振興。

堅持黨建統攬全局，動員黨員在產業發展、文化培育和環境衛生整治中充分發揮先鋒模范作用。組織鎮村干部赴縣外進行市場調查，年內打造供港蔬菜基地2000畝，畝均純收入達3500元;種植大田蔬菜400畝，配套建設5000噸冷鏈物流庫一處，形成了蔬菜生產一分級包裝儲藏銷售為一體的生產銷售體系。建成三代日光溫室160座，棚均純收入達到7萬元;肉羊存欄12.6萬只，設施養殖收入占農民全年總收入的25%以上;種植甘草4950畝，打造旱生中藥材基地一處，勞務輸轉8540人，勞務創收1.3億元。積極配合開工建設大井灣蘇武沙漠大景區，打造蘇山客棧、沙門部落等旅游示范點3個。打造環境衛生整治示范村4個，免檢村1個，完成農戶改廁2179個，土炕改造497戶，硬化主干道路81公里，襯砌渠道56.2公里，轄區內綠地面積實現倍增。舉辦慶元且等文體活動5場次，全鎮群眾幸福感明顯提升。

二、存在主要問題及原因

一是對鎮村干部監督管理不到位。

在鎮村干部監督管理上要求不嚴，標準不高，尤其是對部分村黨支部書記履職不到位、在崗不盡責等問題，批評教育的多，組織處理的少，執紀問責不嚴格，出現了違紀違規現象。

二是對基層黨建跟蹤問效不到位。

對黨建工作落實情況督查指導不經常、不到位，致使一些工作浮于表面，落實成效不好;黨支部建設標準化工作抓的不緊不細，考核驗收不扎實，整體工作質量不高、成效不好。

三是對特色亮點總結推廣不到位。

對部分村黨支部發展壯大特色產業方面的經驗做法總結、提煉、推廣不及時、不到位，以點帶面、輻射帶動作用發揮不好，抓黨建促發展的整體成效不明顯。

產生問題的原因:一是在村級班子建設上缺乏有力舉措和有效辦法，對班子不團結、群眾意見大的村干部未及時進行組織處理，有時還存在畏難思想和求穩怕亂的想法，缺乏大力整治、從嚴問責的魄力。二是在黨建工作抓常抓長抓細方面還有差距，存在對黨建工作落實情況跟蹤問效不夠的問題，一些工作推進不扎實、任務落實不得力。三是在抓黨建促產業發展方面探索創新不足，工作思路不寬，黨建載體不新，著力點和結合點找的不準，在發揮黨組織和黨員引領帶動作用、壯大增收產業方面還有欠缺。

三、下一步工作思路和措施

(一)建強村級班子，發揮核心作用。

加強村級班子建設，提前謀劃村“兩委”換屆，堅持選人用人標準，切實把致富帶富能力強的黨員群眾吸納到村“兩委”班子中，按照“三個一批”的要求堅決調整撤換一批不稱職嚴管村干部，讓村支部的戰斗堡壘“強”起米，讓村“兩委“班子成為引領群眾加快發展的“主心骨”和“領頭羊”，著力打造一支守信念、講黨性、有本領、重品行的村干部隊伍。

(二)加強督查考核，推動工作落實。

建立完善黨建工作月提示、月督查、月通報制度，堅持每月開展1次黨建督查，突出督查考核結果運用，將督查考核考評成績作為年底評先樹優的參考依據。督促班子成員定期到所包村黨支部指導黨建工作，定期向鎮黨委匯報抓黨建工作情況，推動形成“黨委牽頭抓總、班子分工負責、支部狠抓落實”的工作格局。

(三)注重示范帶動，引領產業發展。

抓黨建、強產業、促增收，努力提升黨建工作水平。深入總結提煉部分村抓黨建促發展的好經驗、好做法，在全鎮全面推廣，放大先進典型的正面效應和示范引領作用。按照黨建引領，產業富民的工作思路，持續抓好大田蔬菜、文化旅游特色養殖、勞務經濟、旱生藥材“五大產業”，深化農村“三變”改革，探索推行“黨建+”模式，不斷擴大種養規模，優化完善市場體系，努力提高經濟效益，培育打造“大規模有看頭、高效益有賺頭、全面小康有盼頭”的主導產業，帶領群眾持續致富增收。