第一篇：壩陵鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

壩陵鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

壩陵鎮(zhèn)黨委書記楊明

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

壩陵鎮(zhèn)現(xiàn)設(shè)46個(gè)黨支部，有黨員1035名。其中農(nóng)村黨支部26個(gè)，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨支部16個(gè)。在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人始終堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象，切實(shí)履行黨委書記基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，加快推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，使整體工作再上新臺(tái)階，重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)新突破。

一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

1、建立健全以黨建促發(fā)展工作運(yùn)行機(jī)制。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合本地實(shí)際，制定我鎮(zhèn)黨建工作規(guī)劃，提出切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，總攬全鎮(zhèn)工作大局。通過(guò)深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的各項(xiàng)議事和決策機(jī)制。努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

2、全力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。為加強(qiáng)干部管理，我們有針對(duì)性地制定了一些切實(shí)可行操作性較強(qiáng)的規(guī)章制度。針對(duì)理論學(xué)習(xí)存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，建立和完善了黨建例會(huì)制度、理論學(xué)習(xí)制度；針對(duì)群眾辦事難的情況，完善了《來(lái)信來(lái)訪接待制度》，調(diào)整充實(shí)辦公室人員，進(jìn)一步明確辦公人員責(zé)任，制定《辦公室工作制度》；針對(duì)縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，我們層層分解，責(zé)任到人，建立健全了鎮(zhèn)村兩級(jí)干部績(jī)效考核機(jī)制；加強(qiáng)、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)制度的建立，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。

3、加強(qiáng)黨建工作調(diào)查研究。作為黨建工作“直接責(zé)任人”，本人經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)解決存在問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的具體指導(dǎo)，提升了基層黨建工作水平，開(kāi)創(chuàng)了我鎮(zhèn)黨建工作的新局面。

二、以黨組織建設(shè)為抓手，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、制定和完善經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。針對(duì)如何抓好班子，帶好黨員隊(duì)伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，提高農(nóng)民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾方面重點(diǎn)問(wèn)題，1全鎮(zhèn)29個(gè)村、社區(qū)都根據(jù)實(shí)際情況和自身特點(diǎn)制定了每年年度發(fā)展規(guī)劃，年初報(bào)送鎮(zhèn)黨委，經(jīng)認(rèn)定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗(yàn)收，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。

2、加快“強(qiáng)村工程”建設(shè)步伐。緊緊按照圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的工作思路，我鎮(zhèn)在宣傳黨在農(nóng)村的富民政策的同時(shí)，動(dòng)員全社會(huì)力量招商引資，開(kāi)發(fā)本地資源，搞好項(xiàng)目建設(shè)。大力開(kāi)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)揮最大效益。繼續(xù)在農(nóng)村大力實(shí)施“領(lǐng)頭雁”工程，著力打造政治素質(zhì)強(qiáng)、致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)致富能力強(qiáng)的農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍，著力加強(qiáng)村黨支部書記的“雙帶”能力，為農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建水平

1、兌現(xiàn)承諾內(nèi)容，服務(wù)發(fā)展大局。注重踐諾，我們承諾的重點(diǎn)工作基本完成，尤其是招商引資工作成果明顯。各黨組織及黨員行動(dòng)迅速，效果明顯，現(xiàn)在全鎮(zhèn)上下人氣旺盛，斗志昂揚(yáng)。

2、爭(zhēng)取支持強(qiáng)組織，互幫互助共發(fā)展。我鎮(zhèn)積極為基層黨組織建設(shè)穿針引線，尋求多方面支持，大力開(kāi)展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。借助“干部下基層”掛幫聯(lián)系工作等，我鎮(zhèn)基層黨組織已與20余個(gè)省、市、縣單位黨組織建立結(jié)對(duì)共建關(guān)系，共爭(zhēng)取扶持資金100萬(wàn)余元。雙方黨組織通過(guò)定期交流，結(jié)對(duì)辦實(shí)事辦好事等多種方式互動(dòng)，為我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)起到良好的推動(dòng)作用。

3、著力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)壯大基層黨組織力量。為解決我鎮(zhèn)部分村黨組織黨員、干部年齡老化的問(wèn)題，著力加強(qiáng)村干部的培養(yǎng)和選拔工作，建立完善農(nóng)村后備干部人才庫(kù)。嚴(yán)格按照“十六字”方針發(fā)展黨員，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、具有初高中及以上學(xué)歷的積極分子。在黨員發(fā)展過(guò)程中，對(duì)入黨積極分子多次開(kāi)展集中培訓(xùn)，在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)”，從源頭保證了黨員的質(zhì)量。

雖然本人在履行基層黨建工作職責(zé)中取得了一些成績(jī)，但由于自己能力有限，也難免存在一些缺點(diǎn)和不足：如黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合得不夠，經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏強(qiáng)有力的支撐，新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)繁重，農(nóng)村城鎮(zhèn)化任務(wù)艱巨，等。下一步本人將繼續(xù)抓好建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛

圍和創(chuàng)新活力，扎實(shí)加強(qiáng)“五個(gè)好”基層黨組織建設(shè)力度。自覺(jué)堅(jiān)定加快發(fā)展的信心和決心，持續(xù)推動(dòng)壩陵鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)邁向新的臺(tái)階!

謝謝大家！

第二篇：鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、履職工作主要情況

(一)突出學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和每周三固定學(xué)習(xí)日制度，黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)22次，各支部集中學(xué)習(xí)312場(chǎng)次，組織班子成員和黨組織書記到各支部講黨課38場(chǎng)次。利用遠(yuǎn)程教育、先鋒講堂等平臺(tái)，強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育，建立黨員微信群29個(gè)，推送學(xué)習(xí)資料26批次。重點(diǎn)針對(duì)供港蔬菜種植和采收技術(shù)培訓(xùn)建檔立卡貧困戶950戶。結(jié)合“三富三思”主體實(shí)踐活動(dòng)，采取講授黨課、專題培訓(xùn)、外出觀摩學(xué)習(xí)等形式，培訓(xùn)農(nóng)村黨員1380人次。嚴(yán)格落實(shí)“第一責(zé)任人“職責(zé)，年初與各黨支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，帶頭并安排12名班子成員建立黨建聯(lián)系點(diǎn)28個(gè)約談班子成員和黨支部書記76人次，召開(kāi)黨建專題會(huì)議8次聽(tīng)取專題匯報(bào)12次,開(kāi)展專項(xiàng)督查4次，專題調(diào)研3次,進(jìn)行黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)5次。

(二)突出責(zé)任落實(shí)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)，建立抓黨建工作責(zé)任清單、問(wèn)題整改清單和任務(wù)落實(shí)清單，全力整改問(wèn)題不足、全面爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部。通過(guò)支部自查、黨委驗(yàn)收，27個(gè)黨支部全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。扎實(shí)開(kāi)展基層黨建“大調(diào)研、大整改、大提升”行動(dòng)和后進(jìn)黨組織“學(xué)習(xí)整頓、提高”專項(xiàng)行動(dòng)，協(xié)調(diào)解決突出問(wèn)題6個(gè)，整頓軟弱渙散黨支部3個(gè)，對(duì)標(biāo)確定后進(jìn)黨支部3個(gè)，領(lǐng)辦的2個(gè)黨建項(xiàng)目全部完成。對(duì)基層組織設(shè)置和班子運(yùn)行情況進(jìn)行分析研判，處理違紀(jì)違規(guī)村干部7人，儲(chǔ)備村級(jí)后備人才104名，選派18名年輕干部到村擔(dān)任第一書記，抽調(diào)3名業(yè)務(wù)干部加強(qiáng)鎮(zhèn)黨建辦工作力量。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，年內(nèi)發(fā)展黨員16名，培養(yǎng)入黨積極分子79人。深入開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，強(qiáng)化宣傳，深入摸排，全鎮(zhèn)無(wú)涉黑涉惡現(xiàn)象。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深化整改落實(shí)，2017抓基層黨建述職評(píng)議時(shí)縣委領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)出和自己查擺的問(wèn)題已全部整改到位。縣委巡察反饋我鎮(zhèn)的13個(gè)問(wèn)題，已整改11個(gè),其余2個(gè)正在整改。

(三)突出黨建引領(lǐng)，助力鄉(xiāng)村振興。

堅(jiān)持黨建統(tǒng)攬全局，動(dòng)員黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化培育和環(huán)境衛(wèi)生整治中充分發(fā)揮先鋒模范作用。組織鎮(zhèn)村干部赴縣外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，年內(nèi)打造供港蔬菜基地2000畝，畝均純收入達(dá)3500元;種植大田蔬菜400畝，配套建設(shè)5000噸冷鏈物流庫(kù)一處，形成了蔬菜生產(chǎn)一分級(jí)包裝儲(chǔ)藏銷售為一體的生產(chǎn)銷售體系。建成三代日光溫室160座，棚均純收入達(dá)到7萬(wàn)元;肉羊存欄12.6萬(wàn)只，設(shè)施養(yǎng)殖收入占農(nóng)民全年總收入的25%以上;種植甘草4950畝，打造旱生中藥材基地一處，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)8540人，勞務(wù)創(chuàng)收1.3億元。積極配合開(kāi)工建設(shè)大井灣蘇武沙漠大景區(qū)，打造蘇山客棧、沙門部落等旅游示范點(diǎn)3個(gè)。打造環(huán)境衛(wèi)生整治示范村4個(gè)，免檢村1個(gè)，完成農(nóng)戶改廁2179個(gè)，土炕改造497戶，硬化主干道路81公里，襯砌渠道56.2公里，轄區(qū)內(nèi)綠地面積實(shí)現(xiàn)倍增。舉辦慶元且等文體活動(dòng)5場(chǎng)次，全鎮(zhèn)群眾幸福感明顯提升。

二、存在主要問(wèn)題及原因

一是對(duì)鎮(zhèn)村干部監(jiān)督管理不到位。

在鎮(zhèn)村干部監(jiān)督管理上要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，尤其是對(duì)部分村黨支部書記履職不到位、在崗不盡責(zé)等問(wèn)題，批評(píng)教育的多，組織處理的少，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)不嚴(yán)格，出現(xiàn)了違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

二是對(duì)基層黨建跟蹤問(wèn)效不到位。

對(duì)黨建工作落實(shí)情況督查指導(dǎo)不經(jīng)常、不到位，致使一些工作浮于表面，落實(shí)成效不好;黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作抓的不緊不細(xì)，考核驗(yàn)收不扎實(shí)，整體工作質(zhì)量不高、成效不好。

三是對(duì)特色亮點(diǎn)總結(jié)推廣不到位。

對(duì)部分村黨支部發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)方面的經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)、提煉、推廣不及時(shí)、不到位，以點(diǎn)帶面、輻射帶動(dòng)作用發(fā)揮不好，抓黨建促發(fā)展的整體成效不明顯。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因:一是在村級(jí)班子建設(shè)上缺乏有力舉措和有效辦法，對(duì)班子不團(tuán)結(jié)、群眾意見(jiàn)大的村干部未及時(shí)進(jìn)行組織處理，有時(shí)還存在畏難思想和求穩(wěn)怕亂的想法，缺乏大力整治、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)的魄力。二是在黨建工作抓常抓長(zhǎng)抓細(xì)方面還有差距，存在對(duì)黨建工作落實(shí)情況跟蹤問(wèn)效不夠的問(wèn)題，一些工作推進(jìn)不扎實(shí)、任務(wù)落實(shí)不得力。三是在抓黨建促產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面探索創(chuàng)新不足，工作思路不寬，黨建載體不新，著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)找的不準(zhǔn)，在發(fā)揮黨組織和黨員引領(lǐng)帶動(dòng)作用、壯大增收產(chǎn)業(yè)方面還有欠缺。

三、下一步工作思路和措施

(一)建強(qiáng)村級(jí)班子，發(fā)揮核心作用。

加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，提前謀劃村“兩委”換屆，堅(jiān)持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把致富帶富能力強(qiáng)的黨員群眾吸納到村“兩委”班子中，按照“三個(gè)一批”的要求堅(jiān)決調(diào)整撤換一批不稱職嚴(yán)管村干部，讓村支部的戰(zhàn)斗堡壘“強(qiáng)”起米，讓村“兩委“班子成為引領(lǐng)群眾加快發(fā)展的“主心骨”和“領(lǐng)頭羊”，著力打造一支守信念、講黨性、有本領(lǐng)、重品行的村干部隊(duì)伍。

(二)加強(qiáng)督查考核，推動(dòng)工作落實(shí)。

建立完善黨建工作月提示、月督查、月通報(bào)制度，堅(jiān)持每月開(kāi)展1次黨建督查，突出督查考核結(jié)果運(yùn)用，將督查考核考評(píng)成績(jī)作為年底評(píng)先樹(shù)優(yōu)的參考依據(jù)。督促班子成員定期到所包村黨支部指導(dǎo)黨建工作，定期向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)抓黨建工作情況，推動(dòng)形成“黨委牽頭抓總、班子分工負(fù)責(zé)、支部狠抓落實(shí)”的工作格局。

(三)注重示范帶動(dòng)，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

抓黨建、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、促增收，努力提升黨建工作水平。深入總結(jié)提煉部分村抓黨建促發(fā)展的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在全鎮(zhèn)全面推廣，放大先進(jìn)典型的正面效應(yīng)和示范引領(lǐng)作用。按照黨建引領(lǐng)，產(chǎn)業(yè)富民的工作思路，持續(xù)抓好大田蔬菜、文化旅游特色養(yǎng)殖、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、旱生藥材“五大產(chǎn)業(yè)”，深化農(nóng)村“三變”改革，探索推行“黨建+”模式，不斷擴(kuò)大種養(yǎng)規(guī)模，優(yōu)化完善市場(chǎng)體系，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，培育打造“大規(guī)模有看頭、高效益有賺頭、全面小康有盼頭”的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾持續(xù)致富增收。

第三篇：鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

基層黨建工作述職報(bào)告

按照縣委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、工作特色與成效

（一）強(qiáng)化責(zé)任。

堅(jiān)持“黨委管黨建，書記抓黨建”的理念，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，形成我本人親自抓、黨委班子合力抓、各基層黨組織書記具體抓的工作格局。年初，全鎮(zhèn)組織工作會(huì)上，與各基層黨組織書記簽定黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行半年考核，述職總評(píng)。全年由我主持召開(kāi)6次專題會(huì)，聽(tīng)取黨建工作情況匯報(bào)，研究推動(dòng)全鎮(zhèn)黨建工作。今年，我把深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)作為首要政治任務(wù)來(lái)抓，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭撰寫心得領(lǐng)會(huì)，對(duì)照“四風(fēng)”，深入查擺問(wèn)題，針對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真對(duì)照檢查并嚴(yán)格落實(shí)整改措施。推行“一線”工作法，在一線推動(dòng)解決黨建工作，針對(duì)后進(jìn)村白水畈村班子凝聚力不強(qiáng)的問(wèn)題，我先后4次與黨員、村民代表、群眾座談，尋找癥結(jié)，提出解決辦法。換屆中，根據(jù)黨員群眾意愿，重新調(diào)整班子，更換了村支部書記，新班子在鎮(zhèn)黨委的支持下大膽工作，很快打開(kāi)了工作局面。推行以制度管人理事，我本人主持重新修訂印發(fā)了人、財(cái)、物及工作制度，對(duì)工作落實(shí)情況定期考核，具體指導(dǎo)。

（二）強(qiáng)化保障。

一是強(qiáng)化隊(duì)伍保障。我高度重視基層黨建工作隊(duì)伍建設(shè)，鎮(zhèn)本級(jí)配強(qiáng)精干人員專抓黨建，精心挑選各基層黨組織書記人選及專職黨務(wù)工作人員，建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟、責(zé)任心強(qiáng)的黨建專抓隊(duì)伍；二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。在年初的黨委會(huì)上，我專門安排部署、研究黨建工作經(jīng)費(fèi)，安排鎮(zhèn)本級(jí)20萬(wàn)元，2000人口以上村3萬(wàn)元，2000人口以下村2萬(wàn)元，各機(jī)關(guān)支部5千元，在村“兩委”換屆等重大工作都予以安排專門經(jīng)費(fèi)保障。三是強(qiáng)化陣地建設(shè)。積極改善村級(jí)辦事條件，提高村干部待遇。今年，投入120萬(wàn)元，新建胡家河村黨群服務(wù)中心，投入10萬(wàn)元，新建宋家河村文化大院，同時(shí)，積極爭(zhēng)取資金，準(zhǔn)備新建XX村、龍井沖村兩村村部。建立健全村書記激勵(lì)保障機(jī)制，今年，我鎮(zhèn)村“兩委”正職績(jī)效工資達(dá)到5千元，其他干部3千元。

（三）強(qiáng)化基礎(chǔ)。

一是選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。今年村“兩委”換屆選舉中，我對(duì)村級(jí)班子配備及人選進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，將一批發(fā)展意識(shí)強(qiáng)，能力素質(zhì)高，示范作用好的優(yōu)秀黨員選拔充實(shí)到村“兩委”干部隊(duì)伍中去。換屆后，新當(dāng)選村書記3人，新進(jìn)班子6人，新進(jìn)村干部隊(duì)伍的人選都在30周歲以下，學(xué)歷都在高中以上。二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我堅(jiān)持深入推進(jìn)“雙培雙帶”工程，持續(xù)加大資金投入，提高對(duì)黨員示范基地建設(shè)培育支持力度，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出堆谷山農(nóng)家樂(lè)示范帶頭人蔡勝民、胡家河村旅游示范帶頭人陳仁舟等近40多名黨員致富能手。全年共處置違紀(jì)黨員2人，進(jìn)一步強(qiáng)化了全鎮(zhèn)黨員遵紀(jì)守法、履職盡責(zé)的責(zé)任感與緊迫感。三是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。我堅(jiān)持深入推進(jìn)“四議兩公開(kāi)”、干部群眾面對(duì)面和黨代表接待日活動(dòng)，暢通群眾訴求渠道，督促各村及時(shí)解決群眾所需所盼。充分利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，經(jīng)常性開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。四是狠抓村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因地制宜，注入發(fā)展資金，示范帶動(dòng)，鼓勵(lì)支持村級(jí)興建電站、林場(chǎng)、農(nóng)家樂(lè)等綜合服務(wù)體，切實(shí)增加集體經(jīng)濟(jì)收入。

二、基層黨建工作存在問(wèn)題及原因

（一）存在的主要問(wèn)題。

一是個(gè)別村黨組織凝聚力不強(qiáng)。我本人沒(méi)有做到統(tǒng)籌兼顧，重點(diǎn)去抓基礎(chǔ)好的村，對(duì)于后進(jìn)村偏向求穩(wěn)，造成個(gè)別村發(fā)展水平和組織能力沒(méi)有較好的改善。二是黨員示范帶動(dòng)作用不明顯。農(nóng)村基層組織管理教育黨員的難度加大。部分黨員長(zhǎng)期游離于黨組織之外，黨性觀念淡薄，不履行黨員義務(wù)，示范帶頭作用不強(qiáng)。我本人也持觀望態(tài)度，沒(méi)有認(rèn)真研究不合格黨員處置辦法。讓基層黨組織產(chǎn)生法不責(zé)眾思想。三是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐不快。有的村集體經(jīng)濟(jì)收入單一，來(lái)源狹窄，有的雖然有一定的集體經(jīng)濟(jì)收入，但任務(wù)沉重，入不敷出，成了經(jīng)濟(jì)上的負(fù)債村，無(wú)錢辦事的問(wèn)題依然突出，嚴(yán)重影響村干部的工作積極性。我本人沒(méi)有把握好黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，互推互促作用沒(méi)有很好發(fā)揮出來(lái)。四是個(gè)別黨組織對(duì)黨內(nèi)組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不夠，民主生活會(huì)流于形式，批評(píng)與自我批評(píng)辣味不重，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、民主評(píng)議黨員落實(shí)不到位。我本人有時(shí)也礙于情面，批評(píng)教育力度不足，蜻蜓點(diǎn)水，造成部分基層黨組織水平?jīng)]有改觀。五是基層黨務(wù)工作者一般兼職較多，人員調(diào)整較頻繁。我本人對(duì)村干部關(guān)心程度不夠，激勵(lì)機(jī)制貫徹還不夠好，造成村干部工作積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)。基層黨建業(yè)務(wù)出現(xiàn)脫節(jié)脫鉤現(xiàn)象。

（二）原因剖析。

一是重視程度不夠。主要是我本人存在對(duì)組織建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不夠，存在“一手硬，一手軟”現(xiàn)象，沒(méi)有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，沒(méi)有完全履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。政績(jī)觀有偏差，抓黨建投入精力不夠，有輕黨建重經(jīng)濟(jì)思想。二是督促檢查不夠。我平時(shí)工作開(kāi)會(huì)研究的多，安排布置的多，我親自到一線督促指導(dǎo)檢查不夠，導(dǎo)致黨建工作有時(shí)推進(jìn)不快，效果不明顯，有時(shí)我也沒(méi)有為下面工作的同志撐腰壯膽。此外，調(diào)研不足，對(duì)基層黨建工作存在的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)。本人也存在“老好人”思想，對(duì)少數(shù)村黨組織負(fù)責(zé)人履職不力批評(píng)不夠，問(wèn)責(zé)不力。三是創(chuàng)新措施不夠。抓黨建工作按老套路的多，創(chuàng)新不夠，對(duì)新形勢(shì)下黨建工作如何開(kāi)展，本人用力不深、思考不多，導(dǎo)致拿不出很好的舉措來(lái)推動(dòng)黨建工作上水平、上臺(tái)階。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）狠抓黨建目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)。

我將嚴(yán)格落實(shí)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，督促各級(jí)黨組織書記履行抓黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。積極探索和總結(jié)有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮黨組織功能的新路子、新辦法。進(jìn)一步建立和完善黨員學(xué)習(xí)制度、集中培訓(xùn)制度、個(gè)人自學(xué)制度。嚴(yán)格堅(jiān)持黨的組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、談話制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度等。重點(diǎn)完善村黨組織書記抓黨建工作機(jī)制，形成書記抓、抓書記的工作體系，確保黨建工作重視到位、責(zé)任到位、措施到位。

（二）狠抓黨建工作經(jīng)費(fèi)保障。

我將繼續(xù)加大基層組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入，將黨建各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并逐年提高標(biāo)準(zhǔn)。明年各村運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)投入不低于2萬(wàn)元。加大資金幫扶力度，全面提升各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，每年安排不低于8萬(wàn)元的專項(xiàng)資金，扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，2015年力爭(zhēng)消滅一個(gè)集體經(jīng)濟(jì)收入空白村。

（三）狠抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

我本人認(rèn)真落實(shí)“書記抓、抓書記”的總體要求，以完善組織、配強(qiáng)班子為總抓手，積極發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)村級(jí)組織后備干部，進(jìn)一步完善村干部激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，通過(guò)量化考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，切實(shí)提高村干部抓黨建工作的積極性。加大黨員發(fā)展力度，優(yōu)化年齡、文化結(jié)構(gòu)，新發(fā)展黨員在35歲以下，高中以上均不低于80%，重視發(fā)展女黨員。認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，嚴(yán)厲處置思想信念退化，宗旨意識(shí)弱化，組織觀念淡化的不合格黨員，分別采取誡勉、處分等手段，教育挽救不合格黨員。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)組織工作。

我將進(jìn)一步健全黨代表工作室建設(shè)，組織代表開(kāi)展走訪、調(diào)研、評(píng)議等活動(dòng)；深入推進(jìn)駐村幫扶制度、堅(jiān)持一線走訪，深入田間地頭，解民難、釋民惑、惠民生，并著力加強(qiáng)薄弱后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作；高度重視選派選聘工作，做到既時(shí)刻關(guān)注關(guān)心工作狀況、又做到適時(shí)搭建平臺(tái)、放手鍛煉，確保選派選聘村在組織建設(shè)和社會(huì)發(fā)展上取得實(shí)質(zhì)性突破；切實(shí)加強(qiáng)黨員電教工作組織管理。不斷豐富電教內(nèi)容，增強(qiáng)吸引力、可視性，引導(dǎo)廣大黨員群眾由“要我看”向“我要看”轉(zhuǎn)變。大力推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用，強(qiáng)化黨內(nèi)民主監(jiān)督，推進(jìn)“陽(yáng)光村務(wù)”常態(tài)化。

第四篇：鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

鎮(zhèn)黨委書記20xx年抓基層黨建工作述職報(bào)告

現(xiàn)就20xx年履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下：

一、履行職責(zé)情況

(一)抓牢主責(zé)主業(yè)，從嚴(yán)落實(shí)黨建主體責(zé)任。堅(jiān)持把整改上基層黨建述職評(píng)議反饋的X個(gè)問(wèn)題和區(qū)委巡察反饋X個(gè)問(wèn)題作為檢驗(yàn)對(duì)黨忠誠(chéng)的自覺(jué)行動(dòng)，專題研究制定整改方案，建立問(wèn)題臺(tái)賬，逐一盯辦落實(shí)，述職評(píng)議提出的X個(gè)問(wèn)題已全部整改。巡察反饋的X個(gè)問(wèn)題已整改X個(gè)，正在整改X個(gè)。到新華鎮(zhèn)任職以來(lái)，先后主持召開(kāi)黨委會(huì)專題研究黨建工作X次，約談班子成員和下級(jí)黨組織書記X次，調(diào)整建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)X個(gè)，下派黨建指導(dǎo)員X名，層層建立任務(wù)清單、責(zé)任清單，齊抓共管黨建工作。

(二)強(qiáng)化思想建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展主題教育。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，鎮(zhèn)黨委組織開(kāi)展專題宣講X場(chǎng)次，召開(kāi)黨委理論中心組學(xué)習(xí)X場(chǎng)次，指導(dǎo)各黨支部開(kāi)展專題學(xué)習(xí)研討XX場(chǎng)次，集中學(xué)習(xí)XX場(chǎng)次，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村黨支部書記講黨課X場(chǎng)次，在每個(gè)黨支部建立黨員微信群、督促流動(dòng)黨員安裝使用X黨建APP，并向年老體弱黨員開(kāi)展送學(xué)幫學(xué)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部用新時(shí)代新思想武裝頭腦，推動(dòng)工作。

(三)突出工作重點(diǎn)，著力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)支部。牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，召開(kāi)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作部署啟動(dòng)會(huì)，開(kāi)展專題培訓(xùn)X場(chǎng)次，組織觀摩學(xué)習(xí)X場(chǎng)次，規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化支部示范點(diǎn)X個(gè)，以點(diǎn)帶面推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。堅(jiān)持把整改“三會(huì)一課”不到位問(wèn)題與推行“x+X”主題黨日活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，累計(jì)開(kāi)展主題黨日活動(dòng)XX場(chǎng)次。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)入黨積極分子X(jué)名，納新黨員X名，對(duì)X名違紀(jì)黨員進(jìn)行處置，給予誡勉談話X名，切實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨要求延伸到每個(gè)支部、每名黨員。

(四)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，深入推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。按照在扶貧路上，不能落下一個(gè)貧困家庭，丟下一個(gè)貧困群眾的要求，幫助XX戶農(nóng)戶全面入住X村集中收縮安置點(diǎn)，向X搬遷移民XX戶。按照“支部+合作社+龍頭企業(yè)+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，規(guī)范建設(shè)農(nóng)民專業(yè)合作社X個(gè)，在農(nóng)民專業(yè)合作社、扶貧互助協(xié)會(huì)、建立黨組織X個(gè)，引導(dǎo)XX戶貧困戶加入合作社，大力培育發(fā)展以牛、羊養(yǎng)殖，薄皮核桃為主的富民產(chǎn)業(yè)，并通過(guò)參股分紅方式使貧困戶在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中穩(wěn)定受益。

(五)高舉先鋒旗幟，全力投身抗洪救災(zāi)。“X.X”洪澇災(zāi)害以來(lái)，鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮龍頭作用，以高度的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，激勵(lì)黨組織和組織黨員在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，組織XX多名黨員干部第一時(shí)間趕赴受災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，全力搜救被困群眾，及時(shí)救治傷員，轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾XX余人，搭建救災(zāi)帳篷X頂。同步開(kāi)展思想幫扶、生活幫扶和愛(ài)心幫扶，引導(dǎo)群眾抗災(zāi)自救，做到救災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)有黨旗飄揚(yáng)、災(zāi)民家中有黨員幫扶、危難時(shí)刻有組織引領(lǐng)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

(一)落實(shí)抓黨建主體責(zé)任不到位。對(duì)抓基層黨建工作投入精力不足，研究重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較少，對(duì)班子成員落實(shí)基層黨建“一崗雙責(zé)”傳導(dǎo)壓力不到位，對(duì)各黨支部黨建工作指導(dǎo)不夠，個(gè)別村黨支部書記對(duì)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。主要原因是我對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，統(tǒng)籌兼顧不到位，親自檢查指導(dǎo)不經(jīng)常，壓力傳導(dǎo)不到位。

(二)村級(jí)班子整體合力不足。今年以來(lái)，全鎮(zhèn)有X個(gè)村黨支部書記先后免職或辭職，X個(gè)村委會(huì)主任辭職，影響了村班子整體作用的發(fā)揮，還有個(gè)別村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，村黨支部帶頭人主心骨作用發(fā)揮不到位，打不開(kāi)工作局面。主要原因是我對(duì)管黨治黨的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨建工作難點(diǎn)問(wèn)題思考研究不深、破解難題不主動(dòng)。

(三)黨員教育管理監(jiān)督不嚴(yán)。部分村黨支部推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不扎實(shí)，部分黨員參與“三會(huì)一課”、“x+X”主題黨日活動(dòng)積極性不高，利用X黨建APP開(kāi)展學(xué)習(xí)不主動(dòng)，對(duì)黨支部黨員教育培訓(xùn)抓得不緊，落實(shí)組織生活制度不嚴(yán)不細(xì)。根本原因是我對(duì)黨員隊(duì)伍教育管理重視不夠，在農(nóng)村黨員教育管理中提出的措施不硬、辦法不活。

(四)基層黨建工作缺乏亮點(diǎn)。黨建工作按部就班、墨守成規(guī)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)不夠，上級(jí)部門安排什么就做什么，沒(méi)有結(jié)合本鎮(zhèn)和各村實(shí)際，挖掘優(yōu)勢(shì)，培樹(shù)亮點(diǎn)。主要原因是結(jié)合產(chǎn)業(yè)抓黨建的思路不寬、理念不新、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

三、下一步工作思路

(一)堅(jiān)決扛牢壓實(shí)黨建工作主體責(zé)任。進(jìn)一步提高黨政治站位，認(rèn)真落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，督促班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，健全完善黨建工作責(zé)任體系。鎮(zhèn)黨委每月至少研究X次黨建工作，每季度聽(tīng)取X次所屬黨支部黨建工作開(kāi)展情況，每季度至少對(duì)黨組織書記和黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)X次，著力提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。

(二)大力推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)理論，按照省、市、區(qū)部署要求，對(duì)表問(wèn)題抓后進(jìn)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)抓爭(zhēng)創(chuàng)，整體提升黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。著力加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，采取組織選舉和鎮(zhèn)黨委選派的方式，選優(yōu)配齊村黨支部書記和村委會(huì)主任，確保村級(jí)班子正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(三)不斷強(qiáng)化黨員隊(duì)伍教育管理。扎實(shí)推進(jìn)”不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展“x+X”主題黨日活動(dòng)，充分利用遠(yuǎn)程教育、X黨建APP、黨員微信群等新媒體，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活更加嚴(yán)肅規(guī)范。

(四)持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)脫貧。按照“三鏈”建設(shè)要求，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈黨組織作用，最大限度聚集產(chǎn)業(yè)鏈上黨員、致富能人的優(yōu)勢(shì)資源，使黨組織更加有效地深入到幫民致富的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)中，真正把黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用體現(xiàn)到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，體現(xiàn)到脫貧攻堅(jiān)實(shí)踐中。

第五篇：鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

基層黨建工作述職報(bào)告

按照會(huì)議要求，現(xiàn)就抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、履行黨建工作職責(zé)情況

一是落實(shí)第一責(zé)任抓黨建。按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真履行抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，及時(shí)研究部署“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、示范點(diǎn)創(chuàng)建、后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化、鎮(zhèn)村換屆等工作，主持黨委會(huì)、專題會(huì)議研究部署黨建工作13次，約談和提醒班子成員、村“兩委”干部20人次。靠實(shí)基層黨支部主體責(zé)任，細(xì)化黨建目標(biāo)任務(wù)，與13個(gè)黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。同時(shí)，督促班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉潔建設(shè)任務(wù)得到全面落實(shí)。

二是突出創(chuàng)新特色抓黨建。狠抓服務(wù)型黨組織建設(shè)，以“雙十提升”工程為載體，指導(dǎo)創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)1個(gè)，整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)村黨組織1個(gè)。制定了《村干部小微權(quán)力清單及運(yùn)行流程》，村干部權(quán)力行為得到進(jìn)一步規(guī)范。探索建立“黨員評(píng)星、支部定級(jí)”制度，支部和黨員爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。積極開(kāi)展農(nóng)村黨員“雙帶頭”活動(dòng)，建成創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)6個(gè)、黨群共富產(chǎn)業(yè)區(qū)18個(gè)。

三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)抓黨建。認(rèn)真安排部署“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，落實(shí)“三會(huì)一課”“固定活動(dòng)日”等黨內(nèi)生活制度，在抓好黨委自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，帶動(dòng)各基層黨支部開(kāi)展專題討論78場(chǎng)

— 1 — 次，講黨課117場(chǎng)次，黨組織查擺問(wèn)題112條，整改104條；黨員個(gè)人查擺問(wèn)題1043條，整改965條。開(kāi)展村干部“述職評(píng)議”“談心談話”等活動(dòng)，切實(shí)將干部考核和黨員評(píng)議延伸到服務(wù)群眾的方方面面。嚴(yán)格開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查、黨代表和黨員違紀(jì)違法情況排查、黨費(fèi)收繳等專項(xiàng)檢查工作，對(duì)失去聯(lián)系的17名黨員經(jīng)多方聯(lián)系后納入正常組織管理，督促171名黨員按照標(biāo)準(zhǔn)向黨組織補(bǔ)繳了黨費(fèi)1.23萬(wàn)元。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總體要求，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，年內(nèi)新發(fā)展黨員9名。

四是強(qiáng)化保障機(jī)制抓黨建。注重加大財(cái)力投入，全鎮(zhèn)黨建工作經(jīng)費(fèi)投入力度進(jìn)一步加大，較上年增加6萬(wàn)元。籌措資金新建了2個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所；不斷健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，為離任村干部、困難黨員發(fā)放補(bǔ)助、慰問(wèn)金11.24萬(wàn)元；強(qiáng)化對(duì)大學(xué)生村官和選派后進(jìn)村“第一書記”的管理，建立“服務(wù)承諾+激勵(lì)關(guān)懷+考核評(píng)定+培養(yǎng)使用”管理模式，有效促進(jìn)了作用發(fā)揮和個(gè)人成長(zhǎng)。

二、存在的問(wèn)題及原因

一是黨員管理教育手段單一，先鋒模范作用發(fā)揮不充分。對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)安排部署的多，創(chuàng)新載體發(fā)揮作用少，缺乏激勵(lì)措施，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理。特別是農(nóng)村黨員60歲以上的就有180人，占黨員總數(shù)的24%，年齡偏高、致富能力偏弱的問(wèn)題比較突出，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

— 2 — 二是部分黨支部引領(lǐng)發(fā)展能力不強(qiáng)。從自身做起，層層傳導(dǎo)壓力不夠，有時(shí)對(duì)黨建工作安排多，盯緊落實(shí)少。比如在黨員管理上，雖然制定了黨員評(píng)議和處置的相關(guān)制度，但一些基層組織對(duì)制度落實(shí)的力度不夠，自己在這方面盯得不緊、問(wèn)責(zé)不嚴(yán)。

三是集體經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)方面抓得不夠。本人對(duì)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)研究不具體、不深入，對(duì)村“兩委”班子發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)引導(dǎo)和督促不夠，整體發(fā)展氛圍不濃，個(gè)別村集體經(jīng)濟(jì)缺乏發(fā)展思路和措施，壯大村集體經(jīng)濟(jì)的辦法和措施還需進(jìn)一步探索。

產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因：一是從嚴(yán)治黨的要求沒(méi)有完全落實(shí)到位，思想上存在重發(fā)展、輕黨建的潛意識(shí)，抓基層黨建責(zé)任落實(shí)上有欠缺。二是制度執(zhí)行不到位，重視了黨建制度體系的建立，但落實(shí)制度治黨、從嚴(yán)治黨的措施不硬，對(duì)黨支部書記履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大，問(wèn)責(zé)不嚴(yán)。三是對(duì)農(nóng)村黨建工作的思考和探索不夠深入，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

三、下一步工作思路和打算

一是靠實(shí)第一責(zé)任，狠抓黨建責(zé)任制落實(shí)。強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各村黨支部及其書記強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。研究制定全鎮(zhèn)黨建工作計(jì)劃，進(jìn)一步明確抓黨建責(zé)任清單，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)形成黨委抓、書記抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。每季度召開(kāi)一次黨建專題會(huì)議，每半年召開(kāi)一次黨支部書記抓黨建述職大會(huì)，聽(tīng)取黨支部開(kāi)展黨建工作匯報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層黨建工作中存在的— 3 — 問(wèn)題，認(rèn)真研究提出對(duì)策措施，督促整改落實(shí)。

二是強(qiáng)化制度保障，狠抓黨員干部隊(duì)伍管理。進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、談心談話等黨內(nèi)規(guī)章制度，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理；以村干部“小微權(quán)力清單”為依據(jù)，以“四議兩公開(kāi)”為工作方法，進(jìn)一步規(guī)范村干部權(quán)力運(yùn)行；以“兩學(xué)一做”為抓手，促使黨員學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步規(guī)范化、制度化；以“黨員評(píng)星、支部定級(jí)”為載體，認(rèn)真開(kāi)展組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，調(diào)動(dòng)黨員參與黨內(nèi)組織生活的積極性，確保黨內(nèi)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。

三是創(chuàng)新工作載體，狠抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。按照“抓兩頭、帶中間”的黨建工作思路，穩(wěn)步推進(jìn)六有服務(wù)型基層黨組織示范點(diǎn)建設(shè)和后進(jìn)基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作。在挖掘提升現(xiàn)有示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，再培育1-2個(gè)黨建示范點(diǎn)，每個(gè)村在原有基礎(chǔ)上新增“雙帶頭”黨員5-10名，每個(gè)社在特色產(chǎn)業(yè)上有1-2戶黨員先鋒示范戶。加強(qiáng)對(duì)新一屆村“兩委”成員的培訓(xùn)，不斷提高村級(jí)組織“帶頭人”的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。充分挖掘各村資產(chǎn)資源優(yōu)勢(shì)，探索通過(guò)盤活閑置資產(chǎn)資源等方式，促使各村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展造血功能進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)黨員群眾的能力進(jìn)一步提升。