第一篇：鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

強(qiáng)基固本抓黨建 凝心聚力促和諧

--2013年~~~鎮(zhèn)黨建工作述職報(bào)告

中共~~~鎮(zhèn)黨委書記

（2013年10月29日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：根據(jù)市委的統(tǒng)一部署要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)2013年基層黨建工作述職如下，懇請(qǐng)各位批評(píng)指正。

~~~鎮(zhèn)〃轄9村1社區(qū)，總?cè)丝?2412人，基層黨組織19個(gè)，黨員605名。一年來，我鎮(zhèn)在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政協(xié)的關(guān)懷幫助下，始終堅(jiān)持把抓基層黨建工作作為全鎮(zhèn)頭等大事來抓，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，不斷豐富載體平臺(tái)，創(chuàng)新基層黨建工作方法，通過抓黨建來促發(fā)展、促和諧，努力開創(chuàng)了基層黨建工作新局面，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，社會(huì)大局基本穩(wěn)定的良好局面。下面，我從3個(gè)方面向各位匯報(bào)。

一、工作舉措及成效

1.牢記責(zé)任，高度重視黨建工作。職務(wù)即責(zé)任，作為鎮(zhèn)黨委書記、黨建工作的第一責(zé)任人，我始終把抓好黨建工作作為首要責(zé)任，切實(shí)強(qiáng)化黨委書記的政治使命感和責(zé)任感，把黨建工作作為總攬全局的首要任務(wù)擺上議事日程，實(shí)行月例會(huì)制度，定期研究黨建工作存在的問題，及時(shí)分析、解決，對(duì)于主要問題，親自抓落實(shí)。一直以來，我堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，每月主持召開黨委政治理論學(xué)習(xí)會(huì)。同時(shí)，注重對(duì)黨員干部進(jìn)行理想信念、“三觀”教育，并嚴(yán)格落實(shí)黨委成員聯(lián)點(diǎn)制度，具體指導(dǎo)各黨支部開展工作，有效推進(jìn)了黨建工作的開展。

2.完善制度，規(guī)范黨組織和黨員隊(duì)伍管理。今年來，我們以樹立良好政風(fēng)、民風(fēng)為重點(diǎn)，努力完善相關(guān)制度和機(jī)制，著力打造一支精干、高效、穩(wěn)定的干部隊(duì)伍，建立了一套科學(xué)有效的管理體制。一是嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。年初，鎮(zhèn)黨委與各村、社區(qū)和部門層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并實(shí)行年度獎(jiǎng)懲考核；在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，由我對(duì)鎮(zhèn)黨建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓黨建，班子其他成員抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。6月份，完成了各村四位一體管理模式轉(zhuǎn)變，截止10月底，全鎮(zhèn)已召開村民議事會(huì)32次。專題研究了黨員納新和轉(zhuǎn)正工作，對(duì)入黨積極分子和發(fā)展黨員，認(rèn)真落實(shí)民主推薦、上報(bào)備案、公示等各項(xiàng)制度。今年我鎮(zhèn)共發(fā)展預(yù)備黨員10名，發(fā)展入黨積極分子17名，通過民主評(píng)議、公示等程序處臵不合格黨員1名。同時(shí)，通過多種方式加強(qiáng)各支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查，指導(dǎo)支部理清工作思路，規(guī)范支部建設(shè)，完善黨員服務(wù)點(diǎn)建設(shè)工作。二是認(rèn)真落實(shí)基層黨建述職制度。今年，我們?cè)谌?zhèn)各支部全面推行黨組織書記“雙述雙評(píng)”活動(dòng)。其程序包括動(dòng)員、述職、評(píng)議、整改四個(gè)階段。鎮(zhèn)黨委帶頭開展了黨建責(zé)任專題述職活動(dòng)，同時(shí)，明確規(guī)定每半年村黨支部書記向鎮(zhèn)黨委和黨員群眾雙向述職，接受上級(jí)黨委和群眾的監(jiān)督評(píng)議。各村在“七一”已全部完成了上半年的述職活動(dòng)。三是健全黨建獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。年初，我們經(jīng)過調(diào)研走訪，制定出臺(tái)了《~~~鎮(zhèn)基層黨建工作目標(biāo)管理考核辦法》，在對(duì)村級(jí)常規(guī)性工作實(shí)行全過程考核的同時(shí)，實(shí)行黨建工作一事一考核，憑業(yè)績(jī)、憑貢獻(xiàn)定優(yōu)劣、定獎(jiǎng)懲。同時(shí)，強(qiáng)化了榮譽(yù)激勵(lì)，今年“七〃一”，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了4個(gè)先進(jìn)黨支部，10名模范黨員、60名優(yōu)秀黨員，通過表彰先進(jìn)，宣傳典型，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，收到了良好的社會(huì)效果。

3.優(yōu)化服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。我鎮(zhèn)作為移民集中安臵鎮(zhèn)，社會(huì)矛盾歷來突出，如何確保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展是擺在鎮(zhèn)黨委面前的大事和難事。我和鎮(zhèn)黨委一班人深知，只有緊緊依靠各基層黨支部和廣大黨員，不斷凝聚各方力量，才能真正促進(jìn)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。具體來講，我們主要從3個(gè)方面進(jìn)行了努力。一是努力轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)。今年以來，我們把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與抓基層黨建有機(jī)結(jié)合起來，充分利用群眾工作站這個(gè)平臺(tái)，深入推進(jìn)“三訪三化”活動(dòng)，更加突出地抓黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。鎮(zhèn)黨委帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)，出臺(tái)了《~~~鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度》，嚴(yán)格按照制度來規(guī)范干部考勤、學(xué)習(xí)、接待。健全完善了首問責(zé)任制，堅(jiān)持每天由黨政領(lǐng)導(dǎo)帶班接待，對(duì)群眾的來信來訪實(shí)行限時(shí)辦結(jié)，認(rèn)真做好每一個(gè)信訪件的調(diào)查、化解工作。動(dòng)員和教育廣大黨員干部深入基層，進(jìn)村入戶走訪調(diào)研，強(qiáng)化深入一線聽民聲，深入一線解民憂，深入一線化民怨的“一線工作法”，要求每名黨員干部每周至少要走訪3戶群眾，記好一本“民情日記”，記錄基層群眾真實(shí)情況；做好一本政策匯編，宣講黨和政府的決策部署；發(fā)放一張“聯(lián)系卡”，暢通與群眾的溝通交流。今年以來，我們組織全鎮(zhèn)110名鎮(zhèn)村干部共走訪農(nóng)戶2000多戶（次），召開集中座談會(huì)議50多次，收集群眾意見建議72條，化解社會(huì)矛盾40多起，慰問特困黨員、群眾150多人。真正做到了讓黨員干部成為政策的宣講員、矛盾的調(diào)解員、發(fā)展的服務(wù)員，以良好的作風(fēng)，帶動(dòng)民風(fēng)的轉(zhuǎn)變，贏得到了群眾的擁護(hù)和好評(píng)。二是努力完善辦事程序。今年來，鎮(zhèn)黨委在提升辦事效率，優(yōu)化服務(wù)方面，進(jìn)行了有效的改革和創(chuàng)新。堅(jiān)持并完善了政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，設(shè)立公開欄，公開辦事政策、辦事程序和辦事時(shí)限，對(duì)政務(wù)、財(cái)務(wù)情況定期公開，實(shí)現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級(jí)工作程序，完善了村級(jí)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范村賬鎮(zhèn)代管，完善村務(wù)公開與民主管理、村級(jí)事務(wù)程序化管理等一系列規(guī)章制度。推行議事會(huì)決策、村委會(huì)執(zhí)行、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的村級(jí)管理模式，實(shí)現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。有效解決了群眾普遍反映強(qiáng)烈的低保評(píng)定、危房改造等問題，促進(jìn)了黨群和諧。三是努力提升黨員干部服務(wù)本領(lǐng)。工作在基層，深入一線處理問題，經(jīng)常會(huì)遇到很多棘手的問題，很多同志都有“老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的困惑。為此，我和鎮(zhèn)黨委一班人制定實(shí)施了一系列的“強(qiáng)能力、提素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)”的主題活動(dòng)。鎮(zhèn)村兩級(jí)班子成員堅(jiān)持每月開展一次讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的十八大以來所提出的新思路、新舉措和市委、市政府的重要會(huì)議精神和決策部署，確保工作不偏離方向，與市委、市政府始終保持高度一致。在全鎮(zhèn)黨員干部中開展撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)比賽，鼓勵(lì)黨員干部多讀書、讀好書。組織開展了機(jī)關(guān)干部大講堂活動(dòng)，每名干部就自身熟悉的專業(yè)或特長(zhǎng)向全體機(jī)關(guān)干部授課，做到相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短。在聯(lián)點(diǎn)辦村上，開展老中青幫帶活動(dòng)，讓農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志幫帶年輕干部熟悉基層工作特點(diǎn)，提高解決具體問題的能力，收到了良好的效果。通過一系列活動(dòng)的開展，黨員干部學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚，各自在崗位上的服務(wù)水平明顯提升，得到了群眾的認(rèn)可。

二、存在的問題 今年來，我鎮(zhèn)在抓基層黨建上取得了一定的成績(jī)，但仍然存在以下3個(gè)方面的問題，亟需加以研究解決。一是個(gè)別支部在掌控全局，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，確保和諧穩(wěn)定方面還存在比較大的問題，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高；二是流動(dòng)黨員管理難度加大，個(gè)別支部對(duì)流動(dòng)黨員管理重視不夠，有管理不到位的地方；三是就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)解決具體問題的時(shí)間精力少。以上問題的存在，影響了我鎮(zhèn)基層黨建工作更好更快地發(fā)展，后階段我們將認(rèn)真總結(jié)，統(tǒng)籌解決。

三、下步打算 后段，我將嚴(yán)格按照市委、市政府及組織部門的工作要求，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。具體來講就是要做好“三個(gè)建設(shè)”。一是抓好鎮(zhèn)村兩級(jí)班子建設(shè)。努力提升黨委班子成員的能力素養(yǎng)，增強(qiáng)解決具體矛盾的能力水平。帶頭執(zhí)行好機(jī)關(guān)管理制度，堅(jiān)持黨政班子民主生活會(huì)等會(huì)議制度，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)黨政班子凝聚力。樹立和維護(hù)好班子整體形象，做勤政廉政的表率。結(jié)合明年村級(jí)換屆選舉，突出抓好村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強(qiáng)村、社區(qū)黨支部書記，加大教育培訓(xùn)力度，完善考核管理制度，增強(qiáng)掌控全局的能力，建設(shè)一支政治素養(yǎng)好、服務(wù)群眾意識(shí)強(qiáng)的村干部隊(duì)伍，使之成為帶頭致富的領(lǐng)頭雁、維護(hù)穩(wěn)定的主力軍。二是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。努力探索加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理的新模式，重點(diǎn)解決好農(nóng)村黨員政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、維護(hù)黨委、支部意識(shí)不強(qiáng)的問題，增強(qiáng)向心力和凝聚力，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。三是抓管理制度建設(shè)。進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)基層黨建工作目標(biāo)管理考核辦法，制定完善村、社區(qū)干部績(jī)效考核辦法，完善村情民意聯(lián)系制度等，通過健全的制度來管人、管事，并認(rèn)真督促制度的執(zhí)行和落實(shí)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，今年來，我鎮(zhèn)在抓基層黨建上做了一些新的探索和嘗試，取得了一定的成效，但離市委的要求和群眾的期盼還有不小的差距，這是我今后努力的方向和動(dòng)力。我將以此次會(huì)議為契機(jī)，深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，力爭(zhēng)黨建工作有新的突破，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定而努力。

第二篇：鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告doc

抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

xx原黨工委書記xx

近年來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作?第一責(zé)任人?職責(zé)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足持續(xù)有效提升社區(qū)黨建工作水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)黨工委成員,狠抓黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，為促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展盡了最大的努力。

一、夯實(shí)責(zé)任，帶好隊(duì)伍，形成黨建工作整體合力。年初，我代表社區(qū)黨工委與14個(gè)支部簽訂了《共性工作目標(biāo)責(zé)任書》，把黨建工作放在首要位臵進(jìn)行安排，并由各支部書記對(duì)黨建工作與其他八項(xiàng)工作一道進(jìn)行大會(huì)承諾。同時(shí)，自己提出了?黨建引領(lǐng)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)，商貿(mào)活躍經(jīng)濟(jì)，農(nóng)村亮出特色，全力推進(jìn)‘三線一體化’進(jìn)程?的工作思路，并就具體工作做了承諾。然后制作成噴繪，公示于機(jī)關(guān)院內(nèi)。到七月初，先后主持或參與召開了2次觀摩會(huì)，4次通報(bào)督促會(huì)，1次支部書記述職會(huì)，按月兌現(xiàn)承諾進(jìn)展和考核結(jié)果。工作過程中，實(shí)行黨工委成員聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，社區(qū)黨工委每月至少召開一次黨建專題工作會(huì)議，聽取各個(gè)委員的黨建工作情況匯報(bào)。同時(shí)，不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)，堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)日制度、民主生活會(huì)制度、黨工委委員工作匯報(bào)制度，研究解決自身發(fā)展方面的問題，形成了班子成員齊抓共管黨建與其他各項(xiàng)工作整體合力。

二、狠抓關(guān)鍵，強(qiáng)基固本，構(gòu)筑黨建工作堅(jiān)強(qiáng)堡壘?；鶎狱h建工作關(guān)鍵在支部，只有筑牢村級(jí)黨支部這一戰(zhàn)斗堡壘，才能切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。為此，我-1-

主要抓了以下幾個(gè)方面：

（一）把握契機(jī)，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。縣上基層組織建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)召開之后，黨工委及時(shí)召開了動(dòng)員部署大會(huì)，我就基層組織建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了全面動(dòng)員和安排。并按照?五個(gè)好?黨支部要求，采取組織自評(píng)、黨員議評(píng)、黨工委定評(píng)的方式，對(duì)14個(gè)黨支部進(jìn)行分類定級(jí)，建立表冊(cè)。并針對(duì)存在問題，提出了整頓實(shí)施方案。

（二）豐富載體，深化基層組織建設(shè)年活動(dòng)內(nèi)涵。一是組織開展了黨員干部?四個(gè)一?活動(dòng)。即出一個(gè)好主意、做一件好事、幫一名黨員、獻(xiàn)一份愛心?；顒?dòng)期間，共收集?好主意?26條，采用11條，辦好事65件，走訪慰問42（人）次，幫助14名黨員貧困戶發(fā)展起了致富產(chǎn)業(yè)。二是組織開展了?雙培雙帶?活動(dòng)。堅(jiān)持把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員的原則，13名致富能手培養(yǎng)加入了黨組織，涌現(xiàn)出了安洛村韓富強(qiáng)、xx村楊生科、xx袁雙運(yùn)、xx村李海魚等一大批黨員致富帶頭人。三是組織開展了?三查三進(jìn)三解?活動(dòng)。在活動(dòng)期間，我深入到黨工委聯(lián)系點(diǎn)劉家村，召開了所有黨員、群眾代表參加的征求意見座談會(huì)，聽取意見，梳理歸納，共收集意見12條。對(duì)于群眾反映的問題和需要解決的困難，自己親自過問，督促解決，目前，急需解決的8件事已經(jīng)得到落實(shí)。四是組織開展了?七一?建黨慶祝活動(dòng)。社區(qū)成功舉辦了?立足本職崗位、我為黨旗增輝?主題演講比賽，各村黨支部都舉辦了形式多樣慶祝活動(dòng)，效果良好。五是組織開展了?升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展?活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，全社區(qū)已有示范村黨組織3個(gè)，一類黨組織6個(gè)，二類黨組織3個(gè)，三類黨組織1個(gè)，徹底消

滅了四類黨支部。

（三）創(chuàng)新舉措，推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。一是落實(shí)村級(jí)干部績(jī)效工資。村干部工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高后，為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工作積極性，參考縣委組織部績(jī)效工資管理辦法，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，自己起草了《xx村級(jí)干部績(jī)效工資發(fā)放辦法》和《xx重點(diǎn)工作講評(píng)辦法》。兩個(gè)辦法的推行，進(jìn)一步激發(fā)了村干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，效果很好。二是推行村級(jí)干部職數(shù)動(dòng)態(tài)管理。在去年村級(jí)兩委會(huì)換屆時(shí)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，指導(dǎo)6個(gè)村采取書記主任?一肩挑?或者壓縮村干部職數(shù)等辦法，核減編制6個(gè)。今年，對(duì)工作量大的兩個(gè)村按照組織程序，增加了2個(gè)干部職數(shù)，節(jié)余的經(jīng)費(fèi)主要用于村級(jí)干部獎(jiǎng)勵(lì)。三是成立村級(jí)農(nóng)民專業(yè)合作組織。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，縣扶貧辦和農(nóng)技站免費(fèi)為xx、xx、xx村發(fā)放了農(nóng)機(jī)具。為了加強(qiáng)對(duì)農(nóng)機(jī)具的管理，為群眾提供方便，由社區(qū)黨工委指導(dǎo)，村支部牽頭，成立了3個(gè)農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社。xx、xx也充分發(fā)揮果業(yè)優(yōu)勢(shì)，成立了蘋果專業(yè)合作社。xx、劉家、安洛成立了3個(gè)生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社。

三、科學(xué)推進(jìn)，注重實(shí)效，實(shí)現(xiàn)黨建經(jīng)濟(jì)互動(dòng)雙贏。我們按照?圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?的工作思路，以黨建工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展檢驗(yàn)黨建效果，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)不斷推進(jìn)。一是在林業(yè)局的幫助下，組織xx、xx、xx三個(gè)村新栽核桃樹450畝，長(zhǎng)勢(shì)良好，成活率達(dá)到了95%以上。xx600頭種豬場(chǎng)建成豬舍33棟；xx600頭種豬場(chǎng)26棟豬舍正在建設(shè)之中；xx、xx村各建百頭豬舍10棟；在果業(yè)中心的幫助下，各村春季新栽果園1200畝，目前總體長(zhǎng)勢(shì)良好。二是xx三村110間兩層商業(yè)門店建設(shè)完成60%以上的工程量。三是xx示范村建

成民居65戶，村委會(huì)、廣場(chǎng)、水泥路、排水渠、人行道全面建成。xx示范村建成村委會(huì)、37戶民居，安裝了牌樓、碑石，廣場(chǎng)、道路、排水設(shè)施正在建設(shè)。xx示范村建成民居30戶，廣場(chǎng)、村委會(huì)、排水渠正在建設(shè)。xx新建村村委會(huì)二樓封頂，建成民居20戶。xx、xx村對(duì)原來一層村委會(huì)進(jìn)行改造，加高為兩層，完成主體工程完成。四是在敬老院、計(jì)生站的原址上改造建設(shè)中心幼兒園，教學(xué)樓主體工程正在建設(shè)。建成城區(qū)垃圾填埋場(chǎng)。五是配合縣扶貧辦實(shí)施xx、xx、xx三個(gè)村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，為群眾發(fā)放農(nóng)機(jī)具45套，正在建設(shè)水塔一座，果園引水12000米，修建村內(nèi)砂石路10公里。

雖然，自己在抓黨建，促發(fā)展方面做了一些工作，但面對(duì)基層黨建工作新的形勢(shì),新的任務(wù),尤其個(gè)別支部還存在戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展步子小等問題。就自身而言,也存在政策理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠、農(nóng)村黨建工作水平有待進(jìn)一步提高等不足。

在今后的工作中，我將努力彌補(bǔ)不足，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，圍繞?五好?班子建設(shè)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨工委班子成員，改進(jìn)方法，創(chuàng)新機(jī)制，探索黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，力使黨建等各項(xiàng)工作取得新的更大的成績(jī)。

第三篇：2011年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

2011年基層黨建專項(xiàng)述職報(bào)告

XX鎮(zhèn)黨委書記 XXX

（2012年1月）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來在縣委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我們XX鎮(zhèn)黨委一班人精誠合作、認(rèn)真謀劃，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以深化開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，以嚴(yán)格部署實(shí)施“換屆年”為主線，抓班子、帶隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作，為進(jìn)一步推動(dòng)“同城發(fā)展”、著力打造“優(yōu)雅竹城”提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。下面，我就2011如何抓基層黨建工作述職如下，請(qǐng)大家評(píng)議，并提出寶貴意見。

一、履行職責(zé)情況

1、圍繞重心，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)

擔(dān)任黨委書記以來我始終堅(jiān)持“一個(gè)重心”，始終認(rèn)為抓黨建是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作的第一重心，圍繞這一重心，我主要抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，每月至少召開一次黨委中心組學(xué)習(xí)，不斷提高班子自身素質(zhì)，全年黨委理論中心組學(xué)習(xí)共計(jì)18次，其中兩次擴(kuò)大到80后年輕干部。結(jié)合縣委黨建工作目標(biāo)，制定了《關(guān)于做好2011“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新好班子”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》，制定了《XX鎮(zhèn)黨建目標(biāo)工作責(zé)任書》，確定了工作目標(biāo)。2011年12月29日我代表鎮(zhèn)黨委到省政府參加全省學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，并獲得省委省政府表彰。

2、突出重點(diǎn)，理清工作思路

2011年是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的承前啟后之年，也是重要的“換屆之年”，年初，我就組織黨委班子分析工作形勢(shì)，明確一年工作重點(diǎn)，成立以我為第一責(zé)任人的換屆工作小組，全面負(fù)責(zé)村級(jí)組織換屆工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，帶領(lǐng)鎮(zhèn)班子深入各村全面調(diào)研分析選情，反復(fù)研討班子配備和選舉可能出現(xiàn)的問題。同時(shí)一手抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，注重創(chuàng)新載體，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾點(diǎn)評(píng)工作中，創(chuàng)設(shè)“三分法”。注重典型培育，以“閃光言行”評(píng)選為載體，全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織每月組織推薦優(yōu)秀黨組織和黨員事跡上報(bào)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦，由我親自把關(guān)，從而確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落到實(shí)處，深入民心。

3、強(qiáng)化措施，狠抓黨風(fēng)廉政

我采取集中上廉政黨課、召開廉政談話、開展警示教育、組織知識(shí)測(cè)試等形式，扎實(shí)開展了理論教育、“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育、事跡典型教育，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，今年通過邀請(qǐng)黨校專家、班子成員自行上課等方式先后開展廉政專題講座3次，參與聽課的黨員干部共計(jì)500人次，黨員干部廉潔勤政能力明顯提升。

二、工作推進(jìn)情況及取得的成效

一年來，XX鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委各項(xiàng)決策部署，圍繞慶祝建黨90周年、順利推進(jìn)鎮(zhèn)、村二級(jí)換屆、全力實(shí)施“優(yōu)雅竹城”建設(shè)，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，全面開展“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”活動(dòng)，突出抓好窗口單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，組織引導(dǎo)基層黨組織和黨員在推動(dòng)民富鎮(zhèn)強(qiáng)、促進(jìn)社會(huì)和諧中創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

1、做好“兩項(xiàng)工作”，扎實(shí)推進(jìn)兩新黨建工作

一是做好非公黨建覆蓋工作。我牽頭負(fù)責(zé)兩新黨工委的成立，將“非公企業(yè)黨工委”調(diào)整為“新經(jīng)濟(jì)與新社會(huì)組織工作委員會(huì)”，通過向企業(yè)發(fā)放“一函、一卡、一冊(cè)、一表”，定期走訪企業(yè)，指導(dǎo)黨建工作。我鎮(zhèn)固定職工80人以上的企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)黨組織覆蓋，通過單獨(dú)組建黨支部的企業(yè)有5家，聯(lián)合組建黨支部的企業(yè)有6家，39家企業(yè)納入園區(qū)黨員服務(wù)中心，基本實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆蓋。二是開展好雙強(qiáng)爭(zhēng)先活動(dòng)。我親自參與指導(dǎo)我鎮(zhèn)“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”活動(dòng)，取得較好成效，XX公司黨支部積極開展“紅色先鋒”系列活動(dòng)，XX公司開展“雙帶、雙爭(zhēng)、雙培”活動(dòng)，XX集團(tuán)XX公司開展了“黨員先鋒崗”、“崗位技能競(jìng)賽”活動(dòng)，這些企業(yè)黨支部開展的活動(dòng)都有效推動(dòng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在“兩新”組織中率先形成了“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”的濃厚氛圍。這三家企業(yè)分獲省、市、縣三級(jí)“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”先進(jìn)企業(yè)稱號(hào)。XX公司成功申報(bào)湖州市優(yōu)秀兩新組織黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目。

2、強(qiáng)化“兩個(gè)機(jī)制”，深入開展“創(chuàng)先優(yōu)爭(zhēng)”活動(dòng)

一是推行黨員公開承諾制。針對(duì)黨員承諾不實(shí)、流于形式這一情況，今年我要求全鎮(zhèn)面上推行黨員公開承諾制，所有黨員的承諾必須在黨務(wù)公開欄上進(jìn)行公示，讓全體村民監(jiān)督。村黨組織書記、村干部帶頭履行承諾目標(biāo)，并將每一名黨員的承諾與黨員行為公示積分相掛鉤，鎮(zhèn)黨委不定期檢查公開承諾目標(biāo)落實(shí)情況，隨時(shí)接受群眾舉報(bào)，年終作為村級(jí)考核的重要依據(jù)，公開承諾制使黨員形成“說了算、定了干、爭(zhēng)先鋒、做模范”的良好氛圍，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)見實(shí)效、出實(shí)績(jī)。二是完善領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)機(jī)制。分方法，完善點(diǎn)評(píng)方式。分級(jí)層，突出點(diǎn)評(píng)重點(diǎn)。分類別，強(qiáng)調(diào)點(diǎn)評(píng)實(shí)效。全

鎮(zhèn)88個(gè)基層黨組織共召開點(diǎn)評(píng)會(huì)135場(chǎng)次，提出意見建議 1050條，其中我參加了56場(chǎng)次點(diǎn)評(píng)會(huì)，點(diǎn)評(píng)黨員66人次，點(diǎn)評(píng)黨組織31次。通過“三分法”點(diǎn)評(píng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的指導(dǎo)督促作用，確保點(diǎn)評(píng)活動(dòng)不走過場(chǎng)、不出偏差，同時(shí)也促進(jìn)了黨員務(wù)實(shí)承諾，扎實(shí)履諾。

今年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，成效顯著，典型培育明顯，北街社區(qū)黨員XXX同志、XX社區(qū)黨員XX同志被評(píng)為省月度閃光言行之星，XX村黨支部帶領(lǐng)百姓白茶致富被評(píng)選為湖州市“南太湖先鋒”閃光言行。XX公司被評(píng)為“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”省級(jí)示范點(diǎn)。全鎮(zhèn)被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員創(chuàng)新示范崗、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員創(chuàng)業(yè)中心戶各1個(gè)，縣級(jí)各項(xiàng)優(yōu)秀黨組織和個(gè)人21個(gè)。

3、組織好“兩次換屆”，夯實(shí)基層組織建設(shè)

一是順利推進(jìn)村級(jí)組織換屆。圍繞選優(yōu)配強(qiáng)村班子這一目標(biāo)，在2010年末啟動(dòng)村級(jí)換屆相關(guān)程序，我?guī)ьI(lǐng)班子成員深入18個(gè)村、社區(qū)蹲點(diǎn)調(diào)研，逐一了解各村班子現(xiàn)狀、干部威信、重點(diǎn)人選和群眾的思想動(dòng)態(tài)等情況，把村情摸準(zhǔn)吃透。排查出可能影響換屆選舉的不利因素，做到底子清、情況明，有針對(duì)性地制定工作方案和預(yù)案，對(duì)換屆工作有效加以指導(dǎo)。選舉過程中，我們堅(jiān)持做到每一階段都嚴(yán)格程序，嚴(yán)格操作，嚴(yán)格把關(guān)。通過換屆共產(chǎn)生村兩委成員共101人，其中主職干部32人，書記（主持工作的副書記）新進(jìn)人員8人，主任新進(jìn)人員6人；女性書記1人，實(shí)現(xiàn)“七升一降”目標(biāo)。二是順利推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，扎實(shí)開展市縣黨代表推選。根據(jù)中央、省、市、縣統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作從今年8月全面啟動(dòng)，于9月23日召開了第十二次黨代會(huì)，通過民主選舉產(chǎn)生

新一屆黨委委員7人和紀(jì)委委員5人，黨委換屆順利而圓滿。在這次鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中，建立我和鎮(zhèn)長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作責(zé)任制。我具體抓落實(shí)制定了《XX鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作方案》，采取“節(jié)點(diǎn)會(huì)商”的辦法，即把握人選推薦考察、選舉辦法制定、候選人醞釀提名等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，由我牽頭召開書記辦公會(huì)議認(rèn)真研究，班子會(huì)集體討論，確保換屆選舉的順利進(jìn)行。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展的以“搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”為主題的組織生活會(huì)，我反復(fù)強(qiáng)調(diào)遵守?fù)Q屆紀(jì)律教育的重要性，積極引導(dǎo)干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，為營造風(fēng)清氣正環(huán)境、保證換屆取得圓滿成功奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

同時(shí)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，嚴(yán)格程序，做好市縣黨代表推選，共有1280名黨員、68個(gè)黨支部參加提名推薦，推薦產(chǎn)生XX鎮(zhèn)出席湖州市第七次黨代表大會(huì)代表初步人選17人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部4人，專業(yè)技術(shù)人才3人，農(nóng)民代表1人，先進(jìn)模范6人。提名縣黨代表初步人選數(shù)共165名，報(bào)鎮(zhèn)黨委審核后，及時(shí)召開班子會(huì)議，通過多方征求、充分醞釀，確定33名代表候選人初步人選名單。經(jīng)考察后，召開黨委會(huì)討論確定了30名代表候選人預(yù)備人選，其中：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部17名，占57%；各類專業(yè)技術(shù)人員6名，占20%；各條戰(zhàn)線的先進(jìn)模范人物7名，占23%（其中工人2名，占6%，農(nóng)民5名，占17%）；婦女代表8名，占27%； 45周歲以下中青年17名，占57%。同時(shí)結(jié)合縣委提名，XX同志為縣第十三次黨代表大會(huì)代表候選人，參加我鎮(zhèn)選舉，于12月9日召開XX鎮(zhèn)第十二次黨員代表大會(huì)，正式選舉產(chǎn)生25名出席中國共產(chǎn)黨安吉縣第十三次代表大會(huì)代表。

在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化黨代會(huì)常任制，建立黨代表工作室，形成“一二三”工作機(jī)制，即依托黨代表工作室成立一個(gè)黨代表接待中心，制定《黨代表接待日工作手冊(cè)》和《來訪群眾登記表》兩本工作記錄本，嚴(yán)格實(shí)施“黨代表工作室制度”、“黨代表接待日工作流程”、“黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室工作制度”三項(xiàng)制度，我前后參與黨代表接待日活動(dòng)共計(jì)3次，同時(shí)以黨代表身份“走出去、下基層”共計(jì)12次，號(hào)召全鎮(zhèn)黨代表深入基層、走近群眾、傾聽民聲、反映民意，并且取得了較好的效果。

4、落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)持”，深化黨員作用發(fā)揮

一是堅(jiān)持創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，6個(gè)村黨組織、開展了“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒工程”建設(shè)，3家企業(yè)申報(bào)了“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”示范點(diǎn)。制定了基層典型培育工作方案，明確了“班子建設(shè)好、工作業(yè)績(jī)好、群眾評(píng)價(jià)好”的典型培育目標(biāo)。深入實(shí)施“黨員人才工程”，重視發(fā)揮黨員創(chuàng)業(yè)中心戶示范帶動(dòng)作用，1名黨員被評(píng)為市級(jí)“創(chuàng)業(yè)中心戶”先進(jìn)個(gè)人。

二是堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)展黨員“十六”字標(biāo)準(zhǔn)，組織全鎮(zhèn)108名入黨積極分子考試培訓(xùn)，致力于把農(nóng)村致富能手、企業(yè)管理層等工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年已嚴(yán)格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員21名，使全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量得到一定提高，結(jié)構(gòu)有了一定改善。同時(shí)在建黨九十周年慶祝大會(huì)上對(duì)賦石村等28個(gè)先進(jìn)支部和程品良等32名優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

三、存在的問題和改進(jìn)措施

2011年我鎮(zhèn)黨建工作取得的點(diǎn)滴成果，但是與縣委的要求和領(lǐng)導(dǎo)的希望還存在一些差距，主要是：一是班子隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍

建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要精力往往側(cè)重放在抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)等“大局”工作，抓班子理論學(xué)習(xí)的力度還不夠。黨員隊(duì)伍的素質(zhì)還有待提升。二是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)力度還需進(jìn)一步增強(qiáng)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在廣大黨員群眾中的發(fā)動(dòng)宣傳還不夠，典型培育還不夠明顯。三是基層黨建工作措施還需進(jìn)一步鞏固。對(duì)部分戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮不力的支部還需加大整改力度。

針對(duì)2011年工作的不足，在2012年我將帶領(lǐng)XX鎮(zhèn)黨委班子和廣大黨員著力在以下幾個(gè)方面下工夫：一是抓班子強(qiáng)隊(duì)伍，通過抓點(diǎn)帶面、示范帶動(dòng)，力爭(zhēng)在黨組織自身建設(shè)上有新加強(qiáng)。同時(shí)充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺(tái)作用，抓好黨員干部的教育培訓(xùn)，規(guī)范黨員發(fā)展程序，通過創(chuàng)新活動(dòng)載體，力爭(zhēng)在黨員干部綜合素質(zhì)上有新提升。二是進(jìn)一步做好發(fā)動(dòng)宣傳，強(qiáng)化典型示范、號(hào)召學(xué)習(xí)先進(jìn)，探索建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制，同時(shí)抓好“兩新”組織黨建工作，力爭(zhēng)XX、XX等先進(jìn)典型水平再提升，注重發(fā)揮典型的示范輻射作用，努力培育1-2家兩新黨建先進(jìn)示范單位。三是深化“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒工程”建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“黨員行為公示制”，探索在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)施“黨員行為公示制”，探索農(nóng)村新社區(qū)黨建，加大對(duì)后進(jìn)村的整轉(zhuǎn)力度，有針對(duì)地發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。

第四篇：鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、履職工作主要情況

(一)突出學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和每周三固定學(xué)習(xí)日制度，黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)22次，各支部集中學(xué)習(xí)312場(chǎng)次，組織班子成員和黨組織書記到各支部講黨課38場(chǎng)次。利用遠(yuǎn)程教育、先鋒講堂等平臺(tái)，強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育，建立黨員微信群29個(gè)，推送學(xué)習(xí)資料26批次。重點(diǎn)針對(duì)供港蔬菜種植和采收技術(shù)培訓(xùn)建檔立卡貧困戶950戶。結(jié)合“三富三思”主體實(shí)踐活動(dòng)，采取講授黨課、專題培訓(xùn)、外出觀摩學(xué)習(xí)等形式，培訓(xùn)農(nóng)村黨員1380人次。嚴(yán)格落實(shí)“第一責(zé)任人“職責(zé)，年初與各黨支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，帶頭并安排12名班子成員建立黨建聯(lián)系點(diǎn)28個(gè)約談班子成員和黨支部書記76人次，召開黨建專題會(huì)議8次聽取專題匯報(bào)12次,開展專項(xiàng)督查4次，專題調(diào)研3次,進(jìn)行黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)5次。

(二)突出責(zé)任落實(shí)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)，建立抓黨建工作責(zé)任清單、問題整改清單和任務(wù)落實(shí)清單，全力整改問題不足、全面爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部。通過支部自查、黨委驗(yàn)收，27個(gè)黨支部全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。扎實(shí)開展基層黨建“大調(diào)研、大整改、大提升”行動(dòng)和后進(jìn)黨組織“學(xué)習(xí)整頓、提高”專項(xiàng)行動(dòng)，協(xié)調(diào)解決突出問題6個(gè)，整頓軟弱渙散黨支部3個(gè)，對(duì)標(biāo)確定后進(jìn)黨支部3個(gè)，領(lǐng)辦的2個(gè)黨建項(xiàng)目全部完成。對(duì)基層組織設(shè)置和班子運(yùn)行情況進(jìn)行分析研判，處理違紀(jì)違規(guī)村干部7人，儲(chǔ)備村級(jí)后備人才104名，選派18名年輕干部到村擔(dān)任第一書記，抽調(diào)3名業(yè)務(wù)干部加強(qiáng)鎮(zhèn)黨建辦工作力量。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，年內(nèi)發(fā)展黨員16名，培養(yǎng)入黨積極分子79人。深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，強(qiáng)化宣傳，深入摸排，全鎮(zhèn)無涉黑涉惡現(xiàn)象。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深化整改落實(shí)，2017抓基層黨建述職評(píng)議時(shí)縣委領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)出和自己查擺的問題已全部整改到位?？h委巡察反饋我鎮(zhèn)的13個(gè)問題，已整改11個(gè),其余2個(gè)正在整改。

(三)突出黨建引領(lǐng)，助力鄉(xiāng)村振興。

堅(jiān)持黨建統(tǒng)攬全局，動(dòng)員黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化培育和環(huán)境衛(wèi)生整治中充分發(fā)揮先鋒模范作用。組織鎮(zhèn)村干部赴縣外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，年內(nèi)打造供港蔬菜基地2000畝，畝均純收入達(dá)3500元;種植大田蔬菜400畝，配套建設(shè)5000噸冷鏈物流庫一處，形成了蔬菜生產(chǎn)一分級(jí)包裝儲(chǔ)藏銷售為一體的生產(chǎn)銷售體系。建成三代日光溫室160座，棚均純收入達(dá)到7萬元;肉羊存欄12.6萬只，設(shè)施養(yǎng)殖收入占農(nóng)民全年總收入的25%以上;種植甘草4950畝，打造旱生中藥材基地一處，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)8540人，勞務(wù)創(chuàng)收1.3億元。積極配合開工建設(shè)大井灣蘇武沙漠大景區(qū)，打造蘇山客棧、沙門部落等旅游示范點(diǎn)3個(gè)。打造環(huán)境衛(wèi)生整治示范村4個(gè)，免檢村1個(gè)，完成農(nóng)戶改廁2179個(gè)，土炕改造497戶，硬化主干道路81公里，襯砌渠道56.2公里，轄區(qū)內(nèi)綠地面積實(shí)現(xiàn)倍增。舉辦慶元且等文體活動(dòng)5場(chǎng)次，全鎮(zhèn)群眾幸福感明顯提升。

二、存在主要問題及原因

一是對(duì)鎮(zhèn)村干部監(jiān)督管理不到位。

在鎮(zhèn)村干部監(jiān)督管理上要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，尤其是對(duì)部分村黨支部書記履職不到位、在崗不盡責(zé)等問題，批評(píng)教育的多，組織處理的少，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)格，出現(xiàn)了違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

二是對(duì)基層黨建跟蹤問效不到位。

對(duì)黨建工作落實(shí)情況督查指導(dǎo)不經(jīng)常、不到位，致使一些工作浮于表面，落實(shí)成效不好;黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作抓的不緊不細(xì)，考核驗(yàn)收不扎實(shí)，整體工作質(zhì)量不高、成效不好。

三是對(duì)特色亮點(diǎn)總結(jié)推廣不到位。

對(duì)部分村黨支部發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)方面的經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)、提煉、推廣不及時(shí)、不到位，以點(diǎn)帶面、輻射帶動(dòng)作用發(fā)揮不好，抓黨建促發(fā)展的整體成效不明顯。

產(chǎn)生問題的原因:一是在村級(jí)班子建設(shè)上缺乏有力舉措和有效辦法，對(duì)班子不團(tuán)結(jié)、群眾意見大的村干部未及時(shí)進(jìn)行組織處理，有時(shí)還存在畏難思想和求穩(wěn)怕亂的想法，缺乏大力整治、從嚴(yán)問責(zé)的魄力。二是在黨建工作抓常抓長(zhǎng)抓細(xì)方面還有差距，存在對(duì)黨建工作落實(shí)情況跟蹤問效不夠的問題，一些工作推進(jìn)不扎實(shí)、任務(wù)落實(shí)不得力。三是在抓黨建促產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面探索創(chuàng)新不足，工作思路不寬，黨建載體不新，著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)找的不準(zhǔn)，在發(fā)揮黨組織和黨員引領(lǐng)帶動(dòng)作用、壯大增收產(chǎn)業(yè)方面還有欠缺。

三、下一步工作思路和措施

(一)建強(qiáng)村級(jí)班子，發(fā)揮核心作用。

加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，提前謀劃村“兩委”換屆，堅(jiān)持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把致富帶富能力強(qiáng)的黨員群眾吸納到村“兩委”班子中，按照“三個(gè)一批”的要求堅(jiān)決調(diào)整撤換一批不稱職嚴(yán)管村干部，讓村支部的戰(zhàn)斗堡壘“強(qiáng)”起米，讓村“兩委“班子成為引領(lǐng)群眾加快發(fā)展的“主心骨”和“領(lǐng)頭羊”，著力打造一支守信念、講黨性、有本領(lǐng)、重品行的村干部隊(duì)伍。

(二)加強(qiáng)督查考核，推動(dòng)工作落實(shí)。

建立完善黨建工作月提示、月督查、月通報(bào)制度，堅(jiān)持每月開展1次黨建督查，突出督查考核結(jié)果運(yùn)用，將督查考核考評(píng)成績(jī)作為年底評(píng)先樹優(yōu)的參考依據(jù)。督促班子成員定期到所包村黨支部指導(dǎo)黨建工作，定期向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)抓黨建工作情況，推動(dòng)形成“黨委牽頭抓總、班子分工負(fù)責(zé)、支部狠抓落實(shí)”的工作格局。

(三)注重示范帶動(dòng)，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

抓黨建、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、促增收，努力提升黨建工作水平。深入總結(jié)提煉部分村抓黨建促發(fā)展的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在全鎮(zhèn)全面推廣，放大先進(jìn)典型的正面效應(yīng)和示范引領(lǐng)作用。按照黨建引領(lǐng)，產(chǎn)業(yè)富民的工作思路，持續(xù)抓好大田蔬菜、文化旅游特色養(yǎng)殖、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、旱生藥材“五大產(chǎn)業(yè)”，深化農(nóng)村“三變”改革，探索推行“黨建+”模式，不斷擴(kuò)大種養(yǎng)規(guī)模，優(yōu)化完善市場(chǎng)體系，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，培育打造“大規(guī)模有看頭、高效益有賺頭、全面小康有盼頭”的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾持續(xù)致富增收。

第五篇：鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

基層黨建工作述職報(bào)告

按照縣委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、工作特色與成效

（一）強(qiáng)化責(zé)任。

堅(jiān)持“黨委管黨建，書記抓黨建”的理念，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，形成我本人親自抓、黨委班子合力抓、各基層黨組織書記具體抓的工作格局。年初，全鎮(zhèn)組織工作會(huì)上，與各基層黨組織書記簽定黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行半年考核，述職總評(píng)。全年由我主持召開6次專題會(huì)，聽取黨建工作情況匯報(bào)，研究推動(dòng)全鎮(zhèn)黨建工作。今年，我把深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)作為首要政治任務(wù)來抓，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭撰寫心得領(lǐng)會(huì)，對(duì)照“四風(fēng)”，深入查擺問題，針對(duì)存在的問題認(rèn)真對(duì)照檢查并嚴(yán)格落實(shí)整改措施。推行“一線”工作法，在一線推動(dòng)解決黨建工作，針對(duì)后進(jìn)村白水畈村班子凝聚力不強(qiáng)的問題，我先后4次與黨員、村民代表、群眾座談，尋找癥結(jié)，提出解決辦法。換屆中，根據(jù)黨員群眾意愿，重新調(diào)整班子，更換了村支部書記，新班子在鎮(zhèn)黨委的支持下大膽工作，很快打開了工作局面。推行以制度管人理事，我本人主持重新修訂印發(fā)了人、財(cái)、物及工作制度，對(duì)工作落實(shí)情況定期考核，具體指導(dǎo)。

（二）強(qiáng)化保障。

一是強(qiáng)化隊(duì)伍保障。我高度重視基層黨建工作隊(duì)伍建設(shè)，鎮(zhèn)本級(jí)配強(qiáng)精干人員專抓黨建，精心挑選各基層黨組織書記人選及專職黨務(wù)工作人員，建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟、責(zé)任心強(qiáng)的黨建專抓隊(duì)伍；二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。在年初的黨委會(huì)上，我專門安排部署、研究黨建工作經(jīng)費(fèi)，安排鎮(zhèn)本級(jí)20萬元，2000人口以上村3萬元，2000人口以下村2萬元，各機(jī)關(guān)支部5千元，在村“兩委”換屆等重大工作都予以安排專門經(jīng)費(fèi)保障。三是強(qiáng)化陣地建設(shè)。積極改善村級(jí)辦事條件，提高村干部待遇。今年，投入120萬元，新建胡家河村黨群服務(wù)中心，投入10萬元，新建宋家河村文化大院，同時(shí)，積極爭(zhēng)取資金，準(zhǔn)備新建XX村、龍井沖村兩村村部。建立健全村書記激勵(lì)保障機(jī)制，今年，我鎮(zhèn)村“兩委”正職績(jī)效工資達(dá)到5千元，其他干部3千元。

（三）強(qiáng)化基礎(chǔ)。

一是選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。今年村“兩委”換屆選舉中，我對(duì)村級(jí)班子配備及人選進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，將一批發(fā)展意識(shí)強(qiáng)，能力素質(zhì)高，示范作用好的優(yōu)秀黨員選拔充實(shí)到村“兩委”干部隊(duì)伍中去。換屆后，新當(dāng)選村書記3人，新進(jìn)班子6人，新進(jìn)村干部隊(duì)伍的人選都在30周歲以下，學(xué)歷都在高中以上。二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我堅(jiān)持深入推進(jìn)“雙培雙帶”工程，持續(xù)加大資金投入，提高對(duì)黨員示范基地建設(shè)培育支持力度，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出堆谷山農(nóng)家樂示范帶頭人蔡勝民、胡家河村旅游示范帶頭人陳仁舟等近40多名黨員致富能手。全年共處置違紀(jì)黨員2人，進(jìn)一步強(qiáng)化了全鎮(zhèn)黨員遵紀(jì)守法、履職盡責(zé)的責(zé)任感與緊迫感。三是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。我堅(jiān)持深入推進(jìn)“四議兩公開”、干部群眾面對(duì)面和黨代表接待日活動(dòng)，暢通群眾訴求渠道，督促各村及時(shí)解決群眾所需所盼。充分利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，經(jīng)常性開展黨員先進(jìn)性教育和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。四是狠抓村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因地制宜，注入發(fā)展資金，示范帶動(dòng)，鼓勵(lì)支持村級(jí)興建電站、林場(chǎng)、農(nóng)家樂等綜合服務(wù)體，切實(shí)增加集體經(jīng)濟(jì)收入。

二、基層黨建工作存在問題及原因

（一）存在的主要問題。

一是個(gè)別村黨組織凝聚力不強(qiáng)。我本人沒有做到統(tǒng)籌兼顧，重點(diǎn)去抓基礎(chǔ)好的村，對(duì)于后進(jìn)村偏向求穩(wěn)，造成個(gè)別村發(fā)展水平和組織能力沒有較好的改善。二是黨員示范帶動(dòng)作用不明顯。農(nóng)村基層組織管理教育黨員的難度加大。部分黨員長(zhǎng)期游離于黨組織之外，黨性觀念淡薄，不履行黨員義務(wù)，示范帶頭作用不強(qiáng)。我本人也持觀望態(tài)度，沒有認(rèn)真研究不合格黨員處置辦法。讓基層黨組織產(chǎn)生法不責(zé)眾思想。三是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐不快。有的村集體經(jīng)濟(jì)收入單一，來源狹窄，有的雖然有一定的集體經(jīng)濟(jì)收入，但任務(wù)沉重，入不敷出，成了經(jīng)濟(jì)上的負(fù)債村，無錢辦事的問題依然突出，嚴(yán)重影響村干部的工作積極性。我本人沒有把握好黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，互推互促作用沒有很好發(fā)揮出來。四是個(gè)別黨組織對(duì)黨內(nèi)組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不夠，民主生活會(huì)流于形式，批評(píng)與自我批評(píng)辣味不重，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、民主評(píng)議黨員落實(shí)不到位。我本人有時(shí)也礙于情面，批評(píng)教育力度不足，蜻蜓點(diǎn)水，造成部分基層黨組織水平?jīng)]有改觀。五是基層黨務(wù)工作者一般兼職較多，人員調(diào)整較頻繁。我本人對(duì)村干部關(guān)心程度不夠，激勵(lì)機(jī)制貫徹還不夠好，造成村干部工作積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)?；鶎狱h建業(yè)務(wù)出現(xiàn)脫節(jié)脫鉤現(xiàn)象。

（二）原因剖析。

一是重視程度不夠。主要是我本人存在對(duì)組織建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不夠，存在“一手硬，一手軟”現(xiàn)象，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，沒有完全履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。政績(jī)觀有偏差，抓黨建投入精力不夠，有輕黨建重經(jīng)濟(jì)思想。二是督促檢查不夠。我平時(shí)工作開會(huì)研究的多，安排布置的多，我親自到一線督促指導(dǎo)檢查不夠，導(dǎo)致黨建工作有時(shí)推進(jìn)不快，效果不明顯，有時(shí)我也沒有為下面工作的同志撐腰壯膽。此外，調(diào)研不足，對(duì)基層黨建工作存在的問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)。本人也存在“老好人”思想，對(duì)少數(shù)村黨組織負(fù)責(zé)人履職不力批評(píng)不夠，問責(zé)不力。三是創(chuàng)新措施不夠。抓黨建工作按老套路的多，創(chuàng)新不夠，對(duì)新形勢(shì)下黨建工作如何開展，本人用力不深、思考不多，導(dǎo)致拿不出很好的舉措來推動(dòng)黨建工作上水平、上臺(tái)階。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）狠抓黨建目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)。

我將嚴(yán)格落實(shí)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，督促各級(jí)黨組織書記履行抓黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。積極探索和總結(jié)有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮黨組織功能的新路子、新辦法。進(jìn)一步建立和完善黨員學(xué)習(xí)制度、集中培訓(xùn)制度、個(gè)人自學(xué)制度。嚴(yán)格堅(jiān)持黨的組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、談話制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度等。重點(diǎn)完善村黨組織書記抓黨建工作機(jī)制，形成書記抓、抓書記的工作體系，確保黨建工作重視到位、責(zé)任到位、措施到位。

（二）狠抓黨建工作經(jīng)費(fèi)保障。

我將繼續(xù)加大基層組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入，將黨建各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并逐年提高標(biāo)準(zhǔn)。明年各村運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)投入不低于2萬元。加大資金幫扶力度，全面提升各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，每年安排不低于8萬元的專項(xiàng)資金，扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，2015年力爭(zhēng)消滅一個(gè)集體經(jīng)濟(jì)收入空白村。

（三）狠抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

我本人認(rèn)真落實(shí)“書記抓、抓書記”的總體要求，以完善組織、配強(qiáng)班子為總抓手，積極發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)村級(jí)組織后備干部，進(jìn)一步完善村干部激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，通過量化考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，切實(shí)提高村干部抓黨建工作的積極性。加大黨員發(fā)展力度，優(yōu)化年齡、文化結(jié)構(gòu)，新發(fā)展黨員在35歲以下，高中以上均不低于80%，重視發(fā)展女黨員。認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，嚴(yán)厲處置思想信念退化，宗旨意識(shí)弱化，組織觀念淡化的不合格黨員，分別采取誡勉、處分等手段，教育挽救不合格黨員。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)組織工作。

我將進(jìn)一步健全黨代表工作室建設(shè)，組織代表開展走訪、調(diào)研、評(píng)議等活動(dòng)；深入推進(jìn)駐村幫扶制度、堅(jiān)持一線走訪，深入田間地頭，解民難、釋民惑、惠民生，并著力加強(qiáng)薄弱后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作；高度重視選派選聘工作，做到既時(shí)刻關(guān)注關(guān)心工作狀況、又做到適時(shí)搭建平臺(tái)、放手鍛煉，確保選派選聘村在組織建設(shè)和社會(huì)發(fā)展上取得實(shí)質(zhì)性突破；切實(shí)加強(qiáng)黨員電教工作組織管理。不斷豐富電教內(nèi)容，增強(qiáng)吸引力、可視性，引導(dǎo)廣大黨員群眾由“要我看”向“我要看”轉(zhuǎn)變。大力推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用，強(qiáng)化黨內(nèi)民主監(jiān)督，推進(jìn)“陽光村務(wù)”常態(tài)化。