第一篇：加強和改進機關黨建工作實施方案

為了深入貫徹落實市委《關于加強和改進市直機關黨的建設的意見》（以下簡稱《意見》）精神，進一步鞏固和擴大先進性教育成果，加強機關黨組織建設，全面推進機關黨建工作，根據結合本單位工作實際，制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市委中心工作，堅持用科學發展觀統

攬工作全局，解放思想，與時俱進，求真務實，開拓創新，以加強黨的執政能力建設和機關黨的先性建設為重點，進一步規范機關黨建工作，為加強機關黨的執政能力和先進性建設提供制度保障。

二、工作要求

（一）加強和改進機關黨建工作，要與鞏固先進性教育成果相結合，充分發揮先進性教育成果對于加強機關黨建工作根本性、長期性、穩定性的保障和推動作用。

（二）加強和改進機關黨建工作，要與文明創建活動相結合，切實轉變工作作風，更好地服務中心、服務大局、服務群眾。

（三）加強和改進機關黨建工作，要與黨風廉政建設相結合，深入開展理想信念、從政道德、黨紀黨規教育，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。

三、方法措施

（一）加強理論武裝，不斷提高黨員干部的思想理論水平。

堅持把思想理論建設作為機關黨的建設的首要任務，大力弘揚理論聯系實際的學風，按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，抓好黨員干部的理論和業務學習，努力建設學習型黨組織和學習型機關。

堅持中心組學習制度，充分發揮中心組在理論學習中的示范作用。制定學習計劃，提出學習要求，保證學習人員、內容和效果的落實。把理論學習情況作為干部年度考核和評先的重要依據。

（二）嚴格組織生活，加強對黨員干部的管理。

堅持黨小組每月一次組織生活，支部每季度一次組織生活，領導干部到所在的黨小組參加組織生活，帶頭匯報自己的學習、作風，工作情況。通過開展民主評議，查找黨員干部在黨性黨風方面存在的突出問題，制定落實整改措施，增強班子解決自身存在問題的能力。

（三）發展黨內民主，加強黨的監督。

充分發揮機關黨支部的監督職能，支部書記要列席黨員領導干部民主生活會和有關重要會議。抓好黨務公開和政務公開工作，黨員、群眾對領導班子及其成員的意見、民主生活會情況和整改措施，按要求上報并向全體黨員通報。

加強領導班子和領導干部執行黨的路線方針政策，遵紀守法，貫徹民主集中制，保障黨員權利的等監督，凡涉及重大事項，堅持集體討論，實行民主決策。在人、財、物管理上實行公開透明，堅持政務、財務公開，凡財務開支，由三人簽字，在領導干部述職中把堅持民主集中制、廉潔自律等作為重要內容。在評先表彰等方面廣泛走群眾路線，進行公開公示，保證黨員的民主權益。

（四）加強作風建設，建立考評體系。

完善工作項目責任制度，將每年的工作計劃任務進行項目分解，實施《工作項目責任考核細則》，將任務細化，指標量化，實行百分制考核，實行月工作調度檢查督辦。

（五）建立健全機關黨建工作責任制，把黨建落到實處。

實行分工負責、分級負責、互相配合、一級抓一級、逐級抓落實的黨建工作機制，把黨建工作列入機關工作的議事日程。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，配齊配強黨務干部。按規定將機關黨支部活動經費列入部門經費預算，確保支部工作的開展。

第二篇：進一步加強和改進機關黨建工作的實施方案

進一步加強和改進機關黨建工作的實施方案

為深入貫徹落實中央、省委和市委全面從嚴治黨要求，推動新時代機關黨建工作創新發展，充分發揮黨組的領導核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，打造一支“忠誠、干凈、擔當”的干警隊伍，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨紀律處分條例》，以及《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、省委《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》和有關文件精神，結合檢察工作實際，提出如下實施意見。

一、總體要求

全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞習近平總書記關于黨的建設工作的一系列重要指示精神，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，以組織體系建設為保障，以提升組織戰斗力為關鍵，以強化責任落實為抓手，強化黨組、黨組書記、黨組成員、各內設機構負責人、紀檢監察部門及機關黨委書記、黨支部書記黨建工作責任。通過全方位、全覆蓋、全過程加強機關黨的建設，切實做到嚴之有理、嚴之有據、嚴之有方、嚴之有力。充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，嚴格落實?“三會一課”等制度，著力打造一支“強精實嚴”的檢察隊伍，為加快推進檢察改革創新發展提供堅強有力的思想政治和組織保證，更好地服務和保障社會穩定和長治久安總目標。

二、目標任務

（一）理清職責，強化黨建責任落實

1、強化思想政治建設責任。突出抓好政治建設，保證干警隊伍始終忠誠、干凈、擔當。強化理想信念和黨性修養教育，著力解決“總開關”的問題。堅持黨組中心組理論學習制度，提升黨員干部政治覺悟和政策水平。加強干警核心價值觀教育，永葆忠誠、干凈、擔當的政治本色。把政治紀律和政治規矩作為黨員干部必須遵守的剛性約束，堅決查處違反政治紀律的言論和行為。堅持黨組民主生活會制度，提高領導班子發現和解決自身問題的能力。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活會等制度，確保黨內政治生活制度化、經常化、規范化。堅持和完善黨務公開等制度，保障黨員的知情權、參與權、選舉權、被選舉權、表決權、監督權。嚴格落實黨組領導班子集體決策重大事項議事規則，提高黨組科學決策、民主決策、依法決策水平。嚴格落實黨組集體領導與個人分工負責制，嚴格落實請示報告制度。堅持習近平總書記提出的好干部標準，發揮黨組在選人用人方面的領導和把關作用，嚴格選人用人，并嚴肅查處選人用人上的不正之風和違規違紀問題。從嚴教育管理監督干部，提升干部“兩個素質，一個能力”。加強對領導班子和領導干部特別是對基層檢察院主要負責人的監督，切實管到實處、嚴在關鍵上。狠抓干部良好作風的養成，嚴肅整治“四風四氣”，培養嚴實的作風。定期聽取機關黨建工作匯報，研究解決重大問題。堅持黨建工作與業務工作同部署、同落實，做到“兩手抓、兩手硬、兩促進”。堅持規范司法行為永遠在路上，提升案件質量。

2、強化黨建工作責任。成立院黨建工作領導小組，黨組書記任組長，班子其他成員任副組長，各黨支部負責人為成員，建立黨組書記負總責、班子成員分工負責、機關黨委推進落實、各黨支部負責人“一崗雙責”的黨建工作格局。黨組書記要履行全面從嚴治黨第一責任人責任，及時召開專題會議研究貫徹落實上級黨委、黨組關于黨建工作的重大決策、重要工作部署。每季度召開1次黨建工作專題會議，專題聽取機關黨委書記抓黨建工作情況匯報，專題聽取各黨組成員抓分管領域黨建工作情況匯報，研究部署機關黨建下一步工作，并加強督查，有針對性解決存在的突出問題。每半年向地區檢察分院、縣委報告黨建工作情況。每半年召開1次檢察院述職述廉工作會議。切實抓好黨組中心組學習、黨課、談心談話、民主生活會、黨務公開、干部選拔任用教育管理等工作。黨組書記帶頭，黨組成員跟進，落實“一崗雙責”、組織生活會制度、分院領導班子成員聯系基層院工作制度，以上率下，堅決杜絕不參加黨支部組織生活的“特殊黨員”存在。帶領班子成員嚴格執行民主集中制，切實提高黨內生活質量。督促分院班子成員、基層院黨組認真落實黨風廉政建設責任制，查找風險點，找準薄弱環節，抓好整改落實。動態掌握班子成員思想政治、分管工作、廉潔自律、生活作風等方面情況，經常開展談心談話，切實加強教育、管理和監督。堅持對黨員干部嚴要求、嚴教育、嚴管理、嚴監督，純潔檢察隊伍。抓好黨員干警理想信念、宗旨意識及檢察職業道德、檢察紀律、廉潔從檢教育，保證每年至少講1次黨課。帶頭執行黨章黨規黨紀，做講規矩、守紀律的表率。自覺接受監督，始終保持清正廉潔的公仆本色，一身正氣，兩袖清風。

3、強化黨組成員分管責任。黨組成員根據分工承擔職責范圍內的主要領導責任，落實黨建工作責任，履行“一崗三責”的職能。嚴格執行黨風廉政建設責任制，與分管部門簽訂黨風廉政建設責任書，落實黨組黨風廉政建設工作部署安排，督促分管部門負責人在嚴格遵守廉潔自律規定的同時，抓好本處室人員廉潔自律工作。對分管部門負責人及干警存在的的苗頭性、傾向性問題及時提醒、定期約談并督促糾正。每半年聽取分管部門負責人黨風廉政建設情況匯報，并提出具體要求。堅持抓黨建、抓分管業務工作、抓精神文明建設同步推進，保證各項檢察工作規范有序。加強對分管部門、聯系基層檢察院黨建工作的督促指導，經常性開展調查研究，幫助解決黨建工作中的問題。統籌協調分管部門配合支持機關支部委員會抓好黨建工作。

4、強化內設機構主要負責人責任。各內設機構主要負責人作為黨風廉政建設第一責任人，要嚴格落實黨建工作責任制，嚴格履行本部門黨風廉政建設和反腐敗工作，做到業務工作與黨建工作、黨風廉政建設工作同安排、同部署、同落實，防止黨建工作說起來重要、干起來不要的現象發生。把黨建工作融入日常業務工作各個關鍵環節，定期分析本部門黨建工作情況，著力抓好干警的政治思想教育，重視反腐倡廉教育，組織本部門干警積極參加并自行開展各項黨風廉政建設活動。結合本部門工作實際，加強規章制度建設、規范各項工作程序、加大制度執行力。構建不敢腐、不能腐、不想腐的管理機制。

5、強化紀檢監察監督責任。紀檢檢察部門不但要監督黨組落實黨建工作各項目標和任務完成情況，還要及時向黨組和上級紀委監委報告黨風廉政建設和反腐敗重大工作情況，督促檢察院黨組落實黨風廉政建設各項工作任務。要加強日常工作執紀監督，嚴肅查處違反黨的政治紀律、政治規矩和作風建設規定的行為。嚴明“六大紀律”，加強黨風廉政建設重大決策部署和政治措施落實情況的跟蹤監督檢查。協助黨組加強作風建設監督，著力解決隊伍作風不實的問題。監督本院及各基層檢察院認真落實紀律作風建設各項規定，持之以恒整治“四風”、“四氣”。加強對領導班子成員履行職責和權力行使的監督，特別是嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律和生活紀律的監督；對落實黨組成員述職述廉、民主生活會、函詢約談、個人重大事項報告等黨內制度的監督。擔負起落實監督執紀“四種形態”的主體責任，準確把握、有效運用督促檢查手段。建立行之有效的違紀違法腐敗案件及時發現、有效查處機制。嚴查違紀違法案件，重點查處發生在檢察重點崗位、關鍵環節損害群眾利益的腐敗案件，發揮查辦案件的治本功能。深化懲治和預防腐敗體系建設，修訂和完善黨風廉政建設相關規章制度，強化制度的剛性約束，推進源頭治理。

6、強化機關黨委負責人責任。機關黨委書記是推進機關黨建工作的實施者，對機關黨建工作負直接責任。機關黨委書記要協助黨組書記做好機關黨建工作，具體落實好黨建工作責任制。支部書記每半年主持召開1次機關黨員大會，安排部署總結機關黨建工作；每季度至少召開1次機關支部委員會議，研究部署黨建工作；每半年至少組織?1

次黨建工作督導檢查重點對各黨小組工作規范化建設情況進行監督；每季度聽取各黨小組負責人履行黨建工作職責情況匯報1次，了解掌握黨建工作責任制落實情況和存在的困難問題，研究制定和解決的辦法措施。

7、強化黨支部書記責任。黨支部是落實機關黨建工作的主體，黨支部書記是執行者、落實者。要加強對《中國共產黨支部工作條例》（試行）的組織學習。黨支部書記在支部委員會的集體領導下，負責主持黨支部的日常工作。嚴格履行“一崗雙責”。負責召集支部委員會和黨員大會。傳達貫徹黨的路線、方針政策和上級黨組織的決議、指示。經常與支委會其他委員交流思想和工作情況，支持他們的工作，協調與單位內部各部門的關系，充分調動各方面的積極性共同做好黨建工作。及時了解掌握黨員的思想、工作、學習和生活情況，發現問題及時解決，做好經常性的政治思想教育工作；幫助他們解決實際困難，對不能解決的問題及時向主要領導匯報，提出意見或建議。嚴格黨的組織生活，按時召開支部組織生活會和黨員民主評議會，積極開展批評和自我批評；嚴格落實“雙向述職”制度，黨小組負責人每半年向機關黨支部和支部黨員會述職1次。重視和加強對入黨積極分子的培養、教育和考察工作，做好經常性的發展黨員工作，吸引進步青年積極向黨組織靠攏，增強黨組織的活力、吸引力、號召力、凝聚力、戰斗力。

（二）抓細抓常，嚴格落實機關黨建制度規定

1、嚴格落實“三會一課”制度。機關黨委要指導各黨支部根據黨員數量、分布情況和工作實際需要，按照便于組織開展活動、便于教育管理黨員的原則劃分黨小組，按照黨小組職責開展工作；要加強對“三會一課”的研究和指導，著力解決質量不高、實效性不強等問題；要加強督促檢查，定期通報各黨支部工作情況，對“三會一課”開展不經常、形同虛設的批評教育、限期整改，必要時進行組織整頓。機關黨委要制定工作和學習計劃，并指導各黨支部每月月初制定月工作和學習計劃，工作和學習計劃報政治部。政治部要加強對機關黨委、各黨支部計劃落實情況的督促、指導，在計劃落實前5天提示、前2天提醒，因各種原因確實無法按計劃推進的，10天以內自行安排時間完成。規范支部黨員大會、支部委員會記錄，做到時間、地點、主題，出席、缺席、列席人員，發言內容、表決情況、決議分工落實情況等要素齊全、清晰完整、整潔規范、準確無誤。黨員領導干部要帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組組織生活。

“三會一課”制度，是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上黨課。具體要求：

（1）黨支部黨員大會。黨支部黨員大會是黨支部的議事決策機構，由全體黨員參加，一般每季度召開1次。支部黨員大會由黨支部全體黨員（包括預備黨員）參加，根據內容的需要，有時可吸收非黨員干部或入黨積極分子列席參加。支部黨員大會由書記或副書記主持，如果書記或副書記缺席，可以由支部委員主持。主要內容是：傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定貫徹落實的計劃、措施；定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督；討論和表決接收預備黨員和預備黨員轉正、延長預備期或者取消預備黨員資格；討論決定對黨員的表彰表揚、組織處置和紀律處分；選舉支部委員會和出席上級黨代表大會代表候選人；討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。黨支部黨員大會議題提交表決前，應當經過充分討論。表決必須有半數以上有表決權的黨員到會方可進行，贊成人數超過應到會有表決權的黨員半數為通過。黨支部黨員大會記錄要完整。包括：應到人數、實到人數(必要時參加人員自己簽名)、時間、地點、中心議題、發言提綱、通過大會形成的決議，應固定記錄人員（一般由組織委員負責）。

（2）黨支部委員會。黨支部委員會是黨支部日常工作的領導機構，黨支部委員會會議一般每月召開1次，根據需要可以隨時召開，對黨支部重要工作進行討論、作出決定等。會議由黨支部書記主持。主要內容是：研究貫徹上級黨組織的決議和指示；討論制定完成工作任務的措施；研究黨的建設和黨員管理方面的問題；研究培養、發展新黨員方面的問題；討論研究協調工、青、婦等群眾工作方面的問題。黨支部委員會會議須有半數以上委員到會方可進行。重要事項提交黨員大會決定前，一般應當經黨支部委員會會議討論。黨支部委員會議記錄要完整。包括：應到人數、實到人數(必要時參加人員自己簽名)、時間、地點、中心議題、發言提綱、通過大會形成的決議，應固定記錄人員（一般由組織委員負責）。

（3）黨小組會。黨員人數較多的黨支部，應當劃分若干黨小組并設立黨小組組長，黨小組人數不少于3名黨員，黨小組組長由黨支部指定，也可由所在黨小組黨員推薦產生。黨小組主要落實黨支部工作要求，完成黨支部安排的任務。黨小組會一般每月召開1次。組織黨員參加政治學習、談心談話、開展批評和自我批評等。

（4）黨課制度。黨課每季度進行1次。黨組書記、黨組各成員和機關黨委書記每年至少講1次黨課，各黨支部書記給本支部黨員每年至少講4次黨課。黨課主要內容是：對黨員和入黨積極分子進行黨性、黨的基礎知識等方面的教育。

2、嚴格落實組織生活會制度。黨支部每年至少召開1次組織生活會，一般安排在第四季度，也可以根據工作需要隨時召開。組織生活會一般以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開，分院黨組成員要主動參加。召開組織生活會應有明確主題，聚焦解決問題。會前認真學習、談心談話、聽取意見；會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向；會后制定整改措施，逐一整改落實。機關黨委應加強對各黨支部落實組織生活會情況的督導，發現問題及時糾正，切實提高組織生活會質量。黨員發生嚴重違紀違法、出現重大工作失誤、受到追責問責等情況時，黨支部應及時召開專題組織生活會學習討論反思總結。

3、嚴格落實民主評議黨員制度。黨支部一般每年開展1次民主評議黨員，組織黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞，聯系個人實際進行黨性分析。黨支部召開黨員大會，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，組織黨員進行評議。黨員人數較多的黨支部，個人自評和黨員互評可以在黨小組范圍內進行。黨支部委員會會議或者黨員大會根據評議情況和黨員日常表現情況，提出評定意見。民主評議黨員可以結合組織生活會一并進行。每個黨員的民主評議結果，要有發言提綱、評議表等專門材料,歸入個人檔案。

4、嚴格落實談心談話制度。談心談話可與組織生活會、民主評議黨員等結合起來進行。黨組書記和黨組成員之間、黨組成員和分管處室負責人之間、機關黨委書記和各黨支部書記之間、各黨支部書記與支部黨員之間，各內設機構負責人與本處室干部之間，要開展經常性的談心談話。黨支部書記與支部黨員開展談心談話，要做到“六必談”，即:黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、出現矛盾和意見分歧時必談、群眾有不良反映時必談、工作退休時必談。談心談話可采取個別談話、集體座談、接受約談等多種形式進行。

5、嚴格落實主題黨日活動。黨支部每月相對固定1天開展主題黨日，主題黨日開展前，黨支部應當認真研究確定主題和內容；開展后，應當抓評定事項的組織落實。主題黨日活動要聚焦堅定理想信念、強化黨性觀念，突出尊崇黨章、嚴守黨紀黨規。主題黨日活動要突出政治性、嚴肅性、規范性，做到有計劃、季度有安排。各黨支部要在年初制定主題黨日活動計劃報機關黨委。黨組領導要帶頭參加支部主題黨日活動。活動可以通過重溫入黨誓詞、參觀愛國主義教育基地、主題演講、知識競賽等，著力解決黨員干部理想信念模糊、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄等方面的問題，可結合入戶走訪住訪等活動活動開展。

6、嚴格落實發展黨員、黨員組織關系和黨費收繳管理規定。按照《中國共產黨發展黨員工作細則》和《自治區發展黨員工作細則》，始終堅持政治標準放首位，嚴格按照發展黨員5階段25步驟程序，確保發展黨員質量。落實黨員組織關系轉接回執、及時辦理和離退休黨員管理制度，規范黨員組織關系轉接程序；對外出時間超過6個月的黨員，必須及時轉接組織關系，確保黨員納入黨組織有效管理。嚴格執行黨費交納規定，各黨支部要及時督促黨員主動、足額、按月交納黨費，交納黨費可根據實際明確的主題黨日或者其他紀念性的節日為交納黨費的時間，增強交納黨費的儀式感，在交納黨費過程中強化黨員意識。無正當理由，連續6個月不交納黨費的，視為自行脫黨，經上級黨組織批準，作除名處理。

7、嚴格評先選優工作。建立和完善評先評優工作機制，優化評先評優工作方法，嚴格審核把關，確保評選的先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者經得起實踐的檢驗、歷史的檢驗和人民群眾的檢驗。以精神獎勵為主、物質獎勵為輔，對評為先進的基層黨組織頒發獎牌，對評為優秀黨務工作者和優秀共產黨員的除頒發榮譽證書外，可參照優秀公務員獎勵標準予以適當的物質獎勵。

8、嚴格落實換屆規定。機關支部委員會每屆任期3年，按期換屆。嚴格換屆程序，認真做好醞釀、請示、選舉、報批等各環節工作，確需延期或提前換屆，必須按程序報上級黨組織批準后實施；基層黨組織委員出現空缺時，應及時按程序予以補選。建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制，分層級建立換屆工作臺賬。

（三）突出重點，全面提高機關黨建工作質量

1、持續加強黨的思想政治建設。緊密聯系實際制定推進機關黨的政治建設的重點任務和措施，著力解決“四個意識”不強、黨的觀念淡薄、組織渙散、紀律松弛、“燈下黑”等問題，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。建立健全黨的工作等重大事項請示報告制度，黨建工作重大問題、重要事項、重要進展情況按規定及時請示報告。把學習《中國共產黨章程》作為黨員干部教育培訓的必修課，作為民主生活會、組織生活會的重要內容，引導督促黨員把尊崇黨章落實到實際行動上，堅決糾正違反黨的原則的言行，維護黨章的權威性和嚴肅性。把黨建工作融入檢察工作全過程，實現黨建工作與業務工作深度融合、一體化推進。

2、持續加強黨紀黨規建設。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。進一步完善黨組領導班子議事規則和決策等相關制度，凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設項目安排和大額資金使用等重大問題，要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體討論做出決定，形成會議紀要印發執行。

3、持續加強機關精神文明建設。加強中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化的學習教育，弘揚社會主義核心價值觀主流文化。充分發揮愛國主義教育基地作用，利用重大歷史事件紀念日、革命紀念日等開展主題教育實踐活動，傳承紅色基因、弘揚革命精神。加強黨員干部黨性鍛煉，做合格黨員、做稱職干部。堅決抵制和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、宗派主義和圈子文化等，堅決與政治上的“兩面派”、“兩面人”斗爭到底。

4、持續加強黨員自覺性建設。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦工作。針對一些黨員干部組織觀念淡漠、不履行黨員義務，把對黨的忠誠表面化口號化、有的甚至信仰宗教等問題，依托紅色教育、黨風廉政教育基地，借助法宣在線、黨紀微考堂、黨紀知識測試等平臺和方式，強化理想信念教育和紀律規矩意識教育，擰緊黨員干部思想“總開關”。堅持和完善黨組中心組學習制度、黨支部學習制度和全院干部學習制度，督促黨員干部制定個人自學計劃。嚴格對黨員干部的政治要求，認真落實函詢、約談、提醒等制度，對公開發表不當政治言論、傳播散布政治謠言的黨員，視情節予以嚴肅懲戒。

5、持續加強服務總目標本領建設。要常態化開展黨員干部“業務大練兵”活動，教育引導黨員干部注重培養專業能力和專業精神，增強適應新時代檢察工作的能力。圍繞提高黨員干部業務水平和綜合素質，積極開展各類學習培訓活動，推薦有培養前途的優秀年輕黨員干部到對口援疆省市檢察院跟班學習、掛職任職，鼓勵和引導年輕黨員干部到反恐維穩、脫貧攻堅、急難險重任務一線去經受鍛煉，砥礪成才。

6、持續加強持之以恒改進作風建設。嚴肅整治黨員干部作風漂浮、工作不實，弄虛作假、欺上瞞下，脫離群眾、消極應付等問題。加強黨員干部基層鍛煉，通過開展“訪惠聚”、民族團結一家親、包戶住戶等群眾工作，提高做群眾工作的能力和水平。支持干部想干事能干事干成事，對“三不為”的黨員干部嚴肅問責；對在工作中發生吃拿卡要等違紀違法行為的，嚴肅查處。

7、持續加強黨建創新性建設。大膽創新，破解難題，體現特色，提高機關黨建實效，增強組織生活吸引力，激發黨員參與的積極性。開展機關黨建創新項目和優質黨課評選等活動，提煉鮮活經驗和典型案例，打造有創意、有特色、有實效、可推廣的黨建工作品牌。機關黨員上班期間和參加黨內組織生活、重大會議活動期間佩戴徽章，亮明身份，接受監督，增強黨員意識，立足崗位作表率、樹形象。

8、持續加強黨建隊伍建設。堅持把抓機關黨員隊伍和干部隊伍統籌起來，把抓機關黨建工作和業務工作統籌起來，防止“就黨建抓黨建”和“以業務替代黨建”等問題。注意總結黨建工作與業務工作結合緊密的經驗做法，通過舉辦檢察系統內黨建促改革發展經驗交流會、評選黨建促改革發展優秀案例等方式，營造良好氛圍。

9、持續加強黨的陣地建設。X地區是反分裂斗爭的主戰場、打擊“三股勢力”的前沿陣地，要充分認識在X做好意識形態工作的極端重要性，發揮機關黨組織正向輿論引導作用，弘揚主旋律、匯聚正能量，形成輿論強勢，提高黨員干部政治意識、大局意識，帶頭發聲亮劍，帶頭檢舉揭發，帶頭參與反恐維穩，堅定堅決與“三股勢力”和“兩面人”“兩面派”斗爭到底，彰顯政治本色。定期分析研判意識形態領域可能出現的新情況新問題，有針對性地加以引導，加強重要信息溝通，堅決反對和抵制各種錯誤觀點，牢牢掌握意識形態工作主動權和話語權。

10、持續加強黨的組織建設。把提升基層黨組織組織力作為加強機關黨建的核心內容，強化機關各級黨組織在貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署方面的引導力、號召力和凝聚力。突出政治領導力，認真落實宣傳黨的主張、貫徹黨的決定的政治使命，以強大的組織力保證黨的路線方針政策有效貫徹落實。推行“互聯網+機關黨建”，提高機關黨建信息化水平。

三、全面加強對機關黨建工作的領導

（一）加強領導。

黨組要發揮牽頭抓總作用，成立單位機關黨建工作領導小組，黨組書記任組長，檢察長任副組長，黨組其他成員、機關支部委員會書記、各黨小組負責熱和內設機構負責人為成員，全面領導、研究謀劃、統籌協調和督導落實單位機關黨建工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在院辦公室，辦公室成員為機關支部委員會委員、各黨小組負責人，以及辦公室的干部。

（二）加強協調。

單位黨建工作領導小組要定期召開會議，加強對黨建工作的研究和指導，整體推進機關黨建工作上水平。黨組每年至少4次專題聽取機關黨建工作情況匯報，4次專題研究部署機關黨建工作。黨組、機關黨委要加強與縣直機關工委的聯系，經常就機關黨建工作溝通情況、交流意見。

（三）加強聯動。

黨組、機關黨委要針對機關黨建工作中面臨的突出問題，加強統籌協調，幫助解決問題；要加強黨建業務指導和工作交流，積極組織開展黨建理論研究和觀摩培訓活動，提供黨務工作者黨建工作水平。

（四）加強隊伍。

把機關黨務工作崗位作為培養黨員干部的重要平臺，積極推薦選舉優秀黨員干部擔任機關支部書記、副書記、委員。加強專題培訓，積極與地直機關工委對接，力爭用2年時間對黨務干部全部輪訓一遍。

（五）加強問責。

要優化機關黨建考核內容、程序、方法，定期對機關黨建工作檢查問效，突出考核履行黨建責任情況。要把考核結果作為黨員干部實績評價和評先選優、職務調整、提拔任用的重要依據。對在黨建考核中履責不實、落實不力、問題突出的嚴肅問責。

（六）加強督查。

充分發揮黨內監督、群眾監督、輿論監督、社會監督的作用，加強黨務公開和內部督查工作，綜合運用明察暗訪、隨機抽查、專項檢查、調研座談、受理舉報等方式，對落實全面從嚴治黨主體責任、黨建制度建設和執行、重點活動開展、完成黨建工作任務等情況進行督促檢查，及時發現問題，從嚴從實解決問題。

第三篇：關于加強和改進機關黨建工作的意見

關于加強和改進機關黨建工作的意見

為深入落實全面從嚴治黨要求，推動新形勢下機關黨建工作創新發展，促進機關黨員干部努力做對黨忠誠的表率、履職盡責的表率、作風務實的表率、依法用權的表率和廉潔自律的表率，進一步提升機關效能和形象，推進廣播影視中心事業產業持續健康發展，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中共濰坊市委關于加強和改進機關黨建工作的意見》和《中共臨朐縣委關于加強和改進機關黨建工作的意見》，結合中心實際，現就加強和改進機關黨建工作提出如下意見。

一、明確總體要求

1.指導思想。認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入落實總書記系列重要講話和視察山東重要講話、重要批示精神，按照全面從嚴治黨戰略部署，以“兩學一做”為抓手，堅持思想建黨與制度治黨相結合，全面落實機關黨組織管黨治黨責任，認真貫徹總書記關于培養具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍要求，努力建設忠誠、干凈、擔當的機關黨員干部隊伍，樹立機關為民、務實、清廉的良好形象。2.目標任務。以服務中心、建設隊伍為核心任務，充分發揮機關黨組織的政治優勢和組織優勢，堅持思想教育從嚴、組織建設從嚴、作風要求從嚴、制度執行從嚴，通過對黨建工作重點任務實行“項目化”管理，著力抓好機關黨員干部隊伍建設，深入推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，推動機關工作水平和服務效能不斷提高，做到走在前列、起好帶頭作用，在實現“又好又快、進位爭先”中打頭陣、當先鋒，為建設實力廣電、魅力廣電提供有力保障。

二、規范機關基層黨組織建設

3.科學設置機關黨的基層組織。嚴格按照《黨章》和《條例》規定設立機關黨的基層組織，廣播影視中心黨委下設機關支部、電影公司支部和老干部支部三個支部，各支部每屆任期3年。

4.理順機關黨組織領導管理體制。逐步強化對機關黨建工作的統一領導，形成機關黨建工作“一盤棋”格局。

5.選優配強機關黨組織領導班子。針對機關黨建工作實際，把黨性原則強、政治素質高、熟悉黨務工作的黨員領導干部配備到機關黨組織領導班子中。設專職副書記，具體負責本單位黨務工作。

三、強化機關基層黨組織職能作用

6.突出抓好學習型黨組織建設。要緊密結合開展“兩學一做”學習教育，圍繞強化立根固本，提高學習型黨組織建設成效。認真組織學習黨章黨規，引導機關黨員干部強化黨的意識和黨員意識，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，明確能做什么、不能做什么，增強遵守黨規黨紀的自覺性。認真組織學習總書記系列重要講話精神，讀原著、學原文、悟原理，深學深悟、常學常新，促進機關黨員干部不斷深化對講話精神的理解和把握，切實用講話精神統一思想和行動。要堅持領導帶頭領學，通過領導干部參加支部專題學習討論、講黨課等形式帶動廣大黨員干部的學習。認真落實“基礎在學、關鍵在做”的要求，促進黨員干部照著標準做、對著問題改，以淌水崖水庫建設群體和牛寨村黨支部為標桿，認真查找不足，明確努力方向，自覺做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。

7.嚴格執行黨的組織生活制度。嚴肅機關黨內政治生活，總結運用黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育有益經驗，認真執行“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等制度，統籌安排，從嚴要求，把好關口，提高黨內政治生活的原則性和戰斗性。規范支部生活，建立支部生活日，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。建立組織生活報告和通報制度，嚴格落實領導干部雙重組織生活制度。重視運用民主評議黨員結果，鞭策先進、激勵后進，更好地幫助黨員整改提高。

8.從嚴做好發展黨員工作。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，嚴格黨員條件，突出政治上的先進性、素質上的全面性、標準上的嚴肅性，落實責任追究、發展對象新聞媒體公示、組織員跨黨委交叉考察制度，優化黨員隊伍結構，提高發展黨員質量。

9.加強黨內民主監督。認真落實《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，完善監督的內容和方法，建立職責清單、權力清單，加強對黨員干部遵守紀律、履行職責以及機關貫徹民主集中制、選人用人、實施考核獎懲等情況的監督。落實黨員主體地位和民主權利，拓寬黨員了解黨務工作渠道，健全黨內情況通報制度，建立黨員意見建議收集、處理、反饋機制。建立健全機關黨內民主制度和黨員定期評議基層黨組織領導班子成員制度，每年至少召開1次機關黨員干部大會，主要負責人通報有關情況，營造黨內民主討論、民主監督的良好氛圍。

10.強化黨員干部思想教育成效。加強干部人文關懷，深入了解機關黨員干部的思想狀況，及時發現苗頭性和傾向性問題，跟上解惑釋疑、心理疏導和矛盾化解工作，積極幫助黨員干部解決工作生活中的實際困難。健全完善談心談話制度，加強心理和感情溝通，努力把問題談開、思想談通，促進干部隊伍和諧。組織做好建國前老黨員、生活困難黨員走訪慰問工作。深入開展機關文明創建活動，豐富機關文化生活，打造健康向上、團結奮進的團隊精神。進一步規范和落實黨員組織關系轉接、黨費收繳管理、黨員集中培訓、流動黨員管理等日常教育管理制度，使黨員教育管理真正嚴起來、實起來。

四、加強機關黨員干部作風建設

11.嚴肅機關紀律規定。要按照把紀律挺在前面的要求，加強機關經常性紀律教育，促進黨員干部嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律，自覺按制度、按規矩辦事。加強對紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處頂風違紀行為，確保紀律剛性約束。加大干部問責力度，認真落實《臨朐縣黨政領導干部問責辦法》和《臨朐縣機關事業單位工作人員問責暫行辦法》，加強明查暗訪，做到有責必問、問責必嚴。

12.著力改進機關作風。嚴格落實中央八項規定和省、市、縣委相關要求，把作風建設有機融入日常工作，堅持不懈糾治“四風”，緊盯新動向、解決新問題，推動機關作風建設常態化、長效化。嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及相關配套制度，全面規范公務接待、會議活動等。突出抓好機關效能提升，根據行業、職業特點，積極探索服務改革、服務發展、服務群眾、服務黨員的方法和途徑。抓好工作紀律、“為官不為”等專項整治，明確衡量標準和糾治措施，著力解決部分機關干部“三個不夠高、四個不夠強”等問題。

13.深化聯系和服務群眾工作。推行機關事業單位黨員主動亮身份、創建優質服務品牌、開展志愿服務等做法，引導黨員立足崗位、履職盡責，在工作中當標兵、作模范。深化“進千村、入萬戶、察民情、解民憂”和包村聯戶活動，組織進村干部當好“八大員”，突出抓好“五個好”工作任務。完善選派“第一書記”制度，統籌規劃安排，細化職責任務，更好地推動基層組織建設、產業發展、精準扶貧等工作。健全在職黨員到社區報到制度，主動認領社區服務崗位和事項，每年參加社區志愿服務不少于2次。

五、扎實推進機關黨風廉政建設

14.強化黨風廉政建設主體和監督責任。要進一步明確在推進黨風廉政建設中的職責，細化任務，傳導壓力，推動“兩個責任”落實到位。黨委書記要認真履行“第一責任人”的責任，班子成員要強化“一崗雙責”。機關黨組織要協助黨委履行好黨風廉政建設主體責任，推進具體工作任務落實。

15.加強反腐倡廉教育。創新反腐倡廉教育的內容和方法，將其作為“三會一課”和政治理論學習的重要內容，通過案件通報、典型案例剖析等形式強化崗位廉政教育。建立警示教育常態化機制，每年至少集中開展1次廉政專題學習，至少組織開展1次警示教育活動，讓黨員干部真正受警醒、明底線、守規矩。抓好廉政文化陣地建設，完善廉政文化示范點，深入開展“廉政文化進機關”活動，倡樹克己奉公、廉潔從政的良好風氣。

16.建立健全崗位廉政風險防控機制。定期查找研判崗位廉政風險，制定防控措施，落實監管責任，形成抓早、抓小的工作機制。著力加強對機關重點領域、關鍵部位、重要環節廉政風險點的動態監控，完善制約機制，促進權力行使安全、資金使用安全、干部成長安全。對反映有苗頭性、傾向性問題的黨員要及時核實情況、誡勉談話，早發現、早提醒，防止小問題釀成大問題。

六、認真落實機關從嚴管黨治黨責任

17.完善機關黨建工作責任制。要強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，加強對機關黨建工作的領導和指導，每半年至少研究1次機關黨建工作，重點做好計劃審定、力量選配、經費保障、活動開展等工作。黨建工作第一責任人，要積極支持并帶頭推動機關黨建工作，及時研究解決突出問題；班子其他成員要抓好分管領域黨建工作任務落實。

18.建立健全機關黨建述職評議考核機制。落實好機關黨支部三級聯述聯評聯考制度，做好考評結果的運用。把機關黨建工作情況納入領導班子和領導干部考核，在單位績效考核中加大機關黨建工作考核權重，考核結果作為評先樹優和選拔任用干部的重要依據。

19.強化機關黨建工作保障。設立機關黨委辦公室，機關專職黨務工作人員一般按機關工作人員總數的2%配備。機關黨組織活動經費列入行政經費預算，從本單位綜合公用保障經費中列支，重大活動劃撥專項經費。

2016年6月2日

第四篇：市院機關黨建工作改進方案

市院機關黨建工作改進方案

為深入貫徹落實中央、市委和上級黨組關于全面從嚴治黨的要求，以黨的政治建設為統領，加強和改進機關黨的建設，推動機關黨組織全面進步、全面過硬，做到“三個表率、一個模范”，結合市院機關實際，現就加強和改進機關黨建工作提出如下意見。

一、強化“政治性”理念

1．旗幟鮮明講政治。堅持黨對**工作的絕對領導，把加強黨的政治建設的部署要求貫徹到機關黨建工作中，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，特別是要把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在黨員、干部的日常言行上。

2．嚴明政治紀律和政治規矩。認真組織學習、嚴格執行黨章等黨內法規。扎實推進忠誠教育，充分利用紅色資源，組織機關黨員到市黨員干部黨性鍛煉基地接受鍛煉。教育引導黨員、干部提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力，強化自我約束、自覺規范言行。

3．嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”，組織生活會、談心談話、民主評議黨員和領導干部雙重組織生活等制度，提高組織生活質量。認真落實市直機關《提高黨支部組織生活會質量九條措施》，解決批評和自我批評“公式化空泛化套路化”問題。完善市院機關主題黨日制度，完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。

4．抓牢抓實機關意識形態工作。加強對機關意識形態陣地的建設和管理，提高工作的前瞻性、預見性，牢牢把握意識形態工作主動權。嚴格落實機關各支部意識形態工作責任制，堅持并完善談心談話制度，加強意識形態領域形勢教育，對干部網絡行為進行引導，防范處理意識形態領域風險問題。

二、創建“學習型”機關

5．組織開展機關“讀書會”。以黨支部為基本單元，結合工作實際確定主題開展“讀書會”，分享讀書感悟，暢談讀書心得。指導群團組織開展“讀書會”活動。以“讀書會”為載體，組織開展機關好書推薦分享、心得體會展示活動，營造人人讀書、終身學習的良好氛圍。

6．堅持不懈強化政治學習。健全機關集中學習制度。提高黨組理論學習中心組學習質量效果，發揮領學促學作用。機關黨委每月發布組織生活參考，提高政治學習的針對性和實效性。各支部以政治學習為核心，教育引導黨員、干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，實現“兩學一做”學習教育常態化制度化。

7．健全完善調查研究長效機制。深入貫徹落實市委、市院黨組關于興調研轉作風促落實的要求，組織黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾開展調查研究。以領導干部黨建聯系點、下訪接訪群眾聯系點、基層聯系點為依托，提倡以部室（黨支部）為單位每年集中一個主題開展調研，各支部書記每年解剖“1只麻雀”、干部結合崗位職責每年提出一項工作建議。機關黨委每年綜合黨支部和干部的調研成果，形成臺帳式、清單化的意見建議，供黨組決策參考。

8．形成機關濃厚學習氛圍。依托市級機關黨校等學習場所，有計劃、分層次抓好理論學習，黨員每年集中培訓（含網絡視頻培訓）不少于32學時。黨支部書記、支委委員每年至少接受一次黨務培訓。堅持院領導、各支部書記講黨課制度，組織開展機關“微講習”。機關黨委指導機關青年聯合會組織建立青年理論學習小組，實施青年理論學習提升工程。有計劃地培養一批黨建理論宣講員，在機關深入開展理論宣講。

三、建強“規范化”組織

9．夯實組織基礎。統一規范機關黨支部設置，選好配強黨支部書記和委員，黨支部書記原則上由本部室黨員主要負責人擔任，設立支委會的黨支部應明確紀檢委員。加強機關黨務工作力量配備，充分發揮機關各支部組織委員、宣傳委員、紀檢委員作用。將專兼職黨務工作經歷納入干部履歷，把機關黨務工作崗位作為培養干部的重要平臺。按規定配備機關專職紀檢干部，支持保障機關紀委規范履職。

10．扎實推進黨支部標準化、規范化建設。落實《市直機關基層黨建工作標準規范》，結合機關特點和實際，開展機關標準化、規范化黨支部創建活動。加強機關黨組織陣地建設，用好微信平臺、《機關黨建》工作平臺，打造機關“智慧黨建”，推進機關黨建工作交流。結合機關特點、黨員隊伍特點、支部建設中的問題，加強分類指導，增強機關黨建工作的針對性和實效性。

11．充分發揮機關黨委作用。健全機關黨委議事、聯系基層黨組織等工作制度，定期對各基層黨組織工作情況進行督查并通報。完善機關黨建工作考核評價機制。扎實推進綠色機關建設。完善機關黨委指導機關工會、青聯、婦委會等群團組織工作的制度機制，每年至少聽取一次群團工作情況匯報。機關黨委定期聽取各支部關于干部思想狀況的匯報，進行綜合分析并報院黨組參考。完善黨費使用管理辦法，把返還黨費用于機關黨員教育培訓、陣地建設和組織生活中。

四、培育“放心型”干部

12．鼓勵干部立足崗位建功創業。緊緊圍繞貫徹落實市院黨組決策部署推進機關黨建工作，為完成中心任務提供堅強保證。創建“黨員示范崗”，積極開展崗位建功、技能競賽活動，鼓勵黨員在急難險重工作和重點任務中發揮先鋒模范作用。完善機關干部直接聯系群眾制度，鼓勵黨員、干部到社區、農村、企業、學校等開展形式多樣的志愿服務。做好抓黨建促扶貧工作，組織各支部依托職能開展專項扶貧，組織干部投身脫貧攻堅、鄉村振興。

13．加強日常教育管理監督。通過佩戴黨員徽章、設立黨費集中繳納日等措施，引導黨員增強黨員意識、發揮主體作用。提高發展黨員質量。根據青年黨員、離退休黨員、流動黨員的不同特點，加強針對性管理教育。機關紀委深化運用監督執紀“四種形態”，各支部對新入職黨員、干部及時開展紀律和廉政教育。以黨支部為單位開展“以案四說”警示教育常態化，探索“以案四改”深化拓展警示教育成效，注重抓早抓小、防微杜漸。

14．營造干事創業良好氛圍。堅持重實干重實績的用人導向，提振干部干事創業精氣神。注重從實踐中發現表彰先進典型，激勵黨員發揮先鋒模范作用。持續抓好機關青年干部實踐鍛煉活動，在實踐中砥礪品質、錘煉作風、提升能力。落實黨內關懷幫扶制度，積極創造條件解決黨員在工作和生活中的實際困難，增強黨組織的親和力、凝聚力和戰斗力。

新形勢下加強和改進市院機關黨的建設，是進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的必然要求，是把黨的絕對領導具體落實到各項工作中的必然要求。市院黨組要認真履行全面從嚴治黨主體責任，定期研究機關黨建工作，做到機關黨建工作和專項業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查。機關黨委作為市院關黨建工作專責機構，要在院黨組領導下，負責組織推動機關黨建任務落實，形成抓機關黨建的工作合力。機關各黨支部要堅持守土有責、守土擔責、守土盡責，把黨建各項任務抓細抓實。通過全體黨員和各級黨組織的共同努力，全面提高市院機關黨的建設質量，爭創讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。

第五篇：2022年機關黨建工作實施方案

2022年機關黨建工作實施方案范文

為進一步壓實黨建工作責任，提高黨建工作質量，推動機關黨建與業務工作深度融合，根據XX和XXX直機關工委2022年基層黨建工作重點任務安排，制定本工作要點。

一、總體要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九屆六中全會和X第XX次黨代會、XXXX黨代會精神，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，弘揚偉大建黨精神，堅持目標導向、問題導向、效果導向，以黨的政治建設為統領，以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，以提升組織力為重點，以“XX”模范機關創建為抓手，全面提高XXX黨建工作質量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、工作重點

（一）突出政治引領，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”

1.加強政治機關建設。開展踐行“兩個維護”教育，教育引導黨員干部深刻把握“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，始終擁戴核心、緊跟核心、捍衛核心。加強政治機關意識教育，把黨的政治建設擺在首位，引導黨員干部牢記“國之大者”，把講政治的要求內化于心、外化于行，善于從政治上認識問題、推動工作，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。認真貫徹落實習近平總書記最新指示批示精神、黨中央和X委、XX決策部署，持續推動檢查考核、巡視巡察反饋問題的整改落實。

2.嚴明黨的政治紀律。深化對黨忠誠教育，督促引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩，自覺規范政治言行。認真貫徹落實政治生態分析研判機制，及時發現和糾正政治偏差，年內開展1次XXX政治生態分析研判，向上級黨組織報送1次情況報告。嚴格執行重大事項請示報告制度，做到重大問題、重要事項、重要工作進展情況及時請示報告。

3.強化政治監督。認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》《關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》精神，抓住領導干部這一關鍵，認真落實民主集中制，嚴格落實“三重一大”集體研究、主要領導“四不直接分管”、末位表態等制度，努力營造風清氣正的良好政治生態。

（二）深化理論武裝，深學細悟篤行習近平新時代中國特色社會主義思想

4.持續強化理論武裝。聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會、X第XX次黨代會、XXXX黨代會精神，認真貫徹落實部務會“第一議題”、理論學習中心組集中學習、支部主題黨日等制度，努力在學懂弄通做實上下功夫，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。全年開展理論學習中心組集中學習不少于12次，開展讀書班不少于

期。強化業務知識學習，堅持每月一主題，創新開展“1+1”（市、縣市區XXXX各

人）培訓形式，常態化開展每周一XX業務講堂，推動XX干部輪流上講臺、講業務；

堅持“專業+專注”，適時邀請財政金融、招商引資、農業農村、生態環保等相關職能部門專業人士授課，不斷更新知識結構。加強個人自學，用活用好“學習強國”“XX先鋒”“XX干部在線學習”等平臺，堅持每天學習1小時、每月熟讀1本書，并適時組織交流研討。

5.做好迎接宣傳貫徹黨的二十大相關工作。嚴格按照黨中央和X委、XX的部署要求，認真做好XXX出席黨的二十大代表候選人的提名推薦工作。二十大召開前，以支部為單位開展“喜迎二十大、奮進新征程”主題黨日活動；

二十大召開后，以XXX、定點幫扶村和網格社區為重點，深入開展黨的二十大精神宣講活動，迅速掀起學習宣傳黨的二十大精神的熱潮，切實把黨員群眾的思想行動統一到黨的二十大精神上來、把智慧和力量凝聚到會議精神的貫徹落實上來。

6.持續鞏固拓展黨史學習教育成果。圍繞黨史學習教育目標要求，探索建立黨史學習教育常態化長效化機制，適時開展黨史知識競賽，把學黨史作為黨員的常修課，融入日常、抓在經常，引導黨員自覺將黨史知識作為日常檢視思想、行為的準則，進一步滋養初心、錘煉黨性，推動學史明理再深化、學史增信再錘煉、學史崇德再提升、學史力行再出發。持續深化“我為群眾辦實事”實踐活動，領導班子制定“民生實事計劃”、黨員干部制定“為民辦事清單”，年內XXX至少為掛鉤村或網格社區解決1個重點、難點問題；

在職黨員干部至少結對幫扶1戶農戶、每季度走訪1次，至少為群眾辦1件實事。

7.牢牢把握意識形態工作主動權。嚴格落實意識形態工作責任制，緊盯黨的二十大等重大會議、重點工作、重要時間節點，加強意識形態領域形勢分析研判，防范化解各種風險隱患。突出抓好網絡意識形態工作，加強對所屬網站等平臺的建設和管理，積極穩妥做好熱點敏感問題的輿論引導，及時發現和處置苗頭性、傾向性問題，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。做深做細做實思想政治工作，開展經常性談心談話和干部職工思想動態調研分析，掌握干部職工思想動態，規范干部職工的言行。廣泛開展群眾性精神文明建

設活動，大力弘揚社會主義核心價值觀，積極推進文明單位、民族團結進步示范單位創建工作，持續鞏固“無煙機關”創建成果，樹立XXXX和XX干部的良好形象。

（三）堅持大抓基層，提升機關基層黨組織凝聚力戰斗力

8.筑牢支部戰斗堡壘。認真貫徹落實支部工作條例、機關基層組織工作條例，以提升組織力為重點，突出政治功能，推進黨支部標準化、規范化建設。嚴格執行基層黨組織按期換屆制度，5月底前完成機關黨總支和各支部的集中換屆工作，進一步選優配強黨組織書記。堅持一支部一主題一特色，持續夯實基層基礎，加大智慧黨建推廣運用，推進基層黨建與業務工作融合促進。認真落實“雙報到雙服務雙報告制度”，機關黨總支到網格社區報到服務不少于4次、12小時，在職黨員干部到所在社區報到服務不少于2次、6小時。

9.嚴肅黨內政治生活。嚴格執行黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等黨的組織生活制度，嚴格執行黨員領導干部雙重組織生活制度。完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書、黨員過“政治生日”等政治儀式，增強黨員榮譽感。強化黨章學習和執行，組織各支部至少開展1次黨章專題學習交流，引導黨員增強黨的意識、黨員意識。堅持講黨課制度，黨員領導干部、黨組織書記至少講1次黨課。

10.強化黨員教育管理。認真做好發展黨員工作，嚴格落實政治審查制度，提高發展黨員質量。規范黨費收繳、使用和管理，持續推進黨務公開，自覺接受黨員群眾監督。堅持教育、管理、監督、服務相結合，推動黨員教育管

理抓在日常、嚴在經常，組織黨員干部到基層一線、吃勁崗位、艱苦地區，接受關鍵崗位鍛煉、中心工作錘煉、急難險重任務磨練。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，認真落實黨內關懷幫扶和談心談話、家訪等制度，關心關愛老黨員和生活困難、掛職等黨員。

11.抓好群團工作。堅持黨建帶群建，充分發揮群團組織橋梁紐帶作用，每季度開展1次工會活動，豐富干部職工的文化娛樂生活。認真落實健康體檢、帶薪年休假等制度，定期開展干部家訪、工會慰問、生日祝福等活動，適時開展健康知識專題輔導，增強XXX的凝聚力、戰斗力。

（四）持續正風肅紀，涵養風清氣正的良好政治生態

12.加強黨風廉政建設。深入學習貫徹十九屆中央紀委六次全會、X紀委XX屆二次全會和市紀委五屆二次全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，層層壓實部務會主體責任、主要領導“第一責任人”責任、班子成員“一崗雙責”，部務會每半年至少研究1次黨風廉政建設工作，年底向XX書面報告落實黨風廉政建設責任制情況；

研究制定黨風廉政建設工作方案及重點任務清單，召開2022年XXX黨風廉政建設工作會。持續加強黨性黨風黨紀教育，組織黨員干部深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規，教育引導黨員增強遵規守紀意識。深入開展警示教育，組織干部職工觀看《零容忍》《監守自盜必自毀》等警示教育片，以案為戒、以案促改，年內開展警示教育不少于

次。加強家庭家教家風教育，深入學習貫徹習近平總書記關于注重家庭家教家風建設的重要論述，開展“樹良好家風、建廉潔家庭”活動，引導XXX黨員干部自覺教育管理好親人和親屬，筑牢家庭“防火墻”，年內至少開展1次家庭助廉活動和1次廉政家訪，組織干部職工家屬簽訂家庭助廉承諾書。堅持問題導向，認真抓好2021落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核反饋意見的整改落實。

13.改進工作作風。認真落實中央八項規定及其實施細則精神和X委、XX實施辦法，進一步改進文風會風、規范督查檢查，持續推動精文減會，嚴格控制發文數量和會議次數、規模，治理指尖上的形式主義，防止層層加碼增加基層負擔。秉持“馬上就辦、辦就辦好”的理念和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，堅持任務一布置、馬上抓落實，工作一部署、馬上去推動，工作一完成、馬上就反饋，讓第一時間抓落實成為工作常態，全面提升XXX的執行力。認真落實《XXX推進作風革命加強機關效能建設的若干規定（試行）》，大力推行項目工作法、一線工作法、典型引路法，從工作作風上來一次大轉變、工作效能上來一次大提升，使作風革命、效能革命貫穿于全市組織工作的全過程、各方面。

14.嚴格監督執紀。認真落實《中共保山XX組織XXX干部管理規定（試行）》，把從嚴要求貫穿機關干部選調、選拔任用、輪崗交流、教育培養、管理監督和考核全過程。精準運用監督執紀“四種形態”，加強對黨員干部特別是年輕干部的監督管理，及時發現和糾正苗頭性傾向性問題。加強對權力運行的監督制約，緊盯重點崗位和關鍵環節，全面梳理排查組織、干部、人才、公務員和自身建設等方面存在的業務風險、廉政風險、保密風險，完善防控措施，細化工作流程，確保依法秉公廉潔用權。堅持抓常抓細，加強節假日和8小時外的監督管理，注重了解掌握干部業余生活情況，堅決防止請吃吃請、賭酒賭博、酒駕醉駕等行為的發生。

（五）突出工作重點，著力打造機關黨建特色品牌

15.開展“XX”模范機關建設活動。結合XXX實際，制定《中共保山XX組織部推進“XX”模范機關建設工作方案》，以建設政治清明、干部清正、業務清楚、作風清廉、氛圍清新的“XX”模范機關為抓手，全面加強XXX政治、思想、組織、作風、紀律建設，努力打造自身清、自身正、自身硬的模范機關和過硬隊伍。

16.開展“對標先進、爭創一流”主題實踐活動。按照爭先有目標、進位有計劃、推進有舉措、有考核的要求，圍繞政治建設、業務工作、機關黨建等3個方面，通過縱看橫比尋標、分類精準對標、明確措施達標、奮勇爭先創標，努力建一流隊伍、創一流業績、樹一流形象。

17.開展“爭做XXX式的好黨員好干部”主題實踐活動。抓實“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、XXX精神、解放思想、‘作風之問’、‘大抓項目年’”五個研討和“項目建設、優化營商環境、‘我為群眾辦實事’、作風建設、模范機關創建”五個大比拼，大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的工作作風，切實將活動成果轉化為推動高質量發展的實際成效。

（六）壓實工作責任，推動機關黨建工作成勢見效

18.壓實黨建主體責任。全面履行機關黨建主體責任，認真落實定期研究黨建工作、每年報告抓基層黨建情況、基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核等制度，切實黨建工作扛在肩上、抓在手上。落實黨員領導干部基層黨建工作聯系點制度，進一步規范工作、鞏固成果、提高質量。堅持定期檢查、隨機抽查、專項督查相結合，對落實機關黨建工作責任制、機關黨建重點工作和重要制度情況進行督查。

19.建強黨務干部隊伍。按照“政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人”要求，配齊配強專兼職黨務工作人員。落實定期輪訓、任職培訓等制度，全面提升黨務工作者的業務素質和能力。

20.推動黨建業務深度融合。聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，強化全局思維和系統觀念，找準機關黨建服務中心大局的結合點、切入點，組織黨員干部立足崗位職責，在產業發展、項目建設、招商引資、鄉村振興、強邊固防、疫情防控等工作中真抓實干、擔當作為，推動黨建與業務融入促進。

三、工作要求

（一）壓實工作責任。

各黨支部要提高政治站位，強化主責主業意識，主動扛起責任，將黨員干部的思想行動統一起來、將智慧力量凝聚起來，形成推動工作發展的強大動力。

（二）狠抓工作落實。

各黨支部要認真履職盡責，主動擔當作為，結合實際進一步分解細化工作方案，明確責任人員和完成時限，逐項抓好落實。機關黨總支要加大督促檢查力度，及時發現、提醒存在問題，督促抓好整改落實。

（三）確保工作實效。

堅持把機關黨建與“XX”模范機關建設、黨風廉政建設、主題實踐活動等結合起來，及時總結宣傳工作推進中的經驗做法，著力推動機關黨建的高質量發展。