第一篇：加強和改進機關黨建工作的對策和建議

近年來，我州各級機關黨組織認真貫徹落實機關黨建工作要“走在黨的基層組織建設的前頭”的要求，堅持結(jié)合機關黨建工作實際，以建設為民、務實、清廉機關為目標，不斷加強黨組織和黨員隊伍建設，改進機關作風，機關黨建工作邁上了新臺階。然而，部分州級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關仍存在思想認識缺乏積極性、工作開展缺乏實效性、制度建設缺乏規(guī)范性、活動內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性、黨員教育缺乏靈活性和黨務干部缺乏主動性等主要問題。因此，我們要認真研究、探討工作中遇到的新情況和新問題，有效加強和改進機關黨建工作，以改革創(chuàng)新精神推進機關黨建工作。

提高認識　更新觀念

更新觀念，關鍵是要加強學習，消除認識上的誤區(qū)，要著力提高機關黨建工作在整個黨的建設中處于重要地位的認識，提高機關黨建工作特殊性的認識，提高新時期機關黨建職能作用的認識，提高機關黨建在加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設中的重要作用的認識，提高對機關黨的建設要“走前頭”重大意義的認識。在實際工作中要正確處理好四個關系：黨務與業(yè)務的關系，普遍性與特殊性的關系，領導重視與自身努力的關系，“有為”與“有位”的關系，不斷增強做好機關黨建工作的責任感、緊迫感和光榮感。

認清職能　理清思路

做好機關黨建工作，必須職能要清楚，任務要明確，定位要準確，思路要清晰，要著力增強“四個意識”。一是“中心”意識。堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心的工作思路。二是責任意識。堅持“黨要管黨，從嚴治黨”方針，增強“一崗雙責”責任意識，消除“無職無權(quán)”、“無位無為”、“無事無利”的片面認識，自加壓力，主動作為。三是創(chuàng)新意識。要堅持“在繼承中創(chuàng)新，在改革中發(fā)展”的理念，科學分析和正確把握機關黨建面臨的新情況新問題，與時俱進，積極探索和創(chuàng)新機關黨建工作的新思路、新辦法、新途徑，不斷增強機關黨建工作的有效性和針對性。四是服務意識。要把黨建工作的立足點放在服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員上。

加強領導　強化指導

要認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省州黨委“實施意見”，根據(jù)機關黨組織類型日益多樣化和黨員隊伍不斷發(fā)展壯大的實際，合理調(diào)整機關黨組織機構(gòu)設置，成立州、縣兩級黨的機關工作委員會，配備專職黨務干部。對機關黨組織按行業(yè)性質(zhì)實行分類、分領域管理，加強分類指導，整合黨建資源，不斷擴大黨的工作覆蓋面，切實增強黨的執(zhí)政基礎。要認真貫徹落實《2013—2015年大理州基層黨組織建設工作規(guī)劃》，健全完善各級領導班子抓機關黨建工作考核制度，責任追究制度和述職制度，并納入領導干部政績考核重要內(nèi)容，形成“兩手抓、兩手都硬”和“兩個成果”一起要的政績導向。

建強隊伍　提高素質(zhì)

黨務干部是機關黨建工作的“施工隊”，其素質(zhì)的高低，責任心的強弱，直接影響著機關黨建工作的成效。對此，應給予高度重視，并著重在四個方面加強：一是要優(yōu)化黨務干部隊伍結(jié)構(gòu)，重視黨務干部的培養(yǎng)、使用和交流。二是加強對黨務干部的培訓，努力提高黨務干部的政治業(yè)務素質(zhì)和工作能力。三是為黨務干部創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，在思想、生活、工作等方面多關心黨務干部，為黨務干部干事創(chuàng)業(yè)提供必要條件。四是在黨員人數(shù)較多的總支、支部，逐步減少兼職，增加專職黨務干部，并設立必要的工作機構(gòu)，解決好有人辦事的問題。

完善制度　創(chuàng)新機制

機關黨建工作的創(chuàng)新首先是工作機制的創(chuàng)新。一是建立機關黨建經(jīng)費保障機制。按照年度工作任務，核定工作經(jīng)費，并將工作經(jīng)費列入地方財政年度預算，解決好“有錢辦事”的問題。二是建立健全黨內(nèi)關懷，幫扶機制。定期開展“送溫暖、獻愛心”走訪慰問活動，對困難黨員、老黨員、老黨務工作者給予關心幫助，讓他們感受到黨組織的溫暖，增強黨組織的凝聚力。三是健全完善機關黨建工作績效考核評價機制。把機關黨建工作思路項目化，目標數(shù)字化，任務具體化，把“軟”指標變?yōu)橛踩蝿眨ㄆ诳己嗽u價，把考核結(jié)果與獎懲激勵機制掛鉤，與部門、單位業(yè)務考核相結(jié)合，同步進行，解決好“兩張皮”和“一手硬，一手軟”的問題。四是創(chuàng)新活動方式。要走出“就黨建抓黨建”的傳統(tǒng)思維定勢，處理好黨務與業(yè)務的關系，找準黨務與業(yè)務的結(jié)合點和切入點，不斷創(chuàng)新黨組織活動方式，豐富黨組織活動內(nèi)容，增強吸引力，做到常抓常新，不斷增強工作的主動性、針對性、前瞻性和科學性。

第二篇：加強和改進機關部門黨建工作的對策和建議（定稿）

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加強和改進機關部門黨建工作的對策和建議

近年來，我州各級機關黨組織認真貫徹落實機關黨建工作要“走在黨的基層組織建設的前頭”的要求，堅持結(jié)合機關黨建工作實際，以建設為民、務實、清廉機關為目標，不斷加強黨組織和黨員隊伍建設，改進機關作風，機關黨建工作邁上了新臺階。然而，部分州級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關仍存在思想認識缺乏積極性、工作開展缺乏實效性、制度建設缺乏規(guī)范性、活動內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性、黨員教育缺乏靈活性和黨務干部缺乏主動性等主要問題。因此，我們要認真研究、探討工作中遇到的新情況和新問題，有效加強和改進機關黨建工作，以改革創(chuàng)新精神推進機關黨建工作。

提高認識 更新觀念

更新觀念，關鍵是要加強學習，消除認識上的誤區(qū)，要著力提高機關黨建工作在整個黨的建設中處于重要地位的認識，提高機關黨建工作特殊性的認識，提高新時期機關黨建職能作用的認識，提高機關黨建在加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設中的重要作用的認識，提高對機關黨的建設要“走前頭”重大意義的認識。在實際工作中要正確處理好四個關系：黨務與業(yè)務的關系，普遍性與特殊性的關系，領導重視與自身努力的關系，“有為”與“有位”的關系，不斷增強做好機關黨建工作的責任感、緊迫感和光榮感。

認清職能 理清思路

做好機關黨建工作，必須職能要清楚，任務要明確，定位要準確，思路要清晰，要著力增強“四個意識”。一是“中心”意識。堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心的工作思路。二是責任意識。堅持“黨要管黨，從嚴治黨”方針，增強“一崗雙責”責任意識，消除“無職無權(quán)”、“無位無為”、“無事無利”的片面認識，自加壓力，主動作為。三是創(chuàng)新意識。要堅持“在繼承中創(chuàng)新，在改革中發(fā)展”的理念，科學分析和正確把握機關黨建面臨的新情況新問題，與時俱進，積極探索和創(chuàng)新機關黨建工作的新思路、新辦法、新途徑，不斷增強機關黨建工

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作的有效性和針對性。四是服務意識。要把黨建工作的立足點放在服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員上。

加強領導 強化指導

要認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省州黨委“實施意見”，根據(jù)機關黨組織類型日益多樣化和黨員隊伍不斷發(fā)展壯大的實際，合理調(diào)整機關黨組織機構(gòu)設置，成立州、縣兩級黨的機關工作委員會，配備專職黨務干部。對機關黨組織按行業(yè)性質(zhì)實行分類、分領域管理，加強分類指導，整合黨建資源，不斷擴大黨的工作覆蓋面，切實增強黨的執(zhí)政基礎。要認真貫徹落實《2013—2015年大理州基層黨組織建設工作規(guī)劃》，健全完善各級領導班子抓機關黨建工作考核制度，責任追究制度和述職制度，并納入領導干部政績考核重要內(nèi)容，形成“兩手抓、兩手都硬”和“兩個成果”一起要的政績導向。

建強隊伍 提高素質(zhì)

黨務干部是機關黨建工作的“施工隊”，其素質(zhì)的高低，責任心的強弱，直接影響著機關黨建工作的成效。對此，應給予高度重視，并著重在四個方面加強：一是要優(yōu)化黨務干部隊伍結(jié)構(gòu)，重視黨務干部的培養(yǎng)、使用和交流。二是加強對黨務干部的培訓，努力提高黨務干部的政治業(yè)務素質(zhì)和工作能力。三是為黨務干部創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，在思想、生活、工作等方面多關心黨務干部，為黨務干部干事創(chuàng)業(yè)提供必要條件。四是在黨員人數(shù)較多的總支、支部，逐步減少兼職，增加專職黨務干部，并設立必要的工作機構(gòu)，解決好有人辦事的問題。

完善制度 創(chuàng)新機制

機關黨建工作的創(chuàng)新首先是工作機制的創(chuàng)新。一是建立機關黨建經(jīng)費保障機制。按照工作任務，核定工作經(jīng)費，并將工作經(jīng)費列入地方財政預算，解決好“有錢辦事”的問題。二是建立健全黨內(nèi)關懷，幫扶機制。定期開展“送

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溫暖、獻愛心”走訪慰問活動，對困難黨員、老黨員、老黨務工作者給予關心幫助，讓他們感受到黨組織的溫暖，增強黨組織的凝聚力。三是健全完善機關黨建工作績效考核評價機制。把機關黨建工作思路項目化，目標數(shù)字化，任務具體化，把“軟”指標變?yōu)橛踩蝿眨ㄆ诳己嗽u價，把考核結(jié)果與獎懲激勵機制掛鉤，與部門、單位業(yè)務考核相結(jié)合，同步進行，解決好“兩張皮”和“一手硬，一手軟”的問題。四是創(chuàng)新活動方式。要走出“就黨建抓黨建”的傳統(tǒng)思維定勢，處理好黨務與業(yè)務的關系，找準黨務與業(yè)務的結(jié)合點和切入點，不斷創(chuàng)新黨組織活動方式，豐富黨組織活動內(nèi)容，增強吸引力，做到常抓常新，不斷增強工作的主動性、針對性、前瞻性和科學性。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/

第三篇：加強和改進中小學黨建工作的對策和建議

對下一步加強和改進中小學黨建工作的對策和建議

1．加強對《教育法》《義務教育法》等相關法律的學習，明確學校黨建工作的地位和作用，正確理解校長負責制和黨組織發(fā)揮“政治核心”作用的內(nèi)涵，切實落實責任，做到分工協(xié)作、職責到位、權(quán)責統(tǒng)一，“兩手抓，兩手硬”，使學校黨的工作真正為教育教學保駕護航、提能造勢，發(fā)揮好政治保障作用。

2．學校黨組織進一步探索在新形勢下提高政治思想工作效益的方法途徑，積極參與學校工作決策，團結(jié)黨政工團隊婦女等群眾組織積極為教學工作獻計獻策，提高教職員工的積極性，切實提高教育質(zhì)量。

3．加強學校黨的干部隊伍建設。教育主管部門要采取切實行動，對學校領導和教育主管部門相應干部進行培訓，提高責任意識和協(xié)作意識，明確各自的責任，要求黨政互相尊重對方的工作，善于聆聽不同的意見，提高民主作風，從而減少決策的失誤。

4．加強黨的民主作風建設。主動接受群眾的監(jiān)督，自覺自愿的讓權(quán)力在陽光下運作，減少群眾誤解，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀，拒絕物欲的誘惑，合理開支，合法開支，從實做賬，反對假賬。按照《黨章》對黨員的要求，校長作為一名黨員應及時向黨組織匯報財務等工作情況，并實事求是的向工會大會報告工作。5．加強黨的組織機構(gòu)建設。上級組織部門要認識到職責到位的優(yōu)勢，分清學校分工，布置工作按職責落實到位，避免布置工作時的盲目性，從而保證工作效果。必要時以教育主管部門為主制定相應的職責制度，明確黨建工作、行政工作職責，進一步落實崗位責任制，做到權(quán)責對應。

6.創(chuàng)新黨組織活動方式。緊緊圍繞教育教學中心任務，精心設計活動載體，創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容和方式，不斷增強活動的吸引力和影響力。建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，教育引導黨組織和黨員在完成中心任務、推動日常工作、解決突出問題中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。

7.廣泛開展創(chuàng)建學習型黨組織、學習型團隊等活動，不斷提升黨員的學習能力和專業(yè)水平。推進學校黨務公開，健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度，保障黨員民主權(quán)利。

8.做好教職工思想政治工作。加強對廣大教師社會主義核心價值體系、形勢政策等教育。加強與教職工的溝通交流，及時了解掌握教職工的思想狀況，密切關注教職工的心理感受和情緒反應，注重人文關懷和心理疏導。

9.重視教職工提出的合理要求，切實維護教職工合法權(quán)益，解決他們在思想、工作和生活方面的實際困難和問題。10.加強黨務工作者隊伍建設。根據(jù)中小學規(guī)模和黨員人數(shù)，設立黨組織工作機構(gòu)，配備專兼職黨務工作人員。把黨務工作崗位作為培養(yǎng)干部的重要平臺，注重選拔優(yōu)秀黨務工作人員擔任行政領導人，選拔教學業(yè)務骨干充實黨務工作隊伍。

11.落實黨建工作經(jīng)費。12.加強黨組織陣地建設。

13.加強青年教師隊伍建設是新時期學校黨組織建設的新要求。

第四篇：加強機關黨建工作建議

加強機關黨建工作建議

胡錦濤同志強調(diào)，機關黨建工作必須適應新形勢新任務的要求，走在黨的基層組織建設的前頭。我們要認真學習領會胡錦濤同志重要指示精神，全面加強和改進機關黨的建設，不斷提高機關黨建科學化水平，切實做到走在前頭、作出表率。(中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng))

當前機關黨建工作應突出抓好以下幾項工作：

一、結(jié)合機關實際，充分發(fā)揮機關黨組織的作用

機關履行職能的情況，在很大程度上取決于機關黨組織的狀況。一方面，機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強，就會有力地推動機關的全面建設，機關履行職能的能力就強；另一方面，機關的各個部門中的絕大多數(shù)干部都是黨員，他們在履行職能的過程中，體現(xiàn)著黨的意志，通過服務領域、服務對象把黨的方針政策落實到社會的各個方面，對黨政機關的良好形象必然會產(chǎn)生積極的社會效應，對樹立黨在人民群眾中的良好形象和威信起到促進作用；反之則會帶來負面影響，損害黨在人民群眾中的形象，甚至危及黨的執(zhí)政地位。

二、結(jié)合機關職能，注重提高機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

一個時期以來，機關黨建說起來重要，做起來次要的問題一直未能得到很好解決，主要有四個方面的原因：一是機關工作性質(zhì)所決定，組織生活黨員不容易集中，使“三會一課”等制度難落實；二是機關黨員隊伍老黨員多和素質(zhì)參差不齊的結(jié)構(gòu)，使黨課教育的內(nèi)容和形式難統(tǒng)一；三是受工作環(huán)境和社會不良因素的影響，黨內(nèi)批評與自我批評難開展，使黨內(nèi)監(jiān)督管理弱化；四是機關的黨員比例一頭獨大，抓兩頭帶中間的工作方法有時不靈，黨員的先進性難體現(xiàn)。

三、結(jié)合改革創(chuàng)新，建立機關黨組織建設的長效機制

加強和改進機關黨建工作，難在創(chuàng)新、重在建設。要針對機關黨內(nèi)監(jiān)督普遍存在的一般性制度多、具體操作性規(guī)定少，上墻上板的多、檢查落實的少等問題，進一步拓寬監(jiān)督渠道。加強對學習制度、民主生活制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，防止有章不循、流于形式。進一步完善黨內(nèi)評議、測評等工作，堅持把黨內(nèi)任職的工作情況作為干部考核的重要內(nèi)容，與干部的選拔任用結(jié)合起來；加大黨務干部與其他干部的交流，改善黨務干部隊伍結(jié)構(gòu)；及時表彰優(yōu)秀黨務工作者，增強其榮譽感，激發(fā)工作動力。

四、結(jié)合學習《黨章》，著力培養(yǎng)黨員的執(zhí)政意識和整體素質(zhì)

黨員是黨的肌體和細胞。黨員隊伍的素質(zhì)對黨的執(zhí)政能力建設起著基礎性作用。加強黨的執(zhí)政能力建設，必須高度重視和大力加強黨員隊伍建設，不斷提高黨員隊伍的執(zhí)政意識和整體素質(zhì)。一是圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”，抓好理論武裝工作，鞏固黨執(zhí)政的思想基礎。二是抓好思想教育，增強拒腐能力，這是提高機關黨員政治思想素質(zhì)的重要途徑

第五篇：加強和改進機關黨建工作實施方案

為了深入貫徹落實市委《關于加強和改進市直機關黨的建設的意見》（以下簡稱《意見》）精神，進一步鞏固和擴大先進性教育成果，加強機關黨組織建設，全面推進機關黨建工作，根據(jù)結(jié)合本單位工作實際，制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市委中心工作，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)

攬工作全局，解放思想，與時俱進，求真務實，開拓創(chuàng)新，以加強黨的執(zhí)政能力建設和機關黨的先性建設為重點，進一步規(guī)范機關黨建工作，為加強機關黨的執(zhí)政能力和先進性建設提供制度保障。

二、工作要求

（一）加強和改進機關黨建工作，要與鞏固先進性教育成果相結(jié)合，充分發(fā)揮先進性教育成果對于加強機關黨建工作根本性、長期性、穩(wěn)定性的保障和推動作用。

（二）加強和改進機關黨建工作，要與文明創(chuàng)建活動相結(jié)合，切實轉(zhuǎn)變工作作風，更好地服務中心、服務大局、服務群眾。

（三）加強和改進機關黨建工作，要與黨風廉政建設相結(jié)合，深入開展理想信念、從政道德、黨紀黨規(guī)教育，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

三、方法措施

（一）加強理論武裝，不斷提高黨員干部的思想理論水平。

堅持把思想理論建設作為機關黨的建設的首要任務，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，抓好黨員干部的理論和業(yè)務學習，努力建設學習型黨組織和學習型機關。

堅持中心組學習制度，充分發(fā)揮中心組在理論學習中的示范作用。制定學習計劃，提出學習要求，保證學習人員、內(nèi)容和效果的落實。把理論學習情況作為干部考核和評先的重要依據(jù)。

（二）嚴格組織生活，加強對黨員干部的管理。

堅持黨小組每月一次組織生活，支部每季度一次組織生活，領導干部到所在的黨小組參加組織生活，帶頭匯報自己的學習、作風，工作情況。通過開展民主評議，查找黨員干部在黨性黨風方面存在的突出問題，制定落實整改措施，增強班子解決自身存在問題的能力。

（三）發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨的監(jiān)督。

充分發(fā)揮機關黨支部的監(jiān)督職能，支部書記要列席黨員領導干部民主生活會和有關重要會議。抓好黨務公開和政務公開工作，黨員、群眾對領導班子及其成員的意見、民主生活會情況和整改措施，按要求上報并向全體黨員通報。

加強領導班子和領導干部執(zhí)行黨的路線方針政策，遵紀守法，貫徹民主集中制，保障黨員權(quán)利的等監(jiān)督，凡涉及重大事項，堅持集體討論，實行民主決策。在人、財、物管理上實行公開透明，堅持政務、財務公開，凡財務開支，由三人簽字，在領導干部述職中把堅持民主集中制、廉潔自律等作為重要內(nèi)容。在評先表彰等方面廣泛走群眾路線，進行公開公示，保證黨員的民主權(quán)益。

（四）加強作風建設，建立考評體系。

完善工作項目責任制度，將每年的工作計劃任務進行項目分解，實施《工作項目責任考核細則》，將任務細化，指標量化，實行百分制考核，實行月工作調(diào)度檢查督辦。

（五）建立健全機關黨建工作責任制，把黨建落到實處。

實行分工負責、分級負責、互相配合、一級抓一級、逐級抓落實的黨建工作機制，把黨建工作列入機關工作的議事日程。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定，配齊配強黨務干部。按規(guī)定將機關黨支部活動經(jīng)費列入部門經(jīng)費預算，確保支部工作的開展。