人才工作心得

近日，受總書記委托，中共中央政治局委員、中組部部長陳希3日在北戴河看望慰問暑期休假專家，并指出，總書記高度重視人才工作，從黨和國家事業發展全局的戰略高度，對我國人才事業作出一系列重要指示，強調要真誠關心人才、愛護人才、成就人才。

黨和國家歷來十分重視人才工作，特別是改革開放以來，培養和造就了各個領域的大批優秀人才，為推動社會主義現代化建設事業發揮了重要作用。近年來，黨中央根據國際國內形勢的發展，高瞻遠矚，作出了“人才資源是第一資源”的科學判斷，提出了人才強國戰略和黨管人才原則，確立了新的歷史條件下人才工作的基本思路和宏觀布局，人才工作取得了顯著成績。但是，從全局來看，人才的總量、結構和素質還不能適應經濟社會發展的需要，特別是現代化建設急需的高層次、高技能和復合型人才短缺；市場配置人才資源的基礎性作發揮不夠，人才流動的體制性障礙尚未消除，人盡其才的用人機制有待完善。總的來看，我國人口資源的潛在優勢還沒有充分轉化為現實的人才優勢，在全球性的人才競爭中，我們還面臨著嚴峻的考驗。如何抓住機遇，迎接挑戰，下大力氣做好人才的培養、吸引和使用工作，為全面建設小康社會提供堅強的人才保證，已經成為擺在全黨面前的一項重大而緊迫的戰略任務。

當今世界，在各國經濟社會發展中，人才資源已成為最重要的戰略資源，人才在綜合國力競爭中越來越具有決定性意義。本世紀頭20年是我國全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面的重要戰略機遇期。小康大業，人才為本。適應國內外形勢的發展變化，完善社會主義市場經濟體制，提高黨的領導水平和執政水平，牢牢掌握加快發展的主動權，關鍵在人才。我們要統一思想，深刻認識人才工作的極端重要性和緊迫性，切實加強黨對人才工作的領導，推動人才工作邁上新臺階。當前人才工作的重要任務，就是要努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”，有利于各方面人才脫穎而出、各盡其能的良好環境；要以“三個代表”重要思想為指導，努力創新人才政策和工作機制，切實解決人才培養、吸引、使用中存在的突出問題，把人才工作納入國家經濟社會發展的總體布局，大力開發人才資源，堅定地走人才強國之路。

堅定地走人才強國之路，就是要在建設中國特色社會主義偉大事業中，把人才作為推進事業發展的關鍵因素，努力造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才，建設規模宏大、結構合理、素質較高的人才隊伍，開創人才輩出、人盡其才的新局面，把我國由人口大國轉化為人才資源強國，大力提升國家核心競爭力和綜合國力。

堅定地走人才強國之路，必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實十六大精神，根據黨管人才原則，充分開發國內國際兩種人才資源，緊緊抓住培養、吸引、用好人才三個環節，大力加強以黨政人才、企業管理人才和專業技術人才為主體的人才隊伍建設，努力把各類優秀人才集聚到黨和國家各項事業中來。

時代呼喚人才，人才推進事業。我們要在以總書記為核心的黨中央領導下，大力實施人才強國戰略，關心人才工作、研究人才工作，宣傳人才工作，做好人才工作，為全面建設小康社會提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。