專題：制度請假管理制度
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煤礦請假制度管理制度
一、干部請假制度
1.副總師。因工、因私離礦必須經分管領導同意后向礦黨政主要領導請假。請假一天（24小時）以上的必須辦理書面請假審批單，經分管領導簽字同意，礦主要領導批準；值 -
請假制度、病事假管理制度
請假制度一、全院所有人員工作時間確有特殊情況需要離開工作崗位的，必須說明理由及去向，因故不能來上班的寫出請假條（超過應休日按規定扣工資），交由科里報辦公室。執行下級向上級
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車間管理制度(請假制度)（精選五篇）
車 間 管 理 制 度 一、員工應該按時上班，所有工資保底人員必須準時足時上班，上班時間衣著整潔。 二、禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行
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請假管理制度
請假管理制度5.5 請假管理5.5.1 請假類別：年休假、事假、病假、產假、婚假、節育假、喪假、工傷假、無薪假、其它假期（需列明）
5.5.2 請假規定
5.5.2.1 公司一般職員請假3天（含3 -
(修訂)請假管理制度
請假管理制度
一、制定目的
為將本公司有關請假的規定事項制度化、標準化，促使各部門員工的請假管理有章可循，特制定此準則。
二、適用范圍
凡經本公司所錄用的所有員工（含臨時 -
請假管理制度
請 假 制 度一、員工需要請假時，須先寫請假條，經批準后方可離廠。
二、請假批準權限：請假1天以內，由部門主管領導批準。
請假2天，由人事部批準，請假2天上的由總經理或副總經理批準 -
請假管理制度
請假管理制度一、假期的審批1、基層員工、班組長請病、事假，3天（含）以內的，由主管審核，廠長/經理批準；3天以上的由主管、廠長/經理審核，分管副總/總監批準。2、主管級管理人員、廠
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請假管理制度
考勤管理管理制度一、目的為規范公司考勤管理，明確請假手續、請假審批權限及假期待遇，結合公司情況，特制定考勤管理制度。二、適用范圍公司全體員工。三、公司工作時間公司實行
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請假管理制度
請假管理制度 1、 員工申請休假時，須親自填寫“假期申請表”并附帶相關連的證明資料。 2、 申請休假1個工作日（雙休日除外）以內的（半天或幾小時），填寫假期申請表后必須經過生產部
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請假管理制度
請假管理制度
一、假期管理規定
A、病假
1、員工請病假要事先辦理病假手續，憑具鎮以上醫院診斷證明和休假建議填寫請假單，經主管領導簽字同意后，按準假權限批準，獲準后將請假單 -
請假管理制度
請假管理制度 一、目的 為進一步規范公司請假管理制度，提高工作效率，特制定此制度。 二、使用范圍：公司全體員工 三、請假包括：事假、病假、婚假、產假、喪假、工傷假等。 1. 病
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請假管理制度
請 假 管 理 制 度 一、總則 為強化公司管理，規范公司考勤制度，統一公司請假政策，確保所有工作的正常運行，特制定本制度。 本制度適用于本公司所有部門二、規定 1：各種假類說明
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請假管理制度
請 假 管 理 制 度為強化公司管理，規范公司考勤制度，統一公司請假政策，確保所有工作的正常運行，特制定本制度。本制度適用于本公司所有部門各項請假規定規定
事假：因個人事務需處 -
請假管理制度（合集）
假務管理規定第一章 總則
第1條
第2條
第3條
（1）
（2）
目的。為規范公司的請假管理工作，保障員工的福利待遇，維護正常的工作秩序，特制定本規定。 適用范圍。本規定適用于公司全體員 -
請假制度
請假制度 一、 按格式要求填寫，逐級審批 二、 中層干部三天以內請假可在院內請假，超出三天需到局里審批。 三、 一般干部五天內可院內請假，超出五天需到局里審批。 四、 為保障
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請假制度
請假制度與流程 為規范公司內部關于員工請假的規章制度和加強公司內部關于員工請假事務的管理，充分體現公司制度化與人性化管理的優勢，調動全體員工人的工作熱情與積極性，提高
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請假制度
公司員工請假管理制度 原則: 一、目的： 為規范公司考勤制度，統一公司請假政策，特制定本辦法。 二、適用范圍：公司全體員工 請假程序: 一、員工填寫請假單，注明請假種類、假期、時
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請假制度
關于請假補課暫行規定 由于補課會對教學資源的調配造成很大的困擾，甚至浪費，按國內外的行業慣例，全日班、半日班這類包月的課程都是不給予補課的。星智成長充分體諒孩子和家長
