專題：醫(yī)護(hù)科工作制度
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半年醫(yī)護(hù)科工作總結(jié)
醫(yī)護(hù)半年科工作總結(jié) 半年工作轉(zhuǎn)眼過去，在這半年的工作中，醫(yī)護(hù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持下，及全體醫(yī)護(hù)科同人的共同努力下，本著“以養(yǎng)員為中心、以服務(wù)為宗旨”，較好的
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醫(yī)護(hù)科2011年工作總結(jié)
醫(yī)護(hù)科2011年工作總結(jié)暨2012年工作計(jì)劃
一、2011年工作匯報(bào)
2011年，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各職能科室和臨床科室的積極支持和努力配合下，我科工作按計(jì)劃順利開展?，F(xiàn)就一年 -
醫(yī)護(hù)輪科實(shí)習(xí)自我鑒定及體會(huì)
實(shí)習(xí)，是由理論上升為實(shí)踐的過程，是對個(gè)人在校學(xué)習(xí)情況與綜合能力的檢驗(yàn)。在實(shí)習(xí)期間，我遵守學(xué)校實(shí)習(xí)要求，遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守科室要求，尊敬師長，虛心學(xué)習(xí)，以病人為中心，提供優(yōu)質(zhì)服
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醫(yī)護(hù)系教學(xué)科教學(xué)干事崗位職責(zé)1
醫(yī)學(xué)護(hù)理系教學(xué)科教學(xué)干事崗位職責(zé) 一、在教學(xué)科的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助教學(xué)科長和教學(xué)副科長搞好教學(xué)科的常規(guī)教學(xué)管理工作。 二、在系部和科室的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本系的實(shí)踐教學(xué)工作。
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醫(yī)學(xué)影像科工作制度
醫(yī)學(xué)影像科工作制度 一、各類影像檢査需由各科醫(yī)師詳細(xì)規(guī)范填寫患者實(shí)名申請單,并提前預(yù)約, 在指定時(shí)間檢查, 急診隨到隨查。 二、特殊或危重患者檢查須由經(jīng)治醫(yī)生及護(hù)士準(zhǔn)
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后勤保障科工作制度
后勤保障科工作制度 1、 負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院后勤工作計(jì)劃，經(jīng)主管院長審批后具體組織實(shí)施。 2、 負(fù)責(zé)醫(yī)院的正常供水、供電、供氣、維修保障，主動(dòng)及時(shí)為全院臨床第一線服務(wù)，做到三下（下
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影像科工作制度
影像科工作制度 為了使我科工作的規(guī)范化、制度化，結(jié)合醫(yī)院質(zhì)量管理年活動(dòng)的具體要求（報(bào)告的及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范并有審核會(huì)診制度），提高報(bào)告質(zhì)量，減少漏診、誤診率，使全體工作人員的
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影像科工作制度
影像科工作制度為了使我科工作的規(guī)范化、制度化，結(jié)合醫(yī)院質(zhì)量管理年活動(dòng)的具體要求（報(bào)告的及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范并有審核會(huì)診制度），提高報(bào)告質(zhì)量，減少漏診、誤診率，使全體工作人員的業(yè)
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婚檢科工作制度
一、婚前醫(yī)學(xué)檢查是婚前保健的核心，必須堅(jiān)持質(zhì)量第一，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，主檢醫(yī)師負(fù)責(zé)制，實(shí)行全程質(zhì)量控制。 二、衛(wèi)生部《婚前保健工作規(guī)范（修定）》和《湖南省婚前保健工作規(guī)范（
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設(shè)備科工作制度
設(shè)備科工作制度 一、凡屬醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研所需的儀器設(shè)備， 均由設(shè)備科統(tǒng)一負(fù)責(zé)采購，供應(yīng)分配，管理和維修。 二、根據(jù)各科請購計(jì)劃和儲(chǔ)備情況，編制采購計(jì)劃，組織采購。三、
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科教科工作制度
科室質(zhì)量目標(biāo)與崗位職責(zé)規(guī)范 科教科工作制度 （一）在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全院科教管理工作。認(rèn)真制定和落實(shí)全院的科研規(guī)劃和教學(xué)計(jì)劃，不斷提高全院的教學(xué)質(zhì)量和科研水平。
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信息科工作制度
信息科工作制度一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下積極主動(dòng)地做好全院信息管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和請示報(bào)告制度。二、對所屬各部門要建立完善的崗位責(zé)任制和嚴(yán)格的工作制度，工作有計(jì)劃、
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經(jīng)管科工作制度
經(jīng)管科工作制度一、負(fù)責(zé)調(diào)整、修訂和完善績效工資分配機(jī)制，逐步推進(jìn)全成本核算管理。二、負(fù)責(zé)對科室經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，完成定崗、定薪、定酬的核算工作，經(jīng)常深入科室調(diào)查研究，了
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科教科工作制度
科教科工作制度1．在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的科研、教學(xué)、繼續(xù)教育管理工作，制定科研和繼續(xù)教育計(jì)劃，并組織實(shí)施。制定科教管理制度，并組織檢查，考核、落實(shí)執(zhí)行情況。
2．組織繼 -
醫(yī)學(xué)影像科工作制度
醫(yī)學(xué)影像科（室）工作制度1、定期討論在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)影像方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。
2、各項(xiàng)Ｘ線、CT、MRI -
信息科工作制度
信息科工作制度
一．在院長領(lǐng)導(dǎo)下積極主動(dòng)地做好全院信息管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和請示報(bào)告制度。
二．對所屬各部門要建立完善的崗位責(zé)任制和嚴(yán)格的工作制度，工作有計(jì)劃、有 -
醫(yī)療器械科工作制度
醫(yī)療器械科工作制度
一、凡醫(yī)療、教學(xué)、科研所需的儀器設(shè)備，均由器械科統(tǒng)一負(fù)責(zé)采購、調(diào)配、供應(yīng)、管理和維修。
二、 根據(jù)各科請購計(jì)劃和儲(chǔ)備情況編制采購計(jì)劃，報(bào)院長批準(zhǔn)執(zhí) -
醫(yī)療器械科工作制度[模版]
器械科管理工作制度
一、凡屬醫(yī)療、教學(xué)、科研所需的儀器設(shè)備，均由器械科統(tǒng)一負(fù)責(zé)采購、調(diào)配、供應(yīng)、管理和維修。
二、根據(jù)各科請購計(jì)劃和儲(chǔ)備情況編制采購計(jì)劃，報(bào)請?jiān)?/p>
