專題：員工階段性訪談提綱
-
員工訪談提綱整理
員工訪談記錄 部門： 職務： 姓名： 約談時間： 一、戰略——企業經營理念、核心價值觀和發展戰略 1.1 您對公司的發展方向了解嗎？您希望公司向哪些方面發展？ 1.2 您認為公司的文化氛
-
員工訪談提綱
員工訪談問題 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 您參加過哪些方面的培訓？ 您覺得培訓次數足夠嗎？ 您迫切需要哪些方面的培訓？ 您認為培訓中學到的知識對實際工作幫助大嗎？ 您認為在
-
員工訪談提綱整理
1. 企業戰略——企業經營理念、核心價值觀和近期發展戰略的認識程度；
?
?
?
?
?
? 您對公司的發展方向了解嗎？您希望公司向哪些方面發展？ 您認為公司的文化氛圍怎么樣？您有哪些意見和 -
員工訪談提綱
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 4
-
訪談提綱(員工)
青海油田采油一廠企業文化創新提升項目
員工訪談提綱
（供員工訪談、座談參考）一、訪談基本要求
1、訪談目的：了解貴廠的發展歷程、關鍵事件及員工對企業文化建設的期望和建議；了 -
骨干員工訪談提綱[5篇模版]
骨干員工訪談提綱 部門情況 1. 請你介紹一下你自己以及所在部門的情況 2. 您的具體工作是什么？（需要詳細一些）在工作過程中碰到的主要困難和問題是什么？在工作安排上是否認為有
-
訪談提綱
訪談提綱 1.以“智慧旅游”為代表的高科技旅游引起眾多關注，現在全國的許多城市和景區，對于智慧旅游的建設都非常重視，那么對于什么是智慧旅游，您是怎么理解的呢？ 2.智慧旅游的
-
訪談提綱
訪 談 提 綱 1.你行黨建工作的基本情況，特別是十八大以來取得的新進展新變化新成效，以及工作中的好做法好經驗。 2.當前你行黨建工作面臨的新形勢新任務新要求是什么？面臨哪些
-
訪談提綱
訪談大學生對寢室看法的提綱 一．訪談目的： 了解大學生的想法及大學寢室主要存在的問題 二．訪談方式： 面對面的訪談 三．訪談對象： 樂山師范學院學生 四．訪談時間： 2014年4月17日 星期
-
訪談提綱
訪談提綱 1、本單位、本部門黨政領導班子落實黨風廉政建設責任制的情況，包括黨委（黨工委、黨組）履行主體責任、紀委（紀工委、紀檢組）履行監督責任的情況，還存在哪些問題和不足；領
-
訪談提綱
英語專業名教師訪談提綱 1. 能否請您做一個簡略的自我介紹？ 2. 您是從什么時候開始學習英語的？您在英語學習方面遇到過什么困難？怎樣克服這些困難的？ 3. 是什么使您萌生了做一
-
訪談提綱
訪談提綱 一﹑訪談目的 通過訪談了解編制科技發展報告所應涵蓋的內容和重點之處 二﹑訪談方式 本次訪談采取座談會的方式 三﹑訪談內容 1. 科技局局長﹑副市長 (1)對編制馬鞍山市科
-
訪談提綱
篇一：訪談提綱一、訪談對象：假定該訪談對象是以為知名教育家二、訪談目的：本次訪談的目的是想通過訪談的問答中給青年教師以啟示三、訪談提綱：1、人生中有很多第一次，您還記得當
-
訪談提綱
訪談提綱 介紹研究內容、研究的意義、研究的自愿原則、保密原則及研究者的簡單情況，讓被訪者做到心中有數。 1、請您簡單介紹一下您的情況（如年齡、年級、受教育的經歷等）。2、
-
訪談提綱
關于“安徽大學學生閱讀情況”的訪談提綱 一、訪談目的 了解此次活動的影響及活動對象的反映 二、訪談方式 面對面的訪談 三、訪談對象 安徽大學本科所有學生 四、提問提綱
-
訪談提綱
教師崗位工作說明書訪談提綱 訪談人： 訪談時間： 訪談地點： 記錄人： 記錄時間： 被訪者： 被訪者所在的崗位：教師 開頭語： 老師，您好，我是13級人力資源管理1班的學生，由于本學期工作崗位
-
訪談提綱
關于“長沙新東方學校學員答謝會營銷活動”的訪談提綱 一、訪談目的 了解此次活動的影響及活動對象的反映 二、訪談方式 面對面的訪談 三、訪談對象 參加活動的長沙新東方學
-
訪談提綱
采購部訪談 1．公司的主要采購模式、近兩年各種采購模式所發生的采購金額及占采購總金額的比重。 2．公司近兩年采購的主要原材料的名稱、各自的采購金額及分別占采購總金額的比
