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訪談提綱

時間:2019-05-13 18:22:58下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《訪談提綱》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《訪談提綱》。

第一篇:訪談提綱

訪談記錄底稿

時間: 地點:

訪談人:謝鯤、王小芳、張世俊 被訪談人:陳海軍

法律合規部(下稱“本部門”)針對承銷保薦業務合規操作手冊編寫事宜,就相關問題進行本次訪談,承銷保薦部門對本部門所提出的問題進行了解答,訪談問題如下:

一、是否有書面的股權再融資的盡職調查關注重點;(前期給我們發過IPO的盡職調查關注重點)

二、投行部門各產品服務,比如,IPO、再融資、并購等,在操作的各個階段是否都有類似盡職調查一樣的文字化的操作流程,如果有的話,是否方便提供;

三、內核委員會委員的獨立性核查由誰執行;(項目組建人員、項目立項委員會委員、質控委員會委員的獨立性均由質控部門核查)

四、在詢價階段有沒有具體的操作流程,如何引入個人投資者進行詢價,如果詢價不成功導致發行失敗或者包銷,會引起什么樣的法律后果;

五、即將進行的新股發行體制改革對于投行業務的具體操作流程有沒有什么影響,具體會有一些什么影響;

六、監管部門現在加重了保薦人責任,投行部門有沒有什么相應的措施,比如發行上市的保薦責任、持續督導的保薦責任;

七、在項目未完成時,負責該項目的保薦代表人或項目人員離職,如何交接項目材料,怎樣明確離職人員的保密義務,有沒有相關的保密承諾函。

第二篇:訪談提綱

訪談提綱

1.以“智慧旅游”為代表的高科技旅游引起眾多關注,現在全國的許多城市和景區,對于智慧旅游的建設都非常重視,那么對于什么是智慧旅游,您是怎么理解的呢?

2.智慧旅游的核心價值在哪里呢?或者說它對旅游業有什么樣的影響呢?

3.智慧旅游同傳統旅游方式有什么區別?

4.智慧旅游可以和哪些旅游相關的行業合作?具體應該怎么合作呢?

5.廣州市的智慧旅游發展現狀如何?

6.大數據(Big Data)現在是一個很熱的詞,您覺得智慧旅游如何與大數據相結合呢?或者他們之間有什么樣的聯系或者影響呢?

7.“智慧旅游”現在可以說是如日中天,它的發展前景究竟如何呢,您能結合您的多年的經驗給我們分析一下它的發展前景嗎?

8.智慧景區與智慧旅游相對應,那么您覺得什么是智慧景區?

9.智慧景區應該為游客提供哪些功能?

10.您覺得廣州有哪些景區算得上是智慧景區?

11.記得您去年5月份,負責了一個沙灣古鎮智慧旅游活動月的項目,可以為我們介紹下沙灣古鎮智慧旅游的情況嗎?

12.目前,我們設想了一個LBS(Location Based Service)技術與智慧旅游相結合的方案。LBS也就是移動位置服務。將它推廣到各大景區,可以實現網上預訂門票及微信支付門票服務(游客可直接掃二維碼進入景區,不用排隊,比較方便)、信息查詢服務、定位與導航服務、定點語音及視頻講解服務(景區提供wifi)、客流量監控功能、咨詢求助與投訴功能,宣傳與營銷功能一體化的服務。游客可提前電子購票付款或現場掃描付款,進入景區,離開景區時再掃描一次確認付款。可以將游客入園數量、游園數量、離園數量及位置移動上傳至系統,以便決策和研究使用。您怎樣評價我們這個設想?它的應用價值如何?

13.從旅游規劃的角度出發,您會將這套方案應用在規劃文本中嗎?

14.您之前在廣州市旅游局擔任過旅游規劃、智慧旅游的領導工作,現在擔任巔峰置業廣州分公司的總經理工作,那么從旅游規劃的甲方轉變為實施旅游規劃的乙方,這樣的身份置換,您有什么樣的感想?

15.去年十一黃金周九寨溝人滿為患,而今年卻下降40%,這么大的反差,您覺得原因是什么?

16.2010年,網友為廣東兩會提出意見,建議將五

一、中秋、春節等節假日也變為大黃金周,您怎樣看待這一問題呢?

17.對于我國目前的帶薪休假制度,您做如何評價?

18.目前旅游規劃需求量很大,而相應的旅游規劃公司也很多,如貴公司、深圳的麟德、廣州的新空間、智景等公司,那么您覺得巔峰置業和其他公司相比,有哪些優勢?

19.很多高校也會擔任旅游規劃的工作,您覺得公司和高校的旅游規劃有哪些區別?

20.未來旅游規劃的發展前景如何?對我們在校旅游規劃的研究生,您有什么樣的建議?

第三篇:訪談提綱

訪 談 提 綱

1.你行黨建工作的基本情況,特別是十八大以來取得的新進展新變化新成效,以及工作中的好做法好經驗。

2.當前你行黨建工作面臨的新形勢新任務新要求是什么?面臨哪些問題和困難。

3.中央巡視反饋,金融企業黨建工作普遍存在弱化淡化虛化問題,請問你行在這方面有何具體表現?產生這些問題的原因是什么。

4.如何在轉型發展中落實黨的建設“四同步”“四對接”要求,把加強黨的領導、加強黨的建設與業務工作緊密結合起來。

5.如何加強基層黨組織和黨員隊伍建設,確保機構健全、保障到位、工作有效,防止出現“兩張皮”。

6.你行干部人才隊伍建設整體情況如何?如何落實黨管干部原則和黨管人才原則。

7.如何把嚴格管理監督領導人員與關心愛護激勵結合起來,充分發揮領導干部的作用?

8.你如何加強黨建帶團建帶工建?如何發揮群工組織在黨的建設中的作用? 9.如何完善黨建工作領導機制和運行機制,落實黨建工作主體責任?

第四篇:訪談提綱

訪談大學生對寢室看法的提綱

一.訪談目的:

了解大學生的想法及大學寢室主要存在的問題 二.訪談方式: 面對面的訪談 三.訪談對象: 樂山師范學院學生 四.訪談時間:

2014年4月17日

星期四 五.訪談步驟:

1.隨機采訪樂山師范學院的學生 2.采訪寢室管理員 六.訪談前要帶的器材: 1.本子、筆及個人身份證 2.錄音筆 3.訪談提綱 七.訪談問題: 1.學生:

①請問你是幾年級的學生?

②你是否滿意你們的寢室環境?寢室里有哪些設備?用水用電是否自由? ③你們寢室是幾人間的?都是上下鋪嗎?成員間相處怎樣?

④學校是否定期派人到寢室關心你們?

⑤你對寢室有什么建議或你覺得有什么需要改進的地方? 2.寢室管理員

①請問你們平時是怎么管理寢室學生的?你們覺得學校的寢室管理規則是否合理? ②學生提的意見你們是否會采納? ③你們一般怎么處理寢室里出現的問題?

第五篇:訪談提綱

訪談提綱

1、本單位、本部門黨政領導班子落實黨風廉政建設責任制的情況,包括黨委(黨工委、黨組)履行主體責任、紀委(紀工委、紀檢組)履行監督責任的情況,還存在哪些問題和不足;領導班子及其成員廉潔從政的情況,有無違反中央和省有關規定的行為。

2、本單位、本部門黨政領導班子落實八項規定、改進工作作風的情況,還存在哪些問題;領導班子成員有無違反中央八項規定、省委十項規定、市委實施意見和區委具體辦法的行為。

3、對本單位、本部門黨風廉政建設的總體評價,還存在哪些突出問題,對下一步工作有哪些意見和建議。

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