專題：人才培養(yǎng)的思考
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人才培養(yǎng)模式的思考
電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式的思考馬憲超(平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，河南平頂山 467001)摘要：通過了解目前電子商務(wù)專業(yè)教育狀況，企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的過程中需要不同類型的電子商務(wù)人才
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加強(qiáng)軍隊(duì)人才培養(yǎng)的幾點(diǎn)思考（精選）
加強(qiáng)軍隊(duì)人才培養(yǎng)的幾點(diǎn)思考 加強(qiáng)軍隊(duì)人才培養(yǎng)的幾點(diǎn)思考2007-02-10 16:46:40加強(qiáng)軍隊(duì)人才培養(yǎng)的幾點(diǎn)思考 ***在**大報(bào)告中指出：“建設(shè)一支社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)干
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關(guān)于導(dǎo)游人才培養(yǎng)的思考
關(guān)于我縣導(dǎo)游人才培養(yǎng)的思考國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展旅游業(yè)的意見》提出，“要把旅游業(yè)培育成國民經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)和人民群眾更加滿意的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”，這一戰(zhàn)略定位為旅游業(yè)新
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關(guān)于企業(yè)人才培養(yǎng)的思考
關(guān)于企業(yè)人才培養(yǎng)的思考隨著企業(yè)“做大做強(qiáng)”發(fā)展方針的提出與實(shí)施，人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化問題逐漸暴露出來。對員工素質(zhì)的要求越來越高,而企業(yè)的好壞與員工的整體素質(zhì)有著直接的關(guān)系
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關(guān)于國有企業(yè)技能人才培養(yǎng)的思考
關(guān)于國有企業(yè)技能人才培養(yǎng)的思考 摘要：高技能人才是我國技術(shù)工人隊(duì)伍的骨干，是推動技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化不可缺少的重要力量。但是近幾年來我國出現(xiàn)了技術(shù)工人特別是高
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關(guān)于高技能人才培養(yǎng)問題的思考
關(guān)于高技能人才培養(yǎng)問題的思考 (內(nèi)蒙古錫林熱電廠，內(nèi)蒙古 錫林浩特 026000)摘 要：文章論述了在新形勢下人力資源管理工作的新思 路、新方法。指出應(yīng)加強(qiáng)對高技能人才的培養(yǎng)與
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關(guān)于職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的幾點(diǎn)思考
高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的幾點(diǎn)思考隨著我國高等教育大眾化的推進(jìn)，高等職業(yè)教育正在以前所未有的速度前進(jìn)。在高等職業(yè)教育對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)揮重要作用同時(shí)，其本身亦存在著很多缺
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對電力企業(yè)高技能人才培養(yǎng)的思考[最終定稿]
對電力企業(yè)高技能人才培養(yǎng)的思考 作者：人才培養(yǎng)，是一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，而高技能人才的培養(yǎng)，則直接關(guān)系到科學(xué)技術(shù)能否真正地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。江澤民同志在黨的十六大的報(bào)
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對電力企業(yè)高技能人才培養(yǎng)的思考
對電力企業(yè)高技能人才培養(yǎng)的思考 作者：
人才培養(yǎng)，是一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，而高技能人才的培養(yǎng)，則直接關(guān)系到科學(xué)技術(shù)能否真正地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。江澤民同志在黨的十六大的報(bào) -
對我國物流人才培養(yǎng)的幾點(diǎn)思考
對我國物流人才培養(yǎng)的幾點(diǎn)思考 摘要:本文針對我國現(xiàn)代物流人才匱乏的現(xiàn)實(shí),在對物流人才培養(yǎng)的意義和現(xiàn)狀進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,就如何建立科學(xué)合理的物流人才培養(yǎng)體系提出了三點(diǎn)
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對人才培養(yǎng)的思考（共5則）
對人才培養(yǎng)的思考 摘要：伴隨著改革開發(fā)，高等教育也得到了迅猛發(fā)展但同時(shí)也遇到了不少問題。著名的“錢學(xué)森之問”引發(fā)人們強(qiáng)烈的思考：為什么我們的學(xué)校總是培養(yǎng)不出杰出人才？對
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關(guān)于企業(yè)人才培養(yǎng)與開發(fā)的思考
關(guān)于企業(yè)人才培養(yǎng)與開發(fā)的思考 （廣西博白縣水利供水有限公司 廣西博白 537600）摘要：人才作為核心資源，已成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展和提高核心競爭力的關(guān)鍵。人力資源與開發(fā)的關(guān)
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物流人才培養(yǎng)的比較、思考與建議
物流人才培養(yǎng)的比較、思考與建議 物流人才培養(yǎng)的比較、思考與建議2007-02-10 16:47:38物流人才的培養(yǎng)以及物流人才戰(zhàn)略的成功實(shí)施，是上海在邁向建設(shè)國際經(jīng)濟(jì)中心和世界航運(yùn)中
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關(guān)于加強(qiáng)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化人才培養(yǎng)的思考
關(guān)于加強(qiáng)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化人才培養(yǎng)的思考 金稅工程三期系統(tǒng)的成功上線，標(biāo)志著國稅信息化建設(shè)邁上了新的臺階。該系統(tǒng)以Ctais2.0數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，在繼承發(fā)展稅收征管業(yè)務(wù)信息化同
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關(guān)于工業(yè)工程專業(yè)人才培養(yǎng)的思考
作者:[曾澤斌 萬昌江]??來源:[高教發(fā)展研究中心]??瀏覽:[194]
關(guān)于工業(yè)工程專業(yè)人才培養(yǎng)的思考
2009-03-04 11:42:28
【摘要】 根據(jù)工業(yè)工程學(xué)科發(fā)展歷史及應(yīng)用情況，分析我國 -
人才培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)再思考論文[范文]
摘要:第四代評價(jià)理論主張全面參與的原則，關(guān)注價(jià)值多元，強(qiáng)調(diào)心理建構(gòu)以及其提出的“回應(yīng)-協(xié)商-共識”的建構(gòu)性方法論，指導(dǎo)了國際上眾多的評價(jià)實(shí)踐。第四代評價(jià)的實(shí)踐表明其意義
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淺談提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的幾點(diǎn)思考
淺談提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的幾點(diǎn)思考 摘 要：高等學(xué)校是人才培養(yǎng)的主陣地，其教育質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到高校能否為社會輸送高素質(zhì)綜合型人才。本文從教學(xué)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，深
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動畫高級管理人才培養(yǎng)的幾點(diǎn)思考
編輯 | 刪除 動畫高級管理人才培養(yǎng)的幾點(diǎn)思考MI_cartoon 發(fā)布于： 2010-12-08 10:44隨著政府大力支持動畫，中國動漫得到長足發(fā)展，動漫熱潮此起彼伏。中國走向國際化，動畫走向產(chǎn)業(yè)
