專題：全勤獎管理規定
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全勤獎考核管理規定
全勤獎考核管理規定
一、目的
為加強日常管理，完善內部獎懲管理規定，提高員工的工作積極性和工作效率，鼓勵員工出全勤，公司設立員工全勤獎，特制定本規定。
二、適用范圍
公司內所 -
全勤獎申請書
篇一：全勤獎申請 全勤獎申請 為加強公司日常管理，鼓勵員工出全勤，提高工作效率，經人力行政部商討研究，借鑒銷售部工資體系，現申請從2011年08月01日起設立月度全勤獎，具體做法如
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幼兒園全勤獎
幼兒園全勤獎 1、教職工沒有遲到、早退的現象、上班下班一定要打卡、當月沒有請假現象。 2、幼兒缺勤老師做到電訪、了解缺勤的情況。 3、各班的保健表做到按時登記。 4、午
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全勤獎申請
全勤獎申請為加強公司日常管理，鼓勵員工出全勤，提高工作效率，經人力行政部商討研究，借鑒銷售部工資體系，現申請從2011年08月01日起設立月度全勤獎，具體做法如下：
一、設立全勤獎范 -
全勤獎制度（定稿）
為加強中心日常管理，規范內部管理，提高工作效率，根據有關規定，結合本中心實際，建立全勤獎考核制度：
1、全體工作人員要嚴格遵守作息時間，按時上下班，做到不遲到、早退。因故不能上班 -
全勤獎制度
徐州一搜網絡科技
全勤獎管理制度
一、目的：
為使員工勤于職務、提高工作效率，公司特設立全勤獎金。全勤獎的申請、
核實、發放、停止均依據本制度執行。
二、適用范圍：
本制度 -
全勤獎申請報告
關于申請部分新員工全勤獎的報告
宋總：
為更好的促進工廠生產管理，使員工勤于崗位，提高員工的工作積極性和工作效率，為黎憲、梁海文、陳杰。尹云輝四名員工申請6月份全勤獎。先 -
全勤獎方案請示
關于員工全勤獎發放方案請示
一、 目的為更好地促進公司管理工作，規范內部人事管理制度，使員工勤于職務，提高員
工的工作積極性和工作效率，完善內部獎懲管理規定及福利制度，公司 -
酒店全勤獎制度
公司全勤獎制度
為了加強公司組織管理，激發全體員工按時上下班，做到有獎有罰，有據可依，公平公正的原則，經公司研究并結合實際情況對全勤獎做出如下規定：
一、適用范圍
本規定適用 -
全勤獎制度（共5則范文）
南京信保諾電氣科技有限公司
NanJing SINOBL Electric Co., Ltd.
XBN 字 2014 第TZ--020號全勤獎制度一、目的
為更好地促進公司管理工作，特別加強崗位紀律，提高員工的工作積 -
全勤獎獎勵通知（共五篇）
全勤獎獎勵通知 為提高員工的工作積極性，讓員工更加注重時間觀念，并增強團隊意識，特設立全勤獎： 1、 員工當月全勤的，給予全勤獎100元整，與當月工資一起發放。 2、全勤的定義：無遲
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員工全勤獎制度[精選多篇]
珠海拓比光電子科技有限公司
2014
拓比字（1）號
員工全勤獎制度
一、目的
為更好地加強與促進日常管理工作，鼓勵員工出全勤，提高員工 的工作效率與積極性，公司特設立全勤獎金。全 -
管理規定（★）
衛生管理規定 1、 經常打掃衛生，做到墻面、窗沿、地秤、貨垛無垃圾、無積法、無蛛網。 2、 每天清掃倉庫地面、垃圾、污土、紙屑等雜物，始終保持室內衛生清潔。 3、 對一些易
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管理規定
管理規定
一、 周二至周四訓練時間服裝統一，著制服（夏短袖），或者作訓服。操課時間嚴禁穿著褲衩、花褲衩、拖鞋、便裝。
二、 外出請假，持請假條找班組長簽名、后找隊長審批，外出期 -
管理規定
國家重點基礎研究發展計劃專項經費管理辦法 財政部 科技部關于印發 《國家重點基礎研究發展計劃專項經費管理辦法》的通知 財教［2006］159號 各省、自治區、直轄市、計劃單列
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管理規定
員工宿舍管理規定 1.目的 為規范員工宿舍的秩序，加強員工宿舍的管理，特制定以下宿舍管理規定。 2 .適用范圍 本制度使用于項目部住宿員工。 3. 職責 各部門管理人員負責按規
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管理規定
門衛管理制度1、進入大門,應主動出示證件,自行車進出大門,一律禮貌下車推行。 2、未經門衛許可,任何人不得進入工地。外單位來聯系工作者,憑介紹信等有效證件，在門衛辦理登記
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管理規定
管理規定
1. 工作態度不端正的。例如：不服從上級主管的合理指導及工作安排，出言頂撞或消極怠工的；對來自公司同事的協作要求不理不睬或敷衍、推諉的；因消極怠慢導致工作出現偏差
