第一篇：管理規定

國家重點基礎研究發展計劃專項經費管理辦法

財政部 科技部關于印發

《國家重點基礎研究發展計劃專項經費管理辦法》的通知

財教［2006］159號

各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、科技廳(委、局)，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團，各有關單位：

為貫徹落實《國家中長期科學和技術發展規劃綱要（2006-2020年）》，規范和加強國家重點基礎研究發展計劃專項經費的管理，提高資金使用效益，根據《國務院辦公廳轉發財政部 科技部關于改進和加強中央財政科技經費管理若干意見的通知》（國辦發[2006]56號）和國家有關財務管理制度，財政部、科技部制定了《國家重點基礎研究發展計劃專項經費管理辦法》。現印發給你們，請遵照執行。

附件：國家重點基礎研究發展計劃專項經費管理辦法

財政部 科技部

二○○六年九月三十日

附件：

國家重點基礎研究發展計劃專項經費管理辦法

第一章

總 則

第一條 為貫徹落實《國家中長期科學和技術發展規劃綱要（2006－2020年）》，規范和加強國家重點基礎研究發展計劃（以下簡稱973計劃）專項經費的管理，提高資金使用效益，根據《國務院辦公廳轉發財政部科技部關于改進和加強中央財政科技經費管理若干意見的通知》（國辦發[2006]56號）和國家有關財務規章制度，制定本辦法。

第二條 973計劃專項經費（以下簡稱專項經費）來源于中央財政撥款，主要用于支持中國大陸境內具有法人資格的科研機構和高等院校開展面向國家重大戰略需求的基礎研究和承擔相關重大科學研究計劃。

專項經費優先支持國家重點研究基地及優秀團隊依托單位承擔973計劃任務。

第三條 專項經費管理和使用原則：

(一)集中財力，突出重點。專項經費要集中用于支持國家確定的、由973計劃承接的重點研究任務，保障其經費需求，避免分散使用。(二)科學安排，合理配置。要嚴格按照項目的目標和任務，科學合理地編制和安排預算，杜絕隨意性。

(三)單獨核算，專款專用。項目和課題經費應當納入單位財務統一管理，單獨核算，確保專款專用，并建立專項經費管理和使用的追蹤問效機制。

第四條

973計劃項目預算由課題預算組成。根據財政預算管理要求和973計劃特點，課題年度預算納入科技部部門預算管理。

第五條 科技部建立科研項目預算管理數據庫，完善信息公開公示制度。將項目（課題）預算安排情況、項目和課題承擔單位、首席科學家、課題負責人和課題研究人員、承擔單位承諾的科研條件等內容納入數據庫進行管理，對非保密信息及時予以公開，接受社會監督。

第二章

課題經費開支范圍

第六條 課題經費是指在課題組織實施過程中與研究活動直接相關的、由專項經費支付的各項費用。

第七條 課題經費的開支范圍一般包括設備費、材料費、測試化驗加工費、燃料動力費、差旅費、會議費、國際合作與交流費、出版/文獻/信息傳播/知識產權事務費、勞務費、專家咨詢費、管理費等。

(一)設備費：是在指課題研究過程中購置或試制專用儀器設備，對現有儀器設備進行升級改造，以及租賃外單位儀器設備而發生的費用。專項經費要嚴格控制設備購置費支出。

(二)材料費：是指在課題研究過程中消耗的各種原材料、輔助材料等低值易耗品的采購及運輸、裝卸、整理等費用。

(三)測試化驗加工費：是指在課題研究過程中支付給外單位（包括課題承擔單位內部獨立經濟核算單位）的檢驗、測試、化驗及加工等費用。

(四)燃料動力費：是指在課題研究過程中相關大型儀器設備、專用科學裝置等運行發生的可以單獨計量的水、電、氣、燃料消耗費用等。

(五)差旅費：是指在課題研究過程中開展科學實驗（試驗）、科學考察、業務調研、學術交流等所發生的外埠差旅費、市內交通費用等。差旅費的開支標準應當按照國家有關規定執行。

(六)會議費：是指在課題研究過程中為組織開展學術研討、咨詢以及協調項目或課題等活動而發生的會議費用。課題承擔單位應當按照國家有關規定，嚴格控制會議規模、會議數量、會議開支標準和會期。

(七)國際合作與交流費：是指在課題研究過程中課題研究人員出國及外國專家來華工作的費用。國際合作與交流費應當嚴格執行國家外事經費管理的有關規定。課題發生國際合作與交流費，應當事先報經首席科學家審核同意。(八)出版/文獻/信息傳播/知識產權事務費：是指在課題研究過程中，需要支付的出版費、資料費、專用軟件購買費、文獻檢索費、專業通信費、專利申請及其他知識產權事務等費用。

(九)勞務費：是指在課題研究過程中支付給課題組成員中沒有工資性收入的相關人員（如在校研究生）和課題組臨時聘用人員等的勞務性費用。

(十)專家咨詢費：是指在課題研究過程中支付給臨時聘請的咨詢專家的費用。專家咨詢費不得支付給參與973計劃及其項目、課題管理相關的工作人員。以會議形式組織的咨詢，專家咨詢費的開支一般參照高級專業技術職稱人員500-800元/人天、其他專業技術人員300-500元/人天的標準執行。會期超過兩天的，第三天及以后的咨詢費標準參照高級專業技術職稱人員300-400元/人天、其他專業技術人員200-300元/人天執行。

以通訊形式組織的咨詢，專家咨詢費的開支一般參照高級專業技術職稱人員60-100元/人次、其他專業技術人員40-80元/人次的標準執行。

(十一)管理費：是指在課題研究過程中對使用本單位現有儀器設備及房屋，日常水、電、氣、暖消耗，以及其他有關管理費用的補助支出。管理費按照課題專項經費預算分段超額累退比例法核定，核定比例如下: 課題經費預算在100萬元及以下的部分按照8%的比例核定； 超過100萬元至500萬元的部分按照5%的比例核定； 超過500萬元至1000萬元的部分按照2%的比例核定； 超過1000萬元的部分按照1%的比例核定。管理費實行總額控制,由課題承擔單位管理和使用。

第八條 課題研究過程中發生的除上述費用之外的其它支出，應當在申請預算時單獨列示，單獨核定。

第三章

預算的編制與審批

第九條 項目申報單位在申請立項、編制項目申報材料的同時，應當編制項目概算。結合重大項目的綜合評審和研究專項的復評，應當對項目概算進行獨立的咨詢評議。咨詢評議結果作為項目立項決策和控制項目總預算的重要依據，并報財政部備案。

第十條 項目確定立項后，項目第一承擔單位應當會同首席科學家組織課題承擔單位編制前兩年課題預算。

第十一條 課題預算編制要求：

（一）課題預算的編制應當根據課題研究的合理需要，堅持目標相關性、政策相符性和經濟合理性原則。

（二）課題預算編制時應當編制來源預算與支出預算。來源預算除申請專項經費外，有自籌經費來源的，應當提供出資證明及其他相關財務資料。自籌經費包括單位的自有貨幣資金、專項用于該課題研究的其他貨幣資金等。

支出預算應當按照經費開支范圍確定的支出科目和不同經費來源編列，同一支出科目一般不得同時列支專項經費和自籌經費。支出預算應當對各項支出的主要用途和測算理由等進行詳細說明。

（三）有多個單位共同承擔一個課題的，應當同時編列各單位承擔的主要任務、經費預算等。

（四）課題預算書應當由課題負責人協助課題承擔單位財務部門共同編制。

（五）編制課題預算時，應當同時申明課題承擔單位的現有組織實施條件和資源，以及從單位外部可能獲得的共享服務，并針對課題實施可能形成的科技資源和成果，提出社會共享的方案。

第十二條 課題預算由首席科學家協助項目第一承擔單位審核匯總后報送科技部。

第十三條 科技部、財政部組織專家或委托中介機構進行課題預算評審或評估。科技部建立預算評審專家庫，完善評審專家的遴選、回避、信用和問責制度。

第十四條 科技部對預算評審或評估結果進行審核，并按程序公示。對于課題預算存在重大異議的，應當按照程序進行復議。

第十五條

科技部提出項目（課題）前兩年預算安排建議報財政部批復后，下達項目（課題）前兩年預算。批復預算的項目（課題）應當納入科研項目預算管理數據庫統一管理，分年度滾動安排。

第十六條

科技部根據預算批復，與項目首席科學家、項目第一承擔單位、課題承擔單位簽訂前兩年項目（課題）預算書，作為預算執行、監督檢查和財務驗收的依據。其余年度的項目（課題）預算，結合中期評審評估的結果，按照以上程序進行編制、評審評估、審核批復和簽訂預算書。

第十七條

項目（課題）年度預算由科技部按照部門預算編制的要求報送財政部。

第十八條

科技部根據財政部批復的預算，將課題年度預算下達到課題承擔單位，并抄送項目第一承擔單位。

第四章

預算執行

第十九條 專項經費的撥付按照財政資金支付管理的有關規定執行。經費使用中涉及政府采購的，按照政府采購有關規定執行。

第二十條 課題承擔單位應當嚴格按照下達的課題預算執行，一般不予調整，確有必要調整時，應當按照以下程序進行核批：(一)項目（課題）預算總額、課題間預算調整，應當按程序報科技部審核、財政部批準。

(二)課題總預算不變、課題合作單位之間以及增加或減少課題合作單位的預算調整，應當由項目專家組民主決策，并由項目首席科學家協助項目承擔單位提出預算調整申請，報科技部核批。

(三)課題支出預算科目中勞務費、專家咨詢費和管理費預算一般不予調整。其他支出科目，在不超過該科目核定預算10%，或超過10%但科目調整金額不超過5萬元的，由課題承擔單位根據研究需要調整執行；其他支出科目預算執行超過核定預算10%且金額在5萬元以上的，由課題負責人協助課題承擔單位提出調整申請，經項目首席科學家、項目第一承擔單位審核同意后報科技部核批。

第二十一條

項目和課題承擔單位應當嚴格按照本辦法的規定，制定內部管理辦法，加強對專項經費的監督和管理，對專項經費及其自籌經費分別進行單獨核算。

第二十二條

課題承擔單位應當嚴格按照本辦法規定的課題經費開支范圍和標準辦理支出。嚴禁使用課題經費支付各種罰款、捐款、贊助、投資等，嚴禁以任何方式變相謀取私利。

第二十三條

課題承擔單位應當按照規定編制課題經費年度決算。課題經費下達之日起至年度終了不滿三個月的，當年可以不編報年度決算，其經費使用情況在下一年度的年度決算中反映。課題決算由課題承擔單位財務部門會同課題負責人編制。課題決算由項目第一承擔單位審核匯總后，于每年的4月20日前報送科技部。

第二十四條

在研課題的年度結存經費，結轉下一年度按規定繼續使用。課題因故終止，課題承擔單位財務部門應當及時清理賬目與資產，編制財務報告及資產清單，由項目首席科學家協助項目第一承擔單位審核匯總后報送科技部，由科技部組織進行清查處理，結余經費（含處理已購物資、材料及儀器、設備的變價收入）收回科技部，由科技部按照財政部關于結余資金管理的有關規定執行。

第二十五條

預算執行過程中實行重大事項報告制度。在項目實施期間出現項目計劃任務調整、首席科學家變更或調動單位、項目或課題承擔單位變更等影響經費預算執行的重大事項，項目首席科學家、項目第一承擔單位應當及時報科技部批準。

第二十六條

專項經費形成的固定資產屬國有資產，一般由課題承擔單位進行管理和使用，國家有權調配用于相關科學研究。專項經費形成的知識產權等無形資產的管理，按照國家有關規定執行。

專項經費形成的大型科學儀器設備、科學數據、自然科技資源等，按照國家有關規定開放共享，以減少重復浪費，提高資源利用效率。

第五章

監督檢查

第二十七條 財政部、科技部對專項經費撥付使用情況進行監督檢查。

第二十八條 973計劃項目進行中期評估時，科技部會同財政部組織專家或委托中介機構對專項經費的使用和管理進行專項財務檢查或評估。專項財務檢查或評估的結果，作為調整項目（課題）預算安排的重要依據。

第二十九條

項目完成后，首席科學家協助項目第一承擔單位及時向科技部提出財務驗收申請，財務驗收是進行項目和課題驗收的前提。科技部負責組織對項目和課題進行財務審計與財務驗收，財務審計是財務驗收的重要依據。

第三十條

存在下列行為之一的，不得通過財務驗收：(一)編報虛假預算，套取國家財政資金；(二)未對專項經費進行單獨核算；(三)截留、擠占、挪用專項經費；(四)違反規定轉撥、轉移專項經費；(五)提供虛假財務會計資料；(六)未按規定執行和調整預算；(七)虛假承諾、自籌經費不到位；(八)其他違反國家財經紀律的行為。

第三十一條

項目通過驗收后，各課題承擔單位應當在一個月內及時辦理財務結賬手續。課題經費如有結余，應當及時全額上繳科技部，由科技部按照財政部關于結余資金管理的有關規定執行。

第三十二條

科技部應當結合財務審計和財務驗收，逐步建立科研項目經費的績效評價制度。

第三十三條

專項經費管理建立承諾機制。課題承擔單位法定代表人、課題負責人在編報預算時應當共同簽署承諾書，保證所提供信息的真實性，并對信息虛假導致的后果承擔責任。

第三十四條

專項經費管理建立信用管理機制。科技部對項目首席科學家、項目和課題承擔單位、課題負責人、中介機構和評審評議專家在專項經費管理方面的信譽度進行評價和記錄。

第三十五條

對于預算執行過程中，不按規定管理和使用專項經費、不及時編報決算、不按規定進行會計核算的課題承擔單位，科技部將會同財政部予以停撥經費或通報批評，情節嚴重的可以終止項目或課題。對于未通過財務驗收，存在弄虛作假，截留、挪用、擠占專項經費等違反財經紀律的行為，以及不按照規定及時上繳結余經費的，科技部、財政部可以取消有關單位或個人今后三年內申請國家科研項目的資格，并向社會公告。同時建議有關部門給予單位和個人紀律處分。構成犯罪的，要依法移送司法機關追究其刑事責任。

第六章

附 則

第三十六條

本辦法由財政部、科技部負責解釋。

第三十七條

本辦法自發布之日起施行。《國家重點基礎研究專項經費財務管理辦法》（國科發財字[1998]508號）和《〈國家重點基礎研究專項經費財務管理辦法〉補充規定》（國科發財字[1999]280號）同時廢止。

第二篇：管理規定

衛生管理規定

1、經常打掃衛生，做到墻面、窗沿、地秤、貨垛無垃圾、無積法、無蛛網。

2、每天清掃倉庫地面、垃圾、污土、紙屑等雜物，始終保持室內衛生清潔。

3、對一些易霉變、易蟲蛀、易鼠咬的物品要勤檢查、勤翻倒。

4、辦公室、食品庫每天拖地，定期清洗墻壁，貨架等設施。

5、每天對庫房整理，定期翻看貯存貨物。

6、下班前打掃庫房衛生。

消防管理規定

1、庫房嚴禁吸煙，凡庫房人員都有責任予以制止。

2、凡與業務有關人員入庫時，必須查明是否攜帶火種，倉庫嚴禁火種入庫。

3、在倉庫設置嚴禁用火的明顯標志。

4、對一些易燃，易爆物品進行分倉庫設置。

5、貨物堆放時，嚴格要求防火“五距”。

1、頂距。即貨物距屋頂50CM。

2、燈距。即貨物距燈50CM。

3、墻距。即化距墻50-80CM。

4、柱距。即貨物距柱子10-20CM。

5、垛距。即貨物垛與垛之間應100CM。

6、認真貫徹“以防為主，防消結合”的消防方針。

7、下班前對電源，消防器材等檢查一遍。

8、定期培訓消防知識，熟練使用消防器材。

9、對檢查出來的和已經發現的火險隱患，實事求是的做好記錄，抓緊時間迅速解決，對重大火險隱患應立即上報。同進必須采取可靠的監視性措施，以確保安全。

員工工作守則

1.遵守國家法律規定及賓館的各項制度。

2.尊敬領導，團結同事，服從管理，廉潔奉公。愛護公物，自覺維護賓館聲譽，貫徹勤儉辦公工作方針。3.按時上下班、不遲到、不早退；不擅自串崗、離崗。4.不得利用職權或工作之便，假公濟私，營私舞弊，不準打私人電話，不準看與業務無關書籍，不準吃零食，不準索取禮品、小費。

5.無關人員不得在倉庫逗留、打電話、看報等。6.工作時間一律穿工裝，戴工號牌，工裝要經常保持整潔，皮鞋要光亮。

7.與部門之間，同事這間能力協作，密切配合，積極完成領導交辦的各項工作。

8.努力學習專業知識，不斷提高業務技能。

安全工作制度

1.庫管員進行社會主義法制學習，遵紀守法，發現有破壞，盜竊等可疑情況及進匯報。

2.庫管員在當天進出庫任務完成后，關閉門窗，切斷電源。3.對于存放重要或貴重物品的部位，以及易燃、易爆的部位，應協同保安人員做好安全工作。

4.貸物在存取工作完成后人離燈滅門上鎖。

5.庫管人員上班后，首先應查看門窗，鎖封有無異狀，如發現物品有移動，破壞等情況，應立即上報，并保持現狀，待查明原因，弄清為至。

6.與賓館保衛部門做好配合，加強巡視，消除隱患。

臺賬登記制度

一、餐飲服務單位采購食品、食品添加劑及食品相關產品入庫前分門別類建立臺賬。

二、臺賬應當如實記錄產品的名稱、規格、數量、生產單位、生產批號、保質期、供應者名稱及聯系方式、進貨日期等。

三、從固定供應基地或供應商采購的，應當留存每筆供應清單，信息齊全的，可不再重新登記臺賬。

四、實行統一配送經營方式的，可以由餐飲服務企業總部統一查驗、索取并留存供貨方蓋章（或簽字）的許可證、營業執照、產品合格證明文件，建立采購記錄;各門店應當建立并留存日常采購記錄；門店自行采購的產品，應當嚴格落實索證索票、進貨查驗和采購記錄制度。

五、餐飲服務單位應當建立食品添加劑使用臺帳，如實記錄食品添加劑的使用時間、名稱、數量、用途、稱量方式，使用人應當簽字確認，食品添加劑的購進、使用、庫存，應當帳實相符。

六、臺帳應當按產品品種、進貨時間先后順序有序整理，妥善保管索取的相關證照。產品檢驗合格證明和查驗記錄，不得涂改、偽造，保存期限不得少于2年。

食品采購索證索票管理制度

（一）一、采購食品、食品添加劑及食品相關產品，嚴格遵守餐飲服務食品采購索證索票管理規定。

二、認真落實食品、食品添加劑及食品相關產品采購索證索票、進貨查驗和臺賬記錄制度。

三、不得采購沒有相關許可證、營業執照、產品合格證明文件、動物產品檢疫合格證明等證明材料的食品、食品添加劑及食品相關產品。

四、專（兼）職人員負責食品、食品添加劑及食品相關產品采購索證索票、進貨查驗和采購記錄工作。專（兼）職人員掌握餐飲服務食品安全法律知識、餐飲服務食品安全基本知識以及食品感官鑒別常識。

五、采購食品，食品添加劑及食品相關產品，應當到證照齊全的食品生產經營單位或批發市場采購，并應當索取、留存有供貨方蓋章（或簽字）的購物憑證。購物憑證應當包括供貨方名稱、產品名稱、產品數量、送貨或購買日期等內容。長期定點采購的，餐飲服務提供者應當與供應商簽訂包括保證食品安全內容的采購供應合同。

六、從生產加工單位或生產基地直接采購時，應當查驗、索取并留存加蓋有供貨方公章的許可證、營業執照和產品合作證明文件復印件；留存蓋有供貨方公章（或簽字）的每筆購物憑證或每筆送貨單。食品采購索證索票管理制度

（二）從流通經營單位批量或長期采購時，應當查驗并留存加蓋有公章的營業執照和食品流通計可證等復印件；留存蓋有供貨方公章（或簽字）的每筆購物憑證或每筆送貨單。

從流通經營單位少量或臨時為采購時，應當確認其是否有營業執照和食品流通許可證，留存蓋有供貨方公章（或簽字）的每筆購物憑證或每筆送貨單。

從農貿市場采購的，應當索取并留存市場管理部門或經營戶出具的加蓋公章（或簽字）的購物憑證；從個體工商戶采購的，應當查驗并留存供應者蓋章（或簽字）的許可證、營業執照或復印件、購物憑證和等級森嚴筆供應清單。

七、從食品流通經營單位和農貿市場采購畜禽肉類的，應當查驗動物產品檢疫合格證明原件；從屠宰企業直接采購的，應當索取并留存供貨蓋章（或簽字）的許可證、營業執照復印件和動物產品檢疫合格證明原件。

采購乳制品的，應當查驗、索取并留存供貨方蓋章（或簽字）的許可證、營業執照、產品合格證明文件復印件。

八、批量采購進口食品、食品添加劑相同批次的食品檢驗合格證明的復印件。

九、采購集中消毒企業供應的餐飲具的，應當查驗、索取并留存集中消毒企業加蓋公章或簽字的營業執照、批次出廠檢驗報告（或復印件）。

十、采購的產品入庫前，應當查驗所購產品的感官、外包裝、包裝標識是否符合規定，與購物憑證是否相符，并分門別類建立臺賬。

食品及原輔料采購儲存衛生管理制度

一、采購者和保管員應具備鑒別食品及原輔料衛生質量的知識和技能。

二、采購食品及原輔料時，應向供貨商索取有效的衛生許可證明及產品檢驗合格證或化驗單，并留存備查。

三、采購鮮（凍）畜、禽肉類，應當索取動物檢疫、檢驗合格證明，查看畜肉體上是否加蓋驗訖印章，并按規定做好登記。

四、采購的食品及原輔料必須保質、新鮮，具有相應的色、香、味和組織形態。定型包裝食品標識清楚，內容齊全。進口食品應有中文標識。

五、不得采購腐敗變質、污穢不潔、超過保質期等?食品衛生法?第九條所規定的禁止生產的經營的食品及輔料。

六、采購食品及原輔料車輛專用、保持清潔中。采購和儲存食品所用包裝物和容器材無毒無害，重復使用的應定期清洗消毒，保持潔凈。

七、采購和儲存食品過程中，生、熟分開，嚴防生、熟交叉污染。

八、建立餐飲業食品索證管理臺賬，嚴格出入庫登記驗收。收貨時按本制度二、三、四、五條規定驗收入庫并做好記錄，出庫時做到先進先出，易壞先用。

九、儲存的食品及原輔料應分類分架，掛牌離地、離墻存放。散裝易腐的應儲存于密封加蓋的容器內。須冷凍的應按規定溫度儲存。

十、定期檢查庫存食品及原料。對有腐敗、變質跡象或超過保質期的要及進上報，并清理出庫，不得食用。

十一、保持倉庫通風良好，溫度適應，干燥潔凈，做好防蠅、鼠蟲、蟑螂工作。

十二、庫房內不得存放有毒、有害物品（包括殺蟲劑）及其它雜物。

餐飲業食品索證管理規定

第一條 為規范餐飲業（含集體用餐配送單位）食品采購索證、進貨驗收和臺賬記錄行為，保護消費者的合法權益，根據?中華人民共和國食品衛生法?和《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》，制度本規定。

第二條 凡在中華人民共和國境內從事餐飲業經營活動的單位和個人，均應遵守本規定。

第三條 縣級以上地方衛生行政部門負責對餐飲業食品采購索證和進貨驗收行為進行監督，支持和鼓勵有關行業協會開展餐飲業食品采購和進貨驗收的行業自律活動。

第四條 餐飲業經營者應根據本規定要求，建立食品采購索證、進貨驗收和臺賬記錄制度，指定專（兼）職人員負責食品索證、驗收以及臺賬記錄等工作。臺帳存放應方便查驗。

負責食品索證、驗收和臺賬記錄的人員應掌握餐飲業常用食品衛生法規規定、食品衛生基本知識和感官鑒別常識。

第五條 餐飲業經營者應實施采購索證和進貨驗收制度的食品種類包括：

（一）食品（食用油及食品原料）

（二）食用農產品；

（三）食品添加劑；

（四）省級衛生行政部門依法規定的索證項目。第六條 餐飲業經營者在采購本規定第五條規定的產品時，應到證照齊全的食品生產經營單位或市場采購，索取銷售者或市場管理者出具的購物憑證并留存備查。

采購前應按以下要求對產品進行查驗：

（一）產品一般衛生狀況、產品合格證明和產品標識是否符合國家相關法律、法規的規定。

（二）從食品生產企業或批發市場批量采購食品時，應查驗食品是否不按照產品生產批次由符合法定條件的檢驗機構出具的檢驗合格報告或者由供貨商簽字（蓋章）的檢驗報告復印件。不能提供檢驗報告或者檢驗報告復印件的產品，不得采購。

（三）采購生豬肉應查驗是否為定點屠宰的產品并查驗檢疫合格證明；采購其他肉類也應查驗檢疫合格證明。不得采購沒有檢疫合格證明的肉類。

第七條 從固定供貨商或供貨基地采購食品的，應索取并留存供貨基地或供貨商的資質證明，供貨商或供貨基地應簽訂采購供貨合同并保證食品衛生質量。

第八條 餐飲業經營者應實施進貨驗收和臺賬記錄制度，在食品入庫或使用前核驗所購食品與購物憑證是否相符，并進行臺賬記錄。

臺賬應如實記錄進貨時間、食品名稱、規格、數量、供貨商及其聯系方式等內容。臺賬格式見附件（餐飲業經營單位食品采購與進貨驗收臺賬）。

從固定供貨基地或供貨商采購食品并簽訂采購供應合同的，應留存每筆供貨清單，可不再重新登記臺賬。

與食品索證有關的資料應按產品品種、進貨時間先后次序有序整理，妥善保存備查。

第九條 餐飲業經營者需妥善保管索證的相關資料和驗收記錄，不得涂改、偽造，其保存期限不得少于食品使用完畢后6個月。

第十條 各級衛生行政部門應當加強對餐飲業經營者食品索證情況的監督檢查；對違反本規定的行為按照《中華人民共和國食品衛生法》、《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》和有關規定予以處罰。

第十一條 本規定用語定義如下：

索證：是指餐飲業經營者在采購食品時，查驗產品是否符合相關衛生法規或標準要求，查驗供貨產品合格證明并索取購物憑證的行為。

購物憑證：是指能夠滿足食品溯源所需要的有效憑證，包括發票、收據、供貨清單、信譽卡等。

第十二條 本規定由衛生部負責解釋。第十三條 本規定自發布之日起施行。

廢棄油脂管理制度

一．廢棄油脂必須按國家《食品生產經營單位廢棄食用油脂管理 的規定》進行管理，不得交由其他非法地溝油生產廠家，做到提高覺悟。

二．廢棄油脂應設專人管理，專人負責，從源頭遏制這一現象。

三．廢棄油脂應有專門標簽的密閉容器存放，集中處理。

四．廢棄油脂只能銷售給廢棄油脂加工單位和從事廢棄物收購的單位，不得銷售給其他單位和個人。

五．處理廢棄油脂要建立檔案，詳細記錄銷售時間、種類、數量、收購單位、用途、聯系人姓名、電話、地址、收貨人簽字等，并長期保存。

六．不得隨便處理廢棄食用油脂。

第三篇：管理規定

管理規定

一、周二至周四訓練時間服裝統一，著制服（夏短袖），或者作訓服。操課時間嚴禁穿著褲衩、花褲衩、拖鞋、便裝。

二、外出請假，持請假條找班組長簽名、后找隊長審批，外出期間著便裝。嚴禁袒胸露背，衣服混搭，衣冠不整。

三、（請假條上注明正在使用的電話聯系方式）

四、周一至周五操課時間的內務衛生，房間內保持干凈，桌子保持干凈，雜亂物品不要有，柜子擦干凈，上面不要有多余的東西。

五、玻璃、風扇、電燈、空調都需要每周擦一遍，衛生工具放在門口。

六、個人衛生，勤洗勤換勤打掃。個人物品放在自己的櫥柜里。貴重物品放好保存好，防止丟失。

七、環境衛生的打掃，辦公室、洗簌間、廁所、門前屋后，各班組長負起責任帶頭抓工作。

備注：請大家積極遵守各項管理規定，各班組長帶頭負責落實管理規定，如有不落實以上管理規定者擬根據處罰管理規定進行處罰。

第四篇：管理規定

員工宿舍管理規定

1.目的

為規范員工宿舍的秩序，加強員工宿舍的管理，特制定以下宿舍管理規定。2.適用范圍

本制度使用于項目部住宿員工。3.職責

各部門管理人員負責按規定檢查員工宿舍。4.管理規定

4.1.保持宿舍的衛生清潔，每個宿舍的住宿員工要輪流值班清潔本宿舍衛生，每天將垃圾裝袋放入樓層垃圾桶內；管理人員每天檢查，一次不合格，給予警告處分，第二次不合格，給予10元罰款，以后每次發現加倍處罰

4.2.不得在宿舍內及樓道內大聲喧嘩、追逐打鬧，電視音量要適中，不得影響他人，如有違反制止不聽者和被他人投訴者，每次處于10元罰款

4.3.宿舍內嚴禁酗酒、賭博，發現一次，給予嚴重警告處分，如再違反，給予50元罰款，三次給予開除

4.4.住宿員工外出歸宿時間夏季最晚不得超過22：30，冬季最晚不得超過21:30,嚴禁夜不歸宿，本地員工回家住宿須本人事先向管理人員請假，如有違反，發現一次，給予嚴重警告處分，如再違反，給予50元罰款，三次給予開除；異性在宿舍中逗留，最晚不得超過23：00，如有違反，發現一次，給予嚴重警告處分，如再違反，給予50元罰款，三次給予開除

4.5.嚴禁本宿舍以外人員在宿舍內留宿，發現一次，給予嚴重警告處分，如再違反，給予50元罰款；家屬、朋友前來探望，留宿者需請示領導，統一安排

4.6.節約用水用電，嚴禁浪費，不得有長流水、長明燈，浴霸加熱燈不得連續打30分鐘以上，如有違反，發現一次，給予嚴重警告處分，如再違反，每次給予50元罰款 4.7.愛護宿舍內的公共財產，不得故意損壞，如有發現，照價賠償 5.整理箱管理規定

5.1.對于有住宿需要的員工，在正式入職后，由項目部統一配發整理箱。

5.2.整理箱每人一個，統一放置在床鋪下方的指定位置，箱體最好標識清楚使用人姓名。5.3.整理箱用于存放員工個人物品，如鞋子、衣帽、零食等。員工床鋪上、下除了一套被褥、枕頭及生活必需品外多余物品均需置于整理箱內，不允許隨處亂丟亂放。

5.4.整理箱內物品要求放置整齊，無異味，箱體定期清理，以保持整理箱內外衛生清潔。5.5.整理箱員工只有使用權，自配發之日起，員工對其有保管和維護責任，如有損壞、破損、丟失等情況，找到責任人的由責任人負責賠償，責任人不詳的由員工本人照價賠償。

5.6.員工離職時，需將整理箱完好、整潔交還部門主管，不允許故意損壞或帶走。5.7.如整理箱損壞且員工不接受自愿賠償的，公司有權從員工工資中按原價扣除。5.8.整理箱成本價每個100元/個。

第五篇：管理規定

門衛管理制度

1、進入大門,應主動出示證件,自行車進出大門,一律禮貌下車推行。

2、未經門衛許可,任何人不得進入工地。外單位來聯系工作者,憑介紹信等有效證件，在門衛辦理登記手續后，方可入內。

3、平時大門關閉開小門,嚴格執行出門證制度,不管任何人及車輛退場 ,必須到安全保衛科開出門證，門衛履行開包檢查手續。

4、職工晚上外出,應預先向門衛打招呼,在22時前返回工地,如有特殊情況晚回的，可叫門衛開門。如發現夜間爬門、爬圍墻者，由工地安全保衛科處理，并可罰款50元/次，情節嚴重者移交公安部門處理。

5、職工進出必須佩戴胸卡,否則門衛有權阻止于門外.持他人證件或假證件進場者,與門衛無理取鬧者,按工地治安管理條例有關規定進行處罰。

6、施工現場，非本工地工作人員，未經本單位領導同意，沒有本單位有關部門陪同者，一律謝絕參觀。

7、門衛具體責任人:

8、該制度由批準者簽字生效，并從即日起施行。

場容場貌管理制度

為了實現項目創優管理目標，營造舒適的工作環境，配合項目工程施工的順利進行，根據本公司管理規定，并結合本項目部的實際情況，特制定本制度：

1、工地現場主要道路、材料堆場、架體基礎等處四周作砼地坪硬化處理，同時四周作好排水處理，路面作好坡度流向處理，以防積水現象發生。排水溝要及時清理疏通，如排入城市管網要在適當位置設置沉淀池。

2、對進場的材料、機具、安全禁令標志、配電箱、消防器材等應嚴格按布置圖位置進行堆放、設置，堆放設置要做到整齊有序，材料應掛設標識牌，注明名稱、品種、規格、檢驗狀態。

3、對進場使用的氧氣瓶、乙炔瓶、松香水等易燃易爆、有毒物品分類存放，專庫專管，加設明顯標志，并建立嚴格的退領手續。

4、為了創造良好的施工環境和生活辦公環境，工地現場應擺設或種植一定的花草。材料加工作業和零散材料區應有欄桿圍護，所有欄桿應黃黑或紅白相間的分色油漆，現場各區和設施有指示牌，辦公室應有適當裝飾。

5、施工現場嚴禁隨地大小便，一經發現一律罰款100元。生活垃圾、剩菜剩飯應倒在指定地點，違者罰款10元/次。廁所做到專人清洗，每天不少于兩次，同時經常噴藥，消滅蚊蠅。辦公室職工宿舍食堂及時清掃，棉被物品需折疊，堆放整齊做到窗明地凈。各種材料，及半成品構件應整齊堆放，搬運到指定地點，不服從管理，亂堆亂放者，罰工種負責人每次100 元。由炊事員負責清掃排通食堂邊的污水溝，保證廢水外排同物。泥工落地灰，木工扣件模板鋼管鋼筋工成品鋼筋等，隨清隨收，做到建筑物內外清潔。

6、由項目部在組織的安全檢查中應涉及場容場貌的檢查內容，具體內容包括：大門圍墻、臨時設施、現場道路硬化，排水系統，材料、構件、設施料分類堆放情況，平面布局、落手清工作、樓面堆料情況等。對于檢查中的問題應定時定人措施及時整改，并作相應的記錄。

7、該制度由批準者簽字生效，并從即日起施行。

標牌標識管理制度

1、標識、標牌的制作應符合國家規范要求。

2、標識、標牌的宣桂應醒目、正確，并符合國家規范及省市上級部門要求。

3、現場應保證標識、標牌的干凈和整齊。未經項目負責人同意，任何人不得隨意改變其位置、用途或損壞，因此所引起的相關事故，應承擔一定的責任。

4、工程竣工以后的標識、標牌，應清理干凈后統一由倉庫保存。

5、該項工作應指定具體責任人進行負責。

6、該制度由批準者簽字生效，并從即日起施行。

作業條件環境保護各項管理制度

一、作業條件環境保護定期檢查制度

為了保護和改善生活與生態環境，防止由于建筑施工造成的作業污染和擾民，保障建筑工地附近居民和施工人員的身體健康，特制訂此檢查制度：

1、施工現場環境保護的每日自檢每天由環保員進行上下午二次全面自檢，凡違反施工現場環境保護規定的要及時指出并整改，在當天的施工日記中做出自檢記錄。

2、項目經理定期月檢每月由項目經理帶隊對工地進行定期檢查，按施工現場環境保護檢查表進行檢查并記錄。在檢查中，對不符合環保要求的采取“三定”原則（定人、定時、定措施）予以整改，落實后及時做好復檢復查工作。

二、施工現場垃圾管理制度

1、現場垃圾管理應符合《城市建筑垃圾管理規定城市建筑垃圾管理規定》和《城市生活垃圾管理辦法》等相關規定及相關文件規定。

2、施工現場應保持清潔、衛生。施工雜物應分類堆放整齊，不得混放、亂放。現場鋼筋頭應堆放在鋼筋廢池內。砼廢料應堆放在砼廢料池內。

4、現場建筑、生活垃圾應按布置要求分類集中密閉覆蓋堆放。現場可按場地堆放垃量進圾數行清運，最多不超過一星期一清。

5、現場垃圾的管理由于項目部指派專人進行負責管理。負責人的職責：聯系有準 運證及運輸資格證的車輛外運，對班組的落手清工作進行考核等。

6、負責人為該制度的執行者，后勤負責人進行督促。以上制度由批準者簽字生效，并從即日起施行。

防火防爆防毒各項管理制度

一、易燃、易爆物品管理制度

1、施工材料的存放、保管應符合防火安全的要求，庫房應用非燃材料搭設。易燃易爆物品應專庫、分燈、單獨存放，保持通風，用電符合防火規定。

2、化學易燃物品和壓縮可燃性氣體容器等，應按其性質設置專用庫房存放。其庫房的耐火等級和防火要求應符合公安部制定的《倉庫防火管理規則》，使用后的廢棄物料應及時消除。

3、建設工程內不準為倉庫使用，不準存放易燃可燃材料。

4、使用易燃易爆物品，必須嚴格執行防火措施，指定防火負責人，設置警示標志，配備滅火器材，并由專人保管。

5、焊、割作業點與氧氣瓶、電石桶、乙炔發生器等危險物品的距離不得少于10米，與易燃易爆物品的距離不得少于30米。如達不到上述要求的應采取有效的安全隔離措施。

6、乙炔發生器和氧氣瓶的存放之間距離不得少于2米，使用時兩者的距離不得少于5米。

7、領用方面：倉庫保管員必須進行登記工作，作業完入庫時進行檢查，以確保下次領用時能做到心中有數。

二、有毒物品管理制度

1、有毒物品必須設專用通風良好的倉庫，遠離職工生活區，并由專人保管。

2、有毒倉庫應設置警示標志牌，庫房地面和墻面要做防滲漏的特殊處理，防止有毒物品的跑、冒、滴、漏、污染水體。

3、有毒物品的搬運必須有專人監護，搬運工人有相應勞動防護用品，搬運或操作時盡量避免與有毒物品的直接接觸。

4、有毒物品的包裝儲存應符合有關的防毒法規中的規定。

5、禁止將有毒有害廢棄物用作土方回填，以免污染地下水和環境。

6、領用方面：倉庫保管員必須進行登記工作，作業完入庫時進行檢查，以確保下次領用做到心中有數。

三、消防管理制度

為貫徹“預防為主、防消結合”的方針，切實抓好防火宣傳和“誰主管、誰負責”的原則，落實單位、部門、重點部位的防火責任人，根據我司情況，特制定以下管理制度。

一、項目部應利用板報、標語、開會等多種形式，經常對管理人員、工人宣講消防工作的重要性，提高防火意識；對消防器材要經常進行檢查，保持完好有效。

二、各項目部要有一名領導負責抓消防工作，成立義務消防隊（每個班組出2~3人），負責本單位的消防工作。三級教育活動時必須加入消防知識的培訓。

三、項目部應成立消防工作領導小組。負責本項目的消防業務培訓工作。

四、布置生產任務要把安全、防火、防盜和開展創安工作要同時安排。

五、安全檢查時應將消防檢查列為必檢內容，發現危險源應及時提出整改。對一時不能解決的問題要向公司部門和領導反映匯報。

六、施工現場、宿舍要重點抓好安全用火、用電管理，因工作需要用火時，必須經工地領導批準。指定專人負責看管方能用火。工人宿舍區應使用36V以下安全電壓供電。

七、對木工工房、油庫、配電房、庫房、食堂、宿舍、裝修現場等要落實防火責任人并制定出有關防火制度，設防火警示標志，并標明火警電話“119”。

八、對在可能引起火災的場所動用明火的（如施工現場電焊、使用明火等），應填寫用火申請單。

四、消防設施管理制度

為確保消防設施在出現火險的情況下，有效發揮各種設施的作用，以迅速消除火險隱患，特制定本制度。

1、按照規定在各個區域設置消防設施。

2、定人保管，不得隨意挪作他用。

3、滅火器等消防器材，應符合國家產品質量標準，有出廠合格證，檢驗報告，生產許可證。

4、各滅火器應成組設置，置于去拿方便的位置。

5、泡沐滅火器要求定期做好換藥記錄。

6、設置消防器材布置圖與火警119指示牌。

7、消防設施由防火領導小組負責管理，負責日常的保養、維護工作，并組織經常性檢查以保證使用良好。

五、明火作業審批制度

1、施工現場動用明火作業，必須執行審批制度。

2、在具有明顯危險因素的禁火區域內作業，均屬一級動火。禁火區域如下：

（1）油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃氣體、易燃氣體的容器以及連接在一起的輔助設備；

（2）各種受壓設備；

（3）危險性較大的登高焊、割等場所；

（4）比較密封的室內、容器內、地下室等場所；（5）現場堆有大量可燃和易燃物質的場所； 一級動火作業由項目經理填寫動火申請表，編制安全技術措施方案，報公司工程部及消防部門審查批準后，方可動火。

3、凡屬下列之一的情況為二級動火：

（1）在具有一定危險因素的非禁火區域內進行臨時焊、割等作業；（2）小型油箱等容器；

（3）登高焊、割等用火作業；

二級動火作業由現場負責人填寫動火申請表，并編制安全技術措施方案，報公司工程部批準后，方可動火。

4、在非固定的、無明顯危險因素的場所內進行用火作業，均屬三級動火。三級動火由所在班組填寫，經安全員或項目部負責人審批后方可動火。

5、動火許可證有效期均為一天。一級動火申請應在一周前提出，二級動火申請應在四天內提出，三級動火應在三天前提出。

6、動火人員須持特殊工種上崗證上崗。

7、使用明火現場應指派專人監護，在動用明火部位監護人必須在場。監護人對動用明火部位未采用有效隔離措施時，可履行否決權。

六、防火檢查制度

為了健全本工地的安全防火工作，保護好國家財產和人身安全，保證工程的正常施工進 度，特制定以下制度：

1、防火領導小組在上下班前后應對施工現場做一次防火安全檢查。

2、每日都要有消防員值班，對每處消防場所進行檢查記錄，并對發現的情況及時提出整改，落實到人，及時整改。

3、項目部在定期安全檢查的同時應對防火工作做檢查，檢查內容，除公司制定的防火檢查內容外，還應結合本工地的實際情況，對木模堆放點、廚房間、木工間、倉庫、使用明火處等重點防火部位及時檢查，發現問題及時提出整改措施，并及時做好整改后復查。

4、檢查人員必須認真負責，決不可掉以輕心馬虎從事，對不負責任的職工除教育外，可按《施工現場防火制度》進行處理。

七、施工現場防火制度

1、施工現場平面布置圖、施工方法、和施工技術均應符合消防安全要求進行布置和施工。

2、項目部應根據工地實際情況，成立防火領導小組和義務消防隊。

3、防火領導小組應定期組織職工，開展安全防火知識教育和消防學習。定期開展消防預案練習。

4、在施工現場重點部位：倉庫、食堂、職工宿舍、木材堆場、電焊氣割、配電箱處等易燃區域，必須按規定設置滅火器等消防器材，定人保管，不得隨便挪用。

5、選用的滅火器等消防器材應符合國家產品質量標準。應開展經常性的檢查，以保證其性能良好。

6、易燃區域嚴禁吸煙，并應設置明顯的警告、警示牌。

7、嚴格執行氣割、氣焊“十不燒”規定，動用明火嚴格履行審批制度。未經安全部門批準，不得動用明火。

8、電氣設備不得超負荷運轉，以保證電線電纜與漏電斷路器的完好無損。重點防火部位嚴格執行相關防火規定。

9、施工現場用電應嚴格執行用電安全管理規定，加強電源管理以便防止發生電氣火災。

10、對隨意挪用消防器材者，可按情節輕重，給予10-50元的罰款。對損壞消防器材者，可按情節輕重，給予50元以上500元以下的罰款。

11、對違反防火制度，造成嚴重經濟損失的，可給與5000元以上20萬元以下的罰款。情節嚴重者，移交公安機關追究刑事責任。

八、重點防火部位管理制度

為了加強施工現場的消防安全，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，杜絕火災事故的發生，保護工地、職工財產免遭損失，保障職工生命健康和安全，保證工程施工順利進行，特制訂本制度：

1、倉庫、食堂、宿舍、木工間、使用明火處等為重點防火部位。

2、重點防火部位應按要求配備滅火器等消防器材，任何人不得隨意挪用，并應在相應部位懸掛“嚴禁煙火”、“重點防火部位”等警告、警示牌。

3、重點防火部位防火管理采用部位負責制。相關部位負責人在平時應加強監督管理，并應定期組織工作人員學習防火知識，以提高人員的防火意識，增強自我的保護與應變能力。

4、防火領導小組在每月防火安全檢查中應對重點防火部位進行全面檢查，填寫記錄，并對檢查出來的隱患，及時整改并復查。

5、倉庫防火制度

（1）倉庫應配備滅火器等消防器材，由專人負責，任何人不得隨意挪用。嚴禁不懂材料性能的人員隨意使用和玩弄。

（2）倉庫要求做到陰涼、干燥、通風良好，遠離火源。（3）倉庫內嚴禁住人，嚴禁吸煙、烤火或做飯。（4）倉庫應懸掛“嚴禁煙火”等警告牌。

（5）對易燃易爆物品專地隔離存放，并應進行經常性檢查，發現有火災隱患，必須及時采取措施，予以消除。

（6）倉庫內嚴禁亂拉電線，嚴禁使用電爐，防止電氣火災。

6、食堂防火制度

（1）食堂應配備滅火器等消防器材，任何人不得隨意挪用，并應在相應部位懸掛“嚴禁煙火”、“重點防火部位”等警告、警示牌。

（2）食堂堆放的柴火或柴油等燃料應專庫保存。每餐燒好后,應整理好柴火(柴油)等燃料,并及時熄滅火種，嚴禁火種引出。

（3）食堂除炊事員外，任何人不得擅自動用灶火。

（4）每餐生活垃圾，必須當時清理，用籮筐倒入垃圾箱內，嚴禁焚燒。

（5）食堂應積極配合項目部組織的防火衛生大檢查，對提出的問題應及時進行整改，消除隱患。

（6）食堂防火管理采用堂長負責制。堂長在平時應加強監督管理，并應定期組織工作人員學習防火知識，以提高人員的防火意識，增強自我的保護與應變能力。

7、宿舍防火管理制度

（1）生活區配備滅火器及其他消防材料和器材，任何人不得隨意挪用。并應在相應部位懸掛“嚴禁煙火”、“重點防火部位”等警告牌。

（2）宿舍防火管理采用舍長負責制。舍長在平時應加強監督管理，并應定期組織舍員學習防火知識，以提高舍員的防火意識，增強自我的保護與應變能力。

（3）宿舍內嚴禁私接拉電線及私裝燈頭或插座，如特殊情況需臨時裝用，須經項目部核準后，由項目部派專人安裝，違者出現問題，按制度嚴肅處理。

（4）嚴禁在宿舍內做飯或用火及小太陽燈取暖。

（5）家用電器如電炒鍋、電飯鍋、電水壺、熱得快等，未經項目部同意，嚴禁使用。（6）嚴禁在床上吸煙。

（7）發現火險，應立即通知項目部管理人員，火情嚴重時應立即撥打“119”火警報警電話，并組織力量滅火。

（8）項目部每月不定時對宿舍進行防火檢查，各個宿設應積極配合，對查出的隱患落實“三定”措施，并及時整改。

8、木工間防火制度

（1）木工間配備滅火器及其他消防材料和器材，任何人不得隨意挪用。并應在相應部位懸掛“嚴禁煙火”、“當心火災”、“重點防火部位”等警告牌。

（2）木工間防火管理采用木工班組長負責制。班長在平時應加強監督管理，并應定期組織職工學習防火知識，以提高人員的防火意識，增強自我的保護與應變能力。

（3）木工場地，嚴禁吸煙。冬季嚴禁燒材或用火爐取暖。

（4）木工棚必須保持整潔，刨花、木屑及時清理，做到工完場清。

（5）項目部每月不定時對場地進行防火檢查，對查出的隱患落實“三定”措施，并及時整改。

（6）發現火險，應立即通知項目部管理人員，火情嚴重時應立即撥打“119”火警報警電話，并組織力量滅火。

9、電焊氣割防火制度

（1）施工現場焊、割作業，應嚴格執行“十不燒”規定。

（2）焊工操作前應檢查所有工具、電焊機、電源開關及線路是否良好，金屬外殼應有安全可靠接地，進出線應用完整的防護罩，進出線端應用銅接頭焊牢。

（3）電氣焊的弧活花點必須與氧氣瓶、電石桶、乙炔瓶、木料、油類等危險品的距離不少于10米，與易爆物品的距離不少于20米。

（4）焊割點周圍和下方應采取有效的防火措施，并應指定專人防火監護。

（5）應經常檢查氧氣瓶與磅表頭處的螺紋是否滑牙，橡皮管是否漏氣，涵槍嘴和槍身有無阻塞現象。

（6）冬季露天作業，在總軟管與回火防業器凍結時，應用熱水或暖氣設備下化凍，嚴禁用火燒烤。

（7）氣瓶與其它易燃氣瓶，油脂及其它易燃物，分類堆放。不得同車運輸。（8）作業后，清理場地，清滅火種，消除焊割料余熱后方可離開。

九、電氣防火制度

1、使用固定用電設備時，采用敷設電纜的方式來避免架空線的倒桿、斷線事故而導致短路產生火花電弧引起的爆炸和燃燒。

2、使用移動式或臨時用電時，必須采用耐氣候型的橡皮護套銅蕊軟電纜。為防止導線機械受損，按JGJ46-88規范要求采用穿管式或架空固定式。

3、導線的相互連接或與電氣設備的連接接頭要牢固穩定，并應做絕緣包扎，保持絕緣強度，不得承受拉力。

4、室外或特殊場所的照明燈具應有防濺設施，防止水滴濺到高溫的燈泡表面使燈泡炸裂而發生事故。

5、開關應根據實際使用情況合理選用，正確安裝。

6、電器控制設備必須保證其性能安全可靠，接觸良好，防止接觸電阻過大，線圈過熱而起火。還應定期檢查發現零部件有損壞，應及時修理或更換。

7、用電設施等要認真按照規定選用，并且要經常維修確保靈活好用。定期檢測絕緣性能，及時發現和消除隱患。

8、材料間、更衣間不得使用超過60W的燈泡，嚴禁使用碘鎢燈取暖，職工宿舍嚴禁使用電爐、電熱杯、熱得快、電飯煲等高電流電器燒水烹飪。

以上制度由批準者簽字生效，并從即日起施行。

安全生產教育培訓管理制度

一、為增強企業職工安全意識和自我保護能力，提高安全素質，確保安全生產，特制定本制度。

二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。

三、公司勞資教育部門負責教育培訓管理工作。

四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產教育培訓。

1．企業法人代表、項目負責人每年參加建設部或省、市安全培訓學習一次，學習時間不少于30學時。

2．安全專業管理人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于40學時。

3．其他管理人員和技術人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于20學時。4．工人的安全知識、安全技能訓練學習時間每人不少于20學時。

5．上述人員的學習成績記錄在安全教育培訓卡上，成績合格者方可上崗。

五、新工人入場必須經過三級安全教育：即公司一級、工程項目二級、班組三級安全教育：

1．公司一級的安全培訓教育主要內容為國家的安全生產方針、政策、法律、法規、規范、標準和企業規章制度。

2．工程項目進行第二級安全生產教育培訓，其主要內容：工地制度、現場環境、工程特點及存在不安全因素等。學習時間不少于15學時。

3．班組進行第三級安全生產教育培訓，其主要內容：本工程安全操作規程、勞動紀律、事故教訓、本班制度等，學習時間不少于20學時。

4．以上教育培訓考核成績作為錄用先決條件。

六、變換工種的職工要進行安全教育培訓，主要內容是擬到工種安全操作規程、作業環境、勞動紀律、技能訓練，經考試合格者方可變換。

七、特種工程（電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機，司爐工、爆破工及其他從事特殊作業的工人）取得特種作業證的，仍然要參加安全教育培訓，每年一次，時間不少于15學時。

八、根據本制度，每年由勞資（教育）部門列出培訓計劃，進行培訓教材和師資準備，并監督實施。

九、凡是經教育培訓的人員考試不合格者應參加第二次學習（學習時間誤工費和學費自理），如果二次不合格，將調離崗位或辭退。

衛生管理制度

1．劃分區域負責人，實行掛牌制，做到現場清潔整齊。

2．施工現場辦公室、倉庫、職工宿舍保持環境清潔衛生，班組宿舍的衣物、日常生活用品等擺放整齊。

3．廚房衛生整潔，符合衛生檢疫要求，炊事員須持定期體檢健康證，上崗須穿工作服，戴工作帽及戴口罩，保持個人衛生和內外環境清潔衛生，做到生熟食品隔離，有防蠅、防鼠、防塵設施。

4．保證供應符合衛生飲用水，茶水桶加蓋鎖。

5．廁所必須落實專人清潔，保持時時清潔，便槽不得有積垢，嚴禁隨地大小便。6．工人作業地點和周圍必須清潔整齊，做到工完料凈場地清，不得留余料。垃圾集中堆放，及時清理。嚴禁隨地丟垃圾，污水、廢水不外溢。

7．車輛進出清洗干凈，不污染道路。

班前安全活動，是安全管理的一個重要環節，是提高職工安全意識，做到遵章守紀，實現安全生產的途徑。班組必須做好此項活動。

1．每個班組每天上班前15分鐘，由班長認真組織全班人員進行安全活動，總結前一天安全施工情況，結合當天任務，進行分部分項的安全交底，并做好交底和記錄。

2．對新工藝、新技術、新設備或特殊部位的施工，應組織對安全技術操作規程及有關資料的學習。

3．對班前使用的機械設備、施工機具、安全防護用品、設施、周圍環境等要認真進行檢查，確認安全完好，才能使用和進行作業。

4．班組長每月5日前要將上個月安全活動記錄交給安全員，安全員檢查登記并提出改進意見之后交資料員保管。

工地生活區管理制度

為維護本區工人利益，保證正常的工作次序和生活次序，特制訂如下制度： 1．嚴格遵守和執行項目部制定的紀律和規章制度，服從領導安排。2．嚴禁在本生活區內聚眾賭博、打架斗毆和其他違法亂紀活動。

3．執行用電用水制度。室內不準隨意牽拉電線，接燈頭、插座。早上7點鐘以后要關燈，用完水以后要關閉水龍頭。

4．工人入住本生活區，必須由班組長申請，經項目部領導簽字同意。非本工地工作人員，一律不準住在本生活區。

5．工人進場應按登記房號、床號就位，未經同意，不得更改。退場時，必須到登記處注銷床號。

6．愛護環境衛生，生活垃圾、剩飯、剩菜，必須扔到指定地點；每周進行一次環境衛生大清理，各班組必須派人負責本責任區的清潔工作。

7．愛護公共財物，如有意損壞者，除照價賠償損失，并將視情節給予罰款。以上守則，請自覺遵守。

辦公環境各項管理制度

一、辦公制度

1、準時上下班，不遲到，不早退。有事外出要請假。

2、辦公室內禁止大聲喧嘩、聊天、聚會賭博、酗酒等不文明行為，商討問題以不影響他人工作為原則，盡量不在辦公室會客。

3、經常保持辦公室整潔，辦公室桌上的圖紙或資料放置整潔，看完報紙隨即把報夾掛回報架上，不準隨便亂扔紙屑和果殼。

4、職工一般不能進辦公室玩耍，更不能任意翻閱圖紙和資料或開動抽屜。

5、辦公室內不得存放個人大型物品和自行車等。

6、辦公用品、桌椅要保持整齊，位置固定，不準亂拉亂放。

7、項目部定期對辦公室衛生進行檢查，并做好檢查記錄。

二、辦公區文明衛生管理制度

1、認真貫徹執行《國家衛生城市標準》、《陜西省愛國衛生條例》及《項目部除四害管理辦法》，保證辦公區符合創衛條件要求。

2、辦公室人員應嚴格遵守辦公紀律，不遲到、不早退，臨時外出留言說明去向，請假按有關規定辦理銷假手續。

3、辦公室禁止吸煙和做其他與工作無關的事情。

4、辦公室人員按值日輪流表輪流值勤，清掃地面、擦拭門窗、桌椅，做到窗明地凈。

5、辦公人員上班一律佩帶工作證，圖紙、文件等閱后要收攏整齊，放回原處。

6、工作人員每日上班時要衣冠整潔、文明禮貌、講究個人衛生。以上制度由批準者簽字生效，并從即日起施行。

食堂各項管理制度

一、食堂管理制度

工地職工食堂必須本著為大家服務的思想，做到干凈、衛生并以《食品法》為準則。根據工地的要求全心全意地按時、保質保量地為全體職工服務。

特制訂以下制度：

1、食堂設施布置必須符合創衛要求及現場平面布置要求，配置適量的除四害設施，并由保潔員每日對除四害效果進行巡查。

2、炊事員必須身體健康，無任何傳染病，持有健康證。對職工態度和藹，做到微笑服務。

3、確保“三凈”：一凈為食堂人員衛生干凈。二凈為鍋、碗、瓢、勺洗凈落鍋三凈為各種蔬菜洗凈落鍋。

4、對食堂各類食品實現生熟分開放置，不準買變質異味的食品、蔬菜。

5、炊事員應隨時保持場地清潔，實行門前衛生責任包干。

6、飯菜價格以保本微利為原則，并保證供應。菜價每餐在黑板上公布。

7、職工買飯菜時應遵守秩序。

8、食堂必須確保工地的開水供應，并放置在茶水亭內。職工不得浪費開水，如發現按規章處罰。

9、食堂炊事員要正確使用廚房設備，發現異常立即停機檢查，并報告以便及時修復。剩飯菜必須倒在固定地立的容器內，容器加蓋，保持環境衛生。

二、食堂衛生管理制度

（一）食堂環境衛生管理制度

1、食堂是創衛工作的重點，必須按要求進行布置，保持內外環境整潔，采取有效除四害措施，消滅老鼠、蒼蠅、蚊子、蟑螂和其他有害昆蟲，消除其孳生條件。

2、食堂應按照生進熟出的原則合理布局，防止生熟食品交叉污染。

3、食堂應建立清潔衛生制度和衛生責任區包干制度。做到每天一小掃、每周一大掃、有臟隨時掃。

4、食堂應做到廚房地面干爽，沒有油膩和垃圾，墻面干凈，灶面、操作臺整潔。

（二）食品采購和儲存衛生管理制度

1、食堂必須向持有衛生許可證的單位采購食品，并嚴格執行索證、驗證制度。

2、食品的采購和儲存應由專人負責。建立食品入庫、出庫和日常性查驗制度。發現存在不符合衛生要求的食品應及時進行處理。

3、倉庫食品應當分類分架、隔墻離地存放，冰箱食品應生熟分開存放，并分別標明進貨日期，做到先進先出。

（三）食品加工過程衛生管理制度

1、食品加工前應認真檢查，發現腐敗變質、感官性狀異常的食品不得加工。

2、蔬菜切配前應先沖洗并浸泡10分鐘以上；禽蛋類在使用前應對外殼進行清洗，必要時進行消毒處理。

3、肉類、水產類、蔬菜類食品應分別在專用清洗池、操作臺中清洗、切配，葷、素食品原料的盛放容器應嚴格分開，并有明顯標志。

4、加工食品必須燒熟煮透，中心溫度不得低于75℃。

（四）食堂餐具、工用具消毒衛生管理制度

1、餐具、工用具使用前必須洗凈、消毒，嚴格執行一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔制度。

2、洗刷消毒要有專用設施設備，并有明顯的標記和足夠的容積，不得一池混用或一池多用。池內、外壁要完整、光潔、采用不銹鋼板或瓷磚，下水道要通暢，污物要用加蓋容器盛裝，當日消毒。

3、煮沸消毒溫度100℃不少于五分鐘，蒸氣消毒溫度95℃以上不少于十五分鐘。

4、對不易蒸氣、煮沸消毒的茶、酒杯具可用經國家批準的用于食品用工具消毒的化學藥物進行消毒，消毒劑的使用量、作用時間，應根據所用消毒劑的性能和要求濃度進行配制和操作。餐具、工用具消毒使用的消毒劑必須符合衛生標準。

5、經消毒后的餐具，內外壁應光潔，無油垢和食物殘渣，呈現出本色。餐具、工用具清洗、消毒后宜儲存在保潔柜中備用，防止再污染。保潔柜應定期清洗，保持整潔。

6、消毒人員應嚴格按操作程序進行消毒，并接受監督部門檢查和群眾的監督。

（五）食品供應和留樣制度

1、烹調好的食品應當在備餐間內存放，烹調后至食用超過2小時的，應當在高于65℃或低于10℃的條件下存放。

2、在用餐場地外就餐的，應在備餐間內分裝成單人份再供應。

3、供應后剩余食品必須冷藏，且冷藏時間不得超過24小時。隔夜隔餐食品在確認沒有變質的情況下，必須徹底加熱后方可供應。

4、每日供應的菜肴（包括含陷的面制品）應在冰箱內留樣48小時，留樣量為100-200克，并做好留樣記錄。

（六）食堂從業人員衛生管理制度

1、工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動水洗手；接觸直接入口食品前應先洗手并用消毒水消毒。

2、穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發置于帽內。

3、不得留長指甲、涂指甲油、不戴外露飾物。

4、不得在食品加工和銷售場所內吸煙。

項目部每月組織兩次對食堂衛生管理情況進行檢查，根據有關制度進行獎懲。

三、食堂防火制度

1、食堂應配備滅火器等消防器材，任何人不得隨意挪用，并應在相應部位懸掛 “嚴禁煙火”、“重點防火部位”等警告、警示牌。

2、食堂堆放的柴火或柴油等燃料應專庫保存。每餐燒好后,應整理好柴火(柴油)等燃料,并及時熄滅火種，嚴禁火種引出。

3、食堂除炊事員外，任何人不得擅自動用灶火。

4、每餐生活垃圾，必須當時清理，用籮筐倒入垃圾箱內，嚴禁焚燒。

5、食堂應積極配合項目部組織的防火衛生大檢查，對提出的問題應及時進行整改，消除隱患。

6、食堂防火管理采用堂長負責制。堂長在平時應加強監督管理，并應定期組織工作人員學習防火知識，以提高人員的防火意識，增強自我的保護與應變能力。

四、食堂就餐管理制度

1、遵守西安市民公約和項目部的文明班組，文明職工守則和制度。

2、準時開飯，依序排隊，有秩序的進行買菜、取飯。每位職工每次只允許打一份飯菜，嚴禁插隊。

3、買菜取飯時不準吵架、嬉鬧，不得對炊事員進行無理取鬧，侮罵，有問題可向班組長或項目部反映。

4、就餐時應保持餐廳整潔，剩菜剩飯倒入垃圾桶內。禁止隨地吐痰，亂扔垃圾等。

5、愛護餐廳內公物，如就餐時人多，要發揚風格，互諒互讓。不得起哄、鬧事和損壞公私財物。

6、保證代用票證的完整性和票面幣值的正確性，如有損壞或辨認不清的，請及時掉換。以上制度由批準者簽字生效，并從即日起施行。

宿舍各項管理制度

一、宿舍治安綜合管理制度

1、集體宿舍采用“宿舍長”負責制，宿舍長負責宿舍內的日常管理事務，每天安排值日人員對宿舍進行清理、打掃。

2、項目部所有員工均應注意公共環境衛生，嚴禁隨地大小便，嚴禁亂倒剩飯、剩 菜、垃圾，保持室內整潔，不亂涂、亂畫，愛護公共財物，如有違反給予10－100元的經濟處罰。

3、工地內嚴禁用麻將牌、撲克牌等進行賭博，一經發現除沒收賭具、賭金之外，另處以５０－１００元每人次的罰款。

4、宿舍內嚴禁私拉亂接電線，如發現每只燈頭或插座罰款１０元，使用家用電器 須經項目部批準，否則除發現沒收外，每千瓦處以１５０元的罰款。

5、嚴禁躺在床上吸煙，如有發現每人次處以１０元的罰款。

6、職工家屬、親戚來探親一律不得留宿于工地，非本處職工不得在集體宿舍過夜，違者罰款１０－１００元。

7、宿舍個人物品應妥善保管，如發現偷盜行為，除給予經濟處罰外，另送交司法機關處理。

8、除夜間加班外，晚間宿舍熄燈時間不得超過１１點。

9、職工之間要團結友愛，互相理解，互相幫助。工地內嚴禁打架斗毆，凡參與者不論是非均罰款３００－１０００元。

10、制訂文明寢室評比方法，每半月由項目部組織一次評比，評出的文明寢室除掛流動優勝紅旗外，每次給予５０到 １００元的獎勵。

二、宿舍衛生管理制度

1、職工宿舍要有衛生管理規定，實行室長負責制，規定一周內每天衛生值日名單并張貼上墻，做到天天有人打掃，保持室內窗明凈，通風良好。

2、宿舍內各類物品應堆放整齊，不到處亂放做到整齊美觀。

3、宿舍內保持清潔衛生，清掃出的垃圾倒在指定的垃圾站堆放，并及時清理。

4、宿舍進行每月衛生檢查評比。

5、宿舍定時噴投除四害藥劑，并由保潔員進行每天一次的除四害效果巡查。

6、生活廢水應有污水池，二樓以上也要有水源用水池，做到衛生區內無污水、無污物，廢水不得亂倒亂流。

7、冬季取暖爐的防煤氣中毒設施必須齊全、有效，建立驗收合格證制度，經驗收合格后，方準使用。

8、未經許可一律禁止使用電爐及其他用電加熱器具。

三、宿舍防火管理制度

1、生活區配備滅火器及其他消防材料和器材，任何人不得隨意挪用。并應在相應部位懸掛“嚴禁煙火”、“重點防火部位”等警告牌。

2、宿舍防火管理采用舍長負責制。舍長在平時應加強監督管理，并應定期組織舍員學習防火知識，以提高舍員的防火意識，增強自我的保護與應變能力。

3、宿舍內嚴禁私接拉電線及私裝燈頭或插座，如特殊情況需臨時裝用，須經項目部核準后，由項目部派專人安裝，違者出現問題，按制度嚴肅處理。

4、嚴禁在宿舍內做飯或用火及小太陽燈取暖。

5、家用電器如電炒鍋、電飯鍋、電水壺、熱得快等，未經項目部同意，嚴禁使用。

6、嚴禁在床上吸煙。

7、發現火險，應立即通知項目部管理人員，火情嚴重時應立即撥打“119”火警報警電話，并組織力量滅火。

8、項目部每月不定時對宿舍進行防火檢查，各個宿設應積極配合，對查出的隱患落實“三定”措施，并及時整改。

四、職工宿舍用電管理制度

1、電是寶貴的資源，要節約用電，做到不用電時隨時關掉。

2、愛護室內電器設施，嚴禁任意拆除和損壞。如有損壞，責任人要加倍賠償。

3、室內使用電器，如電炒鍋、電飯鍋、電水壺、熱得快等，未經同意嚴禁使用，擅自使用者，發現后，視情處罰。

4、宿舍內嚴禁亂接亂拉電線及私裝燈頭或插座。如特殊情況需臨時裝用，須經項目部核準后，由項目部派人安裝，違者如出現問題，一切后果都由當事人自負。

5、晚上11:30按時熄燈，準時休息。

6、宿舍長要起表率作用，帶頭以身作則，并且對各舍員進行監督，以杜絕浪費電的現象。

五、文明宿舍檢查制度

（一）定期檢查制度

1、由項目部組織每月在安全生產檢查的同時對宿舍文明進行檢查；

2、項目部檢查每月不少于一次；

（二）經常性檢查制度

1、班組長對本班組職工宿舍要經常不斷性的進行檢查；

2、宿舍長對本宿舍隨時檢查；

（三）本班組間的自查．互查

1、本宿舍職工對自己宿舍每周進行檢查；

2、各宿舍間要開展互檢查，每周不少于一次。以上制度由批準者簽字生效，并從即日起施行。

廁所衛生管理制度

為了創建文明工地，保障廁所衛生，提高職工健康水平、減少疾病，特制定本制度：

1、廁所必須配備適量的滅蠅、蚊燈等除四害設施，并由保潔員定時對除四害效果進行巡查。

2、廁所每天至少打掃二次，由專人負責保潔。

3、廁所內不準亂涂亂畫，發現一次隊擦掉以外，罰款10元。

4、用指定的草紙，不能用報紙、香煙紙及其它不易沖洗的硬質紙，以防止下水道堵塞，如發現每次罰10元。

5、每個職工都有使用和保潔的義務，大便要入溝，不能在大便坑外小便，以免弄臟蹲坑。

6、每個職工都有監督，檢舉制止不衛生行為，對舉報者給予適當的經濟獎勵。

7、每個月由生活衛生管理負責人組織人員進行檢查。

8、廁所保潔責任人：

9、該制度由批準者簽字生效，并從即日起施行。

衛生與急救各項管理制度

一、浴室衛生管理制度

1、嚴禁在浴室內隨地亂扔雜物，自覺維護于是環境衛生。

2、不得損壞公物，自覺愛護浴室設施。

3、不得亂拿他人衣物，自覺按規定保管好自己的衣物。

4、互助互愛，嚴禁不文明行為。

5、洗澡完畢隨手關閉閥門，節約用水。并自覺將遺棄物品帶走，不得亂扔，以免堵塞下水口。

6、自覺在浴室管理人員安排的時間內洗浴，不得私自撬門。

7、報界原每日對浴室噴灑除蠅、蚊、蟑螂藥劑，以保證符合創衛條件要求。

8、浴室僅供內部人員使用，嚴禁外來人員入內。

二、防止傳染病制度

1、認真貫徹執行《傳染病防治法》的規定，積極開展防治和監測，加強與當地醫 療單位聯系，加強疫情管理，控制傳染病在工地內的發生、傳播和流行。

2、工地應由專人負責疫情管理。疫情登記完整，轉報及時、準確，漏報率小于5%。

3、加強疫情監測與控制，法定傳染病的總發病率，不得高于所在地區的總發病率“四苗”覆蓋率不得低于95%。

4、加強傳染病傳播途徑管理

（1）加強飲水及食品衛生監督管理，確保飲水食品安全。（2）搞好環境衛生，處理好糞便、垃圾、污水、消滅蒼蠅。

（3）加強衛生宣教，搞好個人衛生，糾正群眾中不衛生的生活習慣。

（4）堅持滅早、滅小、滅了的原則，徹底搞好環境衛生，消滅蚊蟲孳生地，流行季節前，在住所加強滅蚊工作，流行季節使用藥物大量殺滅蚊蟲，同時搞好人群防蚊，如掛蚊帳、用蚊香等。

5、加強傳染源管理。對各型病人和帶菌者加強管理，作到早發現，早報告、早隔離、早治療.病人應在大便正常后一周或大便培養二次陰性后,才可解除隔離。從業人員帶菌者應及時發現，并調離工作，經徹底治療后，方可恢復原工作。

6、在疫點發生區應讓全部職工服用預防藥物。

7、采取經常性預防措施與衛生檢查工作，開展“三管一除”（管水、管糞、管飲食、除四害）為中心的衛生活動，搞好環境衛生。

8、做好計劃免疫工作，按照預防接種的有關規定，定期開展對職工進行預防接種工作，提高職工免疫水平。

三、醫務室管理制度

１、醫務室應配備保健醫藥箱、急救器械及經過培訓的急救人員。２、醫務室內配備的藥品、急救器械均應符合醫療衛生要求。３、急救人員經培訓上崗，持證上崗。４、醫務室保證每天時間內在人值班。

５、醫務室應保持衛生清潔，建立值日制度。

６、定期對藥品、急救器械進行檢查,發現藥品過期,器械不符合要求應及時處理

7、事故發生后，工地急救小組必須維持好秩序，并對受傷人員進行及時救護。

四、醫療衛生管理制度

1、醫務人員必須樹立全心全意為職工服務的思想，具有良好的職業道德。

2、醫務人員要對就診的病人做到態度和藹,禮貌待人.做好現場的衛生防疫工作，做好職工流行病預防工作，配合環保員做好除四害、創衛工作。

3、認真工作，診斷正確，確保不出現醫療事故。

4、對使用過后醫療器械進行嚴格的消毒后方能再次使用。

5、醫療垃圾處理應符合相關規定要求，并嚴格執行。

6、醫務人員要經常打掃內外衛生，保持室內整潔。

7、醫務人員應經常性地做衛生宣傳工作，使大家正確對待環境衛生與身心健康之間的聯系。

8、發生病情，應嚴格按《衛生急救預案》執行。

五、工地急救制度

1、工地若發生工傷事故現場負責人應及時組織有關人員會同急救小組排除險情搶救傷員并保護好現場。

2、急救小組應對傷員進行緊急包扎或作緊急治療,病情較重者應送就近醫院治療。

3、若發生重大安全事故,項目負責人還應及時和有關部門(企業主管部門、企業安全管理部門、當地勞動檢查等部門）匯報,并配合對現場勘察、拍照繪做成筆錄。

以上制度由批準者簽字生效，并從即日起施行。

生活環境各項管理制度

一、生活區衛生規章制度

1、認真貫徹執行《國家衛生城市標準》、《陜西省愛國衛生條例》及《項目部除四害管理辦法》，保證生活區符合創衛條件要求。

2、生活區場地必須做硬地坪，有明（陰）排水溝，排水暢通，場地無積水。

3、每個職工都應該搞好個人衛生，做到穿戴，起床后整理好個人用品。

4、不隨地吐痰、亂到剩飯剩菜，不亂倒臟水。

5、食堂、廁所、浴室間等部位，門前實行衛生包干制度。

6、宿舍二樓以上要有給水源，水斗及落水裝置。

7、宿舍要明亮、通風、物品擺放整齊有序，有衛生負責人輪流值日、清掃制度，保持室內整潔。

8、生活區配備垃圾箱，并配置消毒除四害設施，并開展經常性衛生檢查評比。

9、生活區設有專職衛生保潔員負責保潔，天天打掃，保持整潔衛生，衛生監督員負責對生活環境的監督與管理。

10、生活區衛生保潔責任人：

二、生活垃圾管理制度

1、生活垃圾管理應符合《城市生活垃圾管理辦法》等相關規定及市政辦發【2003】200號文件和市政辦發【2005】111號文件規定。

2、生活垃圾應按施工現場平面布置要求集中密閉堆放，并保證日產日清。

3、生活垃圾可按場地堆放的數量進行清運，最多不超過一星期一清。堆放的垃圾

4、生活垃圾的管理由于項目部指派專人進行負責管理。負責人的職責：聯系有準運證及運輸資格證的車輛外運，參與衛生檢查等。

5、該制度由批準者簽字生效，并從即日起施行。

工地綜合治理獎懲管理制度

工地招聘職工必須辦理身份證、暫住證、職業資格證、安全資格證，禁招童工及年老體弱多病職工，并檢驗職工計劃生育證明。

一、工地治安綜合管理獎懲制度

為了進一步加強兩個文明建設，不斷提高職工隊伍素質，健全工地治安的綜合管理，使工地生產順利進行，使工地內生活納入正常軌道，特制訂本制度。

1、全體職工必須遵守當地的有關規定，做一名合格職工。

2、每個職工必須熱愛自己的工作崗位，安心工作，服從領導，聽從指揮，圓滿完成上級下達的各項施工任務。

3、職工之間、班組之間要互敬互愛，團結友好。發生矛盾時，大家都要互相尊重，互相讓步，以共同方便施工作業為前提，解決不了時，要及時報請班組長或項目部領導協調解決。嚴禁發生罵人、打人等粗暴行為。打架者要根據動手先后、是非程度及認錯態度好壞，視情處以100～500元的罰款。對團伙性的群架行為，帶頭鬧事者處以1000～5000元的罰款，并對所在班組長進行經濟處罰，情節惡劣者呈報公安部門處理。

4、嚴禁在工地內賭博或以娛樂為名進行變相賭博活動，否則一經查實，無論賭資程度大小一律沒收賭資、賭具并酌情處以100~500元的罰款。情節嚴重者開除并送交公安機關。

5、為了確保工地內的消防安全，任何職工不得用煤油爐、電炒鍋、電爐，否則一切后果自負。項目部并視情節嚴重程度給予200元罰款。

6、嚴禁使用鋼鋸條燒開水，項目部一經發現給予當事人罰款500元。

7、本工地內和生活區的臨時生活用電，必須由本項目部電工班電工負責安裝，任何人不得

私接亂拉電線及私裝燈頭或插座，如特殊情況需臨時裝用，須經項目部核準后，由項目部派人安裝，違者視情處當事人罰款100元，如出現任何問題，一切后果都由當事人自負。

8、嚴禁在燈頭上或電線中段掛鉤用電，違者每次處罰100元，如出現問題，一切后果自負。

9、在建高層或多層樓梯間及其它通道的照明燈泡，除工地固定值班電工外，任何人不得隨便摘取，違者每次罰款100~500元。

10、每個職工都要愛護工地和他人的財物，對偷竊工地和他人財物者，處以偷竊價值5~20倍的罰款，情節嚴重者，送交公安部門處理。

11、全體人員都要有高度的集體主義思想，公私分明，嚴禁把工地材料隨便拿做它用或私做家具和個人用品，違者視情處罰50~200元，嚴重者加倍處罰。

12、全體人員都要愛護安全防護、防盜設施，破壞本工地防盜及安全防護設施者，視情節輕重，處以罰款50~300元，情節惡劣者呈報公安部門處理。

13、本工地全體人員，應為本工地的工程施工，工程材料及工程安全盡心盡力，如和工地外社會上的流浪人員里應外合進行盜竊者，或給工程施工造成不利后果者，除按本制度第十條規定處理外，再視情處罰款300~1000元。情節嚴重者，呈報公安部門處理。

14、本工地職工無論是在工地內或在工地外，都要遵紀守法，如在工地外社會上違法亂紀，兄弟單位或司法部門查到本工地，除一切后果由當事人承擔外，本工地也要視情按本工地的有關規定作相應處罰。

15、安全帽是職工用來防護安全用的，任何人不得隨意借給外來人員使用，如外來人員因借戴本工地的安全帽而混入本工地，一經查實，視情處以出借安全帽的本工地當事人罰50~100元。

16、全體人員都有責任做好工程的成品保護工作，如破壞已粉刷好的內墻、踏步、門窗及玻璃、已安裝好的各種管子，已穿好的各種電線及其它，一經查實，除損壞的材料和人工工資由當事人承擔外，再視情罰款50~200元，情節嚴重者送公安機關處理。

17、嚴禁無關人員隨意動用機械設備，擅自開動或損壞機械設備者每次處罰款10~50元，損壞者照價賠償，態度較差者視情重罰。

18、為了確保工地和宿舍區的防火安全，嚴禁在樓內燒柴火做飯，或用火及小太陽燈取暖，違者每次罰款30~100元，或視情加倍處罰。

19、嚴禁在男(女)大宿舍內男女混住，甚至過夜，違者處罰款每次200元，造成嚴重影響者嚴加懲處。

20、保持室內外清潔衛生，嚴禁隨地大小便，違者除清掃干凈外，罰款10~50元。不聽勸阻,屢教不改者，嚴加處罰。

21、禁止隨地亂倒廢物、廢水,嚴禁在陽臺開窗口往外潑水及倒廢物,違者每次處罰款20元,態度惡劣者加倍處罰。

22、家用電器，如電炒鍋、電飯鍋、電水壺、熱得快等，未經同意，嚴禁使用，擅自使用者，發現后，視情處罰款200元。

23、嚴禁用飲用開水洗臉，洗腳等，違者每次處罰款10元，或視情處理。

24、每個職工必須嚴格遵守本工地的作息時間，宿舍內無特殊情況，每晚十點必須關燈，否則，一經查實，每次處同室人罰款5元。

25、任何職工嚴禁翻墻或翻大門入工地,違者每次罰款100元,情節嚴重者交治安部門處理。

26、臨時來本工地探親訪友人員未經門衛許可私自進入的，被訪者應及時以門衛登記，否則一經查實，處被訪者罰款20元，或視情處理。

27、非本工地施工人員嚴禁進入施工現場，不聽勸阻者視情處理。

28、女工及本單位職工的家屬，須經工程經理批準后方可進入本單位。否則勸其退場或視情處理。

29、未成年人原則上不予進場，特殊情況要求進場者，必須由法定監護人上報安全監護書或保證書，經工程項目經理批準后，方可進入本工地。

30、女工、家屬及未成年兒童，未經審批而班組長自行接收，一切后果由接收班組長承擔。職工擅自叫其進場者，視情處罰或責令其退場。禁止使用童工和未成年人，如發現使用一律處以5000～10000罰款。

31、班組長應模范貫徹執行項規章制度，在職工中以身作則，做好表率作用，積極支持，主動配合項目部的各項工作。

32、班組長要努力履行自己的職責，在職工中特別是新收職工中及時傳達本工地各項規章制度和條例，使工地的各項規章制度人人皆知。

33、班組長如發現自己的職工有違法亂紀現象要及時制止或糾正。如有違紀事實，職工中又不愿供出違紀人，則處違紀的有關人員、同組人員或同室人每人罰款50~600元，或視違紀程度酌情處理。

34、各班組長必須按公安部下達的社會治安綜合治理的要求，管好自己的人，辦好自己的事，及時安全圓滿地完成項目部下達的各項施工指標及任務，否則，將按有關規定給予經濟處罰。

35、班組長如觸犯本工地的有關規章制度，除按有關規定處罰外，再視認識態度好壞，加倍處罰。

36、全體人員必須積極支持，主動配合各部門工作。干擾其正常工作或無理取鬧者，按本條例第三條規定處理外，再視情處理。

37、對檢舉揭發的舉報人員進行打擊報復者處罰款50~300元，或視情嚴加懲處。

38、全體人員要養成做好人好事的良好風氣，要有敢于同壞人壞事作斗爭的勇氣，對檢舉揭發或抓獲壞人的有功人員，項目部要按功績大小，給予相應的經濟和精神獎勵。

39、獎勵細則：

（1）抓獲破壞防盜及安全設施者，獎金30~100元或視情獎勵。

（2）抓獲偷竊工地材料者，獎給被偷竊物價值的20%，不足30元的，按30元計發。（3）抓獲偷竊私人財物者，獎給被偷竊物價值的50%（以新品計價），不足20元的，以20元計發。

（4）抓獲破壞工程成品（如已砌好的主體，已粉刷好的內外墻，已做好的地坪，已裝好的門窗等）者，發給獎金30~100元或視情獎勵。

（5）抓獲破壞工程水電成品設施者（如已穿好的各種電線、各種管子和各種接線盒及其它），發給獎金30~100元或視情獎勵。

（6）抓獲破壞已做好的油漆成品者，資金20~50元或視情獎勵。（7）抓獲破壞機械設備者，獎金30~100，或酌情獎勵。

（8）發生火災時能積極投入滅火，成績顯著者，獎金50~200元，或酌情重獎。（9）在外來人員擾亂或工地內職工爭吵、打架時，能積極勸阻，效果顯著者，獎金30~200元，或酌情重獎。

（10）拾金不昧者，酌情獎勵。

（11）對其它違紀行為或案件，能及時制止或及時舉報者，經組織核實后，能按本細則對口的即對口獎勵，不能對口的，則按其案件的大小或對工程及損失程度酌情獎勵。

（12）所有罰款及獎金按有關規定，辦理手續報經理簽字，由財務從每月工資款中扣加。該制度由批準者簽字生效，并從即日起施行。

宣傳娛樂各項管理制度

一、宣傳娛樂設施管理制度

1、娛樂設施由專人負責管理，實行定時開放。

2、正常工作時間任何人不準在娛樂室內進行娛樂活動。

3、愛護娛樂設施，如：電視、CD、功放、音箱、報刊書籍、報夾、桌椅、燈光設施等,如損壞者,照價賠償。

4、書籍、報刊等及時更新。

5、在娛樂室內不得吵鬧及大聲喧嘩,閱完書籍報刊后應自覺放回原處。

6、不得在黑板報上亂涂亂畫，黑板報上的內容不得更改甚至涂掉。

7、娛樂設備未經批準，不得挪作它用。

8、娛樂設備應定期檢修，保證娛樂活動順利開展。

9、娛樂室內應自覺遵守衛生紀律，不隨地吐痰、亂扔果殼。

10、在負責人規定的時間內進行娛樂活動。以上制度由批準者簽字生效，并從即日起施行。