專題：年度評(píng)先評(píng)優(yōu)考核方案
-
評(píng)優(yōu)評(píng)先方案
幼兒教師評(píng)先評(píng)優(yōu)方案
一、評(píng)選原則：
1、堅(jiān)持業(yè)績(jī)?yōu)橹鞯脑瓌t；
2、堅(jiān)持考核成績(jī)?yōu)橹?，考核小組評(píng)議為輔的原則。
二、具體評(píng)定辦法：
個(gè)人申報(bào)，年終業(yè)績(jī)考核時(shí)，師德考核評(píng)為優(yōu)秀者可 -
2012年度評(píng)優(yōu)評(píng)先方案
2011年度評(píng)優(yōu)評(píng)先方案為激勵(lì)績(jī)效，提高公司員工的工作積極性，促進(jìn)工作優(yōu)質(zhì)高效地開展，特制訂本方案。一、評(píng)選原則遵循“公正、公平、公開、寧缺勿濫”的評(píng)選原則。第三條、評(píng)選
-
評(píng)先評(píng)優(yōu)方案
校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、 先進(jìn)科室評(píng)選辦法 為了表彰獎(jiǎng)勵(lì)在我校教育教學(xué)工作中做出突出貢獻(xiàn)的教職工，充分發(fā)揮優(yōu)秀教職工的示范和帶頭作用，調(diào)動(dòng)廣大教職工的
-
評(píng)先評(píng)優(yōu)方案
一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和市委第四次黨代會(huì)精神，以開展“三好一滿意”活動(dòng)為主線，以創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”為主題，以打造“
-
評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)方案
2013年度評(píng)優(yōu)活動(dòng)方案為了弘揚(yáng)企業(yè)文化，增強(qiáng)員工工作的主動(dòng)性，提升員工及部門的主人翁精神，激勵(lì)優(yōu)秀部門及員工為公司樹立模范帶頭作用，將對(duì)公司2013年度優(yōu)秀部門及優(yōu)秀員工、先
-
學(xué)生評(píng)先評(píng)優(yōu)方案
梁崗學(xué)校2012─2013學(xué)年度第一學(xué)期期末學(xué)生評(píng)優(yōu)方案為了全面貫徹黨的教育方針，推動(dòng)素質(zhì)教育深入實(shí)施，強(qiáng)化德育工作的表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，結(jié)合我校實(shí)際情況制定三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、
-
學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)先方案
三臺(tái)縣前鋒鎮(zhèn)星島苗圃希望學(xué)校
評(píng)優(yōu)評(píng)先方案
一、指導(dǎo)思想
為了調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性，發(fā)揮先進(jìn)教師的輻射、引領(lǐng)作用，體現(xiàn)我校民主、信任、尊重、理解的管理理念。根據(jù)縣教育 -
公司年度評(píng)優(yōu)評(píng)先方案[范文大全]
xx有限公司二○一一年度評(píng)優(yōu)評(píng)先方案為激勵(lì)績(jī)效，提高集團(tuán)公司員工的工作積極性，促進(jìn)工作優(yōu)質(zhì)高效地開展，特制訂本方案。一、評(píng)選原則遵循“公正、公平、公開、寧缺勿濫”的評(píng)選
-
公司年度評(píng)優(yōu)評(píng)先方案
xx有限公司 二○一一年度評(píng)優(yōu)評(píng)先方案 為激勵(lì)績(jī)效，提高集團(tuán)公司員工的工作積極性，促進(jìn)工作優(yōu)質(zhì)高效地開展，特制訂本方案。 一、評(píng)選原則 遵循“公正、公平、公開、寧缺勿濫”的
-
關(guān)于年度考核及評(píng)先評(píng)優(yōu)的通知
關(guān)于開展2011年度考核及評(píng)先評(píng)優(yōu)的
通知公司各部門：
為充分發(fā)揮先進(jìn)典型在公司二次創(chuàng)業(yè)中的榜樣示范作用，激發(fā)與調(diào)動(dòng)廣大職工在公司改革、發(fā)展中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，結(jié)合 -
考核和評(píng)優(yōu)樹先考核方案
考核和評(píng)優(yōu)樹先考核方案 一、指導(dǎo)思想 為積極推進(jìn)課堂改革和素質(zhì)教育，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《山東省普通中小學(xué)教師工作評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見》，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施，建立完善發(fā)展性教師評(píng)
-
幼兒園評(píng)優(yōu)評(píng)先考核方案(試行)（共5篇）
幼兒園評(píng)優(yōu)評(píng)先考核方案（試行） 幼兒園評(píng)優(yōu)評(píng)先考核方案（試行）為了適應(yīng)教育發(fā)展的需要，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性和主動(dòng)性，創(chuàng)造公開平等的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合幼兒園
-
教師評(píng)優(yōu)、評(píng)先及獎(jiǎng)勵(lì)方案
教師評(píng)優(yōu)、評(píng)先及獎(jiǎng)勵(lì)方案為在評(píng)優(yōu)、評(píng)先及獎(jiǎng)勵(lì)中體現(xiàn)公平、公正、公開，減少人為因素的不當(dāng)影響，切實(shí)調(diào)動(dòng)全體教師的工作熱情，提高我校的教學(xué)質(zhì)量，特制定本方案。一、原則1、按
-
7.教師評(píng)先評(píng)優(yōu)方案
金塔縣第三中學(xué)先進(jìn)評(píng)選辦法一、先進(jìn)教師評(píng)選條例
1、先進(jìn)教師必須要有愛黨、愛國(guó)和忠誠(chéng)教育事業(yè)的高度思想覺悟。遵紀(jì)守法，文明從教，為人師表。
2、在本校工作滿一年以上，能很 -
2011 年度黨員團(tuán)員評(píng)優(yōu)評(píng)先方案
2011 年度黨員團(tuán)員評(píng)優(yōu)評(píng)先方案 為激勵(lì)績(jī)效，提高公司員工的工作積極性，促進(jìn)工作 優(yōu)質(zhì)高效地開展，特制訂本方案。 一、評(píng)選原則 遵循“公正、公平、公開、寧缺勿濫”的評(píng)選原則
-
XX學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)先方案
XX學(xué)校2011-2012年度區(qū)級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)先實(shí)施意見(草案)一、指導(dǎo)思想為了調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性，發(fā)揮先進(jìn)教師的輻射作用，體現(xiàn)我校民主、信任、尊重、理解的管理理念。根據(jù)區(qū)教育局相
-
2010年評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)方案
2010年度評(píng)優(yōu)活動(dòng)方案
各位領(lǐng)導(dǎo)：
過去一年，全體員工圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為推動(dòng)公司發(fā)展作出了積極的努力和貢獻(xiàn)。為弘揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型，人力資源部計(jì)劃于2010年12 -
評(píng)優(yōu)評(píng)先評(píng)比方案（精選5篇）
優(yōu)秀人員評(píng)比方案 ——暨（九月份質(zhì)量安全月） 一、 目的 為激勵(lì)績(jī)效，提高公司員工的工作積極性，促進(jìn)工作優(yōu)質(zhì)高效的開展，質(zhì)量安全保障部和生產(chǎn)部共同組織此次活動(dòng)。 二、 評(píng)選原則
