專題：聯(lián)想集團(tuán)員工行為規(guī)范
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xx集團(tuán)員工行為規(guī)范
xx集團(tuán)員工行為規(guī)范 一、目的 為規(guī)范員工行為，樹立企業(yè)形象，打造作風(fēng)過硬的團(tuán)隊(duì)，特制定本制度。二、適用范圍 適用于xx集團(tuán)全體員工的日常行為。三、行為規(guī)范 （一）出入辦公區(qū)規(guī)范
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聯(lián)想集團(tuán)員工撫恤細(xì)則
員工撫恤細(xì)則 (一)本公司員工凡不能參加勞工保險(xiǎn)或人壽保險(xiǎn)者，遇有傷病亡故其撫恤辦法，悉依本細(xì)則。 (二)本細(xì)則除長(zhǎng)期受雇在本公司的從業(yè)人員外，其他的臨時(shí)、特約顧問
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聯(lián)想集團(tuán)策劃書
聯(lián)想集團(tuán)策劃書一 宏觀環(huán)境1人口環(huán)境中國(guó)是世界上最多人口的國(guó)家，人口眾多表明巨大的市場(chǎng)，這對(duì)聯(lián)想的發(fā)展具有重要戰(zhàn)略意義。（1）總?cè)丝诟鶕?jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2010年2月26日發(fā)布的“2009
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聯(lián)想集團(tuán)企業(yè)文化
聯(lián)想集團(tuán)企業(yè)文化由于我的實(shí)習(xí)單位是聯(lián)想公司手機(jī)業(yè)務(wù)的省包商，經(jīng)常參加聯(lián)想公司的培訓(xùn)，對(duì)聯(lián)想集團(tuán)的企業(yè)文化也算耳濡目染，所以我就介紹下聯(lián)想公司的企業(yè)文化。首先簡(jiǎn)單的介紹
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聯(lián)想集團(tuán)企業(yè)文化
聯(lián)想集團(tuán)企業(yè)文化：人才觀 一、聯(lián)想人才觀 1 ．聯(lián)想尋求的人才 如果你專業(yè)知識(shí)過硬，知識(shí)結(jié)構(gòu)完整，思維活躍，思緒寬廣，對(duì)人生與社會(huì)有自己獨(dú)立的見解，那么你就是聯(lián)想所尋求的人才。如
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中電投集團(tuán)員工行為規(guī)范（共五則范文）
一、總 則 1．本規(guī)范貫徹公民道德規(guī)范，推進(jìn)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)，規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 2．本規(guī)范是集團(tuán)公司規(guī)范員工行為的基本準(zhǔn)則，是評(píng)價(jià)員工的基本標(biāo)準(zhǔn)，是
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員工行為規(guī)范
廣安市百年物業(yè)管理有限公司 員工行為規(guī)范 一、員工守則 （1）遵守國(guó)家政策法令、法規(guī)，遵守公司及客戶單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 （2）如實(shí)填寫各類檔案，提供有效證件，不得隱瞞或假造。
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員工行為規(guī)范
車間員工日常行為規(guī)范管理規(guī)定 1.員工上班期間要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗。 2.上班須統(tǒng)一著裝，嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲上班。 3.嚴(yán)禁男工留長(zhǎng)發(fā)，女工披頭散
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員工行為規(guī)范
員工行為規(guī)范 編號(hào)： 一、員工行為規(guī)范（暫行） 1、思想 道 德 規(guī) 范 1）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)守，愛憎分明，模范遵守國(guó)家的法制、法規(guī)，不參加邪教、異教組織，不發(fā)布、不散播并主動(dòng)抵制
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員工行為規(guī)范
1、目的 為了規(guī)范員工行為，樹立公司形象，特制定本制度。 2、范圍 公司的全體員工。 3、職責(zé) 集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)集團(tuán)員工基本行為規(guī)范的制定、修改。 4、要求 4.1儀容儀表規(guī)范
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員工行為規(guī)范
員工行為規(guī)范 第一章總 則 第一條為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)、維護(hù)企業(yè)利益、履行企業(yè)職責(zé)、規(guī)范員工行為、提高員工自身素質(zhì)及保證公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展，特制定此行為規(guī)
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員工行為規(guī)范
班組員工行為規(guī)范 制定目的: 為規(guī)范班組員工行為，提高員工修養(yǎng)，樹立良好企業(yè)形象，特制定本規(guī)范。 適用范圍及施行日期: 本規(guī)范適用于班組員工。自下發(fā)之日起執(zhí)行。 規(guī)范事項(xiàng):
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員工行為規(guī)范
員工行為規(guī)范 目錄 員工行為規(guī)范…………………………………………………………………………….….1 員工行為規(guī)范考核細(xì)則……………………………………………………………
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員工行為規(guī)范
員工行為規(guī)范 1、 目的 為加強(qiáng)員工形象管理，規(guī)范員工日常行為，始終以振奮、職業(yè)的形象出現(xiàn)在公眾面前，特制定本規(guī)范。 2、 適用范圍 適用于公司所有員工在公共場(chǎng)合和業(yè)余公共場(chǎng)
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員工行為規(guī)范
員工行為規(guī)范 制定目的: 為規(guī)范公司員工行為，提高員工修養(yǎng)，樹立良好企業(yè)形象，特制定本規(guī)范。 適用范圍及施行日期: 本規(guī)范適用于公司員工。自下發(fā)之日起執(zhí)行。 規(guī)范事項(xiàng): 一、
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2015員工行為規(guī)范
2015員工行為規(guī)范 本行為規(guī)范直接和員工獎(jiǎng)金掛鉤，每位員工的月積分工作表格為100分，每月根據(jù)日常工作積分的百分率發(fā)放獎(jiǎng)金，當(dāng)月未違反規(guī)定的積分獎(jiǎng)級(jí)為全獎(jiǎng)級(jí)，即當(dāng)月未扣任何
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員工行為規(guī)范
第二章 員工行為規(guī)范 第一條 通過制定本準(zhǔn)則可以尊重員工的正當(dāng)權(quán)益，界定公司利益與員工個(gè)人利益，避免二者發(fā)生沖突。員工違反本準(zhǔn)則可能導(dǎo)致公司與之解除勞動(dòng)合同。員工違反
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員工行為規(guī)范
員工行為規(guī)范 第一章 一、 目的 為規(guī)范全體員工日常行為,提升員工職業(yè)化素養(yǎng),美化場(chǎng)區(qū)環(huán)境，塑造良好企業(yè)形象，進(jìn)而體現(xiàn)犇欣牧業(yè)企業(yè)文化，特制定本制度。 二、 適用范圍 富?？h
