專題：論多元化文化建設(shè)
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文化多元化與加強和改進軍隊文化建設(shè)
文化多元化與加強和改進軍隊文化工作建設(shè) 當今世界，世界多極化、經(jīng)濟全球化趨勢增強。世界經(jīng)濟的競爭與合作，政治的分化與重組，文明的沖突與融合，都在不斷發(fā)生變化。我國也正處
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論企業(yè)文化建設(shè)
論企業(yè)文化建設(shè)田洪波在企業(yè)工作的十多年里，筆者深深地感悟到企業(yè)文化建設(shè)對一個企業(yè)健康成長的重要性，如果套用一句話，那就是：一個沒有優(yōu)秀民族文化的民族，不能自強于世界民族之
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論高速公路文化建設(shè)
論高速公路文化建設(shè) 高速公路行業(yè)作為我國近年來出現(xiàn)的一個新行業(yè)，具有投資大、起點高、管理規(guī)范、運行模式比較符合社會主義市場經(jīng)濟的特性。這就要求高速公路文化的建設(shè)應(yīng)
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論企業(yè)文化建設(shè)
論我國企業(yè)文化建設(shè)
內(nèi)容摘要：企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中的巨大作用日漸凸現(xiàn)出來，成為企業(yè)經(jīng)營最深厚的基礎(chǔ)和最根本的要素。我國企業(yè)文化建設(shè)在理論和實踐上都有長足的發(fā)展,并 -
論企業(yè)文化建設(shè)
［摘要］本文概述了企業(yè)文化的涵義，并重點論述了我國企業(yè)文化目前所存在的問題以及如何搞好企業(yè)文化建設(shè)。以期望企業(yè)管理者提高對企業(yè)文化的認識，加強企業(yè)文化建設(shè)。
［關(guān)鍵詞］企業(yè) -
論企業(yè)文化建設(shè)
淺論企業(yè)文化建設(shè)鹽城路橋公司成立近２０年來，我深深地感悟到企業(yè)文化建設(shè)對一個企業(yè)健康成長的重要性，如果套用一句話，那就是：一個沒有優(yōu)秀民族文化的民族，不能自強于世界民族之林；同
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論班級文化建設(shè)（推薦）
論班級文化建設(shè) 摘要：班級文化是一種區(qū)域性文化，班級集體智慧的結(jié)晶。班級文化一旦形成，它會影響到所有成員的思維、行為方式，成為一種有效的教育認同，直接影響到集體的凝聚力。
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論基層文化建設(shè)
論基層文化建設(shè)［內(nèi)容提要］無論是建設(shè)社會主義新農(nóng)村，還是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，都離不開文化建設(shè)。但是，當前我國文化建設(shè)特別是基層和廣大農(nóng)村的文化發(fā)展相對滯后，文化產(chǎn)品和服務(wù)遠
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論醫(yī)院文化建設(shè)
論 醫(yī) 院 文 化 建 設(shè)摘要：醫(yī)院文化是當代醫(yī)院管理理論的重要組成部分，它是醫(yī)院長期以來形成的一種穩(wěn)定的文化傳統(tǒng)，能將醫(yī)院內(nèi)部各種力量統(tǒng)一于共同的指導(dǎo)思想和經(jīng)營哲學之下，匯
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論企業(yè)文化建設(shè)
看山看水論企業(yè)文化 作者：黨向陽 來源：價值中國網(wǎng) 禪宗有云：人生的三重境界，其一看山是山，看水是水；其二看山不是山，看水不是水；其三看山還是山，看水還是水。 人生三重境界，每一重境
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論城管文化建設(shè)
論城管文化建設(shè)
先來看一個現(xiàn)實中的案例：一商戶擅自設(shè)置了戶外廣告，求審批不可得，因為此房屋沒有房產(chǎn)證；求處罰不可得，因為罰完之后亦不能補辦手續(xù)，要拆除。最終結(jié)果是“設(shè)完拆，后 -
論校園文化建設(shè)
論校園文化的建設(shè)作者：姚文忠（教授）一、關(guān)于校園文化的需求與疑慮
為什么要研究和建設(shè)校園文化？校園文化有什么樣的意義？對此，陶行知有一個精辟的說明：“鄙人謂教育能造文化，則能造 -
論安全文化建設(shè)
論安全文化建設(shè)一、關(guān)于安全文化建設(shè)現(xiàn)代化是人類歷史發(fā)展過程的必然，現(xiàn)代化既是一種技術(shù)現(xiàn)象也是一種文化觀，可以理解為現(xiàn)代化就是現(xiàn)代科學技術(shù)與現(xiàn)代文化的耦合。現(xiàn)代安全管
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論班級文化建設(shè)
論班級文化建設(shè) 摘要：班級文化是一種區(qū)域性文化，班級集體智慧的結(jié)晶。班級文化一旦形成，它會影響到所有成員的思維、行為方式，成為一種有效的教育認同，直接影響到集體的凝聚力。
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論企業(yè)文化建設(shè)
略論企業(yè)文化建設(shè) 進入知識經(jīng)濟時代，人的作用已成為企業(yè)市場競爭成敗的決定性因素。企業(yè)除了事業(yè)留人、待遇留人外，更重要的是文化留人，使各類人才在企業(yè)中感受到尊重，能實現(xiàn)自
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論中小企業(yè)文化建設(shè)
論中小企業(yè)文化建設(shè)08092324 駱雅琨摘要：企業(yè)要生存發(fā)展就必須尋求更科學、更系統(tǒng)、更完整的管理體系。企業(yè)文化提供了必要的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和管理機制，當代企業(yè)要保持平穩(wěn)和持
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論中小企業(yè)文化建設(shè)
論中小企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容摘要：我國的中小企業(yè)越來越成為中國經(jīng)濟中一支不可或缺的力量，但由于我國長期對中小企業(yè)關(guān)心重視不足，造成中小企業(yè)的發(fā)展舉步維艱。究其主要原因為我國
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論企業(yè)文化建設(shè)范文合集
論企業(yè)文化建設(shè) 摘要：經(jīng)過改革開放，我國的企業(yè)取得了很大的進步，對建設(shè)我國特色社會主義和促進國民經(jīng)濟起了很重要的作用。本文從企業(yè)文化建設(shè)入手，闡述了企業(yè)文化建設(shè)的重要性，
