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專題:羅賓斯管理學(xué)名詞解釋

  • 有關(guān)《羅賓斯管理學(xué)》讀后感(通用)[范文模版]

    時(shí)間:2021-01-07 00:21:10 作者:會(huì)員上傳

    有關(guān)《羅賓斯管理學(xué)》讀后感(通用5篇)當(dāng)賞讀完一本名著后,大家一定對生活有了新的感悟和看法,不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。為了讓您不再為寫讀后感頭疼,下面是小編為大家收集的

  • 羅賓斯管理學(xué)讀書筆記

    時(shí)間:2019-05-14 22:13:35 作者:會(huì)員上傳

    我有幸拜讀羅賓斯大師的《管理學(xué)》﹝電子版﹞·走進(jìn)大師的管理學(xué)世界,頓感新鮮,閃光的睿智化作盤盤美食,讓人垂涎欲滴;食之久又感難咽,其博大精深讓人無法尋著恰好的支點(diǎn)來消化這盤盤

  • 羅賓斯管理學(xué)讀后感(精選)

    時(shí)間:2019-05-12 20:00:19 作者:會(huì)員上傳

    《羅賓斯管理學(xué)》讀后感斯蒂芬·P·羅賓斯博士,是美國著名的管理學(xué)教授,組織行為學(xué)的權(quán)威,他在亞利桑那大學(xué)獲得博士學(xué)位,羅賓斯博士的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,學(xué)識淵博,并非一般象牙塔中研

  • 《羅賓斯管理學(xué)》讀后感[全文5篇]

    時(shí)間:2021-01-10 14:40:41 作者:會(huì)員上傳

    《羅賓斯管理學(xué)》讀后感范文讀完一本書以后,大家心中一定有不少感悟,記錄下來很重要哦,一起來寫一篇讀后感吧。為了讓您不再為寫讀后感頭疼,下面是小編精心整理的《羅賓斯管理學(xué)

  • 管理學(xué).羅賓斯.考試重點(diǎn)

    時(shí)間:2019-05-14 20:41:06 作者:會(huì)員上傳

    導(dǎo)論1.效率和效果的關(guān)系效率指盡可能少的投入獲得盡可能多的產(chǎn)出效果即所從事的工作和活動(dòng)有助于組織達(dá)到其目標(biāo)效率是關(guān)于做事的方式,而效果涉及結(jié)果,或者說達(dá)到組織的目標(biāo)2.

  • 羅賓斯《管理學(xué)》閱讀心得

    時(shí)間:2019-05-12 08:21:30 作者:會(huì)員上傳

    《管理學(xué)》閱讀心得 在《管理學(xué)》一書中,羅賓斯提到:溝通是管理的濃縮。真正的有效溝通不僅能夠達(dá)到控制員工行為、激勵(lì)員工的功能,更為企業(yè)員工提供了一種釋放情感的情緒表達(dá)

  • 羅賓斯管理學(xué)讀書心得5則范文

    時(shí)間:2020-12-03 00:40:19 作者:會(huì)員上傳

    羅賓斯的《管理學(xué)》是國內(nèi)最受歡迎的標(biāo)準(zhǔn)管理學(xué)教材之一。在讀完這本書后你有怎樣的讀書心得體會(huì)呢?下面寫寫幫文庫小編為大家整理了關(guān)于羅賓斯管理學(xué)讀書心得,歡迎大家閱讀!

  • 羅賓斯 管理學(xué) 讀后感(共五則范文)

    時(shí)間:2019-05-14 19:14:45 作者:會(huì)員上傳

    羅賓斯《管理學(xué)》讀后感
    10文秘2班 姓名 學(xué)號羅賓斯的《管理學(xué)》是一本比較經(jīng)典的管理學(xué)著作,到現(xiàn)在為止已經(jīng)有了很多的版本和版數(shù)了,一直經(jīng)久不衰。因?yàn)檎n本后提及的參考資料

  • 羅賓斯管理學(xué) 管理團(tuán)隊(duì)總結(jié)

    時(shí)間:2019-05-12 00:27:58 作者:會(huì)員上傳

    Chapter7-2Managing Teams管理團(tuán)隊(duì) ? Contents 1. Groups and Group Development群體和群體的發(fā)展 2. Work Group Performance and Satisfaction 3. Turning Groups into

  • 管理學(xué)羅賓斯重點(diǎn)問題總結(jié)

    時(shí)間:2019-05-12 16:32:56 作者:會(huì)員上傳

    市場營銷概念:美國市場營銷協(xié)會(huì)下的定義:市場營銷是創(chuàng)造、溝通與傳送價(jià)值給顧客,及經(jīng)營顧客關(guān)系以便讓組織與其利益關(guān)系人受益的一種組織功能與程序。菲利普?科特勒(Philip Kot

  • 羅賓斯《管理學(xué)》第九版題庫-7

    時(shí)間:2019-05-15 14:16:19 作者:會(huì)員上傳

    Chapter 7 – Foundations of PlanningTrue/False Questions4.9.10.12.13.22.24.36.38.45.46. Research indicates that managers who plan always outperform managers who

  • 管理學(xué)名詞解釋

    時(shí)間:2019-05-14 20:37:16 作者:會(huì)員上傳

    名詞解釋管理:是指管理者在特定的環(huán)境下,對組織的各類資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制 ,使組織成員高效率地實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的活動(dòng)過程。概念技能:是指管理者對復(fù)雜情況進(jìn)行

  • 管理學(xué)名詞解釋

    時(shí)間:2019-05-12 12:05:36 作者:會(huì)員上傳

    管理:管理是在特定環(huán)境下,對組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制,創(chuàng)新,以達(dá)到既定目標(biāo)的過程。
    企業(yè)文化:是一定文化背景下企業(yè)價(jià)值滲透到企業(yè)的經(jīng)營管理等各個(gè)方

  • 管理學(xué)名詞解釋

    時(shí)間:2019-05-13 12:47:02 作者:會(huì)員上傳

    管理學(xué)——名詞解釋
    1.管理:是指組織為了達(dá)到個(gè)人無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),通過各項(xiàng)職能活動(dòng),合理分配、協(xié)調(diào)相關(guān)資源的過程。
    2.概念技能:是指產(chǎn)生新想法并加以處理,以及將關(guān)系抽象化的思

  • 管理學(xué)名詞解釋

    時(shí)間:2019-05-15 15:36:43 作者:會(huì)員上傳

    管理學(xué)名詞解釋
    1、組織:組織是兩個(gè)以上的人在一 起為實(shí)現(xiàn)某個(gè)共同目標(biāo),按照一定的 原則,通過組織設(shè)計(jì),以特定的結(jié)構(gòu) 運(yùn)行的一種集合體。
    2、決策:組織或個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)某種 目標(biāo)而

  • 管理學(xué)羅賓斯11版中英文對照詳解

    時(shí)間:2019-05-15 04:33:24 作者:會(huì)員上傳

    第一部分 ? Efficiency效率P8 – “Doing things right” – Getting the most output for the least inputs ? Effectiveness效果 – “Doing the right things” – Att

  • 管理學(xué)名詞解釋簡答題

    時(shí)間:2019-05-14 20:41:14 作者:會(huì)員上傳

    名詞解釋1、管理職能是指管理者為實(shí)現(xiàn)有效管理所應(yīng)具備的管理功能。2、管理者是指組織中管理指令的發(fā)生者,是管理活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織者。 3、管理壞境是指存在于一個(gè)組織內(nèi)外部

  • 管理學(xué)名詞解釋及簡答題

    時(shí)間:2019-05-14 20:37:16 作者:會(huì)員上傳

    管理管理就是界定組織的使命,并激勵(lì)和組織人力資源及其他資源去實(shí)現(xiàn)這個(gè)使命的過程
    管理職能管理職能是管理過程中各項(xiàng)行為的概括,是人們對管理工作應(yīng)有的一般過程和基本內(nèi)容

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