專題：科室獎懲制度醫院
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科室獎懲制度
科室獎懲制度 一．護士儀表 1.護士上班必須按要求著裝整潔，整齊，未戴頭花，護士帽，胸牌，白褲子，襪子，鞋子，上班時戴首飾，戴長耳環，戒指者每一項不符合要求者發現一次扣5分。 2.如反復出現
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醫院獎懲制度
醫院獎懲制度 醫院獎懲制度1 (一)傳染病1、責任疫情報告人發現甲類傳染病和乙類傳染病中的傳染性非典型性肺炎的病人，禽流感、肺炭疽、病原攜帶者和疑似傳染病病人時，立即報告
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醫院獎懲制度范文合集
七、醫院獎懲條例 第一章 總則 第一條 為使醫院管理逐步實現科學化、制度化，增強全體員工的主人翁意識和工作責任感，規范言行，弘揚正氣，鼓勵先進，努力營造積極向上的醫院文化氛圍
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醫院獎懲制度
醫院獎懲制度 第一章 總 則 第一條 為了進一步規范醫院各項規章制度，激勵工作人員努力工作和學習，獎勤罰懶，杜絕醫療差錯的發生，使醫院工作順利進行，結合醫院實際，特制定本制度。
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2013醫院獎懲制度
醫院獎懲制度 [導讀] 第一條 為了確保醫院工作質量和正常秩序，強化醫院管理，健全內部監督約束機制，在職工中牢固樹立“以病人為中心，以醫療質量為核心”的服務宗旨，以經濟杠桿為
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醫院獎懲制度
稱多縣人民醫院 醫院獎懲制度 第一章 總 則 第一條 為了確保醫院工作質量和正常秩序，強化醫院管理，健全內部監督約束機制，在員工中牢固樹立“以病人為中心，以醫療質量為核心”的
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甕安縣內科科室獎懲制度
甕安縣人民醫院內科科室獎懲制度
1、 職工私自放假或不按規定休假的，扣發當事人100元。
2、 勞動紀律差，上班無故遲到、早退或上班時間無故離崗10-20分鐘的，每次扣20元。60
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深圳臺興男科醫院科室管理及獎懲制度
深圳臺興男科醫院內一科管理及獎懲制度 內科管理的主要重點是抓好診斷、治療、護理工作以及質量管理和科室建設。 一、診斷工作 1.必須有準確完整的資料，包括病史、體格檢查
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醫院對科室,科室對醫務人員的考核評價和獎懲制度[5篇]
大城縣國立中心醫院新農合規章制度1、嚴格出入院標準，對新農合住院病人認真核對身份，嚴格杜絕冒牌住院和掛牌住院。
2、對新農合病人嚴格執行河北省收費標準，不超標收費，不亂收 -
醫院護理人員獎懲制度
醫院綜合內科護理人員獎懲制度 護理工作是醫院工作的重要組成部分，制定嚴格科學的護理管理規章制度，并認真執行使之貫穿于整個工作之中，是優質高效的完成護理工作的保障。為了
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醫院員工獎懲制度
醫院員工獎懲制度一、總則：
1、為確保醫院工作質量和正常工作秩序，強化醫院管理，健全內部監督約束機制，在職工中牢固樹立“以病人為中心，以醫療質量為核心”的服務宗旨，以經濟杠桿 -
醫院教學獎懲制度
xxx醫院教學獎懲暫行規定 為進一步強化教學管理，建立健全的管理制度，充分調動全院帶教人員的積極性、主動性、創造性，提高教學質量，結合本院實際情況，特規定如下： 一、教學是醫院
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醫院禁煙獎懲制度
北碚區XXX醫院禁煙獎懲制度 吸煙有害身心健康,在醫院吸煙還會危害患者的身心,給患者做成不良影響。為了給病人創造一個良好的醫療環境，保持無煙單位，特制訂如下禁煙獎懲制度： 1
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醫院內部管理獎懲制度
醫院內部管理獎懲制度（試行） 為了加強醫院管理，規范各類人員的工作行為，健全內部監督約束機制，充分調動職工的積極性和創造性。根據《醫院工作人員職責》、《醫院工作制度與工作
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醫院傳染病獎懲制度
醫院傳染病獎懲制度 為了認真貫徹執行“醫院傳染病管理相關制度”，提高醫務人員傳染病疫情報告意識，促進傳染病管理工作質量的不斷提高，特制定傳染病獎懲制度。 一、傳染病漏報
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XXXX醫院獎懲制度
XXXX醫院獎懲制度 第一章 總 則 第一條 為了確保醫院工作質量和正常秩序，強化醫院管理，健全內部監督約束機制，在職工中牢固樹立“以病人為中心，以醫療質量為核心”的服務宗旨，從
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醫院護理人員獎懲制度
護理人員獎懲制度
一、對下列優秀事跡的個人或集體，將給予口頭表揚、通報表揚或物質獎勵。
（一）助人為樂，在社會上受到好評、為醫院贏得榮譽。
（二）見義勇為，為保護醫院財產、病區 -
醫院獎懲制度(未定稿)
醫院獎懲制度 第一章 總則 第一條 為了確保醫院工作質量和正常秩序，強化醫院管理，健全內部監督約束機制，在員工中牢固樹立“以病人為中心，以醫療質量為核心”的服務宗旨，以經濟杠
