第一篇：醫院傳染病獎懲制度

醫院傳染病獎懲制度

為了認真貫徹執行“醫院傳染病管理相關制度”，提高醫務人員傳染病疫情報告意識，促進傳染病管理工作質量的不斷提高，特制定傳染病獎懲制度。

一、傳染病漏報一例扣50元整。

二、傳染病卡片填寫有不完整、不準確、不及時者，各扣10元。

三、門診日志、出入院登記簿、檢驗登記、放射登記不完整扣2元，登記漏一項扣5元，登記書寫不規范一例扣5元，漏登一例扣10元。

四、對違反傳染病隔離、消毒制度，發生交叉感染一例按傳染病法規定數目罰款。

五、傳染病疫情管理人員未盡職責導致疫情漏報或不堅持獎懲制度一例，扣50元。

六、對傳染病報告質量好，無漏報、遲報的醫務人員及科室，給予一定的獎勵。

七、發生疫情時，若遲報、漏報和瞞報，造成不良后果者，根據《中華人民共和國傳染病防治法》等相關規定處理，嚴重者由司法部門追究刑事責任。

八、保留獎罰依據及資料。

山莊中心衛生院

第二篇：醫院傳染病疫情報告自查與獎懲制度

醫院傳染病疫情報告自查與獎懲制度

為加強醫院傳染病疫情報告管理，提高報告質量，為傳染病防控工作及時提供準確信息，依據《中華人民共和國傳染病防治法》等相關法律法規并結合醫院實際制定本制度。

1.院長對醫院傳染病疫情報告工作負總則，分管副院長及工作站副站長分別負責各自業務范圍內的傳染病報告工作，本院所以執行職務人員均為傳染病疫情責任報告人。

2.報告時限：工作人員發現甲類傳染病及乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質炎病人或疑似病人時，應于2小時內填寫傳染病報告卡報工作站網絡直報人員，對其他乙丙類傳染病病人、疑似病人和規定報告的傳染病病原攜帶者在診斷24小時內將傳染病報告卡報工作站進行網絡直報。

3.填寫《傳染病報告卡》的質量要求：按照報告卡背面填卡說明進行填寫，內容必須準確完整，不得漏項，病人地址應盡量詳細到門牌號，字跡工整易辨認，診斷與報告日期必須符合報告時限的要求。

4.門診、病房每周對門診日志和出入院登記進行自查，工作站每月至少開展一次傳染病疫情漏報調查，核對門診與出入院登記與上報的報告卡是否相符。

5.根據衛生部《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》有關規定：執行職務的醫療衛生人員瞞報、緩報、謊報傳染病疫情的，由縣級以上衛生行政部門給予警告，情節嚴重的，責令暫停六個月以上一年以下執業活動，或者吊銷其執業證書，造成疫情播散或事態惡化等嚴重后果的，由司法機關追究其刑事責任。

6.獎懲措施：對傳染病漏報的直接責任人處以100元罰款，在當月績效中扣除；對傳染病遲報的直接責任人處以50元罰款，在當月績效中扣除；對傳染病報告卡填寫明顯失誤的直接責任人處以50元罰款，在當月績效中扣除。年終對全年報告無失誤的工作人員按照報卡數量、質量等情況進行綜合評分，表現優秀的按醫院有關規定給予獎勵。

第三篇：傳染病疫情報告獎懲制度

傳染病疫情報告獎懲制度

為了有效預防、控制和消除傳染病的發生與流行，保障人民健康，促進傳染病疫情報告管理，特制定本制度。

1、按照醫院、科室、責任人三級管理制度落實獎懲制度。

2、全年傳染病疫情報告管理先進科室給予500元年終獎勵，科主任300元獎勵。

3、根據傳染病檢查上報情況對工作突出的先進個人給予年終300元獎勵。

4、對發現傳染病未能及時填卡上報或漏報者根據情節，依據院部指定的責任追究制度進行處理：

⑴凡漏報、遲報、未造成傳染病疫情播散、爆發、流行者給予100元處罰，情節嚴重者，造成疫情播散，根據傳染病防治法規定處理。科室主任負連帶責任。

⑵對工作督導不力，檢查不及時造成漏報不能及時發現者，對責任科室（傳染病管理科室）及責任人給予200元罰款處理。⑶對月累計漏報、遲報超過3例者，扣除責任人當月獎金，并通報全院，科主任負連帶責任。

⑷對全院醫生進行傳染報告質量管理給予評分定級。（詳見附表）⑸全年發現傳染病漏報超過5例者，扣除責任醫生年終獎金，給予警告處分。

⑹凡違反《傳染病防治法》規定，未能及時上報傳染病疫情，造

成傳染病爆發、流行且后果嚴重者，根據《傳染病防治法》規定處理。

備注：本院慢性病（糖尿病、腫瘤、冠心病/腦卒中）管理參照該制度。

第四篇：傳染病報告獎懲制度

傳染病疫情報告獎懲制度

為了有效預防和控制傳染病流行，進一步加強我院傳染病疫情報告的管理，特制定本制度。

1、按照醫院、科室、責任人三級管理制度落實獎懲制度。

2、全年傳染病疫情報告管理先進科室給1000元年終獎勵，科主任300元獎勵。

3、根據傳染病上報情況，臨床醫生每上報一例獎勵20元；對工作突出的（從未遲報且報告卡填寫規范、信息齊全者）先進個人給予年終200元獎勵。

4、對發現傳染病未能及時填卡上報或漏報者根據情節，依據院部指定的責任追究制度進行如下處理：（1）門診日志及出入院登記本信息填寫完整。漏登一例處罰20元；信息不齊全處罰10元。（2）凡遲報（包括訂正報告卡）且未造成傳染病疫情播散、爆發、流行者給予100元處罰；情節嚴重者，造成疫情播散，根據《傳染病防治法》規定處理。科室主任負連帶責任。(3)杜絕漏報現象發生。凡漏報者經本院自查發現者處罰200元；經上級疾控部門檢查發現者按照相應分值處罰科室當月獎金（按百分計）。(4)凡違反《傳染病防治法》規定，未能及時上報傳染病疫情，造成傳染病爆發、流行且后果嚴重者，根據《傳染病防治法》規定處理。

第六十九條 醫療機構違反本法規定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府衛生行政部門責令改正，通報批評，給予警告；造成傳染病傳播、流行或者其他嚴重后果的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職、開除的處分，并可以依法吊銷有關責任人員的執業證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)未按照規定承擔本單位的傳染病預防、控制工作、醫院感染控制任務和責任區域內的傳染病預防工作的；(二)未按照規定報告傳染病疫情，或者隱瞞、謊報、緩報傳染病疫情的；(三)發現傳染病疫情時，未按照規定對傳染病病人、疑似傳染病病人提供醫療救護、現場救援、接診、轉診的，或者拒絕接受轉診的；未按照規定對本單位內被傳染病病原體污染的場所、物品以及醫療廢物實施消毒或者無害化處置的；未按照規定對醫療器械進行消毒，或者對按照規定一次使用的醫療器具未予銷毀，再次使用的；(六)在醫療救治過程中未按照規定保管醫學記錄資料的；(七)故意泄露傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關信息、資料的。備注：檢驗科和放射科參照上述標準執行。

預防保健與院感管理科

2012-12-19

第五篇：傳染病疫情報告獎懲制度

永城市第五人民醫院 傳染病疫情報告獎懲制度

為了有效預防、控制和消除傳染病的發生與流行，保障人體健康，促進傳染病的疫情報告管理，特制定本制度。

1、本院為法定傳染病責任報告單位，本院執行職務的醫務人員均為責任報告人。

2、在診療過程中發現法定傳染病，由首診醫生或其他執行職務的人員，按要求規范填寫傳染病報告卡，并及時通知疫情報告人員。

3、報告病種：

甲類傳染病：鼠疫、霍亂

乙類傳染病：傳染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰質炎、人高致病性禽流感、麻疹、流行性出血熱、狂犬病、流行性乙型腦炎、登革熱、炭疽、細菌性和阿米巴性痢疾、肺結核、傷寒和副傷寒、流行腦脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生兒破傷風、猩紅熱、布魯氏菌病、淋病、梅毒、鉤端螺旋體病、血吸蟲病、瘧疾。

丙類傳染病：流行性感冒、流行性腮腺炎、風疹、急性出血性結膜炎、麻風病、流行性和地方斑疹傷寒、黑熱病、包蟲病、絲蟲病，除霍亂、細菌性痢疾和阿米巴痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病。

衛生部決定列入乙類、丙類傳染病管理的其他傳染病。

4、由預防保健科負責全院傳染病的收集、審核、上報、訂正和查重工作，并定期進行疫情資料分析。

5、責任報告人發現甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質炎、高致病性禽流感的病人、疑似病人或病原攜帶者時，應于2小時內以最快的方式向當地縣級疾病預防控制機構報告。發現其他傳染病和不明原因疾病暴發時，也應及時報告。對其他乙、丙類傳染病病人、疑似病人和病原攜帶者在診斷后，應于12、24小時內進行網絡報告。其他符合突發公共衛生事件報告標準的傳染病暴發疫情，按規定要求報告。

6、醫院各門診分別建立傳染病門診日志，腸道門診設立腸道門診日志，對各類傳染病予以詳細登記，并填報傳染病報告卡。

住院部臨床各科室要建立出入院登記簿，對本科所有入院傳染病病人進行詳細登記，按照規定及時上報。

實驗室應根據化驗結果，對所有傳染病或疑似傳染病的患者進行疫情報告。

7、對報告病人診斷變更、病人死亡或填卡錯誤時，應及時進行訂正報告，卡片類別選擇訂正項，并注明原報告病名。發現漏報的傳染病，應及時補報。

8、傳染病報告卡應使用鋼筆填寫，內容完整、準確、規范，字跡清楚。

9、本院任何人員不得瞞報、漏報、謊報或授意他人隱瞞、謊報疫情。

201

2年1月10日

永城市第五人民醫院 傳染病疫情報告獎懲制度

為了有效預防、控制和消除傳染病的發生與流行，保障人體健康，促進傳染病的疫情報告管理，特制定本制度。

1、按照醫院、科室、責任人三級管理制度落實獎懲制度。

2、全傳染病疫情報告管理先進科室給予300元年終獎勵，科主任50元獎勵。

3、根據傳染病檢查上報情況對工作突出的先進個人給予年終100元獎勵。

4、對發現傳染病未能及時填卡上報或漏報者根據情節，依據院部指定的責任追究制度進行處理：

（1）凡漏報、遲報、未造成傳染病疫情播散、暴發、流行者給予50元處罰，情節嚴重者，造成疫情播散，根據傳染病防治法規定處理。科室主任負連帶責任。

（2）對工作督導不力，檢查不及時造成漏報不能及時發現者，對責任科室（醫務科、保健科）及責任人給予100元罰款處理。

（3）對累計漏報、遲報超過1例者，扣除責任人當月工資、資金，并通報全員，科室主任負連帶責任。

（4）全年發現傳染病漏報超過5例者，扣除主管院長及醫務科責任人年終獎金，并給予警告處分。

5、凡違反《傳染病防治法》規定，未級及時上報傳染病疫情，造成傳染病暴發、流行且后果嚴重者，根據《傳染病防治法》規定處理。

2012年1月10日

永城市第五人民醫院 傳染病疫情自查制度

1、傳染病疫情報告工作的督查由“傳染病疫情管理 領導小組”負責。

2、責任報告人發現傳染病時，在搶救處置患者的同時應及時、規范填寫“傳染病報告卡”。

3、責任報告人發現甲類傳染病和按甲類傳染病管理的傳染病時，要立即電話報告預防保健科。

4、預防保健科疫情管理人員每日1次到門診部及住院部等科室收取傳染病報告卡，并在登記本上簽字。

5、疫情管理人員須將傳染病報告卡和網絡直報中存在的問題進行登記，匯總定期檢查結果報主管院長，必要時通報全院。

6、院領導小組組織院內自查傳染病漏報外，配合市防疫站進行漏報抽查。并將檢查結果報主管院長，必要時通報全院。

7、疫情管理人員應每周、月、季、年定期開展傳染病漏報、遲報檢查。

8、院領導小組根據各科的漏報和傳染病報告卡，以及網絡直報中存在的問題，按傳染病疫情管理獎懲制度和責任追究制度進行處置。

2012年1月10日

永城市第五人民醫院 傳染病法規知識培訓制度

1、疫情管理人員、網絡直報人員和有關院科領導要積極參加各種有關傳染病知識培訓，全面了解有關法律法規及其規章制度。

2、對全院醫務人員每年進行兩次傳染病相關知識培訓。

3、新入院的醫生和實習生必須進行傳染病相關知識培訓，經考試合格后，方可上崗。

4、培訓內容主要包括：傳染病防治法、突發公共衛生管理條例、衛生部37號令、傳染病監測信息工作指南、傳染病診斷標準、傳染病信息報告系統工作管理技術規范等。

5、疫情管理人員和網絡直報人員必須接受上級疾控部門的培訓，經考試合格后方可上崗。

6、拒絕參加培訓者按有關制度處置。

2012年1月10日