第一篇：康復(fù)醫(yī)學(xué)科科室獎(jiǎng)懲制度

康復(fù)醫(yī)學(xué)科獎(jiǎng)懲制度

第一章 總則

為了確保康復(fù)醫(yī)學(xué)科工作質(zhì)量和正常秩序，強(qiáng)化科室管理，健全內(nèi)部安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例監(jiān)督約束機(jī)制，在職工中牢固樹(shù)立“以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，以經(jīng)濟(jì)杠桿為手段，從嚴(yán)治科，充分調(diào)動(dòng)全可職工的積極性和創(chuàng)造性，全心全意為人民的健康服務(wù)。依據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院工作制度和醫(yī)院工作人員職責(zé)》，結(jié)合醫(yī)院、科室實(shí)際，制定本制度。

第二章 獎(jiǎng)則

獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：科室醫(yī)技護(hù)人員。

獎(jiǎng)勵(lì)方式：以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，適當(dāng)給予獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。成績(jī)特別突出者，由科室積極向醫(yī)院推薦，爭(zhēng)取更高獎(jiǎng)勵(lì)，作為晉職、晉升考核聘用依據(jù)。獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間：隨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)和年終獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。

獎(jiǎng)勵(lì)范圍：在工作中能顧全大局，能正確對(duì)待各種復(fù)雜事件，并能及時(shí)采取應(yīng)變措施使事件得到妥善處理的。積極參與各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)，在扶貧、助殘等各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生活動(dòng)中表現(xiàn)突出的；在改善服務(wù)或管理方面獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策且被采納，效果突出的。積極研究、推廣新技術(shù)、新項(xiàng)目，為科室創(chuàng)造良好效益的。個(gè)人得到新聞媒體正面報(bào)道表?yè)P(yáng)者。堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，尊重服務(wù)對(duì)象，樂(lè)于助人，甘于奉獻(xiàn)，深受群眾贊揚(yáng)的；或由于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，技術(shù)精良，收到病人的表?yè)P(yáng)信、感謝信、錦旗、牌匾等，或拒收紅包的個(gè)人。

第三章 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)罰則

1、不能與同事密切配合完成應(yīng)共同完成的工作任務(wù)者；或詆毀他人、抬高自己者；或給集體、同事不搭臺(tái)、不補(bǔ)臺(tái)，甚至拆臺(tái)者；或挑撥離間，影響團(tuán)結(jié)和工作者。給科室或他人造成不良影響或后果者，視情節(jié)輕重，且上報(bào)醫(yī)院，不得有評(píng)優(yōu)、晉升資格。

2、工作人員服務(wù)態(tài)度差，發(fā)生冷、硬、頂、推、拖者，并視情節(jié)輕重予以通報(bào)批評(píng)。

3、患者在診療過(guò)程中對(duì)醫(yī)療服務(wù)不滿意，醫(yī)護(hù)人員沒(méi)有給予很好解決而使病人向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門投訴的，并視情節(jié)輕重予以通報(bào)批評(píng)。

4、科室社會(huì)滿意度在85%以下的，扣發(fā)100元。滿意度在75%以下的扣發(fā)300元。

5、收受患者及其家屬的“紅包”、物品，除責(zé)令如數(shù)退還外，按收受紅包金額或物品價(jià)值的3倍處罰，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。如對(duì)饋贈(zèng)錢物當(dāng)時(shí)難以謝絕的，須立即上交科室，由科室負(fù)責(zé)人與當(dāng)事人一道適時(shí)退回；對(duì)無(wú)法謝絕的錢物要及時(shí)報(bào)告并上交院部，由院部處理。

6、向病人或其親屬暗示，索要錢物，除如數(shù)退還外，按索要錢、物(折款)5倍罰款，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；發(fā)生兩次及其以上者，除罰款外，上報(bào)醫(yī)院給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

7、不服從工作安排或調(diào)動(dòng)，或者未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自離開(kāi)工作崗位（含無(wú)故超假不歸、先休后請(qǐng)假），均視為曠工。

贛州市人民醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科

第二篇：康復(fù)醫(yī)學(xué)科

目前我院理療科面積368平米，分為理療室、針灸室、高頻治療室及推拿室及推拿室，根據(jù) ““標(biāo)準(zhǔn)”，以上科室將重整分設(shè)為物理治療室、作業(yè)治療室、言語(yǔ)治療室、傳統(tǒng)康復(fù)治療室以及康復(fù)評(píng)定室。規(guī)劃如下：

一、醫(yī)務(wù)隊(duì)伍組成

作為綜合醫(yī)院的康復(fù)醫(yī)學(xué)科，應(yīng)該至少具有1名副高以上任職資格的醫(yī)，5名初級(jí)以上資格的康復(fù)醫(yī)師，5名康復(fù)護(hù)士名，和10名受過(guò)培訓(xùn)的康復(fù)治療師，其中康復(fù)治療師又分為物理治療師、作業(yè)治療、言語(yǔ)治療、傳統(tǒng)康復(fù)治療師等人員，分別治療相應(yīng)的功能障礙患者。患者接受康復(fù)治療的程序，一般是先由康復(fù)醫(yī)師診斷患者病種及其功能障礙的程度類型病種，然后下達(dá)治療處方處方給康復(fù)治療師給康復(fù)治療師給康復(fù)治療師，組織帶領(lǐng)康復(fù)治療師、康復(fù)護(hù)士等專業(yè)人員對(duì)患者共同實(shí)施完成康復(fù)治療的過(guò)程，此為康復(fù)醫(yī)學(xué)科的醫(yī)療模式。

二、設(shè)備配置

我院現(xiàn)有康復(fù)治療設(shè)備：中頻電療儀、高頻電療儀、超激光疼痛治療儀、紅外線治療儀、電針治療儀、頸椎牽引機(jī)。但是現(xiàn)有設(shè)備卻還遠(yuǎn)不能滿足康復(fù)醫(yī)療及建科的需要，根據(jù) “標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)”及我院醫(yī)療需要。建立康復(fù)醫(yī)學(xué)科仍需配置的設(shè)備有：

1、物理治療室：

運(yùn)動(dòng)治療：訓(xùn)練用軟墊，肋木，姿式矯正鏡，，平行杠，楔形板，訓(xùn)練用棍和球，輪椅，砂袋和啞鈴，劃船器，手指訓(xùn)練器，肌力訓(xùn)練設(shè)備，電動(dòng)起立床，功率車，踏步器，助行器，連續(xù)性關(guān)節(jié)被動(dòng)訓(xùn)練器（CPM），減重步行訓(xùn)練架及專用運(yùn)動(dòng)平板，平衡訓(xùn)練設(shè)備等。

其它物理治療：低頻脈沖電療機(jī)，磁療機(jī)，超聲波治，蠟療設(shè)備，紫外線治療機(jī)，冷療設(shè)備、腰椎牽引設(shè)備、，氣壓循環(huán)治療儀。

2、作業(yè)治療室：

日常生活活動(dòng)作業(yè)設(shè)備、手功能作業(yè)訓(xùn)練設(shè)備、模擬職業(yè)作業(yè)備等。例如：沙磨板，插板、插件、螺栓，訓(xùn)練用球類，拼板拼板拼板拼板，，積木，橡皮泥，木工金工用基本工具，編織用具等。

3、言語(yǔ)治療室：

言語(yǔ)治療設(shè)備、吞咽治療設(shè)備、認(rèn)知訓(xùn)練設(shè)備、非言語(yǔ)交流治療設(shè)備等。。例如錄音機(jī)、言語(yǔ)治療機(jī)，吞咽障礙治療儀，言語(yǔ)測(cè)評(píng)和治療用具（實(shí)物、圖片、卡片、記錄本），非語(yǔ)言交流用字畫(huà)板等。

4、傳統(tǒng)康復(fù)治療室：

針灸用具，電針治療儀，火罐，人體經(jīng)絡(luò)穴位示意用品、模具，按摩用潤(rùn)滑液、中醫(yī)潤(rùn)滑液等中醫(yī)康復(fù)設(shè)備。

5、康復(fù)評(píng)定室：

肌力計(jì)關(guān)節(jié)活動(dòng)評(píng)定設(shè)備、平衡功能評(píng)定設(shè)備、認(rèn)知語(yǔ)言評(píng)定設(shè)備、作業(yè)評(píng)定設(shè)備等。例如肌力計(jì)，關(guān)節(jié)功能評(píng)定裝置，其它常用功能測(cè)評(píng)設(shè)備。心肺功能及代謝功能測(cè)評(píng)設(shè)備，肌電圖及其它常用電診斷設(shè)備（功能測(cè)評(píng)設(shè)備可與其它臨床科室共用）。

6、信息化設(shè)備：至少配備1臺(tái)能夠上網(wǎng)的電腦。

三、確定收治病種

1、腦血管病（（腦梗塞、腦出血等）；顱腦、脊髓損傷；；腦腫瘤術(shù)后；各種缺氧性腦病（包括植物狀態(tài)）；各種腦炎、腦病后；帕金森氏病；多發(fā)性硬化；頸腰椎病；周圍神經(jīng)損傷；格林格林格林格林----巴利綜合征；運(yùn)動(dòng)神經(jīng)元病；肌病等肌病等肌病等肌病等。。中樞性面癱以及周圍性面癱、小兒腦癱引起的智力及體格發(fā)育遲緩

2、痛證：頸椎病、腰椎間突出癥、頸腰椎骨質(zhì)增生、急性腰扭傷、急性踝關(guān)節(jié)扭傷、急慢性軟組織損傷、慢性腰肌勞損、坐骨神經(jīng)痛、四肢風(fēng)濕關(guān)節(jié)痛、類風(fēng)濕關(guān)節(jié)痛、落枕、肩周炎、網(wǎng)球肘腱鞘炎、腕管綜合征、頭痛、三叉神經(jīng)痛、膝關(guān)節(jié)退行病變

3、運(yùn)動(dòng)功能障礙：各種創(chuàng)傷后運(yùn)動(dòng)功能障礙及骨科手術(shù)后或骨折石膏固定后引起的肢體功能障礙

4、頭痛、頭暈、失眠癥、抑郁癥、神經(jīng)官能癥的系統(tǒng)康復(fù)治療。

5、其他功能障礙：

癱

瘓：偏癱、截癱、腦癱、周圍性癱瘓。

言語(yǔ)障礙：失語(yǔ)癥；構(gòu)音障礙；言語(yǔ)失用；廣泛智能損傷性言語(yǔ)障礙。感覺(jué)障礙：各種深、淺感覺(jué)障礙。攝食吞咽障礙。

失認(rèn)癥：體像障礙（單側(cè)忽略、左右分辨困難、手指失認(rèn)、軀體失認(rèn)、疾病失認(rèn)等）；空間關(guān)系紊亂；失認(rèn)（顏色失認(rèn)、顏面失認(rèn)、觸覺(jué)失認(rèn)等）。

失用癥：意念性失用、意念運(yùn)動(dòng)性失用、結(jié)構(gòu)性失用、穿衣失用、步行失用）。記憶障礙、注意障礙、思維障礙。控制控制控制控制、、、、協(xié)調(diào)、平衡功能障礙。排尿、排便功能障礙

總之，康復(fù)醫(yī)學(xué)科的建立是一個(gè)系統(tǒng)的工程，它涉及醫(yī)院的許多部門，只要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門重視、措施到位，一個(gè)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的現(xiàn)代化的康復(fù)醫(yī)學(xué)科就一定能建成，并能得到健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。另外康復(fù)事業(yè)也是一項(xiàng)福利事業(yè)、公益事業(yè)，涉及到殘聯(lián)、民政部門、衛(wèi)生管理部門以及勞動(dòng)醫(yī)療保障部門，醫(yī)院也要充分地做好這些部門的協(xié)作關(guān)系，以獲得更多政策和資金上的支持。目前我國(guó)越來(lái)越重視社會(huì)保障系統(tǒng)的建設(shè)，關(guān)注弱勢(shì)群體，關(guān)注殘疾人，使越來(lái)越多的傷殘人士重返社會(huì)，已成為時(shí)代的要求，同時(shí)這也是一個(gè)國(guó)家文明程的標(biāo)志。我們應(yīng)順應(yīng)時(shí)代潮流，努力在建設(shè)和諧社會(huì)中承擔(dān)起更多更新的任務(wù)。

第三篇：康復(fù)醫(yī)學(xué)科

康復(fù)醫(yī)學(xué)科

2017年護(hù)理壓瘡總結(jié)與工作計(jì)劃

一.壓瘡的處理：

1.護(hù)理人員對(duì)新入院.轉(zhuǎn)入.大手術(shù)及壓瘡高危患者，在入院時(shí)進(jìn)行了嚴(yán)格的皮膚檢查及壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)壓瘡者填寫(xiě)壓瘡情況報(bào)告表（院外帶入壓瘡應(yīng)有家屬確認(rèn)簽名）及壓瘡預(yù)防監(jiān)控記錄表。

2.根據(jù)Braden評(píng)分法對(duì)住院患者進(jìn)行壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)有發(fā)生壓瘡風(fēng)險(xiǎn)的患者積極采取各種預(yù)防措施，盡可能杜絕院內(nèi)非難免壓瘡的發(fā)生。

3.對(duì)院外帶入壓瘡給予積極的治療和護(hù)理，主要措施有： 1.定時(shí)檢查皮膚情況。2.及時(shí)翻身，減少組織壓力。

3.保持床鋪干燥，平整無(wú)皺褶，污染后及時(shí)更換。4.使用氣墊床。5.改善機(jī)體營(yíng)養(yǎng)狀況。

6.在骨隆突出處和身體空隙處墊軟枕。7.75%酒精或碘伏瘡面消毒。

8.床頭懸掛壓瘡標(biāo)識(shí)，提醒護(hù)理人員積極采取措施，同時(shí)提高患者及家屬防范意識(shí)。二.存在問(wèn)題

1.壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估個(gè)別評(píng)分有錯(cuò)誤。2.個(gè)別院外帶入壓瘡未在24小時(shí)內(nèi)填寫(xiě)壓瘡表，并未作出護(hù)理記錄。

3.壓瘡防治措施有的未落實(shí)到位，如未懸掛標(biāo)識(shí)，患者營(yíng)養(yǎng)支持不到位。

4.患者與家屬的因素：知識(shí)缺乏，有些患者或家屬不知壓瘡的誘因及危害性，故也不會(huì)采取相應(yīng)的預(yù)防措施，一旦形成壓瘡又不懂如何去治療或護(hù)理，使得壓瘡越來(lái)越嚴(yán)重。5.營(yíng)養(yǎng)狀況：年老體弱，長(zhǎng)期臥床患者，胃腸蠕動(dòng)減弱，消化功能無(wú)法進(jìn)食，造成蛋白攝入不足，營(yíng)養(yǎng)不良等，導(dǎo)致低蛋白血癥使皮膚抵抗力下降，容易引起壓瘡。

6.患者年齡因素：由于老年人皮膚皮下脂肪減少，皮脂腺減少，萎縮使汗液分泌減少，降低皮膚的排泄功能和調(diào)節(jié)體溫的功能，皮下毛細(xì)血管減少，血液流量低，直接影響營(yíng)養(yǎng)的供給。

7.護(hù)理人員因素：因新進(jìn)和低年資護(hù)士較多，在護(hù)理工作中，一方面是翻身技巧缺乏，另一方面是個(gè)別護(hù)士護(hù)理責(zé)任心較差，沒(méi)有督促和協(xié)助患者進(jìn)行翻身，致使局部皮膚受到分泌物.剪切力等物理因素刺激，從而導(dǎo)致壓瘡。

康復(fù)醫(yī)學(xué)科

2018年壓瘡工作計(jì)劃與與進(jìn)一步改善措施

1.進(jìn)一步學(xué)習(xí)壓瘡防范相關(guān)制度，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，正確評(píng)估高危患者的壓瘡風(fēng)險(xiǎn)，保證高危患者入院時(shí)壓瘡的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估率達(dá)到100%。

2.發(fā)現(xiàn)患者出現(xiàn)皮膚壓傷，無(wú)論是院內(nèi)發(fā)生還是院外帶入，積極采取壓瘡護(hù)理措施。

3.患者住院期間積極消除誘因，護(hù)士工作中做到“六勤”：勤觀察.勤按摩.勤翻身.勤擦洗.勤整理.勤更換。

4.落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，保證患者的“三短”.“六潔”，及時(shí)整理更換床單元，保持整潔干燥。

5.進(jìn)入壓瘡監(jiān)控患者，需及時(shí)記錄在護(hù)理記錄單上，及時(shí)告知患者和家屬相關(guān)壓瘡預(yù)防知識(shí)并記錄，及時(shí)動(dòng)態(tài)評(píng)估，動(dòng)態(tài)觀察皮膚變化。

6.認(rèn)真對(duì)每一位高危患者病人進(jìn)行壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估特別別是高齡患者，加強(qiáng)患者和家屬壓瘡預(yù)防知識(shí)，教育及指導(dǎo)。7.認(rèn)真評(píng)估患者的疾病和生理狀況，護(hù)理人員主動(dòng)協(xié)助患者翻身，加強(qiáng)皮膚護(hù)理和疾病護(hù)理，并積極配合醫(yī)生，減少并發(fā)癥的發(fā)生。

8.科室壓瘡小組每天深入病房，掌握病房高危患者的動(dòng)態(tài)變化，及時(shí)給與指導(dǎo)意見(jiàn)。

9.對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的患者采取不同的防范措施：及時(shí)有效的翻身，保持皮膚及床單元清潔干燥，睡氣墊床.在骨隆突出處和身體空隙處墊軟枕等。

10.加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)低年資護(hù)士對(duì)臥床患者的翻身技能和護(hù)理措施的訓(xùn)練，使護(hù)理人員熟悉并掌握壓瘡護(hù)理措施知識(shí)，提高壓瘡預(yù)防干預(yù)的水

第四篇：共建康復(fù)醫(yī)學(xué)科為標(biāo)桿科室實(shí)施方案

鳳凰縣民族中醫(yī)院

共建標(biāo)桿科室實(shí)施方案

鳳凰民族中醫(yī)院共建標(biāo)桿科室領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2017-9-1

鳳凰縣民族中醫(yī)院共建標(biāo)桿科室實(shí)施方案

(討論稿)

一、指導(dǎo)思想

為深入貫徹落實(shí)醫(yī)院健康扶貧工程，進(jìn)一步提升醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，更好的把醫(yī)院傳統(tǒng)康復(fù)與現(xiàn)代康復(fù)相結(jié)合，將傳統(tǒng)針灸推拿科室升級(jí)為結(jié)合現(xiàn)代康復(fù)新技術(shù)的綜合康復(fù)科室，實(shí)現(xiàn)康復(fù)業(yè)務(wù)規(guī)范管理、技術(shù)專業(yè)化和特色文化的標(biāo)桿科室。

實(shí)施時(shí)間：2017年8月16日至2018年8月15日（實(shí)施時(shí)間暫定一年）。

二、建立領(lǐng)導(dǎo)小組

為能使建立標(biāo)桿科室方案順利實(shí)施，需醫(yī)院各相關(guān)科室部門通力協(xié)作，特建立方案實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，以明確各相關(guān)科室職責(zé)。小組成員及職責(zé)如下： 組

長(zhǎng)：包曉丹

1、全面負(fù)責(zé)共建科室的順利實(shí)施

2、全面負(fù)責(zé)科室醫(yī)療糾紛的處理

3、協(xié)助辦公室主任處理相關(guān)科室之間特殊事務(wù) 副組長(zhǎng)：

龍靈芝：統(tǒng)籌共建科室各方面事務(wù)，使科室高效協(xié)作運(yùn)作 楊治國(guó)：全面負(fù)責(zé)共建科室的財(cái)務(wù)事務(wù)提供資金及核算支持

廖洪波：協(xié)助科室主任，負(fù)責(zé)科室技術(shù)帶教、整章建制以及科室文化建設(shè)

共建標(biāo)桿科室設(shè)辦公室，龍靈芝兼任辦公室業(yè)務(wù)主任，具體負(fù)責(zé)標(biāo)桿科室日 常工作。小組成員與職責(zé)： 唐培志:

1、負(fù)責(zé)與病房業(yè)務(wù)與管理相關(guān)的各項(xiàng)工作。

2、督促認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、治療和操作常規(guī)。

3、帶領(lǐng)科室人員做好普通慢病與現(xiàn)代康復(fù)對(duì)象的住院康復(fù)業(yè)務(wù)，規(guī)范各種康復(fù)流程與文書(shū)記錄，組織各類培訓(xùn)講座與考核，提升全科人員專業(yè)水平。吳洪猛：

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科一定范圍的康復(fù)醫(yī)療與康復(fù)業(yè)務(wù)管理工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)本科室常見(jiàn)病與現(xiàn)代康復(fù)對(duì)象的康復(fù)評(píng)估與計(jì)劃制定等業(yè)務(wù)，配合主任做好各種康復(fù)流程與文書(shū)記錄，組織各類培訓(xùn)講座與考核，提升全科人員專業(yè)水平。

3、在公司帶教老師和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，開(kāi)展康復(fù)新技術(shù)、新療法。

李樂(lè)平：協(xié)助業(yè)務(wù)主任和科室行政主任，完成新建康復(fù)治療中心的康復(fù)治療技術(shù)帶教與質(zhì)量把控。楊文慧:

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部全院護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況制訂本科護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2、要求全科護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，強(qiáng)化微笑服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和康復(fù)護(hù)理操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

3、隨同科主任和帶教老師查房，全面了解病人康復(fù)過(guò)程中的各種情況，學(xué)習(xí)和應(yīng)用康復(fù)護(hù)理新技術(shù)，協(xié)調(diào)醫(yī)生護(hù)士與治療師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高全科滿意度。江

文：

1、宣傳貫徹醫(yī)療保險(xiǎn)工作的各項(xiàng)方針、政策和規(guī)章制度。

2、指導(dǎo)和配合科室用好用足醫(yī)保，在政策允許情況下，爭(zhēng)取縣醫(yī)保部門的支持，切實(shí)解決共建科室發(fā)展中的醫(yī)保新問(wèn)題。

3、指導(dǎo)醫(yī)保信息報(bào)表及保健審核，上報(bào)，審批醫(yī)保患者轉(zhuǎn)院，辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)。

周蘭英：

1、圍繞共建設(shè)科室業(yè)務(wù)發(fā)展開(kāi)展各項(xiàng)宣傳與拓展運(yùn)營(yíng)工作。

2、協(xié)助科室同相關(guān)各科室進(jìn)行康復(fù)業(yè)務(wù)宣傳與轉(zhuǎn)診會(huì)診溝通。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)科室與專科醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院和院外其他機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)康復(fù)合作業(yè)務(wù)。包括義診、會(huì)診、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)與轉(zhuǎn)診等工作。

田宏文：

1、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

2、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，并及時(shí)總結(jié)，推廣應(yīng)用。

3、負(fù)責(zé)本科人員政治思想工作，教育醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，協(xié)調(diào)本科室醫(yī)、護(hù)、患之間以及與其他各科室之間的關(guān)系。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成醫(yī)療和護(hù)理工作。參加出診、會(huì)診等工作。

程仁昭：

1、在組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室護(hù)理質(zhì)量管理工作，依據(jù)科室的工作計(jì)劃，結(jié)合護(hù)理實(shí)際工作，擬定科室護(hù)理工作目標(biāo)、計(jì)劃、實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)擬定、修改完善護(hù)理規(guī)章制度，護(hù)理常規(guī)，技術(shù)操作規(guī)程，崗位職責(zé)，建立健全維護(hù)患者應(yīng)有權(quán)利的告知文本及護(hù)理應(yīng)急預(yù)案，并檢查、監(jiān)督落實(shí)；

3、針對(duì)全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德素質(zhì)教育，開(kāi)展以患者為中心的人性化服務(wù)，不斷提高護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。楊勇：

1、根據(jù)科室整體計(jì)劃與規(guī)劃，制定本科室的后勤制度，工作安排，并組織實(shí)施。

2、經(jīng)常深入科室，了解物資供應(yīng)，后勤保障方面意見(jiàn)，以便及時(shí)解決問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作。

3、及時(shí)安排處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。石峰：

1、在組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)科室與院領(lǐng)導(dǎo)的行政工作、綜合及協(xié)調(diào)全院各行政、業(yè)務(wù)職能部門的工作聯(lián)系。

2、負(fù)責(zé)科室會(huì)議資料場(chǎng)所的安排，與其他科室做好溝通聯(lián)系。做好會(huì)議記錄，4 整理印發(fā)會(huì)議紀(jì)要與決議；對(duì)會(huì)議決議、決定及領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹執(zhí)行有催辦、查辦的責(zé)任。

三、工作步驟

1、六月到七月：宣傳發(fā)動(dòng)，義診咨詢，確立康復(fù)治療陣地與設(shè)備安裝。試行開(kāi)展新的康復(fù)業(yè)務(wù)。

2、八月：籌備晚會(huì)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)，開(kāi)展學(xué)術(shù)交流，在晚會(huì)推動(dòng)下開(kāi)展業(yè)務(wù)。發(fā)揮善款與專家效應(yīng)，制定拉動(dòng)新康復(fù)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略，創(chuàng)造一定的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益。

3、九月：用好用活動(dòng)善款，繼續(xù)提升康復(fù)新項(xiàng)目的住院率和康復(fù)治療比例，申請(qǐng)工傷康復(fù)定點(diǎn)，啟動(dòng)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，建立科室公眾號(hào)，完成崗位職責(zé)和規(guī)章制度上墻。制定系統(tǒng)的培訓(xùn)與專科專病帶教計(jì)劃。建立健全病歷書(shū)寫(xiě)與康復(fù)文書(shū)記錄，強(qiáng)化醫(yī)療與康復(fù)質(zhì)量，開(kāi)展康復(fù)評(píng)估，確保康復(fù)效果。

4、十月：建立康復(fù)專科門診，全科環(huán)境建設(shè)、康復(fù)質(zhì)量與效益穩(wěn)步穩(wěn)步提升。

5、十一月：科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)，加強(qiáng)本科室業(yè)務(wù)建設(shè)同時(shí)，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)事業(yè)。建立一個(gè)近醫(yī)院的社區(qū)醫(yī)院康復(fù)站（沱江站）

6、十二月到明年六月：進(jìn)一步推進(jìn)前述業(yè)務(wù)，確保日病人住院80左右，門診專科病人增加10-50名/天。月收入130萬(wàn)元以上。

四、保障措施

1、政策保障：醫(yī)保政策支持（額度）、工傷康復(fù)定點(diǎn)、老年人專科醫(yī)院。

2、人員保障：增加康復(fù)治療師2-3人，培訓(xùn)或引進(jìn)一名神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生。建議在方案實(shí)施周期內(nèi)，全員接受專家級(jí)培訓(xùn)1-2次，科室護(hù)士長(zhǎng)、理療主管、科室主任、康復(fù)醫(yī)師有計(jì)劃的外出進(jìn)修培訓(xùn)。

3、經(jīng)濟(jì)保障：科室宣傳、人員培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)提供所需資金支持。

五、科室制度

1、科室會(huì)議制度

為加強(qiáng)標(biāo)桿科室會(huì)議管理，發(fā)揮會(huì)議的通報(bào)、解決重要問(wèn)題、審議、溝通等重要作用，確保會(huì)議收到預(yù)期效果，特制定本制度。

①時(shí)間：每月月末召開(kāi)，具體會(huì)議時(shí)間由標(biāo)桿科室業(yè)務(wù)主任和組長(zhǎng)確定

②主持人：主任

③參加人：共建標(biāo)桿科室領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員

④會(huì)議內(nèi)容過(guò)程：小組各成員切實(shí)匯報(bào)總結(jié)本月主要工作完成情況，分析存在的問(wèn)題，溝通下月工作計(jì)劃。共建標(biāo)桿科室辦公室做好會(huì)議安排，會(huì)前準(zhǔn)備，會(huì)議記錄，會(huì)議紀(jì)要，督促落實(shí)。會(huì)議內(nèi)容由標(biāo)桿科室備案歸檔。

⑤會(huì)議要求：會(huì)議期間手機(jī)靜音，不遲到不早退，無(wú)特殊情況不能缺席會(huì)議。

2、獎(jiǎng)勵(lì)制度

獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：共建標(biāo)桿科室全體成員。

獎(jiǎng)勵(lì)方式：以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，適當(dāng)給予獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。表現(xiàn)特別突出的，由科室或小組成員向組長(zhǎng)推薦，爭(zhēng)取更高獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間：隨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)和在月度總結(jié)會(huì)議上統(tǒng)一獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)勵(lì)范圍：在工作中能顧全大局，能正確對(duì)待各種復(fù)雜事件，并能及時(shí)采取應(yīng)變措施使事件得到妥善處理的；在改善服務(wù)或管理方面獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策且被采納的；積極研究、推廣技術(shù)從而為科室創(chuàng)造良好效益的；由于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，技術(shù)精良，收到病人的表?yè)P(yáng)信、感謝信、錦旗、牌匾等的。

鳳凰民族中醫(yī)院共建標(biāo)桿科室領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017-9-1 6

第五篇：康復(fù)醫(yī)學(xué)科135計(jì)劃

康復(fù)醫(yī)學(xué)科13.5發(fā)展規(guī)劃

康復(fù)醫(yī)學(xué)科在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及全科人員的不懈努力下，業(yè)務(wù)快速發(fā)展，為進(jìn)一步規(guī)劃好科室發(fā)展，結(jié)合本院實(shí)際情況，制定以下發(fā)展規(guī)劃：

一、發(fā)展計(jì)劃

未來(lái)5年目標(biāo)發(fā)展：首先，科室業(yè)務(wù)在重點(diǎn)發(fā)展神經(jīng)康復(fù)及骨科康復(fù)的基礎(chǔ)上，全面開(kāi)展疼痛康復(fù)、亞健康狀態(tài)干預(yù)、以及中醫(yī)傳統(tǒng)康復(fù)。其次，根據(jù)衛(wèi)生部頒發(fā)的綜合醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科基本標(biāo)準(zhǔn)，逐步設(shè)置病區(qū)，床位數(shù)達(dá)到20床左右，以收治神經(jīng)內(nèi)外科、骨科疾病患者為主。

二、業(yè)務(wù)計(jì)劃

工作重點(diǎn)從常見(jiàn)病多發(fā)病康復(fù)，心腦血管急性、亞急性期康復(fù)，逐漸深入到疑難病康復(fù)。指導(dǎo)社區(qū)康復(fù)，康復(fù)科研與康復(fù)臨床等方面在州內(nèi)起領(lǐng)頭作用。

三、人員配備

1、醫(yī)師逐步增加到5、6名，屆時(shí)我科醫(yī)師組將分成2組：神經(jīng)康復(fù)組、骨科康復(fù)組。

2、康復(fù)治療師，逐步增加到15名左右，屆時(shí)我科治療師組將分成2組：神經(jīng)康復(fù)組、骨科康復(fù)組。

四、設(shè)備規(guī)劃

1、運(yùn)動(dòng)療法：生物反饋訓(xùn)練設(shè)備、減重步行訓(xùn)練架及專用運(yùn)動(dòng)平板、平衡訓(xùn)練設(shè)備、運(yùn)動(dòng)控制能力訓(xùn)練設(shè)備等

2、理療：傳導(dǎo)熱治療設(shè)備、冷療設(shè)備等

3、其他：作業(yè)治療設(shè)備、言語(yǔ)治療設(shè)備、認(rèn)知治療設(shè)備、吞咽治療設(shè)備、臨床常用矯形器、輔助具制作設(shè)備等等。

五、科室人員繼續(xù)教育

重視人才培養(yǎng)，吸納優(yōu)秀人才。堅(jiān)持每周的科內(nèi)學(xué)習(xí)，每年聘請(qǐng)知名專家教授來(lái)我院講課培訓(xùn)1-2次，并指導(dǎo)我們進(jìn)行神經(jīng)康復(fù)、骨科康復(fù)、疼痛康復(fù)的科研活動(dòng)。每年派遣1-2名醫(yī)師、治療師到國(guó)內(nèi)、國(guó)外優(yōu)秀醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)及參加學(xué)術(shù)活動(dòng),造就出一支具有較高醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的技術(shù)隊(duì)伍, 以保證不斷提高科室專業(yè)技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量。

六、加強(qiáng)康復(fù)宣傳，樹(shù)立品牌發(fā)展意識(shí)

一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果只是在默默的工作，患者不認(rèn)識(shí)，同行不認(rèn)識(shí)，社會(huì)不認(rèn)識(shí)，我們?cè)趺茨苓_(dá)到宣傳的目的呢？我們科室通過(guò)印刷宣傳冊(cè)，典型病例的電視報(bào)道，以及網(wǎng)絡(luò)等渠道，大力宣傳康復(fù)醫(yī)學(xué)，加強(qiáng)患者及醫(yī)務(wù)人員對(duì)康復(fù)醫(yī)學(xué)的認(rèn)識(shí)，更新人們的康復(fù)觀念，使越來(lái)越多人的接受康復(fù)，選擇康復(fù)。同時(shí)，我們還要樹(shù)立品牌意識(shí)，拓展業(yè)務(wù)范圍，開(kāi)展特色治療，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造自己康復(fù)品牌。

康復(fù)醫(yī)學(xué)科

2015.10.26