專題：教務處工作考核細則
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中層干部考核工作實施細1[定稿]
華西實驗學校中層干部考核工作實施細則(初試行) 第一章 總則 第一條 為全面、客觀、公正、準確地考核學校中層校中層干部政治業務素質和履行職責的情況，加強對中層干部的管
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學校政教處工作考核細15篇
學校政教處工作考核細則（討論稿）《細則》總體能夠體現政教處工作的性質和特點，也有助于德育和班主任工作的開展。但個別地方在操作和執行時也存在一定的困難，現提出以下修改意見
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2004年度基層黨支部工作考核細1
2004年度基層黨支部工作考核細則
序號 考核內容
考核標準
分
考核辦聽匯報查文件得分 備注
值 法
支部書記履行"年初，根據上級要求結合本單位實際，認真制1
第一責任人"職訂年 -
教務處個人考核
1．加強對各教研組的宏觀指導
在學校新的人事制度實行過程中，學校教研工作需要探索新的研究模式，新的管理模式。由于實行年級主任負責制，教研組的管理功能有所弱化，但是，校本教研是 -
教務處工作
教務處工作分工情況教務處主任：米麗開木·依米爾
負責教育教學全盤工作、“六步教學法”實施工作、對外聯系以及九年級教育教學工作。
教務處副主任：排麗扎提·買買提
負責教 -
2013教務處工作
2013-2014學年第二學期石圪節中學
教務處計劃
一、指導思想：
本學期教務處將結合學校相關規定，按照“提高標準，嚴格管理；要求到位，督促有力，檢查及時”的工作要求，充分發揮教務處 -
xxx醫療質量管理考核細(藥劑科)
XXX醫院醫療質量管理考核細 則 藥劑科（500分 ） 考核內容 分值 扣分原因 結果 1、 醫院抗菌藥物品種原則上不超過3510 抗菌藥物品種超過35種扣5分，各種 種，其中各種劑型及品規
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中學年度考核教務處評分細則
ww w.5 Y k j.CoM文章 來源 中學年度考核教務處評分細則1、教學工作量情況（滿分12分）2、備課、編寫教案情況（滿分7分）能夠認真備好每一節課，寫好每節課的教案，完成12個含有三維目
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教務處百分制考核細則（合集五篇）
教務處教職工百分制考核及管理細則（暫行）每位教職工基礎分100分，各項不獎不罰得100分
一、師德師風（15分），此項不獎不罰得15分
1、按時參加政治、業務學習、校內外培訓及會議，認真 -
內勤工作細項
銷售內勤工作細項
1：樣品
銷售人員填寫好《樣品領用申請單》后，由銷售內勤走流程，由銷售部們主管簽核好后，5㎡一下經技術部夏總簽核，超過5㎡給總經理申請簽核后，掃描給品管部門（顧 -
文體部工作細責
文體部工作細責
文體部主管文藝和體育各項活動的主辦和協辦。文藝方面，遵循當代大學生全面發展的要求，開展集知識性、藝術性、群眾性為一體的文娛活動，為廣大同學提供彰顯自我 -
教務處主要工作職責
教務處主要工作職責 根據學校工作要求、工作實際和提高教育教學質量的需要，明確教務處和教科室的相關工作職責，以進一步規范學校教育管理，促進管理效能優化，更好地為提高學校科
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教務處工作職責
教務處工作職責 教務處是在校長和主管教學副校長領導下，負責我校全日制本、專科的教學、教務及管理工作的職能機構。它的基本職能是：全面貫徹執行黨和國家的教育方針，協助校領
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教務處工作職責
教務處工作職責 教務處是在學校黨委及分管校長督導下，負責學校教育教學管理的業務部門，主要工作職責如下： 一、貫徹黨的教育方針，執行黨的教育政策，按國家頒布的課程標準和課程改
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教務處工作職責
教務處工作職責 教務處是校長和主管教學副校長領導下的主管全校教育、教學工作的職能機構。主要職責有 1.認真執行上級關于高職高專教育工作的各項指示，全面貫徹黨的教育方
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教務處工作職責
教務處工作職責 教務處是學校教學管理的職能部門。負責教育教學的日常管理、專業建設、教學改革與發展、質量工程建設、教學質量監控等工作。其職責是： 一、根據上級教育行政
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2008年度教務處工作小結
年終小結 光陰荏苒，歲月更替。在這辭舊迎新之際，靜下心來回顧2008年9月至今，我從一名應屆師范畢業生成長為一名青年教師，在這里最想和大家說得一句話是：謝謝！我要衷心感謝部門領導
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教務處工作職責
教務處處長工作職責 在學院分管副院長的領導下全面負責教務處工作，行使學院本科教學管理、教學改革與建設、教學質量監控等職能。主要工作職責如 1、負責制定相關的教學管理
