專題：教師隊伍的問題和策略
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應對教師隊伍年輕化的策略
? 應對教師隊伍年輕化的策略 ——福州銅盤中學的思考與探索 福州市銅盤中學 林 群 摘 要：教師隊伍年輕化對學校的教育發展利弊參半，面對這一形勢，研究和探索應對教師隊伍年輕化
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淺談學校教師隊伍現代化建設的策略
淺談學校教師隊伍現代化建設的策略 摘 要：時代發展及21世紀人才需求迫切需要學校教育的現代化，現代化學校建設的根本保證是教師隊伍的現代化。從教師隊伍現代化建設的目標及策
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農村教師隊伍存在問題
一，我縣教師隊伍中存在的問題 1，我縣教師隊伍特別是農村地區，教師普遍素質參差不齊，良莠不分，質量不高 我縣現任中小學教師，大致有三塊。老牌師范畢業生（上世紀90年代中期以前畢業）
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教師隊伍管理中存在問題與應對策略的調查報告
教師隊伍管理中存在問題與應對策略的調查報告 小嶺鎮九年制學校 孟祥偉 當前，國家、社會、人民群眾對教育更多更高的需求同優質教育資源供給不足的矛盾異常突出，制約了社會發
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代課教師隊伍現狀暨建設策略
代課教師隊伍現狀暨建設策略 2014年下學期，鑒于一開學就出現的學生人數增多，班額擴大，教師缺失嚴重，配備不到位，代課教師難聘等問題，我們對開發區小學、幼兒園的師資情況作了一個
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縣級黨校建設高素質教師隊伍問題探討
0縣級黨校建設高素質教師隊伍問題探討●唐毓軒當今世界，是科技迅猛發展和知識經濟初見端倪的時代。一方面，時代對于教師隊伍的素質提出了更高的要求；另一方面，我們有些教師不能
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教師隊伍建設中存在問題及建議
教師隊伍建設中存在問題及建議一、存在問題
1、教師無事業心，把教育教學工作當作職業對待。有的老師就是拿工資吃飯，混日子，好逸惡勞，拈輕怕重，工作一味應付。
2、藝體專業教師嚴 -
全區中小學教師隊伍現狀與應對策略
***教師隊伍基本現狀調查分析與相應對策 從2005年至今，我區中小學未新進一名正式（有編制的）教師，而在2007年—2011年這五年內，全區共有358名教職工退休。目前，全區中小學（含職高）在
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農村教師隊伍存在的問題一
農村教師隊伍存在的問題一 農村學校教師師資力量的配備不均衡。距離縣城越遠的學校教師尤其是年輕教師的外流越嚴重，而縣城以及縣城周邊學校的教師數量過多，造成教師資源的浪
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2016教育專題調研(加強教師隊伍管理問題)[合集五篇]
*縣教師隊伍管理情況 調 研 報 告 按照縣政府《關于開展教育工作調研的通知》要求，通過實地查看、走訪座談等形式，詳細了解教師隊伍的補充、調配、管理、考評等問題，廣泛收集相
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教師隊伍現狀問題分析與反思
教師隊伍現狀問題分析與反思 一、學校教師隊伍情況 1、學校崗位結構 學校崗位設置合理，分為行政管理崗位、教師崗位。其中行政管理人員1人，占總人數的5%，其中18人分別兼任語文
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農村教師隊伍存在的問題二
農村教師隊伍存在的問題二
一、教師整體素質覺悟不高，工作積極性有待提高。
問題存在的原因
1、 農村教師隊伍中存在一批原民辦轉國辦的教師，年齡普遍偏高，由于原來學歷的限制， -
中等職業學校教師隊伍的問題與對策
中等職業學校教師隊伍的問題與對策 “興教之道在于師”，教師乃教育之本，學校教育教學質量的提高關鍵在教師。教師素質是決定學校教育教學質量的先決條件。職業學校更是如此，要
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實施績效工資引發教師隊伍不穩定問題
關于化解因實施績效工資引發教師隊伍不
穩定問題的辦結報告
縣維穩辦：
唐維穩文【2009】4號文交辦我局，要求就我縣因義務教育學校實施績效工資引發教師隊伍不穩定問題，做好穩控 -
教師隊伍管理
弋陽縣教育體育局關于加強教師隊伍 人事管理的暫行規定 “十二五”時期是我縣教育事業承上啟下的重要時期，為全面實施素質教育，進一步加強教師隊伍建設，更好地實施中小學教師的
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教師隊伍穩定情況
教師隊伍穩定的措施 我校以教師隊伍建設為中心，以人為本，以師為先，積極采取多項措施，努力打造一支安教、樂教、善教的教師隊伍。 （1）創設優越條件，穩定教師隊伍 學校十分關心教師成
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教師隊伍分析
固原民族職業技術學院教師隊伍基本情況分析一、教師隊伍現狀
我校現有專兼職專任教師總數169人，在編專任教師155人，其中：①文化基礎課教師57人，專業課教師96人（雙師型教師68人）；② -
穩定教師隊伍[推薦]
穩定教師隊伍，我們該怎么做 年前和暑期是招聘高峰到來的時候，也是教師流動非常大的時候，這個時候也是校長們非常糾結的時候，經常和一些新老朋友交流時候，他們都有同樣的感覺，老師
