專題：教師電教考核辦法
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任課教師電教設備管理考核辦法
任課教師電教設備管理考核辦法此項考核納入教師常規考核相應欄目，實行扣分制
1、對自己要用的文件進行殺毒，不要把帶有病毒的U盤等存儲設備，插在教室電腦上使用。故意讓教室電 -
電教管理員設備管理考核辦法
文星中學電教管理員設備管理考核辦法
此項考核作為管理員常規工作考核（200分）中的100分，以100分為基礎分。
1、負責設備及工作間的管理，包括衛生、安全和技術維護，如發現問題及時 -
教師年度考核辦法
教師年度考核辦法 一、考核對象：我校所有在職的教師。 二、考核時間：每期末進行一次考核，學年度上學期占40%，下學期占60%，求和計入總分。 三、考核結果的使用：作為評優、選先、確
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教師考核辦法
鄭山街道中心校 2013年教師職業道德考核辦法 為貫徹落實教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》和各級師德建設文件精神，強化教師職業道德建設，建立和完善師德建設長效
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教師年度考核辦法
教師年度考核辦法一、考核對象：我校所有在職的教師。二、考核時間：每期末進行一次考核，學年度上學期占40%，下學期占60%，求和計入總分。三、考核結果的使用：作為評優、選先、確定職
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院系部電教設備管理細則及考核辦法
院系部處事電教設備管理細則及考核辦法一、管理細則
1、每院系處室指定一名兼職信息管理員負責本院系處室電教設備的管理和維護，并報電教中心備案，更換時需及時通知電教中心。 -
電教教師工作總結
電教個人總結 本學年中，我作為電教管理員能夠樹立服務意識，真情奉獻，密切合作，發揮集體智慧，積極為學校教育教學活動提供優質服務。能緊密圍繞學校總的工作計劃和學期初的電教工
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教師電教工作總結（定稿）
電教個人總結 本學年中，我作為電教管理員能夠樹立服務意識，真情奉獻，密切合作，發揮集體智慧，積極為學校教育教學活動提供優質服務。能緊密圍繞學?？偟墓ぷ饔媱澓蛯W期初的電教工
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電教教師崗位職責
電教教師崗位目標責任書一、根據學校工作計劃制定學校電教工作計劃。
二、根據學校需要，收集、編制電教教材和資料。
三、管理好電教教室、器材和設施，嚴格執行器材的使用歸還 -
電教教師崗位職責
滎陽四中電教教師崗位職責 一、實驗教學項 1、制定學校電化教育、教學計劃，積極配合有關部門完成各項教學任務。 2、熟悉各種教學設備的規格、數量、型號、技術標準、工作原
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電教教師職責
電教教師職責
一、嚴格要求學生遵守《網絡教室管理制度》和《多功能教室管理制度》，認真上好每一節課。
二、組織學生整隊進入電教室，并對號入座。
三、負責保持當堂課的室內 -
教師職業道德考核辦法
教師職業道德考核辦法
（2011年修訂）
為進一步加強教師職業道德建設，提高教師的思想政治素質，激勵教師為人師表，教書育人，增強教師職業道德考核工作的導向性、公正性、客觀性、科學 -
教師工作考核辦法
為了切實做好教師年度考核工作，加強學?？茖W管理，調動教職工的積極性，促進學校各項工作的開展，特制訂《教師年度考核量化評價細則》試用稿。 一、教職工年度考核五個要素量化評
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音體美教師考核辦法
麻蓮鄉寄宿制小學音體美教師評價辦法 （討論稿） 為了貫徹上級主管部門對音體美教師的考評要求，進一步深化我校教育教學管理的改革，建立健全教師考核評價體系，從我校音體美教學的實
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教師績效考核辦法
XXX中學教師績效考核辦法 （2012年12月27日教代會通過） 為了推進學校內部管理體制改革，增強辦學活力，充分調動教職工的工作積極性，逐步形成內部激勵機制和約束機制，更好地發揮績效
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教師崗位考核辦法
教師崗位考核辦法 （五次教代會通過） 梅河口市第四中學 2010.3 第四中學教師崗位考核辦法（修訂） （五次教代會通過） 一、政治思想（100分） （一）依法治校（50分） 1、學習政治理論和貫徹教育方
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教師素養考核辦法
教師職業素養考核辦法 一、指導思想 為了深化學校內部管理體制改革，客觀地評價教職工工作質量，最大限度地調動全體教師獻身教育事業的積極性和創造熱情，不斷提高教師的職業素養
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教師考核辦法[5篇]
杏坡小學教師考核細則試行辦法 一、 考核對象：我校全體教師。 二， 考核形式：分項考核,統一排序,指標分配。 三、 考核內容： 1、師德師風10分 2、教師考勤15分 3、教學工作50分 4
