專題:教師成長規(guī)律
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中學(xué)地理教師成長規(guī)律及其自主成長
成長力教師 李平:描繪專業(yè)成長的地圖 每天清晨5點(diǎn)多,平頂山市第七中學(xué)的李平老師都會堅(jiān)持到學(xué)校操場慢跑3000米。熟悉她的人總能發(fā)現(xiàn),在運(yùn)動的時候她是面帶微笑的。再有十幾天
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年輕干部成長規(guī)律 2011
把握年輕干部健康成長規(guī)律 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中有位有為近年來,對于年輕干部的選拔和使用,歷來都是莫衷一是,贊成的認(rèn)為年輕干部精力充沛,創(chuàng)新意識強(qiáng),到新崗位敢打敢拼,能有效推進(jìn)工
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人才成長規(guī)律
1.模塊綜合測評認(rèn)真對答案,回顧題型 2.閱讀:知識清單P248(小說閱讀) P252(人物傳記) 3.寫作:閱讀下面的材料,根據(jù)要求寫一篇不少于800字的文章。 有一種熱帶觀賞魚,在小魚缸里不管養(yǎng)
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年輕干部成長規(guī)律
勤于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,做德才兼?zhèn)涞挠杏萌瞬?br /> 今天向陽部長為我們青年干部做了關(guān)于年輕干部成長規(guī)律的報(bào)告,我深有感觸。青年干部作為事關(guān)黨和國家的前途命運(yùn)和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)
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青年干部成長規(guī)律淺析
青年干部成長規(guī)律淺析 青年干部是我們黨和國家干部隊(duì)伍的重要組成部分,是廣大青年中的杰出代表,也是確保黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的重要保證。他們承載著民族的希望,肩負(fù)著
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把握人才成長規(guī)律
把握人才成長規(guī)律
培育航天科技英才
中國航天科技集團(tuán)公司副總經(jīng)理、黨組成員雷凡培
中國航天科技集團(tuán)公司是我國高科技戰(zhàn)略型企業(yè)集團(tuán),也是我國航天科技工業(yè)的主導(dǎo)力量。多 -
特級教師成長規(guī)律研究
特級教師成長規(guī)律研究
-----以王金戰(zhàn)老師作為研究對象
【摘要】特級教師是我國中小學(xué)優(yōu)秀教師的典范,是我國中小學(xué)教師最高的榮譽(yù)稱號,其代表著教育資源中的先進(jìn)性和專業(yè)性,在 -
領(lǐng)導(dǎo)干部成長規(guī)律研究
領(lǐng)導(dǎo)干部成長規(guī)律研究編者按:北京市哲學(xué)社會科學(xué)“十一五”規(guī)劃項(xiàng)目《北京市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部成長規(guī)律調(diào)研》于2008年4月開題,為此,北京市專門成立了課題組,由市委組織部牽頭,并
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人才成長的規(guī)律
人才成長的規(guī)律春暖花開,冬雪紛飛。大千世界,每個生命和事物都有其成長的規(guī)律,人才成長也亦是如此。
小熱帶魚在不同大小的水域中成長的快慢不同,羅杰塔爾的實(shí)驗(yàn)證明寄予更大期 -
人才成長規(guī)律作文(大全)
評析作文(一) 一、材料:有一種熱帶觀賞魚,在小魚缸里不管養(yǎng)多長時間只能長到三寸來長,然而把它放在大水池里,不到兩個月就能長到一尺長。 狼是一種好奇心很強(qiáng)的動物,它們對周圍環(huán)
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名師成長規(guī)律與教師自主發(fā)展(合集5篇)
《名師成長規(guī)律與教師自主發(fā)展》學(xué)習(xí)心得
名師特指那些具有先進(jìn)、獨(dú)到的教育思想,突出的教學(xué)業(yè)績和豐碩的教育科研成果,且具有一定影響力和知名度的教育教學(xué)專家。 名師應(yīng)該是 -
村支部書記成長規(guī)律調(diào)查報(bào)告
村支部書記成長規(guī)律調(diào)查報(bào)告 村支部書記成長規(guī)律調(diào)查報(bào)告 村支部書記成長規(guī)律調(diào)研報(bào)告 (2006年5月15日)近期,我鎮(zhèn)按照縣委組織部的要求,通過走訪調(diào)查、召開座談會、問卷調(diào)查等形
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學(xué)習(xí)認(rèn)識人才成長規(guī)律[范文模版]
唯物史觀告訴我們 不論是自然科學(xué)規(guī)律或是社會科學(xué)規(guī)律都是隱藏在事實(shí)后面的帶有普遍性的發(fā)展趨勢 人才成長規(guī)律屬于社會科學(xué)范疇。在自然科學(xué)領(lǐng)域,事實(shí)就是真理。而在社會科
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把握年輕干部成長的一般規(guī)律
把握年輕干部成長的一般規(guī)律江澤民同志指出:“黨和人民的事業(yè)需要的人才是多方面的、全方位的。對不同領(lǐng)域人才的要求及其成長規(guī)律也是不同的。做好優(yōu)秀中青年領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)
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村支部書記成長規(guī)律調(diào)查報(bào)告
村支部書記成長規(guī)律調(diào)查報(bào)告村支部書記成長規(guī)律調(diào)研報(bào)告(2006年5月15日)近期,我鎮(zhèn)按照縣委組織部的要求,通過走訪調(diào)查、召開座談會、問卷調(diào)查等形式,對全鎮(zhèn)各村黨支部書記隊(duì)伍現(xiàn)
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優(yōu)秀班主任的成長規(guī)律-優(yōu)秀班主任
優(yōu)秀班主任的成長規(guī)律文/鄭立平班主任的素質(zhì)問題日益引起教育界的重視,班主任的專業(yè)化成長已經(jīng)納入各類學(xué)校的工作重點(diǎn)。在這種形勢下,我們來探尋優(yōu)秀班主任的成長規(guī)律,就顯得
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班主任成長規(guī)律-班主任工作藝術(shù)
班主任成長規(guī)律1、學(xué)會調(diào)查。具體做法是:家訪、懇談、問卷。開學(xué)前班主任到每個學(xué)生家庭走訪一遍,寫家訪印象,讓學(xué)生跟老師約定,與老師有一次私下交流,在首次家訪印象下面留下首
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名師成長規(guī)律(共5篇)
第 1 頁 共 5 頁 名師成長規(guī)律 黃科芬 一、教師的幾個層次與境界 1 .教師的含義 關(guān)于教師的含義,在古代,以韓愈在《師說》中的表述為代表,即 師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。 在