專題：高新技術翻譯人才
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淺析如何有效加強高新技術企業人才隊伍建設[精選]
淺析如何有效加強高新技術企業人才隊伍建設 摘 要 隨著科技的不斷發展與進步，我國市場上也暴露出了一些不確定因素問題，而各個高新企業的競爭，實際上就是人才之間的競爭。因此，
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高新技術企業論文 企業情報人才論文
高新技術企業論文企業情報人才論文 高新技術企業專利情報人才培養的思考 摘要：分析了專利情報在保障高新技術企業技術進步方面所起到的作用，結合世界專利數據庫蓬勃發展的現
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高新技術企業如何把握人才政策
北京墨泰 高新技術企業如何把握人才政策
自從08年對高新技術企業進行改革后，越來越多的技術型企業開始重視高新技術企業的一些優惠政策。
在最初，一般企業會比較看重企業所得 -
翻譯人才調研報告
企業對翻譯人才的需求調研報告 在“構建網絡強國”和“互聯網+”深入推進的背景下，隨著“一帶一路”戰略構想的落地和中國企業加快“走出去”、參與全球競爭的腳步。目前，全球
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高新技術企業如何防范人才選聘風險（五篇）
高新技術企業如何防范人才選聘風險摘要：企業在選聘人才過程中存在著尋找人才的源頭難、吸引人才難、識別人才難等諸多困難，給選聘工作帶來了相應的風險。本文首先從四個方面探
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基于新理念的高新技術企業人才激勵策略.
基于新理念的高新技術企業人才激勵策略 提要 高新技術企業作為知識經濟時代的代表，對知識的需求是最為迫切的，而以“知識能力”為核心的競爭在本質上是對人才的競爭。本文針
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翻譯人才酸甜苦辣知多少解析
譯人才“酸甜苦辣”知多少? 自由翻譯人員李先生說，他剛入行時在翻譯公司做牛做馬苦熬，最長紀錄是三天三夜不曾合眼為老板趕稿子；如今8年已經過去，他已經可以在家輕松地做一個自
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翻譯人才的需求狀況
翻譯人才的需求狀況2007-08-04 14:53:51有數據顯示，目前全國有職業翻譯4萬多人，相關從業人員超過50萬，專業翻譯公司3000多家。市場上以各種形式從事翻譯工作的人很多，但受過專業
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2003年寧波市高新技術企業人才招聘洽談會活動方案
一、洽談會主辦單位 寧波市科技局 寧波市科技園區管委會 二、洽談會承辦單位 浙江科技人才市場 三、洽談會時間 2003年5月18日周日（8：30—15：00）。 四、洽談會地點 浙江科技人
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高新技術企業
高新技術企業
優惠政策
企業所得稅“兩稅合并”后，國家扶持的高新技術企業獲得稅收優惠政策中最大的那塊蛋糕——享受15%的優惠稅率，在“5+1”地區（經濟特區和上海浦東新區）還可 -
高新技術企業簡介
高新技術企業簡介一.高新技術企業分國家高新技術企業和省高新技術企業。省高新技術企業又分新高新技術企業和老高新技術企業。老高新技術企業是08年上半年以前授權的，老高新
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高新技術企業.（模版）
高新技術企業認定
1、 所需條件申報企業需在上海注冊并且對產品的核心技術擁有自主知識產權，知識產權需符合高新技術企業八大領域之一中的具體分項
申報企業的員工大專及以上 -
高新技術產品目錄
一、電子與信息 1、電子計算機 超級小型計算機、大型計算機、巨型計算機；高檔微型計算機（PC）、工作站、 服務器；便攜計算機、筆記本計算機及多媒體計算機；仿真機；工業控制機；網絡
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翻譯人才背后鮮為人知的“酸甜苦辣“解析
翻譯人才背后鮮為人知的“酸甜苦辣“ 鍵詞： 專業口譯 會議口譯 商務口譯 聯絡陪同口譯 專業筆譯 文學筆譯 小語種翻譯 中國論文 職稱論文 自由翻譯人員李先生說，他剛入行時在
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高新技術企業申報材料-6-管理制度-07公司人才引進管理辦法7號
***************有限公司 ［2016］第7號 ───────────────────────────────────── 關于制定《公司人才引進管理辦法》的通知 公司各部門：
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為高新技術支撐的中國現代制造業打造高技能人才[五篇范文]
[中國高技能人才國際論壇]為高新技術支撐的中國現代制造業打造高技能人才（首都經濟貿易大學勞動經
濟學院）近幾年來，中國的有識之士一直在大聲疾呼：“中國制造誰來造”？社會在發 -
高新技術企業發展情況調查研究
新技術企業發展情況調查研究科學技術是經濟發展的強大動力和堅實基礎。尤其是進入知識經濟時代，高新技術產業日益成為推動技術進步的動力和經濟增長的核心。由于高新技術產業
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高新技術企業發展情況調查研究
科學技術是經濟發展的強大動力和堅實基矗尤其是進入知識經濟時代，高新技術產業日益成為推動技術進步的動力和經濟增長的核心。由于高新技術產業具有知識密集、技術密集、人才
