專題：工傷申請流程
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工傷申請流程
工傷保險申請流程一、工傷認定：發生傷害的30日內，向用人單位所在地的區社會保障局提出工傷認定申請。二、傷認定申請材料：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系（包括事實
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工傷申請一般流程
江蘇頤華律師事務所韓友維律師版權所有***一、申請工傷認定（一）申請人及申請時效1、單位申請：用人單位應當自職工發生事故傷害之日或者被確診為職業病之日起30日內，向統
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工傷申請流程
一、工傷認定
首先要在發生工傷1個月之內去所在區縣申請工傷認定（事實就是申請工傷證），所需要填寫的和遞交的資料。分別是：
1、《工傷認定申請表》（一式四份）（必須有法人的簽章）
2、 -
工傷申請報銷流程
首次工傷保險待遇申領上海勞動保障◆辦事項目首次工傷保險待遇申領◆辦理機構各區（縣）社保中心[老工傷及外來從業人員待遇由用人單位至參保所在地區（縣）社保中心]◆辦事依據1、
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工傷申請一般流程Microsoft Word 文檔
工傷申報流程 單位申請一般工傷認定 所需資料： 工傷認定申請表一份 證言證詞兩份（兩人各一份，證詞上貼身份證復印件，簽名并蓋指印） 受傷人身份證原件及復印件 初診病歷本原件及
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深圳申請工傷認定流程
深圳申請工傷認定流程 深圳申請工傷認定的程序
1．職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單λ應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病 -
工傷申請
工傷申請1、 工傷認定申請表：在受傷害職工或親屬意見欄簽字處簽上受傷害職工姓名并摁手印及填上年月日1份。
2、 工傷申請：在事實及理由欄如果是兩險人員就填上“申請人是高盛 -
工傷申請
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷
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工傷申請格式
工傷申請
我是***，現于***部門工作。****年**月**日工作時間為上午**:** -**：**，下午**:** -**：**。于****年**月**日 **:**左右，去干什么，在什么地點、什么部位傷，當時情況。去醫 -
工傷申請流程有哪些需要注意[最終版]
法律快車第788期律師訪談董毅智律師：工傷申請流程有哪些需要注意 本期介紹： 在工傷案件中，無論是勞動者還是用人單位都對如何進行工傷認定抓耳撓腮，不知從何做起。常常是勞動者
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工傷申請認定及報銷流程（5篇范例）
工傷申請認定及報銷流程
一、必要條件：
1.員工發生工傷--“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害”
2.受傷員工購買工傷保險
二、辦理流程：
1.如有員工符合以上條件， -
合肥市勞動局電話地址及申請工傷流程
合肥市勞動局電話地址及申請工傷流程一、合肥市工傷申請地址(電話)：
合肥市人力資源和社會保障局地址：
合肥市政務新區政務環路88號市人社局14樓醫療、工傷和生育保險處 （聯系 -
申請工傷申報與認定流程（推薦5篇）
申請工傷申報與認定流程基本信息：
辦理流程：受理申請、審核、調查核實、行政決定、送達
辦理要求：
①申請人
a ：工傷職工本人（到場）或（重大事故本人無法到場）由其直系親屬
b：用人單位 -
工傷認定流程及申請需提供的材料（模版）
工傷認定流程及申請需提供的材料
一、 用人單位或工會組織申報的
1、 職工傷亡事故報告表（事故發生之日3個工作日內報送）
2、 工傷認定申請表1份(此表及以下材料自事故發生之 -
工傷申報流程
工傷申報流程 發生工傷 1. 第一時間報告部門領導，聯系行政人事部安排車輛，送工傷人員去工傷指定醫院治療； 2. 聯系行政人事部工傷經辦人員，由工傷經辦人員說明工傷就診要求； 3.
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工傷報銷流程
辦理對象 個人 企事業單位辦理條件 1、辦理工傷保險參保手續次日起發生工傷并在規定的繳費周期內（辦理工傷保險參保手續次月底以前）繳納工傷保險費； 2、已作出工傷認定決定（書）； 3
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工傷辦理流程
深圳市申請工傷認定辦事程序 發布時間：2009-6-19 16:45:00 閱讀次數：3557次 作者：admin 我要評論 一、申報 1、單位申報 員工發生傷（亡）事故后，用人單位應將傷者立即送往就近的
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工傷報案流程
一、工傷出險報案 1、工傷出險報案流程： 參保單位發生因工傷害事故，首先應撥打120，同時上報主管領導，因情況緊急應將受傷人員送到就近醫院搶救（可送往定點醫院救治的送往定點醫院
